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升職自薦信(13篇)
在當(dāng)今不斷發(fā)展的世界，自薦信的使用范圍越來越大，我們常常通過寫自薦信來達(dá)到自我推銷的目的。想必許多人都在為如何寫好自薦信而煩惱吧，以下是小編整理的升職自薦信，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
升職自薦信 篇1
敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
感謝您閱讀我的升職自薦信，為我打開了一扇希望之窗。在此，希望您能讓我毛遂自薦，晉升我為部門經(jīng)理。
我深知?jiǎng)偃喂芾硪宦毑皇且患菀椎氖拢纠镉泻芏啾任覂?yōu)秀的員工。但是我明白這份工作需要的不僅僅是專業(yè)知識(shí)，他更需要的是有很好的工作經(jīng)驗(yàn)以及有可以讓員工信服的能力。而我在公司開業(yè)以來一直辛勤為公司服務(wù)，隨著公司的壯大而壯大，學(xué)到了不曾有過的寶貴經(jīng)驗(yàn)。與此同時(shí)我也熟悉公司的運(yùn)行發(fā)展情況，與公司人員更是打成一片，深得了他們的信任。
如果我能競爭到散客組主管這個(gè)崗位，我將努力從以下幾個(gè)方面作好工作：
1、在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，全面履行崗位職責(zé)，結(jié)合客服部散客服務(wù)的實(shí)際要求，對(duì)具體服務(wù)細(xì)節(jié)規(guī)定成文，并督促員工按規(guī)定要求做好，做細(xì)。
2、做好一線員工與公司之間的橋梁和紐帶，做到上情下達(dá)，下情上報(bào)，第一時(shí)間傳達(dá)公司對(duì)一線員工的要求。掌握員工思想動(dòng)態(tài)，適時(shí)的鼓勵(lì)，教育，加強(qiáng)員工的工作責(zé)任心，提高工作效率。
3、練好內(nèi)功，開拓市場。有針對(duì)性的提供個(gè)性化服務(wù)、顧問式的服務(wù)。只有服務(wù)上去了，才能開拓更廣闊的市場，圓滿的完成公司給我們下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。
我相信象貴單位那樣重能力、重水平、重開拓，有潛力、有遠(yuǎn)見的單位，一定會(huì)把能力、水平與經(jīng)驗(yàn)等同視之，給我一個(gè)升職的機(jī)會(huì)，我將盡我最大的能力為貴單位發(fā)揮我應(yīng)有的水平和才能。
此致
敬禮！
自薦人：
日期：
升職自薦信 篇2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
您們好！隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲�，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長的歲月里，我對(duì)公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的企業(yè)文化，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個(gè)伙伴們。我給予了他們的同時(shí)，他們也給予了我更多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助，我非常的信任你們�；趯�(duì)公司的熱愛和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度，我希望能進(jìn)一步向樓面部長這項(xiàng)職位發(fā)展。
良木擇禽而棲，人追求的目標(biāo)越高，他的才力就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。如果公司不給予員工一個(gè)良好的發(fā)展空間與相應(yīng)的信任，那么公司整個(gè)的運(yùn)作模式也將停滯不前，得不到良好的發(fā)展。在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣，因?yàn)槟鷤冇械氖俏业闹苯踊蜷g接領(lǐng)導(dǎo)，這些您們應(yīng)該非常了解，您們甚至可以從員工們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià)。提出這樣的升職要求，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請(qǐng)不要誤會(huì)我的本意，我只是實(shí)話實(shí)說。
我相信，只要付出，就會(huì)有收獲！如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到升職要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。也請(qǐng)您放心，如果公司不予考慮，我仍然會(huì)像以前一樣，用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì)因此怠慢工作，這是我的知識(shí)和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的！
此致
敬禮！
自薦人：xx
20xx年xx月xx日
升職自薦信 篇3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你們好!
