(優(yōu)選)實(shí)用的設(shè)計(jì)方案6篇
為了確保事情或工作扎實(shí)開展,常常需要提前制定一份優(yōu)秀的方案,一份好的方案一定會(huì)注重受眾的參與性及互動(dòng)性。那么你有了解過(guò)方案嗎?以下是小編幫大家整理的設(shè)計(jì)方案6篇,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
設(shè)計(jì)方案 篇1
一、活動(dòng)目的
獨(dú)樂了不如眾樂樂,為了增進(jìn)營(yíng)業(yè)部各位員工之間的情感交流,讓大家在團(tuán)隊(duì)合作中體會(huì)到快樂和成就感,豐富企業(yè)文化生活 ,彰顯營(yíng)業(yè)部員工的活力與魅力!
二、活動(dòng)主題
美食達(dá)人,游戲之王
三、時(shí)間、地點(diǎn)
比賽地點(diǎn):營(yíng)業(yè)部會(huì)議室
比賽時(shí)間:x月x日下午16:30-18:00
四、比賽流程
。1)比賽形式:
比賽參賽選手定為每組6人(廖立興團(tuán)隊(duì)分成3個(gè)小組參賽)。比賽流程分三個(gè)環(huán)節(jié)。
第一個(gè)環(huán)節(jié)為“壽司廚房”,基本食材由舉辦方提供,參賽選手派代表抽選特別食材進(jìn)行做壽司(壽司名字由各組自行命名),時(shí)間為30分鐘,在這30分鐘內(nèi)做完3種(每種各10件),未做完者,則為失敗,然后交由評(píng)委評(píng)分,然后評(píng)委給分,每種壽司滿分為10分,最高分者為三十分。
在參賽者做壽司的過(guò)程中,進(jìn)行觀眾游戲——“青蛙大跳水”,游戲規(guī)則如下:現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)抽取6位觀眾以自愿為原則參加,游戲規(guī)則如下:
第一輪:一只青蛙跳下水 呱!
第二輪:兩只青蛙跳下水 呱!呱!
第三輪:三只青蛙跳下水 呱!呱!呱!
依此類推,每人輪著念一個(gè)字,念“呱”過(guò)程要伴隨一次下蹲,誰(shuí)跟不上節(jié)奏或者沒下蹲的懲罰吃一件“辣辣壽司”
第二個(gè)環(huán)節(jié)為“辣辣壽司邊個(gè)食”游戲——“誰(shuí)是臥底”,F(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)抽取6位觀眾以自愿為原則參加,游戲規(guī)則如下(如不熟悉游戲規(guī)則的同事可參考節(jié)目”快樂大本營(yíng)”):
1、6人1組(其中1人是臥底),共5組。背對(duì)投影排列站好;在場(chǎng)6個(gè)人中5個(gè)人拿到相同的一個(gè)詞語(yǔ),剩下的1個(gè)拿到與之相關(guān)的另一個(gè)詞語(yǔ)。
2、每人每輪只能說(shuō)一句話描述自己拿到的詞語(yǔ)(不能直接說(shuō)出來(lái)那個(gè)詞語(yǔ)),既不能讓臥底發(fā)現(xiàn),也要給同伴以暗示。每輪描述完畢,投票選出懷疑是臥底的`那個(gè)人,得票數(shù)最多的人出局。若兩個(gè)人一樣多的話,待定的兩個(gè)人分別再一次描述自己拿到的詞語(yǔ),描述完畢后其他4人重新投票,得票數(shù)最多的人出局。
3、若有臥底撐到剩下最后2人(包括臥底),則臥底獲勝,反之,則大部隊(duì)獲勝。
4、若臥底獲勝,則臥底有獎(jiǎng)勵(lì)(德芙一條), 大部隊(duì)需接受懲罰(辣辣壽司每人一件);若大部隊(duì)獲勝,則大部隊(duì)每人有獎(jiǎng)勵(lì)(德芙一條),臥底接受懲罰(辣辣壽司一件)。
。2)獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置:
最具創(chuàng)意獎(jiǎng)(1名):
最美味獎(jiǎng)(1名):
(3)報(bào)名工作:
每個(gè)參賽小組給自己隊(duì)伍起一個(gè)隊(duì)名,在11月21日下午六點(diǎn)前把隊(duì)伍參賽成員名單發(fā)到賴美先處。
。4)活動(dòng)主要負(fù)責(zé)人:
黃曉云、賴美先
附件1:
評(píng)分表
評(píng)分項(xiàng)目 得分
一 演講內(nèi)容(35分)
⑴觀點(diǎn)正確鮮明,主題深刻集中,角度新穎得當(dāng),材料典型充分,聯(lián)系實(shí)際針對(duì)性強(qiáng),邏輯嚴(yán)謹(jǐn),說(shuō)服力強(qiáng)。
二 儀表形象(20分)
。1)著裝整齊,儀表儀態(tài)端莊(5分)
。2) 姿態(tài)自然,動(dòng)作適度(5分)
。3) 自信、情緒飽滿,富有激情與氣勢(shì),能充分展示“招券人”積極向上的精神風(fēng)貌(10分)
三 語(yǔ)言藝術(shù)(20分) ⑴ 普通話發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)、吐字清晰、聲音洪亮,流暢、動(dòng)聽;(5分)
