預防校園欺凌實施方案

時間：2024-10-07 17:44:54 實施方案我要投稿

[經(jīng)典]預防校園欺凌實施方案15篇

　　為了確保事情或工作有序有力開展，就常常需要事先準備方案，方案是解決一個問題或者一項工程，一個課題的詳細過程。那么方案應該怎么制定才合適呢？以下是小編為大家收集的預防校園欺凌實施方案，希望對大家有所幫助。

[經(jīng)典]預防校園欺凌實施方案15篇

預防校園欺凌實施方案1

　　一、校園欺凌治理處置領(lǐng)導小組：

　　組長：劉偉林副組長：楊立庭郭建武成員：牛海江馮光杰各班主任

　　二、校園欺凌治理小組職責：

　　1、通訊聯(lián)絡(luò)組（郭建武負責）職責：發(fā)生欺凌時，及時通知防欺凌組組長和臨近教師趕赴現(xiàn)場。

　　2、現(xiàn)場防欺凌組（楊立庭負責）職責：通知本組成員迅速趕赴現(xiàn)場，對施暴者勸告、強行阻止。

　　3、現(xiàn)場疏散組（馮光杰負責）職責：通知本組成員迅速趕赴現(xiàn)場，根據(jù)實際情況以及領(lǐng)導要求，將學生迅速分開教育。

　　4、現(xiàn)場救護組（牛海江負責）職責：對受欺凌學生簡單心理健康咨詢。

　　5、接待、安撫、善后組（楊立庭負責）職責：通知本組成員迅速趕赴現(xiàn)場，安排閱覽室為受欺凌學生安撫室，會議室為領(lǐng)導指揮中心，根據(jù)領(lǐng)導小組組長要求，做到安撫善后工作。

　　三、校園欺凌傷害事故應急處置操作程序：

　　1、發(fā)現(xiàn)者為學生，學生應立即報告臨近教師，臨近教師立即通知通訊聯(lián)絡(luò)組組長，并組織附近人員一起上前阻止欺凌者施暴，并勸解教育。

　　2、發(fā)現(xiàn)者是教師，立即報告通訊聯(lián)絡(luò)組組長，并組織附近人員一起上前阻止欺凌者施暴，并教育分開。

　　3、通訊聯(lián)絡(luò)組組長指揮本組成員，第一時間通知領(lǐng)導小組成員、應急小組組長、班主任趕赴現(xiàn)場、年級或教室。

　　4、領(lǐng)導小組成員接到通知后，迅速趕到現(xiàn)場，啟動校園欺凌傷害事故應急預案，先到人員先指揮（組長到后由組長）各應急小組按職責進行現(xiàn)場操作。

　　5、校園欺凌傷害事故應急處置領(lǐng)導小組作出終止校園欺凌傷害事故應急處置工作。

預防校園欺凌實施方案2

　　為有效預防校園欺凌事件，維護和確保我園的穩(wěn)定和發(fā)展，保障保育保教工作的正常運行，根據(jù)教育部11部門《關(guān)于印發(fā)的通知》（教督[20__]__號）、__省教育廳等11部委聯(lián)合印發(fā)的《__省加強中小學欺凌綜合治理方案的通知》（__教安發(fā)[20__]__號）等要求，結(jié)合我園實際，制定本方案。

　　指導思想

　　牢固樹立“安全發(fā)展”理念，通過加強法制教育，嚴肅園規(guī)園紀，規(guī)范教師行為，積極主動和扎實認真地做好預防和處置校園欺凌事件，為促進幼兒身心健康，保障校園安全、維護校園穩(wěn)定、推進平安校園、和諧校園建設(shè)提供良好的環(huán)境。

　　治理內(nèi)容及措施

　　（一）明確學生欺凌的界定，加強教師隊伍建設(shè)。

　　中小學欺凌常發(fā)生在校園內(nèi)外、學生之間，一方（個體或群體）單次或多次蓄意或惡意通過肢體、語言及網(wǎng)絡(luò)等手段實施欺負、侮辱，造成另一方（個體或群體）身體傷害、財產(chǎn)損失或精神損害等的事件。然而幼兒園是一個特殊的群體，針對于3—6歲幼兒身心發(fā)展特點，決定了其幾乎24小時都處于成人監(jiān)管保護的狀態(tài)，預防校園欺凌，教師認真履行職責尤為重要。教師作為幼兒最為重要的啟蒙階段的領(lǐng)路人，要做到為人師表、以身作則，為幼兒樹立良好的人生觀，教給幼兒正確處理伙伴間關(guān)系的方法。在實際工作中嚴格區(qū)分學生欺凌和打鬧嬉戲的界定，嚴禁教師教唆幼兒打架、辱罵等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即處置。

　�。ǘ⿵娀M織領(lǐng)導，建立健全制度。

　　我園成立校園欺凌專項治理工作領(lǐng)導小組，落實崗位職責，強化責任分工，制定工作預案，建立健全相關(guān)制度。協(xié)調(diào)和組織我園校園欺凌專項治理工作，保證對發(fā)生的校園欺凌事件進行及時、科學、有效的處置。

　　組長（園長）：____

　　副組長：____

　　組員：____

　　校園欺凌專項治理電話：__________

　�。ㄈ┘訌姲踩Ｐl(wèi)

　　嚴格執(zhí)行領(lǐng)導帶班、教師值班制度，充實校園安全保衛(wèi)力量。對外來人員進出校園實行嚴格登記制度；除去幼兒入園、離園時間外，大門一律落鎖。園中若舉辦活動，需要家長參與時，一律登記并檢查在沒有攜帶暴力器具及危險品的情況下，方可進入園內(nèi)，任何車輛未經(jīng)允許不得進入園內(nèi)。發(fā)生有人強行進入的情況，值班人員要及時報告園領(lǐng)導和值循環(huán)教師。

　　（四）建立聯(lián)動機制

　　構(gòu)建“政府領(lǐng)導，部門聯(lián)動，各司其職，各負其責，齊抓共管，綜合治理”的專項整治工作機制。形成主要領(lǐng)導親自抓、有關(guān)部門具體抓、全社會共同抓的工作格局，為幼兒健康成長創(chuàng)造良好的育人環(huán)境。

