優(yōu)秀女職工的事跡材料
在日常學習、工作或生活中，要用到事跡材料的地方還是很多的，借助事跡材料可以很好地體現(xiàn)先進對象的先進思想、精神，以及特定的時代特征。我們該怎么擬定事跡材料呢？以下是小編幫大家整理的優(yōu)秀女職工的事跡材料，歡迎大家分享。
優(yōu)秀女職工的事跡材料1
xxx，女，1972年10月出生，1994年7月參加工作，中共黨員，現(xiàn)為特車運輸公司人事組組長。
xxx是公司工會的宣傳委員，她能認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，在干好本職工作的同時，積極組織、開展女工工作。
該公司盡管只有30多名女工，但xxx同事在開展女工工作中始終按廠工會的總體安排，有計劃、有步驟的開展。結(jié)合我公司實際，組織開展了學習局工會編寫的《石油女性風采》及學習英雄女采油工羅玉娥等活動，對女工進行了“自尊、自信、自立、自強”的四自教育，并在全體女工中開展了爭做“三八”紅旗示范崗和爭創(chuàng)“十佳”女職工活動，保養(yǎng)工段潤滑站連續(xù)兩年獲得處優(yōu)秀女職工集體榮譽稱號。同時為充分發(fā)揮全公司女工在創(chuàng)(本資料權(quán)屬xxx同事從參加工作起就一直奮戰(zhàn)在基層，對基層女工所盼、所思、所想有深切了解。所以她認為，從事女工工作，首先要從女工的工作、學習和生活抓起，從自身做起。她對自己提出“八在前”，即完成任務走在前，廉潔自律樹在前，遇到困難走在前，好人好事做在前，入黨宣誓放在前，思想工作做在前，業(yè)績目標干在前。
作為公司人事組長，獎金、人員調(diào)動是員工非常關(guān)注的問題，每月她都要監(jiān)督各中隊把獎金考核情況向員工公布，讓員工拿得明白，干得有勁。今年四月，保養(yǎng)工段有一名女工的獎金比別的員工少了105元，找到她那兒，xxx把獎金構(gòu)成、考核考評等原始資料找來，讓這位女工親自計算。這位女工算來算去，確定自己就是應該比別人少拿105元。最后她說：“確實是咱們工作沒干好，不是你們算的不合適。”一般人都會認為這件時事會到此結(jié)束，但xxx卻把此事記在在心里。她利用休息時間，到這位女工家里了解情況，得知目前公司部分女工由于技術(shù)素質(zhì)跟不上，直接導致工作效率低，效益差。她立即將這一現(xiàn)狀向公司領(lǐng)導作了匯報,在請示公司領(lǐng)導同意后,她立即組織全體女工進行技能培訓,專門從運輸處培訓中心請來老師授課,經(jīng)過一段時間的努力,公司女工的技術(shù)水平有了明顯提高。同時她還組織各中隊經(jīng)管員進行專業(yè)技術(shù)培訓，對工資、經(jīng)營考核、人員統(tǒng)計口徑等方面進行了講解和要求，使經(jīng)營考核正規(guī)化、日�；�，工資獎金考核等報酬下發(fā)有統(tǒng)一資料，使資料整齊標準化。在今年的職工技能鑒定中，我公司又有3名女工取得了中級技術(shù)等級證書。九月份，在公司舉行的技術(shù)運動會上，參賽的女職工均取得了較好的成績，其中，特車二中隊女工陳小寧還被評為公司優(yōu)秀經(jīng)管員。這些榮譽的取得，和xxx同事的辛勤工作緊密相連。
由于受工作性質(zhì)的影響，我公司有一半以上的司助人員長期奮戰(zhàn)在城、華、元、南梁、白馬等邊遠油區(qū)，工作環(huán)境十分惡劣。為了把公司的溫暖帶給前方將士，xxx多次組織公司女工開展向駐外員工送溫暖活動，她們利用休息日深入邊遠駐地，為前方將士漿洗縫補，累計翻洗被褥60多套，衣服280多件，一次次把組織的關(guān)心送到員工工作現(xiàn)場。使前線職工充分感受到公司的溫暖，堅定了駐守邊遠油區(qū)的決心和信心。
今年７月，乳山療養(yǎng)院招收女服務員，接到通知后，xxx立即在公司范圍內(nèi)廣泛宣傳，并將公司員工家中的待業(yè)女青年登記造冊，準備向處部推薦。這時，公司一名離異的女工找到她說：“我女兒去年從蘭州培黎石油學校畢業(yè)后(本資料權(quán)屬在關(guān)心女職工生活上，xxx可以說是事無具細。今年高考前夕，公司一名女工突患疾病，臥床不起，丈夫此時正在外地出差，而女兒馬上就要參加高考，生活起居誰來照料。xxx得知此事后，主動承擔起照顧這母女倆的重擔，而將自己的女兒托付給母親照料，她女兒今年才六歲，正是需要母親呵護的時候。她對女兒說：“媽媽是黨的干部，職工有了困難，我應該千方百計去幫助他們，等你長大了，一定會理解媽媽的�！贝撕蟮膸滋炖铮瑇xx一下班就往這位女工家里跑，照料母女倆的飲食起居，為了給即將參加高考的孩子增加營養(yǎng)，她還自己掏錢買來牛奶給孩子補身體。在她的精心照料下，這個女孩順利地考取了理想中的大學。后來，這位女工帶著禮品去感謝她，可她卻堅決不收，她微笑著對這位女工說：“你的心意我領(lǐng)了，咱們都是同事，我想，在我遇到困難的時候，你也不會袖手旁觀的�！币痪浜唵�、樸實的話語，充分體現(xiàn)出xxx同事時刻為職工著想的優(yōu)秀品質(zhì)。 {分頁}
