【精選】設(shè)計(jì)方案集錦7篇
為了確保工作或事情順利進(jìn)行,時(shí)常需要預(yù)先開展方案準(zhǔn)備工作,方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等都部署具體、周密,并有很強(qiáng)可操作性的計(jì)劃。怎樣寫方案才更能起到其作用呢?以下是小編為大家收集的設(shè)計(jì)方案8篇,希望對(duì)大家有所幫助。
設(shè)計(jì)方案 篇1
今天早晨我們班的小家伙們個(gè)個(gè)都精神抖擻,炯炯有神。想知道這是為什么嗎?原來(lái)是我們班要舉行“水果拼盤”活動(dòng)。你看,孩子們正用小刀在給水果進(jìn)行造型呢!有的將水果切成月亮形,有的把梨切成方形、菱形,有的把草霉一切兩半,露出紅白相間的果肉霎是好看!一個(gè)個(gè)都忙得不亦樂乎!
實(shí)錄一:
彥彥:我媽媽最愛吃草莓了,我要用草莓做一朵七色花,送給我的媽媽。
欣欣:我媽媽最愛吃橙子了,我要用橙子做成彎彎的月亮,送給我媽媽。
明明:看,這是我給爸爸做的太空飛船,爸爸看了以后肯定很高興。
……
在優(yōu)美的輕音樂中,我們將桌子連成類似自助餐史的長(zhǎng)條,請(qǐng)幼兒將完成的果盤集中擺在桌上,幼兒自由欣賞、交流。我們還把孩子們制作的水果拼盤用數(shù)碼相機(jī)照了下,并
貼在了來(lái)看!孩子們的杰作還不錯(cuò)吧!
通過這次教育活動(dòng)不但培養(yǎng)了幼兒利用水果進(jìn)行造型的'能力,還讓幼兒初步了解平衡膳食的有關(guān)知識(shí),知道多食水果的好處。更重要的是通過學(xué)做水果送家人,更進(jìn)一步增進(jìn)了幼兒愛父母的情感。
設(shè)計(jì)方案 篇2
小李駕自家車上路去因?yàn)榧夹g(shù)不過關(guān),在公司附近停車入位進(jìn)不去而上班遲到,被老板發(fā)現(xiàn),后經(jīng)在老板介紹的陪練公司練過車之后,上路駕駛沒問題,倒車沒問題,上班不遲到的故事
方案一:不體現(xiàn)從駕校拿本或找其他陪練環(huán)節(jié),自己直接開車上路(突出的是技術(shù)不行找陪練)
方案二:找不正規(guī)陪練或私人陪練出來(lái)后,駕駛技術(shù)不過關(guān)。(體現(xiàn)的是找陪練應(yīng)找專業(yè)汽車陪練)
場(chǎng)景一:7:00小李坐公交上班從不遲到家里買了新車之后,小李覺得開車上班一定很瀟灑,于是一天早晨起床收拾完畢后,拿出車鑰匙吹著口哨開車上班去了。7:30(中間用時(shí)間點(diǎn)進(jìn)行銜接)
場(chǎng)景二:8:00環(huán)路上車水馬龍,小李覺得眼前一片眩暈,左并線進(jìn)不去,右并線也進(jìn)不去。很惱火,不斷被其他車用喇叭催。
場(chǎng)景三:8:30暈頭轉(zhuǎn)向總算到了公司樓下,找個(gè)車位停車吧,卻怎么也不能進(jìn)庫(kù)(快鏡頭)
場(chǎng)景四:時(shí)間已然到了9:00整,突然腦海浮現(xiàn)了老板嚴(yán)厲的目光,無(wú)奈之下把車隨意停在了馬路邊上,抬頭向上看(體現(xiàn)公司在很高的樓層)迅速下車跑上樓了
場(chǎng)景五:9:15小李匆忙跑進(jìn)辦公室,卻只見老板表情嚴(yán)肅,已經(jīng)等候在小李的辦公區(qū),沖他吼道:為什么遲到?
小李:為什么?嗯,這是為什么呢?這是為什么呢?(眼睛咕咕轉(zhuǎn)想找一個(gè)合適的理由,腦子又不時(shí)浮現(xiàn)剛才停車的'畫面)
老板施壓:嗯……?