、 語(yǔ)調(diào)抑揚(yáng)頓挫,富于變化,語(yǔ)速適中。(5分)
。3)表述清楚、聲情并貌,善于運(yùn)用面部表情、手勢(shì)等形體語(yǔ)言表達(dá)得當(dāng)。(10分)
四 演講效果(15分) 有強(qiáng)烈的鼓動(dòng)性、激勵(lì)性和強(qiáng)大的說(shuō)服力、感召力。能充分調(diào)動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)聽眾的情緒,在聽眾中產(chǎn)生強(qiáng)烈的情感共鳴。
五 時(shí)間控制(10分): 不脫稿扣5分,不熟練扣3分;超時(shí)或少時(shí)扣3分(時(shí)間限制為5-8分鐘,若超時(shí)或少時(shí),每分鐘扣1分,扣完3分為止)。
總計(jì)
附件2:
企業(yè)文化演講比賽參賽選手出場(chǎng)順序表
出場(chǎng)
順序 選手姓名 演講題目 總得分
附件3:“辣辣壽司邊個(gè)食”之壽司廚房參賽隊(duì)伍名單
隊(duì)伍名稱 參賽隊(duì)員 備注
附件4::第一屆證券美食廚藝大賽比賽詳細(xì)流程:
一、比賽用具:舉辦方提供
壽司材料(壽司飯 調(diào)味品 壽司配料等)
餐具若干(刀 碟子 碗 手套 壽司席 廢報(bào)紙等)
二、賽前準(zhǔn)備:
1)在比賽開始之前,舉辦方小組把基本壽司材料準(zhǔn)備好,每個(gè)隊(duì)伍均可平等獲得;
2)在比賽開始之際,各參賽隊(duì)在主持人的指引下,抽簽決定順序和選取特別壽司食材,比賽開始的時(shí)候,各參賽者按照抽簽的順序,按照當(dāng)前選取食材開始制作。
3)評(píng)委每人派發(fā)提前編好序號(hào)的小卡片兩張,用作投票之用。
三、特別事項(xiàng):
為增加吸引力,各隊(duì)可以根據(jù)自己小組需要另外自行準(zhǔn)備“私房菜”。
設(shè)計(jì)方案 篇2
課型:繪畫課
授課教師:
授課時(shí)間:1課時(shí)
教學(xué)目標(biāo):
1、知識(shí)目標(biāo):感知圓形、方形是生活中常見的基本形狀,能用線條等方法表現(xiàn)圓形、方形的組合物象。
2、能力目標(biāo):在視覺、觸覺感官體驗(yàn)中感受圓形、方形不同形狀特征和概括觀察物象的方法;在嘗試中體驗(yàn)各種材料工具表現(xiàn)圓形、方形物象的樂趣。
3、情感目標(biāo):能學(xué)會(huì)事物的搭配,合作精神運(yùn)用到生活中。在參與中感受圓形、方形是一切物象基本形的科學(xué)現(xiàn)象;在合作競(jìng)賽中,嘗試交往與共同努力獲取成功的樂趣。 教學(xué)重點(diǎn): 能用圓形、方形概括、觀察和表現(xiàn)物象。
教學(xué)難點(diǎn): 感受圓形、方形不同形狀特征和概括表現(xiàn)物象。
教具準(zhǔn)備:教科書、課件、繪畫工具。
教學(xué)方法:討論法、活動(dòng)、總結(jié)、講解、指導(dǎo)、啟發(fā)與鼓勵(lì)等。
教學(xué)過(guò)程 :
一組織教學(xué)導(dǎo)入課程:
故事引入:從前有兩個(gè)好朋友,它們的名字分別是圓圓和方方。有一天,它們發(fā)生了爭(zhēng)吵,都說(shuō)自己的.本領(lǐng)大、朋友多。圓圓說(shuō):“我的本領(lǐng)可大了,圓形的物體可多了:太陽(yáng)是圓的,星球是圓的,皮球是圓的·····”
方方說(shuō):“我的本領(lǐng)也不小,而且我的朋友也很多,你們看:電視機(jī)、房子、盒子??”;兩個(gè)個(gè)好伙伴都生氣了,誰(shuí)也不讓誰(shuí)。
引出課題方方圓圓
二授新課:
。ㄒ唬﹦(chuàng)設(shè)情境,啟動(dòng)主體
1.請(qǐng)同學(xué)們分組討論,幫忙勸勸它們:
想一想,圓圓、方方還有哪些朋友?
2.看來(lái)這兩個(gè)個(gè)好伙伴朋友都很多,本領(lǐng)都很大,生活中少了那個(gè)形狀都不行。如果沒有了圓形,汽車變成方或尖的還能開動(dòng)嗎?如果沒了方形,房子變成圓形怎么立得穩(wěn)?所以這兩種形狀,在生活中缺一不可。
。ǘ┌l(fā)揮主體
1.游戲、感受:這個(gè)袋子裝著兩種不同形狀:方形、圓形,請(qǐng)同學(xué)分別摸一摸,分辨形狀,并說(shuō)出它們的形狀有什么特點(diǎn)?
2.有什么是由圓圓、方方共同組成的?請(qǐng)學(xué)生從書上面找出各種形狀。
3.能不能用各種圓圓、方方組成一幅畫呢?你打算怎么畫?欣賞學(xué)生繪畫作品,看看畫面上是怎么用幾何形狀表現(xiàn)主題的、表達(dá)思想的。
三創(chuàng)作:
發(fā)展主體一起來(lái)用方方、圓圓創(chuàng)作一幅畫。
四作業(yè)評(píng)價(jià),小結(jié)
1.比一比:誰(shuí)用圓圓、方方創(chuàng)造的物品最多?誰(shuí)用它們組成的畫面最美?
2.自評(píng):我畫了什么?里面那些物體用了圓圓、方方?
