【必備】實施方案匯總6篇
為了確保我們的努力取得實效，常常需要預(yù)先準(zhǔn)備方案，方案是在案前得出的方法計劃。那么應(yīng)當(dāng)如何制定方案呢？以下是小編收集整理的實施方案6篇，歡迎閱讀與收藏。
實施方案 篇1
一、指導(dǎo)思想
傳播先進(jìn)的教育理論，推進(jìn)現(xiàn)代化教育技術(shù)和信息技術(shù)與學(xué)科知識整合能力的發(fā)展；推進(jìn)以人為本、弘揚(yáng)高尚、尊重個性、關(guān)注發(fā)展辦學(xué)理念，全面、務(wù)實、有效開展新課程改革。引領(lǐng)教師在新課程實施過程面對的各種問題能夠以科學(xué)的教育觀和發(fā)展觀來解決問題；弘揚(yáng)全員參與，以學(xué)生發(fā)展為研究主體，以促進(jìn)學(xué)生健康發(fā)展為目的，促進(jìn)教師專業(yè)化成長與發(fā)展為宗旨的科研理念，扎實推進(jìn)基礎(chǔ)教育課程改革，努力提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量。
二、教研工作目標(biāo)
在以先進(jìn)的教育理論為指導(dǎo)，以現(xiàn)代化教育技術(shù)為手段，以競爭機(jī)制為動力，以科學(xué)民主管理為保證，以教學(xué)改革創(chuàng)新為重點(diǎn)，以師德高尚、專業(yè)知識淵博的師資隊伍為力量，以培養(yǎng)素質(zhì)全面、個性突出的人才為目標(biāo)，把學(xué)校建設(shè)成在廣東省內(nèi)外享有較高聲譽(yù)的國家級示范性高中為辦學(xué)總目標(biāo)的指引下。在教研工作中，教學(xué)教研相結(jié)合，體現(xiàn)先進(jìn)的教育理念。認(rèn)真推行校本教研，在新課改中，闖出一條切合實際，富有特色的教改新路，努力提高教學(xué)質(zhì)量，爭取高考名列同類學(xué)校前茅。
三、教研工作的具體目標(biāo)
1、抓好科研理論，為科研實踐活動提供理論基礎(chǔ)以發(fā)展我校“研究性”的辦學(xué)特色為中心，廣泛地開展各種理論研究，使研究的精神在三中蔚然成風(fēng)，將各項實際工作納入理論引領(lǐng)之下，培養(yǎng)教師具有高屋建瓴的理論眼光，在思考教育教學(xué)問題、實施教育教學(xué)活動中，思路清晰，方向明確，以清醒的理性行為代替盲目的無效忙碌。從三個方面開展理論研究：1）．對辦學(xué)理念和辦學(xué)模式的理論研究。2）．有計劃地進(jìn)行現(xiàn)代教育理論的系統(tǒng)學(xué)習(xí)和研究。3）．高中課程改革的理論研究。從而建立完整的理論研究機(jī)構(gòu)體系有效指導(dǎo)辦學(xué)；建立完善的；課程研究機(jī)構(gòu)體系推進(jìn)新課程的有效實施。；建立有效的繼續(xù)教育制度保障教職工理論水平和業(yè)務(wù)水平的提高。
2、抓好課程改革研究，尋求課程改革與素質(zhì)教育的.有效結(jié)合點(diǎn)。
在理論的指引下，從課程設(shè)置上，從課堂教學(xué)模式，從學(xué)生學(xué)習(xí)方式和方法上，從信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)整合上，從教學(xué)質(zhì)量上，從特長教育上，全面開展教學(xué)科研研究，形成有效的教學(xué)策略，近而各學(xué)科形成適應(yīng)新課程標(biāo)準(zhǔn)的課堂教學(xué)模式和學(xué)習(xí)模式并成為學(xué)科教學(xué)特色；打造成人無我有，人有我精的特長教育和特色教育；各學(xué)科形成課堂教學(xué)課題化的教學(xué)氛圍。
3、抓好教師專業(yè)化研究，開展人才培養(yǎng)，為三中發(fā)展提供后備力量。
在科學(xué)的理論引領(lǐng)下，開展教師專業(yè)化發(fā)展的各項活動，形成有效的教師專業(yè)化發(fā)展的策略和實施辦法。研究青年教師的成長與發(fā)展的軌跡，積極開展各項培養(yǎng)活動，使年青教師能脫穎而出。
4、抓好課題開展與研究工作。改造經(jīng)驗型教師，培養(yǎng)專家型教師，落實科研興校，用科研引領(lǐng)教學(xué)，提高教學(xué)效果。
四、科研工作開展的層面和具體作法
(一)科研工作開展的層面
