實施方案[匯編5篇]

　　為了確保工作或事情能高效地開展，通常會被要求事先制定方案，方案可以對一個行動明確一個大概的方向。那么你有了解過方案嗎？下面是小編為大家整理的實施方案5篇，歡迎閱讀與收藏。

實施方案 篇1

　　一、活動宗旨

　　創(chuàng)建“青年文明號教研組”活動旨在組織和引導廣大青年教職工立足本職崗位愛崗敬業(yè)、努力工作，樹立新課程教學要求的敬業(yè)意識和精神，服務(wù)教學、服務(wù)學生的服務(wù)觀念，努力倡導職業(yè)道德和職業(yè)文明，全面提高青年教職工思想道德、業(yè)務(wù)技能等基本素質(zhì)，充分調(diào)動他們投身教育教學、潛心鉆研業(yè)務(wù)的積極性和主動性，創(chuàng)建出更多的具有良好職業(yè)道德、精湛教學技能、突出教育成績的青年文明號教研組，為實現(xiàn)基礎(chǔ)教育的新發(fā)展貢獻青春、智慧和力量。

　　二、工作目標

　　1、引導青年教職工全員參與青年文明號教研組創(chuàng)建工作，每個單位要創(chuàng)建1個教育教學工作扎實、教職工素質(zhì)過硬、經(jīng)得起考核的青年文明號教研組。

　　2、在各單位爭創(chuàng)青年文明號教研組的基礎(chǔ)上，中心辦公室(團工委)每年創(chuàng)建出1—2個市級青年文明號。同時，力爭創(chuàng)建河南省青年文明號。

　　3、大力營造青年教職工熱愛教育、苦練本領(lǐng)、勤奮踏實、重信守諾的氛圍和環(huán)境，將青年文明號教研組建成一個開拓創(chuàng)新、管理一流的模范群體；一個文明整潔、規(guī)范禮儀的精神文明建設(shè)示范窗口；一面敬業(yè)愛崗、樂于奉獻的職業(yè)道德建設(shè)旗幟；一個成績突出、經(jīng)得起檢驗的教育教學亮點。

　　三、參加范圍

　　參加范圍為中心所屬各單位的所有青年教研組。

　　四、創(chuàng)建標準

　　1、教研組中35歲以下青年教師占50%以上，教研組長、副組長至少有一位年齡不超過35歲。

　　2、全組教師熱愛教育事業(yè)、敬業(yè)意識強、職業(yè)道德良好，嚴格執(zhí)行中心和學校的各項規(guī)章制度。

　　3、在教學、教研過程中體現(xiàn)出高度的文明素養(yǎng)和優(yōu)質(zhì)高效的教學服務(wù)觀念，并取得突出成績。

　　4、努力學習業(yè)務(wù)、鉆研教學方法，教研組中有40%以上的青年教師為學校以上級教學能手和骨干教師。

　　5、教研組中團組織（支部或小組）健全，能緊密配合本教研組中心工作開展活動，發(fā)揮團員的模范帶頭作用，結(jié)合青年特點生動活潑、扎實有效地開展創(chuàng)建工作。

　　6、教學成績突出并得到單位領(lǐng)導的肯定，受到廣大師生和家長的贊揚，教育效果和社會反響較好。

　　7、年度完成各項工作任務(wù)，無違法違紀事件發(fā)生。

　　五、方法步驟

　　1、學習動員。各單位團組織要通過黑板報、廣播等宣傳工具，廣泛深入地宣傳創(chuàng)建活動的目的意義，并組織青年教師利用課余、團日和教研活動等時間，認真學習青年文明號創(chuàng)建標準。要結(jié)合本單位實際制定出具體的實施方案，選出創(chuàng)建的青年文明號教研組，年度創(chuàng)建于11月中旬上報中心辦公室(團工委)備案。

　　2、簽訂協(xié)議書。各單位團組織要邀請單位黨政領(lǐng)導及教務(wù)處等有關(guān)部門的負責人員，召開創(chuàng)建青年文明號教研組專題會議。會上，團組織要當場與確定的青年文明號教研組創(chuàng)建對象簽訂《青年文明號創(chuàng)建目標責任書》。同時，各單位團組織可根據(jù)創(chuàng)建集體內(nèi)青年教職工的具體情況，分別與個人簽訂目標責任書，強化個人考核，使創(chuàng)建活動真正成為廣大青年教職工的自覺行為。

