求職信的寫作技巧

時間：2024-11-29 10:05:15 曉璇求職信我要投稿

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求職信的寫作技巧

　　時間過得太快，讓人猝不及防，我們很快就要開啟找工作的生活，此時是不是該好好寫寫求職信呢？那么優(yōu)秀的求職信都是怎么寫的呢？下面是小編幫大家整理的求職信的寫作技巧，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

求職信的寫作技巧

　　什么是求職信：

　　求職既是一種人生的自我選擇和自我推銷，也是對個人能力及素養(yǎng)的考驗，需要積極的應對才能心想事成。為此，求職者紛紛采用各種各樣的求職策略進行自我推銷。其中，求職信不失為一種有效的推銷策略。求職信能將求職者人性化、形象化、立體化，讓求職者作為一個鮮活的人從文字背后走出來，與招聘者溝通交流。其肩負著推介、自塑形象、交流感情等主動溝通的交際功能。在職場成熟的西方，求職信被廣大求職者所看重。在我國，雖然有的招聘單位不規(guī)定遞交求職信，但成熟的求職者都會在求職時，主動附以一封規(guī)范的求職信，以提高求職的成功率。

　　為了有效地發(fā)揮求職信的作用，求職信作者不妨注意以下技巧：

　　一，塑造與職位需求相當?shù)孽r明形象

　　面對競爭日益激烈的人才市場，眾多求職者早就摩拳擦掌，都想在千軍萬馬的求職狂潮中脫穎而出。一般來說，不同的招聘單位具有不同的招聘條件，不弄清對方的要求而盲目地寫信求職，是永遠也不可能成功的。

　　一個成功的求職者需要對招聘者、招聘工種、招聘條件進行系統(tǒng)的分析，并在求職信上有所暗示或反映。千萬不能寫風馬牛不相及的東西，比如明明是應聘公司的公關崗位，你卻大寫特寫本人秀氣、好靜、愛好數(shù)學等與崗位無關的信息，這樣是肯定不會被錄取的。曾有一位叫曹袁軍的求職者，在寫作求職信前對應聘單位做了周詳?shù)牧私夂脱芯浚瑧{借一封求職信在1200多名競爭者中脫穎而出，其經(jīng)驗頗值得求職者借鑒。

　　曹袁軍在求職信中這樣介紹自己：

　　我是一名經(jīng)歷過坎坷，嘗過酸甜苦辣的人。因為敢于冒險，品嘗過成功的豐碩成果，因為探索冒險，也體驗過觸礁的震蕩與凄涼。但是，這一切錘煉了我作為企業(yè)人員所必須具備的成熟和膽識，做文秘，我有文章見報;做駕駛已有20萬公里行程：做經(jīng)營，我已摒棄了不切實際的夢想而變得自信和有主見。

　　我的過去，正是為了明日的企圖發(fā)展而準備，而蘊積。我的未來，正是準備為經(jīng)企總公司而奮斗、而拼搏，而奉獻!現(xiàn)在正是經(jīng)企總公司招兵選將待機而發(fā)的重要關頭。我不想僅是錦上添花，我不想在涼爽的空調(diào)房里坐享其成!我想雨中送傘，我想雪中送炭，我想親自去闖，去干。

　　初出茅廬的求職者雖不失工作的熱情與激情，但缺乏工作經(jīng)驗，失之于幼稚，招進公司須幾年的培養(yǎng)打造，而許多有豐富工作經(jīng)驗的人又往往因為經(jīng)歷過坎坷，嘗過酸甜苦辣而磨蝕掉創(chuàng)業(yè)的激情與熱情。相較之下，象曹袁軍這樣工作經(jīng)歷豐富，工作能力全面又不失創(chuàng)業(yè)的激情與熱情的人，一個屢戰(zhàn)屢敗仍屢敗屢戰(zhàn)的人，當然是求職大軍中的難求之才。曹袁軍的求職信在字里行間樹立起一個與職位需求相當?shù)孽r明形象，相信會給任何一位讀過該求職信的招聘者都留下深刻的印象，從而為自己贏得面試機會。

　　目前，求職大軍如過江之鯽，同一個職位競爭者很多，符合條件者也不在少數(shù)。只有塑造與職位需求相當?shù)孽r明形象，才可能在求職大軍中勝出。

　　二，進行恰當?shù)母星榻涣�，巧妙打動對�?/p>

　　文字是具有情感、生命特征的物質(zhì)，求職者要緊緊地抓住這一情感交流的橋梁，言中有情，與招聘者達到心靈上的溝通交流。1招聘者看過一堆毫無特色的求職資料而倍感疲乏時，你的求職信因進行了恰當?shù)母星榻涣鲃t會讓對方心中一動。也許就在這一動間，為你贏得了面試的機會。求職信雖屬書面交際，但與面對面的口頭交際一樣，在推介自己時恰當使用情感手段，巧妙打動對方也是行之有效的方法。