1依托校本培訓(xùn)，學(xué)習(xí)新理念，促進(jìn)教師的自我反思。
2轉(zhuǎn)變觀念，抓好教研組同伴互助合作工作，引導(dǎo)教師從經(jīng)驗型向研究型、專家型轉(zhuǎn)變。
3立足本校校本培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，聘請專業(yè)人員進(jìn)行專題講座。
4嘗試案例分析、自學(xué)研討，促進(jìn)教師專業(yè)水平的提高。
5實施課題牽動，以科研促教研，以教研提質(zhì)量。
6開發(fā)校本課程，上好綜合實踐活動課
(二)科研工作開展的具體做法
1、建立理論學(xué)習(xí)制度，利業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間，開展集中式校本繼續(xù)教育培訓(xùn)。印發(fā)學(xué)習(xí)有關(guān)課改理論和新課程理念的文章，引導(dǎo)教師學(xué)會理性地思考教學(xué)問題，學(xué)會運(yùn)用課改理論解決課改實施中出現(xiàn)的新問題。
2、立健全學(xué)校校本教研網(wǎng)絡(luò)，由校長擔(dān)任第一責(zé)任人，教務(wù)處實施與具體管理，依托各個教研組開展教研活動的校本教研網(wǎng)絡(luò)。
3、研究新課程改革與實施，形成實施新課程的有效管理辦法。
l 研究必修課程教學(xué)要求、規(guī)劃和評價標(biāo)準(zhǔn)。
2 研究研究性學(xué)習(xí)的開展、有效實施及評價標(biāo)準(zhǔn)。
3 研究選修課實施的內(nèi)容、合理性和實效性。
4 研究各學(xué)科合理有效的評價和學(xué)分認(rèn)定制度。
4、研究課堂教學(xué)的有效性，有效規(guī)范開展課堂教學(xué)。
l 研究教案學(xué)案化教學(xué)，充分體現(xiàn)學(xué)生為主體的教學(xué)意識，形成發(fā)揮學(xué)生的探究能力提高學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和水平的教學(xué)模式。
2 研究作業(yè)分層制度，讓優(yōu)生吃飽，中等生吃好，差生吃得了。不打消耗戰(zhàn)。
3 研究并形成具有學(xué)科特點(diǎn)的課堂教學(xué)方法。
5、研究開發(fā)校本課程，研究選修ii課程開設(shè)形成三中的教學(xué)特色。
6、研究有效的評價機(jī)制，充分調(diào)動教師的積極性。
對教學(xué)質(zhì)量開展有效教學(xué)過程評價和終端評價，向教學(xué)管理要效益，務(wù)實有效的抓好教學(xué)過程和教學(xué)質(zhì)量。開展職責(zé)完成過程評價的研究；教學(xué)效果評價研究；課堂教學(xué)能力評價研究；課堂教學(xué)效果評價研究；教學(xué)態(tài)度評價研究等形成科學(xué)有效的評價機(jī)制。
7、加強(qiáng)師資隊伍建設(shè)研究，保證教學(xué)質(zhì)量的持續(xù)提高。
開展教師專業(yè)化發(fā)展的各項研究活動，形成有效的教師專業(yè)化發(fā)展的策略和實施辦法。研究青年教師的成長與發(fā)展的軌跡，積極開展各項培養(yǎng)活動，使年青教師能脫穎而出。
8、學(xué)科組開展高中新課程實施研究系列活動
l 各學(xué)科組進(jìn)一步開展組內(nèi)高中新課程的理論學(xué)習(xí)，以多種形式提高教師的理論素養(yǎng)。
2 科組針對新課程實施的各個問題開展科內(nèi)研究課題，切實讓教研服務(wù)于教學(xué)。
3 每學(xué)期開展開學(xué)科新課程評價和實施的有效性研究。
4 每學(xué)期各學(xué)科收集、整理、交流前一階段的經(jīng)驗、成果，推進(jìn)新課程的實施。
9、以探究公開課為契機(jī)開展新課程課堂教學(xué)研究。繼續(xù)堅持公開課的的示范性、研究性和有效性，貫徹和促進(jìn)新課程的實施。
實施方案 篇2
第一章總則
第一條為規(guī)范文明交通勸導(dǎo)員隊伍管理，維護(hù)道路交通秩序，根據(jù)《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市創(chuàng)建全國文明城市的實際，特制定本辦法。