他評(píng):用美術(shù)學(xué)過(guò)的知識(shí)評(píng)價(jià)(如點(diǎn)線色美、畫面物體形狀美、組合美)
師評(píng)。
3.本課小結(jié):在生活中還有很多圓圓、方方的物品,同學(xué)們只要細(xì)心觀察
就會(huì)找到許多有趣的發(fā)現(xiàn)。
設(shè)計(jì)方案 篇3
摘要:企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng),說(shuō)到底是人才的競(jìng)爭(zhēng)。優(yōu)秀人才是企業(yè)成長(zhǎng)發(fā)展的關(guān)鍵,為吸引留住人才,越來(lái)越多的企業(yè)開始重視薪酬福利設(shè)計(jì),以期通過(guò)合理科學(xué)的薪酬福利方案,留住優(yōu)秀人才來(lái)增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。本文通過(guò)分析企業(yè)薪酬福利設(shè)計(jì)的要素,來(lái)探討如何建立有效的薪酬福利模式。
關(guān)鍵詞:企業(yè)薪酬 福利 效果
隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,人民生活水平逐漸提高,福利待遇也越來(lái)越完善。對(duì)待工作,普遍的要求也越來(lái)越高,除了有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬元素外,福利待遇也是人才選擇企業(yè)的重要因素之一。針對(duì)這種客觀現(xiàn)實(shí),很多企業(yè)都在嘗試制定出更加合理的薪酬福利方案,以滿足人才對(duì)企業(yè)的預(yù)期。
一、企業(yè)薪酬福利待遇的評(píng)估要素
1.體現(xiàn)內(nèi)部公平
企業(yè)薪酬福利要體現(xiàn)出相對(duì)公平,即薪資待遇要和工作性質(zhì)、工作結(jié)構(gòu)對(duì)等,不是一刀切的公平,根據(jù)不同崗位工作的復(fù)雜情況和對(duì)公司的貢獻(xiàn)大小,來(lái)合理設(shè)置公司員工的薪資福利。員工在衡量企業(yè)薪資福利是否合理時(shí),不能只進(jìn)行同事間薪資的衡量比較,還應(yīng)該考慮到不同員工對(duì)公司的貢獻(xiàn)大小,以及崗位職責(zé)和作業(yè)環(huán)境。
2.參考外部競(jìng)爭(zhēng)性
評(píng)估企業(yè)的外部競(jìng)爭(zhēng)性的高低,不只是簡(jiǎn)單的同行業(yè)薪酬福利數(shù)據(jù)的比對(duì),要細(xì)化到相似崗位職能和相似外部環(huán)境上。外部環(huán)境尤其是當(dāng)?shù)貏趧?dòng)力市場(chǎng)的情況,是決定企業(yè)薪酬待遇的重要方面。比如有一些崗位,工作相對(duì)輕松,但由于符合條件的人才較少,企業(yè)要想招到合適的員工,也必須提高薪酬福利水平。在這一點(diǎn)上,外部競(jìng)爭(zhēng)性有時(shí)和內(nèi)部公平是矛盾的。
二、增強(qiáng)企業(yè)薪酬福利設(shè)計(jì)效果的策略
1.強(qiáng)化企業(yè)和員工的目標(biāo)一致性
在大多數(shù)企業(yè),員工工作的目的是為了獲得薪酬,維持自己的生存,所以企業(yè)在制定薪酬福利時(shí),要考慮員工的需求,把薪酬福利和他們的需求聯(lián)系起來(lái),滿足他們的期望,這樣才能挽留住人才,并且使得他們的個(gè)人發(fā)展目標(biāo)和公司的發(fā)展目標(biāo)達(dá)成一致,更好地為公司的發(fā)展服務(wù)。
2.加強(qiáng)和員工薪酬問題的溝通
現(xiàn)在大多數(shù)企業(yè)在薪酬問題上一直強(qiáng)調(diào)保密性,不允許員工私下討論工資待遇等,以求穩(wěn)定人心,增強(qiáng)員工對(duì)公司的粘性。這種策略有一定作用,但也有明顯弊端,類似于防民之口甚于防川的道理。反而增加企業(yè)薪酬福利的透明度,讓員工了解公司的相關(guān)制度,加強(qiáng)和員工在薪酬方面的溝通,員工及時(shí)獲得公司薪酬福利的信息,會(huì)對(duì)公司更有信任感和安全感,也能幫助企業(yè)留住人才。
3.發(fā)揮福利政策的激勵(lì)作用
一般國(guó)有企業(yè)和事業(yè)單位,都有普及眾人的福利策略,對(duì)于廣大中小私有企業(yè),為了增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,可以制定些獨(dú)特性、針對(duì)性、實(shí)用性強(qiáng)的福利政策,使之與員工的業(yè)績(jī)掛鉤,起到激勵(lì)的作用。比如,可以在員工生日時(shí),推出員工生日福利,送上購(gòu)物券或者紅包賀卡等。針對(duì)不同員工的需求,在員工為公司做出貢獻(xiàn)時(shí),還可以對(duì)其提供食補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、房補(bǔ),或者帶薪休假和公費(fèi)旅游等福利。針對(duì)不同員工的需求選擇相關(guān)福利形式,以此來(lái)留住人才。
三、企業(yè)薪酬福利設(shè)計(jì)案例分析
目前中小型企業(yè)一般員工的薪酬分為基本收入和其他收入,基本收入包括基本工資、績(jī)效工資和獎(jiǎng)金等,其他收入包括公司津貼、保險(xiǎn)、福利等。在基本收入的構(gòu)成上,基本工資的比例一般為60%,績(jī)效工資為40%。以普通員工為例,薪酬改革后,員工的收入=基本工資+績(jī)效工資+獎(jiǎng)金+福利補(bǔ)貼,假設(shè)基本工資為5000元,獎(jiǎng)金1000元,扣除五險(xiǎn)一金后福利補(bǔ)貼為500元,完成績(jī)效考核和工作任務(wù)后,該員工的稅前收入就是6500元。