小李:是…是…(出現(xiàn)剛才停車的鏡頭)
老板:哈哈哈,(拿出一張名片遞給小李)不差錢,專業(yè)陪練吧。
小李接過名片:北京最大、最專業(yè)汽車陪練公司——瑞馳天下汽車陪練,噢(恍然大悟)嘿嘿
老板看看四周:偷偷告訴小李:一般人我不告訴他。
場(chǎng)景六:小李在陪練公司練車的鏡頭(體現(xiàn)公司車標(biāo),教練)
場(chǎng)景七:練車完畢開車上班,技術(shù)熟練的在路上“竄來(lái)竄去”。說:開車,沒問題。我驕傲
場(chǎng)景八:在公司樓底倒車輕松入庫(kù)。說:入庫(kù),沒問題,我驕傲。
場(chǎng)景九:上班不遲到,老板笑呵呵
結(jié)束
設(shè)計(jì)方案 篇3
一、活動(dòng)目的
借助中秋節(jié)這一中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日,組織水晶城小區(qū)業(yè)主舉辦聯(lián)誼活動(dòng),一方面是為了加強(qiáng)開發(fā)公司和業(yè)主之間的.交流和溝通,另一方面是為水晶城社區(qū)文化建設(shè)做好前期基礎(chǔ)工作,中秋節(jié)聯(lián)誼會(huì)方案。同時(shí),也可以充分發(fā)掘業(yè)主的口碑傳播資源,利用老客戶關(guān)系,積極傳播項(xiàng)目活動(dòng)信息,繼續(xù)實(shí)施老帶新活動(dòng),利用活動(dòng)促銷,集中解決滯銷產(chǎn)品。通過舉辦此次聯(lián)宜活動(dòng),將有助于提升開發(fā)商和水晶城項(xiàng)目的形象和口碑,也是向客戶很好詮釋水晶城品質(zhì)生活的有效手段。
二、活動(dòng)主題
中秋情意濃,潤(rùn)安獻(xiàn)真情——水晶城中秋業(yè)主聯(lián)誼會(huì)。
三、活動(dòng)時(shí)間
20xx年9月23日晚上17:30——21:00。
四、活動(dòng)地點(diǎn)
水晶城新售樓部廣場(chǎng)
五、參加人員
1、新城住宅小區(qū)開發(fā)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo);
2、潤(rùn)安公司領(lǐng)導(dǎo);
3、水晶城項(xiàng)目組人員、水晶城業(yè)主以及周邊居民人員等。
六、活動(dòng)內(nèi)容
1、中秋晚會(huì)
安排一臺(tái)答謝業(yè)主客戶中秋文藝演出,節(jié)目時(shí)長(zhǎng)為2小時(shí),節(jié)目?jī)?nèi)容包括歌曲、舞蹈、變臉、反串、魔術(shù)等,中間穿插業(yè)主抽獎(jiǎng),晚會(huì)尾聲安排品嘗直徑1米巨型月餅。
2、業(yè)主抽獎(jiǎng)
凡在水晶城購(gòu)買房屋的客戶(以交納大定為準(zhǔn))均可參加中秋抽獎(jiǎng),憑中秋業(yè)主聯(lián)誼活動(dòng)邀請(qǐng)函參加抽獎(jiǎng)。
獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置:
一等獎(jiǎng)(1名):全自動(dòng)洗衣機(jī)(價(jià)值1000元);
二等獎(jiǎng)(2名):微波爐(價(jià)值500元);
三等獎(jiǎng)(3名):豆?jié){機(jī)/榨汁機(jī)(價(jià)值300元);
紀(jì)念獎(jiǎng)(10名):電飯煲(價(jià)值100元)。
抽獎(jiǎng)流程:
。1)客戶直接在《邀請(qǐng)函》上填寫個(gè)人信息,憑《邀請(qǐng)函》出席演出活動(dòng),并將副券投入現(xiàn)場(chǎng)抽獎(jiǎng)箱;
。2)抽獎(jiǎng)順序?yàn)橄瘸榧o(jì)念獎(jiǎng),其次三等獎(jiǎng),以此類推,由主持人在節(jié)目中穿插了進(jìn)行,抽獎(jiǎng)人員從觀眾中隨機(jī)挑選;
。3)中獎(jiǎng)客戶憑個(gè)人身份證、邀請(qǐng)函正券可當(dāng)場(chǎng)到售樓部工作人員處辦理領(lǐng)獎(jiǎng)手續(xù),現(xiàn)場(chǎng)未領(lǐng)獎(jiǎng)的獎(jiǎng)品在售樓部保留有效期為一周,過期視為放棄領(lǐng)獎(jiǎng)。
3、猜謎游戲
活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)布置字謎,由來(lái)訪客戶和業(yè)主自由參加猜謎游戲,凡猜中謎底的客戶可到售樓部前臺(tái)工作人員處兌換禮品一份(禮品為抽紙和撲克)。(詳見方案)
七、活動(dòng)流程
1、17:30:來(lái)賓開始簽到、參觀售樓部,參加猜謎游戲;
2、18:20:來(lái)賓到貴賓區(qū)就座;
