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實(shí)施方案

時(shí)間:2023-07-26 18:13:23 實(shí)施方案 我要投稿

實(shí)施方案[優(yōu)秀]

  為了確定工作或事情順利開展,就常常需要事先準(zhǔn)備方案,方案屬于計(jì)劃類文書的一種。那么你有了解過方案嗎?以下是小編為大家整理的實(shí)施方案3篇,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

實(shí)施方案[優(yōu)秀]

實(shí)施方案 篇1

  一、分層教學(xué)提出的背景

  由于招生形勢(shì)的變化,我校的生源構(gòu)成也發(fā)生了變化。在校生中有正取生、擇校生以及鎮(zhèn)鰲生,他們無(wú)論是認(rèn)知水平、智力水平還是學(xué)科成績(jī)的差異都非常大,以前的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)與教學(xué)方法已經(jīng)不能很好適應(yīng)現(xiàn)在的教學(xué),只有針對(duì)學(xué)生存在的個(gè)體差異,實(shí)行因材施教、分層教學(xué)、分類指導(dǎo),才能使學(xué)生得到有差異的發(fā)展,使學(xué)校走上一條可持續(xù)發(fā)展的道路。

  隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,社會(huì)日益進(jìn)步,教育資源和教育需求的增長(zhǎng)和變化,如何使我們的教育教學(xué)適應(yīng)學(xué)生客觀存在的差異,從實(shí)際出發(fā),有的放矢地對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育,使學(xué)生的成績(jī)?cè)谠械幕A(chǔ)上得到進(jìn)步與提高,個(gè)性得到最優(yōu)發(fā)展,課堂教學(xué)效益得到提高,是當(dāng)前教育教學(xué)普遍面臨的一個(gè)重要課題。分層教學(xué)在這種情況下應(yīng)運(yùn)而生,成為優(yōu)化單一班級(jí)授課制的有利途徑。

  分層教學(xué)是在現(xiàn)代教育理論指導(dǎo)下,按照最優(yōu)化教育理論進(jìn)行的教學(xué)研究和實(shí)踐活動(dòng)。它從學(xué)生的知識(shí)基礎(chǔ)、學(xué)習(xí)條件的實(shí)際出發(fā),通過班級(jí)組織與教學(xué)形式的變化,創(chuàng)設(shè)“因材施教,分類指導(dǎo)”的環(huán)境,教師通過分層組織教學(xué)、改革教法,使不同層次的學(xué)生經(jīng)過努力達(dá)到相應(yīng)的教學(xué)目標(biāo)!胺謱咏虒W(xué)”體現(xiàn)了“因材施教”的教學(xué)原則,是適應(yīng)生源現(xiàn)狀的一種有效對(duì)策。

  教育的起點(diǎn)在于:明確學(xué)生的個(gè)體差異并按差異施教。

  二、分層教學(xué)的思想來(lái)源

  1.心理學(xué)研究表明,學(xué)生存在與教育教學(xué)密切相關(guān)的三種差異:一是認(rèn)知發(fā)展的個(gè)別差異,二是認(rèn)知風(fēng)格的個(gè)別差異,三是智力的差異。學(xué)生心理發(fā)展的差異性決定其學(xué)習(xí)方式各不相同,學(xué)習(xí)的進(jìn)度有快有慢,學(xué)習(xí)的程度有深有淺。學(xué)生心理發(fā)展的差異性向教育提出了必須有針對(duì)性和因材施教的要求。

  2.對(duì)學(xué)生“分層”的必要性

  教育心理學(xué)研究表明,遺傳因素、天賦素質(zhì)或生理?xiàng)l件,是構(gòu)成人的差異的物質(zhì)基礎(chǔ),在各自不同的社會(huì)物質(zhì)生活、文化教育環(huán)境中,接受不盡相同的影響,從事不盡相同的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),決定了每個(gè)人具有不同的興趣、性格、能力等特點(diǎn)。對(duì)青少年學(xué)生來(lái)說,其發(fā)展雖然經(jīng)歷共同的發(fā)展階段,但發(fā)展的速度、水平以及發(fā)展優(yōu)勢(shì)領(lǐng)域則是千差萬(wàn)別。其表現(xiàn):一是不同的學(xué)生具有不同的個(gè)性心理傾向,既便是在同一方面發(fā)展的速度和水平也各不相同;二是同一學(xué)生在不同方面發(fā)展的相互關(guān)系存在差異。

  3.對(duì)知識(shí)結(jié)構(gòu)“分層”的合理性

  捷克教育家夸美紐斯明確指出:“教給學(xué)生的知識(shí),必須是青年人的年齡和心理力量所許可”!耙磺惺虑榈陌才哦歼m合學(xué)生的能力”。這就是說教學(xué)內(nèi)容的安排首先考慮教學(xué)對(duì)象的“可接受性”,教學(xué)內(nèi)容的展示始終貫徹“可接受性原則”。原蘇聯(lián)教育家巴班斯基指出“可接受性原則要求教學(xué)的安排要符合學(xué)生的實(shí)際學(xué)習(xí)的可能性,使他們?cè)谥橇、體力上,精神上都不會(huì)感到負(fù)擔(dān)過重”,素質(zhì)教育的要義在于“全體性”(全體學(xué)生要有所發(fā)展)和“全面性”(每個(gè)學(xué)生要全面發(fā)展),并要求“教有特色”、“學(xué)有特長(zhǎng)”,這就需要教師在對(duì)學(xué)生分層的同時(shí),必須做好知識(shí)結(jié)構(gòu)的“分層”。

  基于上述觀點(diǎn),在課堂教學(xué)中如何體現(xiàn)分層教學(xué)思想,其關(guān)鍵在于教師在實(shí)施課堂教學(xué)的全過程中,首先要建立“多元教學(xué)目標(biāo)”體系。這不同于“抓中間、帶兩頭”的思想,也不同于“火車跑的快、全靠車頭帶”的思想。而是時(shí)時(shí)處處在全教學(xué)過程要始終建立面向全體,關(guān)照個(gè)體的教學(xué)思想。