　　（五）加強心理健康教育，家園共育。

　　1、指導教師切實加強幼兒心理健康教育。各班級教師要及時關(guān)注幼兒情緒變化，關(guān)注幼兒伙伴間交往的.情況，遇到問題及時給予溝通支持。時常提醒幼兒遇到自己解決不了的伙伴間矛盾要及時告知老師。

　　2、組織開展家長培訓，做好家園共育。通過組織幼兒園定期開展專題培訓課等方式，加強家長培訓，引導廣大家長增強法制意識，落實監(jiān)護責任，幫助家長了解防治學生欺凌知識。

　　3、嚴格落實幼兒園日常監(jiān)控管理。加強幼兒園視頻監(jiān)控日常抽查監(jiān)管，做好監(jiān)控“回頭看”工作，及時查找可能發(fā)生欺凌事件的苗頭跡象或已經(jīng)發(fā)生、正在發(fā)生的欺凌事件。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即上報，并告知本班教師進行批評教育并對教師進行問責。

　　工作安排

　　1、開展教育。

　　集中開展以校園欺凌治理為主題的專題教育，開展思想品德教育、心理健康教育、園紀園規(guī)教育、遵紀守法教育、行為規(guī)范教育和安全防范知識教育，邀請公安、司法等相關(guān)部門到園開展法制教育。組織教職工集中學習對校園欺凌事件預防和處理的相關(guān)政策、措施和方法等。

　　2、主題班會。

　　各班組織幼兒召開“遵紀守法、珍愛生命”為主題的班會。通過主題班會，幫助幼兒樹立紀律觀念、法制觀念，建立良好的人際關(guān)系，學會與人交往、溝通、交流能力。

　　3、完善制度。

　　制定完善校園欺凌的預防和處理制度、措施，建立校園欺凌事件應急處置預案，明確相關(guān)崗位教職工預防和處理校園欺凌的職責。

　　4、加強預防。

　　加強校園欺凌治理的人防、物防和技防建設(shè)，要對與幼兒園、教師和家長存在糾紛和積怨的人員、精神異常人員、有暴力傾向或過激行為人員等重點對象進行排查，向公安等部門報案。早上孩子入園晨檢時檢查其口袋是否有危險物品。

　　5、排查建檔。

　　園內(nèi)要高度重視密切關(guān)注班主任老師及幼兒的狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)異常舉動要及時通過與其談心、交流隨時了解其思想動態(tài)，認真排查，杜絕隱患的發(fā)生。要加強對特殊家庭幼兒的教育管理，摸清底細、建檔造冊，積極利用好家校溝通平臺，有針對性地開展幫教工作。要對與幼兒園、教師和幼兒家長存在糾紛和積怨的人員、心理異常人員、有暴力傾向或過激行為人員等重點對象和人員，進行細致排查，對管制刀具和其他可能危及校園安全的物品進行清查。

　　6、及時處理。

　　要及時發(fā)現(xiàn)、調(diào)查處置校園欺凌事件，嚴肅處理實施欺凌的教職人員。涉嫌違法犯罪的，要及時向公安部門報案并配合立案查處。按照有關(guān)規(guī)定，全體教職工要及時上報安全工作信息，尤其對重大情況和突發(fā)性事件要第一時間上報，發(fā)生遲報、漏報、瞞報現(xiàn)象的將追究相關(guān)責任人。

　　高度重視校園安全工作，深刻汲取各地已發(fā)生欺凌事件教訓，結(jié)合實際，舉一反三，嚴防此類事故發(fā)生。切實加強我園常規(guī)管理，嚴防因管理疏漏發(fā)生意外。要采取措施，加強安全防范能力建設(shè)，進一步增強做好安全工作的責任感和緊迫感，切實落實安全工作責任，嚴格落實安全工作！

預防校園欺凌實施方案3

　　為切實加強我校安全管理工作，充分保障廣大師生的生命安全，現(xiàn)就積極應對突發(fā)公共事件、嚴密防范校園暴力事件，制訂如下實施方案。

　　一、加強領(lǐng)導，把嚴密防范校園暴力事件作為一項重要責任來落實。

　　全體教職員工是學校安全工作主要責任人，要充分認識到做好維護學校穩(wěn)定，嚴格防范校園暴力事件發(fā)生的極端重要性，把嚴密防范校園暴力事件發(fā)生作為一項責任來落實，在思想上始終保持高度警覺、高度敏感、高度重視，防止產(chǎn)生僥幸心理。嚴格落實校園安全工作責任制和責任追究制，校長是學校安全工作的第一責任人，其他校務(wù)成員對分工范圍內(nèi)的安全工作直接負責，實行“一崗雙責”（崗位負責制、責任追究制）。嚴格實行學校安全工作“一票否決”制，對因責任不落實、工作不到位，導致重特大事故的有關(guān)人員要依紀依規(guī)嚴肅處理。對學校安全事故中存在失職、瀆職行為或?qū)κ鹿守撚蓄I(lǐng)導責任的人員要嚴肅追究責任。切實加強領(lǐng)導，建立健全領(lǐng)導責任追究機制，學校成立嚴密防范校園暴力事件工作領(lǐng)導小組。經(jīng)研究，學校決定成立嚴密防范校園暴力事件和安全工作領(lǐng)導小組如下：

　　組長：xx

　　副組長：xx

　　成員：xx、xx、xx、xx

　　二、積極推進校園安全工作管理科學化和規(guī)范化,努力提升學校和應對突發(fā)公共事件能力。

　　1.切實加強學校門衛(wèi)防范工作。學校實行教師每天早、中、晚在校園門口值日制度。堅持掛牌上崗。對明顯不能勝任的要堅決調(diào)離門衛(wèi)崗位，進一步修訂完善門衛(wèi)崗位職責和考核制度，定期開展門衛(wèi)專業(yè)知識培訓，組織學習法律和治安保衛(wèi)常識,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，積極維護校內(nèi)秩序，做好保衛(wèi)工作。嚴防來歷不明的外地人員進入校園，嚴禁外來車輛進入校園。

