公司人事任命通知

時間：2023-01-05 08:49:09 任命通知我要投稿

公司人事任命通知 (14篇)

　　在不斷進步的時代，接觸并使用通知的人越來越多，上級機關對下級機關可以用通知，平行機關之間有時也可以用通知。那么你有了解過通知嗎？以下是小編整理的公司人事任命通知，歡迎閱讀與收藏。

公司人事任命通知 (14篇)

　　公司人事任命通知篇1

公司各部門、各分公司：

　　根據(jù)公司經營發(fā)展需要，經總經理辦公會研究決定，對部分人事任免調整如下：

　　任命______女士為總經理助理，免去______女士______分公司總經理職務。

　　任命______先生為______分公司總經理，免去______先生________部門經理職務。

　　以上任免調整自通知發(fā)布之日起開始執(zhí)行。

________有限公司

　　____年____月____日

　　公司人事任命通知篇2

　　為適應公司經營戰(zhàn)略發(fā)展需要，經公司董事會會議決議，決定對劉利明同志進行人事現(xiàn)任命，具體人事現(xiàn)任命公布如下：

　　xxxx，原公司市場總監(jiān)，現(xiàn)任公司副總經理，全面負責國內營銷中心各項管理事務，在公司董事會及董事長的領導下，執(zhí)行及監(jiān)督該部門各項日常事務。

　　以上現(xiàn)任命決定自本通知發(fā)布之日起開始執(zhí)行。

　　特此公告!

　　xxx有限公司

　　20xx年xx月xx日

　　公司人事任命通知篇3

　　為適應公司經營戰(zhàn)略發(fā)展需要，經公司董事會會議決議，決定對劉利明同志進行人事任命，具體人事任命公布如下：

　　______，原公司市場總監(jiān)，現(xiàn)任公司副總經理，全面負責國內營銷中心各項管理事務，在公司董事會及董事長的領導下，執(zhí)行及監(jiān)督該部門各項日常事務。

　　以上任命決定自本通知發(fā)布之日起開始執(zhí)行。

　　特此公告!

________有限公司

　　____年____月____日

　　公司人事任命通知篇4

　　公司日益不斷發(fā)展，經公司董事會研究決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現(xiàn)予公布：

　　1.任命葛為公司總經辦主任，負責公司日常管理、接待等工作。

　　2.任命曹為公司財務部經理，負責公司全面財務會計及各項目報表收繳及監(jiān)督工作。

　　3.任命李為公司組織人事部經理，負責公司人事干部任免、調配等工作。

　　4.任命肖為公司經營發(fā)展部經理，負責公司經營、公司投標、發(fā)展工作。

　　5.任命黃志為公司品質運行部經理，負責公司各項日常管理工作。

　　6.任命王為公司工程部經理，負責工程項目全面工作。

　　本任命書自20xx年8月1日起生效。

　　特此通知。

　　希望以上六位同志，在任職期間不辜負期望、再接再厲、腳踏實地，為各項目部公正負責地用心做到監(jiān)督、幫助、服務的作用，為真賢物業(yè)保駕護航，再創(chuàng)佳績。

　　上海xx有限公司

　　二0xx年八月一日

　　公司人事任命通知篇5

　　為滿足公司發(fā)展需要，經公司研究決定，對如下人員進行職務任命：

　　任命xx為財務部經理，全面負責公司財務管理工作。

　　任命xx為生產部經理，負責全面主持公司的生產管理工作，行使對公司產品生產過程工作的指揮、指導、協(xié)調、監(jiān)督、管理的權力，并承擔執(zhí)行公司制度及工作指令的義務。

　　任命xx為生產主管，負責協(xié)助生產經理進行公司日常生產管理工作。

　　任命xx為品質部經理，負責生產工藝技術改進、工裝設備制作、原材料和成品檢驗等。

　　本任命書自20xx年7月16日起生效。

　　特此通知

　　成xxx有限公司

　　20xx年7月16日

　　公司人事任命通知篇6

公司各部門、各分公司：

　　根據(jù)公司經營發(fā)展需要，經總經理辦公會研究決定，對部分人事任免調整如下：

　　任命______女士為總經理助理，免去______女士______分公司總經理職務。

　　任命______先生為______分公司總經理，免去______先生________部門經理職務。

　　以上任免調整自通知發(fā)布之日起開始執(zhí)行。

　　二〇____年____月____日

　　公司人事任命通知篇7

　　根據(jù)公司發(fā)展需要，20____年公司組織架構有所調整，同時相關部門管理者角色也有所變化。做更好銜接各級管理工作，經公司研究決定，對以下人員進行新的人事任命，具體如下：

　　任命_______做公司人力資源總監(jiān)，全面負責公司人力資源規(guī)劃、人員招聘配置、培訓開發(fā)和績效管理等工作，協(xié)調行政管理事務，執(zhí)行并監(jiān)督好總經理安排的各項任務。

　　任命_______做公司運營總監(jiān)，負責公司網站運營管理、制訂網站運營標準，實時開展網站戰(zhàn)略決策監(jiān)控和網站運營計劃監(jiān)控，協(xié)調運營團隊整體工作，執(zhí)行并監(jiān)督好總經理安排的各項任務。

　　任命_______做公司運維總監(jiān)，全面負責技術部門整體工作協(xié)調和人員分工調配，主要負責網站運維服務和廣告設計任務的分派部署。

　　任命_______做公司產品總監(jiān)，全面負責產品開發(fā)、設計、測試等工作，以及技術部日常管理事務。

　　任命_______做公司財務主管，主要負責公司各類財務報表的審核、審查工作，保障財務會計事務正常有序合理的.開展，有效指導出納等基礎會計工作，行使主辦會計職能。

　　以上人員任命自____年____月____日起生效，隸屬于總經理管理團隊，協(xié)助總經理和銷售總監(jiān)開展公司各項經營管理工作。

　　特此通知!