第二條文明交通勸導(dǎo)員是指各區(qū)人民政府根據(jù)本辦法統(tǒng)一組織聘用的，負(fù)責(zé)宣傳交通安全法規(guī)，協(xié)助公安交通民警勸導(dǎo)非機(jī)動車駕駛?cè)�、行人依法依�?guī)文明通行的人員。
第三條文明交通勸導(dǎo)員的規(guī)模與分布由市公安局交警支隊根據(jù)城區(qū)道路交通管理的實際需要提出具體意見，報市人民政府審定。
第二章人員聘用
第四條文明交通勸導(dǎo)員實行聘用制，聘用條件為：
�。ㄒ唬┍救俗栽笍氖挛拿鹘煌▌駥�(dǎo)員工作，熱愛交通管理工作；
�。ǘ⿹碜o(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法；
�。ㄈ┍臼谐Ｗ艨�、具有初中以上文化程度的下崗失業(yè)人員，其中零就業(yè)家庭成員，持有《再就業(yè)優(yōu)惠證》的.“4050”人員和享受低保待遇的人員在同等條件下，優(yōu)先聘用；
�。ㄋ模┠行阅挲g為18-58周歲，女性年齡為18-53周歲；
�。ㄎ澹┥眢w健康，五官端正，無癲癇、精神病和嚴(yán)重高血壓、心臟病、傳染病等不宜從事文明交通勸導(dǎo)員工作的疾病。
第五條聘用程序：
�。ㄒ唬┍救讼驊艨谒谏鐓^(qū)和街道辦事處提出書面申請；
�。ǘ┥鐓^(qū)和街道辦事處按聘用條件共同進(jìn)行審核、上報；
�。ㄈ└鲄^(qū)人民政府組織，區(qū)勞動保障部門牽頭，區(qū)民政、公安交警部門參加，根據(jù)聘用條件共同進(jìn)行資格審查，并根據(jù)聘用人數(shù)，確定擬聘用人員名單；
（四）各區(qū)衛(wèi)生部門組織擬聘用人員進(jìn)行體檢；
�。ㄎ澹└鲄^(qū)交警大隊與體檢合格的擬聘用文明交通勸導(dǎo)員簽訂勞動合同。
第六條文明交通勸導(dǎo)員勞動合同的期限為1年。合同期滿，對符合聘用條件的可以續(xù)簽。
有下列情形之一的，提前中止勞動合同：
（一）有違法違紀(jì)行為的；
（二）嚴(yán)重違反《文明交通勸導(dǎo)員工作守則》的；
�。ㄈ┮虮救松眢w條件不能繼續(xù)從事文明交通勸導(dǎo)員工作的；
（四）因其他原因不能繼續(xù)從事文明交通勸導(dǎo)員工作的。
第七條根據(jù)市人民政府確定的規(guī)模，文明交通勸導(dǎo)員隊伍出現(xiàn)缺額時，各區(qū)應(yīng)按照上述條件和程序及時補(bǔ)聘。
第三章權(quán)利和義務(wù)
第八條文明交通勸導(dǎo)員享有下列權(quán)利：
（一）享受《中華人民共和國勞動法》規(guī)定的社會保險待遇；
（二）每周工作5日、輪休2日，每日工作時間不超過8小時；
（三）文明交通勸導(dǎo)員的月工資不低于本市當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)；法定節(jié)日加班的，按照《中華人民共和國勞動法》有關(guān)規(guī)定給予節(jié)日加班費(fèi)；
（四）在工作時間發(fā)生交通事故等意外情況的，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定處理。
第九條文明交通勸導(dǎo)員應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：
�。ㄒ唬┠７蹲袷貒曳伞⒎ㄒ�(guī)，遵守社會公德和職業(yè)道德，帶頭爭當(dāng)文明市民；
�。ǘ﹪�(yán)格遵守《市文明交通勸導(dǎo)員工作守則》；
�。ㄈ┳杂X接受監(jiān)督。
第四章使用和管理
第十條市公安局交警支隊牽頭負(fù)責(zé)文明交通勸導(dǎo)員的管理。負(fù)責(zé)制定《文明交通勸導(dǎo)員工作守則》和考核辦法；負(fù)責(zé)統(tǒng)一制定培訓(xùn)計劃、統(tǒng)一配發(fā)工作裝備；負(fù)責(zé)與有關(guān)單位、部門的工作協(xié)調(diào)。
第十一條各區(qū)交警大隊負(fù)責(zé)文明交通勸導(dǎo)員日常具體的使用和管理。主要包括：文明交通勸導(dǎo)員上崗前培訓(xùn)、工作崗位安排、工作任務(wù)布置、工作績效考核以及文明交通勸導(dǎo)員勞動報酬的發(fā)放、相關(guān)社會保險手續(xù)的辦理等工作。
第十二條市區(qū)兩級文明辦、勞動保障部門要積極指導(dǎo)、配合公安交警部門做好文明勸導(dǎo)員的組建和培訓(xùn)工作。
第五章經(jīng)費(fèi)保障