3、18:25:主持人宣布活動(dòng)開始,介紹與會(huì)佳賓;
4、18:27:政府領(lǐng)導(dǎo)講話(3分鐘);
4、18:30:公司領(lǐng)導(dǎo)講話(3分鐘);
5、18:35:中秋晚會(huì)演出(約2小時(shí)),中間穿插業(yè)主抽獎(jiǎng)活動(dòng);
6、20:40:晚會(huì)結(jié)束,。
八、會(huì)場(chǎng)布置
售樓部廣場(chǎng)廣場(chǎng)彩虹拱門1個(gè)、氣柱2個(gè)、墻體條幅(豎)若干條,演出舞臺(tái)一個(gè)及燈光、音響、無(wú)線話筒等道具一組,現(xiàn)場(chǎng)擺放露天塑料座椅。從大門到財(cái)政局,沿著綠化帶兩側(cè),均勻布置彩旗。
售樓部貴賓區(qū)、洽談區(qū),以及演出現(xiàn)場(chǎng)前排貴賓座席,安排月餅、糖果、瓜子、純凈水等節(jié)日食品。
九、推廣配合
1、短信:50000條(主要面向手機(jī)高端客戶)。9月20日至9月22日發(fā)送(成交客戶短信提前發(fā)送)。
2、單頁(yè):20000份,大8K,150克雙膠紙。9月20日至9月22日派發(fā)。
3、邀請(qǐng)函:800份。9月18日開始向客戶發(fā)放。
4、電視流字:9月20日至9月22日播出。
5、單頁(yè)和邀請(qǐng)函須在9月16日開始印刷,9月17日交付使用。
十、人員安排
總策劃及現(xiàn)場(chǎng)指揮:李德偉;
物品采購(gòu)、演出洽談:王濤、李凱峰;
手續(xù)辦理、政府協(xié)調(diào):王濤;
客戶通知、邀請(qǐng)函發(fā)放、獎(jiǎng)品兌換:張國(guó)虎;
現(xiàn)場(chǎng)布置:李凱峰,工程部、物業(yè)部同事配合;
現(xiàn)場(chǎng)客戶接待:張國(guó)虎,全體銷售人員;
秩序維護(hù):郭浩祥,公司其他部門同事配合(具體分工另行安排)。
十一、活動(dòng)預(yù)算
序號(hào), 項(xiàng)目及物品名稱, 數(shù)量, 單價(jià), 金額, 備注
01, 文藝演出, /, /, 15000, 含舞臺(tái)、道具等
02, 手機(jī)短信, 50000, 0.03, 1500,
03, 宣傳單頁(yè), 20000, 0.21, 4200,
04, 單頁(yè)夾報(bào)派發(fā), /, /, 600,
05, 邀請(qǐng)函, 800, , 1000,
06, 獎(jiǎng)品, /, /, 4000,
07, 小月餅(散裝)、糖果、瓜子、小瓶純凈水等, /, /, 20xx,
08, 備用金, /, /, 1000,, 合計(jì), , , 29300,
水晶城中秋業(yè)主聯(lián)誼晚會(huì)人員安排
時(shí)間:9月22日(農(nóng)歷八月十五)
內(nèi)容:晚上24點(diǎn),演出公司舞臺(tái)框架到場(chǎng),搭建舞臺(tái),提前由工程部接好電線和舞臺(tái)現(xiàn)場(chǎng)配電箱備用。
時(shí)間:9月23日(農(nóng)歷八月十六)
內(nèi)容:從上午8點(diǎn)至下午17點(diǎn),由演出公司安裝現(xiàn)場(chǎng)氣柱、虹門,安裝舞臺(tái)燈光、音響,并進(jìn)行調(diào)試,需工程部電工配合。
演出前由工程部安排人員查驗(yàn)舞臺(tái)搭建及現(xiàn)場(chǎng)線路是否安全。演出后負(fù)責(zé)撤離電線和配電箱等。
17點(diǎn)30分,客戶開始報(bào)到登記,由售樓部銷售人員負(fù)責(zé)接待安排。
現(xiàn)場(chǎng)人員安排如下:
1、現(xiàn)場(chǎng)指揮:
負(fù)責(zé)人:李德偉
人 員:李凱峰、王濤。李德偉負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)整體協(xié)調(diào)和溝通;黃永超負(fù)責(zé)協(xié)助指揮和協(xié)調(diào)銷售人員;李凱峰負(fù)責(zé)與演出公司溝通和協(xié)調(diào);王濤負(fù)責(zé)和現(xiàn)場(chǎng)公安局門溝通和協(xié)調(diào)。觀看演出的政府領(lǐng)導(dǎo)和其他貴賓由王濤和李凱峰負(fù)責(zé)接待。
1、客戶接待:
負(fù)責(zé)人:張國(guó)虎
人 員:全體銷售人員。2名負(fù)責(zé)客戶引導(dǎo),2名負(fù)責(zé)登記和抽獎(jiǎng)箱投獎(jiǎng),2名負(fù)責(zé)組織客戶參加猜謎游戲。節(jié)目開始后,調(diào)整人員安排, 2名人員負(fù)責(zé)兌獎(jiǎng)并作登記,另安排3人到演出現(xiàn)場(chǎng)協(xié)助工作。
