入股協(xié)議書(shū)

時(shí)間：2022-05-06 10:40:18 入股協(xié)議書(shū) 我要投稿

關(guān)于入股協(xié)議書(shū)范文匯總6篇

　　在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，協(xié)議與我們的生活息息相關(guān)，簽訂協(xié)議可解決或預(yù)防不必要的糾紛。那么什么樣的協(xié)議才是有效的呢？以下是小編收集整理的入股協(xié)議書(shū)6篇，希望能夠幫助到大家。

關(guān)于入股協(xié)議書(shū)范文匯總6篇

入股協(xié)議書(shū) 篇1

　　本公司本著開(kāi)放、尊重、信任、共贏的原則，為弘揚(yáng)企業(yè)精神，提高公司員工的積極性、歸屬感和認(rèn)同感，促進(jìn)企業(yè)和員工的共同發(fā)展，公司擬采取員工入股方式新設(shè)立一家餐飲店，具體方案如下：

　　一、項(xiàng)目名稱

　　________________餐飲店。

　　二、項(xiàng)目介紹

　　_________________餐飲店位于_______市_______區(qū) ，地處“辦公中心、商業(yè)中心、居住中心”的核心商圈，交通便利、客流量大。_________________餐飲店始終秉持經(jīng)營(yíng)規(guī)范化、管理科學(xué)化、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化的高標(biāo)準(zhǔn)，是中高收入者都能接受的健康、養(yǎng)生、綠色餐飲。

　　三、店面經(jīng)營(yíng)與管理

　　1、_________________餐飲店成立后，由集團(tuán)公司統(tǒng)一經(jīng)營(yíng)與管理。店面將設(shè)店長(zhǎng)、部門(mén)經(jīng)理、部門(mén)主管職務(wù)，日常經(jīng)營(yíng)與管理由______________負(fù)責(zé)；

　　2、店面成立后涉及的重大事項(xiàng)需上報(bào)集團(tuán)公司批辦。本方案所列“重大事項(xiàng)”包括但不限于店面翻修、遷址、增加、減少資本、轉(zhuǎn)讓出資、重要人事任免、法律糾紛。

　　風(fēng)險(xiǎn)提示：

　　好的計(jì)劃還需能夠執(zhí)行落地，因此，需要一個(gè)負(fù)責(zé)及符合公司管理制度的機(jī)構(gòu)或個(gè)人進(jìn)行負(fù)責(zé)，而具體的職權(quán)也需要根據(jù)公司的情形及方案計(jì)劃的難易確定，否則計(jì)劃再好，沒(méi)有人督促及負(fù)責(zé)，激勵(lì)的目的將無(wú)法實(shí)現(xiàn)。

　　四、入股方式

　　1、符合條件的員工應(yīng)以貨幣出資方式入股，公司暫不接受員工以實(shí)物、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)等貨幣出資以外的其它方式入股；

　　2、_________________餐飲店店設(shè)立后，將向入股人員簽發(fā)出資證明；

　　3、店面新增資本時(shí)，除公司另有約定外，入股人員有權(quán)優(yōu)先按照出資比例認(rèn)繳出資。

　　風(fēng)險(xiǎn)提示：

　　是全員激勵(lì)還是對(duì)中高管理層激勵(lì)？是對(duì)特殊部門(mén)或特殊崗位進(jìn)行激勵(lì)還是所有部門(mén)進(jìn)行激勵(lì)？激勵(lì)的范圍是否可以涵蓋公司今后發(fā)展的戰(zhàn)略方向所需的資源，這都是公司及股東要考慮的，范圍太小，無(wú)法達(dá)到目的，范圍過(guò)大，則將導(dǎo)致股權(quán)資源的浪費(fèi)。

　　五、入股人員要求

　　1、入股人員應(yīng)在本單位工作_____年以上且在公司擔(dān)任主管以上（含主管）管理層職務(wù)；

　　2、入股人員能夠接受_________________餐飲店的經(jīng)營(yíng)理念和經(jīng)營(yíng)方案；

　　3、入股人員應(yīng)具備負(fù)責(zé)、誠(chéng)信、合作、進(jìn)取的基本素質(zhì)；

　　4、入股人員應(yīng)具備市場(chǎng)開(kāi)拓能力和創(chuàng)新能力。

　　六、入股金額要求（“以上”、“以下”均含本數(shù)）

　　1、公司高層：集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)及分店店長(zhǎng)入股的，入股金額要求在______萬(wàn)元以上______萬(wàn)元以下；