首先很感謝您在百忙中抽出寶貴時(shí)間來閱讀我的自薦信!希望能得到貴酒店的青睞與重用。
我現(xiàn)是貴酒店客房部一名服務(wù)員，曾在金輝大酒店做過客房服務(wù)員一職，雖然專業(yè)知識(shí)還有一定的不足，但我對(duì)酒店管理有著很強(qiáng)的求知欲，既然選擇了酒店我就做好了吃苦的準(zhǔn)備，希望在貴公司從基層做起，使自己隨著酒店的不斷發(fā)展一步步得到提升。因貴(酒店)行業(yè)運(yùn)作需求，本人考慮到自己各方面的能力，因此應(yīng)聘客房部領(lǐng)班崗位，希望在這個(gè)行業(yè)有很好的發(fā)展，經(jīng)過對(duì)(貴酒店)情況的了解，深刻認(rèn)識(shí)到作為1名服務(wù)人員堅(jiān)守職業(yè)道德和愛崗敬業(yè)對(duì)自身成長、對(duì)樹立(賓館和酒店)形象的極端重要性。
雖然只是一服務(wù)員，但是閑暇的時(shí)候，我總是在觀察這里面的每個(gè)人都在做什么，然后把他們的工作都連接起來，一個(gè)酒店的簡單運(yùn)作方式就已經(jīng)在我腦海里有個(gè)大概了。這個(gè)習(xí)慣我一直用到以后的工作中，發(fā)現(xiàn)這樣做自己能夠?qū)W到了好多，而且讓自己的工作不無聊，時(shí)刻充滿新鮮感與熱情。就目前有較為豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)知識(shí)，熟悉酒店經(jīng)營管理的部分環(huán)節(jié)和操作規(guī)程，我自信我的經(jīng)歷和能力完全符合此項(xiàng)工作的要求。
本人我注重團(tuán)隊(duì)意識(shí)能夠團(tuán)結(jié)同事，與人共事。比較理解人、包容人。善于協(xié)調(diào)關(guān)系，增強(qiáng)凝聚力，形成整體合力，努力協(xié)調(diào)上下級(jí)關(guān)系，我的心理定位要體現(xiàn)在既愛護(hù)關(guān)懷員工又要維護(hù)(酒店)的整體形象上，在開展工作過程中，經(jīng)常與他們溝通情況聽取員工意見，發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造力，真誠支持和幫助部屬。我要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，培養(yǎng)良好的情操，調(diào)整好自己的心態(tài)，全面提高自身素質(zhì)，確立良好的心理定位，成為一名稱職的員工�！坝行判牟灰欢〞�(huì)贏，沒信心就一定會(huì)輸，能力也是關(guān)鍵，要相信自己。”希望我能得貴酒店信任，我將會(huì)做得更好。
再次愿貴(酒店)蒸蒸日上!
此致
敬禮!
自薦人：
20xx年xx月xx日
升職自薦信 篇4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!首先，真誠地感謝您從百忙之中抽出時(shí)間來看我的自薦信。我叫xxx，20xx年即畢業(yè)于xx學(xué)院，在校期間在努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)的同時(shí)，注意發(fā)展自己綜合素質(zhì)�，F(xiàn)將我的有關(guān)情況簡單介紹如下：
我于20xx年考入x學(xué)院傳媒藝術(shù)系，在校期間我把發(fā)展自己的綜合素質(zhì)放到了重要地位，在學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)的過程中嚴(yán)格要求自己;并發(fā)揚(yáng)的不恥下問的精神，同時(shí)還經(jīng)常跟同學(xué)去聽選修課，以彌補(bǔ)自己在課余生活的不足。在學(xué)校選修課我全選了與專業(yè)有關(guān)的課程以及經(jīng)常聽成功人士的講座借以闊寬自己的知識(shí)面。在專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)的過程中成功參加了全國計(jì)算機(jī)等級(jí)和全國英語A級(jí)考試并順利的獲得了《計(jì)算機(jī)一級(jí)》和《英語A級(jí)》證書;同時(shí)，還參加了全國高級(jí)數(shù)字視頻策劃師考試，考試已過，證書還沒下來。這些考試使我的自學(xué)能力得到了加強(qiáng)，并培養(yǎng)了我的開拓進(jìn)取性。
我利用課余時(shí)間參加了學(xué)院舉辦的“雷峰，我們的榜樣”征文比賽中，榮獲三等獎(jiǎng);同時(shí)在系里舉辦的“尋找你的位置”演講比賽中，榮獲二等獎(jiǎng);在學(xué)院舉辦的第四屆“校園之春”藝術(shù)設(shè)計(jì)大賽中，獲優(yōu)秀獎(jiǎng);在20xx年—20xx年度的“三好學(xué)生”評(píng)比中，榮獲二等獎(jiǎng);在20xx—20xx年度的“寢室設(shè)計(jì)”設(shè)計(jì)大賽中，我們宿舍獲得了一等獎(jiǎng)。
在學(xué)習(xí)校園知識(shí)的同時(shí)我還注重的社會(huì)實(shí)踐的鍛煉，利用課余時(shí)間把自己投身于社會(huì)，在這過程中使我的思想得到了成熟實(shí)踐能力得到了加強(qiáng)也闊寬了自己的視野，為邁進(jìn)社會(huì)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
我的這些經(jīng)歷并加上我平時(shí)對(duì)事情的思考，就形成我做事有一種急切而穩(wěn)重的心情，所以在平時(shí)做事情方面就敢拼，敢闖，敢面對(duì)的精神，在做事前冷靜思考，全面分析，提前預(yù)測(cè)和做完事后都有著冷靜思考，全面分析的習(xí)慣。這一切是我在學(xué)校人際交往得以順利進(jìn)行的根本原因，同時(shí)也加強(qiáng)了我的自信心。
以上就是我個(gè)人情況的簡單介紹，我對(duì)您能夠閱讀我的個(gè)人材料感到非常高興，如果對(duì)我有什么不滿的情況還請(qǐng)多多指教，在此我真誠的希望我能夠得到貴公司的賞識(shí)，給我一個(gè)自我表現(xiàn)的機(jī)會(huì)。敬候佳音!
此致
敬禮
自薦人：
20xx年x月x日
升職自薦信 篇5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您們好!