中小企業(yè)實(shí)行這種薪酬福利方案之后,企業(yè)的薪酬福利設(shè)計(jì)趨于合理,員工對(duì)自己的`工作職責(zé)更加明確,工作積極性也得到提高,企業(yè)員工流失率也大大減少,員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度更高,企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益也得到提高。例如A公司實(shí)行薪酬福利改革后,根據(jù)企業(yè)6個(gè)月的投資數(shù)據(jù)顯示,扣除工資提高的成本383256元,產(chǎn)量降低的損失1837980元,通過(guò)提高合格率增加611995元,成本降低收益為2764955元,離職減少收益為7884元,公司的收益總和612798元,相比之前的收益542890元,同比增長(zhǎng)了12%,考慮到時(shí)間的成本,如果企業(yè)連續(xù)兩年實(shí)行這種薪酬制度,每期收益固定不變的情況下,該公司的投資回報(bào)率將高達(dá)105倍。無(wú)疑是實(shí)現(xiàn)了企業(yè)和員工的共贏。
總之,企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)關(guān)鍵,是人才的競(jìng)爭(zhēng),相比人治,科學(xué)合理的薪酬福利方案,更能吸引住人才。制定薪酬福利方案,要考慮多方面因素,體現(xiàn)出公平、公正,在執(zhí)行上也要注意把握方式,體現(xiàn)出公平,這樣才能增強(qiáng)企業(yè)的吸引力。
參考文獻(xiàn)
[1]紀(jì)立新.如何留人——企業(yè)薪酬與福利設(shè)計(jì)[J].四川建材,20xx(1):216-217
[2]姜軍.出版企業(yè)薪酬福利的設(shè)計(jì)要素[J].現(xiàn)代出版,20xx(4):45-47
設(shè)計(jì)方案 篇4
1、 認(rèn)識(shí)3個(gè)生字,學(xué)會(huì)7個(gè)生字。
2、通過(guò)學(xué)習(xí),使學(xué)生知道信是人真情實(shí)感的表露,是連接人與人心靈的紐帶。3、了解詩(shī)的結(jié)構(gòu),體會(huì)詩(shī)的內(nèi)容。
4、有感情地朗讀這首詩(shī),激發(fā)學(xué)生的寫信熱情。
教學(xué)重點(diǎn):體會(huì)詩(shī)的內(nèi)容,有感情地朗讀這首詩(shī)。
教學(xué)難點(diǎn):知道信是人真情實(shí)感的表露,是連接人與人心靈的紐帶。
教學(xué)過(guò)程:
第一課時(shí)
。ㄒ唬 導(dǎo)入:
同學(xué)們,你們寫過(guò)信嗎?(展示手中的幾封信)老師手里拿著的就是老師的朋友寫給老師的信。(選讀幾段)信可以傳遞人與人之間的真情實(shí)感,使人與人的心更接近,情更相連。那你們想不想學(xué)會(huì)寫信呢?這節(jié)課,就讓我們通過(guò)一首兒童詩(shī)《信》來(lái)看看作者是怎樣寫信的吧。
。ǘ┩ㄗx課文,掌握生字詞
、耪(qǐng)同學(xué)們大聲地讀課文,遇到不認(rèn)識(shí)的字想辦法認(rèn)識(shí)它,把課文讀通順。
⑵小黑板出示生字詞,指名讀,糾正讀音:
姹紫嫣紅 雛鳥 替 蜜蜂 航海
、钦页鲎衷~需要注意的地方(教師補(bǔ)充)
、冉忉屧~語(yǔ)并造句:
、匐r鳥:幼小的鳥。雛還可以組詞為“雛鷹”, 我們經(jīng)常把小朋友比作展翅飛翔的雛鷹,希望同學(xué)們像雛鷹那樣,打好基礎(chǔ),身體棒,學(xué)習(xí)棒,長(zhǎng)大后成為有用之材。
、阪弊湘碳t:形容各種好看的花。姹:美麗,嫣:嬌艷。近義詞:百花齊放、萬(wàn)紫千紅
造句: 花展上來(lái)自各個(gè)地區(qū)、不同季節(jié)的花,聚于一堂,將這個(gè)冬天都渲染的姹紫嫣紅。
③風(fēng)平浪靜:沒有風(fēng)浪,水面很平靜,比喻平靜無(wú)事。
造句:風(fēng)平浪靜的日子里,清澈的西湖簡(jiǎn)直就是一面大鏡子。
(三)初讀課文,了解課文內(nèi)容
、努F(xiàn)在請(qǐng)同學(xué)們有感情地朗讀這首詩(shī)
、浦该x,評(píng)價(jià),齊讀
⑶這首詩(shī)有幾節(jié)?請(qǐng)給它們標(biāo)上序號(hào)。請(qǐng)同學(xué)們思考一下,這首詩(shī)可以分成幾部分?
第一部分(第1小節(jié)):告訴人們寫信用紙和筆,用手和心
第二部分(第2-5小節(jié)):替不同的人寫信,表達(dá)自己美好的愿望
第三部分(第6小節(jié)):信是人與人溝通的紐帶
、人伎疾⒒卮穑何姨嬲l(shuí)給誰(shuí)寫信?
預(yù)設(shè)答案: 我替(雛鳥)給( 媽媽)寫信
我替(花朵)給(蜜蜂)寫信
我替(大海 )給( 小船)寫信
我替(云)給( 云)寫信
我替(樹)給( 樹 )寫信
根據(jù)板書提問:老師把我字加了引號(hào)你同意嗎?為什么要加引號(hào)?
預(yù)設(shè)答案:這里的“我”指的是小作者,是課文中的“我”,所以加引號(hào)。
(四)學(xué)習(xí)第一部分(第1小節(jié)):
、傩⌒〉奈覟槭裁聪雽懩敲炊嘈牛ㄎ覄倢W(xué)會(huì)了寫信,心里真高興!我是一個(gè)樂于助人的孩子。)
所以這個(gè)時(shí)候作者的心情應(yīng)該是怎樣的?(很興奮,很熱情)從文中哪一句話可以看出來(lái)?
。ㄎ叶嗝聪雽懓。瑢懺S多許多的信)
、凇跋搿、“多么想”有什么區(qū)別?(程度不同)誰(shuí)能用“多么想”說(shuō)一句話?(如:我多么想到北京親眼看看長(zhǎng)城!) “許多”、“許多許多”它們有什么不同?“許多許多的信”是什么意思?你還能說(shuō)出這樣的詞語(yǔ)嗎?(如:很遠(yuǎn),很遠(yuǎn)很遠(yuǎn);好多,好多好多) 怎么讀更能體現(xiàn)寫信人的心情?(讀的時(shí)候要把多么想、許多許多這兩個(gè)詞語(yǔ)重讀,就能讀出句子的含義了。)
③用興奮的語(yǔ)氣齊讀第一小節(jié)
、芾蠋熯@里有一個(gè)疑問了。作者說(shuō)寫信要用筆和紙,手和心,用筆、紙、手寫信我能明白,那用心是指什么?
●用心就是用心想,寫信的時(shí)候?qū)懗龊玫脑~語(yǔ)和句子。
●用心就是要思考,寫出自己的心里話。
●用心就是要表達(dá)出自己心里的感情。
小結(jié):用心就是要表達(dá)真情實(shí)感
⑤這一節(jié)有一個(gè)特殊的標(biāo)點(diǎn),它叫破折號(hào),有引起下文的作用,引出了下面的詩(shī)歌
(五)結(jié)束語(yǔ)
作者學(xué)會(huì)了寫信,還替雛鳥、花朵它們寫了很多很多的信,下節(jié)課我們?cè)賮?lái)學(xué)習(xí)一下,作者替它們寫了些什么。
第二課時(shí)
(一) 復(fù)習(xí)導(dǎo)入
1、 有感情的齊讀課文
2、 提出問題:作者要用什么來(lái)寫信?用心指什么?她替誰(shuí)給誰(shuí)寫了信?