第十三條文明交通勸導(dǎo)員崗位系公益性崗位，所需經(jīng)費(fèi)由市、區(qū)兩級財政納入預(yù)算予以保障。
第十四條文明交通勸導(dǎo)員的工作裝備、體檢、培訓(xùn)及日常管理工作經(jīng)費(fèi)由市財政局根據(jù)文明交通勸導(dǎo)員的規(guī)模和需要進(jìn)行核定，納入市級財政預(yù)算安排。
第十五條文明交通勸導(dǎo)員的勞動報酬、用人單位需繳納的社會保險費(fèi)由各區(qū)人民政府納入本級財政預(yù)算予以保證（社會保險費(fèi)的個人繳費(fèi)部分由個人承擔(dān)）。符合國家優(yōu)惠政策的，由市、區(qū)相關(guān)部門按規(guī)定申報。
第六章附則
第十六條本辦法自年月1日起實行。
實施方案 篇3
為進(jìn)一步規(guī)范與加強(qiáng)我校中層干部管理工作，根據(jù)張教〔20xx〕134號《關(guān)于印發(fā)〈z市中小學(xué)、幼兒園中層干部管理辦法〉的通知》的文件精神，按教育局要求并結(jié)合我校實際情況，經(jīng)研究決定組織20xx年學(xué)校中層干部選任工作。具體實施方案如下：
一、選任原則
堅持德才兼?zhèn)洹⒆⒅貙嵖�、群眾公認(rèn)原則，公開、民主、擇優(yōu)原則，務(wù)實、精簡、高效原則。
二、選任崗位和職數(shù)
根據(jù)上級規(guī)定和學(xué)校實際，我校中層職位、職數(shù)設(shè)置如下：
教務(wù)處：主任1名，副主任1名；
德育處：主任1名，副主任1名；
總務(wù)處：主任1名；
辦公室：主任1名。
三、選任對象
在職在編在崗的教職工。
四、選任條件
選拔任用的學(xué)校中層干部應(yīng)具有一定的政治理論水平和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感，具有勝任職位要求的教學(xué)業(yè)務(wù)能力和組織協(xié)調(diào)能力；能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，勤奮敬業(yè)，清正廉潔，實績突出，群眾公認(rèn)。
應(yīng)具備教育局規(guī)定的四項條件。特別優(yōu)秀的或者因工作特殊需要的，經(jīng)市教育局同意后可以破格提拔。
五、選任程序
1．成立競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：z
副組長：z
組員：z
2．職位確認(rèn)。選拔任用學(xué)校中層干部必須在規(guī)定的機(jī)構(gòu)設(shè)置和職數(shù)限額內(nèi)進(jìn)行；選拔任用中層干部前，學(xué)校應(yīng)將中層職位設(shè)置情況和選任方式，向市教育局報告并獲得確認(rèn)。學(xué)校中層干部隊伍，應(yīng)有合理的梯隊結(jié)構(gòu)，38周歲以下的中層干部不少于2人。
3．推薦候選人。學(xué)校中層干部候選人由下列途徑推薦產(chǎn)生：
（1）學(xué)校黨組織、校長辦公會議推薦；
�。�2）教職工民主推薦；
�。�3）現(xiàn)任的中層干部自薦；
�。�4）教師自我推薦。
在民主推薦、學(xué)�？疾斓幕A(chǔ)上，由學(xué)校黨組織、校長辦公會議聯(lián)合確定候選人名單，并報市教育局同意。
4．學(xué)校中層干部選任程序和辦法：
�。�1）學(xué)校張榜公布候選人名單，介紹候選人基本情況；
（2）召開學(xué)校教職工大會或教職工代表大會，聽取候選人的競選演講；
�。�3）與會代表無記名投票選舉中層干部（當(dāng)選者有效得票必須超過半數(shù)）；根據(jù)大會選舉結(jié)果，公布當(dāng)選人員；
�。�4）學(xué)校黨組織、校長辦公會議確定中層部門正、副職崗位安排及分工安排；校長向當(dāng)選中層干部頒發(fā)《中層干部聘書》；
（5）選舉結(jié)果和委任文件報市教育局人事監(jiān)察科備案。
5．實行競爭上崗制度。中層正職崗位實行等額選舉；學(xué)校中層副職崗位實行差額選舉（崗位職數(shù)與候選人的差額數(shù)不小于25%）。
六、時間安排
見附件《z市第七中學(xué)中層干部換屆選舉安排表》
七、關(guān)于選任中層干部有關(guān)問題的規(guī)定
1．總體要求競選人數(shù)與職數(shù)的.比不低于1.5∶1，但不一定每個崗位都要達(dá)到規(guī)定的比例。