　　2.加強學生接送和校園內(nèi)巡邏及校門口值班制度。嚴格執(zhí)行作息時間規(guī)定，上學時間要適當提前打開校門，避免學生在校門口大量聚集。要建立學生上、放學期間學校負責人和值班教師在學校門口迎送學生制度，特別是低年級和學前班，要做好學校與家長的交接手續(xù)，對一時無人接送的學生，學校要安排專人集中看護，絕不能放任、失管。學校每天要有一名校領(lǐng)導值班，值班校領(lǐng)導要堅守崗位，認真對待履行職責，并認真填寫好行政值班日志。負責學校值日的老師要每天對學校內(nèi)及周邊重點部位（食堂、家屬區(qū)、電器、水井）檢查。遇到有異常情況或可疑人員，要迅速報告、果斷處置。

　　3.加強應急防暴物資配備。加大應急防暴物資配備力度,從緊張的經(jīng)費中安排專項經(jīng)費，保證設(shè)備配齊、能用。傳達室裝上固定電話，校門口裝電子監(jiān)控。確保一旦發(fā)生事故，學校保衛(wèi)人員能在第一時間與公安、學校負責人取得聯(lián)系，師生、能第一時間報警。確保遇有緊急情況，能及時報告、處置。并保障電子監(jiān)控設(shè)備正常使用。

　　4.加強安全防護教育。學校要切實樹立“安全第一、預防為主”的理念，堅持安全教育做到“三納入”：納入學校領(lǐng)導培訓、納入教師培訓、納入家長學校培訓，教育廣大教職工和廣大學生家長提高責任心和安全防范意識，積極防范各類可能危及學生安全的因素。要加強師生安全演練。掌握簡單的緊急救護方法，防患于未然。要邀請當?shù)毓餐ㄟ^講座、班會等形式對學生進行專題安全教育，切實增強學生的安全防范意識，提高自我保護能力。要認真制訂防范暴力傷害應急預案，切實提高應對突發(fā)暴力傷害的處置能力、應變能力和控制能力。

　　5.加強法制副校長的.選聘和管理工作。學校要主動與公安、司法等政法機關(guān)聯(lián)系，選聘政治覺悟高、有責任感、業(yè)務(wù)精、宣講能力強的政法干部兼任法制副校長，協(xié)助學校開展法制教育和學校及周邊治安綜合治理工作。充分發(fā)揮法制副校長和法制輔導員的作用，每學期至少到學校開展1-2次集中法制教育活動。對法制副校長的工作情況，及時與派出單位聯(lián)系匯報。

　　6.切實加強日常安全管理。要有效落實人防、物防、技防措施。落實各類安全檢查措施。特別要對重點部位、重點人員實行嚴密監(jiān)控，建立臺帳，每日要做好食物“留樣”。加強對劇毒、易燃易爆等危險物品的管理，重點要加強對師生食堂、小賣部、實驗室的安全管理，安排專人專管專抓。要邀請衛(wèi)生防疫部門監(jiān)督，加強對食堂和商店的檢查和指導。要請公安和交通部門加強對接送學生車輛進行經(jīng)常性安全檢查。嚴防交通、火災、治安案件、爆炸、食物中毒等各類安全事故的發(fā)生。

　　7.加強綜合治理力度。學校要建立健全師生出入證件管理制度。并保持與學校所在地公安、交警和村委會、居委會的溝通聯(lián)系，對學校周邊，請公安有針對性地開展治安巡邏，嚴厲打擊侵害校園和傷害青少年學生的各種違法犯罪活動。要深入開展交警護學崗活動，請交警部門完善學校門前交通警示標志，在學生上學、放學時間，請交警協(xié)助疏導交通，請巡邏車在校門口巡邏，請有關(guān)人員協(xié)助做好學校門前及周邊安全工作。要通過召開家長會、致家長一封信、辦理學生接送卡等形式，提醒學生家長，特別是低年級學生家長要按時接送學生。請公安、城管、文化等部門積極配合，整頓學校周邊的網(wǎng)吧、電游室及流動攤販、商業(yè)與飲食攤點等，切實防范、制止和處理針對師生的不法侵害活動，維護學校教育秩序和安全穩(wěn)定。

　　8.嚴格督查和報告制度。建立健全嚴格的學校安全工作督查制度和班主任包班制度，開展經(jīng)常性的學校安全工作專項督查。要建立嚴格的事故報告制度，遵循報告程序。一旦發(fā)生校園突發(fā)事件，學校在做好應急處置的同時，要立即上報相關(guān)部門，從而進行緊急處理，對工作不力造成嚴重危害的人員，將嚴肅追究有關(guān)人員的責任。

預防校園欺凌實施方案4

　　近年來，發(fā)生在學生之間蓄意或惡意通過肢體、語言及網(wǎng)絡(luò)等手段，實施欺負、侮辱造成傷害的校園欺凌事件在我縣時有發(fā)生，損害了學生身心健康，引起了社會高度關(guān)注。為加強對此類事件的預防和處理，縣教育和體育局、縣人民政府教育督導委員會辦公室決定在全縣教體系統(tǒng)開展校園欺凌專項治理。根據(jù)州教育和體育局、州人民政府教育督導室《關(guān)于印發(fā)〈校園欺凌專項治理實施方案〉的通知》(州教體通〔20xx〕56號)要求，特制定本方案：

　　一、治理目的

　　通過專項治理，進一步加強校園及周邊安全隱患排查，進一步加強安全、法制教育，嚴肅校規(guī)校紀，規(guī)范學生行為，促進學生身心健康，建設(shè)平安校園、和諧校園。

　　二、組織機構(gòu)

　　為確保全縣中小學校園欺凌專項治理工作的有效開展，縣教育和體育局成立校園欺凌專項整治工作領(lǐng)導小組，由教體局局長譚子好任組長，原教育局副局長向子權(quán)、縣人民政府主任督學姚本桂任副組長，各股室站主要負責人為成員。領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在校安股，梅光發(fā)同志兼任辦公室主任，章長林同志兼任副主任，負責組織指導、督促、檢查校園欺凌專項治理工作開展情況。

