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電廠鍋爐優(yōu)秀員工事跡材料范文（精選9篇）
在日復(fù)一日的學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家都嘗試過寫事跡吧，事跡可以起到宣傳典型人物、引導(dǎo)良好風(fēng)氣的作用。擬起事跡來就毫無頭緒？以下是小編整理的電廠鍋爐優(yōu)秀員工事跡材料范文，歡迎大家分享。
電廠鍋爐優(yōu)秀員工事跡材料 1
小龍，男，31歲，2009年畢業(yè)于長春工程學(xué)院熱能與動力工程專業(yè)，現(xiàn)為華能銅川照金電廠運(yùn)行二值環(huán)化主值班員。
一、加強(qiáng)素質(zhì)鍛煉，提高管理能力
作為一名合格的主值班員，小龍同志深感自己肩上責(zé)任重大：運(yùn)行二值環(huán)化專業(yè)共11人，負(fù)責(zé)脫硫、除灰、化學(xué)、電氣以及供熱水處理等專業(yè)大量設(shè)備運(yùn)行維護(hù)工作，大大小小的操作都需要主值班員一一安排。他需要提前深入了解系統(tǒng)整體運(yùn)行情況，再根據(jù)專業(yè)各值班員的具體情況，最后將各專業(yè)工作仔細(xì)分工、安排妥當(dāng)，讓每個值班員都知道"做什么、怎么做、注意哪些安全事項(xiàng)".另外，在繁雜的工作中仍然發(fā)揮出"傳、幫、帶"的積極作用，為專業(yè)的不斷發(fā)展培訓(xùn)一大批新學(xué)員。小龍同志一直勤勤懇懇、任勞任怨、嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)，優(yōu)質(zhì)高效地完成各項(xiàng)工作任務(wù)；并以飽滿的工作熱情、扎實(shí)的工作作風(fēng)、優(yōu)異的工作成績，贏得了部門領(lǐng)導(dǎo)及同事的普遍好評。
二、刻苦鉆研技術(shù)，提高業(yè)務(wù)水平
自入廠從事環(huán)化工作以來，小龍同志努力克服專業(yè)不對口的問題，始終堅(jiān)持立足本職，腳踏實(shí)地，刻苦鉆研業(yè)務(wù)技能，認(rèn)真學(xué)習(xí)研究各種規(guī)章制度和安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，跟隨前輩師傅深入生產(chǎn)現(xiàn)場，對照系統(tǒng)圖就地查找缺陷，排除安全隱患，不到一年時間便完成脫硫、除灰、化學(xué)及電氣專業(yè)的學(xué)習(xí)，多次在部門培訓(xùn)考試中取得優(yōu)異成績，具備環(huán)化副值班員的崗位技能，達(dá)到提前轉(zhuǎn)正的要求并獨(dú)立上崗，最終于20xx年順利通過了環(huán)化主值班員的選拔。在工作中嚴(yán)格執(zhí)行"兩票三制",按照運(yùn)行規(guī)程、安全規(guī)程推進(jìn)各項(xiàng)工作，該同志先后經(jīng)歷了煙氣旁路擋板封堵、"引增合一"、脫硫系統(tǒng)增容、電除塵增容和超低排放等多項(xiàng)重大技術(shù)改造工程，經(jīng)常在機(jī)組檢修期間主動放棄休假，積極響應(yīng)黨員義務(wù)加班的號召，協(xié)助專工完成設(shè)備各項(xiàng)異動分析及調(diào)試工作。在這些艱難的過程中，他始終能夠保持飽滿的學(xué)習(xí)熱情，不斷更新充實(shí)自己的專業(yè)知識結(jié)構(gòu)，適應(yīng)各種新的工作環(huán)境，努力解決出現(xiàn)的各種新問題，保證各項(xiàng)新設(shè)備的安全穩(wěn)定運(yùn)行，未發(fā)生任何重大設(shè)備及人員傷害事故。
在廠部進(jìn)行的機(jī)組供熱改造工作中，積極配合專業(yè)專工，繪制系統(tǒng)圖，編寫操作規(guī)程，休息期間來廠配合供熱設(shè)備調(diào)試，為按期保質(zhì)保量的完成供熱工作奉獻(xiàn)了自己的力量。
三、加強(qiáng)政治修養(yǎng)，提升思想境界
自入廠以來嚴(yán)格遵守廠部及部門的各項(xiàng)規(guī)章制度。在這五年的工作中能認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識，在每次的專業(yè)考試中都能取到優(yōu)秀的成績。今年以來，結(jié)合"兩學(xué)一做"學(xué)習(xí)教育的開展，定期組織員工開展集中學(xué)習(xí)，還通過知識競賽，抄黨章，撰寫學(xué)習(xí)筆記、心得體會等形式，充分調(diào)動員工尤其是黨員員工的學(xué)習(xí)性及自覺性，提高了員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，有效提高了運(yùn)行二值的各項(xiàng)工作水平和工作效率。
四、強(qiáng)化服務(wù)意識，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力
作為電廠生產(chǎn)一線普通工人，小龍同志始終對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，用實(shí)際行動立足于本崗，做到敬業(yè)、樂業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)，用心干好每一件事，在平凡的崗位上默默耕耘著，為電廠各類環(huán)保指標(biāo)始終保持前列貢獻(xiàn)著自己的力量。他沒有豪言壯語，但有一顆執(zhí)著的心，并以身作則鼓舞著身邊的每一個人。
作為黨小組組長，小龍能夠"想員工之所想，急員工之所急",真正為員工辦實(shí)事、辦好事，組織送溫暖活動，關(guān)心員工身體健康。員工家中的紅白喜事、生病等，他都會積極主動去探望、慰問，使同事們切實(shí)感受到了大家庭的溫暖。成功策劃和組織開展了值內(nèi)員工春游活動；積極配合廠工會組織舉辦乒乓球、籃球及拔河比賽，動員值內(nèi)員工踴躍報(bào)名參加；多次積極幫扶留守兒童，為他們送去溫暖；在清明期間，策劃組織工會員工學(xué)習(xí)郭秀明精神，瞻仰革命烈士陵園。近期，在廠工會組織的"弘揚(yáng)長征精神、譜寫銅電新篇"騎行活動中，積極協(xié)助參與活動組織。通過一系列活動的舉辦和開展，不僅豐富了員工的業(yè)余生活，增強(qiáng)了員工們的工作積極性，還使同事們在閑暇之余通過相互溝通、相互了解，增進(jìn)了彼此間的.感情，起到了凝心聚力的作用，有益于推動工會工作及電廠的全面發(fā)展。
五、任勞任怨講奉獻(xiàn)，兢兢業(yè)業(yè)干工作
運(yùn)行部輔網(wǎng)專業(yè)育齡婦女多，近年來，國家修訂計(jì)劃生育政策， 放開二胎生育。多數(shù)女工均出現(xiàn)懷孕情況，輔網(wǎng)運(yùn)行人員緊缺，尤其是主副值崗位人員休假困難，當(dāng)出現(xiàn)員工病、事假時更是難以為繼。小龍同志一方面主動加班，替換有事的同志休息，另一方面積極帶動班組學(xué)員開展人員培訓(xùn)和儲備工作。20xx年，將 4名新學(xué)員培養(yǎng)到環(huán)化輔助值班員崗位，為部門人資儲備提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。連續(xù)好幾個月，運(yùn)行二值環(huán)化值班員基本由女同志值班，小龍同志發(fā)揮主值作用，主動帶頭，精心組織班組工作，安全高效的完成了部門交代的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。
一分耕耘一分收獲，這些年在同事的幫助和領(lǐng)導(dǎo)支持下，踏實(shí)工作，默默奉獻(xiàn)，爭創(chuàng)一流，也取得不錯的成績，得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和肯定。在今后的工作中，我會更加努力，爭取做得更好。
電廠鍋爐優(yōu)秀員工事跡材料 2
小寇，男，32歲，漢族，中共黨員，大學(xué)本科學(xué)歷，20xx年7月參加工作，現(xiàn)任華能銅川照金電廠設(shè)備部安培專工。曾榮獲20xx年度華能銅川照金電廠"四優(yōu)共產(chǎn)黨員",20xx年度華能銅川照金電廠"工會積極分子",20xx年度華能銅川照金電廠"優(yōu)秀團(tuán)干部",20xx年度華能銅川照金電廠"優(yōu)秀通訊員".