2. 學(xué)校中層干部的聘期為3年。
3．落選的中層干部和因年齡等原因不參與競選的原中層干部從20xx年9月1日起不再享受中層干部待遇。
八、關(guān)于組織領(lǐng)導(dǎo)
1.要加強(qiáng)對新一屆學(xué)校內(nèi)部職能機(jī)構(gòu)設(shè)置和中層干部選任工作的領(lǐng)導(dǎo)，組成領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)有關(guān)工作。要進(jìn)一步提高認(rèn)識，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要親自抓。工作計劃的制訂要周密細(xì)致，實施中的各個環(huán)節(jié)要認(rèn)真對待，做到公開、透明。同時要細(xì)致做好思想政治工作，確保這項工作平穩(wěn)開展。
2.要樹立正確的用人觀，真正把群眾公認(rèn)、師德好、能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)優(yōu)的優(yōu)秀年輕干部選拔上來。堅持走群眾路線，充分發(fā)揚(yáng)民主，堅持任人唯賢，消除論資排輩、遷就照顧以及憑個人好惡選人的思想障礙，要以對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真把這項工作做好。
3.要嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律。相關(guān)人員要正確對待群眾和組織的選擇，要正確對待自己。學(xué)校黨組織對個別動機(jī)不純、拉幫結(jié)派、搞小動作、不服從組織安排的，既要嚴(yán)肅批評又要限制聘用，對經(jīng)教育不改或情節(jié)嚴(yán)重的，要予以必要的紀(jì)律處分。
4.整個中層干部選任工作要縝密部署，精心組織。要充分體現(xiàn)黨的干部政策和要求，體現(xiàn)公開、民主、擇優(yōu)的原則。對不參加選任的原中層干部和落選的人員要做好過細(xì)的思想工作。
5．其他未盡事宜按照《z市中小學(xué)、幼兒園中層干部管理辦法》執(zhí)行。
6．本方案解釋權(quán)屬校長室。
附件：z市第七中學(xué)中層干部換屆選舉安排表
類別 內(nèi)容 時間 責(zé)任人 備注
籌備工作
1．教職工自學(xué)教育局《辦法》 8.10
2．通報第六屆工會委員會委員名單 8.10
3．公示第六屆教代會代表名單 8.10—8.16
4．工會委員會擬發(fā)中層干部換屆選舉通知等相關(guān)事宜 8.10
職位確認(rèn)
1．召開工會委員、工會小組長會議提出中層機(jī)構(gòu)設(shè)置和職數(shù)的建議情況 8.10
2．召開黨組織、校長辦公會議擬定中層機(jī)構(gòu)設(shè)置和職數(shù)、選任方式 8.10
3．將中層職位空缺情況和選任方式向市教育局報告并獲得確認(rèn) 8.11
推薦候選人
1．學(xué)校黨組織、校長辦公會議推薦 8.11—8.15
2．教職工民主推薦；現(xiàn)任的中層干部自薦；教師自我推薦 8.11—8.15
3．規(guī)范進(jìn)行民主推薦、學(xué)校考察，進(jìn)行中層候選人資格審查，完成相關(guān)老師的請示 8.11—8.15
4．召開教代會主席團(tuán)會議，擬訂中層候選人產(chǎn)生辦法，提交學(xué)校黨支部審核 8.11—8.15
5．學(xué)校黨組織、校長辦公會議聯(lián)合確定候選人名單，邀請教育局人事監(jiān)察科領(lǐng)導(dǎo)列席 8.15
6．將學(xué)校中層正職候選人名單報市教育局同意 8.15
中層干部選任程序和辦法
1．學(xué)校張榜公布候選人名單，介紹候選人基本情況 8.16—8.22
2．邀請教育局人事監(jiān)察科、教育工會領(lǐng)導(dǎo)列席教代會 8.22
3．召開學(xué)校教職工代表大會 8.24
4．根據(jù)教代會選舉結(jié)果，學(xué)校發(fā)文任命 8.27
5．校長向當(dāng)選中層干部頒發(fā)《中層干部聘書》 8.28
6．選舉結(jié)果和委任文件報市教育局人事監(jiān)察科備案 8.30
說明：具體實施中如有變動，則根據(jù)教育局要求執(zhí)行。
實施方案 篇4
一、組織機(jī)構(gòu)