　　三、治理范圍

　　全縣中小學校

　　四、安排及要求

　　全縣校園欺凌專項治理從20xx年6月上旬開始，12月底結(jié)束，分三個階段進行：

　　第一階段：動員部署階段(6月上旬)

　　各學校要根據(jù)本方案要求和本地實際，迅速制定校園欺凌專項治理的具體實施方案，抓緊動員部署。

　　第二階段：組織實施階段(6月下旬—7月)

　　1.開展教育。各校要集中對學生開展以校園欺凌治理為主題的專題教育，開展品德、心理健康和安全教育，邀請公安、司法等相關(guān)部門到校開展法制教育。組織教職工集中學習對校園欺凌事件預防和處理的`相關(guān)政策、措施和方法等。

　　2.完善制度。各校要制定完善校園欺凌的預防和處理制度、措施，建立校園欺凌事件應急處置預案，明確相關(guān)崗位教職工預防和處理校園欺凌的職責。

　　3.加強預防。各校要加強校園欺凌治理的人防、物防和技防建設(shè)，充分利用心理咨詢室開展學生心理健康咨詢和疏導，公布學生救助或校園欺凌治理的電話號碼并明確負責人。

　　4.及時處理。各校要及時發(fā)現(xiàn)、調(diào)查處置校園欺凌事件，嚴肅處理實施欺凌的學生。涉嫌違法犯罪的，要及時向公安部門報案并配合立案查處。

　　5.監(jiān)督指導�？h督導部門要加強對各學校開展校園欺凌專項治理的指導和檢查。責任督學要對責任區(qū)內(nèi)學校的專項治理全程監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時與校方溝通，做好記錄并及時向當?shù)亟逃綄Р块T報告。

　　第三階段：組織檢查階段(9月—12月)

　　1.學校自查。各校要對校園安全隱患和矛盾糾紛進行全面排查和摸底，建立隱患和矛盾糾紛排查臺賬;要對專題教育情況、規(guī)章制度落實情況、加強預防工作情況、校園欺凌事件發(fā)生和處理情況等進行全面自查和總結(jié)，于6月30日前形成自查報告并報縣教育和體育局校安股、教育督導室。

　　2.專項督查。縣教體局、縣人民政府教育督導委員會辦公室組織督查組于9月1日至7日對全縣各學校專項治理情況進行督查。督查后形成督查報告報送州教體局、州人民政府督導室。專項治理期間仍發(fā)生校園欺凌事件，造成惡劣影響的，將予以通報，追究問責并督促整改。

　　省教育廳、省委教育工委、省教育督導委員會辦公室將于10月—11月，組織督查組對各地專項治理情況采取明察和暗訪的方式進行督查，12月，國務(wù)院教育督導委員會辦公室將組織督察組，對各地專項治理情況進行實地督查，請各學校務(wù)必高度重視。

預防校園欺凌實施方案5

　　為了貫徹姜堰區(qū)教育局關(guān)于防治中小學生欺凌和暴力有關(guān)工作的通知精神，確保校園的安全穩(wěn)定，有效預防、及時控制、妥善處理學生欺凌和暴力危機事件，保障學校教育教學秩序，促進學生健康成長，結(jié)合學校實際，特制定此方案。

　　一、成立領(lǐng)導機構(gòu)，明確工作責任

　　1.組織機構(gòu)：

　　組長：符慶明

　　副組長：錢斌盧麗群

　　組員：段其寧孫志勇年級組長各班主任

　　2.工作職責：

　　組長：整體協(xié)調(diào)，監(jiān)督實施。

　　副組長：制定計劃，監(jiān)督落實。

　　錢斌：對師生宣傳和教育；

　　盧麗群：制定應急預案和負責應急處置；

　　段其寧：對師生進行心理培訓和疏導；

　　年級組長：進行法制宣傳教育，協(xié)調(diào)鎮(zhèn)、村、社區(qū)，并進行學生法制安全情況反饋等應急保護處理。

　　各班主任：制定班級工作計劃和落實工作方案；落實各項措施，開展有效工作。

　　二、開展宣傳教育，形成良好校園氛圍

　�。ㄘ熑稳耍汗飨⒌掠魅�、心理教師、班主任）

　　1.開展教職工對校園欺凌事件預防和處理相關(guān)政策、措施和方法等集中學習。強化以生為本的意識，嚴禁體罰變相體罰學生，樹立教師良好的形象。

　　2.開展學生思想道德、法制教育和安全防范等“五個一”活動。

　�。�1）邀請法制副校長對學生進行一次法制教育。

　　（2）開展一次家訪活動，了解學生的家庭生活環(huán)境和在家表現(xiàn)。

　　（3）進行一次校園矛盾排查。以班級為單位進行校園矛盾排查，針對具體問題及時制定出解決方案。

　�。�4）進行一次問題學生的心理疏導。

　�。�5）開好一次“我們是一家人”主題班會。

　　3.防治校園欺凌和暴力的宣傳工作：

　�。�1）利用行政會和全體教師會，組織全體教師深入學習法律法規(guī)和政策文件，提升干部教師法律意識和責任意識，提高處理學生欺凌與暴力事件的專業(yè)能力，做到依法依規(guī)、合理有效的處理危機事件。

　�。�2）創(chuàng)設(shè)良好的輿論氛圍。通過校園網(wǎng)、宣傳欄、課堂教學等途徑，積極宣傳防治學生欺凌和暴力的相關(guān)知識，提高學生對欺凌和暴力行為危害性的認識，增強法律、自我保護的意識和能力。做到不實施欺凌和暴力行為。營造良好的校園環(huán)境。