今年，xxx同事還根據(jù)工會安排，積極參與女職工體質(zhì)測定工作，并因地制宜、因陋就簡地在“三.八”婦女節(jié)期間組織開展了拔河比賽、羽毛球賽、小場地籃球賽、象棋、撲克賽等活動，女職工參與率達90以上。所有這些，不僅吸引了職工的注意力，增強了企業(yè)凝聚力，而且陶冶了職工情操，培養(yǎng)了職工團隊觀念，激發(fā)了工作熱情。
打鐵還需自生硬，xxx深知只有不斷提高自身素質(zhì)，掌握更多的專業(yè)知識，才能更好地為廣大員工服務，她勤奮好學，刻苦鉆研業(yè)務，由她撰寫的論文《淺談企業(yè)激勵機制的運用》在處技術(shù)監(jiān)督科組織的論文大賽中獲得三等獎。為公司爭得了榮譽。
xxx同事處處以身作則，在單位她是一名好職工，在家里她是一位好妻子，夫妻倆互敬互愛，去年，她的家庭還被評為處文明家庭標兵戶。
一年來，xxx同事任勞任怨，為公司女工工作做出了突出成績，為公司各項工作的完成付出了艱辛的努力。
優(yōu)秀女職工的事跡材料2
xxx自xx年xx月任塔河縣非公黨委書記以來，堅持黨的基本理論和基本路線，認真學習鄧小平理論和黨的十七大精神，努力實踐“三個代表”重要思想，加強干部隊伍能力作風建設(shè)，同時認真執(zhí)行非公工作方針政策，心系職工群眾，積極推行黨務公開，為關(guān)心非公企業(yè)職工和婦女工作作出了不懈的努力。
xxx對婦女工作特別支持，主動聽取婦女工作者工作匯報，積極參加婦女活動，并對婦女工作中遇到的問題和困難，能積極主動幫助解決并給予人力、財力、物力上的支持。深受單位女群眾的擁護和信賴。為支持非公戰(zhàn)線上婦女工作專門作出了詳細的工作計劃：
一、圍繞黨委中心工作，拓寬思路促發(fā)展
以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，積極開展品牌活動，結(jié)合黨委開展的“三好一滿意”活動和群眾滿意的黨務創(chuàng)建活動，把服務好、質(zhì)量好和群眾滿意的各項舉措融入到黨委中心工作。
一是在非公黨委創(chuàng)先爭優(yōu)工作過程中，帶領(lǐng)廣大女職工齊心協(xié)力、加班加點，對照標準、查找差距，全體婦女職工認真配合黨委評審和整改各項工作任務。在評審檢查中，有些女職工職稱考試迫在眉睫、有些女職工推遲婚禮、有些女職工剛剛生育，孩子尚在哺乳，她們依然忘我地投入工作，體現(xiàn)了女職工無私奉獻的精神。
二是深化“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動。按照縣婦聯(lián)的要求，制定符合婦女工作實際的活動方案，帶領(lǐng)廣大婦女在推動科學發(fā)展、建設(shè)美麗職場中彰顯半邊天的作用。
二、豐富職工文化生活，凝心聚力促和諧
以紀念建黨90周年和慶祝“三八”婦女節(jié)為契機，開展系列活動，豐富婦女職工的文化生活，展示女職工的風采。在慶祝“三八”婦女節(jié)期間開展系列活動。
一是開展慶“三八”為職工群眾送科技致富技術(shù)服務。組織女科技工作者上街義務送科學技術(shù)，為群眾進行咨詢解答服務，得到群眾好評。
二是開展“快樂團隊、新體驗”拓展活動。組織女干部到社區(qū)、街道拓展訓練基地開展體驗活動，進一步提升團隊意識，增強凝聚力。
三是舉辦“服務禮儀培訓”，規(guī)范服務禮儀。
在紀念建黨90周年期間開展系列活動。一是開展“服務群眾”，—慶祝建黨90周年巾幗志愿服務科技下鄉(xiāng)活動，組織多位科技工作者，為鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、林場、社區(qū)廣大群眾送科學技術(shù)，受到大家一致贊揚。二參與“紅歌贊，頌黨恩”——慶祝建黨90周年紅歌大家唱晚會。
在各種紀念日期間開展主題教育活動。開展多層面、多種形式的宣傳活動。
