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內(nèi)退申請書

時間:2023-03-23 12:28:13 申請書 我要投稿

內(nèi)退申請書(15篇)

  在現(xiàn)在的社會生活中申請書出現(xiàn)的次數(shù)越來越多,我們可以將自己的愿望和請求寫進申請書里。來參考自己需要的申請書吧!下面是小編收集整理的內(nèi)退申請書,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

內(nèi)退申請書(15篇)

內(nèi)退申請書1

尊敬的領(lǐng)導:

  本人雖然完全勝任目前的.工作,可是由于年齡的原因,身體狀況不如從前,需要付出加倍的努力,越來越難以抗拒老之將至的自然規(guī)律。所以,期望領(lǐng)導根據(jù)法律以及有關(guān)政策的精神,酌情思考,予以內(nèi)退。本人受黨教育多年,如果公司需要,愿意在正式退休之前,為公司站好最終一班崗。

  申請人:XXX

  時間:XX年XX月XX日

內(nèi)退申請書2

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的內(nèi)退申請報告.在此想對您說聲謝謝,您多年來給予的信任和關(guān)照,讓我在任何時候內(nèi)心都洋溢著感激之情.

  本人,現(xiàn)年51歲,現(xiàn)在工程公司建工處俄礦項目部工作.自1978年12月31日進入礦務(wù)局建安處工作,到現(xiàn)在已經(jīng)35年有余了.

  進入20xx年以來,由于年齡的原因,身體狀況不如從前,越來越難以抗拒老之將至的自然規(guī)律,關(guān)節(jié)炎老寒腿等舊疾病痛時刻困擾著我,雖然工作需要付出加倍的努力,但隨著公司的發(fā)展,各項工作有了更細致嚴格的要求,讓身體狀況不如從前的我有了力不從心的`感覺,為了不因為我個人的原因影響整個班組、公司的工作正常進展,希望領(lǐng)導根據(jù)公司的有關(guān)政策精神,根據(jù)我的身體情況酌情考慮,予以內(nèi)退.對我的內(nèi)退申請給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準.祝公司領(lǐng)導和所有同事身體健康、工作順利!

  敬禮

  申請人:

  20xx年6月30日

內(nèi)退申請書3

  尊敬的上級領(lǐng)導:

  本人是八里湖初中教師xxx,男,漢族,1953年9月出生,現(xiàn)年59歲,大專學歷,小學高級教師。本人1978年7月畢業(yè)于蘄春師范,后經(jīng)本人自學,取得大專學歷,教齡35年。

  三十五年來,我先后在八里湖高垸中學、八里湖中小學任教過。在這三十五年的從教生涯中,本人忠誠黨的教育事業(yè),始終以一名優(yōu)秀人民教師的標準嚴格要求自己,始終把工作放在首位、把學生放在首位,愛校如家、愛生如子,從不計較個人得失,腳踏實地、勤勤懇懇、任勞任怨,認真履行自己作為一名人民教師應(yīng)盡的職責和義務(wù)。

  三十五年風風雨雨,三十五年嘔心瀝血,三十五年孜孜不倦,我把自己的青春與熱血都獻給了八里湖的學生,獻給了偉大的教育事業(yè)。三十五年中,我擔任班主任20多年,我教過上千名學生,他們中的很多人都踏上了工作崗位,成了國家的棟梁之材。而如今,我已年近花甲,兩鬢滄桑,回想自己走過的路,我無怨無悔,因為我曾經(jīng)為之奉獻過,為之奮斗過。教師是一個平凡的'職業(yè),我選擇了平凡,為了這份平凡,我奉獻了自己的一生,我心中無比的榮耀。

  三十五年的教師工作,也讓我患上教師的“職業(yè)病” ,現(xiàn)在我兩眼視力下降,特別是早晚,戴著老花鏡都看不清課本的字,近年來眼睛天天困擾著我,多次就醫(yī)均無良策;而作為一名教師,除了備課,還要批閱大量的學生作業(yè);反映能力有所下降,這樣會影響教學工作;下肢浮腫,再加上貧血、氣管炎,在工作上,雖然我努力了、盡心了,但已經(jīng)覺得自己力不從心。

  本人特向上級領(lǐng)導提出申請內(nèi)退,請給予批準為盼!祝各級領(lǐng)導和所有同事

  身體健康、工作順利!