　　3、組織實施。一要積極推廣先進教學法，通過電化教學、說課、優(yōu)質(zhì)課評比等方式，掀起爭當青年教學能手活動的熱潮，培養(yǎng)一批青年教學崗位能手；二要加強基本功訓練。各單位團組織本著“小型、分散、靈活、多樣”的原則，認真開展青年教職工教學基本功大賽、“拜師帶教”和培優(yōu)補差活動，要定期或不定期組織青年教職工教學基本功大賽，并與教務(wù)、教研部門聯(lián)合舉行青年教師“拜師帶教”活動，組織青年教師與經(jīng)驗豐富的老教師結(jié)對子，盡快提高青年教師的.業(yè)務(wù)能力與水平。青年教師要積極在所教班級內(nèi)開展培優(yōu)補差活動，提高教學質(zhì)量；三要加強基礎(chǔ)資料建設(shè)。各單位團組織要按照“青年文明號教研組”創(chuàng)建要求，聯(lián)合業(yè)務(wù)部門取準、取全活動過程中的各項基礎(chǔ)資料，并采取簽名承諾、隨時抽檢等多種手段加強對活動的過程控制；四要采取多種形式調(diào)動青年教職工的積極性，培養(yǎng)其集體主義觀念，不斷掀起創(chuàng)建高潮。

　　4、考核驗收。中心辦公室(團工委)將根據(jù)青年文明號教研組創(chuàng)建標準，從教育教學成績、管理水平、青年教職工素質(zhì)、規(guī)范程度等方面對創(chuàng)建集體進行考核驗收，并在此基礎(chǔ)上向團市委推薦2—3個市級青年文明號教研組。

　　5、表彰獎勵�！拔逅摹逼陂g，中心辦公室(團工委)將根據(jù)創(chuàng)建申請計劃，按照申報(或推薦)——創(chuàng)建——考核——表彰命名的評選程序評出10個青年文明號教研組進行表彰獎勵，以達到外樹形象、內(nèi)聚人心、自我約束、激勵斗志的目的。

　　六、活動要求

　　1、高度重視，認真組織。各單位團組織要高度重視創(chuàng)建活動，爭取單位黨政領(lǐng)導及業(yè)務(wù)部門的大力支持。要成立相應(yīng)的活動組織機構(gòu)，并充分利用板報、宣傳欄、廣播等形式，大力宣傳創(chuàng)建青年文明號教研組的重要意義，不斷激發(fā)廣大青年教職工踴躍參與活動的熱情，形成人人有責任、人人有壓力、人人爭創(chuàng)建的生動局面。

　　2、要抓好創(chuàng)建活動的過程控制。各單位團組織要制定出切實可行的創(chuàng)建活動計劃和措施，明確不同創(chuàng)建階段的目標、內(nèi)容和重點，抓好每一個環(huán)節(jié)的運行；要制訂出指導、監(jiān)督、檢查措施，建立健全活動的考核評價機制，確�；顒右�(guī)范運行、健康發(fā)展；要將創(chuàng)建活動與教育教學和精神文明創(chuàng)建相結(jié)合，使廣大青年教師在創(chuàng)建活動中充分發(fā)揮主觀能動性，在教育教學工作中求實創(chuàng)新做貢獻。

　　3、創(chuàng)建青年文明號教研組活動是一項長期的工作，以后歷年的創(chuàng)建活動均參照本方案執(zhí)行（除特別通知外）。中心辦公室(團工委)將把各單位的創(chuàng)建情況列入每年的“五四”評先中，并根據(jù)創(chuàng)建情況，擇優(yōu)推薦濮陽市和河南省青年文明號的評選。各單位團組織要將活動過程中涌現(xiàn)出來的先進典型及時上報中心辦公室(團工委)，以便在各學校推廣，從而更好地促進創(chuàng)建活動的開展。