要 求:提前通知客戶到售樓部領(lǐng)取并填寫《邀請(qǐng)函》,確保客戶如期到場(chǎng)參加晚會(huì),要求到場(chǎng)率達(dá)到80%以上。
活動(dòng)當(dāng)天,安排兩名銷售人員著工裝在廣場(chǎng)迎接客戶,并引導(dǎo)客戶到售樓部登記,并指導(dǎo)客戶將《邀請(qǐng)函》副券撕下投到抽獎(jiǎng)箱,并告知抽獎(jiǎng)須知。
演出開始前,引導(dǎo)客戶參觀售樓部,并組織客戶參加現(xiàn)場(chǎng)燈謎猜謎游戲。
演出開始后,安排3人到演出現(xiàn)場(chǎng)協(xié)助秩序維護(hù)和客戶幫助工作,負(fù)責(zé)安排貴賓客戶入座,及安排其他客戶有序觀看演出。
2、秩序維護(hù):
負(fù)責(zé)人:郭浩祥
人 員:物業(yè)人員及公司其他部門員工,需6人。廣場(chǎng)入口處安排2人負(fù)責(zé)引導(dǎo)車輛停放,廣場(chǎng)上禁止一切車輛停放(包括自行車、電動(dòng)車),并協(xié)助民警指揮交通。舞臺(tái)貴賓區(qū)座席安排2人,負(fù)責(zé)看管隔離帶和座椅,防止人員搶座和哄搶物品,演出開始后負(fù)責(zé)舞臺(tái)和觀眾席之間秩序維護(hù),防止演員和觀眾互動(dòng)時(shí)發(fā)生擁護(hù)。廣場(chǎng)上安排4名機(jī)動(dòng)秩序員負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)人群秩序維護(hù),防止擁擠、滋事及突發(fā)事件發(fā)生等,演出結(jié)束后,負(fù)責(zé)引導(dǎo)人群疏散。
3、物品保障:
負(fù)責(zé)人:王濤
人 員:辦公室及銷售部?jī)?nèi)勤人員等,需2人。負(fù)責(zé)售樓部和貴賓區(qū)座席前圓桌上的月餅、糖果、瓜子、純凈水布置,演出開始后,視具體情況及進(jìn)補(bǔ)充上述物品。
設(shè)計(jì)方案 篇4
我國(guó)職業(yè)技術(shù)教育經(jīng)過近二十年的探索和發(fā)展,已經(jīng)取得了很大的成就,但與歐美一些發(fā)達(dá)國(guó)家的職業(yè)教育相比,還是顯得落后。現(xiàn)實(shí)狀況也不容樂觀,職教類生源數(shù)量聚減,職業(yè)學(xué)校面臨生存的危機(jī)。慶幸的是,各個(gè)學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)階層已經(jīng)關(guān)注到這些,校外辦班點(diǎn),東西南北學(xué)校合作等措施的實(shí)施,已逐漸緩解生源數(shù)量的問題,但是生源的質(zhì)量卻受到了很大的影響。我就職校學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中存在的厭學(xué)、學(xué)不懂等諸類問題,與大家一起探討,旨在解決學(xué)生學(xué)習(xí)過程中遇到的問題,讓職校學(xué)生能在學(xué)習(xí)上有所提高。
一、職校教學(xué)現(xiàn)狀
1.教材過少,學(xué)校制訂的教學(xué)計(jì)劃空洞。
中職教師都知道,現(xiàn)在的中職學(xué)生素質(zhì)逐年下降且學(xué)生成分較復(fù)雜,他們大多是中考成績(jī)較差的初中學(xué)生,這就對(duì)教材的選擇提出了更高的要求。而原有的中職教材只適應(yīng)一般學(xué)生的教學(xué),對(duì)于本校以初中為起點(diǎn)的學(xué)生來(lái)說顯得不相適應(yīng)。如此,教師制訂的教學(xué)計(jì)劃就顯得空洞,不能切實(shí)有效地解決實(shí)際教學(xué)任務(wù)。
2.理論教學(xué)“本本主義”較重。
由于傳統(tǒng)教學(xué)觀念的誤導(dǎo),許多職校教師在教學(xué)方式上采取的都是單一的書本教學(xué)法,上課的時(shí)候教師只要把書本上的知識(shí)講授給學(xué)生就可以了。殊不知這些書本知識(shí)已經(jīng)不適應(yīng)時(shí)代的要求,不適應(yīng)職校學(xué)生的學(xué)習(xí)要求,不能夠發(fā)揮他們的特長(zhǎng),更沒有足夠的空間讓他們展示自己的興趣和愛好?菰餆o(wú)味的課堂教學(xué),必然會(huì)產(chǎn)生學(xué)生上課情緒低落,課堂氣氛沉悶的現(xiàn)象。
3.師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)比較單一。