  所謂“分層”,就是在承認(rèn)學(xué)生個(gè)性發(fā)展差異現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,按照智力結(jié)構(gòu)、情商、智商、學(xué)科成績(jī)等綜合標(biāo)準(zhǔn)測(cè)量,對(duì)學(xué)生大致分成不同的層次,在共同的培養(yǎng)目標(biāo)下,提出不同的要求,實(shí)施針對(duì)性教育。因此,“分層教學(xué)”就是學(xué)校以承認(rèn)學(xué)生存在個(gè)體差異為前提,教師有區(qū)別地對(duì)不同基礎(chǔ)和能力的學(xué)生群體制定不同的教學(xué)計(jì)劃,設(shè)計(jì)不同的課程內(nèi)容、控制教學(xué)進(jìn)度、變換教授方式、確立評(píng)估體系,從而使每—個(gè)學(xué)生在最適合自己學(xué)習(xí)的環(huán)境中求得最佳發(fā)展。是解決統(tǒng)一的教學(xué)要求與學(xué)生實(shí)際學(xué)習(xí)能力個(gè)體差異這個(gè)矛盾的教學(xué)策略,它是實(shí)施以全體學(xué)生發(fā)展為本的一種課堂教學(xué)模式。

  三、分層教學(xué)的理論依據(jù)

  1.我國(guó)教育原則之一的“因材施教”思想。

  我國(guó)的大教育家孔子認(rèn)為人是有區(qū)別的,在智力上有“上智”“中人”“下愚”的個(gè)別差異(《論語(yǔ)·雍也》),在基礎(chǔ)上有“入門”“升堂”“入室”的不同進(jìn)度(《論語(yǔ)·先進(jìn)》),在學(xué)習(xí)上有“知之者”“好之者”“樂之者”不同態(tài)度(《論語(yǔ)·雍也》),他提出育人要“深其深,淺其淺,益其益,尊其尊”,即主張“因材施教,因人而異”。我國(guó)教育經(jīng)過幾千年發(fā)展,在學(xué)習(xí)上人的個(gè)體差異已經(jīng)得到確認(rèn),“因材施教”已經(jīng)作為教育學(xué)上的教學(xué)原則之一。由于學(xué)生在生理發(fā)育、心理特征、興趣愛好、智力水平、潛在能力、學(xué)習(xí)方法等方面存在差異,接受知識(shí)的智能有所不同,所以必須從實(shí)際出發(fā),因材施教,因人制宜,才能使不同層次的學(xué)生都能在原有基礎(chǔ)上有所提高。

  2.教育家布盧姆“掌握學(xué)習(xí)”理論。

  美國(guó)著名的心理學(xué)家、教育家布盧姆曾經(jīng)對(duì)不同學(xué)習(xí)基礎(chǔ)和學(xué)習(xí)能力的學(xué)生進(jìn)行了個(gè)性化的教學(xué)實(shí)驗(yàn)。實(shí)驗(yàn)的最后結(jié)論是:“在恰當(dāng)?shù)臈l件下,每一個(gè)孩子都可能成為優(yōu)等生!辈急R姆說,“教育的基本任務(wù)是找到這樣的策略:既考慮到個(gè)別差異,但又能促進(jìn)個(gè)體的最充分的發(fā)展!;“只要提供足夠的時(shí)間與適當(dāng)?shù)膸椭?5%的學(xué)生可以達(dá)到教學(xué)規(guī)定的要求,其差異僅在于掌握的快慢,而不在于能否學(xué)會(huì)!

  3.心理學(xué)家加納德的“多元智力”理論。

  美國(guó)心理學(xué)家加納德認(rèn)為,人類有七種相對(duì)獨(dú)立的智能,有些人的某些智能比較弱,卻可能在其它智能上存在驚人的潛力,這些智能在一個(gè)人身上的表現(xiàn)是不均衡的。七種相對(duì)獨(dú)立的智能是:①語(yǔ)言能力:對(duì)文字和詞句搭配的敏感性。②邏輯—數(shù)學(xué)能力:處理連鎖推理及識(shí)別模式和次序的能力。③音樂能力:對(duì)音節(jié)、節(jié)奏和音調(diào)的敏感性。④身體活動(dòng)能力:身體靈活的運(yùn)動(dòng)和靈巧的操縱物體的能力。⑤人際關(guān)系能力:理解人和處理好與人關(guān)系的能力。⑥空間感知能力:準(zhǔn)確的感知世界以及再創(chuàng)造或改造世界某個(gè)空間的能力。⑦探索心靈的能力:認(rèn)識(shí)感性生活的能力,并以此作為理解自己和他人的手段。因此,教育的形式和教育的評(píng)價(jià)都不應(yīng)該是單一的、模式化的,教育應(yīng)該根據(jù)個(gè)體智能的特點(diǎn)采用不同的方式來(lái)進(jìn)行。

  4. 原蘇聯(lián)教育家維果茨基的“最近發(fā)展區(qū)”理論

  前蘇聯(lián)教育家維果茨基認(rèn)為:每個(gè)學(xué)生都存在著兩種發(fā)展水平,一是現(xiàn)有水平,二是潛在水平,它們之間的區(qū)域被稱為“最近發(fā)展區(qū)”。教學(xué)只有從這兩種水平的個(gè)體差異出發(fā),把最近發(fā)展區(qū)轉(zhuǎn)化為現(xiàn)有發(fā)展水平,并不斷創(chuàng)造出更高水平的最近發(fā)展區(qū),才能促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展;美國(guó)學(xué)者卡羅爾提出的“如果提供足夠的時(shí)間(或是學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)),再具備合適的學(xué)習(xí)材料和教學(xué)環(huán)境,那么,幾乎所有的學(xué)生都有可能達(dá)到既定的目標(biāo)”。

  四、分層教學(xué)的主要措施與策略

  教育學(xué)家的'理論運(yùn)用于分層教學(xué)的實(shí)踐主要從學(xué)生個(gè)體分析、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、作業(yè)、輔導(dǎo)、評(píng)價(jià)六方面來(lái)展開。

  通過學(xué)情分析按照學(xué)生的差異對(duì)學(xué)生進(jìn)行分層。分析學(xué)生是實(shí)施分層教學(xué)的基礎(chǔ)工作;了解學(xué)生是分層教學(xué)的前提。各段組織召開以班級(jí)為單位的學(xué)情分析會(huì),會(huì)診學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況。在深入了解學(xué)生自身情況和特點(diǎn)的基礎(chǔ)上,把學(xué)生分為A、B、C三個(gè)層次。具體分層標(biāo)準(zhǔn)是:A層學(xué)生基礎(chǔ)好,接受能力強(qiáng),學(xué)習(xí)興趣濃,成績(jī)好;B層學(xué)生基礎(chǔ)較好,接受能力一般,情緒不夠穩(wěn)定,學(xué)習(xí)成績(jī)中等;C層學(xué)生基礎(chǔ)薄弱,學(xué)習(xí)困難大,學(xué)習(xí)積極性不高,消極厭學(xué)。分層結(jié)果由教師隱性分層,學(xué)生分層的目的是掌握學(xué)生的基本情況,是實(shí)施教學(xué)分層備課計(jì)劃和教學(xué)目的分層計(jì)劃的前提。