三、提升綜合素質(zhì)，固本強基促發(fā)展
深刻領(lǐng)會書記“關(guān)于把婦聯(lián)組織建設(shè)成為黨開展婦女工作的堅強陣地和深受婦女群眾信賴熱愛的溫暖之家”的講話精神，并以此作為黨委婦女工作的切入點努力工作。
一是積極開展扶貧幫困獻愛心活動。廣大女職工積極參與各種活動，女職工黨員參加科技服務志愿者隊伍，定期下鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、下林場、進社區(qū)開展義診活動，切實為社區(qū)居民和偏遠鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、林場群眾服務，今年參加義務活動多次；女職工黨員主動到社區(qū)崗位，參與社區(qū)活動。
二是在各項比賽中展示女職工的風采。在黨委組織的職工運動會上，女職工積極參與，勇于爭先，在象棋、圍棋、跳棋、乒乓球、羽毛球等多個項目比賽中，獲得了優(yōu)異的成績，展示了女職工的風采。
三是利用“婦女之家”平臺，關(guān)心關(guān)愛女職工。深入實際傾聽婦女的意愿，盡心盡力為婦女排憂解難。平時探望生病、生育的女職工百余人。為因婆媳不和上門走訪調(diào)解，最后女職工得到婆婆的諒解；慰問因病住院的女職工；為有殘疾子女的單親女職工爭取專項救助。組織婦女骨干參加各種學習，組織巾幗文明崗位培訓，不斷提升自身素質(zhì)，提高工作能力。
四是維護婦女合法權(quán)益。利用“三八維權(quán)周”、“法制宣傳日”等有利契機，組織女職工學習《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》、計劃生育等法律法規(guī)。協(xié)助做好計劃生育工作。
五是完善婦女組織建設(shè)。以“我愛婦女工作”主題教肓實踐活動為契機，認真研判新形勢下婦女工作的發(fā)展變化。建立健全婦女工作機制，規(guī)范工作臺帳，年初、年中、年底欲分別召開總結(jié)表彰會議，開展橫向交流，提升工作層次。積極引導女職工讀一本好書，寫一篇心得體會，寫一段點評，交流工作經(jīng)驗，不斷提高婦女干部的文化素養(yǎng)。
在xxx的高度重視和大力支持下，在婦工委全體干部的辛勤工作和不懈努力下，通過廣大婦女的廣泛參與、共同努力，婦女工作一定能夠取得更加成績！
優(yōu)秀女職工的事跡材料3
進入公司以來，xxx以微薄之力，在平凡的崗位上傾注著自己的熱情和青春。在工作中，她愛崗敬業(yè)、熱情服務，秉承“用戶至上”的價值觀，由最初的營業(yè)員、營業(yè)廳班長、客戶經(jīng)理成長為現(xiàn)在的大客戶中心班長、普通員工到現(xiàn)在的四優(yōu)黨員。曾多次受到領(lǐng)導、同事和客戶的一致好評。
一、重視理論學習，培養(yǎng)自己良好的政治思想素質(zhì)
作為一名黨員，必須具備過硬的政治素質(zhì)和良好思想素質(zhì)。為了培養(yǎng)自己鮮明的政治立場，優(yōu)秀的思想品質(zhì)，從XX年入黨以來，她認真學習黨章、馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，擁護和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅持用科學的理論武裝自己的頭腦，認真聯(lián)系實際，自覺加強政治學習，時刻以一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，樹立了遵紀守法、廉潔自律、熱情服務、助人為樂的“為人民服務”的思想。
二、勤于辨析思考，培養(yǎng)自己良好的服務業(yè)務能力
作為一名客戶經(jīng)理，xxx深深懂得，業(yè)務不熟練，就難以贏得客戶的信賴，為此，自成為客戶經(jīng)理的那天起，她就把爭當“服務明星”“業(yè)務能手”作為自己的追求目標。為了提升業(yè)務技能，她利用一切可以利用的.時間和機會勤勉學習、鉆研業(yè)務知識，多次在縣分公司舉行的業(yè)務比賽中取得“第一名”。