　　2、公司中層：集團(tuán)公司及分店各部門(mén)經(jīng)理入股的，入股金額要求在______萬(wàn)元以上______萬(wàn)元以下；

　　3、公司主管：集團(tuán)公司及分店部門(mén)主管入股的，入股金額要求在______萬(wàn)元以上______萬(wàn)元以下。

　　七、入股時(shí)間要求

　　1、入股人員應(yīng)在_______年___月___日至_______年___月___日期間填報(bào)入股意向書(shū)，并自填報(bào)入股意見(jiàn)書(shū)之日起___日內(nèi)將入股金額交至公司財(cái)務(wù)。

　　2、入股人員不得隨意抽出資金，但有正當(dāng)理由的除外。因正當(dāng)理由須撤回股份的，應(yīng)提前1個(gè)月向公司提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)審核批準(zhǔn)后即可辦理撤股手續(xù)。

　　八、利潤(rùn)分配和虧損分擔(dān)

　　入股人員按其出資額占_________________餐飲店出資總額的比例分享該店面共同出資的凈利潤(rùn)，分擔(dān)共同出資的虧損；入股人員各自以其出資額為限對(duì)共同投資承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

　　九、入股人員的分紅權(quán)

　　1、分紅的計(jì)算方法；當(dāng)年利潤(rùn)的______%用于股份分紅，其余______%作為公司發(fā)展管理資金融入公司財(cái)務(wù)。

　　2、利潤(rùn)的計(jì)算方法：該年度財(cái)務(wù)總收入一該年度財(cái)務(wù)總成本=該年度總利潤(rùn)（成本包括：傭金、稅收、經(jīng)營(yíng)費(fèi)用、固定資產(chǎn)折舊等其他開(kāi)支）。

　　3、分紅金額（稅前）=（______%年度總利潤(rùn)/__________________）*員工持股數(shù)

　　4、每年的___月___日至___月___日進(jìn)行分紅結(jié)算和發(fā)放，同時(shí)召開(kāi)股東會(huì)議。

　　十、入職人員的義務(wù)

　　1、入股人員應(yīng)保證入股資金來(lái)源的合法性；

　　2、入職人員應(yīng)正面積極宣傳_________________餐飲店店，方式包括但不限于微博、微信朋友圈、直接向朋友推介；

　　3、入股人員不得以不當(dāng)言論或其他方式詆毀、貶低_________________餐飲店店面；

　　4、入股人員應(yīng)積極協(xié)助公司落實(shí)各項(xiàng)措施；

　　5、入股人員應(yīng)按期足額繳納入股金額，且店面設(shè)立后不得隨意抽出資金；

　　6、入股人員應(yīng)按出資比例承擔(dān)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)營(yíng)損失；

　　7、公司章程中約定的其他義務(wù)。

　　十一、入股程序

　　1、入股人員提出入股申請(qǐng)，公司審查入股人員資格；

　　2、入股人員應(yīng)提供合法身份證及個(gè)人相關(guān)進(jìn)行入股登記；

　　3、入股人員向公司繳納入股資金；

　　4、集團(tuán)公司財(cái)務(wù)向入股人員開(kāi)具其入股金額的收據(jù)；

　　5、店面設(shè)立后，公司向入股人員簽發(fā)出資證明，取得出資證明是入股人員享受本方案規(guī)定的唯一依據(jù)；

　　6、入股人員轉(zhuǎn)讓所持全部或部分股份的，應(yīng)經(jīng)公司及其他入股人員過(guò)半數(shù)同意，且其他入股人員享有優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán)。

　　風(fēng)險(xiǎn)提示：

　　股權(quán)激勵(lì)應(yīng)當(dāng)做到“進(jìn)入有條件，退出有機(jī)制”，股權(quán)激勵(lì)不是一勞永逸的福利，要避免發(fā)生“躺在股權(quán)上睡覺(jué)的情形”。同時(shí)，在實(shí)施過(guò)程中，公司及激勵(lì)對(duì)象均可能發(fā)生異常的情形，為避免引發(fā)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)在實(shí)施前進(jìn)行全面及明確的約定。