  1.教學(xué)目標(biāo)分層。對(duì)學(xué)習(xí)目標(biāo)進(jìn)行分層是實(shí)施分層教學(xué)的關(guān)鍵。

  教學(xué)目標(biāo)是教學(xué)活動(dòng)的指向和歸宿點(diǎn),也是評(píng)價(jià)、衡量教學(xué)效果的主要依據(jù),確立明晰而有層次的教學(xué)目標(biāo)是實(shí)施分層教學(xué)的保證。組織教學(xué)內(nèi)容、明確教學(xué)方向、確定教學(xué)重點(diǎn)、選擇教學(xué)方法、安排教學(xué)過程等起著重要的導(dǎo)向做喲個(gè)?晒┌l(fā)展的教學(xué)目標(biāo),起到教學(xué)定位、導(dǎo)向和激勵(lì)作用。

  “彈性要求”、“上不封頂”、“下要保底”是分層教學(xué)的基本要求。分層教學(xué)在認(rèn)知目標(biāo)和能力目標(biāo)上,對(duì)不同層次學(xué)生有不同的要求。根據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)、教材的要求及內(nèi)容,綜合班級(jí)各個(gè)層次學(xué)生的已有水平,以“面向全體,兼顧兩頭”的原則,制定與各個(gè)層次學(xué)生的“最近發(fā)展區(qū)”相吻合的分層教學(xué)目標(biāo),并在“分層講授新知”前使學(xué)生其明確學(xué)習(xí)目標(biāo), 從而更好地發(fā)揮教學(xué)目標(biāo)的導(dǎo)向功能。同一知識(shí)點(diǎn)不同層次的學(xué)習(xí)目標(biāo)雖有差異,但目標(biāo)之間應(yīng)配備拾級(jí)而上的“臺(tái)階”,講授新課之前讓學(xué)生有所認(rèn)識(shí), 并在教學(xué)中逐步分層認(rèn)知。

  教學(xué)目標(biāo)分層的目的在于:針對(duì)學(xué)生掌握知識(shí)的不同程度來(lái)設(shè)置各個(gè)層次的學(xué)生在教學(xué)活動(dòng)中所要達(dá)到的不同學(xué)習(xí)目標(biāo),從而有針對(duì)性地教給學(xué)生不同層次水平的知識(shí),以便和學(xué)生的知識(shí)結(jié)構(gòu)相適應(yīng)。因此,分層教學(xué)在目標(biāo)設(shè)置中要注意因勢(shì)利導(dǎo)地使各層次學(xué)生的能力、素質(zhì)都能得到充分全面的發(fā)展。

  C層學(xué)生使用基本目標(biāo),但必須能夠達(dá)到《浙江省普通高中新課程學(xué)科教學(xué)指導(dǎo)意見》所規(guī)定的“基本要求”以及《浙江省普通高中會(huì)考標(biāo)準(zhǔn)》中的“識(shí)記、理解”要求。根據(jù)“因材施教”的理論,針對(duì)不同的學(xué)生設(shè)置適合他們自己的教學(xué)目標(biāo)。通過設(shè)置不同的學(xué)習(xí)目標(biāo),讓學(xué)困生易學(xué)。

  2.教學(xué)內(nèi)容分層。

  “一個(gè)課時(shí)一個(gè)教案、一個(gè)層次一個(gè)教案”,教學(xué)設(shè)計(jì)要作到四個(gè)清醒認(rèn)識(shí):對(duì)學(xué)生的基礎(chǔ)知識(shí)和學(xué)習(xí)水平有清醒認(rèn)識(shí);對(duì)教學(xué)的知識(shí)點(diǎn)在學(xué)科知識(shí)體系中的位置有清醒認(rèn)識(shí);對(duì)教學(xué)方法和教學(xué)手段的運(yùn)用有清醒的認(rèn)識(shí);對(duì)學(xué)生的個(gè)體輔導(dǎo)和個(gè)體激勵(lì)的方法有清醒認(rèn)識(shí)。

  分層課堂教學(xué)應(yīng)堅(jiān)持先預(yù)習(xí)后學(xué)習(xí),方法重于知識(shí),過程和興趣重于結(jié)果的原則;分層課堂教學(xué)應(yīng)該堅(jiān)持重視學(xué)生的信息反饋,并注意培養(yǎng)其學(xué)習(xí)的獨(dú)立性、創(chuàng)造性的方法;分層課堂教學(xué)中,始終貫徹循序漸進(jìn)、由易到難、由簡(jiǎn)到繁的教學(xué)基本規(guī)律。在教學(xué)中,盡量滿足不同層次學(xué)生的學(xué)習(xí)需要,激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣,調(diào)動(dòng)全體學(xué)生非智力心理因素的積極作用。

  對(duì)教學(xué)內(nèi)容的難度、進(jìn)度進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,對(duì)C層次學(xué)生采用低起點(diǎn)、補(bǔ)臺(tái)階、拉著走、多鼓勵(lì),掌握最基本的基礎(chǔ)知識(shí)。情景創(chuàng)設(shè)、問題設(shè)計(jì)、教學(xué)策略、作業(yè)布置等都要圍繞C層次學(xué)生的學(xué)情來(lái)設(shè)計(jì)。

  教學(xué)進(jìn)度分層。難度降下來(lái),進(jìn)度不降。教學(xué)難度降低并不是降低要求,低難度、高要求。教學(xué)難度降低到連考綱要求都達(dá)不到,所以無(wú)法完成大綱規(guī)定的教學(xué)任務(wù),這樣不但使學(xué)生不滿,而且讓家長(zhǎng)不滿,這不是我們分層教學(xué)目的。

  3.作業(yè)分層布置,運(yùn)用的是階梯原理,是實(shí)施分層教學(xué)的重要步驟,只有分層布置作業(yè)才能進(jìn)一步鞏固學(xué)生在前面已取得的學(xué)習(xí)成果。