我叫許xx，目前崗位是公司技術(shù)部。我自薦到公司技術(shù)二部做技術(shù)員，我認(rèn)為個(gè)人具備勝任公司技術(shù)二部技術(shù)員的能力和素質(zhì)。
我個(gè)人情況如下：
1.自我介紹
在公司工作近半年了，積累了一些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對(duì)公司的營運(yùn)也有了一定的了解。通過公司的相關(guān)培訓(xùn)及各種會(huì)議分享學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)成功并不是想象中的那么困難：正確的目標(biāo)+詳細(xì)的計(jì)劃+頑強(qiáng)的意志力=成功。這看起來是一個(gè)簡單到不行的加法，但實(shí)行起來是要有驚人的毅力的!其實(shí)，說白了，人人都可以成功，經(jīng)營企業(yè)也是一樣的道理。通過不斷地學(xué)習(xí)，讓我獲得了知識(shí)，增長了自信，當(dāng)然不足的地方我加以修正，同時(shí)從不同的角度上去提升自己!
做一行就要專一行，這是我進(jìn)來公司以后最明確的一句話!慢慢的，我喜歡上了這門行業(yè)，開始逐步明確了人生職業(yè)理想，爭取早日成為一名出色的得到大家認(rèn)可的環(huán)保界的精英!正所謂，沒有目標(biāo)又何來成功。
一個(gè)蘿卜一個(gè)坑，做好工作上的定位，做好人生的積淀，面對(duì)未來的挑戰(zhàn)，我懷揣著滿腔熱情，希望得到不斷地升華，希望得到各式各樣的歷練，成就一個(gè)不一樣的我!
2.職位申請(qǐng)
在以往的學(xué)習(xí)工作中，我與他人融洽相處、團(tuán)結(jié)合作，在培養(yǎng)了我良好的團(tuán)隊(duì)合作精神的同時(shí)，也鍛煉了自己的溝通和協(xié)作能力。我渴望迎接新的挑戰(zhàn)，我希望我能加入技術(shù)二部。
相信，在這日新月異的社會(huì)了里，在日趨激烈的人才競爭中，我還欠缺很多，但我相信若有幸得到公司全體同仁的信任和指導(dǎo)，具有謙虛好學(xué)、務(wù)實(shí)上進(jìn)、追求卓越以及堅(jiān)韌性格和奮斗精神的我，一定能夠在技術(shù)部，在日后的實(shí)際工作中不斷提高，日趨完善。同時(shí)，我也會(huì)竭盡我所能先出的才智，完成好每一件工作。
我會(huì)懷著：
我學(xué)到什么?
我哪里可以變得更好?
現(xiàn)在還有哪些事情可以變得更完美?我如何以最短時(shí)間得到我要的結(jié)果，同時(shí)又享受過程?
我尋找到我要的答案了嗎?
這些問題，更好的服務(wù)于公司，服務(wù)于大家!
殷切地希望能給我一次施展才能的機(jī)會(huì)和平臺(tái)，我會(huì)用真誠、上進(jìn)和充滿激情的心來回報(bào)一份驚喜!
希望公司領(lǐng)導(dǎo)能給我這次機(jī)會(huì)!公司蓬勃發(fā)展，蒸蒸日上!
此致
敬禮!
自薦人：XXX
時(shí)間：XXXX年XX月XX日
升職自薦信 篇6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
本人于20xx年xx月xx日進(jìn)入xxxx汽車有限公司，我很榮幸，可以加入xxxx這個(gè)大家庭，并且擔(dān)任銷售顧問，這一我熱愛的職業(yè)，為我伊始的人生，添上絢爛的一筆。
初入公司的時(shí)候，對(duì)汽車銷售的的各項(xiàng)工作都知之甚少，雖然之前也從事過銷售方面的工作，但是對(duì)汽車這一塊，還是極為的陌生，面對(duì)種種問題，也很迷惑。
兩個(gè)多月的工作中，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，很快適應(yīng)了公司的基本工作，在不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐中，也開始熟悉工作的大致流程，從配合同事的工作，接待客戶，計(jì)算購車金額，辦理購車手續(xù)等基本工作開始，一點(diǎn)一點(diǎn)的學(xué)習(xí)，積累經(jīng)驗(yàn)�；就瓿闪祟I(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。
特別是十二月的忙碌，讓我學(xué)習(xí)到了很多，各種銷售的技巧，應(yīng)對(duì)話術(shù)，和客戶心理的拿捏，都是極為寶貴的經(jīng)驗(yàn)，這都要感謝，領(lǐng)導(dǎo)和同事在工作過程中的耐心指導(dǎo)，讓我感受到祥和大家庭的溫暖。所以，我特別要感謝他們，感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
汽車銷售顧問，說簡單亦簡單，說難亦難，簡單，因?yàn)槲覀冎灰芏床炜蛻舻男枰镀渌�，每一個(gè)客戶，都是潛在客戶，既然來店，都可能成為成交客戶，說難，因?yàn)橐诰蚩蛻舻男枨螅粌H僅是短時(shí)間的事情，很多客戶，會(huì)猶豫，需要短期或者長期的聯(lián)系，才會(huì)作出決定，所以，潛在，成交客戶關(guān)系維系在銷售這一行業(yè)中顯的尤為重要。而且，實(shí)踐遠(yuǎn)比理論困難，要把理論轉(zhuǎn)換為實(shí)際的應(yīng)用，就需要不斷的嘗試，捉摸，與實(shí)踐。冰凍三尺非一日之寒，做好銷售工作亦是如此，絕非短時(shí)間的可以完成的。