成立20xx年里集街道中小學(xué)生科技節(jié)活動領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：z
副組長：z
成員：zz
下設(shè)競賽辦公室。
主任：z
成員：zz
二、競賽項目
1．小發(fā)明
2．科學(xué)小論文
4、研究性學(xué)習(xí)報告（含科技實踐活動報告）
5．科幻繪畫（現(xiàn)場繪畫競賽）
6．電腦制作競賽（交作品選擇參加市現(xiàn)場競賽）
7、科學(xué)競賽（小學(xué)六年級學(xué)生；初中三年級學(xué)生）
三、競賽時間、地點(diǎn)
1、交作品項目（小發(fā)明、小論文、研究性學(xué)習(xí)報告、電腦制作）競賽：
10月20日前將作品送交中學(xué)胡庭貴老師處。
2、現(xiàn)場競賽（科幻繪畫、科學(xué)知識）競賽：
10月24日上午（星期六）在中學(xué)進(jìn)行（科幻繪畫、科學(xué)知識競賽不能同人）
四、參加人員與名額分配
1、各小學(xué)、初中各班級每個項目各不得少于2人（或作品），不得多于4人（或作品），長南路每個項目可增加2個名額。
2、所有參加競賽作品和參加現(xiàn)場競賽學(xué)生必須填寫報名表（見附件）。
五、活動要求
1、各學(xué)校要認(rèn)真組織，積極發(fā)動，做好各項參賽作品準(zhǔn)備和參賽選手培訓(xùn)工作。作品要求真實有效，嚴(yán)禁抄襲、仿造。
2、各項目具體要求：
小發(fā)明：必須是自創(chuàng)作品，是對生活、生產(chǎn)、學(xué)習(xí)用品的發(fā)明或改進(jìn)，歷屆比賽中沒有出現(xiàn)的作品。強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新性、實用性，制作必須精制。作品上要配有標(biāo)簽和創(chuàng)意、使用操作說明。
小論文：必須是通過自己親身觀察、實驗得到的學(xué)習(xí)方法、解題技巧、實驗結(jié)果、觀察發(fā)現(xiàn)，文章必須在1000字以上，并配有圖片、影象、觀察日記等原始資料，無原始材料的.論文，不能評獎。
研究性學(xué)習(xí)報告或?qū)嵺`活動：必須是親自研究、實踐得到的對自然界、社會生活某一方面的研究或?qū)嵤w驗。資料要求完整，有活動（研究）方案，過程、報告，要整理成冊。
科學(xué)競賽參賽主要考查學(xué)生的科學(xué)觀、科學(xué)應(yīng)用與探究能力、科學(xué)知識掌握等方面情況。
科幻繪畫要求自帶工具，現(xiàn)場繪畫，題目自擬，主題不限，繪畫時間150分鐘。
電腦制作包括電腦繪畫、電子報刊、網(wǎng)頁制作、初中增加平面設(shè)計。
七、評獎辦法
1、分中、小學(xué)組分項按參賽作品的10%、20%、40%的比例評出一、二、三等獎（各項目一等獎控制在6名以內(nèi)）。
2、本次活動設(shè)團(tuán)體獎，中小學(xué)各三個。單項一等獎6分，二等獎3分，三等獎2分，小發(fā)明翻倍記分。參加市賽獲得一等獎10分，二等獎6分，三等獎4分。
3、一等獎作品（選手）推薦參加市級比賽。
里集街道中小學(xué)生科節(jié)組委會
20xx年9月8日
學(xué)校20xx年中小學(xué)生科節(jié)報名表
姓名 年級 參賽項目 作品名稱 指導(dǎo)老師
實施方案 篇5
去年，我�！皩W(xué)陶”特色順利通過鎮(zhèn)江市特色學(xué)校評估，“弘揚(yáng)行知文化，傳承陶笛藝術(shù)，堅持特色興�！币殉蔀槲倚５陌l(fā)展方向和必然追求。在“雙陶文化”特色的引領(lǐng)下，本學(xué)期，為增強(qiáng)學(xué)校教育實力，激發(fā)陶笛教育活力，努力創(chuàng)建陶笛藝術(shù)特色品牌學(xué)校，根據(jù)學(xué)校實際，特制定本實施方案。
一、指導(dǎo)思想：
樹立全面育人，注重個性特長發(fā)展的理念，以學(xué)生“快樂學(xué)習(xí)，健康成長”為宗旨，努力打造校園陶笛藝術(shù)教育品牌，不斷提升特色育人水平，全面提高學(xué)生整體素質(zhì)。
二、實施目標(biāo)：
1.加強(qiáng)特色育人工作，重視陶笛藝術(shù)教育教學(xué)工作，培養(yǎng)學(xué)生審美意識，陶冶學(xué)生藝術(shù)情操，促進(jìn)學(xué)生個性發(fā)展。