我國(guó)的職業(yè)教育還處于起步階段,加上我校招收的教師大多剛剛畢業(yè)或者任教不久。因此,在這方面有所建樹的教師很少,什么樣的教師適合職校教學(xué),還在摸索探討之中。加上現(xiàn)在職業(yè)學(xué)校走的基本是以實(shí)習(xí)為主,培養(yǎng)學(xué)生動(dòng)手技能,以理論文化課作為補(bǔ)充的新路。而由于現(xiàn)在的職業(yè)學(xué)生往往學(xué)習(xí)基礎(chǔ)較差,對(duì)文化課的學(xué)習(xí)總提不起精神,從學(xué)不懂到厭學(xué)再到不學(xué),形成惡性循環(huán),最終導(dǎo)致學(xué)生成績(jī)門門紅燈,而我們則失去了“因材教學(xué)”“因人教學(xué)”的意義。
二、過程評(píng)價(jià)方案設(shè)計(jì)
我認(rèn)為,既然職業(yè)學(xué)校不是要求把學(xué)生培養(yǎng)成一個(gè)研究性人才,而是培養(yǎng)一個(gè)綜合素質(zhì)較高的能適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的服務(wù)型社會(huì)勞動(dòng)創(chuàng)造者,那么怎樣上好職業(yè)學(xué)校的課,成了我們這些特殊的教育工作者一項(xiàng)艱巨的任務(wù)。我經(jīng)過五年的學(xué)習(xí)研究,設(shè)計(jì)出一個(gè)對(duì)學(xué)生過程評(píng)價(jià)的方案,并用一個(gè)簡(jiǎn)單的公式表示:
綜合評(píng)價(jià)分100%=試卷卷面分a%+平時(shí)綜合分(100-a)%
其中平時(shí)綜合分100%=筆記分30%+作業(yè)分30%+上課表現(xiàn)30%+平時(shí)印象分10%
公式中的試卷卷面分為最后考試試卷的最終得分,a取決于考試最終的難易程度分別為60和70。
針對(duì)現(xiàn)在的職校學(xué)生上課不記筆記的現(xiàn)狀,我要求學(xué)生每節(jié)課都要記筆記,并且每個(gè)月檢查評(píng)分一次。評(píng)分等級(jí)為優(yōu)100分、良90分、中80分、及格70分、不及格60分,如果有學(xué)生實(shí)在不能完成,則要求補(bǔ)全,并以及格計(jì)算成績(jī)。
為避免學(xué)生抄襲作業(yè),我一般會(huì)從90分鐘的教學(xué)時(shí)間中留20―30分鐘給學(xué)生完成作業(yè)。在學(xué)生做的作業(yè)中,如果認(rèn)真完成的則在每次上課前進(jìn)行表?yè)P(yáng),得到表?yè)P(yáng)的則給予2分獎(jiǎng)勵(lì)。
上課表現(xiàn)分指學(xué)生上課時(shí)的各種表現(xiàn)。如回答問題,舉手并答對(duì)的加5分,答錯(cuò)的加2分;點(diǎn)名回答正確的加4分,答錯(cuò)的不加分。這種獎(jiǎng)勵(lì)的措施優(yōu)點(diǎn)是可以激勵(lì)學(xué)生回答問題,缺點(diǎn)是回答問題的總是那么一些人。所以我就規(guī)定舉手回答問題的.次數(shù),一次課(兩節(jié)課)不能超過3次。
平時(shí)印象分一般是指學(xué)生上課有沒有遲到、曠課、睡覺、講話,有沒有在未經(jīng)允許的情況下做其他事情,等等。
三、過程評(píng)價(jià)方案設(shè)計(jì)優(yōu)缺點(diǎn)分析
這種評(píng)價(jià)方案針對(duì)現(xiàn)在的職業(yè)學(xué)生的特點(diǎn)制定,我認(rèn)為其優(yōu)點(diǎn)有:
1.教學(xué)中的多元互動(dòng)性,可以讓教師掌握學(xué)生學(xué)習(xí)的特性,讓學(xué)生積極參與教師所設(shè)計(jì)的教學(xué)“陷阱”。
2.評(píng)價(jià)內(nèi)容的多維性,這種評(píng)價(jià)范圍廣,改變了以往“一張考卷,一張成績(jī)單”的單一評(píng)價(jià)方式,它對(duì)學(xué)生的心理、生理、智力、校能、情感、行為、態(tài)度、學(xué)習(xí)過程、學(xué)習(xí)方法,以及優(yōu)勢(shì)、不足等都進(jìn)行了記載,注重學(xué)生的全面發(fā)展和個(gè)性張揚(yáng),而且能夠讓學(xué)生對(duì)知識(shí)與能力、過程與方法、情感態(tài)度價(jià)值觀三個(gè)維度有更多的認(rèn)識(shí)和感悟。
3.評(píng)價(jià)形式的綜合性,這種評(píng)價(jià)形式可以充分把職業(yè)學(xué)校教學(xué)目的表現(xiàn)出來(lái),能夠讓那些學(xué)習(xí)頭腦不“好”,但其他表現(xiàn)不差的學(xué)生也有機(jī)會(huì)進(jìn)入優(yōu)秀學(xué)生的行列。