曾經(jīng)看到這么一段話，“即使你現(xiàn)在只掙20xx，也要馬上拿出1萬的范兒來，表現(xiàn)出讓人側(cè)目的職業(yè)態(tài)度，努力去了解掙1萬的人都需要具備哪些素質(zhì)和能力，然后時(shí)刻參照他們的標(biāo)準(zhǔn)去要求自己，并在關(guān)鍵時(shí)刻勇于接受超出20xx塊職責(zé)的挑戰(zhàn)，然后努力把事情做好�！边@段話讓我很受用，一個(gè)人的潛力都是未知的，在慢慢的努力，積累中，會(huì)被不斷的發(fā)掘。心有多大，舞臺(tái)有多大，這句話，正式印證了上面所述，只要付出，終會(huì)有回報(bào)。公司就像是一個(gè)舞臺(tái)，給了我展現(xiàn)自己的機(jī)會(huì)，我要珍惜每一次的機(jī)會(huì)，展現(xiàn)出自己的能力。
在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，希望自己能成為嘉興祥和的正式員工，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
自薦人：
20xx年xx月xx日
升職自薦信 篇7
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
本人，男，是單位，擔(dān)任。20年月，為了響應(yīng)省、市、縣統(tǒng)一舉行公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部的決定，本人參加了市縣20xx年公開選拔副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部考試，報(bào)考一職，以筆試分，面試分，總分第一名的成績進(jìn)入組織考核。經(jīng)過組織上的嚴(yán)格身材考核，從20年月日到20年月日對(duì)我進(jìn)行了任前公式，現(xiàn)已公示完畢。經(jīng)縣（市）委研究決定，擬任我為副主任人選。
為進(jìn)一步豐富自己的工作經(jīng)歷，開拓自己的視野，鍛煉自己的才干，提高自己的水平，本人懇請(qǐng)組織統(tǒng)一本人調(diào)動(dòng)到辦公室工作的申請(qǐng)，懇請(qǐng)組織批準(zhǔn)。
在新的崗位上，我將一如既往，堅(jiān)決服從組織安排和工作需要，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力工作，愛崗敬業(yè)、恪盡職守。
本人調(diào)離單位后，仍會(huì)牢記自己是從單位走出去的一員，一定會(huì)更加嚴(yán)格的要求自己，在新的崗位上為增添光彩。
如果他日需要本人回到工作，本人也將榮幸之至，盡自己的綿薄之力為她繼續(xù)作貢獻(xiàn)。
最后，祝愿我們的事業(yè)蒸蒸日上，也祝愿我們的全體工作人員工作順利，合家幸福��！
此致
敬禮！
XXX
20xx年XX月XX日
升職自薦信 篇8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
非常感謝您抽空閱讀我的自薦信。
我叫xx，20xx年x月進(jìn)入公司，于xx超市擔(dān)任xxx職務(wù)。對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)積極向上，善于聽取領(lǐng)導(dǎo)的意見，提升自己的工作能力；并具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和人際交往能力。對(duì)公司之要求都能達(dá)標(biāo)，并熟悉公司xx作業(yè)流程，能獨(dú)立操作并能及時(shí)高效的完成交待之工作。
x年x月的工作實(shí)踐，讓我積累了更多的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，更加的善于與人溝通，善于發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點(diǎn)，不苛求別人，更有主動(dòng)承擔(dān)繁重工作的精神。有成績不會(huì)自我夸耀，不計(jì)較個(gè)人的得失，有忍讓精神等。
我一直堅(jiān)信的原則是：無論大事小事，都一如既往的努力，并且尋求最好、最新、最快的解決方式或處理方法，腳踏實(shí)地得，真真實(shí)實(shí)得完成。我認(rèn)為我已具備做領(lǐng)班的資格，請(qǐng)給予我機(jī)會(huì)，我將還您以最?yuàn)Z目的成績！
自薦人：
年月日
升職自薦信 篇9
人在職場，總會(huì)遇到這樣或那樣的升職機(jī)會(huì)，如果不想錯(cuò)過機(jī)會(huì)，這時(shí)候，你需要寫一份升職自薦信進(jìn)行自薦。
自薦書要短，但一定要引人入勝，記住你只有幾秒鐘吸引你的讀者繼續(xù)看下去。在自薦書中要重點(diǎn)突出你的背景材料中與未來雇主最有關(guān)系的內(nèi)容。通常招聘人員對(duì)與其企業(yè)有關(guān)的信息是最敏感的了，所以你要把你與企業(yè)和職位之間最重要的信息表達(dá)清楚。