一、發(fā)揮黨員先進(jìn)性，展現(xiàn)黨員先鋒模范作用
工作中，他處處發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，以高度的責(zé)任感、使命感和工作熱情，把大量復(fù)雜的工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化。因?yàn)樘?shí)、肯干、好學(xué)、拼搏，他已從工作之初的一名見習(xí)檢修工，成長為熱控專業(yè)的技術(shù)能手，再到負(fù)責(zé)部門的安全管理和培訓(xùn)管理工作，個人的政治素養(yǎng)、安全意識和技能水平不斷提高，得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致贊許。在"兩學(xué)一做"活動中，立足本職崗位工作，從部門的安全基礎(chǔ)管理、工作票管理、外包隊(duì)伍管理、員工培訓(xùn)管理等方面查找工作中的不足和薄弱點(diǎn)，創(chuàng)新工作方式和方法，使部門的整體安全管理水平和員工培訓(xùn)工作邁上一個新的臺階。
二、夯實(shí)安全基礎(chǔ)管理，提升外包隊(duì)伍管理水平
作為部門的安全員，在安全管理工作中始終堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向和問題導(dǎo)向相統(tǒng)一，狠抓安全責(zé)任制落實(shí)，規(guī)范外包單位管理，加強(qiáng)作業(yè)過程管控，著力增強(qiáng)各級人員的紅線意識、責(zé)任意識和憂患意識。組織部門員工認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司、陜西公司及我廠20xx年度第一次安委會及安全生產(chǎn)工作會議精神，確保責(zé)任層層分解和壓力層層傳導(dǎo)，強(qiáng)化外包隊(duì)伍管理，加強(qiáng)作業(yè)過程管控，著力工作票管理和檢查，夯實(shí)班組基礎(chǔ)管理，提高執(zhí)行力度，消除安全生產(chǎn)短板，提高部門的安全生產(chǎn)管理水平。
在外包隊(duì)伍的管理上，對于常駐外包隊(duì)伍，嚴(yán)格落實(shí)廠部20xx年度外包隊(duì)伍安全管理會議精神，夯實(shí)外包隊(duì)伍安全基礎(chǔ)管理，完善設(shè)備管理臺賬，以"應(yīng)知應(yīng)會"作為安全教育的基礎(chǔ)，以"站隊(duì)交底"作為過程管控的基石，以"旁站監(jiān)護(hù)"作為安全管理的手段，使外包隊(duì)伍管理趨于規(guī)范化、精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化，有效降低現(xiàn)場作業(yè)風(fēng)險。對于臨時外包隊(duì)伍，在機(jī)組計(jì)劃性檢修中，強(qiáng)化現(xiàn)場外包人員的反違章檢查，重點(diǎn)對高空作業(yè)、動火作業(yè)、起吊作業(yè)、有限空間作業(yè)及交叉作業(yè)開展安全專項(xiàng)檢查，第一時間全部門通報(bào)，并落實(shí)相應(yīng)責(zé)任，做到一人出問題，全體受教育，確保安全警鐘長鳴。20xx年的兩次機(jī)組計(jì)劃性檢修中，正是由于對作業(yè)現(xiàn)場尤其是外包隊(duì)伍的安全風(fēng)險把控到位，未出現(xiàn)人員及設(shè)備事故，外包隊(duì)伍管理得到加強(qiáng)和提升。
三、豐富員工培訓(xùn)模式，打造部門梯隊(duì)建設(shè)
20xx年，在部門的'培訓(xùn)工作中，引導(dǎo)員工牢固樹立"培訓(xùn)不到位是重大安全隱患"的憂患意識，扎扎實(shí)實(shí)開展常規(guī)培訓(xùn)，開動腦筋打造特色培訓(xùn)，強(qiáng)力推進(jìn)新進(jìn)學(xué)員基礎(chǔ)培訓(xùn)，加強(qiáng)部門間的協(xié)作培訓(xùn)，加大請進(jìn)來和走出去培訓(xùn)。
新員工培訓(xùn)有聲有色。高標(biāo)準(zhǔn)完成20xx年新學(xué)員輪訓(xùn)任務(wù)，通過短期輪訓(xùn)，新學(xué)員對專業(yè)基礎(chǔ)知識有了較好掌握，對現(xiàn)場設(shè)備有了感性認(rèn)知，對安全理念進(jìn)一步增強(qiáng)。舉行新員工師徒合同簽訂儀式。通過現(xiàn)場簽訂師徒合同這一形式，強(qiáng)化師徒概念，增強(qiáng)師徒意識，明晰師傅責(zé)任和徒弟義務(wù)。開展新員工鉗工培訓(xùn)和秦嶺#7機(jī)組檢修現(xiàn)場跟班培訓(xùn)，到陜檢公司銅川項(xiàng)目部跟班組實(shí)操培訓(xùn)，著力夯實(shí)新員工的基礎(chǔ)培訓(xùn)。加強(qiáng)新員工培訓(xùn)效果的定期檢查和摸底，激發(fā)學(xué)習(xí)的主動性。
加大跨部門和請進(jìn)來、走出去培訓(xùn)。發(fā)揮運(yùn)行人員對系統(tǒng)流程的掌握優(yōu)勢，多次邀請運(yùn)行主值以上人員為新進(jìn)員工有重點(diǎn)的講解系統(tǒng)圖。從檢修人員崗位實(shí)際需求出發(fā)，聘請外部專業(yè)技術(shù)人員對我廠開展檢修工藝基礎(chǔ)知識、水泵檢修等專題培訓(xùn)，豐富檢修人員的專業(yè)知識，有效提高人員的檢修技能和工藝水平。
開展常駐外包人員技能測評。20xx年，組織陜檢公司項(xiàng)目部班長及以下人員共計(jì)192人開展安全及技能測評考試，通過考試，促進(jìn)外包隊(duì)伍尤其是常駐維保人員加強(qiáng)自主培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高安全技能和專業(yè)技能，保證我廠設(shè)備維護(hù)水平得到改善提升。
