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寫求職信的4大要素
日子如同白駒過隙，不經(jīng)意間，又到了尋求新的工作機會的時候，求職信也應跟上時間的腳步了哦。但是求職信要寫什么內(nèi)容才是恰當?shù)哪�？下面是小編整理的寫求職信�?大要素，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
寫求職信的4大要素：
一是說明為什么。對此，要列舉用人的優(yōu)點及引人之處，要表達對加盟到該單位的渴望和對該單位真誠的關心，你對單位歷史、現(xiàn)狀、未來的認識或對領導的關心將贏得單位對你的好感。但要得體、中肯，不可采用過分吹捧和有意討好的言詞，以免對方討厭，反而不利求職。
二是要說清你希望承擔什么。這里應說明你應聘的專業(yè)與崗位，但無須過于，太具體了容易縮小求職范圍或與用人單位對不上口徑。行文中要有一定的回旋余地，以便使相類似的工作也有中選的可能。
三是要說明自己的條件、能力，表達對勝任工作的信心，這可以列舉自己的專長和曾經(jīng)獲得過的成績、榮譽等，表明應聘的必備條件，增強對方的信任感。
四是要c寫自薦信既要正確評價自己，對自己的特長、優(yōu)勢、能力有具體、充分的介紹，同時也要態(tài)度謙虛、語氣委婉，做到自信而不妄自尊大，自謙而不妄自菲薄。言辭一定要誠懇、充滿熱情、有人情味，切不可枯燥、呆板、教條化。成功的自薦信往往還在真實的基礎上，通過獨具匠心，巧妙構思的包裝，達到不同凡響的效果。一個畢業(yè)生這樣介紹自己：“我用一雙眼睛，正把你們深情地注視；我用一雙耳朵，正聆聽你們求賢若渴的心聲；我是一匹千里駒，正尋覓伯樂！”寥寥數(shù)語，有時會令用人單位刮目相看。好的修辭手法的運用，也可使自薦信文采飛揚。在有的情況下，在信的末尾寫上“請貴單位領導考慮我的請求”就顯得平淡俗氣，如改成“我渴望成為你麾下的一枚小卒子”，就顯得生動活潑了。
求職信的寫作要求包括哪些內(nèi)容
開頭、結尾、署名、日期、附件。內(nèi)容一般有：
1、求職緣起——開頭，從何處得悉招聘信息；你求得該職位的動機，加入該企業(yè)的原因
2、求職目標—你要申請什么職位
3、求職條件—做自我介紹，說明你適合申請的職位的情況，提出你能為未來雇主做些什么，而不是他們?yōu)槟阕鍪裁矗欢笠怀瞿愕南嚓P特點，即為什么你比別人更適合這個位置，強調你所受過的培訓、你的經(jīng)歷、技能或成就。
4、求職附件—材料。結尾留下你可以隨時聯(lián)系到你的電話或地址，并表示感謝
寫作竅門
1、突出自己對行業(yè)的認識：你對所屬行業(yè)有沒有一些獨特見解？或者同業(yè)常遇問題，你的解決方法如何？如果是人人贊好的，不妨在信中透露端倪，令雇主非見你詳加查問不可。
2、列出可為公司帶來的利益：帶出聘用我將為公司帶來無窮好處的中心思想，具體的方法是，列出過往功績，最好是營業(yè)額的增長，或銷售數(shù)字等簡單易明的數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)。
3、滿足雇主的自我中心：寫自薦信，必會注明收信人姓名職銜（如你根本不知道應寫給誰，那就別寫自薦信了）。如果是認識的人，可揣摸其性格，寫上一、兩句贊美說話。
4、表現(xiàn)自己對公司、工作的興趣：毛遂自薦，最有力的解釋就是對這間公司深感興趣，充分表現(xiàn)出你對相關工作的熱誠，才會釋去雇主的狐疑，放心見你。
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