　　________有限公司

　　____年____月____日

　　公司人事任命通知篇8

　　根據(jù)公司市場發(fā)展的需求、經董事會提名備案、特此批準！

　　茲現(xiàn)任命：xxxx先生兼任xxxx有限公司xxxx市場營銷總監(jiān)；并負責監(jiān)督督促和推廣xxxx在全國的售前、售中、售后等服務工作。

　　以上現(xiàn)任命書自20年xx月xx日日起即開始執(zhí)行。

xxx

20xx年xx月xx日

　　公司人事任命通知篇9

　　根據(jù)公司發(fā)展需要，20xx年公司組織架構有所調整，同時相關部門管理者角色也有所變化。做更好銜接各級管理工作，經公司研究決定，對以下人員進行新的人事任命，具體如下：

　　任命xx做公司人力資源總監(jiān)，全面負責公司人力資源規(guī)劃、人員招聘配置、培訓開發(fā)和績效管理等工作，協(xié)調行政管理事務，執(zhí)行并監(jiān)督好總經理安排的各項任務。

　　任命xx做公司運營總監(jiān)，負責公司網站運營管理、制訂網站運營標準，實時開展網站戰(zhàn)略決策監(jiān)控和網站運營計劃監(jiān)控，協(xié)調運營團隊整體工作，執(zhí)行并監(jiān)督好總經理安排的各項任務。

　　任命xx做公司運維總監(jiān)，全面負責技術部門整體工作協(xié)調和人員分工調配，主要負責網站運維服務和廣告設計任務的分派部署。

　　任命xx做公司產品總監(jiān)，全面負責產品開發(fā)、設計、測試等工作，以及技術部日常管理事務。

　　任命xx做公司財務主管，主要負責公司各類財務報表的審核、審查工作，保障財務會計事務正常有序合理的開展，有效指導出納等基礎會計工作，行使主辦會計職能。

　　以上人員任命自xx年xx月xx日起生效，隸屬于總經理管理團隊，協(xié)助總經理和銷售總監(jiān)開展公司各項經營管理工作。

　　特此通知！

xxx

20xx年xx月xx日

　　公司人事任命通知篇10

各位員工：

　　為適應公司經營戰(zhàn)略發(fā)展需要，經公司董事會會議決議，決定對劉利明同志進行人事任命，具體人事任命公布如下：

　　xxx，原公司市場總監(jiān)，現(xiàn)任公司副總經理，全面負責國內營銷中心各項管理事務，在公司董事會及董事長的領導下，執(zhí)行及監(jiān)督該部門各項日常事務。

　　以上任命決定自本通知發(fā)布之日起開始執(zhí)行。

　　特此公告！

　　xxxxxx有限公司

　　xxxx年xx月xx日

　　公司人事任命通知篇11

　　根據(jù)公司市場發(fā)展的需求、經董事會提名備案、特此批準!

　　茲現(xiàn)任命：________先生兼任________有限公司________市場營銷總監(jiān);并負責監(jiān)督督促和推廣________在全國的售前、售中、售后等服務工作。

　　以上現(xiàn)任命書自20___年____月____日日起即開始執(zhí)行。

　　20____年____月____日

　　________有限公司

　　公司人事任命通知篇12

　　根據(jù)公司發(fā)展需要，同時也為了給員工提供更大的發(fā)展空間，經管理層辦公會議討論、商議決定，公司成立營業(yè)部門，管理公司原有***合作廳；對以下人員進行新的人事任命，具體如下：

　　原*部門區(qū)域經理**，晉升為公司營業(yè)部門經理，負責營業(yè)部門的整體運營，策劃、采購、新店選址、新店開張籌備。

　　任命***為營業(yè)部門副經理，負責營業(yè)廳的**接口工作，政策申請、執(zhí)行，所有門店的日常后勤工作。

　　原城區(qū)營業(yè)廳店長**，調到營業(yè)部門，負責營業(yè)部的人員培訓及產品培訓，門店體制起草、修改，任務下達、執(zhí)行、監(jiān)管。

　　以上任命自20xx年10月8日起生效，希望以上員工盡快轉換角色，繼續(xù)發(fā)揮盡職盡責的精神，努力工作，在新的崗位上走出一片新的天地。

　　特此通知！

　　二○一X年十月八日

　　公司人事任命通知篇13

　　公司各部門、各分公司：

　　根據(jù)公司經營發(fā)展需要，經總經理辦公會研究決定，對部分人事任免調整如下：

　　現(xiàn)任命______女士為總經理助理，免去______女士______分公司總經理職務。

　　現(xiàn)任命______先生為______分公司總經理，免去______先生________部門經理職務。

　　以上任免調整自通知發(fā)布之日起開始執(zhí)行。

　　二〇____年____月____日

　　公司人事任命通知篇14

　　為滿足公司發(fā)展需要，經公司研究決定，對如下人員進行職務任命：任命__為財務部經理，全面負責公司財務管理工作。任命__為生產部經理，負責全面主持公司的生產管理工作，行使對公司產品生產過程工作的指揮、指導、協(xié)調、監(jiān)督、管理的權力，并承擔執(zhí)行公司制度及工作指令的義務。

　　任命__為生產主管，負責協(xié)助生產經理進行公司日常生產管理工作。任命__為品質部經理，負責生產工藝技術改進、工裝設備制作、原材料和成品檢驗等。

　　本任命書自20__年7月16日起生效。

　　特此通知

　　__有限公司

　　20__年7月16日

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