在同事的眼中，她是一個聰慧干練的“大忙人”。在集團客戶心中，她則是客戶第一時間想到的“貼心人”。有一次，她的兒子過四歲生日，剛下班的她正準備和兒子享受燭光里許愿的甜蜜，一位客戶打來電話，由于客戶緊急出差，需要設(shè)置號碼轉(zhuǎn)移。她二話沒說，立即應允。到客戶單位后發(fā)現(xiàn)客戶手機老化，只有發(fā)送名片轉(zhuǎn)移號碼，她用了兩個小時的時間完成了客戶的需求。回到家里時，兒子已經(jīng)睡著了。平常工作時，她常說：“我們一定要了解客戶的需求，客戶的工作時間非常緊張，我們要做好預約制度，按照客戶提出的時間去解決問題。這就是李秋艷，一個把客戶需求視為己任的移動人。
三、積極實踐創(chuàng)新，培養(yǎng)自己良好的工作能力素質(zhì)
XX年她競聘為大客戶班長。這是一個新的起點，她在心里暗下決心：要想把工作干好，就必須全身心撲到工作中，盡心竭力地干好每一件事，處理好每一個細節(jié)。
四、總結(jié)成績，繼往開來
從XX年至今，她先后獲得眾多榮譽，鮮花和掌聲的背后，是超越自我的信念，是平凡的崗位下那一份堅定的執(zhí)著。
優(yōu)秀女職工的事跡材料4
在大竹農(nóng)行女職工隊伍中，有一位通過自學成才脫穎而出的新秀，她就是全國“青年崗位能手”、多次被省、市分行表彰為“青年崗位能手”、“成材達標先進個人”、“愛崗敬業(yè)先進個人”、大竹縣首屆十大女杰、營業(yè)部聯(lián)行會計王燕同事。王燕同事自1994年參工以來，曾先后在大竹農(nóng)行辦公室、資金營運部、計劃財會部、營業(yè)部等部門工作，雖說走過的工作部門不少，但無論在哪一個工作崗位，她都踏踏實實、勤勤懇懇地工作，不斷豐富自己的業(yè)務知識，提高自身的業(yè)務技能，努力把自己造就成為一名新時期“自尊、自信、自立、自強”的新型農(nóng)行女員工。
市場競爭和崗位競爭給農(nóng)行女職工帶來了壓力，也給女職工向更高文化層次發(fā)展提供了機遇。王燕積極響應女工委的號召，提高自身文化素質(zhì)，踴躍參加女職工“自學成才、崗位成才、自我達標”的活動，把提高自己的文化素質(zhì)納入到活動的規(guī)劃。她按照“缺什么，補什么”的原則，嚴格要求自己，在學習中提高理論水平，在實踐中積累實際經(jīng)驗。懷著求新、求變、求學的上進心理，20xx年，王燕同事由一名大專生步入到大學本科的行列，由一名經(jīng)濟員晉升為助理經(jīng)濟師，并且在規(guī)范化服務工作中經(jīng)過強化，普通話水平達到普通二級，珠算技術(shù)達到普通三級�！皩殑︿h從磨礪出，梅花香自苦寒來”，在“成才達標”活動中，最令人贊嘆的是她以堅忍不拔、吃苦耐勞的精神，通過刻苦的訓練，每她次參加全國、全省、全市的業(yè)務重大比賽，均獲得了優(yōu)異成績，展示出她那“勇爭第一，為女職工爭光”的時代風貌。
默默奉獻積蓄了成功的源泉
自參工以來，她從打字工作開始做起，一步一個腳印，一點一滴，狠抓基本功練習，憑著一份執(zhí)著，一股拼勁，從辦公室到資金營運部，到財務會計部，再到營業(yè)部，每個新的崗位，她都認真地學，刻苦地練，踏踏實實、勤勤懇懇地干，真正做到了干一行、愛一行、鉆一行、精一行。這些付出，練就了她那扎實的基本功，更練就了她那永不言輸?shù)膫�性。
常言道：“是金子總會閃光”。20xx年6月，為迎接省、市分行的業(yè)務技術(shù)比賽，大竹支行為組建業(yè)務技術(shù)比賽集訓隊，在全行中挑選“種子”，王燕同事被支行領(lǐng)導“慧眼識金”，破例選到縣支行集訓隊，使她這匹千里馬終能揚蹄千里，發(fā)揮出她平時積累的能量。
苦練中鑄就了過硬的本領(lǐng)
成為集訓隊的一員，王燕同事喜優(yōu)摻半，選入集訓隊固然是實力的展現(xiàn)，但自己從未在營業(yè)一線工作過，既未參加過業(yè)務技能的訓練，也談不上參加大型的業(yè)務技術(shù)比賽，而她所要參加的“個人全能”比賽項目，除計算機記帳略知一二外，其他本外幣及憑證式國債記息、單指單張點鈔三個項目，她都極少涉獵。這時領(lǐng)導的鼓勵、同事的幫助、親人的支持，使她下定決心，從最基本的東西學起。
在訓練過程中，有時要做幾十、幾百、甚至上千遍的練習，實干加巧干，是她取得好成績的基礎(chǔ)。
在平時的工作和艱苦的訓練中，她逐步摸索出：用左手擊鍵可以節(jié)約電算化時間，可以提高工作效率。王燕就逐步要求自己看題快、寫字快、計算快，最后達到三者和諧、完美的統(tǒng)一。為了練好單指單張點鈔，幾十天里，她的手磨破了，一接觸到點鈔紙手就鉆心地痛，但她仍毫不松懈。老繭子去了新繭子又起，單指單張點鈔在規(guī)定的時間內(nèi)終于可以點1900張了，她很高興，這個成績在專業(yè)選手看來是小菜一碟，可對她來說，這是多么的不容易啊!