　　十二、退股與中途退股

　　1、入股時(shí)間至少以一年為一個(gè)周期，不足一年的不能參與年底分紅。

　　2、因其他原因確需提前退出者，要在退出前一月進(jìn)行書(shū)面告知，一月后公司將按購(gòu)股合同退回參與者的全額股本。

　　3、滿一個(gè)周期后（一年）員工可以自由決定是否參與下一周期（一年）或退出股金，退出者可以全額退回股本，并得到相應(yīng)分紅。

　　4、每上半年的___月___日至___月___日，下半年的___月___日至___月___日，公司可以決定下年度（或下半年度）是否繼續(xù)接受員工入股或終止本業(yè)務(wù)，如終止本業(yè)務(wù)，公司將如期發(fā)放以前分紅并退回員工入股本金。

　　十三、解釋和實(shí)施

　　本次活動(dòng)由集團(tuán)行政人事部、財(cái)務(wù)部享有最終解釋權(quán)并負(fù)責(zé)實(shí)施。

入股協(xié)議書(shū) 篇2

　　投資入股協(xié)議書(shū) A及擬購(gòu)買(mǎi)北京有限公司股份的 xxx、xxx 、xxx共人，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》和中國(guó)的其它有關(guān)法律法規(guī)，本著平等互利的原則，通過(guò)友好協(xié)商，同意在中華人民共和國(guó)北京共同投資舉辦有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱新公司，以正式工商登記注冊(cè)為準(zhǔn)），特訂立本合投資入股協(xié)議書(shū)

　　A及擬購(gòu)買(mǎi)北京有限公司股份的、、共人，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》和中國(guó)的`其它有關(guān)法律法規(guī)，本著平等互利的原則，通過(guò)友好協(xié)商，同意在中華人民共和國(guó)北京共同投資舉辦有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱新公司，以正式工商登記注冊(cè)為準(zhǔn)），特訂立本合同。

　　第一章、總則

　　第一條本合同的投資各方為：

　�。保保瓵身份證號(hào) 。

　�。保玻� 身份證號(hào)

　�。保常�

　　第三章 **公司的成立

　　第二條按照公司法和其它有關(guān)法律和法規(guī)，合同各方同意在北京市朝陽(yáng)區(qū)建立有限責(zé)任公司。

　　第三條 **公司的中文名稱為＿＿＿＿＿＿＿

　　法定地址：＿＿＿＿＿＿＿通信地址；

　　第四條 **公司的法律形式為有限責(zé)任公司，新和通公司的責(zé)任以其全部資產(chǎn)為限，雙方的責(zé)任以各自對(duì)注冊(cè)資本的出資為限。新和通公司的利潤(rùn)按雙方對(duì)注冊(cè)資本出資的比例由雙方分享。

　　第四章注冊(cè)資本

　　第五條注冊(cè)資本

　　**公司的注冊(cè)資本為＿＿＿＿＿人民幣。在注冊(cè)資金總額中：貨幣 300 萬(wàn)元，占注冊(cè)資本總數(shù)的100 %；

　　第六條新的注冊(cè)資本全部由A先生從出讓北京有限公司（以下簡(jiǎn)稱原和通） %股份所獲得的購(gòu)股款中墊付。

　　A先生以投資各方購(gòu)買(mǎi)其轉(zhuǎn)讓的原和通的股份比例為依據(jù)認(rèn)可投資各方在新和通中持有的股份比例。

　　第五章投資各方的出資方式和出資額

　　第七條股東的姓名或者名稱、出資方式及出資額如下：

　　第六章、新和通公司的機(jī)構(gòu)及其產(chǎn)生辦法、職權(quán)、議事規(guī)則、法定代表人的擔(dān)任、利潤(rùn)分配和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。

　　第八條根據(jù)公司法的規(guī)定組成股東大會(huì)及董事會(huì)，投資各方承諾新和通公司的機(jī)構(gòu)及其產(chǎn)生辦法、職權(quán)、議事規(guī)則、法定代表人的擔(dān)任、利潤(rùn)分配和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)按照《公司法》等國(guó)家相關(guān)規(guī)定制定。具體內(nèi)容見(jiàn)新和通章程。