四、主動開展團(tuán)青工作，增強(qiáng)部門的凝聚力和向心力
作為設(shè)備分工會的委員，根據(jù)廠黨委的統(tǒng)一安排，組織開展員工過生日送祝福慰問活動。為了安全、優(yōu)質(zhì)、高效的完成#1機(jī)組C修任務(wù)，發(fā)揮黨員干部的先鋒帶頭作用，展示青年員工不畏艱難敢于拼搏的精神風(fēng)貌，充分調(diào)動設(shè)備部及項(xiàng)目部各級人員參與#1機(jī)組C修的積極性，在部門內(nèi)部掀起比學(xué)趕幫超的工作氛圍，組織開展以"促提質(zhì)增效做安全標(biāo)兵 保檢修質(zhì)量 展黨員風(fēng)采"為主題的勞動技能競賽評優(yōu)活動。結(jié)合"兩學(xué)一做"活動的開展，為了確保部門廣大黨員干部和全體員工全面了解掌握黨章內(nèi)容，組織舉辦"仿宋體硬筆書寫比賽活動".通過一系列活動的開展，提高職工的戰(zhàn)斗力，增強(qiáng)部門的凝聚力和向心力。
電廠鍋爐優(yōu)秀員工事跡材料 3
在xx發(fā)電公司5個集控運(yùn)行班組中，運(yùn)行二班以敢打敢拼，創(chuàng)先爭優(yōu)的作風(fēng)，創(chuàng)造了令人嘆服的業(yè)績，不僅連續(xù)多年實(shí)現(xiàn)了“零非�！�、“零滅火”、電氣“四無”、“兩票”100%合格等目標(biāo)，而且還在績效、煤耗、飛灰等各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)月度考核中多次名列前茅，特別是在xx年的8次考核中，該班組有7次奪得了績效 經(jīng)驗(yàn)與大家分享。四是開辦專業(yè)理論課。該班要求班員根據(jù)崗位工作的特點(diǎn)，自擬課題，采取人人登臺講課的模式，促進(jìn)班員專業(yè)理論知識的逐步提升。
作為公司學(xué)習(xí)型標(biāo)桿班組，運(yùn)行二班在良好的培訓(xùn)機(jī)制下，先后培訓(xùn)出了值長、班長、主操、副操等重要技術(shù)崗位人員共6人，不僅有效緩解了班上人員緊張的局面，還為該公司向系統(tǒng)內(nèi)輸送60萬千瓦機(jī)組運(yùn)行人員做出了積極貢獻(xiàn)。
用家文化構(gòu)建和諧班組
針對部分新進(jìn)學(xué)員對企業(yè)發(fā)展前景表示堪憂，學(xué)習(xí)和工作動力明顯不足的情況，該班組馬上組織他們進(jìn)行談話溝通，分析企業(yè)目前面臨的形勢，幫助解除思想包袱，并讓學(xué)員明白“只有提升自己的能力，才可能占得一席之地”的道理。在該班組人員的思想教育下，學(xué)員的學(xué)習(xí)動力明顯加強(qiáng)，班組氛圍進(jìn)一步活躍。
關(guān)心新進(jìn)學(xué)員成長成才，通過思想溝通的方式，化解矛盾，是該班組家文化建設(shè)中的一部分。今年來，該班組不斷提高班組文化建設(shè)水平，全面推行班組家文化，致力打造安全溫馨型班組，促進(jìn)班組和諧發(fā)展。提出了“互幫互助、人人平安”和“溫馨和諧、快樂至上”兩大主題的班組家文化理念，并制定了安全班組、溫馨班組為主要內(nèi)容的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步健全完善了該班家文化理念體系，讓家文化根植班員心中。一是加強(qiáng)溝通交流，及時掌握班員思想動態(tài)，化解矛盾，讓班員感受家的.溫暖和眷顧，激發(fā)班員干勁和活力。二是加強(qiáng)安全理念和安全規(guī)章制度學(xué)習(xí)宣貫，讓班員在思想上始終繃緊安全弦，以最佳的狀態(tài)投入當(dāng)班工作中。三是廣泛開展給班員生日祝福，困難慰問，節(jié)日聚餐、戶外拓展等活動，提升班組的親和力、凝聚力和執(zhí)行力。
良好的家文化氛圍在該班組逐步形成，所帶來的好處是，加強(qiáng)了班員之間的溝通交流，在工作生活中形成了互幫互助、團(tuán)結(jié)友愛的新局面，這既有利于班組建設(shè)，也有益于班員成長成才。
把創(chuàng)先爭優(yōu)融入班組工作、學(xué)習(xí)和生活之中，運(yùn)行二班不但把班組建設(shè)得有聲有色，讓班員倍感安全、快樂、溫馨，同時也為該公司實(shí)現(xiàn)扭虧為盈目標(biāo)，打好“一保一降”攻堅(jiān)戰(zhàn)做出了重要貢獻(xiàn)。
電廠鍋爐優(yōu)秀員工事跡材料 4
爐控班現(xiàn)有正式職工11人，外協(xié)人員8人，現(xiàn)班組平均年齡29歲，年輕的肩膀勇挑重?fù)?dān)，該班組擔(dān)負(fù)鄂溫克電廠兩臺鍋爐、脫硫脫硝、輸煤空壓機(jī)等系統(tǒng)的熱工設(shè)備維護(hù)，脫硫脫硝煙氣在線監(jiān)測系統(tǒng)及廠內(nèi)特殊消防系統(tǒng)也歸屬該班組。該班組堅(jiān)持以落實(shí)國神集團(tuán)“20”字管理方針和安全“四個理念”為抓手，全面開啟“安全健康環(huán)保 技術(shù)技能優(yōu)秀 文明進(jìn)步和諧”的星級班組建設(shè)之路。該班組連續(xù)兩年被評定為國神集團(tuán)“五星班組”和“先進(jìn)班組”稱號。20xx年，對于爐控班而言，更是碩果累累的一年，該班組榮獲國神集團(tuán)“五星級班組”和“先進(jìn)班組”榮譽(yù)稱號。
責(zé)任落實(shí)固源頭
20xx年，爐控班之所以取得了豐碩成績。根源于該班組積極響應(yīng)該廠的各項(xiàng)指示、人性的管理制度、團(tuán)結(jié)一致的班組氛圍以及一以貫之的傳幫帶精神。
該班組積極傳達(dá)并落實(shí)國神集團(tuán)以及我廠的各項(xiàng)安全指示，領(lǐng)先一步對現(xiàn)場檢修作業(yè)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化管理，并與風(fēng)險預(yù)控本、安全全過程管控APP相結(jié)合。保證現(xiàn)場檢修標(biāo)準(zhǔn)化，提高現(xiàn)場檢修質(zhì)量。避免現(xiàn)場檢修事故發(fā)生。