　　求職信的寫作技巧：

　　1、說明本人基本情況和求職信息來源。首先，在正文中要簡明扼要地先容自己，重點是先容自己與應聘崗位有關的學歷水平、經(jīng)歷、成就等，讓招聘單位從一開始就對你產(chǎn)生愛好，但具體的個人簡歷應作為附錄。其次，你最好寫出信息的來源渠道，比如"據(jù)悉貴公司正在拓展海外業(yè)務，招聘新人，且昨日又在《xx報》上讀到貴公司招聘廣告，故冒昧地寫信，前來應聘高級會計師一職"。這樣寫后不僅師出有名，而且還可以讓招聘單位感覺到招聘廣告費沒有白花。

　　2、假如你心目中的公司并沒有公然招聘人才，確切地說你并不知道該單位需要不需要招聘人才時，你也可以寫一封"自薦信"往"投石問路"。比如，"久聞公司聲譽卓著，發(fā)展迅速，且產(chǎn)品深受歡迎，據(jù)悉貴公司正在開拓新的業(yè)務領域，故冒昧寫信自薦，熱切�？丛缛占用速F公司，我的基本情況是……"

　　3、說明應聘崗位和能勝任本崗位工作的各種能力。這是求職信的核心部分，主要是向?qū)Ψ奖砻髯约河斜緦I(yè)知識和工作經(jīng)驗，有本專業(yè)技能和成就，有與本工作要求相符的特長、愛好、性格和有關能力。總之，要讓對方感到，無論從哪個角度看，你都能勝任這個工作，在先容自己的知識、學歷、經(jīng)驗或成就時，一定要突出適合這項工作的特長和個性，不落俗套，起到吸引和感動對方的目的，千萬不能寫"風馬牛不相及"的東西，比如本人想往應聘一公司的"公關小組"一職，你卻在大寫特寫"本人秀氣、好靜、愛好數(shù)學"等與公關無關的東西，結(jié)果是肯定不會被錄取的。

　　4、先容自己的潛力，比如，向?qū)Ψ较热葑约涸?jīng)做過各種社會工作，并取得了很好的成績，則預示著你有治理和組織才能，有發(fā)展和培養(yǎng)的前途；如先容自己剛從國外留學回來，則預示著你外語熟練，并熟悉國外生活環(huán)境，將來有可能開拓海外市場。

　　5、表示�？吹玫酱饛涂谠嚨臋C會：在信的結(jié)尾，最好表示出希望對方給予一次口試的機會，表明自己�？丛缛粘蔀橘F公司一員的熱切心情，并認真地寫明自己的具體通訊地址，郵政編碼和聯(lián)系電話。假如讓你的親朋好友轉(zhuǎn)告，則要留意聯(lián)系方式方法以及聯(lián)系人的姓名和你的關系，以方便聯(lián)系。

　　求職信寫作技巧指導：

　　一、開頭：

　　開頭一定要開門見山的寫明你對公司有興趣并想擔任他們空缺的職位，以及你是如何得知該職位的招聘信息的。這樣會使你的求職信顯得有針性和條理性，同時使人事經(jīng)理更好了解各種招聘途徑的效果，會讓招聘公司立即對你產(chǎn)生好感。

　　如：我從看到貴公司正在招聘xx職位，我寄上簡歷敬請斟酌。

　　二、重點：對申請職位的認識和符合職位個人才能和經(jīng)驗的展示

　　信的第二部分要簡短地敘述自己的才能，特別是這些才能將滿足公司的需要。沒有必要時具體陳述，因為履歷表將負責這些。這部分你強調(diào)你的將會有益于公司的發(fā)展。不要在信中表示你會因聘用而收益多少，面對桌上一大堆履歷表和許多空缺職位，

　　招聘經(jīng)理關心的不會是你的個人成就。盡可能地少用人稱代詞我，要讓人感到你想表達的是我怎樣才能幫你。

　　三、要點：聯(lián)系方式寫清楚

　　在示職信中給出你電話預約面試的可能時間范圍，或表明你希望迅速得到回音，并標明與你聯(lián)系的最佳方式。

　　四、結(jié)尾：感謝他們閱讀并考慮你的應聘。

　　寫求職信戒四誤：

　　通過寫信求職是一常見方式，但必須避免以下四種失誤以提高求職命中率。