  對(duì)C層次的學(xué)生一定要單獨(dú)設(shè)計(jì)作業(yè),可以是做課本后面的作業(yè),也可以是練習(xí)紙,但必須全部由教師自行精選、編印,內(nèi)容以本節(jié)課必須掌握的知識(shí)點(diǎn)為主,難度主要以識(shí)記、理解為主,即要求學(xué)生記憶、簡(jiǎn)單理解和一步到位的運(yùn)用,以通過會(huì)考要求為標(biāo)準(zhǔn)。A、B層次的練習(xí)可以合起來(lái),但一定要分別對(duì)待,指明B層次哪幾道可以不做、選做。

  4.分層輔導(dǎo)學(xué)生可以加深學(xué)生對(duì)知識(shí)的理解,各層次學(xué)生可以利用老師輔導(dǎo)的機(jī)會(huì)及時(shí)解決自己頭腦中的問題。

  確定分層輔導(dǎo)的目標(biāo)。要改變過去“一刀切”的做法,對(duì)C層次班級(jí)學(xué)生要采用低起點(diǎn),先慢后快,由淺入深,循序漸進(jìn)的辦法,把教材的訓(xùn)練目標(biāo)分解成有梯度的連貫的幾個(gè)分目標(biāo),允許他們根據(jù)自己的實(shí)際情況,一步或幾步逐步達(dá)到大綱的要求。為此,老師在制定輔導(dǎo)目標(biāo)的時(shí)候,既不能過高,增加教學(xué)難度,加重學(xué)生負(fù)擔(dān),使學(xué)生消化不良,喪失信心;也不能太低,降低大綱要求,完不成教學(xué)任務(wù)。老師應(yīng)較好地去解決“吃不飽”與“吃不了”的矛盾。加強(qiáng)學(xué)習(xí)方法的輔導(dǎo),可以培養(yǎng)學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣包括制定計(jì)劃、課前自學(xué)、專心上課、及時(shí)復(fù)習(xí)、獨(dú)立完成作業(yè)等幾個(gè)方面。C層次班級(jí)學(xué)生大多沒有養(yǎng)成這些好習(xí)慣,老師可以根據(jù)每個(gè)學(xué)生的自身情況,提醒他們?cè)谀男┓矫媾,并與其他科 任 老師和學(xué)生一起幫助他們。比如,學(xué)好地理,要學(xué)會(huì)看地圖,就要掌握讀圖的方法和步驟:第1步要看圖的名稱,了解題目考察的地理知識(shí)、第2步要看圖中的圖例、第3步要看圖中的具體內(nèi)容……這樣可以更多的獲取圖中的有效信息,提高答題的正確性,從而提高得分率。

  在教學(xué)中,對(duì)學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)輔導(dǎo)是學(xué)生鞏固和掌握知識(shí)的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。在課堂上,對(duì)差生采取個(gè)別輔導(dǎo)的方法,加強(qiáng)基礎(chǔ)知識(shí)的講解;對(duì)中等生采用分組討論、教師提示的方法,進(jìn)行提高性輔導(dǎo);對(duì)優(yōu)生采取個(gè)別點(diǎn)撥,培養(yǎng)其獨(dú)立思考能力。對(duì)學(xué)生實(shí)行分層授課后,成立“興趣小組”,采用讓學(xué)生之間相互輔導(dǎo)的辦法進(jìn)行學(xué)習(xí),培養(yǎng)其優(yōu)良品德和合作。同時(shí),還要做好反饋信息的收集工作,這樣便于教師改進(jìn)教學(xué)方法、修改教案,從而更大程度地發(fā)揮學(xué)生的主體性。

  5.分層評(píng)價(jià)學(xué)生是實(shí)施分層教學(xué)的原動(dòng)力。

  分層教學(xué)對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià),主要采用動(dòng)態(tài)評(píng)價(jià)、縱向評(píng)價(jià)和綜合評(píng)價(jià)3種方式。動(dòng)態(tài)性評(píng)價(jià),每個(gè)層次班學(xué)生學(xué)習(xí)水平是動(dòng)態(tài)化的,考試評(píng)價(jià)也應(yīng)使其具有動(dòng)態(tài)性和選擇性與之相適應(yīng)?v向評(píng)價(jià),主要是通過不同階段的和平時(shí)的課堂提問、談話、作業(yè)等評(píng)價(jià)信息以及學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣、自信心、主動(dòng)性等信息通過縱向的比較,而做出的評(píng)價(jià)。綜合評(píng)價(jià),評(píng)價(jià)內(nèi)容要多元化,不能僅以考試成績(jī)?yōu)闃?biāo)準(zhǔn),要注意學(xué)生學(xué)習(xí)主動(dòng)性、主體性和主體精神品格的提升。評(píng)價(jià)方法要多元化,即要堅(jiān)持自評(píng)和他評(píng)相結(jié)合,過程評(píng)價(jià)與結(jié)果評(píng)價(jià)相結(jié)合。

  分層教學(xué)要求教師用發(fā)展的眼光看待學(xué)生。無(wú)論什么層次的學(xué)生,在評(píng)價(jià)時(shí)都應(yīng)遵循及時(shí)性、客觀性、激勵(lì)性原則,充分發(fā)揮評(píng)價(jià)的診斷功能和激勵(lì)功能。但對(duì)不同層次的學(xué)生的評(píng)價(jià)應(yīng)有所區(qū)別,對(duì)A類、B類的學(xué)生所取得進(jìn)步應(yīng)采用競(jìng)爭(zhēng)評(píng)價(jià),高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,促使他們更加努力奮進(jìn),對(duì)于C類的學(xué)生的點(diǎn)滴進(jìn)步應(yīng)采用激勵(lì)評(píng)價(jià),鼓勵(lì)他們努力向高一層次發(fā)展。

  在縱向評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上,按月對(duì)每個(gè)學(xué)生進(jìn)行動(dòng)態(tài)評(píng)價(jià),期末集中對(duì)每個(gè)學(xué)生進(jìn)行綜合分析,并進(jìn)行必要的層次調(diào)整。

  (1)考試分層——根據(jù)學(xué)生的實(shí)際水平,在月考、年級(jí)統(tǒng)考等環(huán)節(jié),合理設(shè)計(jì)試題,體現(xiàn)不同層次的要求。C層次的考試試卷要求單獨(dú)命題,A、B層次的試卷可以合在一起,但可以附加題的形式進(jìn)行分層要求。