　　第七章合資各方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)

　　第九條投資各方共同約定：其他投資各方購(gòu)買(mǎi)A先生持有的原和通股份的購(gòu)股款元現(xiàn)金，A先生拿出300萬(wàn)現(xiàn)金作為新公司的注冊(cè)資金，其余購(gòu)股款由A用于處理原和通債務(wù)。該債務(wù)包括：

　　1、支付已公布的會(huì)員獎(jiǎng)金；

　　2、支付前期所欠供應(yīng)商的貨款；

　　3、支付前期所欠未報(bào)積分并未提貨部分款項(xiàng)；

　　4、返還公司經(jīng)營(yíng)所需對(duì)外借款。

　　第十條 A先生同意將原和通的現(xiàn)有債權(quán)轉(zhuǎn)讓給新公司，投資各方同意對(duì)原和通欠款積分撥付獎(jiǎng)金時(shí)按50%的比例逐步扣回返還原和通。返還原和通金額新和通刻扣取10%的管理費(fèi)。具體事項(xiàng)由原和通與新和通簽定債權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書(shū)確定。

　　第十一條 A同意協(xié)助新公司確保竹鹽產(chǎn)品供應(yīng)，具體事項(xiàng)由新公司與竹鹽生產(chǎn)廠簽定合同。

　　第八章合同的修改、變更和終止

　　第十二條本合同一經(jīng)簽訂，投資各方不得中途撤股、撤資，但允許甲乙方之間或與其他投資股東實(shí)行購(gòu)買(mǎi)、轉(zhuǎn)讓、合并等。

　　第十三條對(duì)合同及其附件所作的任何修改、變更，須經(jīng)合同雙方在書(shū)面協(xié)議上簽字方能生效。

　　第十四條其他投資各方如不履行與A簽訂的股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議規(guī)定的支付購(gòu)股款義務(wù)，視作違約方單方終止本合同，其他守約方有權(quán)按本合同規(guī)定取消違約方的股東資格。

　　第九章爭(zhēng)議的解決

　　第十五條凡因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，如果協(xié)商不能解決，應(yīng)提交北京仲裁委員會(huì)仲裁。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方都有約束力。

　　第十章合同生效及其它

　　第十六條本合同投資各方各一份，共份。自投資各方簽字之日起生效。

　　投資各方簽名：

　　簽字日期：

　　簽訂地點(diǎn)：

入股協(xié)議書(shū) 篇3

　　第一條、總則：本協(xié)議為資金入股合作合同，甲乙雙方各負(fù)其責(zé)，以甲方現(xiàn)有實(shí)體為基礎(chǔ)依托，甲方負(fù)經(jīng)營(yíng)的、經(jīng)濟(jì)的、法律的全部管理責(zé)任。乙方僅以資金為項(xiàng)目融資，從而促進(jìn)和改變甲方企業(yè)資金緊缺的問(wèn)題，使其企業(yè)盡快增資增收，實(shí)現(xiàn)共贏。

　　求資金入股合作人，和乙方簽述合作協(xié)議一切具有合法效力�，F(xiàn)本著平等互利投資受益，雙方共贏的原則，通過(guò)友好協(xié)商，甲方代表和乙方投資人達(dá)成入股合作協(xié)議。

　　第二條、合作雙方概況及條件：本合同的合作各方為，甲方：，注冊(cè)地址：，負(fù)責(zé)人：，身份證號(hào)：；企業(yè)代碼證：，甲方企業(yè)現(xiàn)基礎(chǔ)設(shè)施做基礎(chǔ)。

　　乙方投資人：，性別：，地址：，身份證號(hào)：。乙方投元作為合作的基本入股。（公司注冊(cè)資金310萬(wàn)元，投資3。1萬(wàn)元擁有為1%股權(quán)）