但是,這種評(píng)價(jià)設(shè)計(jì)也有缺陷,比如加減分值的設(shè)定有時(shí)流于隨意,考試考查科及實(shí)習(xí)教學(xué)科目的考查容易主觀化,我認(rèn)為可以根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修改。
這種以教學(xué)過程評(píng)價(jià)方案為雛形的評(píng)價(jià)體系的建構(gòu),使我們能以全面發(fā)展的眼光評(píng)價(jià)學(xué)生,幫助學(xué)生增強(qiáng)自信心,提高自我教育能力,有利于教師、學(xué)生兩者之間形成良好的溝通,共同促進(jìn)孩子的發(fā)展。況且,從評(píng)價(jià)理念來(lái)看,此種評(píng)價(jià)方案也已經(jīng)注意了過程性評(píng)價(jià)與終結(jié)性評(píng)價(jià)相結(jié)合,能夠全面、真實(shí)地評(píng)價(jià)學(xué)生;也注意了評(píng)價(jià)主體的多元互動(dòng)、評(píng)價(jià)內(nèi)容的多維及評(píng)價(jià)方式的靈活多樣。從評(píng)價(jià)操作可行性來(lái)看,也容易操作,如綜合平時(shí)分也都是教師在對(duì)學(xué)生教育教學(xué)中已經(jīng)做過的,只要做好個(gè)體的記載就可以了。
設(shè)計(jì)方案 篇5
一、活動(dòng)背景
為促進(jìn)教師對(duì)課程、教材、教法的研究,提升教師專業(yè)發(fā)展水平,結(jié)合縣教研室大集體備課活動(dòng)宗旨,開展語(yǔ)文組教師教學(xué)設(shè)計(jì)評(píng)比活動(dòng)。
二、活動(dòng)目標(biāo)
加強(qiáng)教師教學(xué)基本功訓(xùn)練,引導(dǎo)教師認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論,鉆研課程標(biāo)準(zhǔn)和教材,積極探索教法改革,促進(jìn)教師業(yè)務(wù)水平提高。
三、參賽對(duì)象
一年級(jí)語(yǔ)文全體老師
四、參賽要求
1、選題要求:結(jié)合縣教研室大集體備課空白課時(shí)進(jìn)行比賽,本次比賽課題定為一年級(jí)語(yǔ)文上冊(cè)第三單元第10課《比尾巴》。
2、內(nèi)容要求
一般應(yīng)包括以下基本內(nèi)容:
第一、教材分析。所選教材的基本情況和基本特點(diǎn);選擇該教材的依據(jù)和實(shí)際教學(xué)效果;教材的重點(diǎn)難點(diǎn)、結(jié)構(gòu)體系;本課時(shí)所講授內(nèi)容在教材中的地位等。
第二、本課時(shí)教學(xué)目標(biāo)。體現(xiàn)知識(shí)與技能,過程與方法,情感與態(tài)度三個(gè)維度。
第三、本課時(shí)教學(xué)的重點(diǎn)與難點(diǎn)。確定、分析本課時(shí)教學(xué)的重點(diǎn)、難點(diǎn)并說明依據(jù)。
第四、教法和學(xué)法。說明選擇的教學(xué)方法、教學(xué)手段、學(xué)生的`學(xué)習(xí)方法及依據(jù)。
第五、教學(xué)過程安排。
第六、板書設(shè)計(jì)。
3、其他要求
(1)在教學(xué)過程設(shè)計(jì)時(shí),要說明所設(shè)計(jì)教學(xué)環(huán)節(jié)的意圖及理論依據(jù)。
(2)教學(xué)設(shè)計(jì)中盡量體現(xiàn)先進(jìn)的現(xiàn)代教育理念和思想,體現(xiàn)教師本人的教學(xué)理念和觀點(diǎn)。
4、截止時(shí)間
20xx年11月6日。
設(shè)計(jì)方案 篇6
活動(dòng)目的:
通過活動(dòng),使學(xué)生認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)交通法規(guī)的重要性,增強(qiáng)交通安全意識(shí),自覺遵守交通規(guī)則,做文明行人。
活動(dòng)準(zhǔn)備:
1、排練快板、小品、兒歌等節(jié)目。
2、活動(dòng)用具:道路交通標(biāo)志。
活動(dòng)過程:
。ㄒ唬┲鞒肿x有關(guān)交通事故的新聞以引入主題。
1、一主持讀新聞。
2、另一主持:大家聽了這則新聞?dòng)惺裁锤邢肽兀?/p>
3、同學(xué)們議論,各抒己見。
4、主持小結(jié):
生命在你手中,交通安全不容忽視。所以今天我們就一起來(lái)學(xué)習(xí)交通規(guī)則,并要養(yǎng)成自覺遵守交通規(guī)則的好習(xí)慣。
。ǘ┬∑繁硌荩
(人物:A、B。時(shí)間:放學(xué)路上。準(zhǔn)備:皮球、書包、劃分路界線。B走在前面,A走在后面)
A:哇,好漂亮的`球,啥時(shí)候買的?