該班組的設(shè)備分工很明確。對現(xiàn)場的熱工設(shè)備都進(jìn)行了細(xì)致的分工劃分，設(shè)立設(shè)備主人A角和B角。員工對自己所轄區(qū)域的設(shè)備全面負(fù)責(zé)，包括日常衛(wèi)生管理，設(shè)備檢修臺賬，設(shè)備變更臺賬等管理，做到現(xiàn)場設(shè)備樣樣有人管，件件有人負(fù)責(zé)。除此之外，該班組對現(xiàn)場的設(shè)備衛(wèi)生及儀表檢驗(yàn)工作均進(jìn)行計(jì)劃管理。定期列計(jì)劃，清理設(shè)備衛(wèi)生及定期檢驗(yàn)現(xiàn)場儀表等。進(jìn)行定期工作，保證設(shè)備安全穩(wěn)定運(yùn)行。該班組對環(huán)保設(shè)備進(jìn)行全面管理，關(guān)心備至。定期對環(huán)保CEMS設(shè)備進(jìn)行校準(zhǔn)作業(yè)，實(shí)現(xiàn)20xx年度全年無環(huán)保事件發(fā)生。
風(fēng)險預(yù)控夯基礎(chǔ)
《員工人身安全風(fēng)險分析預(yù)控本》的落實(shí)執(zhí)行就是一個理論指導(dǎo)實(shí)踐，然后實(shí)踐檢驗(yàn)理論的閉環(huán)管理途徑，安全理念植入人心的同時提升了全員的安全技能，為全員的人身安全加設(shè)屏障，實(shí)現(xiàn)了班組員工零違章。為日常工作的安全開展夯實(shí)了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。該班組嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)行《員工人身安全風(fēng)險分析預(yù)控本》管理規(guī)定，通過層層把關(guān)，不斷強(qiáng)化全員安全意識，在當(dāng)日工作開展前填寫預(yù)控措施，并逐級核查，實(shí)現(xiàn)真正的風(fēng)險預(yù)控。同時在工作完成后的評價環(huán)節(jié)中，采取互評、管理評價等“回頭看”的方式，讓安全管理落地有聲。
該班組注重員工技能提升，定期進(jìn)行熱工專業(yè)技能培訓(xùn)，并設(shè)立師徒關(guān)系，一直以來秉承以老帶新的優(yōu)良傳統(tǒng)，通過新老員工簽訂師徒協(xié)議，互相取長補(bǔ)短，不斷創(chuàng)新。利用技術(shù)傳幫帶，全面提升班組成員檢修技能水平。每日進(jìn)行1次看圖識圖培訓(xùn)，每月至少2次技術(shù)培訓(xùn)，培訓(xùn)與績效掛鉤，理論與現(xiàn)場實(shí)踐相結(jié)合。提高了員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)的積極性，保證了班組技術(shù)力量不斷檔。
提質(zhì)增效新跨越
面對競爭激烈的煤電市場，全廠自上而下，堅(jiān)決打好提質(zhì)增效攻堅(jiān)戰(zhàn)。該班組實(shí)施因地制宜、創(chuàng)新驅(qū)動，積極探索降本增效的措施和方法，不斷優(yōu)化現(xiàn)場設(shè)備的運(yùn)行指標(biāo)，解決日常工作中的問題和難點(diǎn)。針對該廠惡略的自然環(huán)境，爐控班未雨綢繆，提前策劃，在夏季開展室外設(shè)備保溫伴熱達(dá)標(biāo)治理，并且通過報(bào)廢空調(diào)機(jī)等設(shè)備，設(shè)計(jì)出《室外儀表伴熱箱》，有效的溫控裝置即保證了室外設(shè)備不發(fā)生凍害，同時嚴(yán)格控制電能輸出，從細(xì)微處節(jié)約廠用電率；對超齡退役的熱風(fēng)機(jī)，進(jìn)行葉片清理、加熱絲調(diào)整、接觸器更換等方式，修復(fù)故障設(shè)備6臺，為室外設(shè)備過冬“又備了一貼暖寶寶”；零下三四十度的.低溫環(huán)境，該班組數(shù)年來未發(fā)生過一起凍害事件；面對高溫振動的現(xiàn)場環(huán)境，爐控班通過加裝風(fēng)扇冷卻、加裝三角支架固定等外界輔助方式優(yōu)化儀表安裝環(huán)境，解決脫硫吸收塔密度計(jì)提前退役的隱患；堅(jiān)持群策群力，全員發(fā)動，以科技創(chuàng)新作為提質(zhì)增效的引擎，緊密結(jié)合現(xiàn)場實(shí)際，通過修舊利廢、發(fā)明改造等智慧的點(diǎn)子來推動提質(zhì)增效，初見成效，20xx年國神集團(tuán)五小科技評比活動中榮獲三等獎1項(xiàng)，優(yōu)秀獎5項(xiàng)。
“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索”。爐控班的19名青年員工決心以榮獲此次“先進(jìn)班組”為新起點(diǎn)，立足崗位不斷學(xué)習(xí)，吹響青春的號角，以扎實(shí)的行動、踏實(shí)的工作讓青春在工作崗位及人生里程中綻放光芒！
電廠鍋爐優(yōu)秀員工事跡材料 5
在工作現(xiàn)場碰到他的時候，你或許會以為他是一個“燒炭”的，臉上滿是汗水和煤灰的混合物，一身工作服已經(jīng)分不出顏色，唯有頭頂?shù)陌踩焙褪稚铣Ｗサ秒姾该碧嵝阎�，他是伊犁第一火電廠鍋爐分場檢修專責(zé)李新義。