  此致

  敬禮

  申請人:xxx

  20xx年8月8日

內(nèi)退申請書4

  尊敬的支行領(lǐng)導:

  我是***縣支行的一名內(nèi)退職工,名叫***,現(xiàn)即將到了正式退休的年齡。

  本人從進入單位到內(nèi)退前,所從事的是保衛(wèi)工作,自己在本職工作上兢兢業(yè)業(yè)、認真負責、積極熱心,工作中從沒有出現(xiàn)過任何大小事故,更沒有做出有損支行形象的事情,并曾先后獲得支行“先進工作者”的稱號和州公安局“優(yōu)秀民警”的.表彰。

  由于年齡的原因,加上身體狀況不如從前,越來越難以抗拒老之將至的自然規(guī)律,另一方面也是為了響應(yīng)單位“精簡機構(gòu),減員增效”的號召,于年月申請了內(nèi)退,內(nèi)退時享受的是一般科員的待遇。

  從內(nèi)退到現(xiàn)在,我身體狀況已是一年不如一年,加上各種重病纏身,需要長期服藥控制,開支的費用較高,愛人僅有幾百元的退休補貼,雖能將就度日,但面對這日漸增高的消費水平,已感不支。在臨退休前特向領(lǐng)導提出一個小小的請求,領(lǐng)導能否在考慮我實際困難的前提下給予一個主任科員的待遇退休。希望領(lǐng)導能看到我的實際困難,酌情考慮,在此表示衷心的感謝!另外祝領(lǐng)導身體健康,單位事業(yè)蒸蒸日上!

  申請人:***

  申請日期:****

內(nèi)退申請書5

尊敬的管理處領(lǐng)導:

  本人xxxx,性別:xx,xx年x月x日出生,于x年xx月x日分配到克上沖水庫參加工作,此刻工作崗位為xx,工作已年滿x年。因xxxxxxxx原因,以及按照管理處有關(guān)文件精神,現(xiàn)報告申請內(nèi)退,請管理處領(lǐng)導予以研究批準為盼。此致敬禮!

申請人:

  20xx年xx月xx日

內(nèi)退申請書6

xx縣人力資源和社會勞動保障局領(lǐng)導:

  我叫xx,女性,于20xx年04月出生,于20xx年11月參加工作,現(xiàn)為棉麻公司科員,連續(xù)工齡已達20xx年,每年能夠如期交納滿額社會保險金。

  本人于X年初始出現(xiàn)口干多飲、心臟病,患病后因經(jīng)濟困難而未及時就診。后經(jīng)檢查診斷為“心臟病”,藥物治療,經(jīng)治病情不穩(wěn)定,且逐年加重。半年前又出現(xiàn),活動后明顯力不從心,并多次以“心臟病(4期)、住院治療。日積月累,導致身體情況每況日下,已喪失勞動能力。

  根據(jù)企業(yè)職工因病提前退休的文件精神要求,特申請辦理退休。

xxx

  20xx年xx月xx日

內(nèi)退申請書7

尊敬的領(lǐng)導:

  三十七處機械化工程部職工xxx,現(xiàn)年55歲,1976年參加工作,中共黨員,本人長年患有嚴重的高血壓病、腰間盤突出病、脂肪肝病、肝腎囊腫,同時伴有腰腿痛,由于年齡的原因,身體狀況不如從前,需要付出加倍的'努力,越來越難以抗拒老之將至的自然規(guī)律,因此,希望處領(lǐng)導根據(jù)有關(guān)政策的精神,酌情考慮,預以內(nèi)退。

  特此申請,望處領(lǐng)導批準為盼。

申請人:xxx

20xx年x月x日

內(nèi)退申請書8

尊敬的教育局領(lǐng)導:

  本人是標里學區(qū)高大小學教師,朱傳付,男,漢族,20xx年5月出生,現(xiàn)年60歲,中師學歷,小學高級教師。20xx年2月參加教育教學工作,教齡36年。

  三十多年來,我先后在小劉小學、王大小學、大董小學、高大小學任教過。在這三十多年的'教學生涯中,本人熱愛黨、熱愛教育事業(yè)、熱愛學生。做一個合格的人民教師,始終把工作放在首位,把學生放在首位,愛校如家,愛生如子,從不計較個人得失,腳踏實地,勤勤懇懇,任勞任怨,認真履行自己作為一名人民教師應(yīng)盡的職責和義務(wù)。