(二) 教學(xué)第二部分:
1、 學(xué)習(xí)第2小節(jié)
⑴指名讀該小節(jié)
、啤拔摇碧嫠鼘懥耸裁茨?(替小鳥寫信,是讓媽媽快回家,天已近黃昏)
⑶“黃昏”是指什么時(shí)候?(傍晚時(shí)候,太陽(yáng)快下山了)天已近黃昏,說(shuō)明小鳥怎么樣了?(著急了)小鳥著急了。小鳥為什么著急了?擔(dān)心媽媽在外面有危險(xiǎn)。那么我們應(yīng)該用什么樣的語(yǔ)氣讀呢?(焦急、盼望)
⑷你們看雛鳥是不是很愛媽媽,很關(guān)心媽媽呀?雛鳥希望希望媽媽能平安,健康,媽媽也希望我們平安健康。這說(shuō)明雛鳥和媽媽是心連著心的,對(duì)嗎?雛鳥和媽媽的心,貼得緊緊、緊緊……在這里,我們要讀出對(duì)媽媽的關(guān)愛之情。
指名讀,齊讀
2、 學(xué)習(xí)第3小節(jié)
、沤酉聛(lái)作者又替誰(shuí)給誰(shuí)寫信了?寫了什么?(“我”替花朵給蜜蜂寫信,請(qǐng)他快來(lái)采蜜。)
、茷槭裁匆翱靵(lái)”采蜜?(花已姹紫嫣紅) “姹紫嫣紅”什么意思?
、腔ǘ湎蛎鄯涮峁┦秤玫姆涿郏鄯淠,又為花朵傳播花粉,它們這是在互相幫助。說(shuō)明它們的心,貼得緊緊、緊緊……
⑷花兒們的心情是怎樣的?熱情、歡迎、期盼。
⑸誰(shuí)想把這小節(jié)讀給大家聽。指名讀
3、 學(xué)習(xí)第4小節(jié)
、耪l(shuí)能告訴我,這一小節(jié)講了什么?
⑵“風(fēng)平浪靜”是什么意思?(沒有風(fēng)浪,水面很平靜,比喻平靜無(wú)事。)
、菫槭裁创蠛R〈@個(gè)時(shí)候出海?(因?yàn)闆]有危險(xiǎn)了)如果有海上風(fēng)浪小船出不出海呢?(不出海,進(jìn)港躲避。)
、饶悄阌X得大海對(duì)小船是怎樣的?(關(guān)心小船)大?偸菫樾〈,這說(shuō)明大海和小船得心……(貼得緊緊、緊緊)。在這里要讀出大海對(duì)小船的關(guān)愛之情。
、芍该x
4、 學(xué)習(xí)第5小節(jié)
、沤酉聛(lái)你還讀懂了什么?
、啤熬d綿春雨”是什么樣的雨?(連綿不斷的小雨)雨從哪里來(lái)?(從云變來(lái)的)春天到了,這樣的.小雨可以滋潤(rùn)大地。而只有很多云聚在一起才能下雨。
、巧质鞘裁?(樹多是林,林連成片就是森林。)當(dāng)樹和樹團(tuán)結(jié)在一起,共同生長(zhǎng),共同享受陽(yáng)光和雨露,此時(shí)的它們是不是心和心緊緊相連。
、仍谶@里要讀出云和云,樹和樹之間的相互關(guān)愛,團(tuán)結(jié)一致。指名讀
5、作者寫了五封信,這五封信其實(shí)正代表了作者的五個(gè)美好的愿望。你們是不是也像作者這樣,希望這五個(gè)愿望成為現(xiàn)實(shí)?就讓我們懷著這種美好的愿望,共同深情的齊聲朗讀第2-5小節(jié)吧!
。ㄈ┙虒W(xué)第三部分(第6小節(jié))
、胖该x最后一小節(jié),畫出不懂的句子
、瞥鍪荆鹤屪约旱男暮蛣e人的心,貼的緊緊、緊緊……
提問:這句話是什么意思?
師:我們?cè)诘谝恍」?jié)就已經(jīng)知道,寫信要用心,要表達(dá)自己的真情實(shí)感,信是人與人心靈的溝通,只有表露人的真情實(shí)感,才能使人與人互相信任,心更接近,情更相連。
⑶小組討論:書信有什么作用?(交流感情、互通信息)
、冗@一小節(jié)里也有一個(gè)特殊的標(biāo)點(diǎn)符號(hào),大家發(fā)現(xiàn)了嗎?這個(gè)省略號(hào)是什么意思?表示省略了一些,省略了自己給別人的信(學(xué)生自由發(fā)言)
。ㄋ模┛偨Y(jié)全文,拓展延伸
1、這首詩(shī)多么的美啊!不但寫得美,里面的愿望也很美。你們喜歡這首詩(shī)嗎?讓我們齊讀這整首詩(shī)歌吧!
2、你們也想像作者那樣,替誰(shuí)給誰(shuí)寫信嗎?那就仿造這首詩(shī)的格式,拿起你們手中的筆,用心在紙上寫下來(lái)吧?