  B、C層次學(xué)生要想進(jìn)入A、B層次,報(bào)名參加A、B層次的考試,采用A、B層次試卷。不以一考定輸贏,幾次重要的考試每次占一定比例,最后合成一個(gè)總分,確定學(xué)生能否進(jìn)入A、B班。A班也確定一個(gè)方案,后面的學(xué)生流動(dòng)到B班。

  (2)評(píng)價(jià)分層——包括對(duì)平時(shí)練習(xí)、月考、統(tǒng)考成績(jī)等評(píng)分,以鼓勵(lì)肯定為主。對(duì)各層的評(píng)價(jià)方法應(yīng)該不同,多鼓勵(lì)學(xué)生,即使學(xué)生學(xué)習(xí)水平提高甚微,也要適時(shí)進(jìn)行積極肯定。讓學(xué)生從成功中得到經(jīng)驗(yàn),得到成功后還可以再做更高層次的題目。

  五、分層教學(xué)的管理與評(píng)價(jià)

  1.分層教學(xué)的組織與管理

  (1)成立定海一中實(shí)施“分層教學(xué)”領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組。

  定海一中分層教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)小組

  組長(zhǎng):陳興浩 副組長(zhǎng):虞碩銘

  組員:李瑩呂薇 夏邦國(guó) 洪偉方 姚如康 林雅紅 傅嘉平 高宏彬 沃維林

  定海一中分層教學(xué)工作小組

  組長(zhǎng):虞碩銘 副組長(zhǎng):姚如康 林雅紅

  組員:顧苗章 潘微 陳躍文 陳志軍 黃明才 葉教科 柴曉敏

  (2)教務(wù)處負(fù)責(zé)分層教學(xué)方案的制訂、分層教學(xué)的監(jiān)控與檔案收集工作以及分層教學(xué)的檢查,著重檢查教學(xué)常規(guī)各環(huán)節(jié)中分層教學(xué)的安排與落實(shí)情況、分層教學(xué)的質(zhì)量情況。

  (3)年級(jí)段負(fù)責(zé)分層教學(xué)的具體實(shí)施管理工作以及分層教學(xué)的協(xié)調(diào),做好分層教學(xué)的實(shí)際操作。一要分別制定三個(gè)層次班級(jí)的教學(xué)目標(biāo);二要修改常規(guī)檢查辦法,在原有常規(guī)檢查的基礎(chǔ)上,把分層教學(xué)內(nèi)容作為重點(diǎn),定期進(jìn)行檢查,看老師們?cè)诔R?guī)教學(xué)過程中,是否落實(shí)了分層教學(xué);三要向教務(wù)處推薦在分層教學(xué)中成績(jī)突出的教師和學(xué)生,學(xué)校每學(xué)期舉行一次經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),并對(duì)作出成績(jī)的教師和學(xué)生進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

  (4)任課教師負(fù)責(zé)分層教學(xué)的實(shí)施與信息反饋,教案上看得到,課堂上聽得到,作業(yè)上查得到。

  在教學(xué)管理中以備課組工作為抓手,促進(jìn)課堂的教學(xué)改革和教學(xué)質(zhì)量的提高,加強(qiáng)對(duì)備課、授課、作業(yè)、輔導(dǎo)、測(cè)試五大教學(xué)環(huán)節(jié)的檢查,堅(jiān)持進(jìn)行質(zhì)量跟蹤管理,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)。

  在班級(jí)管理中,注意培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣,注意形成良好的班風(fēng)和班貌。尤其是對(duì)于平行班,特別要加強(qiáng)行為規(guī)范教育,在學(xué)生中樹立榜樣的作用。年級(jí)段要關(guān)注各層次班級(jí)的狀況,為各層次的教學(xué)提供保障。

  2.分層教學(xué)的監(jiān)督與評(píng)價(jià)

  從評(píng)價(jià)對(duì)象看教學(xué)評(píng)價(jià)包括教師教學(xué)評(píng)價(jià)(指在課堂教學(xué)或課外活動(dòng)過程中,對(duì)教師教的行為和教學(xué)效果進(jìn)行評(píng)估,主要是課堂教學(xué)評(píng)價(jià))與學(xué)生發(fā)展評(píng)價(jià)(對(duì)學(xué)生的發(fā)展變化和學(xué)科學(xué)習(xí)水平進(jìn)行評(píng)價(jià))。對(duì)教師的評(píng)價(jià)采用定性與定量相結(jié)合的辦法。

  堅(jiān)持以形成性評(píng)價(jià)、診斷性評(píng)價(jià)和過程性評(píng)價(jià)為主,避免以終結(jié)性評(píng)價(jià)代替過程性評(píng)價(jià)的不良做法。通過評(píng)價(jià),掌握教學(xué)反饋信息,改變教學(xué)過程中的不良環(huán)節(jié),激勵(lì)教師修正、調(diào)整改進(jìn)教學(xué)工作。充分肯定學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī),客觀評(píng)價(jià)學(xué)生的學(xué)習(xí)水平,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)。

  堅(jiān)持對(duì)同一年級(jí)同一學(xué)科的教師進(jìn)行群體評(píng)價(jià),把全年級(jí)全體學(xué)生在某一學(xué)科的發(fā)展作為評(píng)價(jià)該學(xué)科教師群體的標(biāo)準(zhǔn)。這不僅有利于促進(jìn)全體學(xué)生的發(fā)展而且有利于該組教師的學(xué)科教學(xué)共同價(jià)值觀的形成,有利于全組教師的團(tuán)結(jié)合作。

  (1)及時(shí)檢查,注重各個(gè)工作環(huán)節(jié)的落實(shí)。例如以問卷調(diào)查的方式,反饋、評(píng)價(jià)分層教學(xué);加強(qiáng)對(duì)教案、課堂教學(xué)、作業(yè)、輔導(dǎo)、測(cè)試五大教學(xué)環(huán)節(jié)的檢查。

  (2)多渠道獲得學(xué)生反饋,掌握一線現(xiàn)實(shí)資料與信息及效果,了解情況,聽取意見,調(diào)整方案及時(shí)調(diào)整相關(guān)策略;

  (3)年級(jí)段、教導(dǎo)處及時(shí)溝通,互相配合,形成合力。

  (4)A層次的班級(jí)以舟山中學(xué)的平行班為參照,比較統(tǒng)考、高考的平均分與上一類大學(xué)的比例;C層次的班級(jí)以舟山二中的平行班為參照,比較統(tǒng)考、高考的平均分與上二類大學(xué)的比例。