言簡義賅，切忌面面俱到。自薦書的功用只是為你爭取一個(gè)參加面試的機(jī)會(huì)，你不要以為憑一封自薦書就可以找到一份你滿意的工作，而且這種錯(cuò)誤的心態(tài)會(huì)使你寫的自薦書羅羅嗦嗦。招聘人員工作量很大，時(shí)間寶貴，自薦書過長會(huì)使其效度大大降低，1992哈佛人力資源研究所的一份測(cè)試報(bào)告的數(shù)據(jù)也證明了這一點(diǎn)，即一封自薦書如果內(nèi)容超過400個(gè)單詞，則其效度只有25%，即閱讀者只會(huì)留下對(duì)1/4內(nèi)容的印象。
不宜有文字上的錯(cuò)訛。一份好的自薦書不僅能體現(xiàn)你清晰的思路和良好的表達(dá)能力，還能考察出你的性格特征和職業(yè)化程度。所以一定要注意措辭和語言，寫完之后要通讀幾篇，精雕細(xì)琢，切忌有錯(cuò)字、別字、病句及文理欠通順的現(xiàn)象發(fā)生。否則，就可能使自薦書黯然無光或是帶來更為負(fù)面的影響。
切忌過分吹噓。從自薦材料中看到的不只是一個(gè)人的經(jīng)歷，還有品格。
針對(duì)性和個(gè)性化讓你的自薦書從數(shù)百封的信件中脫穎而出。不少人事經(jīng)理反映，現(xiàn)在自薦書中最常見的問題是千人一面。的確，網(wǎng)絡(luò)給求職提供了更多的方便，但面對(duì)著互聯(lián)網(wǎng)上成千上萬的職位，有的求職者采用了天女散花式發(fā)自薦書的方式，事實(shí)上它的命中率很低，結(jié)果不僅是廣種薄收都達(dá)不到，而是多以廣種無收告終。原因很簡單，這種千篇一律、沒有任何針對(duì)性的自薦書，招聘人員看的太多了。此時(shí)，針對(duì)性已成為自薦書奏效與否的生命線。另外，個(gè)性化也很重要。有的自薦書沒有任何豪言壯語，也沒有使用任何華麗的詞匯，卻使人讀來覺得親切、自然、實(shí)實(shí)在在。
在自薦書正式發(fā)送之前，給身邊的人看一下。 這也是自薦信撰寫技巧之一，目的是避免歧義的產(chǎn)生，讓自薦書更好的傳達(dá)出你所要傳達(dá)的訊息。
升職自薦信 篇10
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
您們好：
隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲�，我個(gè)人的'能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長的歲月里，我對(duì)公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的企業(yè)文化，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個(gè)伙伴們。我給予了他們的同時(shí)，他們也給予了我更多。我感謝公司劉總以及高經(jīng)理一直以來對(duì)我的栽培和幫助，我非常的感謝你們。同時(shí)我也非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次展示自我的機(jī)會(huì)。在這里，我將用最樸實(shí)、最誠懇的態(tài)度、執(zhí)著追求事業(yè)的責(zé)任心，務(wù)實(shí)的工作舉措來展現(xiàn)自己，希望能得到各位領(lǐng)導(dǎo)的信任與支持。
首先我簡單介紹下自己：
我畢業(yè)于xx學(xué)院電子商務(wù)專業(yè)，在校期間除了掌握計(jì)算機(jī)、市場營銷、財(cái)務(wù)管理等專業(yè)知識(shí)外，更重要的是培養(yǎng)了自己較強(qiáng)的適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力，為以后的工作生活中能快速適應(yīng)新環(huán)境，掌握新知識(shí)奠定了堅(jiān)實(shí)地基礎(chǔ)。畢業(yè)后就職于xx信息管理中心管理員，在職期間愛崗敬業(yè)，忠于職守，曾獲公司年度優(yōu)秀員工稱號(hào)。工作之余我還通過網(wǎng)絡(luò)教育自修xx大學(xué)工商管理專業(yè)，目前即將畢業(yè)。今年年初我幸蒙xx公司銷售部劉總及高經(jīng)理青睞榮幸的加入xx公司，成為一名值得驕傲的高端部銷售代表，終于踏足我向往已久的銷售行
業(yè)。進(jìn)入公司后，我很快熟悉并掌握了高端部工作內(nèi)容。工作中我深知自己缺乏經(jīng)驗(yàn)，但我堅(jiān)信勤能補(bǔ)拙，通過勤快提高拜訪頻率快速積累工作經(jīng)驗(yàn)，通過請(qǐng)教前輩快速掌握工作技巧。任職第二個(gè)月就完成了3家開店任務(wù)，并在以后的銷售業(yè)績上逐月遞增。同時(shí)在入職的第二個(gè)月參加公司年會(huì)演講比賽獲得二等獎(jiǎng)的好成績，為公司及部門增添了榮譽(yù)。我保證在今后會(huì)更加努力工作，提高工作業(yè)績?yōu)楣緺幦「嗟睦婕皹s譽(yù)。