　　第三條、合作目的、范圍和發(fā)展規(guī)模：甲乙雙方合作的前提以山西海林豪杰科技有限公司為基礎(chǔ)，以乙方投入資金為合作意

　　向，目的在于通過(guò)資金引入，開(kāi)拓市場(chǎng)，雙方合作促進(jìn)發(fā)展，互利共贏，以振興企業(yè)經(jīng)濟(jì)。

　�。�1）合作范疇目的：以山西海林豪杰科技有限公司為基礎(chǔ)，依托現(xiàn)有裝備、技術(shù)和資源優(yōu)勢(shì)，乙方投入資金元（大寫(xiě)：元整）作為流動(dòng)資金，為雙方合作基礎(chǔ)，以求盡快實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，第一步，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度面對(duì)現(xiàn)實(shí)、現(xiàn)狀，以人為本，求賢任能，以汽車(chē)銷(xiāo)售為重點(diǎn)，以電子商務(wù)和教育培訓(xùn)為依托，從而積累資本再謀大發(fā)展。第二步在資金狀況和市場(chǎng)條件允許的情況下，本公司自主研發(fā)軟件、硬件、教育科技產(chǎn)品及P2P行業(yè)產(chǎn)品。

　　（2）合作的條件及目標(biāo)：山西海林豪杰科技有限公司是合作的基礎(chǔ)條件，而企業(yè)所有權(quán)、現(xiàn)有設(shè)備所有權(quán)為海林豪杰科技所有，但乙方投資入股只享受企業(yè)年終盈利分紅。在雙方合作經(jīng)營(yíng)期間，一切正常經(jīng)營(yíng)管理均由甲方全權(quán)負(fù)責(zé)，乙方有義務(wù)協(xié)助管理配合甲方工作，乙方有負(fù)責(zé)監(jiān)督。雙方合作的目的在于提高效益，獲得利益。而乙方投入資金只能用作于公司基礎(chǔ)建設(shè)和生產(chǎn)流動(dòng)資金。

　　第四條、合作經(jīng)營(yíng)期限和利潤(rùn)分配：雙方商定合作期限

　　為年，即年月日至年月日。

　　如有一方提出并經(jīng)另一方協(xié)商同意可以提前或者延長(zhǎng)合作期限。合作的利益分配為稅后的利潤(rùn)分配。

　　（定期投資，保本收益，年分紅欄目表：投資金額1—20萬(wàn)，投資年限分別為1、2、4年，投資收益分別為12%、15%和20%）舉例：

　�。ㄍ顿Y越高收益越大，投資年限越久收益越高，全國(guó)財(cái)富熱線：400—0351—750）

　　第五條、爭(zhēng)議解決方案，首先是協(xié)商或經(jīng)第三方協(xié)調(diào)解決，如協(xié)商不成可到雙方所在地的仲裁委進(jìn)行合同仲裁、仲裁失敗后可到各自所在人民法院起訴。

　　未盡事宜可在動(dòng)作中雙方協(xié)商作以補(bǔ)充，而續(xù)訂協(xié)議同樣具有相同效力。本合同不經(jīng)公正雙方簽字后即生效，具有法律效力。

　　甲方：法人代表人：電話：蓋章簽字：乙方：

　　簽字電話：蓋章簽字：

　　201 年月日

入股協(xié)議書(shū) 篇4

　　甲方：有限公司乙方：員工

　　此協(xié)議本著雙方自愿、平等的原則，為建立健全全公司的利益分配體系，更加激勵(lì)和提高員工的積極性、穩(wěn)定性，進(jìn)一步加強(qiáng)員工的主人翁意識(shí)，使企業(yè)利益和員工利益實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展，特此以下協(xié)議：

　　一、入股的條件及對(duì)象：

　　1、對(duì)公司有突出貢獻(xiàn)者，個(gè)人自愿申請(qǐng)，上級(jí)主管審批同意，經(jīng)董事長(zhǎng)認(rèn)可方可入股；

　　2、以中高層管理人員為主，基層員工為輔為入股對(duì)象的指導(dǎo)思想。

　　二、員工內(nèi)部持股股份的性質(zhì)