  實(shí)施分層次教學(xué),既要通過輿論宣傳,提高教師的認(rèn)識(shí),以形成共識(shí),產(chǎn)生合力;又要合理地進(jìn)行利益分配,建立激勵(lì)機(jī)制,調(diào)動(dòng)老師積極性,以產(chǎn)生動(dòng)力。對(duì)擔(dān)任不同層次教學(xué)任務(wù)的教師,要根據(jù)他們的工作數(shù)量和質(zhì)量,確定合理的課時(shí)酬金分配辦法,保證及時(shí)、足額兌現(xiàn)。貫徹“效率優(yōu)先、兼顧公平”的原則,建立起校內(nèi)利益分配和激勵(lì)機(jī)制。

  六、其他

  1.分層教學(xué)的課堂管理。

  班級(jí)教學(xué)難以覆蓋班內(nèi)不同層次、不同類型的學(xué)生,課堂上的分層教學(xué)仍然是教師面對(duì)群體的一對(duì)多,對(duì)每個(gè)學(xué)生都施以及時(shí)有針對(duì)性的反饋糾正是不可能的,推行學(xué)生之間的分組幫教、爭(zhēng)創(chuàng)全優(yōu)組,可以最大限度地彌補(bǔ)這一不足。分組幫教,以固定分組為主,按學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)和個(gè)性品質(zhì)進(jìn)行合理搭配,混編組,突出以優(yōu)輔差、生管生、生教生。每組2—3名學(xué)習(xí)好、責(zé)任心強(qiáng)、有組織能力的骨干作為教師的助手,分組之后排位,注意層進(jìn)性以達(dá)到“以好帶差”和互相取長(zhǎng)補(bǔ)短。這種做法,既有利于差生學(xué)習(xí),也有利于團(tuán)結(jié)學(xué)習(xí),共同提高,班內(nèi)各科學(xué)習(xí)情況,通過“小助手”或“疑難問題征答”迅速反饋給各類教師,有利于教師及時(shí)調(diào)整教學(xué)和輔導(dǎo)的重點(diǎn)。

  2.班級(jí)內(nèi)分層教學(xué)的思考。分層教學(xué)不但是班間的分層,還要做到班內(nèi)的分層。

  課堂教學(xué)的“分層互動(dòng)”模式,實(shí)際上是一種課堂教學(xué)的策略。這里的“分層”是一種隱性的分層。首先,教師要通過調(diào)查和觀察,掌握班級(jí)內(nèi)每個(gè)學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況、知識(shí)水平、特長(zhǎng)愛好及社會(huì)環(huán)境,將學(xué)生按照心理特點(diǎn)分組,形成一個(gè)個(gè)學(xué)習(xí)群體。利用小組合作學(xué)習(xí)和成員之間的互幫互學(xué)形式,充分發(fā)揮師生之間、學(xué)生之間的互動(dòng)、激勵(lì),為每個(gè)學(xué)生創(chuàng)造整體發(fā)展的機(jī)會(huì)。特別是學(xué)生間人際互動(dòng),利用了學(xué)生層次的差異性與合作意識(shí),形成有利于每個(gè)成員協(xié)調(diào)發(fā)展的集體力量。

  班級(jí)內(nèi)分層教學(xué)法,還可采取“全班教學(xué)與個(gè)別輔導(dǎo)”相結(jié)合的方針。根據(jù)備課要求,授課主要著眼于 B 層中等學(xué)生,實(shí)施中速推進(jìn),課后輔導(dǎo)兼顧 A、C 優(yōu)差兩頭。具體做法是:上課時(shí)合為主、分為輔;課后則分為主、合為輔。做到對(duì) A 層學(xué)生少講多練,讓他們獨(dú)立學(xué)習(xí),注重培養(yǎng)其綜合運(yùn)用知識(shí)的能力,提高其解題的技能技巧;對(duì) B 層學(xué)生,則實(shí)行精講精練,重視雙基教學(xué),注重課本上的例題和習(xí)題的處理,著重在掌握基礎(chǔ)知識(shí)和訓(xùn)練基本技能上下功夫;對(duì) C 層學(xué)生則要求低、坡度小、放低起點(diǎn)、淺講多練、查漏補(bǔ)缺、弄懂基本概念、掌握必要的基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能。課時(shí)進(jìn)度以 A、B 兩層學(xué)生的水平為標(biāo)準(zhǔn),上課以 A、B 兩層的要求為公共內(nèi)容。課堂提問要注重層次性,具有啟發(fā)性,及時(shí)點(diǎn)撥,充分發(fā)揮學(xué)生的非智力因素作用,讓學(xué)生“不跳得不到,跳一跳抓得到”,只要努力,都能享受到成功的快樂。課堂教學(xué)形式也要靈活多樣,積極引發(fā)各層學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),提高課堂教學(xué)的實(shí)際效果。

  3.學(xué)校分層教學(xué)采用重點(diǎn)推進(jìn)、分步展開的策略,先以容易分化的數(shù)理化等學(xué)科重點(diǎn)推進(jìn),然后在各個(gè)學(xué)科中逐步展開。但其他各科教師一定要有分層教學(xué)的概念與意識(shí),在日常的教學(xué)過程中積極加以貫徹。

  學(xué)校將對(duì)教師實(shí)施分層教學(xué)的情況進(jìn)行檢查與監(jiān)督,主要通過學(xué)情調(diào)查、座談會(huì)、隨堂聽課、檢查教案、上交并檢查作業(yè)與試卷

實(shí)施方案 篇2

  為貫徹落實(shí)遵化市的《關(guān)于在全市基層學(xué)校和干部教師中開展“爭(zhēng)先進(jìn)位對(duì)標(biāo)趕超”活動(dòng)的實(shí)施方案》,結(jié)合我園和個(gè)人實(shí)際,特制定如下實(shí)施方案。

  一、對(duì)標(biāo)對(duì)象

  牛艷英同志是幼兒園大二班的班主任,她從事幼兒教育多年,有豐富的育兒經(jīng)驗(yàn),對(duì)幼兒有強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感,對(duì)家中以誠(chéng)相待,以禮相見,在班級(jí)管理上有獨(dú)特的方法和見解。

  二、對(duì)標(biāo)目標(biāo)