2.培養(yǎng)學(xué)生終身熱愛藝術(shù)意識，養(yǎng)成對藝術(shù)不斷追求的良好習(xí)慣，學(xué)會陶笛藝術(shù)的基本知識，掌握基本的技能，加強(qiáng)學(xué)生藝術(shù)素養(yǎng)修煉，完善人格，提高能力，增強(qiáng)學(xué)生藝術(shù)情趣。
3.尊重差異與教師有效指導(dǎo)相結(jié)合，讓每一個學(xué)生親近陶笛、愛上陶笛，因生而異、想方設(shè)法地開展各種陶笛藝術(shù)活動。
4.切實上好音樂課、陶笛活動課，利用這兩個時間段專門輔導(dǎo)，以陶笛精品社團(tuán)學(xué)生帶動其他學(xué)生進(jìn)步，努力打造學(xué)校陶笛藝術(shù)品牌。
5.創(chuàng)新陶笛考核機(jī)制，嘗試陶笛星級考核，全方位調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)陶笛熱情，提高全校學(xué)生整體陶笛吹奏水平。
三、具體要求：
1.陶笛訓(xùn)練進(jìn)課表。各班認(rèn)真上好陶笛活動課，課表上安排的陶笛課必須上實上好，三——六年級確保每周兩次的陶笛集中訓(xùn)練時間。（一二年級利用看班時間自由調(diào)配，至少上足一課時的整班陶笛集中訓(xùn)練課）音樂課實施30+10的教學(xué)，“30”指在一節(jié)課的前30分鐘時間里，音樂教師正常進(jìn)行本節(jié)課的音樂教學(xué)，“10”指剩余的`10分鐘用于進(jìn)行陶笛輔導(dǎo)和訓(xùn)練。
2.陶笛教學(xué)有教材。根據(jù)學(xué)�？傮w安排，三月份我校將出臺校本課程實施方案，到時將根據(jù)學(xué)校總體要求及課程實施方案組織人員開發(fā)好《風(fēng)雅陶笛》一至六年級校本教材。
3.陶笛項目有梯隊。在抓好各班普及工作的基礎(chǔ)上，學(xué)校精品陶笛社團(tuán)要更上一層樓，各班繼續(xù)推薦好苗子進(jìn)入社團(tuán)，為社團(tuán)增添新鮮血液。
4.陶笛成果有評價。設(shè)立“陶笛星章”，將星級定為1至5星，期末由班主任、音樂教師給每個學(xué)生進(jìn)行陶笛星級考核。
四、實施辦法：
由班主任和音樂老師共同完成，全面落實校本教材。
音樂老師：
1．音樂老師每節(jié)音樂課安排10分鐘的陶笛指導(dǎo)、練習(xí)。
2．重點(diǎn)抓好陶笛尖子生的培養(yǎng)。
3.期末做好任教班級學(xué)生陶笛星級考核。
4.充分發(fā)揮風(fēng)雅陶笛社團(tuán)的引領(lǐng)作用，認(rèn)真指導(dǎo)12孔陶笛的教學(xué)輔導(dǎo)，每月訓(xùn)練一首陶笛曲。
班主任：
1．班主任每周上好固定的陶笛活動課。
2．布置學(xué)生每天完成10分鐘陶笛吹奏練習(xí)的家庭作業(yè)，并負(fù)責(zé)檢查。
3．按照學(xué)陶辦的安排，根據(jù)學(xué)生實際水平，逐步落實教學(xué)內(nèi)容。
4．抓好本班80%學(xué)生的輔導(dǎo)和過關(guān)。
5.期末做好本班學(xué)生陶笛星級考核。
五、教學(xué)注意點(diǎn)：
1.各年級在陶笛教學(xué)中始終強(qiáng)調(diào)陶笛演奏的姿勢、方法、保養(yǎng)等習(xí)慣。
2.各年級在原有陶笛基礎(chǔ)上，循序漸進(jìn)地進(jìn)行陶笛輔導(dǎo)訓(xùn)練。
六、檢查與考核：
1.由校長室、學(xué)陶辦、部分音樂老師組成學(xué)校陶笛檢查班子，落實檢查制度，定期不定期檢查音樂課、陶笛活動課上陶笛吹奏落實情況，月底進(jìn)行當(dāng)月陶笛曲整班吹奏情況過關(guān)檢查，并及時在校園網(wǎng)上予以公布。
2.期末由班主任和任教音樂教師共同對學(xué)生進(jìn)行五星級考核，從音準(zhǔn)、節(jié)奏、熟練等方面考核學(xué)生本學(xué)期陶笛曲掌握情況。（具體星級考核六月份將組織班主任、音樂老師學(xué)習(xí)）
七、具體工作安排：
二月份：制定本學(xué)期陶笛藝術(shù)推廣方案（學(xué)陶辦）；
三月份：
1.各年級陶笛練習(xí)曲目布置：
▲一年級初步認(rèn)識陶笛構(gòu)造，熟練掌握七個音符的吹奏方法；
▲二、三年級吹奏《歡樂頌》；
▲四—六年級學(xué)校使用簡譜吹奏《陶笛考級曲集》一級中的《練習(xí)曲一》；
2.月底進(jìn)行整班陶笛吹奏考核；
四月份：
1.籌備編寫校本教材《風(fēng)雅陶笛》；