實施方案 篇2

各行政村、有關(guān)部門、企業(yè)：

　　一、指導思想

　　以科學發(fā)展觀為指導，結(jié)合市 整治大巡防活動精神，按照打造“平安 ”的總體思路和具體部署，努力控制刑事發(fā)案，加強我鎮(zhèn)的社會治安動態(tài)管理能力，促進社會治安秩序明顯好轉(zhuǎn)，確保人民群眾安居樂業(yè)和社會各項事業(yè)有序開展。

　　二、組織領(lǐng)導

　　為加強對我鎮(zhèn)社會治安巡防工作的領(lǐng)導，特成立以下領(lǐng)導小組：

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，由 兼辦公室主任。

　　三、工作職責和工作重點

　　鎮(zhèn)政府負責統(tǒng)一協(xié)調(diào)，派出所負責組織實施，相關(guān)單位負責人員的派出和開展內(nèi)部巡防工作，日常辦公機構(gòu)負責巡防工作人員的考勤和巡邏日記的記錄。

　　巡防工作按照車巡、步巡相結(jié)合，以車巡為主；巡邏、蹲點設(shè)卡相結(jié)合，以巡邏為主；動態(tài)、靜態(tài)巡防相結(jié)合，以動態(tài)巡防為主的.要求在重點時段、路段，特別是對公路沿線村居、企業(yè)、廠礦等重點時段、路段開展相關(guān)的巡防工作。

　　（一）巡防工作主要視刑事發(fā)案情況有選擇地開展，原則上要求每星期兩夜，在相對高發(fā)時間有所側(cè)重地予以開展。

　�。ǘ�）巡防的重點是公路沿線的村居、街道周圍和重點單位、企業(yè)、廠礦。

　�。ㄈ�）主要以車巡為主，但要結(jié)合重點地段、路段和卡口、道口進行必要的蹲點守候相輔，形成點線結(jié)合，嚴密編織全社會的治安防控網(wǎng)絡(luò)。

　　四、工作要求

　�。ㄒ唬┭策壢藛T必須嚴格要求紀律、規(guī)范著裝，遵守作息時間規(guī)定，佩帶必要的裝備，統(tǒng)一服從帶隊同志的指揮；

　�。ǘ�）要同派出所值班室保持聯(lián)系，遇重大情況做好匯報工作，對抓獲的違法犯罪嫌疑人員要及時做好移交；

　�。ㄈ�）抽調(diào)人員的單位要統(tǒng)一思想，提高認識，自覺服從大局，做好巡邏人員的派出工作；

　�。ㄋ模�駕車以及檢查工作必須加強自身安全，決不能在思想上掉以輕心，杜絕麻痹松懈思想。

實施方案 篇3

　　一、指導思想

　　在學生黨員中開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動（以下簡稱“學習實踐活動”）是我校學習實踐活動的重要組成部分。學習實踐活動要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以學生黨員為主體，帶動全體學生認真學習實踐發(fā)展觀，準確把握科學發(fā)展觀的重大意義、科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求，堅持正面教育為主，突出實踐特色，將學習實踐活動與理想信念教育、學生黨建、學風建設(shè)、文明修身等各項工作相結(jié)合，與社會實踐相結(jié)合，與促進大學生黨員成長成才相結(jié)合，引導廣大學生黨員講黨性、重品行、做表率，知行統(tǒng)一，立志成才，增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，積極為學校的科學發(fā)展諫言獻策，為推動和諧校園的建設(shè)和高水平大學建設(shè)作貢獻。

　　二、參加范圍

　　學院全體研究生、本科學生黨員。以學生黨支部為活動單位，以學生黨員為重點，帶動入黨積極分子、全體團員和廣大學生積極參加學習實踐科學發(fā)展觀活動。

　　三、方法步驟

　�。ㄒ唬�學習調(diào)研階段（3月上旬——4月中旬）

　　各支部要精心組織學生黨員，采取個人自學、集中培訓、專題輔導、集體討論等形式，對學校、學院《實施方案》規(guī)定的材料進行認真的學習，并組織好以下各項活動：

　　1、學院成立學生黨員學習實踐活動工作小組，并制定實施方案。

　　組 長：....