　　1、該股份享受企業(yè)該年度純利潤(rùn)的受益權(quán)，可以參與分紅。

　　2、該股份享受企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況的知情權(quán)。

　　3、該股份不享受企業(yè)的管理權(quán)，管理權(quán)由公司董事會(huì)按職務(wù)分配。

　　三、入股政策

　　1、所入股的結(jié)算單位名稱

　　2、所入股結(jié)算單位的每股金額

　　3、所入股的股份上限

　　4、本次入股的股份金額占 %

　　5、入股資金一次性支付方式，入股資金作為流動(dòng)資金用于公司日常經(jīng)營(yíng)。

　　四、分紅政策

　　1、年度純利潤(rùn)的計(jì)算辦法：結(jié)算單位該財(cái)政年度的總收入—該財(cái)政年度的總成本=該財(cái)政年度純利潤(rùn)。成本包括：工資、傭金、房租、稅收、經(jīng)營(yíng)費(fèi)用（差旅費(fèi)、通訊費(fèi)等），等其他開(kāi)支。

　　2、分紅的計(jì)算方法：年度純利潤(rùn)的50%為當(dāng)年的分紅，另外50%利潤(rùn)進(jìn)入該公司儲(chǔ)備金，股東按入股比例計(jì)算分紅。

　　3、分紅的時(shí)間及次數(shù)：每年陽(yáng)歷1月1日—12月31日年度結(jié)算后，1月內(nèi)分紅，一年一次。

　　4、每半年開(kāi)一次股東大會(huì)，并向股東公布企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況，及純利潤(rùn)的情況。

　　5、如公司虧損則不分紅。

　　6、股改不是發(fā)福利，已入股的公司骨干，如未能有效行駛股東權(quán)利或義務(wù)，或不能完成公司賦予的任務(wù)，報(bào)董事會(huì)審議，可以減股或贖回股權(quán)。

　　五、退出政策

　　1、轉(zhuǎn)讓時(shí)股本金按當(dāng)時(shí)所在公司盈虧的凈資產(chǎn)核算。

　　2、轉(zhuǎn)讓時(shí)要有董事會(huì)通過(guò)，否則不得轉(zhuǎn)讓。

　　3、五年內(nèi)離職的只退還股本金，五年以后離職的雙倍退還本金。

　　4、入股員工離職后，三年內(nèi)不得在同區(qū)域參與、投資相同或相似行業(yè)，否則按國(guó)家相關(guān)規(guī)定追究法律責(zé)任。

　　六、保密協(xié)議：

　　本協(xié)議書(shū)為公司最高商業(yè)機(jī)密，所有股東必須有保密責(zé)任，一旦發(fā)現(xiàn)泄密，將追究其法律責(zé)任。

　　1、其余未盡事宜由甲、乙雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商無(wú)效經(jīng)由人民法院依法裁決，本協(xié)議自雙方簽字并入股款到賬起生效。

　　甲方：乙方：

　　年月日年月日

入股協(xié)議書(shū) 篇5

　　甲方：

　　乙方：

　　鑒于乙方以往對(duì)甲方開(kāi)辦的店的貢獻(xiàn)及激勵(lì)乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，本著互惠互利的原則，雙方同意甲方以虛擬股(干股)的方式對(duì)乙方的工作進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，特訂立以下協(xié)議：

　　一、名詞定義

　　1、虛擬股(干股)：指店(個(gè)體經(jīng)營(yíng)者)名義上的分紅比例，虛擬股擁有者不是甲方在工商注冊(cè)登記的實(shí)際股東，虛擬股的擁有者僅享有參與店(個(gè)體經(jīng)營(yíng)者)年終凈利潤(rùn)的分配權(quán)，而無(wú)所有權(quán)和其他權(quán)利，不得轉(zhuǎn)讓和繼承。

　　2、分紅：指甲方年終稅后可分配的凈利潤(rùn)。

　　二、分配方式

　　1、甲方在協(xié)議期限內(nèi)，每年分配給乙方共20%的虛擬股(干股)，即甲方將年終稅后凈利潤(rùn)的20%分給乙方。若乙方在工作中的經(jīng)營(yíng)管理能力得到甲方認(rèn)可，并每年為甲方取得稅后凈利潤(rùn) 萬(wàn)元及以上，則甲方每年分配給乙方的虛擬股(干股)可以提升至30%，具體約定雙方可另行協(xié)議。

　　2、甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤(rùn)，如果當(dāng)年虧損則沒(méi)有分紅。