我很慶幸xx公司是一家秉承“勇于開拓，突破創(chuàng)新”精神的大公司，才使我有機(jī)會(huì)在這里毛遂自薦挑戰(zhàn)自我。我知道自己入職時(shí)間較短，缺少經(jīng)驗(yàn)，但我堅(jiān)信“不想當(dāng)元帥的兵不是好兵”!機(jī)會(huì)是靠自己去努力爭取的，廣闊的市場是靠大家努力開創(chuàng)的，如果連自薦的勇氣都沒有，那更不用說去開創(chuàng)市場了。前輩們有前輩們的優(yōu)勢(shì)：豐富的專業(yè)知識(shí)和社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，而年輕人的優(yōu)勢(shì)在于接受新鮮事物快,思維方式能與時(shí)代同步。作為一名從一線成長起來的銷售人員而言，我認(rèn)為，管理的實(shí)質(zhì)就是服務(wù)，管理為業(yè)務(wù)服務(wù)，全員為客戶服務(wù)。如果我能競爭到管理崗位，我將努力從以下幾個(gè)方面作好工作：
1、在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，全面履行崗位職責(zé)，結(jié)合部門銷售服務(wù)的實(shí)際要求，對(duì)具體工作細(xì)節(jié)規(guī)定成文，并督促員工按規(guī)定要求做好，做細(xì)。
2、做好一線員工與公司之間的橋梁和紐帶，做到上情下達(dá)，下情上報(bào)，第一時(shí)間傳達(dá)公司對(duì)一線員工的要求。掌握員工思想動(dòng)態(tài)，適時(shí)的鼓勵(lì)，教育，加強(qiáng)員工的工作責(zé)任心，提高工作效率。
3、加強(qiáng)本部門與公司其他部門之間的溝通與聯(lián)系，協(xié)調(diào)好各部門之間的關(guān)系，精誠合作、團(tuán)結(jié)共進(jìn)，提高公司運(yùn)作效率，使公司利益最大化。
4、練好內(nèi)功，開拓市場。老子有句話：天下難事，必做于易;天下大事，必做于細(xì)。這句話充分體現(xiàn)了細(xì)節(jié)的重要性。體現(xiàn)在服務(wù)上，就是：100減1等于0。指的是銷售及服務(wù)中如果一件小事，一個(gè)小細(xì)節(jié)沒有注意到，也許會(huì)給公司形象，帶來不可挽回的影響。銷售要提升首先要提升員工的業(yè)務(wù)知識(shí)水平，做好培訓(xùn)、考核工作，強(qiáng)化業(yè)務(wù)能力，創(chuàng)新服務(wù)方式。用先進(jìn)的銷售理念武裝頭腦，同時(shí)把服務(wù)的焦點(diǎn)轉(zhuǎn)移到客戶關(guān)系上來，以客戶的滿意度作為衡量我們服務(wù)的唯一標(biāo)準(zhǔn);改變“有求必應(yīng)、有問必答”的被動(dòng)服務(wù)方式，追求“想你沒有想到的，做你沒有做到的”的主動(dòng)關(guān)懷的服務(wù)方式。通過建立和進(jìn)一步完善客戶資料庫，有針對(duì)性的提供個(gè)性化服務(wù)、顧問式的服務(wù)。只有服務(wù)上去了，才能開拓更廣闊的市場。圓滿的完成公司給我們下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。
在做好以上四點(diǎn)的同時(shí)，我將不斷的在實(shí)踐中，完善自己，提升自身素質(zhì)與管理能力。也請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)與同事對(duì)我監(jiān)督，但我相信，實(shí)踐肯定能給你們一個(gè)完美答復(fù)，這也將在我職業(yè)生涯上畫上靚麗的一筆。我相信，只要付出，就會(huì)有收獲!如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到理想的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴的意見或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)前進(jìn)!
“禽擇良木而息，士為知己而搏�！痹改幕垩�，開啟我人生的旅程。衷心感謝您為我留出時(shí)間，來閱讀我的自薦書，祝您工作順心，期待您的信任!
此致
敬禮
自薦人：xx
xxxx年xx月xx日
升職自薦信 篇11
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
感謝您百忙之中閱讀我的自薦信，希望這篇求職信能幫貴公司找到一位有志青年，也希望您能成為我成功路上的指路人，讓我擁有一個(gè)成功的起跑點(diǎn)。
我應(yīng)聘的職位是銷售經(jīng)理。雖然我是應(yīng)屆生，但是我有豐富的社會(huì)實(shí)踐，在學(xué)校中，我不斷的培養(yǎng)自己的綜合能力，為自己打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在校外，我總不會(huì)放過任何一個(gè)可以鍛煉自己的機(jī)會(huì)，讓我明確自己的奮斗目標(biāo)。希望貴公司能給我一個(gè)展現(xiàn)自己實(shí)力的舞臺(tái)。
我為人誠實(shí)正直，喜歡結(jié)交不同性格不同領(lǐng)域的朋友，并且從他們身上學(xué)到自己沒有的東西，近一步增加自己的能力和見識(shí)。無論是在日常生活還是工作中，我都以積極樂觀，堅(jiān)持不懈告誡自己。讓自己一步一步走上新的人生臺(tái)階。我希望擁有充實(shí)的人生，擁有更加成熟的思維，擁有更加廣闊的眼界。
我的過去，正是為了今日而準(zhǔn)備。希望我能加入貴公司這個(gè)大家庭，與大家為更輝煌的明日而奮斗，拼搏，攜手共進(jìn)。
此致
敬禮!