  三十多年風風雨雨,三十多年嘔心瀝血,三十多年孜孜不倦,我把自己的青春與熱血都獻給了偉大的教育事業(yè)。三十多年中,我教過的學生無數(shù),很多人都踏上了工作崗位,成了國家的棟梁之才。而如今,我已年過半百,兩鬢滄桑,回想自己走過的路,我無怨無悔,因為我曾經(jīng)為之奉獻過,為之奮斗過,我心中無比榮耀。

  現(xiàn)在我年老體弱、多病,在工作中力不從心。為此,本人特向上級領(lǐng)導提出申請退休,請給予批準為盼!

xxx

  20xx年xx月xx日

內(nèi)退申請書9

尊敬的支行領(lǐng)導:

  我是xx縣支行的一名內(nèi)退職工,名叫xx,現(xiàn)即將到了正式退休的年齡。

  本人從進入單位到內(nèi)退前,所從事的是保衛(wèi)工作,自己在本職工作上兢兢業(yè)業(yè)、認真負責、用心熱心,工作中從沒有出現(xiàn)過任何大小事故,更沒有做出有損支行形象的事情,并曾先后獲得支行“先進工作者”的稱號和州公安局“優(yōu)秀民警”的表彰。

  由于年齡的原因,加上身體狀況不如從前,越來越難以抗拒老之將至的自然規(guī)律,另一方面也是為了響應(yīng)單位“精簡機構(gòu),減員增效”的.號召,于年月申請了內(nèi)退,內(nèi)退時享受的是一般科員的待遇。

  從內(nèi)退到此刻,我身體狀況已是一年不如一年,加上各種重病纏身,需要長期服藥控制,開支的費用較高,愛人僅有幾百元的退休補貼,雖能將就度日,但應(yīng)對這日漸增高的消費水平,已感不支。在臨退休前特向領(lǐng)導提出一個小小的請求,領(lǐng)導能否在思考我實際困難的前提下給予一個主任科員的待遇退休。期望領(lǐng)導能看到我的實際困難,酌情思考,在此表示衷心的感謝!另外祝領(lǐng)導身體健康,單位事業(yè)蒸蒸日上!

  申請人:xx

  申請日期:xx年xx月xx日

內(nèi)退申請書10

  尊敬的公司領(lǐng)導:

  您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的內(nèi)退申請報告。在此想對您說聲謝謝,您多年來給予的信任和關(guān)照,讓我在任何時候內(nèi)心都洋溢著感激之情。

  本人,現(xiàn)年xx歲,現(xiàn)在鑄造分廠工作,自年月日進入公司工作,到現(xiàn)在已經(jīng)30年有余了。

  進入20xx年以來,但是由于年齡的原因,身體狀況不如從前,工作需要付出加倍的努力,越來越難以抗拒老之將至的自然規(guī)律,而隨著公司的發(fā)展,車間各項工有了更細致嚴格的要求,讓身體狀況不如從前的`我有了力不從心的感覺,為了不因為我個人的原因影響車間各項工作的正常進展,因此,希望領(lǐng)導根據(jù)公司的有關(guān)政策精神,根據(jù)我的身體情況酌情考慮,予以內(nèi)退。

  對我的內(nèi)退申請給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準。祝公司領(lǐng)導和所有同事身體健康、工作順利!

  此致

  申請人:xxx

  xx年xx月xx日

內(nèi)退申請書11

尊敬的支行領(lǐng)導:

  我是xxx縣支行的一名內(nèi)退職工,名叫xxx,現(xiàn)即將到了正式退休的年齡。

  本人從進入單位到內(nèi)退前,所從事的是保衛(wèi)工作,自己在本職工作上兢兢業(yè)業(yè)、認真負責、積極熱心,工作中從沒有出現(xiàn)過任何大小事故,更沒有做出有損支行形象的事情,并曾先后獲得支行“先進工作者”的稱號和州公安局“優(yōu)秀民警”的表彰。由于年齡的原因,加上身體狀況不如從前,越來越難以抗拒老之將至的`自然規(guī)律,另一方面也是為了響應(yīng)單位“精簡機構(gòu),減員增效”的號召,于年月申請了內(nèi)退,內(nèi)退時享受的是一般科員的待遇。

  從內(nèi)退到現(xiàn)在,我身體狀況已是一年不如一年,加上各種重病纏身,需要長期服藥控制,開支的費用較高,愛人僅有幾百元的退休補貼,雖能將就度日,但面對這日漸增高的消費水平,已感不支。在臨退休前特向領(lǐng)導提出一個小小的請求,領(lǐng)導能否在考慮我實際困難的前提下給予一個主任科員的待遇退休。希望領(lǐng)導能看到我的實際困難,酌情考慮,在此表示衷心的感謝!另外祝領(lǐng)導身體健康,單位事業(yè)蒸蒸日上!