“兵熊熊一個，將熊熊一窩�！碑�(dāng)專責(zé)的第一天，他就告誡自己，鍋爐分場所轄的設(shè)備從零米到爐頂，從爐外到爐內(nèi)，點(diǎn)多面廣危險點(diǎn)多，安全責(zé)任重于泰山。只有全心全意依靠班組職工，工作才能做好。他充分調(diào)動班組職工的積極性，大家心往一處想，勁往一處使。“要做個專責(zé)，首先得是個好職工”正是這種樸實(shí)的想法激勵著他，嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真開展檢修工作，他的身影總是活躍在生產(chǎn)現(xiàn)場，不光是那些技術(shù)難點(diǎn)、重點(diǎn)工作，普通的、瑣碎的工作他也同樣認(rèn)真仔細(xì)、一絲不茍，特別是一些危險的工作，他總是親自動手解決。他帶領(lǐng)的鍋爐檢修班以團(tuán)結(jié)、扎實(shí)、敢打硬仗、勇于創(chuàng)新而受到分場領(lǐng)導(dǎo)和職工的一致認(rèn)可，而他也以勤懇、踏實(shí)、身先士卒、善于管理而受到職工的尊重和愛戴。在他身上還有著刻苦鉆研技術(shù)、不斷攀登的精神，技術(shù)活難不倒他，豐富的經(jīng)驗(yàn)和精湛的檢修技術(shù)令全班人折服，可他依然在不斷地學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中不斷摸索。多年的檢修工作，它對每一根管排、每一臺留下自己汗水和智慧的設(shè)備都有著深厚的感情。每臺設(shè)備，大到受熱面管排，小到渣溝里的一個小小噴嘴，他都能詳細(xì)說出他們的材料和運(yùn)行情況，活生生的一本鍋爐大辭典。他常對班上的青工說：“別看鍋爐檢修工作簡單、枯燥，要是認(rèn)真學(xué)，一輩子也學(xué)不完�！北娝苤诨鹆Πl(fā)電企業(yè)中鍋爐“三管”泄漏事故率較高。如何降低鍋爐“三管”泄漏，提高機(jī)組的安全穩(wěn)定運(yùn)行，一直是廠里積極探討的話題。我廠＃9、＃10、＃11爐的三管泄漏經(jīng)常發(fā)生不同程度的泄漏，此缺陷時刻威脅著機(jī)組的安全穩(wěn)定運(yùn)行。他看在眼里，急在心中，更覺肩上責(zé)任的重大。為了預(yù)防該類事故，他查看了《電力安全技術(shù)》、《鍋爐設(shè)備檢修》等資料，靠著鍥而不舍的`精神和勇于探索的勇氣，終于找到了解決方案。為了掌握第一手材料，在機(jī)組停運(yùn)后，受熱面沒有水沖洗之前，便開始進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的檢查、測量。每次檢查他總是身先士卒，帶領(lǐng)班內(nèi)職工冒著高溫、灰塵進(jìn)入爐膛進(jìn)行受熱面的各項(xiàng)檢查，在檢查中決不放過任何一處可疑部位，并運(yùn)用眼觀、手摸、儀器測量等手段排除幾百處隱患。
他即負(fù)責(zé)鍋爐分場設(shè)備的檢修，又身兼專職焊工。在工作任務(wù)重焊工緊張情況下，他就進(jìn)行施焊。加班工作是常有的事。此外，他在＃5、＃7、#9、＃8、爐的大修和＃6、#11、＃10小修工作中，認(rèn)真編寫大小修項(xiàng)目安全措施、技術(shù)措施、組織措施及作業(yè)指導(dǎo)書、檢修進(jìn)度表。每天在現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)督和檢查工作情況和進(jìn)度，解決職工在工作中遇到的技術(shù)疑難問題，并做好班組的協(xié)調(diào)工作。對新進(jìn)的備品備件及所需材料認(rèn)真驗(yàn)收嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。并改造了＃9、＃10、＃11爐的冷風(fēng)道。今年因煤炭供應(yīng)緊張?jiān)斐稍嘿|(zhì)量差、灰份大，鍋爐受熱面、電除塵器電場結(jié)焦嚴(yán)重，爐排片燒損嚴(yán)重。他就根據(jù)鍋爐負(fù)荷和各臺鍋爐運(yùn)行情況聯(lián)系生技科停爐除焦，并重點(diǎn)檢查爐排的燒損情況，對燒損嚴(yán)重的爐排片及時更換，確保設(shè)備健康運(yùn)行。
他常說在工作中，如果我們因?yàn)檫`章而流血，在痛心的同時，我們更應(yīng)該感到恥辱！安全一定要擺在第一位置，如果要保證不了安全，寧可停工不干，什么時候具備條件我們什么時候干。從這樸實(shí)而又鏗鏘有力的話語中我們明白了它所含有的份量。經(jīng)過長期的不懈努力，職工的安全思想和防患意識有了很大的提高，習(xí)慣性違章和不安全現(xiàn)象也在逐漸減少，他接任專責(zé)以來，班組沒有發(fā)生人身輕傷及以上事故，為分場和我廠安全生產(chǎn)起到了模范帶頭作用。
職工們都說，他就象是一個不知疲倦的機(jī)器人，不知道苦，不知道累，只知道干活。他的踏實(shí)、他的干勁總是讓人佩服，很有股拼命三郎的勁頭。跟他在一起干活，總會讓人感動，在他那里從來聽不到叫苦喊累，看到的只是對工作孜孜不倦、勤懇踏實(shí)的態(tài)度，臟活累活搶著干的身影。受熱面除焦，他身先士卒，漫天飛揚(yáng)的灰塵嗆得人呼吸困難，全身上下全是黑灰。工作現(xiàn)場炙熱的熱浪，烤得人全身發(fā)癢，就象針扎一般難受，汗水使勁往下流。有人說：你是專責(zé)，指導(dǎo)一下就行了，何必非要親自干呢！而他卻說：“不管是誰，活總得有人干，我是檢修專責(zé)，我不干能行嗎？”在他身上有一種精神，那就是特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)。
在他辦公室里，最寶貴的莫過于那一摞摞燙著金字的榮譽(yù)證書。參加工作以來，他曾多次獲得各級各類先進(jìn)，每一份榮譽(yù)的背后，都包含著無數(shù)的汗水和艱辛，但他并不以此做為炫耀自己的籌碼。每獲得一份榮譽(yù)，他的內(nèi)心都會久久不能平靜，他說自己愧對這些榮譽(yù)，自己只是做了一個普通員工應(yīng)該做的事！樸實(shí)的話語，展現(xiàn)出一個普通員工的高尚品質(zhì)，他不求回報(bào)，只想把工作干得更好�！帮L(fēng)雨飄搖日月流，肝膽相照幾春秋，員工企業(yè)似魚水，壯我威旺志未酬�！痹跒M人間的摯愛中，蘊(yùn)涵著一個普通員工對事業(yè)的無比忠誠，在他的人生坐標(biāo)中找不到“索取”，他就象一支不斷燃燒自己照亮別人的紅燭，有的只是奉獻(xiàn)精神和為企業(yè)服務(wù)的一顆赤誠的心，時時刻刻想著企業(yè)，一言一行都維護(hù)著企業(yè).