B:前天,是爸爸給我的生日禮物。
A:借給我跟踢吧,只要十分鐘。
B:現(xiàn)在?
A:對(duì)呀,怎么樣,舍不得你的“心肝寶貝”。
B:這可是在公路邊,不行呀。
A:沒關(guān)系,我只在這路邊踢,不往路中間踢。
B:好吧。ˋ、B踢球兩個(gè)來(lái)回)
A:看球。ㄇ虮惶叩焦分虚g)
B:怎么辦?我的球……
A:沒關(guān)系,我去撿。
B:算了吧,那么多車,來(lái)來(lái)往往,我怕……
A:怕什么,你等著。(翻越欄桿,向公路沖去,恰好一輛車路過……)
主持人提問:
同學(xué)們,看了小品后你覺得他們做得對(duì)嗎?錯(cuò)在哪里?(指名說)
主持人小結(jié):看!這多危險(xiǎn)!為了小小的足球,送上一條腿,落個(gè)終身遺憾,真可惜!交通安全,我們可得隨時(shí)注意。
(三)快板表演《走路守“規(guī)矩”》
主持人:隨著交通事業(yè)的發(fā)展,道路上來(lái)往的車輛越來(lái)越多,交通安全問題嚴(yán)峻地?cái)[在每一個(gè)人面前,引起了大家的重視。請(qǐng)看甲、乙、丙、丁表演快板:《走路守“規(guī)矩”》。
馬路是虎口,大意禍臨頭。
走路守“規(guī)矩”,大家須牢記:綠燈行,紅燈停,
綠燈閃閃快快行。橫穿馬路危險(xiǎn)大,千萬(wàn)不能行。
主持人:一點(diǎn)不錯(cuò),了不起!你們懂得可真多呀!
。ㄋ模┱遗笥
主持人:為了我們不再付出血的代價(jià),為了我們健康地成長(zhǎng),我們要給道路交通標(biāo)志找朋友。
1、出示以下標(biāo)志名稱及標(biāo)志圖案。
禁止掉頭標(biāo)志禁止貨車通行標(biāo)志禁止非機(jī)動(dòng)車通行標(biāo)志
非機(jī)動(dòng)車道標(biāo)志人行橫道標(biāo)志停車場(chǎng)標(biāo)志
步行標(biāo)志地點(diǎn)識(shí)別標(biāo)志方向、距離識(shí)別標(biāo)志
交叉路口標(biāo)志反向彎路標(biāo)志注意危險(xiǎn)標(biāo)志
禁止行人通行標(biāo)準(zhǔn)事故易發(fā)路段標(biāo)志慢行標(biāo)志
2、活動(dòng)方法:
選出30位同學(xué),15人手拿標(biāo)志名稱,另15人手拿相應(yīng)的標(biāo)志圖案,分別站在不同的位子,然后請(qǐng)同學(xué)給標(biāo)志圖案找朋友(標(biāo)志名稱)。
主持人:這些同學(xué)真棒!
。ㄎ澹┤帻R背兒歌《交通安全記心中》
經(jīng)濟(jì)繁榮車輛多,交通安全記心中,騎車走路靠右邊,橫穿公路莫慌忙,
行人須走人行道,機(jī)動(dòng)車道勿來(lái)往,越過街道勿隨意,斑馬線上走安詳,
行經(jīng)十字馬路口,綠燈為你導(dǎo)方向,列隊(duì)過街應(yīng)迅速,不與車輛把路搶,
候車有序分先后,先下后上互謙讓;、謙、讓!