　　副組長：....

　　成 員：各學生黨支部支部書記

　　2、認真開好動員大會，為學習實踐活動開好頭。 3月12日下午4：00召開全體學生黨支部書記會，傳達學院深入學習實踐科學發(fā)展觀活動第一階段的具體安排。進一步明確要求，保證學習實踐活動的效果。

　　3、將學習內(nèi)容抓緊抓實。3月底之前，各支部組織全體黨員進行一次集中學習討論、參加全院黨員的集中學習、自學時間不少于每周6小時。

　　4、以征求意見卡、學院意見箱、校內(nèi)網(wǎng)、QQ等形式廣泛征集學生對學校（院）發(fā)展、成長成才、就業(yè)等方面的意見建議，并進行梳理。

　　5、以豐富多彩的主體活動為載體，強化學習實踐活動的效果。

　　（1）學院以學生黨員為骨干組織廣大學生開展一次以“學習實踐科學發(fā)展觀，紅色記憶革命情懷”為內(nèi)容的主題教育活動，以知識競賽為活動形式。

　�。�2）學院以黨支部為單位，組織學生黨員開展科學發(fā)展觀之“寓科學于樂”、生活中的科學常識等系列活動，通過舉辦生活科學知識講座，開展生活科學常識競賽活躍校園內(nèi)的科技氛圍，引導大學生學以致用、用中求學。

　�。�3）組織全體學生開展“使命與責任”展牌大賽。旨在：紀念“五四”運動90周年，弘揚“五四”精神，增強學生的歷史責任，為營造良好的校園文化氛圍、加強大學生思想道德建設(shè)助力。

　　（4）組織“愛我中華”主題活動，通過書畫展、印紐文化欣賞、陶瓷藝術(shù)講座等活動，結(jié)合20xx年下半年進行的紀念改革開放30周年活動成果，弘揚中華民族傳統(tǒng)文化，激發(fā)學生愛國情懷。

　�。ǘ�）分析檢查階段（4月下旬——5月下旬）

　　1、各學生黨支部要認真組織組織召開專題民主生活會。專題民主生活會在學生黨員交流學習科學發(fā)展觀的心得體會的基礎(chǔ)上，按照科學發(fā)展觀的要求查找本支部存在的差距和不足，深刻剖析主客觀原因，明確努力的方向。要通過專題民主生活會，著力解決好如何充分發(fā)揮黨支部和黨員“兩個作用”的問題，在密切聯(lián)系群眾、加強黨支部建設(shè)、進一步增強學生黨員的為廣大同學服務(wù)和做表率的意識和改進學生黨員作風等方面取得進展。學生黨員都要認真做好發(fā)言準備，討論時做好會議記錄。專題民主生活會要邀請入黨積極分子和普通學生參加，認真聽取他們對黨支部建設(shè)的意見和建議。

　　2、對學習調(diào)研階段收集到的意見建議歸納總結(jié)，結(jié)合民主生活會情況，對重點問題進行深入調(diào)研、分析，為整改落實階段打好基礎(chǔ)。黨支部配合學院做好學生工作對學校領(lǐng)導班子分析檢查報告的評議活動。

　　3、開展優(yōu)良學風、校風創(chuàng)建活動。學生黨支部要通過豐富多彩的活動，引導學生黨員和廣大學生將學習實踐活動與創(chuàng)優(yōu)良學風校風緊密結(jié)合起來，排查我校學生學風建設(shè)中存在的突出問題，有力解決好學風不正和校園不文明行為的問題。要號召學生自覺踐行百年師大優(yōu)良學風，樹立正確的'成長觀念，刻苦學習，勇于實踐，立志成才，以促學風建設(shè)帶動校風建設(shè)；自覺加強道德修養(yǎng)和文明行為養(yǎng)成，崇尚科學、高尚，推進校園文化建設(shè)。學校將對各學生黨支部優(yōu)良學風校風的創(chuàng)建情況進行檢查。