舍家棄子中體味了人生的甘苦
干一行就要愛一行，失去了對本職工作的熱愛，就失去了工作的動力和源泉，她深深地愛著農(nóng)行，也深深地愛著自己的家，當工作和家庭發(fā)生沖突時，她毅然舍“小家”顧“大家”。丈夫在偏遠的區(qū)鄉(xiāng)工作，平時照顧孩子的任務和所有的家務勞動全由她一個人承擔。當接到集訓通知時，她的孩子正蹣跚學步。面對這兩難選擇，她只得含淚將小孩完全托付給年邁的父母照料。為了回報親人的關(guān)心，領(lǐng)導的關(guān)懷，她把平時所有對工作的熱愛，把對家庭和孩子的愧疚都化做了比賽的動力，將全部的身心都傾注到了訓練和比賽中。經(jīng)過一個多月的刻苦訓練，20xx年，她參加達州市分行組織的業(yè)務技術(shù)比賽中，一路過關(guān)斬將，一舉奪得計算機記賬項目第一名，單指單張點鈔項目第三名和個人全能第一名的好成績。
輝煌中感受著人生的真諦
被選入市分行集訓隊參加全省業(yè)務技術(shù)比賽后，他深知：賽場如戰(zhàn)場，比賽就是面對面的競爭，沒有過硬的本領(lǐng)就不可能取得更好的成績。她更加嚴格要求自己，刻苦地訓練，在20xx年全省首屆業(yè)務技術(shù)比賽中力挫群雄，一舉奪得本外幣及憑證式國債計息項目第一名，計算機記帳項目第五名和個人全能第一名的好成績，成為全省農(nóng)行業(yè)務技能隊伍中最為璀璨的一顆“新星”。
“奮斗是無止境的”，當她被選入省分行集訓隊時，面對15名從各市地選拔出來的優(yōu)秀選手的角逐，她深知競爭是殘酷的，正如逆水行舟，不進則退，只有不斷提高自己的業(yè)務技能，才能有希望真正參加下一階段的訓練，代表省分行參加農(nóng)總行的比賽。為此，她暗下決心：決不辜負達州市農(nóng)行、大竹農(nóng)行的期望。她拼足了勁，刻苦訓練，在掌握了一些新技巧、方法后，成績也向前大步邁進，使她終于留了下來，成為赴京參賽選手之一。
這樣一來，王燕更感肩上責任重大，畢竟她們代表四川省三萬農(nóng)行人的實力形象，她暗暗告誡自己：一定要好好訓練，為全行女職工爭光，爭取賽出佳績，決不辜負領(lǐng)導和同事們的殷切期望。為此，她忘了時間，忘記了病痛，抓緊一切可利用的機會進行最后的沖刺。
10月中旬，四川農(nóng)行代表隊離川赴京。王燕生平第一次參加如此大型的比賽，又存在參賽項目更新，設(shè)置難度增大，全國各省、市參賽人員高手云集和自己身處異地生活不習慣等難題，這些都令她感到了前所未有的壓力，但她在壓力面前，沒有退縮，而是加倍地努力，冷靜地揣摩操作要領(lǐng)，把功夫下深下透，不斷提高業(yè)務技能。在比賽中，她不懼困難，不畏強手，沉著冷靜，以頑強拼搏的精神出色地完成了整個比賽，并取得了個人全能第五名的好成績，為四川農(nóng)行代表隊獲總成績第二名立下了汗馬功勞。
榮譽激勵著愛崗敬業(yè)永向前
面對新征程和時代的要求，王燕深深地體會到：“成績只能屬于過去，榮譽也只屬于昨天”。面對榮譽，她沒有陶醉在掌聲和鮮花叢中，而是把創(chuàng)造更加輝煌的成績當作新的目標、工作的動力、奮斗的源泉。當她載譽歸來后，為了以實際行動感謝組織和同事們的提供機會參加重大比賽的感激之情，她總是提前到崗，搶著做好內(nèi)務工作，并按照省、市分行開展規(guī)范化文明優(yōu)質(zhì)服務的要求，在上崗時她身著農(nóng)行工作服，面帶微笑，投入到本職中，堅持做到兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、“三聲”、(來有迎聲、問有答聲、走有送聲)“三點”(說話溫柔點、做事細致點、效率高一點)，以飽滿的熱情，迎接著每一位前來辦理業(yè)務的客戶，對刁蠻的客戶，她從不正面頂撞，而是好言相勸，耐心解釋，用真情去感動他們，竭力使每一位客戶高興而來，滿意而去。正是由于王燕同事對自己的嚴格要求，從20xx年他調(diào)至營業(yè)一線至今，二年多時間里她所勝任的全國聯(lián)行、省轄聯(lián)行和實時匯兌三項工作從未出現(xiàn)過一筆差錯，連年受到上級行領(lǐng)導的表彰獎勵，并考核為優(yōu)秀行員。同時，她也不滿足于自己的成績，把自己的每一次成功都作為新的起點，把每次參賽都當做學習的機會，虛心向同行請教，把比自己強的同事作為學習的榜樣和趕超的目標，其次她非常善于總結(jié)經(jīng)驗和教訓，經(jīng)過長期不懈地摸索，總結(jié)出“眼、腦、手”并用的運算方法，幾經(jīng)寒暑練就了一身過硬的功夫。目前，王燕同事，正在積極備戰(zhàn)省分行柜臺業(yè)務技術(shù)比賽。