。┹o導(dǎo)員講話:
同學(xué)們,今天的中隊(duì)活動(dòng)很成功,有深刻的教育意義,內(nèi)容豐富,形式多樣,寓教于樂,增強(qiáng)了大家的安全意識(shí)。愿我們今后人人遵守交通規(guī)則,做文明行人,成為交通小衛(wèi)士。
設(shè)計(jì)方案 篇7
1.0 目的:
提供公平的待遇、均等的機(jī)會(huì),促進(jìn)公司及員工的發(fā)展與成長(zhǎng)。
2.0 適用范圍:
適用于*公司所有員工
3.0 內(nèi)容
3.1 新雇傭的員工、公司通過考查本人的學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、工作能力、等綜合資歷和所擔(dān)任的職務(wù),確定其薪級(jí)。試用期結(jié)束后,公司將根據(jù)其本人的實(shí)際表現(xiàn),決定是否調(diào)整其薪級(jí)。并且在員工勞動(dòng)合同有效期內(nèi),公司有權(quán)根據(jù)員工的表現(xiàn)情況隨時(shí)調(diào)整(高、低)員工的薪級(jí)。
3.10 根據(jù)公司政策,工資每年7月調(diào)整一次。
3.11 因國(guó)家相關(guān)政策、行政法規(guī)變更或公司人員結(jié)構(gòu)有較大變化以及其它原因時(shí),公司可對(duì)工資做臨時(shí)調(diào)整。
3.2工資構(gòu)成:
本規(guī)定提及的薪資是指基本工資、補(bǔ)貼、月獎(jiǎng)金、半年獎(jiǎng)、加班費(fèi)、其它收入等。
月獎(jiǎng)金: 本月對(duì)員工的`出勤情況、員工的突出表現(xiàn)及員工對(duì)公司的貢獻(xiàn)而定
的表彰方式
半年獎(jiǎng):半年獎(jiǎng)是對(duì)員工半年時(shí)間工作業(yè)績(jī)的表彰方式。
計(jì)算公式如下:月工資×工作時(shí)間比例×工作表現(xiàn)比例
工作時(shí)間比例:以六個(gè)月為標(biāo)準(zhǔn),至獎(jiǎng)金發(fā)放日滿六個(gè)月工作時(shí)間比例為1。
加班費(fèi)計(jì)算公式:
工作日:加班至20:00以后,50元補(bǔ)助
休息日:加班工資=(基本工資+補(bǔ)貼)/22*200%*加班時(shí)間(天)
節(jié)假日:加班工資=(基本工資+補(bǔ)貼)/22*300%*加班時(shí)間(天)
3.3 員工缺勤、曠工期間的工資計(jì)算依照本公司制定的《員工休假規(guī)定》, 《員工考勤規(guī)定》。
3.4 新雇員工第一月工資或離職員工最后一月工資將根據(jù)實(shí)際出勤天數(shù)按以下算式計(jì)算:(實(shí)際出勤天數(shù)/月規(guī)定出勤天數(shù))*月工資總額
3.5 支付方式:
員工工資以現(xiàn)金方式直接在公司規(guī)定的發(fā)薪日支付給員工本人或存入員工的銀行帳戶。新雇員工的銀行卡將于第一次發(fā)薪日發(fā)給員工
員工工資以月為單位計(jì)算(考勤計(jì)算期為上月27日至本月27日),如有本月未能計(jì)入的加班,將與次月工資一起發(fā)放
工資正常支付日為次月3日、10日
3.51中途離職:
若員工因各種原因中途離開公司時(shí),未付的費(fèi)用(包括工資、加班費(fèi)和醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等)將在員工辦理離職手續(xù)時(shí)和最后一個(gè)月的工資一起核發(fā)。
3.6 根據(jù)國(guó)家以及公司有關(guān)規(guī)定,以下費(fèi)用從每月工資中扣除
1. 個(gè)人所得稅
2. 社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(養(yǎng)老、失業(yè)、大病、住房公積金)中個(gè)人負(fù)擔(dān)的部分。住房公積金為員工自愿參加的社會(huì)保險(xiǎn),員工可根據(jù)自身情況,聲明放棄此項(xiàng)保險(xiǎn)
3. 個(gè)人負(fù)擔(dān)的工會(huì)會(huì)費(fèi)
4. 應(yīng)由個(gè)人負(fù)擔(dān)但公司已預(yù)支的費(fèi)用
5. 其它扣款(如上月多支付的工資、離職員工的違約金、賠償金等)
6. 其他個(gè)人應(yīng)負(fù)擔(dān)部分
4.0 薪酬保密
1.公司實(shí)行薪金保密制度。
2. 除公司指定管理人員知道員工薪水外,任何員工泄露薪酬秘密,嚴(yán)重者將受到開除的處分。
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