xxx
xx
升職自薦信 篇12
敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
感謝您閱讀我的升職自薦書，為我打開了一扇希望之窗。在此，希望您能讓我毛遂自薦，晉升我為部門經(jīng)理。
我深知?jiǎng)偃喂芾硪宦毑皇且患菀椎氖�，公司里有很多比我�?yōu)秀的員工。但是我明白這份工作需要的不僅僅是專業(yè)知識(shí)，他更需要的是有很好的工作經(jīng)驗(yàn)以及有可以讓員工信服的能力。而我在公司開業(yè)以來一直辛勤為公司服務(wù)，隨著公司的壯大而壯大，學(xué)到了不曾有過的寶貴經(jīng)驗(yàn)。與此同時(shí)我也熟悉公司的運(yùn)行發(fā)展情況，與公司人員更是打成一片，深得了他們的信任。
如果我能競爭到散客組主管這個(gè)崗位，我將努力從以下幾個(gè)方面作好工作：
1、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各個(gè)規(guī)章制度，規(guī)范自己的工作態(tài)度和行為，為其他隊(duì)員做好榜樣。
2、做好自己工作本分，憑借以往的工作經(jīng)驗(yàn)結(jié)合公司現(xiàn)狀，努力把公司的效率提高，用效率來為公司謀取更大利益。
3、在工作之余多學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，尤其要多看管理方面的書籍，意在提高自己的文化水平和素質(zhì)修養(yǎng)，用更專業(yè)的知識(shí)帶領(lǐng)好我們的團(tuán)隊(duì)。不僅我是如此，相信在我的帶頭下，其他員工們也會(huì)用同樣的方式提升自己，同時(shí)提升了公司的整體素質(zhì)。
4、把自己融入到員工中，時(shí)刻注意員工的思想動(dòng)態(tài)，成為公司領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的溝通橋梁，使員工與公司的總目標(biāo)一致，共同為公司謀利益。
5、加強(qiáng)員工之間的凝聚力，關(guān)心和體貼所有的員工，偶爾出去聚餐也是加強(qiáng)員工之間凝聚力的表現(xiàn)。只有公司員工一條心，有了很好的團(tuán)隊(duì)精神，整個(gè)公司才是一個(gè)整體，才能更快發(fā)展壯大起來。
目前我只想到這幾點(diǎn)，相信在我勝任這個(gè)工作之后我會(huì)發(fā)現(xiàn)更多的又好又有效的來督促自己前進(jìn)發(fā)展的要求。
如果最后我沒能擔(dān)任這個(gè)職務(wù)，我也不會(huì)氣餒。我會(huì)用更嚴(yán)格的要求來規(guī)范自己提高自己，我會(huì)用我出色的表現(xiàn)贏來領(lǐng)導(dǎo)注意的眼光，直到領(lǐng)導(dǎo)們?cè)敢庠俅卧耘辔遥瑤椭摇?/p>
此致
敬禮！
自薦人：xxx
20xx年xx月xx日
升職自薦信 篇13
各位尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
在公司工作快2年時(shí)間里，我在工作，積累了一些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn). 通過學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)成功并不是想象中的那么困難：正確的目標(biāo)+詳實(shí)的計(jì)劃+頑強(qiáng)的意志=成功;人人都可以成功;經(jīng)營企業(yè)也是這樣。也正是因?yàn)閷W(xué)習(xí)，讓我獲得了知識(shí)，增長了自信，不但使我喜歡上了酒店行業(yè)，而且逐步明確了人生職業(yè)理想，爭取成為酒店管理領(lǐng)域的專家。大勝靠德。我是品德成功論的忠實(shí)信徒，但并不排斥個(gè)人魅力論。因此，我在把誠信作為自己核心價(jià)值觀的同時(shí)，也重視培養(yǎng)自己積極主動(dòng)的心態(tài)以及維持良好人際關(guān)系的圓熟技巧。
下面是我在戛納店的一點(diǎn)感想：
我們酒店是以中低檔商務(wù)市場為目標(biāo)市場，所以在服務(wù)中突出“熱情、舒適、廉價(jià)與方便”的特點(diǎn)，注重標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)，強(qiáng)化成本控制。
酒店的產(chǎn)品特點(diǎn)也決定了酒店的服務(wù)勞動(dòng)密集度，使管理階層難以提供一種真實(shí)具體的考核與監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)。因此，酒店的這種非實(shí)體性的產(chǎn)品給酒店的服務(wù)員提供了更大的道德風(fēng)險(xiǎn)、機(jī)會(huì)主義和“搭便車”的空間。所以我們要注重過程管理，而不只是結(jié)果。因