　�。�1）在全院學生中開展“良師益友”專題訪問，組織以學生黨員為主的“學生記者團”，對得到廣大學生廣泛認可的師德高尚、愛崗敬業(yè)的教師以及品學兼優(yōu)、自強不息的大學生進行采訪，以展牌、學院網(wǎng)站等形式進行宣傳。樹立教師、學生中的典型，促進我院良好院風、教風、學風的形成。

　�。�2）以學生黨員為主體，在各年級學生中組織“做文明學生抒愛院情懷”活動。通過在學院公共部位、教室裝飾格言警句和學習環(huán)境的凈化美化、設(shè)立文明監(jiān)督員等形式，教育愛護學校公物、保護生存環(huán)境，督促學生文明行為習慣的養(yǎng)成。

　　（3）組織學生黨員開展“校園開放日”活動，激發(fā)中小學生的求知欲、探索欲。邀請附近幾所中學的初中生走進化學樓，向他們演示簡單有趣的化學實驗并且?guī)ьI(lǐng)他們參觀我們的實驗室，從而達到科學啟蒙的目的。與附近小學進行協(xié)商，把簡單有趣的化學實驗帶到小學，向小學生演示，激發(fā)他們的好奇心，并對他們的問題進行解答。使他們對化學有初步的認識。

　　（4）開展文化藝術(shù)、陽光體育、優(yōu)秀大學生報告團下鄉(xiāng)活動，慰問我校頂崗支教實習師生，豐富農(nóng)村校園文化生活，展示我校大學生的良好精神風貌，加深學生對基礎(chǔ)教育的理解。宣傳“懷天下，求真知”的校訓。

　�。�5）畢業(yè)生黨支部組織全體學生參加以“感激留給老師、關(guān)心留給同學、文明留給母�！睘橹黝}的文明離�；顒�。發(fā)揮學生黨員聯(lián)系宿舍制度的作用，及時發(fā)現(xiàn)并協(xié)助處理“特殊群體”中存在的不穩(wěn)定因素。

　�。�6）畢業(yè)生黨支部將結(jié)合“就業(yè)指導與創(chuàng)業(yè)教育”為主題就業(yè)指導與服務(wù)工作，協(xié)助組織系列講座、專題討論、座談會等各項活動，及時將畢業(yè)生的要求、活動效果等向?qū)W院就業(yè)指導與服務(wù)領(lǐng)導小組反饋，加強工作的實效性。

　　4、在學院中通過初賽選拔推薦優(yōu)秀選手參加全�！佰`行科學發(fā)展觀，爭做文明師大人”主題演講大賽。

　　5、開展大學生科技創(chuàng)新與社會實踐活動。在深入學習科學發(fā)展觀的基礎(chǔ)上，動員學生參與“挑戰(zhàn)杯”大學生課外科技活動、大學生創(chuàng)業(yè)活動和25屆科學文化藝術(shù)節(jié)。同時，依托學生社團開展志愿者服務(wù)等實踐活動，以科學發(fā)展觀指導學生社會實踐和科技創(chuàng)新，讓廣大學生在社會實踐和科技創(chuàng)新中了解社會、貼近人民、奉獻愛心、回報社會。

　�。ㄈ�）整改落實階段（6月上旬-8月下旬）

　　1、黨支部組織黨員按照要求參加學校、學院學習實踐活動滿意度測評。

　　2、做好工作總結(jié)。學習實踐基本完成時，各學生黨支部要認真總結(jié)開展學習實踐活動的有效方式和經(jīng)驗，撰寫工作總結(jié)，并上報我院學生黨總支。