　　4.加強心理健康教育，矯正學生心理偏差

　�。�1）每學期根據(jù)每班需要，為學生提供相應的心理課程。

　�。�2）每月利用廣播、展板等方式，向?qū)W生宣傳人際交往的技巧和知識。

　�。�3）每學期開展一次心理活動周，組織學生以照片、作文、圖畫、表演、游戲等方式交流、展示如何建立良好的人際關(guān)系。

　　（4）定期（開學初、學期中）對學生、家長、教師進行調(diào)查，準確掌握學生的心理動向。

　　（5）對人際交往出現(xiàn)問題的.學生進行個體或小團體的心理輔導，并定期回訪。

　　三、建立預警機制，積極做好防控

　　（責任人：安全負責人、全體教師、法制副校長）

　　1.制定切實可行的學生欺凌和暴力事件應急處理預案（安全主任負責）

　　2.加強日常管理，進行有效預防。

　　（1）門衛(wèi)：禁止學生攜帶管制刀具、器械等危險品進入校園。

　�。�2）安全主任、法制教員：落實日常值班和重點部位（大門口、樓道、廁所、飲水間等）的巡查制度。

　　3.班主任通過學生微信群和監(jiān)控設(shè)備，對學生反常的輿情和行為進行監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題及時上報、處理。

　　4.溝通順暢，信息聯(lián)動。門衛(wèi)安全主管班主任德育主任校長派出所。利用電話、微信等手段保證學生、家長、班主任、校長、的信息暢通。

　　5.排查建檔，定期開展專項排查治理。開學初：安全主任、德育主任、班主任聯(lián)合排查。

　　四、處理流程通暢，合理果斷處置

　�。ò踩撠熑�、相關(guān)學校領(lǐng)導、心理教師、班主任）

　　1.信息報送。班主任或當事教師第一時間上報學校德育處和校長，在第一時間上報教委；如涉及校外人員要通報大倫鎮(zhèn)派出所。

　　2.處理過程。德育主任、安全主任負責與家長溝通解決。正確引導輿論導向，保護學生隱私。支部書記負責與媒體溝通，負責學校對外發(fā)布消息。

　　3.教育引導。由班主任、心理教師、心理專家聯(lián)合對當事學生進行心理疏導，幫助其盡快恢復正常的學習生活。對欺凌和暴力的實施者進行跟蹤教育，聯(lián)合派出所、家長幫助其改過，使其心理水平恢復正常。

　　五、工作要求:

　　1.正面引導，預防為主。

　　2.全員參加，高度重視。

　　3.疏堵結(jié)合，不留死角。

　　4.信息暢通，處置合理。

　　通過宣傳教育，有效防控等措施的實施，營造友愛守法的良好育人環(huán)境，為“崇實”校園文化的形成打下堅實基礎(chǔ)。

預防校園欺凌實施方案6

　　近年來，發(fā)生在學生之間蓄意或惡意通過肢體、語言及網(wǎng)絡(luò)等手段，實施欺負、侮辱造成傷害的校園欺凌事件，損害了學生身心健康，引起了社會高度關(guān)注。為加強對此類事件的預防和處理，長沙縣教育局督促各級各類學校要加強校園欺凌專項治理工作。根據(jù)局文件要求，我校積極落實上級工作指示，特制訂如下方案：

　　一、治理目的

　　通過專項治理，加強法制教育，嚴肅校規(guī)校紀，規(guī)范學生行為，促進學生身心健康，建設(shè)平安校園、和諧校園。

　　二、治理范圍

　　學校全體學生

　　三、工作實施內(nèi)容及措施

　　1、開展校園欺凌專題教育活動。集中對學生開展以校園欺凌治理為主題的專題教育，開展思想道德教育、心理健康教育、校紀校規(guī)教育、遵紀守法教育、行為規(guī)范教育和安全防范知識教育，邀請法制、公共部門相關(guān)人員到校開展法制主題教育。組織教職工集中學習對校園欺凌事件預防和處理的相關(guān)政策、措施和方法等。

　　2、要求各班開展相關(guān)主題班會。組織學生圍繞《遵紀守法、珍愛生命、共建平安校園》主題，結(jié)合近期身邊發(fā)生的一些校園欺凌事件，根據(jù)本校實際進行學習討論。通過班會，幫助學生樹立紀律觀念、法制觀念，建立良好的人際關(guān)系，學會與人交往、溝通、交流能力。

　　3、完善制度。制定完善校園欺凌的方案和措施，建立校園欺凌事件應急處置預案，明確相關(guān)崗位教職工預防和處理校園欺凌的職責。

　　4、加強預防。加強校園欺凌治理的人防、物防和技防建設(shè)，充分利用心理咨詢室開展學生心理健康咨詢和疏導。

　　5、排查建檔。班主任及任課教師要高度重視學生之間的矛盾排查和化解工作，班主任和任課教師要通過與學生談心、交流隨時了解學生的思想動態(tài)，認真排查學生之間的矛盾糾紛，做好矛盾化解工作，避免矛盾激化，發(fā)生過激行為。要對與學校、教師和學生家長存在糾紛和積怨的人員、精神異常人員、有暴力傾向或過激行為人員、仇視社會或揚言滋事報復人員等重點對象和人員，進行細致排查，如涉及校外的應立即向公安等部門報告。對管制刀具和其他可能危及校園安全的物品進行清查。

　　6、及時處理。要及時發(fā)現(xiàn)、調(diào)查處置校園欺凌事件，嚴肅處理實施欺凌的`學生。涉嫌違法犯罪的，要及時向公安部門報案并配合立案查處。

　　我校要對專項治理第一階段專題教育情況、規(guī)章制度完善情況、加強預防工作情況、排查建檔、校園欺凌事件發(fā)生和處理情況等，按照要求進行全面自查和總結(jié).