替春姑娘給種子寫信,春天已經(jīng)來(lái)到,你們快快發(fā)芽。
替天空給小鳥寫信,天已經(jīng)放晴,你們快來(lái)飛翔。
……
。ㄎ澹┙Y(jié)束:
信能讓我們真實(shí)的流露自己的情感,讓人與人實(shí)現(xiàn)心靈的溝通,縮短了人與人之間的距離。
板書設(shè)計(jì): 信
雛鳥 媽媽 快回巢
花朵 蜜蜂 來(lái)采蜜 信
“我” 用心寫信 大海 小船 去航海 讓心和心,貼得
云 云 變成春雨 緊緊、緊緊……
樹 樹 連成森林
……
設(shè)計(jì)方案 篇5
一.研究背景
國(guó)際社會(huì)普遍地將我們所處的新型社會(huì)稱為“教育社會(huì)”。在這樣的社會(huì)里,終身教育和終身學(xué)習(xí)將成為社會(huì)和個(gè)人生活的需要。終身教育和終身學(xué)習(xí)的四大支柱是“學(xué)會(huì)求知,學(xué)會(huì)做事,學(xué)會(huì)共處,學(xué)會(huì)做人”,F(xiàn)代教育理論認(rèn)為,現(xiàn)代教學(xué)的一個(gè)顯著特征是尊重學(xué)生的主體地位,注重喚醒學(xué)生的主體意識(shí),充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。而學(xué)生學(xué)習(xí)普遍存在缺乏主動(dòng)探求知識(shí)的意識(shí)和能力,學(xué)生的主動(dòng)性,積極性很難被真正調(diào)動(dòng)、激發(fā)起來(lái)。針對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)中存在的不良現(xiàn)象,我們開展學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)態(tài)度形成的研究,培養(yǎng)和發(fā)展學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)的能力,引導(dǎo)學(xué)生真正成為學(xué)習(xí)的主人,為學(xué)生的終身發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。新一輪課程改革強(qiáng)調(diào)“改革課程過(guò)于注重知識(shí)傳授的傾向,強(qiáng)調(diào)形成積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)態(tài)度,使獲得知識(shí)與技能的過(guò)程成為學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)和形成正確價(jià)值觀的過(guò)程!迸囵B(yǎng)學(xué)生積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)態(tài)度,既是新一輪課程改革擔(dān)負(fù)的重要任務(wù),又是提高學(xué)科教學(xué)質(zhì)量的手段和途徑。
《江蘇省中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx-2020年)》中指出:學(xué)校教育要以終身教育理念為指導(dǎo),培養(yǎng)學(xué)生樹立終身學(xué)習(xí)理念,養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)習(xí)慣,形成終身學(xué)習(xí)能力,為個(gè)人終身發(fā)展奠定基礎(chǔ)。蘇格拉底也曾指出,教師的主要作用是引導(dǎo)、協(xié)助學(xué)生學(xué)習(xí),而不應(yīng)
該支配學(xué)生學(xué)習(xí)的地位。德國(guó)教育家第斯多惠同樣認(rèn)為:“如果使學(xué)生習(xí)慣于簡(jiǎn)單的接受和被動(dòng)的學(xué)習(xí),任何方法都是壞的;如果能激發(fā)學(xué)生的主動(dòng)性,任何方法都是好的!币虼耍斫饨K身學(xué)習(xí)的內(nèi)涵,關(guān)鍵是要把握“學(xué)會(huì)”的意義。從簡(jiǎn)單層面上看,“學(xué)會(huì)”是學(xué)習(xí)能力和方法的問題,然而,這一問題是十分復(fù)雜的,如果學(xué)生學(xué)習(xí)動(dòng)力不足,根本無(wú)法談及學(xué)習(xí)能力的.問題。由此我們認(rèn)識(shí)到,學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)實(shí)際上是一個(gè)綜合性很強(qiáng)的問題。在這一問題中,主動(dòng)學(xué)習(xí)不但是一種學(xué)習(xí)能力,一種有效的學(xué)習(xí)方式,一種良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,更應(yīng)該成為一種教學(xué)目標(biāo),一種教學(xué)方法。
蘆蒲初級(jí)中學(xué)是一所農(nóng)村初中,由于地區(qū)經(jīng)濟(jì)相對(duì)落后,學(xué)生家長(zhǎng)為了生計(jì)都選擇外出打工。所以,我校的學(xué)生絕大多數(shù)是留守兒童,跟隨年邁的爺爺、奶奶生活,甚至是獨(dú)自在家。爺爺、奶奶往往只是保證他們吃飽穿暖,對(duì)學(xué)習(xí)根本沒有要求。這些學(xué)生自己由于年齡的特點(diǎn),確乏自制力,沒有端正的學(xué)習(xí)態(tài)度,沒有主動(dòng)學(xué)習(xí)的習(xí)慣。對(duì)于這樣的學(xué)生迫切需要培養(yǎng)他們主動(dòng)學(xué)習(xí)的態(tài)度,指導(dǎo)他們學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)。針對(duì)學(xué)校的實(shí)際,也需要形成一種有效的主動(dòng)學(xué)習(xí)態(tài)度的訓(xùn)練模式,需要有科學(xué)的、合理的、能有利于培養(yǎng)學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)態(tài)度的課堂教學(xué)評(píng)價(jià)模式和學(xué)生自主學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。
2.研究?jī)r(jià)值
實(shí)踐價(jià)值:
通過(guò)課題研究轉(zhuǎn)變教師的教學(xué)觀念,在課堂教學(xué)中把教師的主導(dǎo)作用和學(xué)生的主體作用有機(jī)地結(jié)合起來(lái),從而提高課堂教學(xué)效率;探
索完善適合于初中學(xué)生特點(diǎn)的課堂教學(xué)模式,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,使學(xué)生愿學(xué)、樂學(xué),提高學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)的能力;推進(jìn)課程改革的進(jìn)程,豐富教師的理論素養(yǎng),促進(jìn)教師本身科研及教學(xué)水平的提高;初步構(gòu)建引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)的教學(xué)策略;為其他教師開展互動(dòng)教學(xué)研究提供理論基礎(chǔ)和參考模式。
理論價(jià)值:
現(xiàn)代教育越來(lái)越重視人自身問題的解決,“認(rèn)識(shí)你自己”在現(xiàn)代教育中具有重要意義,發(fā)掘人的潛能、重建人的價(jià)值、促進(jìn)人的發(fā)展是現(xiàn)代教育的核心問題;現(xiàn)代教育越來(lái)越重視學(xué)生的主體作用,人們?cè)谂小皟和行闹髁x”的同時(shí),也在探索體現(xiàn)人的主體作用的教育思想,F(xiàn)代教育要求對(duì)人進(jìn)行終身教育,要求人人都能終身學(xué)習(xí)。未來(lái)的社會(huì)是學(xué)習(xí)的社會(huì),它不只要求人們學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),還要求人們積極主動(dòng)地學(xué)習(xí),因?yàn)橹挥羞@樣才能實(shí)現(xiàn)終身學(xué)習(xí)的目的。