　　3、暑假期間組織學生黨員開展訪問社區(qū)、訪問農(nóng)村活動，進一步深化對科學發(fā)展觀的認識。

實施方案 篇4

　　一、考核目的

　　1、客觀考評員工本年度內(nèi)的工作表現(xiàn)、貢獻，對取得良好業(yè)績和成績的員工進行激勵，合理、有效分配企業(yè)資源。

　　2、作為年終評優(yōu)的主要依據(jù)。

　　3、推行干部年度工作總結(jié)，作為年薪制計發(fā)的主要依據(jù)。

　　二、適用范圍

　　總公司各部門、屬下各分公司全體員工。

　　三、指導原則

　　1、全面考核、綜合考核、逐級考核的'原則。

　　2、公正、公平、公開的原則。

　　3、嚴格要求、嚴謹控制、嚴肅對待的原則。

　　4、考核結(jié)果與薪資、評優(yōu)、獎勵、干部任用等多元化因素關(guān)聯(lián)的原則。

　　四、指導思想與考核方法

　　1、管理干部以單位績效、個人績效相結(jié)合。

　　2、有針對性地采用績效結(jié)果考核法、核心才干考評法。

　　五、實施部門與職責

　　1、總裁室（總經(jīng)理室）：考核決策機構(gòu)，負責批準本考核方案，對組經(jīng)理級及以上領(lǐng)導干部進行考核。

　　2、人力資源部：考核統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、監(jiān)督與執(zhí)行機構(gòu)。

　　3、各部門：考核協(xié)助與執(zhí)行機構(gòu)。

　　六、考核對象

　　1、實施全員考核，上至總經(jīng)理，下至普通員工均須參加年度考核。

　　2、截止X年X月X日（含）試期已滿經(jīng)批準已轉(zhuǎn)正的員工均為年度考核的對象。

　　七、考核周期幅度

　　X年全年（1月~12月），司齡不足一年的，按入職之日起執(zhí)行考核。

　　八、考核方式

　　注： 九大核心才干評分：本人自評（組經(jīng)理及以上人員需寫明事實依據(jù)）后，交直接上級評分，再由上上級領(lǐng)導復審，以上上級領(lǐng)導的評分為準，但要求直接上級與上上級領(lǐng)導評分誤差不得超過±0.3分。

　　九、考核結(jié)果應(yīng)用

　　1、采用AAA分段排名法，按照考評分高低順序進行排名，將排名范圍分為三類：排在前10%的員工核定為AAA類員工，前10%-20%的員工核定為AA類員工，其他80%的員工核定為A類員工。按照以下層級分別排名（總監(jiān)及以上級別不作AAA排名）：

　　1）門店基層員工（營業(yè)員/店助）

　　2）分店防損員

　　3）總部防損員、司機

　　4）收銀員

　　5）理貨員

　　6）店經(jīng)理

　　7）總部主管及以下管理人員（部門內(nèi)排名）

　　8）組經(jīng)理（不含代理組經(jīng)理）

　　注：對于AAA級員工可推薦作為年度評優(yōu)個人獎候選人，在同等條件下優(yōu)先考慮入選；對于評分低于60分的可視具體情況給予降薪、調(diào)職、辭退等處分。

　　2、考核結(jié)果與年終獎的關(guān)系

　　根據(jù)排名結(jié)果，組經(jīng)理及以下級別按照以下系數(shù)確定年終獎的計發(fā)標準（基數(shù)N由總裁室根據(jù)當年運營情況和員工層級確定），總監(jiān)及以上級別計發(fā)標準由總裁室另行研究確定。

　　注：T為考核周期，入職滿1年按一年算，不滿從入職之日起算，以日為單位。

　　十、考核工作安排

　　1、培訓：X月X日10：00~12：00，人力資源部將組織考核前的相關(guān)培訓。

　　2、評分表提交時間安排：

　　門店：X月X日前提交到各區(qū)域經(jīng)理（督導）處。

　　總部：X月X日前提交到各部門負責人處。

　　整體時間安排：X月X日前全部提交到人力資源部XXX處。

　　3、評分表填寫要求，詳見人力資源部下發(fā)有關(guān)注意事項。

　　十一、考核說明

　　1、X年X月X日還沒轉(zhuǎn)正的員工無需參加年度考核。

　　2、所有考評結(jié)果均須上報公司人力資源部審核備案。

實施方案 篇5

　　為加強我社區(qū)農(nóng)（居）民建房用地管理，規(guī)范農(nóng)（居）民建房行為，根據(jù)《石門縣縣城規(guī)劃區(qū)私人住宅建設(shè)管理暫行辦法》石政發(fā)【20xx】13號文件規(guī)定及要求，結(jié)合我社區(qū)實際，制定本實施方案。

　　一、組織機構(gòu)