此致

敬禮

  申請人:xxx

  申請日期:

內(nèi)退申請書12

尊敬的支行領(lǐng)導:

  我是xx縣支行的一名內(nèi)退職工,名叫xx,現(xiàn)即將到了正式退休的年齡。

  本人從進入單位到內(nèi)退前,所從事的是保衛(wèi)工作,自己在本職工作上兢兢業(yè)業(yè)、認真負責、用心熱心,工作中從沒有出現(xiàn)過任何大小事故,更沒有做出有損支行形象的事情,并曾先后獲得支行“先進工作者”的稱號和州公安局“優(yōu)秀民警”的表彰。

  由于年齡的'原因,加上身體狀況不如從前,越來越難以抗拒老之將至的自然規(guī)律,另一方面也是為了響應(yīng)單位“精簡機構(gòu),減員增效”的號召,于年月申請了內(nèi)退,內(nèi)退時享受的是一般科員的待遇。

  從內(nèi)退到此刻,我身體狀況已是一年不如一年,加上各種重病纏身,需要長期服藥控制,開支的費用較高,愛人僅有幾百元的退休補貼,雖能將就度日,

  但應(yīng)對這日漸增高的消費水平,已感不支。在臨退休前特向領(lǐng)導提出一個小小的請求,領(lǐng)導能否在思考我實際困難的前提下給予一個主任科員的待遇退休。期望領(lǐng)導能看到我的實際困難,酌情思考,在此表示衷心的感謝!另外祝領(lǐng)導身體健康,單位事業(yè)蒸蒸日上!

  申請人:xx

  xx年xx月xx日

內(nèi)退申請書13

尊敬的管理處領(lǐng)導:

  本人XXX,性別:XXX,XX年XX月XX日出生,于XX年XX月XX日分配到克上沖水庫參加工作,此刻工作崗位為XX,工作已年滿XX年。因XXX原因,以及按照管理處有關(guān)文件精神,現(xiàn)報告申請內(nèi)退,請管理處領(lǐng)導予以研究批準為盼。此致敬禮!

申請人:XXX

  時間:XX年XX月XX日

內(nèi)退申請書14

尊敬的領(lǐng)導:

  本人雖然完全勝任目前的工作,但是由于年齡的原因,身體狀況不如從前,需要付出加倍的努力,越來越難以抗拒老之將至的.自然規(guī)律。因此,希望領(lǐng)導根據(jù)法律以及有關(guān)政策的精神,酌情考慮,予以內(nèi)退。本人受黨教育多年,如果公司需要,愿意在正式退休之前,為公司站好最后一班崗。

  此致

敬禮

  申請人:XXX

xx年xx月xx日

內(nèi)退申請書15

  一、內(nèi)退產(chǎn)生的背景

  什么是內(nèi)退?內(nèi)退是一個歷史名詞,當時為了適應(yīng)國企改制,分流富余人員,1993年國務(wù)院發(fā)布了《國有企業(yè)富余職工安置規(guī)定》,后勞動部又于1994年頒布了一個《關(guān)于嚴格按照國家規(guī)定辦理職工退出工作崗位休養(yǎng)問題的通知》。根據(jù)這幾個規(guī)定,企業(yè)對距退休年齡不到5年的職工,經(jīng)本人提出申請,企業(yè)領(lǐng)導批準,可辦理退出工作崗位休養(yǎng)。企業(yè)對其發(fā)放基本生活費,直到其正常退休。

  可見,內(nèi)退不是真正意義上的退休,只是企業(yè)內(nèi)部退休。辦理了內(nèi)退的員工可不在單位工作,單位給其繳納社保,并發(fā)放基本生活費。也就是說保留勞動關(guān)系,但無須在崗。這種情況多出現(xiàn)在國有企業(yè)。