　　四、工作要求

　　1、成立學校校園欺凌專項治理工作領(lǐng)導小組，強化組織領(lǐng)導。

　　組長：

　　副組長：

　　成員：學校行政、各班主任、各科任教師、后勤、保衛(wèi)人員

　　2、周密安排部署。開展好宣傳教育，進一步制定完善相關(guān)制度，加強預防，及時發(fā)現(xiàn)、調(diào)查處置類似事件，有效避免直至杜絕該類事件的發(fā)生。

　　3、加強督導檢查。認真開展好自查和總結(jié)工作并接受教育局對此項工作的督查、指導，發(fā)現(xiàn)問題，強化整改，將工作落到實處。

　　4、建立長效機制。把校園欺凌專項治理情況作為20xx年學校安全工作專項督導的重要內(nèi)容。通過此次專項治理形成工作長效機制，確保不發(fā)生校園欺凌事件，促進特殊學生平安健康成長。

預防校園欺凌實施方案7

　　為進一步加強學校對校園欺凌現(xiàn)象的預防工作，根椐省、市、區(qū)教育行政部門《關(guān)于開展校園欺凌專項整治的通知》要求和文件精神，制定《中站小學校園欺凌專項治理實施方案》，切實維護文明和諧的校園秩序，保護學生的合法權(quán)益、人身安全。

　　一、專題教育

　�、賴煜轮v話，向?qū)W生宣講什么是校園欺凌、校園欺凌的危害，并告知學生如何預防方法及發(fā)生校園欺凌的緊急應對。

　�、谥黝}班會，通過主題班會深入開展討論、分析“面對校園欺凌，我們該怎么辦?”

　�、弁ㄟ^電子屏、宣傳欄等平臺加強宣傳和教育。

　�、芡ㄟ^“家校溝通平臺”加強宣傳教育和家校聯(lián)系。

　�、輰ｎ}講座，邀請法制副校長來校開展專題講座，進行宣傳教育，讓學生了解校園欺凌的危害及后果。

　�、拚匍_教職工會議，組織教職工集中學習對校園欺凌事件預防和處理的相關(guān)政策、措施和方法。

　　二、完善制度

　　①及時制定《實施方案》，指導預防校園欺凌的宣傳教育和校園欺凌應急處理;

　�、谕晟泼鞔_相關(guān)部門、相關(guān)人員“校園欺凌”處置的職責。

　�、坌ｉL、安保處組織校委會人員參加專題會議，學習《行政人員值班制度》，明確職責，強化責任意識，做到“誰當班誰負責”、“誰首接誰負責”，杜絕相互推諉、不聞不問、甚至聽之任之的'現(xiàn)象。做好應急處置和匯報。如情況緊急，可直接向當日總值班或校長匯報，在當日總值班或校長指導下進行應急處置或報警；如情況失控，緊急聯(lián)系校園安保人員，第一時間進行隔離、疏散，防止事態(tài)進一步擴大和惡化；如發(fā)生人員傷害，視情況可先報120并組織緊急救護，后匯報。

　　三、預防應急

　�、偌訌娦姓蛋嗪托@巡查工作，重要時間(早上、中午、下午放學)、重要場所(操場、校園、教學樓)的巡邏和查看，并做好相關(guān)記錄。

　　②督促學校安保人員加強校園巡視；加強對安保人員的培訓考核，將巡視的頻率和發(fā)現(xiàn)、制止突發(fā)問題納入考核和獎懲。

　�、墼诓糠种匾獔鏊黾痈咔灞O(jiān)控攝像頭，對已有的非高清攝像頭進行部分更換，從技術(shù)上提高防范、發(fā)現(xiàn)、制止校園欺凌事件的能力。

　�、芗訌妼W校督導人員督導和巡視，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題及時上報學校安全領(lǐng)導小組。

　　⑤督促全校教職人員加強課間管理和巡視，提高巡視頻率;同時要求監(jiān)控中心值班人員認真負責，通過校園監(jiān)控發(fā)現(xiàn)校園內(nèi)的學生打斗及欺凌事件，要求加強與巡邏保安、行政值班人員的聯(lián)系和溝通。

　�、抟蟀嘀魅卫眉訌娂倚贤ê吐�(lián)系，發(fā)現(xiàn)苗頭問題及時提醒，并共同教育。

　�、呦�?qū)W生公布學�！靶@欺凌”救助電話。

　�、嗬媒搪毠h、班主任會議、校行政會議等加強宣傳教育，明確全體教職員工的職責和要求。

　�、岢浞掷眯睦碜稍兪议_展學生心理健康咨詢和疏導，發(fā)現(xiàn)校園欺凌的苗頭或存在的問題，并及時跟進解決，防止事態(tài)惡化。

預防校園欺凌實施方案8

　　一、指導思想

　　為貫徹落實上級關(guān)于預防校園欺凌工作的有關(guān)要求，我校堅持以學生為本，以預防為主，綜合施策，堅決遏制校園欺凌事件的發(fā)生，為學生營造一個安全、健康、和諧的成長環(huán)境。

　　二、工作目標

　　深化師生對校園欺凌問題的認識，增強自我保護意識和能力。

　　建立健全校園欺凌預防和應對機制，形成快速反應和有效處置的`工作格局。

　　強化家校合作，共同預防和應對校園欺凌問題。

　　三、工作措施

　　開展主題教育活動：結(jié)合學校實際，定期開展以預防校園欺凌為主題的教育活動，如講座、演講、征文比賽等，提高師生對校園欺凌問題的重視程度。

　　加強法制教育：將法制教育納入日常教學計劃，通過案例分析、模擬法庭等形式，讓學生了解法律對校園欺凌的制裁措施，增強法治意識。

　　建立欺凌事件應對機制：制定詳細的欺凌事件應對流程，明確各方職責和處置措施，確保在發(fā)生欺凌事件時能夠迅速、有效地進行處理。

　　加強心理輔導和援助：建立心理輔導室，配備專業(yè)心理輔導老師，為受欺凌的。學生提供及時的心理援助和疏導。

　　四、工作保障

　　成立由校長任組長的預防校園欺凌工作領(lǐng)導小組，全面領(lǐng)導、協(xié)調(diào)和監(jiān)督預防校園欺凌工作。

　　加大投入，完善校園安全設(shè)施，提高校園安全防范能力。

　　加強與公安、司法等部門的溝通協(xié)作，共同維護校園安全穩(wěn)定。

　　五、總結(jié)與反饋

　　定期收集師生對預防校園欺凌工作的意見和建議，及時進行調(diào)整和改進，確保工作方案的科學性和有效性。同時，向上級主管部門匯報工作進展和成效，接受監(jiān)督和指導。

預防校園欺凌實施方案9

　　為有效預防校園欺凌事件，維護和確保學校的穩(wěn)定和發(fā)展，保障教育教學工作的正常運行，根據(jù)xx市xx區(qū)教育局文件精神對開展校園欺凌專項治理工作提出的要求，結(jié)合我園實際，制定本方案。