　　成立寶塔社區(qū)農(nóng)（居）民建房管理領(lǐng)導小組

　　組 長：

　　成 員：

　　二、基本原則

　　1、堅持統(tǒng)一規(guī)劃的原則。凡農(nóng)（居）民新建、改建、擴建住宅，首先必須經(jīng)規(guī)劃部門許可，原則上必須進入居民集中安置規(guī)劃區(qū)，任何規(guī)劃之外的新建、改建、擴建住宅均屬違章建筑。

　　2、堅持“一戶一宅”的原則。嚴格分戶條件，原則上一個戶只能享受一處宅基地。

　　3、堅持拆舊建新的原則。居民新建住宅前，必須拆除原有住房。

　　4、堅持嚴格報批的原則。凡農(nóng)（居）民新建、改建、擴建住宅的'，按石政發(fā)【20xx】13號文件規(guī)定報批，未依法取得土地、規(guī)劃等相關(guān)手續(xù)的不得擅自動工建設(shè)。

　　三、農(nóng)（居）民申請建房的條件

　�。ㄒ唬┓�合以下條件之一者可申請宅基地：

　　1、年滿十八周歲的原住村（居）民因原有住房面積不足確需分戶建房的；

　　2、自然災(zāi)毀或因國家、集體建設(shè)項目占用需要拆遷的；

　　3、原有住房破舊需要改造或拆除，在原址新建且符合規(guī)劃的；

　　4、原有住房破舊需另選址新建住房，本人同意進入居民集中安置規(guī)劃區(qū)；

　　5、原住村（居）民無住宅用地的；

　　6、石政發(fā)【20xx】13號文件規(guī)定可以申請住宅用地的其它情形。

　　（二）有下列情況之一的不予安排宅基地

　　詳見石政發(fā)【20xx】13號文件第二十六條

　　四、建房戶應(yīng)辦理的手續(xù)及程序

　　詳見石政發(fā)【20xx】13號文件第二十八條

　　五、管理措施及辦法

　　1、居委會協(xié)助規(guī)劃、國土等部門制定集中安置小區(qū)詳細規(guī)劃，并按政策及程序組織實施。在指定規(guī)劃小區(qū)內(nèi)建房，由居委會出面統(tǒng)一征地（執(zhí)行標準為常德市【20xx】11號文件），其勞力安置費、青苗補償費及其他附屬物補償?shù)荣M用均由各建房戶分攤，如若原老屋不拆，每宗宅基地（1戶）2.5萬元。往若國家需征用，按相關(guān)文件不予補償。

　　2、進入安置小區(qū)內(nèi)水、電、道路、下水道等主干線路均由居委會出資建設(shè)，其余到戶建設(shè)費用概由建房戶自理。

　　3、進入集中安置小區(qū)的新建房戶可享受以下優(yōu)惠政策：

　�。�1）建房戶每戶宅基地面積可以放寬到108平方米（開間9米，進深12米）；

　�。�2）建房戶也可采取“以地換地”的辦法解決新征宅基地費用。即：在拆除原有住房及其他附屬物的基礎(chǔ)上，該建房戶同意與居委會簽訂土地置換協(xié)議，待該宗土地因國家、集體或城鎮(zhèn)建設(shè)需要征收時，按當時新征地標準相應(yīng)扣除0.3畝作為該戶支付新建宅基地征地費用，但其原征地與新征地價格差則不予補償。

　　（3）確屬土地已征完的特困建房戶，其分攤費用均按4#地塊標準執(zhí)行，即每宗宅基地1.5萬元。

　　4、凡屬在規(guī)劃區(qū)內(nèi)建房的，必須辦齊土地及規(guī)劃證，其費用由建房戶自行支付，居委會派專人免費統(tǒng)一辦理。

　　5、在實施過程中，由居委會統(tǒng)一協(xié)調(diào)建房矛盾并確保良好的施工環(huán)境，嚴禁征地戶個人與建房戶發(fā)生任何經(jīng)濟關(guān)系。

【實施方案】相關(guān)文章：

小學安全實施方案實施方案03-27

實施方案01-09

實施方案01-10

實施方案01-10

實施方案01-05

實施方案01-05

實施方案01-05

實施方案01-08

實施方案01-03

實施方案01-04