2.各年級陶笛練習(xí)曲目布置：
▲一年級：《祝你生日快樂》；
▲二、三年級：《四季歌》；
▲四—六年級使用簡譜吹奏《練習(xí)曲二》《練習(xí)曲三》；
3.月底進(jìn)行整班陶笛吹奏考核；
五月份：
1.組織編印校本教材《風(fēng)雅陶笛》，下發(fā)各班；
2.陶笛訓(xùn)練進(jìn)課堂專項抽查（重點(diǎn)音樂課和課表上安排的陶笛訓(xùn)練時間）；
3.各年級陶笛練習(xí)曲目布置：
▲一年級學(xué)生繼續(xù)鞏固《祝你生日快樂》；
▲二、三年級：《紅河谷》；
▲四—六年級使用簡譜吹奏《我和你》；
4.籌備“雙陶文化”月陶笛節(jié)目；
5.月底進(jìn)行整班陶笛吹奏考核；
六月份：
1.參加�！半p陶文化”月活動；
2.各年級陶笛練習(xí)曲目布置：
▲一年級：《小星星》；
▲二、三年級：《康定情歌》；
▲四——六年級使用簡譜吹奏《小白菜》和《太湖船》；
3.陶笛五星級考核。
實施方案 篇6
一機(jī)構(gòu)與職責(zé)
（一）組織機(jī)構(gòu)
鎮(zhèn)政府成立鎮(zhèn)大氣重污染應(yīng)急指揮部。黨委書記任總指揮長，鎮(zhèn)長任指揮長，主管副職任副指揮長。指揮部成員由宣傳委員、黨政辦主任、環(huán)保所長、派出所長、工商所長、鄉(xiāng)建辦主任、國土所長、中心校長、企業(yè)辦主任、文化站長等擔(dān)任。指揮部下設(shè)辦公室，主任由環(huán)保所長擔(dān)任。辦公室下設(shè)綜合協(xié)調(diào)組、資料宣傳組、督導(dǎo)組。
（二）主要職責(zé)
1、綜合協(xié)調(diào)組職責(zé)：負(fù)責(zé)預(yù)警通知和報批工作。接到預(yù)警通知后及時發(fā)布重污染天氣預(yù)警，通知各部門啟動預(yù)案，協(xié)調(diào)各部門落實各種應(yīng)急措施，匯總整理應(yīng)急措施落實情況，并向指揮部領(lǐng)導(dǎo)報告。
2、資料宣傳組職責(zé)：組織宣傳部門通過手機(jī)短信、廣播喇叭、明白紙、黑板報等多種方式對重污染天氣預(yù)警工作進(jìn)行廣泛宣傳；同時做好對上級宣傳部門、新聞單位的對接。
3、督導(dǎo)組：負(fù)責(zé)對空氣重污染預(yù)警應(yīng)急措施落實情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查。
二預(yù)警應(yīng)急措施
�、蠹夘A(yù)警應(yīng)急措施：1、由鄉(xiāng)建辦配合市住建局，加強(qiáng)對建筑施工單位揚(yáng)塵控制，增加工地灑水抑塵頻次，禁止露天燒烤和露天焚燒。2、由企業(yè)辦配合市部門對重點(diǎn)排污企業(yè)降低30%污染物排放量，關(guān)閉建材行業(yè)和所有工業(yè)小鍋爐。環(huán)保所對污染企業(yè)進(jìn)行嚴(yán)格管理，駐廠監(jiān)察。3、由國土所配合市局對采沙場進(jìn)行關(guān)閉。4、中心校負(fù)責(zé)所有學(xué)校，停止體育課、集體操等戶外運(yùn)動。
�、蚣夘A(yù)警應(yīng)急措施：在落實Ⅲ級預(yù)警應(yīng)急措施基礎(chǔ)上采取如下措施：1、由鄉(xiāng)建辦配合市住建局，通知所有建筑工地一律停止施工。2、企業(yè)辦配合市有關(guān)部門降低重點(diǎn)排污企業(yè)60%污染物排放量，環(huán)保所對所有污染企業(yè)嚴(yán)格管理，駐廠監(jiān)察。
�、窦夘A(yù)警應(yīng)急措施：在落實Ⅱ級、Ⅲ級應(yīng)急預(yù)警措施基礎(chǔ)上，采取如下措施：1、企業(yè)辦、環(huán)保所配合上級部門關(guān)停全部污染企業(yè)。2、鎮(zhèn)政府及鎮(zhèn)直部門公務(wù)車全部停駛。3、中心校通知全部學(xué)校、幼兒園臨時放假。4、工商所、文化站負(fù)責(zé)取消全鎮(zhèn)所有大型室外商業(yè)、文化等人群集聚性活動。
【實施方案】相關(guān)文章：
小學(xué)安全實施方案實施方案03-27
實施方案04-24
課堂教學(xué)實施方案范文_實施方案05-15
供熱實施方案11-10
供暖實施方案11-10
活動實施方案06-23
培訓(xùn)實施方案06-23
項目實施方案06-23
醫(yī)院實施方案07-29
經(jīng)典誦讀實施方案07-30