初中學(xué)生自身不太會(huì)主動(dòng)學(xué)習(xí);教師對(duì)學(xué)生形成主動(dòng)學(xué)習(xí)態(tài)度的認(rèn)識(shí)也不足;在教育評(píng)價(jià)方面,評(píng)價(jià)方式單一,無(wú)法反映學(xué)生的綜合素質(zhì)。而對(duì)于初中教育來(lái)說(shuō),學(xué)生的理論成績(jī)固然很重要,但其操作能力、合作團(tuán)隊(duì)精神等對(duì)其今后的工作產(chǎn)生的影響更大,如何科學(xué)合理的設(shè)置評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),促使教師和學(xué)生都能在達(dá)標(biāo)過(guò)程得到自身的成長(zhǎng)和成功是一個(gè)現(xiàn)實(shí)的課題。
二、核心概念的界定
“主動(dòng)學(xué)習(xí)”與學(xué)習(xí)主動(dòng)性的意義基本相當(dāng)。主動(dòng)學(xué)習(xí)是一種積極的學(xué)習(xí)狀態(tài),即是人們所說(shuō)的“愿學(xué)”,學(xué)生將學(xué)習(xí)視為自己樂意去做
的事,而不需要他人的推動(dòng);主動(dòng)學(xué)習(xí)是自主的學(xué)習(xí)狀態(tài),也就是說(shuō)學(xué)習(xí)者是學(xué)習(xí)的主人,他有自己追求的目標(biāo),有自己的學(xué)習(xí)方式,有自己獨(dú)特的思想意識(shí),不會(huì)輕易地受到他人或環(huán)境中的其他因素的影響,由此而表現(xiàn)出一定的獨(dú)立性;主動(dòng)學(xué)習(xí)是一種自覺的學(xué)習(xí)狀態(tài),主動(dòng)學(xué)習(xí)者一般會(huì)在學(xué)習(xí)進(jìn)行之前,會(huì)對(duì)學(xué)習(xí)作通盤考慮,有一個(gè)行動(dòng)的計(jì)劃,并且能夠克服學(xué)習(xí)困難保證按照計(jì)劃學(xué)習(xí),并形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。主動(dòng)學(xué)習(xí)不但是一種學(xué)習(xí)能力,也是一種有效的學(xué)習(xí)方式,更應(yīng)該成為一種教學(xué)目標(biāo),一種教學(xué)方法。在現(xiàn)代教學(xué)理論指導(dǎo)下,在課堂教學(xué)過(guò)程中,如果教師改變課堂教學(xué)策略,著眼學(xué)生主動(dòng)、積極的學(xué)習(xí),將有助于提高教學(xué)效率、發(fā)展學(xué)生的能力,促進(jìn)學(xué)生素質(zhì)的發(fā)展。
三、研究的理論依據(jù)以及研究方法
本課題的理論依據(jù)
1、現(xiàn)代教育理論認(rèn)為,現(xiàn)代教學(xué)的一個(gè)顯著特征是尊重學(xué)生的主體地位,注重喚醒學(xué)生的主體意識(shí),充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。而學(xué)生學(xué)習(xí)普遍存在缺乏主動(dòng)探求知識(shí)的意識(shí)和能力,學(xué)生的主動(dòng)性,積極性很難被真正調(diào)動(dòng)、激發(fā)起來(lái)。針對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)中存在的不良現(xiàn)象,我們開展學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)態(tài)度形成的研究,培養(yǎng)和發(fā)展學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)的能
力,引導(dǎo)學(xué)生真正成為學(xué)習(xí)的主人,為學(xué)生的終身發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
2、 通過(guò)課題研究轉(zhuǎn)變教師的教學(xué)觀念,在課堂教學(xué)中把教師的主導(dǎo)作用和學(xué)生的主體作用有機(jī)地結(jié)合起來(lái),從而提高課堂教學(xué)效
率;探索完善適合于學(xué)生特點(diǎn)的課堂教學(xué)模式,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,使學(xué)生愿學(xué)、樂學(xué),提高學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)的能力;推進(jìn)課程改革的進(jìn)程,豐富教師的理論素養(yǎng),促進(jìn)教師本身科研及教學(xué)水平的提高;初步構(gòu)建引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)的教學(xué)策略;為其他教師開展互動(dòng)教學(xué)研究提供理論基礎(chǔ)和參考模式。
3、現(xiàn)代教育越來(lái)越重視人自身問題的解決,“認(rèn)識(shí)你自己”在現(xiàn)代教育中具有重要意義,發(fā)掘人的潛能、重建人的價(jià)值、促進(jìn)人的發(fā)展是現(xiàn)代教育的核心問題;現(xiàn)代教育越來(lái)越重視學(xué)生的主體作用,人們?cè)谂小皟和行闹髁x”的同時(shí),也在探索體現(xiàn)人的主體作用的教育思想。現(xiàn)代教育要求對(duì)人進(jìn)行終身教育,要求人人都能終身學(xué)習(xí)。未來(lái)的社會(huì)是學(xué)習(xí)的社會(huì),它不只要求人們學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),還要求人們積極主動(dòng)地學(xué)習(xí),因?yàn)橹挥羞@樣才能實(shí)現(xiàn)終身學(xué)習(xí)的目的。
4、學(xué)生自身不太會(huì)主動(dòng)學(xué)習(xí);教師對(duì)學(xué)生形成主動(dòng)學(xué)習(xí)態(tài)度的認(rèn)識(shí)也不足;在教育評(píng)價(jià)方面,評(píng)價(jià)方式單一,無(wú)法反映學(xué)生的綜合素質(zhì)。本課題打算在創(chuàng)新評(píng)價(jià)方法促進(jìn)學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)態(tài)度形成方面有所突破和創(chuàng)新。
根據(jù)不同的研究?jī)?nèi)容,采用不同的研究方法進(jìn)行研究,擬采用如下研究方法:
1、文獻(xiàn)資料法:根據(jù)研究假設(shè)的需要,有目的、有計(jì)劃地查閱、收集相關(guān)的文獻(xiàn)資料,為課題研究提供理論支撐和論證依據(jù)。
2、問卷調(diào)查法:通過(guò)問卷、聽課、座談、教研活動(dòng)等形式,觀察、了解、調(diào)查、分析學(xué)生學(xué)習(xí)的態(tài)度,從中分析比較,篩選出具有
設(shè)計(jì)方案 篇6
感恩節(jié)起源于美國(guó)和加拿大,為了表達(dá)對(duì)他人的感激之情,美國(guó)和加拿大人把每年11月的第四個(gè)星期四定為“感恩節(jié)”,20xx年的感恩節(jié)時(shí)間是在11月25日。感恩節(jié)來(lái)臨之際各餐飲酒店感恩節(jié)活動(dòng)策劃方案也相繼出來(lái),其也是為了感謝各大消費(fèi)者對(duì)餐飲酒店的支持與陪伴,為了實(shí)現(xiàn)與顧客之間促進(jìn)良好關(guān)系,借感恩節(jié)感恩回饋活動(dòng),讓顧客感受餐飲酒店對(duì)顧客的重視,穩(wěn)定現(xiàn)有客源,增加新客源。
一、活動(dòng)主題
美食美刻,感恩一路有你!