電廠鍋爐優(yōu)秀員工事跡材料 6
小毛自參加工作以來，憑著對工作的執(zhí)著追求和敬業(yè)精神，一直在鍋爐檢修部默默無聞、無私奉獻(xiàn)二十余載。作為總務(wù)員她能出色地完成自己的本職工作，秉著全心全意為職工服務(wù)的'宗旨和熱情，將足跡留在她工作過的每一寸土地。她從不計(jì)較個人得失，在工作中腳踏實(shí)地，任勞任怨，并嚴(yán)格按照黨員的職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)，廉潔自律，愛崗敬業(yè)。作為女工委員，她能調(diào)動女員工的工作積極性，能親自參與并帶領(lǐng)本單位女工積極參加公司黨委和工會舉辦的各種活動，并在2015年的健身操、登山比賽以及毽球比賽中都取得了較好的成績。作為一名管理者，在本職工作之余，她能為領(lǐng)導(dǎo)分難解憂，大力支持黨群和工會工作，積極撰寫并組織職工撰寫宣傳報(bào)導(dǎo)，組織女員工為現(xiàn)場大小修做后勤保障服務(wù)。
作為新時代的女性，美有很多種，然而在她的身上我們看到的是一種發(fā)自內(nèi)心的心靈之美，以及對工作對家庭的一種無私奉獻(xiàn)的辛勞之美。
電廠鍋爐優(yōu)秀員工事跡材料 7
檢修部共有職工159人，男職工145人，女職工14人，中共黨員20名，大專以上學(xué)歷147人，平均年齡35歲，是一支充滿活力的年輕隊(duì)伍。檢修部始終以公司年度扭虧脫困，降本增效為目標(biāo)，積極主動開展工作，在安全管理、自主檢修、設(shè)備整治、隊(duì)伍建設(shè)、黨的建設(shè)等工作中取得了驕人的成績，為完成公司年度績效目標(biāo)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
精細(xì)管理，夯實(shí)安全基礎(chǔ)
檢修部以“兩個體系建設(shè)”為核心工作，深入開展安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治三年行動計(jì)劃，不斷完善“兩個清單”和隱患排查標(biāo)準(zhǔn)，提升排查質(zhì)量，年度排查各類安全隱患共計(jì)144項(xiàng)，完成整改140項(xiàng)，整改完成率97.2％，設(shè)備可靠性得到質(zhì)的提升。嚴(yán)格落實(shí)外包工程隊(duì)伍準(zhǔn)入制度和臨時性用工管理，把長協(xié)外包隊(duì)伍作為部門內(nèi)部班組管理，充分發(fā)揮安全監(jiān)督職責(zé)，共計(jì)對長協(xié)外包、臨時外包共計(jì)38家外包單位合計(jì)475人進(jìn)行安全培訓(xùn)和入場安規(guī)考試，有效遏制外包隊(duì)伍不安全事件和違章現(xiàn)象的發(fā)生，進(jìn)一步夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。
主動出擊，提質(zhì)增效創(chuàng)新高
檢修部牢固樹立“提質(zhì)增效、扭虧轉(zhuǎn)贏”思想，加強(qiáng)檢修管理，聚焦自主檢修，抓好修舊利廢，推進(jìn)設(shè)備整治，開展?fàn)顟B(tài)監(jiān)測，實(shí)現(xiàn)效益最大化。在年度機(jī)組檢修任務(wù)中，獨(dú)立完成自主檢修項(xiàng)目205項(xiàng)，電熱專業(yè)自主檢修項(xiàng)目完成100%，機(jī)務(wù)專業(yè)自主檢修項(xiàng)目完成85%。檢修部以“科技創(chuàng)新”“節(jié)能增效”為切入點(diǎn)，用一次投運(yùn)成功“零失誤”的優(yōu)異成績，交出了鍋爐脫硝清潔氣源自主設(shè)計(jì)改造、低低溫省煤器改造、水冷壁改造等優(yōu)異答卷。以梁沖創(chuàng)新工作室為依托，組織各班組建立專利、“QC”、“五小”等創(chuàng)新創(chuàng)效活動小組，發(fā)明專利完成5項(xiàng)，實(shí)用型專利完成11項(xiàng)。針對現(xiàn)場疑難雜癥問題，成立12個技術(shù)攻關(guān)小組，目前已重點(diǎn)解決了汽輪機(jī)熱耗率高、四管減薄等多項(xiàng)重大隱患。積極響應(yīng)公司“立足崗位，勤儉節(jié)約”號召，利用廢舊受熱面管排進(jìn)行脫硝清潔氣源改造等共計(jì)85項(xiàng)，節(jié)省材料費(fèi)用202萬元。
匠心獨(dú)運(yùn)，打造高質(zhì)量檢修隊(duì)伍
樹立了以梁沖創(chuàng)新工作室為代表的青年先進(jìn)典型，大力推進(jìn)“雙通道”建設(shè)，采取崗位練兵、以賽促學(xué)等多元培訓(xùn)方式，切實(shí)增強(qiáng)“尖兵”意識，突出“尖兵”力量，將各項(xiàng)成績與崗位晉升掛鉤，有效提高員工的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，其中兩名同志榮獲“華能山西分公司技能專家”，三名同志榮獲公司首批技術(shù)技能職務(wù)聘任，切實(shí)打造了一支有理想、有本領(lǐng)、有擔(dān)當(dāng)、有作為的新時代左電青年生力軍。
黨建引領(lǐng)，發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用