“釀得百花成蜜后，為誰辛苦為誰甜？”當表彰、獎勵、鮮花、掌聲紛至踏來的時候，她沒有被這些所陶醉，而是立足自己的本職崗位，刻苦鉆研，拼搏進取，繼續(xù)書寫著她的青春樂章。
優(yōu)秀女職工的事跡材料5
張文靜，智能表廠一名普通的庫管員兼統(tǒng)計員。多年來靠自己的不懈努力，獲得集團公司“三八先進女職工”，分廠“先進個人”的榮譽，并在本公司20xx年舉辦的勞動競賽中獲得“勞動競賽優(yōu)勝者”的榮譽。
一、勤勤懇懇作后勤服務工作中的“多面手”。
20xx年，在公司完成“兩個表”業(yè)務整合中，智能表廠人員由年初的39人分流至現(xiàn)在的18人，但對外獨立經(jīng)營的模式要求各個崗位職能俱全，憑著十六年的工作經(jīng)驗，她服務大局，盡快接手原材料采購，成品庫房管理，統(tǒng)計及相關(guān)后勤事務工作。一人完成了原來需要3人的工作量，從原材料訂貨、接貨、入庫、發(fā)料，到成品入庫、銷售發(fā)貨；從采購合同、進項發(fā)票、付款申請、銷項發(fā)票，到每個月底月初的各種報表、勞務結(jié)算……在各項工作中她都能主動安排，任勞任怨，高效順利圓滿的完成了分廠過渡階段的錯綜復雜的工作。
為達到公司信息化管理要求和賬務合并的要求，智能表廠在20xx年安裝了K3操作系統(tǒng)，她積極協(xié)同技術(shù)和部門財務主管，完成了本部門的原材料和成品的物料分類及編碼，由于部門單獨安裝的K3，沒有專人培訓，而且所有的物料信息都不能初始化，只能一條一條的輸入，她抽空主動向銷售科和物配庫房的姐妹們請教，學習了有關(guān)K3系統(tǒng)的實際操作技巧，上千條的原材料和成品的庫存信息，僅用了3天時間，連續(xù)3個中午都沒休息，完成了原材料43庫和成品44庫的原始數(shù)據(jù)的錄入。不僅如此，她憑著勤于學習，刻苦鉆研，不懂就問，終于熟練掌握了原材料的入庫、生產(chǎn)領(lǐng)用、成品入庫、零星銷售等等一系列日常業(yè)務的系統(tǒng)操作程序，為智能表廠信息化管理邁出了平穩(wěn)的一步，為分廠的賬務統(tǒng)計工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。
核算員這項工作她以前從未接觸，但刻苦鉆研的工作習慣，讓她僅用一天半時間自學并熟練掌握了分廠的工資核算方案和操作系統(tǒng)，完成了分廠員工的計件數(shù)據(jù)錄入，準確無誤的核算出全員的工資，及時向人力資源部上交本部門的各項工資報表。
二、團結(jié)協(xié)作，樂于助人。
20xx年，智能表廠所需原材料除了物配公司提供采購，還增加了保障部的采購，這樣同一供應商的同一物資從采購、付款、開票、接貨到不合格品的處理存在雙重三方交錯的局面，她能積極主動和保障部、物配公司以及供應商三方協(xié)調(diào)溝通，使得各項業(yè)務及賬務清晰明了，保證了合格原材料的按期入庫。在銷售多元化平臺上，兄弟單位的產(chǎn)品也是本部門積極銷售的對象，了解和熟知他們的產(chǎn)品種類，為本部門銷售員提供全方位的產(chǎn)品信息，她為此也是極盡所能。在生產(chǎn)領(lǐng)料時，總是盡可能將物料送到車間工人手中，大大縮短了準備工時，獲得工友們一致好評。
優(yōu)秀女職工的事跡材料6
胡瓊同志是我校高中部數(shù)學組教研組長，一直擔任兩個班的數(shù)學教學，是一位各方面都表現(xiàn)出色的女職工。
從教十一年，對待業(yè)務，她一直以高度的事業(yè)心和責任感全身心地投入到教育教學中，勤勤懇懇、踏踏實實，刻苦鉆研業(yè)務，不斷學習新知識，探索教育教學規(guī)律，改進教育教學方法；進校以來她一直擔任高三年級的數(shù)學教學工作——專研教材，注重教材例題習題的作用，找出與高考試題的聯(lián)系和區(qū)別，做到心中有數(shù)；專研高考考試說明，選擇高考浮現(xiàn)率高和切合藝術(shù)生實際且在短期內(nèi)能真正掌握的內(nèi)容組織教學；專研高考數(shù)學試卷，堅持每年的高考試卷，不論是文科還是理科，都認真做完的原則，找出其中的重點，難度，熱點，規(guī)律。每年高三藝術(shù)生復習時間的緊張和效果讓她產(chǎn)生了“三年備高考的想法”，并與數(shù)學組的同仁一起積極探討藝術(shù)生數(shù)學教學之道。