二、活動(dòng)時(shí)間
**年11月xx—xx日
三、活動(dòng)氛圍
1、為配合感恩節(jié)的氣氛,在正門外擺放大型火雞形象,并在門外的兩棵立柱之間懸掛“美食美刻,感恩一路有你!”的主題橫幅。
2、在正門入口處堆放大型“美味火雞”,配放玉米。
3、餐廳內(nèi)張貼感恩節(jié)主題吊旗。
4、在各樓層顯著位置擺放不同造型的火雞形象,供人欣賞
四、活動(dòng)內(nèi)容
活動(dòng)一
感恩節(jié)推出感恩節(jié)火雞套餐的菜品,感恩節(jié)套餐內(nèi)容:
1、開胃酒;2、玉米面包;3、火雞色拉;4、番茄濃湯;5、主食(烤火雞配南瓜派);6、甜點(diǎn)(巧克力慕斯)。會(huì)員既可享受9折優(yōu)惠又可累積積分。
活動(dòng)二
1、通過(guò)積分兌換方式,感恩節(jié)期間超值兌換商品,增加消費(fèi)忠實(shí)度;、
2、通過(guò)感恩節(jié)布置,商品擺設(shè)增加活動(dòng)氣氛,喚醒消費(fèi)欲;
3、活動(dòng)期間入住的客人憑會(huì)員卡可領(lǐng)取晚安牛奶一盒;
4、生日為11月25日(感恩節(jié))的顧客可獲得幸運(yùn)顧客禮品一份。
注:只要是每天在住的會(huì)員均可在前臺(tái)領(lǐng)取,同時(shí)要拓印會(huì)員卡號(hào),讓客人意識(shí)到會(huì)員卡的重要性
活動(dòng)三
舉辦“感恩宴”。凡辦會(huì)員卡滿2年以上的年人可享受每位99元的'“感恩優(yōu)惠套餐”(僅限100人),額滿為止。席間,有游戲等表演助興。
玉米游戲:還有一種玉米游戲也很古老。據(jù)說(shuō)這是為了紀(jì)念當(dāng)年在糧食匱乏的情況下發(fā)給每個(gè)移民五個(gè)玉米而流傳下來(lái)的。游戲時(shí)。人們把五個(gè)玉米藏在屋里,由大家分頭去找,找到玉米的五個(gè)人參加比賽,其他人在一旁觀看。比賽開始,五個(gè)人就迅速把玉米粒剝?cè)谝粋(gè)碗里,誰(shuí)先剝完誰(shuí)得獎(jiǎng),然后由沒有參加比賽的人圍在碗旁邊猜里面有多少玉米粒,猜得數(shù)量最接近的獎(jiǎng)給一大包玉米花。
南瓜游戲:人們最喜愛的游戲要算南瓜賽跑了。比賽者用一把小勺推著南瓜跑,規(guī)則是絕對(duì)不能用手碰南瓜,先到終點(diǎn)者獲獎(jiǎng)。比賽用的勺子越小,游戲就越有意思。
活動(dòng)四
“感恩節(jié)”特價(jià)酬賓
1、消費(fèi)量排名20%客戶,活動(dòng)期間上門回訪,征詢意見,贈(zèng)送有價(jià)值禮品。做好客戶互動(dòng)加強(qiáng)與客戶的親情關(guān)系;
2、活動(dòng)期間入住2天以上者,贈(zèng)送SPA水療一張;
3、活動(dòng)期間入住時(shí),身份證最后一位號(hào)碼與入住日期尾數(shù)相同時(shí),贈(zèng)送SPA水療一張;活動(dòng)五感恩辦理有禮
活動(dòng)期間辦理會(huì)員即可贈(zèng)送精美禮品。
五、宣傳計(jì)劃
1、硬廣:晚報(bào)周三10半彩,快報(bào)周四半版彩2、軟廣:特別企劃活動(dòng)邀請(qǐng)媒體參與,發(fā)布軟文
六、其他事項(xiàng):
1、在活動(dòng)期間如需補(bǔ)辦會(huì)員卡,可憑本人身份證、優(yōu)惠價(jià)18或(26)元辦理補(bǔ)卡,并贈(zèng)送精美禮品一份;
2、在活動(dòng)期間如需補(bǔ)辦會(huì)員卡,可憑本人身份證扣除300積分兌換一張新的會(huì)員卡。
特別提示:
1、本方案重點(diǎn)讓顧客感覺積分的物有所值及重要性,重視積分管理,形成積分帶卡消費(fèi)的習(xí)慣。
2、舉動(dòng)感恩節(jié)活動(dòng)是想真正能讓客人感覺到餐飲酒店周周有活動(dòng)、月月有更新的一種動(dòng)態(tài)。店內(nèi)十一月份按感恩節(jié)布置的同時(shí),還應(yīng)該為十二月份圣誕節(jié)布置做好準(zhǔn)備,可以節(jié)約后續(xù)的布置費(fèi)用。
3、感恩節(jié)餐桌的布置:擺放水果和蔬菜或是還把蘋果或南瓜掏空,中間放滿去殼的干果或者點(diǎn)燃蠟燭。感恩節(jié)的聚餐是甜美的,每個(gè)人都愿意在飯桌旁多呆一會(huì)兒,他們一邊吃一邊愉快地回憶往事,直到最后一根蠟燭燃盡,他們才離開那可愛的餐桌。
4、感恩節(jié)宴會(huì)后,餐飲酒店可以讓顧客與顧客之間做些傳統(tǒng)游戲。比如經(jīng)典的蔓越桔競(jìng)賽,是把一個(gè)裝有蔓越桔的大碗放在地上,4-10名競(jìng)賽者圍坐在周圍,每人發(fā)給針線一份。比賽一開始,他們先穿針線,然后把蔓越桔一個(gè)個(gè)串起來(lái),3分鐘一到;誰(shuí)串得最長(zhǎng),誰(shuí)就得獎(jiǎng)。至于串得最慢的人,大家還開玩笑地發(fā)給他一個(gè)最差獎(jiǎng)。
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