  多學(xué)習(xí)、多和牛老師交流,提高自己的班級(jí)管理能力,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,多和家長(zhǎng)聯(lián)系交流,尊重家長(zhǎng),調(diào)動(dòng)家長(zhǎng)在培養(yǎng)孩子全面發(fā)展上的積極性。

  三、方法步驟

  1、不斷學(xué)習(xí)新的教育理念,努力提高自己的.業(yè)務(wù)水平。

  2、虛心向牛老師學(xué)習(xí),多聽課、多請(qǐng)教、多交流。

  3、工作與學(xué)習(xí)有機(jī)地結(jié)合在一起,不斷更新新知識(shí),與時(shí)俱進(jìn),努力提高自己,充分利用時(shí)間給自己充電。

  4、明確學(xué)習(xí)形式,以專業(yè)課本為主,工作中注意積累經(jīng)驗(yàn),做到理論與實(shí)踐相結(jié)合,平時(shí)虛心向他人請(qǐng)教。

  今后,本人將以這次活動(dòng)為契機(jī),在學(xué)習(xí)、工作、生活方面更加嚴(yán)格要求自己,加強(qiáng)自身建設(shè),提高素質(zhì),強(qiáng)化責(zé)任,開拓創(chuàng)新,提高效率,樹立強(qiáng)烈的時(shí)間觀、效率觀和質(zhì)量觀,促進(jìn)各項(xiàng)工作的順利開展。

實(shí)施方案 篇3

  為積極創(chuàng)建生態(tài)鎮(zhèn),響應(yīng)省“千萬(wàn)畝森林增長(zhǎng)工程”,落實(shí)市創(chuàng)建國(guó)家森林城市的各項(xiàng)任務(wù),根據(jù)東政辦[20xx]58號(hào)《關(guān)于印發(fā)縣20xx年植樹造林工作實(shí)施方案的通知》文件精神,現(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,制定鎮(zhèn)20xx年度植樹造林工作實(shí)施方案。

  一、指導(dǎo)思想

  按照省、市、縣統(tǒng)一部署,持續(xù)深入開展綠化大會(huì)戰(zhàn),以生態(tài)建設(shè)為核心,以成片造林、道路綠化、渠道綠化、村莊綠化和水庫(kù)塘壩綠化為抓手,發(fā)展水源涵養(yǎng)林、防護(hù)林、生態(tài)園、苗圃基地,把生態(tài)建設(shè)與產(chǎn)業(yè)建設(shè)相結(jié)合,大力推進(jìn)林業(yè)招商引資,提升林業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平,加快生態(tài)長(zhǎng)臨建設(shè),全面完成我鎮(zhèn)的植樹造林任務(wù)。

  二、目標(biāo)任務(wù)

  20xx年,全鎮(zhèn)計(jì)劃植樹造林4470畝。其中重點(diǎn)工程巢湖邊岸防護(hù)林3000畝、一般造林500畝、礦毀山場(chǎng)復(fù)綠工程150畝、四旁綠化折合面積820畝(包括自然村莊綠化12個(gè)、道路綠化5公里、渠道綠化6公里、水庫(kù)綠化1個(gè)、塘壩綠化15口)(詳見附表)。義務(wù)植樹16萬(wàn)株。去年造林成活率達(dá)不到要求的,要全部進(jìn)行補(bǔ)植補(bǔ)造,確保造林成果不流失。

  三、工作重點(diǎn)

  1、成片造林。20xx年我鎮(zhèn)計(jì)劃完成巢湖邊岸防護(hù)林面積3000畝,具體實(shí)施以社會(huì)資本為主體,要因地制宜建成綠化大苗培育基地或經(jīng)果林基地,綠化大苗培育基地主導(dǎo)樹種干徑一般應(yīng)達(dá)到5厘米以上,經(jīng)果林要求二級(jí)以上良種壯苗,畝均投入須達(dá)到8000元以上。一般造林500畝,主導(dǎo)樹種干徑應(yīng)達(dá)到3厘米以上,小班起始面積20畝以上,安排在松材線蟲病皆伐除治跡地。礦毀山場(chǎng)復(fù)綠工程150畝,主要是青陽(yáng)山、團(tuán)山開礦毀林地。

  2、村莊綠化。美好鄉(xiāng)村示范點(diǎn)及市級(jí)新農(nóng)村建設(shè)示范點(diǎn)村莊要按規(guī)劃設(shè)計(jì)要求完成綠化,發(fā)揮其示范帶動(dòng)作用。一般村莊綠化要利用房前屋后、邊角隙地“見縫插綠”,做到“應(yīng)綠盡綠”;建設(shè)環(huán)村林帶、成片造林面積不少于20畝。村莊綠化植樹總量要達(dá)到20xx株以上,當(dāng)年人均栽植不少于10株,綠化覆蓋率達(dá)到35%以上,以上三個(gè)條件須同時(shí)滿足。

  3、道路綠化。村村通道路必須綠化,起始長(zhǎng)度原則1公里以上,每側(cè)至少栽一行樹,中間斷帶長(zhǎng)度不得超過全長(zhǎng)的10%。

  4、河渠綠化。新清淤河渠的兩側(cè)必須完成綠化,綠化標(biāo)準(zhǔn)參照道路綠化。

  5、水庫(kù)和塘壩綠化。以20xx年各村新清淤當(dāng)家塘為綠化重點(diǎn)。綠化原則要求沿上游三面綠化,造林三行以上,植樹700株以上,折合面積10畝以上。水庫(kù)以村替代栽植面積30畝。

  四、獎(jiǎng)補(bǔ)政策

  為鼓勵(lì)多造林,鞏固造林成果,特制定獎(jiǎng)補(bǔ)措施如下:

  1、巢湖邊岸林項(xiàng)目由鎮(zhèn)政府上報(bào)縣規(guī)委會(huì)得到批準(zhǔn)后,由鎮(zhèn)政府統(tǒng)一安排招商引資,造林企業(yè)要求以綠化造林產(chǎn)業(yè)為主,企業(yè)注冊(cè)資本人民幣500萬(wàn)元以上。綠化企業(yè)的造林地點(diǎn)服從鎮(zhèn)政府統(tǒng)一安排。對(duì)于落實(shí)任務(wù)的村,將給予每畝50元的流轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)工作經(jīng)費(fèi)。