檢修黨支部認(rèn)真落實(shí)公司黨委要求，充分認(rèn)識疫情防控的嚴(yán)峻形勢，全體黨員提高政治站位，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，把防控疫情作為踐行初心使命、體現(xiàn)責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)脑嚱鹗�，全年部門人員零感染。牢固樹立全局“一盤棋”的思想，緊盯年度目標(biāo)任務(wù)，立足全局抓謀劃，關(guān)注細(xì)節(jié)抓執(zhí)行，切實(shí)把黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。深入開展“我能為公司做什么”思想大討論，打破原有思想禁錮，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，形成強(qiáng)大合力；開展“慎終如始勇?lián)?dāng)突出重圍創(chuàng)輝煌”道德講堂活動，鼓勵大家向先進(jìn)看齊，向典型學(xué)習(xí)，大力營造“比學(xué)趕幫超”的'濃厚氛圍;成立黨員突擊隊(duì)，在#2機(jī)組臨修期間，沖鋒在工作一線，出現(xiàn)在急難險重現(xiàn)場，先后參加了清潔氣源改造、屏過管道搶修等工作任務(wù)，充分發(fā)揮了黨員先鋒模范作用。天行健，君子當(dāng)自強(qiáng)不息。檢修部在公司黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下，在部門全體員工的共同奮斗下，勠力同心、奮發(fā)昂揚(yáng)，一定能夠打贏這場“逆境突圍”之戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)公司轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)，為分公司奮力開創(chuàng)華能在晉事業(yè)發(fā)展新局面和集團(tuán)公司加快建設(shè)世界一流清潔能源企業(yè)作出新的貢獻(xiàn)，以優(yōu)異的成績迎接黨的二十大勝利召開。
電廠鍋爐優(yōu)秀員工事跡材料 8
有這樣一位同志，他在鍋爐“四管”治理中屢戰(zhàn)屢勝堪稱常勝將軍；他在鍋爐“四管”治理中精益求精被譽(yù)為治漏先鋒；他就是鍋爐“四管”治漏專家、鍋爐分公司本體班班長、廠勞模、“十佳”青年—xxx。
樸實(shí)無華甘奉獻(xiàn)
xxx是一個樸實(shí)無華甘于奉獻(xiàn)的人。工作近二十年來，他經(jīng)常早來晚走深入生產(chǎn)現(xiàn)場查系統(tǒng)、找缺陷，巡檢、熟悉所屬鍋爐設(shè)備，和班組職工一起研究、解決生產(chǎn)中遇到的問題和技術(shù)難題，多次帶領(lǐng)班組人員進(jìn)行鍋爐“四:電廠鍋爐先進(jìn)個人事跡材料)管”漏泄的搶修，技術(shù)業(yè)務(wù)水平和實(shí)際工作能力日益提高。多次成功地參與并指導(dǎo)了低溫省煤器螺旋翅片管的改造，高、低溫過熱器的更換，屏式過熱器更換，一、二、三次風(fēng)噴口的更換等工程項(xiàng)目和鍋爐“四管”等標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目的大修。
大修過程中，他每天都深入生產(chǎn)檢修現(xiàn)場，解決檢修中隨時出現(xiàn)的技術(shù)難題，查看各施工組的檢修質(zhì)量是否達(dá)到技術(shù)要求。嚴(yán)把質(zhì)量、安全關(guān)，對施工中不符合質(zhì)量要求的工作，責(zé)令其返工，直到符合質(zhì)量要求為止。2004年3月至2004年8月期間主持并參與推廣了低溫省煤器改造為螺旋翅片管式省煤器、高、低溫過熱器改造、更換工程，并在4爐大修中進(jìn)行了更換改造。由于細(xì)心專研、工作一絲不茍，二十年來，他參與并指導(dǎo)了100MW、200MW機(jī)組的大、中、小修及搶修工作次數(shù)數(shù)不勝數(shù)，均一次啟動成功，沒出現(xiàn)任何差錯。
敬業(yè)愛崗廠如家
人稱“拚命三郎”的xxx，工作非常敬業(yè)，常常不顧爐內(nèi)高溫和彌漫的飛灰，每年進(jìn)出爐膛百余次，對鍋爐受熱面進(jìn)行檢查，及時發(fā)現(xiàn)并消除了設(shè)備隱患，避免了數(shù)次臨檢事故的發(fā)生。在1爐停備受熱面檢查中，他發(fā)現(xiàn)甲后低溫省煤器入口后向前數(shù)第一排下向上數(shù)第一根管存在磨損，并更換；在4爐大修前停備檢查中，割開管卡子后發(fā)現(xiàn)，甲前高溫省煤器從前向后數(shù)第32、33排上向下數(shù)第3、4根存在磨損，且磨損較為嚴(yán)重，接近更換極限。在4爐大修水冷壁檢修作業(yè)中，由于噴燃器抽出更換，從而發(fā)現(xiàn)了以前檢查不到的部位三處，存在磨損的缺陷，及時進(jìn)行了處理并采取了相對應(yīng)的保護(hù)措施，使得其他角相對處在以后的運(yùn)行中也不會再發(fā)生磨損現(xiàn)象，這些缺陷的發(fā)現(xiàn)至少避免了三次臨檢事故的發(fā)生。以每次臨檢花費(fèi)資金三十萬元計(jì)算，僅這三次，他就為企業(yè)節(jié)省了近百萬元資金。
他對工作一絲不茍，率先垂范。在1爐大修創(chuàng)精品工程活動中，他認(rèn)真總結(jié)吸取以往大修的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，對低溫省煤器及過熱器更換中的聯(lián)箱角焊縫進(jìn)行了全面的檢查，避免了事故的發(fā)生；在對低溫過熱器檢查中發(fā)現(xiàn)了水冷壁折焰處磨損重大缺陷和二級減溫器噴咀裂紋等兩處缺陷；在對1爐煙道檢查過程中，他發(fā)現(xiàn)1爐轉(zhuǎn)向室后墻大面積漏風(fēng)，1爐轉(zhuǎn)向室斜底包墻及冷灰斗水封槽部位的耐火可塑料有較大面積的脫落，恢復(fù)后，較修前鍋爐尾部煙道漏風(fēng)系數(shù)降低了0.5個百分點(diǎn)，提高了機(jī)組效率。
艱苦的努力，精心的檢修換來豐碩的成果，1爐大修后水壓試驗(yàn)為5分鐘壓降0.19Mpa的優(yōu)秀水平。鍋爐效率90.79%，較修前提高了0.98個百分點(diǎn)。班組設(shè)備指標(biāo)均達(dá)優(yōu)秀水平，實(shí)現(xiàn)了連續(xù)運(yùn)行120天，180天無臨檢的精品工程目標(biāo)。
勤奮好學(xué)不言倦