對待學生，她有著無微不至的關(guān)心，誨人不倦的耐心，是一位親和力極強的教師；根據(jù)學生的實際抓重點，把復雜的內(nèi)容進行變換，讓學生容易接受；課堂上善于創(chuàng)設(shè)學習情境，努力激發(fā)學生的學習興趣，合理利用生活中的資源類比，變式解決學生學習中的困難，努力使各層次學生都有不同程度的發(fā)展；注重藝術(shù)生學習數(shù)學的特點，反復訓練鞏固；批改作業(yè)，盡量做到面批面改，找出知識的薄弱環(huán)節(jié)以達到及時溝通及時更正的目的。特別是20xx年6月的高考，成績理想，藝術(shù)生數(shù)學單科最高分106分。經(jīng)常利用課余時間與學生交流，鼓勵引導他們。讓他們明白什么能做，什么不能做，盡量養(yǎng)成好的學習習慣，學到更多的知識，是一位很受學生尊敬的教師。
對待工作，她服從安排，任勞任怨，不計報酬，充分發(fā)揮黨員教師的模范先鋒作用；對待活動，她熱心積極，傳遞正能量；對待同志，顧全大局，特別注重年輕教師教學業(yè)務能力的培養(yǎng)。統(tǒng)計本組每一位數(shù)學教師的課，制成表格，分享給每一位數(shù)學教師，方便年輕教師向老教師取經(jīng)，老教師指導新教師。制定專門的數(shù)學討論，隨時上傳自己在教學中的疑惑，心得，資源，群策群力，充分發(fā)揮集體的力量，同時也方便教師間相互學習。
總之，一年來，她出色的完成了各項教學工作，不愧是一位優(yōu)秀的女教師。
優(yōu)秀女職工的事跡材料7
自投產(chǎn)以來，她一步一個腳印扎扎實實地走了過來，面對4項公司和3項總廠級榮譽，她沒有任何的驕傲和自滿的情緒，她總是在事務員這個平凡的工作崗位上，踏踏實實、勤勤懇懇的做好本職工作，以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來對待每一件事。她就是四鋼軋總廠煉鋼分廠綜合事務員——×××。
×××同事自07年擔任煉鋼分廠綜合事務員以來，始終牢記為全分廠職工全心全意服務的宗旨，勇挑重擔，身兼數(shù)職，不僅在分廠組建期間出色的完成了總廠下達的各類綜合事務，主動參與建立建全分廠大量的綜合性、基礎(chǔ)性的管理文件、技術(shù)文件，并且還帶領(lǐng)廣大女工在生產(chǎn)準備期、試生產(chǎn)期、投產(chǎn)期中的“巾幗建功”、“企業(yè)文化建設(shè)”、維護女工合法權(quán)益等工作中做了大量卓有成效的工作。
自從老區(qū)投身四鋼軋以來，她從來沒有停止過學習，堅持向書本學習，向?qū)嵺`學習，她把每位同事都當成自己的老師，不斷向他們請教，不斷提高自身工作業(yè)務素質(zhì)。工作中她將書本知識與實踐結(jié)合起來，在實踐中不斷完善自己，很快就能在工作中獨當一面。
×××同事始終把不斷提高自身素質(zhì)作為挑戰(zhàn)自我的目標，自我加壓長期堅持政治理論學習。理論是行動的先導，在實際工作中，她認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十七大精神，將學到的知識與工作融匯貫通，提高了擁護黨的路線、方針、政策的自覺性，做到了在政治上、思想上、行動上與總廠黨委、分廠黨支部保持高度一致。堅持以身作則，其身正，不令也行;其身不正，雖令不通。工作中她做到為人正直，辦事公道，大事講原則，小事講風格，積極開展批評與自我批評，努力改正克服缺點，對同事既嚴格要求，又關(guān)心愛護，以情感人，以理服人。盡管工作環(huán)境都是男性，她依然不卑不亢、有理有節(jié)、鮮明的提出自己的觀點和看法，并且通過自己良好的工作作風，在職工中形成了互幫互助，互諒互讓，心往一處想，勁往一處使的工作氛圍。作為分廠管理班子成員，她能夠時時、事事嚴格要求自己，自覺遵守總廠、分廠各項規(guī)定，嚴格規(guī)范自己的行為。深入作業(yè)區(qū)工作時，她注重了解女工群眾的愿望、疾苦，并盡職責所能幫助女工解決實際問題。
工作中，她堅持以“急分廠之所急、急女工之所需、聯(lián)結(jié)總廠相關(guān)部門與作業(yè)區(qū)職工紐帶”的三位交匯點為工作立足點，積極動員女工同事參與總廠、分廠各類安全生產(chǎn)活動。大力推進女工全面參與崗位標準化作業(yè)工作，多次在總廠、分廠職代會機會中提議、并討論女工工作焦點、熱點，全力為分廠女工謀求合諧、民主、奮進的工作氛圍。她還積極引導女工為四鋼軋建設(shè)貢獻力量，開展女職工愛國主義、集體主義、社會主義思想教育及各類安全基礎(chǔ)教育活動。