為酒店所提供的產(chǎn)品根本上有別于工業(yè)產(chǎn)品。服務(wù)的全過程性要求酒店實(shí)行全方位的管理;而服務(wù)的直接性則要求飯店實(shí)行靈活的管理.員工處在一種動(dòng)態(tài)的服務(wù)過程之中，管理活動(dòng)就是管理過程。因此，最有效的組織設(shè)計(jì)就是按照過程流動(dòng)進(jìn)行組織設(shè)置，圍繞著過程實(shí)現(xiàn)或完成分配各方面的職能人員，而各職能的橫向聯(lián)系及其相應(yīng)的組織就需要緊密配合，協(xié)調(diào)一致，才能完成一個(gè)完備的產(chǎn)品生產(chǎn)，因之也能克服單一的分工化和職能化的弊端。例如：明確的崗位職責(zé)和管理人員的場進(jìn)行巡視，如果服務(wù)員對(duì)客人的眼神或手勢(shì)未做出反應(yīng)，管理人員會(huì)及時(shí)補(bǔ)臺(tái)為客人服務(wù)，客人較多時(shí)，管理人員協(xié)調(diào)服務(wù)員掌握好服務(wù)的節(jié)奏和順序。在管理過程中，管理者會(huì)面臨各種問題：市場的激烈競爭、設(shè)備的老化、獎(jiǎng)金的不足、員工的抱怨、部門之間的矛盾、客人的投訴等，在困難和問題面前是畏縮不前，被動(dòng)等待，還是主動(dòng)想辦法去解決，這是管理者工作態(tài)度的不同表現(xiàn)。說得再多，問題沒有解決，工作目標(biāo)沒有實(shí)現(xiàn)，這不能說是管理者到位。
當(dāng)一個(gè) 管理人員就要 “以人為本、以客為先”。酒店員工作為“服務(wù)”的基本載體，成為酒店產(chǎn)品價(jià)值實(shí)現(xiàn)交換的重要中介，從面成為酒店在運(yùn)轉(zhuǎn)管理過程中的一個(gè)“焦點(diǎn)”——酒店運(yùn)轉(zhuǎn)管理的基本出發(fā)點(diǎn)與歸宿點(diǎn)�！耙匀藶楸尽狈从沉爽F(xiàn)代酒店及其經(jīng)營者的一個(gè)基本管理思想：客人是酒店的衣食父母、財(cái)富源泉;員工則是酒店經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益的基本生產(chǎn)力。所以，如何調(diào)動(dòng)員工的“敬業(yè)、樂業(yè)、勤業(yè)”的工作積極性，如何建立良性、有效的人力資源開發(fā)激勵(lì)機(jī)制，成為酒店運(yùn)轉(zhuǎn)管理的一個(gè)核心問題�！耙匀藶楸尽奔匆詥T工為利益之本、效益
之源。然而，鑒于酒店的客觀屬性，客人又自然而然地成為現(xiàn)代酒店運(yùn)轉(zhuǎn)管理過程中的另一個(gè)更須倍加關(guān)注的“焦點(diǎn)”，即優(yōu)先于員工之先的“焦點(diǎn)”。 沒有滿意的員工，就不會(huì)有客人的滿意;沒有微笑的員工，就不會(huì)有客人的微笑!
一個(gè) 管理人員還要有敢于承擔(dān)責(zé)任，關(guān)鍵時(shí)刻上得去，這是管理者在管理到位中的作用體現(xiàn)�？恳�(guī)章管理是簡單的管理，但讓被管理者心服則不易。這就要求管理者除了自身品德、業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬外，還得掌握管理的技巧和方法，用不同的領(lǐng)導(dǎo)方法去處理事、管理人;善于溝通，掌握人際交往的藝術(shù);學(xué)會(huì)激勵(lì)員工的技巧，善于調(diào)動(dòng)人的積極性;
要是公司給我這個(gè) 機(jī)會(huì)我 覺得在以后的管理當(dāng)中應(yīng)當(dāng)做到以下幾點(diǎn)：
一服務(wù)員要不斷培訓(xùn)的服務(wù)常識(shí)，要是基礎(chǔ)服務(wù)還沒做好，更不用提個(gè)性化服務(wù)了。
二是管理督導(dǎo)有問題。管理人員到場對(duì)服務(wù)進(jìn)行現(xiàn)場督導(dǎo)，達(dá)到補(bǔ)救效果.
三是給予客人足夠的重視與關(guān)注。
誠然，在日新月異的當(dāng)今社會(huì)，在日趨激烈的人才競爭中，我還欠缺很多，但我相信，若有幸得到公司全體同仁的信任和指導(dǎo)，具有謙虛好學(xué)、務(wù)實(shí)上進(jìn)、追求卓越以及堅(jiān)韌性格和奮斗精神的我，定能在您的指導(dǎo)下，在豐富的實(shí)際工作中不斷提高，日趨完善。同時(shí)，我
也會(huì)竭我所能獻(xiàn)出我的才智，以報(bào)答領(lǐng)導(dǎo)的知遇之恩。
xx
日期：xxx
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