　　3、乙方取得的甲方虛擬股(干股)分紅比例，由甲乙雙方簽字確認(rèn)，但對(duì)外不產(chǎn)生法律效力;乙方取得的該虛擬股(干股)分紅比例，沒(méi)有任何實(shí)際股份作為分紅依據(jù)，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎(jiǎng)勵(lì)，與股權(quán)無(wú)關(guān);乙方不能據(jù)此認(rèn)為在甲方有相應(yīng)20%的股權(quán)，不得以此虛擬股(干股)對(duì)外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù);乙方亦不能以其虛擬股(干股)要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購(gòu)。

　　4、乙方提前終止與甲方的勞動(dòng)關(guān)系或者乙方違反勞動(dòng)合同或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的，或者其他任何因?yàn)榧追交蛞曳皆蚨挂曳诫x職的，基于本協(xié)議的獎(jiǎng)勵(lì)性質(zhì)，雙方認(rèn)可：乙方無(wú)論何種原因離開(kāi)甲方，則本協(xié)議自動(dòng)失效。如前一年已進(jìn)行了分紅，前一年的分紅不用退還，但當(dāng)年的分紅不再分配給乙方，其分配比例歸甲方所有。

　　5、簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方的正常勞動(dòng)關(guān)系，乙方在獲得甲方授予的虛擬股(干股)同時(shí)，仍然按照勞動(dòng)合同約定的待遇領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬。

　　三、雙方權(quán)利義務(wù)

　　1、乙方獲得虛擬股(干股)無(wú)需進(jìn)行實(shí)物、土地使用權(quán)、貨幣、有價(jià)證券等的投入。

　　2、乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作，積極努力為甲方創(chuàng)造利潤(rùn);

　　3、在執(zhí)行協(xié)議過(guò)程中,由于乙方的過(guò)錯(cuò),造成本協(xié)議或其附屬文件不能履行或不能完全履行,由此發(fā)生的損失,由乙方承擔(dān)。

　　4、乙方在甲方處工作期間，不得在其他任何地方自行從事或?yàn)樗藦氖屡c甲方構(gòu)成競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。

　　5、甲乙雙方對(duì)甲方的盈虧狀況進(jìn)行監(jiān)督，每月一小節(jié)，每季度中結(jié)，年終總結(jié)，以統(tǒng)計(jì)出實(shí)際可分配的稅后凈利潤(rùn)。乙方對(duì)甲方所報(bào)的合理開(kāi)支應(yīng)充分尊重，予以認(rèn)可，若有遺漏，允許甲方在分配之前補(bǔ)充。年終稅后可分配的凈利潤(rùn)經(jīng)甲乙雙方簽字認(rèn)可。

　　四、協(xié)議期限

　　1、本協(xié)議期限為年，從年月日起至年月日止。

　　2、協(xié)議到期終止后，甲方根據(jù)協(xié)議期限內(nèi)的經(jīng)營(yíng)情況決定是否簽署新的虛擬股(干股)分紅協(xié)議。

　　五、協(xié)議解除情形

　　1、因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下，甲方有權(quán)依法提出解除雙方勞動(dòng)關(guān)系并終止本協(xié)議。

　　2、乙方在本協(xié)議期限未滿前因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)關(guān)系，并經(jīng)甲方同意的，雙方可解除勞動(dòng)關(guān)系，本協(xié)議同時(shí)終止。

　　3、除以上兩款規(guī)定外，在任何情況下，甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系解除，本協(xié)議也隨之終止。協(xié)議終止后的其他事項(xiàng)按本協(xié)議第二條第4款的規(guī)定處理。

　　4、本協(xié)議終止后，本協(xié)議第六條的規(guī)定甲乙雙方仍須遵守。

　　六、保密義務(wù)

　　乙方對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況，除非事先征得甲方的書(shū)面許可。若乙方故意向任何第三方泄漏本協(xié)議內(nèi)容，則需向甲方承擔(dān)違約金十萬(wàn)元。

　　七、爭(zhēng)議的解決

　　因本協(xié)議引起的相關(guān)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)爭(zhēng)取友好協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成，任何一方可向人民法院提起訴訟。