　　一、治理內(nèi)容及目的

　　通過專項治理，加強法制教育，嚴肅校規(guī)校紀，規(guī)范幼兒行為，強化校園及周邊治理，營造良好的教書育人環(huán)境，促進幼兒身心健康，建設(shè)平安校園，和諧校園。

　　二、工作機構(gòu)及安排

　　1、成立xx市xx區(qū)xx幼兒園防止校園欺凌小組，辦公電話：xx

　　2、xx幼兒園防止校園欺凌機構(gòu)安排：

　　組長：xx

　　副組長：xx

　　成員：xx

　　3、組長謝園長全面負責校園欺凌事件的統(tǒng)籌和計劃，經(jīng)常督促檢查，總結(jié)工作排查隱患。副組長楊xx、張xx、夏xx負責全園的欺凌治理工作，各年級組老師負責對本班幼兒的教育、治理工作，對存在的問題或苗頭及時上報領(lǐng)導小組。

　　4、廣泛宣傳。充分利用園內(nèi)教育資源，如櫥窗、家長聯(lián)系欄等，向師幼、家長廣泛開展校園反欺凌教育宣傳。宣傳有關(guān)法制知識和典型案例，宣傳社會主義核心價值觀關(guān)于友善的要求和處理人際關(guān)系的基本準則，宣傳校園欺凌行為的危害和惡劣影響，形成反校園欺凌的震懾力，積極宣傳校園中團結(jié)友愛、和諧，共進的優(yōu)秀事例，做好引導，建設(shè)優(yōu)良校風、班風。

　　5、開展教育。充分利用安全網(wǎng)絡(luò)，集中對幼兒開展以校園欺凌治理為主題的國旗下講話，開展思想品德教育、心理健康教育、遵紀守法教育、行為規(guī)范和安全防范知識教育；召開教職工會議，組織學習對園內(nèi)欺凌事件預防和處理的相關(guān)政策、措施和方法，嚴禁體罰和變相體罰幼兒，絕不允許教師成為校園欺凌的制造者；開展主題教研活動，通過教研活動，幫助老師們正確認識觀念、尤其是法制觀念，建立良好的人際關(guān)系，學會與人交往、溝通、交流能力；幼兒園是幼兒邁向社會的第一步，幼兒老師作為啟蒙老師尤其重要，所以要嚴把宣傳教育關(guān)，讓幼兒了解校園欺凌的危害及后果。

　　6、完善制度。指導預防園內(nèi)欺凌的宣傳教育和園內(nèi)欺凌應急處理，明確相關(guān)人員職責，強化責任意識。做到“誰當班誰負責”、“誰首接誰負責”，杜絕相互推諉現(xiàn)象，做好應急處置和匯報。

　　7、加強預防。加強摸底排查，要全面開展涉校涉生矛盾糾紛隱患排查，積極化解矛盾糾紛，對于活潑好動的幼兒做好提前教育工作。尤其一些特殊家庭幼兒的心理健康發(fā)育要做到心里有數(shù)，重點關(guān)注，有必要和家長取得聯(lián)系。加強各項制度，有問題直接和家長聯(lián)系。

　　8、排查建檔。加強對留守兒童、流動人口子女、困難家庭子女和殘疾兒童、女童等的關(guān)愛和保護，摸清底細，建檔造冊；對與學校、教師和幼兒家長存在糾紛和積怨的人員、精神異常人員、有暴力傾向或過激行為人員、仇視社會或撰文滋事報復人員等重點對象和人員進行排查，屬于園內(nèi)人員的要切實做好工作。

　　9、及時處理。及時發(fā)現(xiàn)、調(diào)查處理校園欺凌事件，對已發(fā)生的園內(nèi)欺凌事件，各班處應及時調(diào)查處置，根據(jù)學籍管理有關(guān)規(guī)定進行處理；涉嫌違法犯罪的，要及時向公安部門報案并配合立案查處。

　　三、處理程序

　　1、接警與通知

　　事件發(fā)生后，在場知情人員(包括行政、教職工、幼兒)必須立即將所發(fā)生的.事件情況向班主任或行政領(lǐng)導報告。班主任和行政領(lǐng)導接到報告后，立即組織人員進行制止，控制事態(tài)和相關(guān)人員并立即將所發(fā)生的事件情況報告園長，園長必須掌握的情況有：事件發(fā)生的時間與地點、種類、程度；在基本掌握事件情況后，立即通知副組長和各工作組組長啟動應急預案。

　　2、處置與救助

　　欺凌事件發(fā)生后，領(lǐng)導小組負責人必須第一時間趕到事發(fā)現(xiàn)場指揮協(xié)調(diào)，對現(xiàn)場情況采取積極措施進行制止或疏散。在場人員應首先檢查幼兒受傷情況，根據(jù)先重后輕的原則立即對受傷幼兒進行應急處置，對傷者應及時送醫(yī)院就診，保護現(xiàn)場，保存物證，并根據(jù)事件性質(zhì)向公安機關(guān)報案。

　　3、保護與維穩(wěn)

　　應急組應對事件現(xiàn)場實行嚴格的保護，妥善保存現(xiàn)場重要痕跡、物證。維持秩序，疏散師生，監(jiān)控案情，關(guān)注事態(tài)發(fā)展，作好安撫處理工作，穩(wěn)定師生情緒，統(tǒng)一口徑，將影響減到最小。

　　保安人員嚴格核查外來人員身份，不準非當事人家長和閑人進入幼兒園，保證園內(nèi)的治安秩序的穩(wěn)定。受傷害幼兒的監(jiān)護人、親屬或其他有關(guān)人員，在事件處理過程中無理取鬧，擾亂幼兒園正常教育教學秩序，或者侵犯學校教師或者其他工作人員的合法權(quán)益的，應立即報告公安機關(guān)依法處理。

　　4、報告與通報

　　校園欺凌事件發(fā)生后，學校必須及時、準確、全面地了解事件發(fā)生的時間、地點、概況、以及處理進度，并迅速配合公安部門調(diào)查事件發(fā)生的原因，做好有關(guān)材料的收集，視情況通知受傷者和責任人的家長或家屬。