  2、本次植樹造林采取村全權(quán)負(fù)責(zé)制,以村為主。村委會(huì)可以落實(shí)產(chǎn)權(quán),采取發(fā)包、租賃等多種形式落實(shí)造林主體及產(chǎn)權(quán)(流轉(zhuǎn)土地的必須經(jīng)鎮(zhèn)相關(guān)部門批準(zhǔn)并備案);

  3、村莊、通道、渠道、水庫(kù)塘壩綠化確需租地造林的,所租土地租金由鎮(zhèn)政府按每畝500元∕年標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)貼,每年秋季驗(yàn)收合格后由村造冊(cè)經(jīng)林業(yè)站審核后,鎮(zhèn)政府將租地補(bǔ)貼打卡發(fā)放給群眾,連補(bǔ)5年。

  4、栽植任務(wù)完成后,經(jīng)鎮(zhèn)初驗(yàn)合格并經(jīng)縣春季驗(yàn)收合格后補(bǔ)助5元/株,苗木款據(jù)實(shí)一次性補(bǔ)貼到位。對(duì)于完成落實(shí)速度快、質(zhì)量好、效果明顯的,將加大適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。

  5、對(duì)于按鎮(zhèn)政府安排進(jìn)行成片造林的企業(yè),符合申報(bào)造林項(xiàng)目補(bǔ)助的,由鎮(zhèn)林業(yè)站按相關(guān)政策程序進(jìn)行上報(bào)。

  五、工作步驟

  1、準(zhǔn)備及動(dòng)員階段(20xx年11月1日—12月1日)。主要任務(wù)是成立組織、制定政策、規(guī)劃設(shè)計(jì)、宣傳發(fā)動(dòng)、任務(wù)分解等。

  2、落實(shí)用地及招商階段(20xx年12月底前)。主要任務(wù)是落實(shí)造林用地和確定投資建設(shè)單位,簽訂用地協(xié)議及投資造林合同,完成前期工作,同時(shí)進(jìn)行造林整地。

  3、建設(shè)階段(20xx年3月底前)。20xx年1月1日前投資建設(shè)單位進(jìn)場(chǎng),全面開展整地工作;20xx年2月10日前完成全部植樹造林整地和30%植樹造林任務(wù);20xx年3月12日前完成栽植任務(wù);3月20日前鎮(zhèn)政府組織栽植質(zhì)量驗(yàn)收,進(jìn)行補(bǔ)缺補(bǔ)差,3月底前進(jìn)行成果上報(bào)。

  4、驗(yàn)收階段(20xx年4月和9月)。20xx年4月由上級(jí)組織對(duì)我鎮(zhèn)造林成果進(jìn)行春季驗(yàn)收,對(duì)各村造林綠化實(shí)績(jī)進(jìn)行全面核查驗(yàn)收,根據(jù)栽植數(shù)量、質(zhì)量和任務(wù)完成情況,登記上圖。20xx年9月開展秋季自查驗(yàn)收,進(jìn)一步核實(shí)造林面積、成活率、保存率和撫育管護(hù),并根據(jù)驗(yàn)收情況兌現(xiàn)造林補(bǔ)貼。

  六、保障措施

  1、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任。鎮(zhèn)成立以鎮(zhèn)長(zhǎng)為組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)為副組長(zhǎng)的`森林增長(zhǎng)工程領(lǐng)導(dǎo)組,強(qiáng)化對(duì)植樹造林工作的領(lǐng)導(dǎo),努力使我鎮(zhèn)的森林增長(zhǎng)工程順利開展。各片片長(zhǎng)、分工干部實(shí)行包干聯(lián)系制度,落實(shí)包保責(zé)任,做到齊抓共管。各村主要負(fù)責(zé)人要親自抓,迅速開展工作,自我加壓,限期完成。

  2、大力宣傳,注重引導(dǎo)。各村要充分利用廣播、標(biāo)語(yǔ)、橫幅、宣傳欄等多種形式進(jìn)行宣傳,廣泛宣傳林業(yè)政策、法律法規(guī)和我鎮(zhèn)關(guān)于植樹造林部署,使廣大干部群眾的林業(yè)法律意識(shí)明顯增強(qiáng),愛綠護(hù)綠的自覺性進(jìn)一步提高,使大家的思想和行動(dòng)自覺統(tǒng)一到造林綠化中來(lái)。

  3、創(chuàng)新體制,借力發(fā)展。各村要明確造林主體,成片造林100%由造林企業(yè)完成,其他造林盡量引進(jìn)社會(huì)資金投入,保證造林效果。

  4、嚴(yán)把質(zhì)量,確保成效。各村要堅(jiān)持因地制宜,適地適樹,注重規(guī)劃。在植樹造林過程中,實(shí)行全程質(zhì)量跟蹤,做到“全程留圖”,嚴(yán)把“整地、苗木、栽植”三道關(guān),實(shí)行統(tǒng)一的整地標(biāo)準(zhǔn)、打凼規(guī)格、苗木規(guī)格、栽植質(zhì)量。在整地上,山地除陡坡外必須進(jìn)行全墾整地,其他地方必須開溝整墑、排灌順暢;在苗木規(guī)格上,一律選用優(yōu)質(zhì)壯苗;在栽植上,必須全部采用經(jīng)培訓(xùn)過的專業(yè)隊(duì)栽植,做到現(xiàn)起苗、現(xiàn)運(yùn)輸、現(xiàn)栽植,確保在一棵活一棵,植一片綠一片。

  5、嚴(yán)格考評(píng),獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。植樹造林期間,各村要在每周三上午9點(diǎn)前上報(bào)一次植樹造林進(jìn)度。綠化大會(huì)戰(zhàn)期間,對(duì)落實(shí)進(jìn)度快的村給予通報(bào)表彰,進(jìn)度慢的村給予通報(bào)批評(píng)。造林秋季驗(yàn)收完成后,鎮(zhèn)政府將對(duì)造林質(zhì)量高、任務(wù)完成好、造林成果顯著的單位和個(gè)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì),其中先進(jìn)單位四名(第1名獎(jiǎng)1.5萬(wàn)元,第2名獎(jiǎng)勵(lì)1萬(wàn)元、第3、4名各獎(jiǎng)勵(lì)5000元);評(píng)選先進(jìn)個(gè)人20名,并對(duì)每個(gè)先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)1000元。對(duì)于未完成造林任務(wù)或造林質(zhì)量差的單位,20xx年全年不得評(píng)優(yōu)。

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