  二、內(nèi)退的條件

  從以上兩個相關(guān)規(guī)定,可知距法定退休年齡不足5年,本人申請企業(yè)批準的,可辦理企業(yè)內(nèi)部退養(yǎng)手續(xù)。辦理了內(nèi)退手續(xù)的,不享受變更身份的一次性安置費或經(jīng)濟補償金;享受了一次性安置費或經(jīng)濟補償金的,不能辦內(nèi)退。根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定,企業(yè)職工法定內(nèi)退必須同時達到以下幾個法律要件方可辦理,缺一不可:

  1、企業(yè)富余職工(所謂富余職工是指企業(yè)因生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生困難不能正常生產(chǎn),而無法安置工作崗位的這部分職工);

  2、法定的內(nèi)退條件(國務(wù)院1993年第111號令規(guī)定法定的內(nèi)退條件是:“距法定退休年齡不足5年的”。國家法定退休年齡是:男60歲女干部55歲女工人50歲。);

  3、職工本人自愿;

  4、企業(yè)領(lǐng)導同愿;

  5、勞動部門備案。

  在內(nèi)退程序上,除了當事人雙方的認可和協(xié)商一致,辦理大面積內(nèi)退期間,應(yīng)當經(jīng)企業(yè)職工代表大會討論同意,應(yīng)當在工會的監(jiān)督下進行。

  三、內(nèi)退工資待遇

  關(guān)于法定內(nèi)退工資待遇,如地方或行業(yè)無特殊規(guī)定的,一般按照下列標準執(zhí)行,內(nèi)退期間由企業(yè)發(fā)放生活費,在改制前的企業(yè)已辦理內(nèi)退手續(xù)的,其生活費、養(yǎng)老金從改制后新企業(yè)成立的第一天起改按文件執(zhí)行,由改制后的新企業(yè)繼續(xù)為其發(fā)放生活費和繳納社會保險費;也可以按改制前原內(nèi)退規(guī)定一次性發(fā)給有關(guān)費用,并繳足有關(guān)社會保險費。

  (一)改制時內(nèi)退的人員,生活費由原企業(yè)移交新企業(yè),由新企業(yè)按月發(fā)放,并且正式退休前不再追加。生活費標準:根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟效益和工資水平,由企業(yè)和內(nèi)退職工協(xié)商,按職工本人內(nèi)退前12個月的月平均工資的一定比例計發(fā),但最低不得低于下崗職工第一年基本生活費標準。按規(guī)定不得低于最低生活保障費。按生活費標準也可一次性發(fā)放給內(nèi)退職工,并向社保機構(gòu)預繳養(yǎng)老金和醫(yī)療費。生活費一次性發(fā)放的,以后不再追加。

  (二)社保金的繳納。無論原有內(nèi)退人員,還是改制時的內(nèi)退人員,均應(yīng)將養(yǎng)老金和醫(yī)保金落到實處。養(yǎng)老和醫(yī)保費按規(guī)定的繳費比例和內(nèi)退前12個月的月平均工資以及一定的年遞增率計算預繳額,職工到齡退休或患病時按相應(yīng)規(guī)定享受有關(guān)待遇。一次性繳費有困難的,由原企業(yè)向新企業(yè)移交等額資產(chǎn),由新企業(yè)負責按月繳納內(nèi)退職工內(nèi)退期間的'養(yǎng)老和醫(yī)保費。改制后的企業(yè)無特殊原因,均應(yīng)與內(nèi)退人員續(xù)簽勞動合同。

  【溫馨提示】可見,只有符合一定條件的情況下才可適用內(nèi)退的規(guī)定。當然了,雖然只適用于國有企業(yè),但是如果其它的單位內(nèi)部有類似的規(guī)定且不違反勞動法,也可以適用公司的規(guī)定辦理內(nèi)退。

  職工內(nèi)退申請報告

  尊敬的管理處領(lǐng)導:

  本人________,性別:____, ____年___月___日出生,于___年__月___日分配到克上沖水庫參加工作,現(xiàn)在工作崗位為______,工作已年滿___年。因______________________原因,以及按照管理處有關(guān)文件精神,現(xiàn)報告申請內(nèi)退,請管理處領(lǐng)導予以研究批準為盼。 此致 敬禮!

  申請人:______

  二零___年___月___日

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