xxx是一個勤奮好學(xué)的人。x學(xué)校畢業(yè)的他在努力工作的同時參加了東北電力學(xué)院熱動專業(yè)函授班的學(xué)習(xí)，從而使自己的整體素質(zhì)有了很大的提高，使自己成長為一名優(yōu)秀的班長。他先后帶領(lǐng)班組人員完成了多項(xiàng)QC活動和科技攻關(guān)，解決了諸多難題。在4爐大修噴燃器安裝中，為保證安裝角度，他帶領(lǐng)攻關(guān)組采用新技術(shù)、新工藝在爐膛內(nèi)按角度拉好線繩后，逐臺噴燃器跟著校對，保證了每一臺噴燃器安裝的幾何角度都與原設(shè)計(jì)保持了一致，解決了以往噴燃器易結(jié)焦的問題。他還是一個不斷進(jìn)取、追求卓越的人。多次在廠生產(chǎn)技術(shù)運(yùn)動會鉗工專業(yè)、機(jī)械檢修專業(yè)取得較好的名次。
敢為人先永創(chuàng)新
xxx不但是一位勤奮拼搏的人，還是一位敢為人先、不斷開拓創(chuàng)新的人。他所在的班組人員年齡普遍偏大，工作環(huán)境差、粉塵大。為了完成全年的工作，他采用有效的約束激勵機(jī)制，做到獎金與貢獻(xiàn)掛鉤，安全與效益結(jié)合，通過科學(xué)管理，嚴(yán)格按照各專責(zé)工作標(biāo)準(zhǔn)和要求工作，05完成了四次小修、一次中修、二次大修及多次停備檢修等工作，到目前為止1～7爐“四管”漏泄次數(shù)為二次，取得了較好的成績，為班組也帶來了可觀的經(jīng)濟(jì)效益。同時他在班組管理方面不斷創(chuàng)新，2004年4月至今，根據(jù)鍋爐職工的心理特點(diǎn)和生產(chǎn)現(xiàn)場實(shí)際工作情況，他總結(jié)出深受職工歡迎的.“快樂工作法”，并在鍋爐各班組推廣實(shí)施，收到較為良好的社會效果。班組軟件管理實(shí)現(xiàn)了微機(jī)化，大小修及搶修工程原始數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、全面，系統(tǒng)圖完整清晰，一目了然，為全面加強(qiáng)設(shè)備管理提供了依據(jù)。班組人員在他的帶領(lǐng)下，團(tuán)結(jié)向上，勇于吃苦，戰(zhàn)勝了爐內(nèi)溫度高，灰塵濃度高，登高等“三高”環(huán)境，一次次出入爐膛，用雙手摸出了鍋爐“四管”的穩(wěn)定；用精益求精的工作作風(fēng)，實(shí)現(xiàn)了4機(jī)組大修后，創(chuàng)“精品工程”目標(biāo)。1爐大修后已連續(xù)運(yùn)行今90天的佳績。
作為班組的安全第一責(zé)任者，xxx把安全作為工作的重中之重，做到了工作、安全“三同時”，建立了班組級的違章考核記錄，檢修質(zhì)量記錄，只要發(fā)生違章，無論廠部、車間發(fā)現(xiàn)與否，無論后果輕重，在班組均進(jìn)行嚴(yán)格的考核和分析，不但考核本人，還影響全組經(jīng)濟(jì)效益，起到教育本人，警示他人的作用，使班組每名職工在工作中均能做到遵章守紀(jì)，收到了較好的成效，實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)雙文明標(biāo)兵班組的目標(biāo)。
xxx就是這樣，十幾年如一日默默地治理著鍋爐“四管”，每一排管排都留下他的指紋，每一臺爐都熟悉他的聲音，他勤奮、敬業(yè)，在不斷開拓中創(chuàng)新，無私奉獻(xiàn)著自己。孩子生病，新房裝修，他沒離開過現(xiàn)場，每天都精心呵護(hù)著四臺爐。他帶著對工作的執(zhí)著和愛，戰(zhàn)斗在鍋爐“四管”前沿，多次被評為廠勞模、“十佳”青年，而他在無私的奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)著對人生無悔的追求，收獲著幸福和快樂！
瑞雪紛飛的季節(jié)，廠工會在文化宮隆重召開了4、7機(jī)組大修創(chuàng)精品工程總結(jié)表彰大會。會上，一位戴眼鏡、留著板寸、文質(zhì)彬彬的青年做的《團(tuán)結(jié)一心，打造精品》的經(jīng)驗(yàn)報(bào)告頗引人入勝，他就是鍋爐“四管”治漏先鋒、鍋爐本體班班長、廠“十佳”青年—xxx。
電廠鍋爐優(yōu)秀員工事跡材料 9
一群來自五湖四海的人，塑造了一個可愛的集體—發(fā)電分公司機(jī)控班。從此，發(fā)電分公司#1、#3、#5汽機(jī)側(cè)和#2、#4鍋爐側(cè)以及精處理系統(tǒng)和輔冷水系統(tǒng)的熱控設(shè)備檢修以及維護(hù)工作成了他們的工作日常。
機(jī)控班班組成員干活時需要處在高溫環(huán)境中進(jìn)行。班組巡檢人員在一次巡檢中發(fā)現(xiàn)汽包水位接頭處漏汽，必須立即搶修。班長確認(rèn)檢修人員的安全防護(hù)措施到位后，找原因、查故障。大家穿著隔熱服在猶如桑拿房一般的爐側(cè)旁堅(jiān)守一線全力以赴，在熱浪的“烤驗(yàn)”中，一起奮力將漏汽處理完成。
馬路上的紅綠燈，為司機(jī)朋友們指引前行的道路，而12.6米平臺上，閃爍的紅綠燈確保了電廠的安全運(yùn)行，讓人們安全回家。然而由于長時間的'運(yùn)行存在一定程度上的破損或者亮度不夠，從而影響運(yùn)行人員的判斷。當(dāng)磨煤機(jī)出口關(guān)斷門出現(xiàn)異常，關(guān)故障或者開故障時可能導(dǎo)致熱爆等安全隱患，嚴(yán)重影響電廠安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。班長得知情況后立即安排人員準(zhǔn)確、及時將不亮的指示燈更換，將隱患扼殺在搖籃里。
班長還利用業(yè)余時間帶領(lǐng)機(jī)控班成員不斷推廣新技術(shù)、新工藝，有效促進(jìn)了節(jié)能減排，例如：實(shí)現(xiàn)機(jī)組儀表伴熱的自動運(yùn)行改造，爐膛火焰電視加裝隔板，#1機(jī)組高壓缸溫度引出線密封改造等等。眾所周知，給煤機(jī)作為制粉系統(tǒng)的重要設(shè)備之一，給煤量不準(zhǔn)會導(dǎo)致公司的直接經(jīng)濟(jì)損失，因此，“大神”給我們培訓(xùn)給煤機(jī)的常見故障以及處理方法，方便以后在消缺時遇到問題可以做到不慌亂，從容應(yīng)對。
熱工檢修的工作每天就是重復(fù)昨天的事，大家日復(fù)一日，年復(fù)一年的在工作中尋找著樂趣。
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