每月分廠績效與獎金分配是一項需要大量時間與細心對待的工作，在身體健康的時候，加點班還是能夠完成的，但是對于一個躺在病床上的病人來說，卻似是一項無法完成的工作。11年3月底，分廠領(lǐng)導懷著即焦急又內(nèi)疚的心態(tài)撥通了昨天才剛剛動完手術(shù)的×××電話，沒想到一心牽掛手頭工作的她一口答應了下來。于是，病床上的她一邊堅強地忍著刀口的疼痛，一邊用還插著輸液針的右手，在筆記本電腦上進行工作，豆大汗珠一粒粒落了下來，濕透了病床上的被套。在頑強的毅力和強烈的責任感的支撐下，她用那虛弱的身軀在病床上完成了當月的績效與獎金分配工作，身邊的病友、同事無不感動。
分廠各類辦公文件、數(shù)據(jù)、報表及各類文件精確度與時效性有一定的要求，但是這背后，還需要專人進行大量的數(shù)據(jù)采集、整理、歸檔、錄入等基礎(chǔ)性工作。為了在人手缺少、工作量大、時效性高的工作環(huán)境中更好完成工作，×××選擇了自我加壓：學、鉆、精!為此她捧起了計算機專業(yè)書籍鉆研，經(jīng)常加班加點工作，而女人喜歡的逛街對她確是奢侈的。同時她還不恥下問，向年輕的技術(shù)員學習，向同事學習，對業(yè)務的鉆研達到入迷的程度，有時在電腦前一坐就是一天，憑著這股韌勁，她的工作效率很快就有了質(zhì)的飛躍，給她的工作插上了翅膀，讓她做得更快更好更順手。
天道酬勤，經(jīng)過努力，×××同事已經(jīng)成長為一名出色綜合事務人員，領(lǐng)導和同事們都給與很高的評價。她從不滿足于已經(jīng)取得的成績，時刻以高標準嚴格要求自己，為了分廠各項工作有序開展，總是不斷設(shè)定新的目標，在目標中一步步騰飛，在追求目標中不斷前進。
優(yōu)秀女職工的事跡材料8
柴葉芳同志是公司技術(shù)中心的技術(shù)員。
她的主要工作是負責研發(fā)項目對外申報并參與新產(chǎn)品的管理。項目申報工作是一項很繁瑣的工作，對申報人員的協(xié)調(diào)能力和整合能力要求很高。每次申報通知下來后，申報時間都很緊張，不同的申報項目對資料的要求也不相同。為了完成工作，他不斷向老同志請教，常常奔波于公司幾個部門之間搜集相關(guān)資料和數(shù)據(jù)，然后對資料和數(shù)據(jù)進行調(diào)整和整合，保證申報材料內(nèi)容符合申報要求。為了提高申報材料質(zhì)量，她常常利用下班和周末的時間加班對資料的內(nèi)容梳理核對。經(jīng)過一年的努力，項目申報工作也取得了不錯的成績：我公司被認定為陜西省高新技術(shù)企業(yè)；公司技術(shù)中心被認定為寶雞市企業(yè)技術(shù)中心；循環(huán)濾帶負壓過濾機、一體式抗震表、一體式免拆卸閥三個項目被列為20xx年陜西省重點新產(chǎn)品開發(fā)項目。
20xx年下半年，公司正式開始實施PLM項目，她作為系統(tǒng)管理員，參與了項目方案的確定、物料編碼規(guī)則的制定、系統(tǒng)初始化和試運行的實施和指導。PLM系統(tǒng)對我公司來說是一個全新的事物，軟件的管理理念和公司實際運行模式存在一定的差別。為了更好的完成項目，加快項目進度，她在培訓中認真學習軟件知識，在制定物料編碼規(guī)則時積極獻計獻策。為了更好地完成系統(tǒng)初始化工作，配合立邦軟件公司的韓工進行了一次全面的系統(tǒng)測試，在系統(tǒng)標準功能基礎(chǔ)上不斷嘗試創(chuàng)新，使軟件功能與實際業(yè)務更好的結(jié)合。系統(tǒng)初始化共新建注冊用戶41人，并逐一設(shè)置角色權(quán)限，新建文檔文件夾、產(chǎn)品文件夾1000余個。梳理新建審批流程55條，設(shè)計制作了相應的CAXA和WORD文檔模板。在項目試運行過程中，注冊用戶遇到問題，她都做到隨叫隨到，逐一進行現(xiàn)場指導，同時不斷完善系統(tǒng)功能，為系統(tǒng)正式上線打下了基礎(chǔ)。
在做好分內(nèi)工作的同時，她還不忘加強學習，先后到數(shù)字化產(chǎn)品事業(yè)部和特種表產(chǎn)品事業(yè)部進行學習，并參與了石油板塊產(chǎn)品精細化工作，在不同的部門，不同的崗位，他都能虛心學習最快適應，不僅使自己的綜合能力得到了提高，也多次受到公司領(lǐng)導和相關(guān)部門的表揚和肯定。
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