　　事件情況由小組統(tǒng)一對外發(fā)布消息。未經(jīng)同意，任何個人不得接受隨意傳播小道消息，以免失實。

　　5、事件調(diào)查

　　（1）配合上級部門進行事件處理及調(diào)查工作。調(diào)查事件原因，整理事件記錄，形成書面報告。

　　（2）總結(jié)經(jīng)驗教訓，查找制度、政策、設(shè)施等存在的問題，制定防范措施。

　　6、善后處理

　�。�1）做好受傷幼兒和受驚嚇幼兒的慰問工作，并及時與受傷害幼兒家長取得聯(lián)系，做好受傷幼兒家長的安撫解釋工作。對相關(guān)責任人要通知家長到校配合處置工作，嚴肅處理相關(guān)責任人。

　�。�2）協(xié)同有關(guān)部門做好事件的善后撫恤及處理工作，依法處理、協(xié)調(diào)賠償，如屬于責任事故，追究責任，并進行相應處罰，對受傷幼兒的賠償要依據(jù)《民法通則》、《幼兒傷害事故處理辦法》等法律、法規(guī)執(zhí)行，努力維護學校和社會的穩(wěn)定。

　　7、責任追究

　　（1）根據(jù)事實，分清責任，按有關(guān)法律和政策規(guī)定對責任人追究民事責任。有關(guān)責任人的行為觸犯刑律的，移送司法機關(guān)依法追究刑事責任。

　�。�2）事件的調(diào)查處理必須堅持實事求是，尊重科學，依法處置的原則，任何人不得干涉事件的調(diào)查處理。對違反本方案、不履行應急處理工作的、發(fā)布假消息的、不服從指揮的人員進行處分，構(gòu)成犯罪的，移送司法機關(guān)依法追究刑事責任。

預防校園欺凌實施方案10

　　隨著社會的發(fā)展，幼兒園防欺凌工作越來越受到家長和社會的重視。幼兒園作為兒童在學習和生活中的重要環(huán)境，在防止欺凌和保護兒童方面肩負著重要的責任。為了讓每個孩子能在一個安全、和諧的環(huán)境中學習和成長，我們?yōu)橛變簣@制定了以下的防欺凌工作方案：

　　一、制定防欺凌政策

　　1、明確幼兒園的立場和態(tài)度。我們要告訴孩子們，尊重他人是一種最基本的禮儀和道德準則，我們反對任何形式的欺凌和暴力行為。

　　2、發(fā)起防欺凌宣傳。通過幼兒園的宣傳欄、班級布告欄、家長會、教師例會等途徑，加強防欺凌知識的宣傳和落實，使每一位孩子和家長都能夠了解幼兒園防欺凌政策的內(nèi)容和要求。

　　3、明確懲戒措施。對于不遵守幼兒園防欺凌規(guī)定的兒童，我們將采取一定的懲戒措施，例如進行適當?shù)?批評教育、告誡父母并通報幼兒園。

　　二、營造和諧的環(huán)境

　　1、加強班級管理。每位班主任要認真負責地監(jiān)督和管理班級內(nèi)部關(guān)系，發(fā)現(xiàn)欺凌行為及時制止并與家長聯(lián)系取得支持和配合。

　　2、加強自我認知教育。讓孩子們認識到自我，了解自己的性格特點，增強自信心，使得不容易受到其他孩子的欺負和排擠。

　　3、提高同理心。開展組織孩子們模仿他人立場思考的游戲和角色扮演等活動，讓孩子們感受到自己的行為對別人產(chǎn)生的影響，慢慢培養(yǎng)出同理心。

　　三、積極引導孩子的交往與合作

　　1、組織互動交流活動。鼓勵孩子們積極參加幼教活動，從業(yè)務(wù)活動中培養(yǎng)合作意識和勇氣，增強相互幫助和合作意識。

　　2、提高孩子們交往能力。鼓勵孩子們開展團隊活動、游戲等，增強孩子們間的合作意識，讓孩子們從小就能夠在合作中學習如何相互理解和支持。

預防校園欺凌實施方案11

　　按照xx教育局揚教發(fā)[20xx]25號精神，依據(jù)xx市教育局安保科的具體要求，本著預防周密到位，處置及時得當?shù)脑瓌t，應對校園欺凌事件，維護學校秩序的穩(wěn)定，創(chuàng)建充滿陽光和溫暖的和諧校園，特制定本方案。

　　一、建立健全校園欺凌預防工作機制

　　學校建立以xx校長為組長的校園欺凌專項治理工作領(lǐng)導小組，副組長由法制副校長xx警長和xx副校長擔任，xx副校長負責常務(wù)工作，成員有校行政人員和各班主任，構(gòu)建校園防范網(wǎng)絡(luò)，明確職責，落實到人。

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　二、加強預防工作

　　1、加強校園欺凌治理的人防、物防和技防建設(shè)，強化校園網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和管理，注意運用網(wǎng)絡(luò)媒體對學生進行教育。

　　2、完善門衛(wèi)登記管理制度，嚴格控制外來人員進入學校。

　　3、加強行政值班制度，細化值班人員職責，及時發(fā)現(xiàn)了解校園發(fā)生的`異常情況，第一時間做出應對。

　　4、班主任要加強對學生情況的摸排，并做好登記、觀察談話記錄。

　　5、與轄區(qū)派出所聯(lián)手預防和整治校園欺凌，開啟護校民警入校工作模式，并做好工作記錄。

　　三、嚴格處置程序

　　1、學校所有人員發(fā)現(xiàn)校園欺凌事件發(fā)生，必須立即報告校長室。

　　2、學校負責人接獲報告后，須先期對事件視情況作出處置，嚴肅處理實施欺凌的學生。

　　3、情況嚴重的立即將情況報告市教育局及公安部門，并配合立案查處。

　　4、保護好現(xiàn)場，配合警方調(diào)查。

　　5、在警方指導下維護秩序，做好善后處置工作。

預防校園欺凌實施方案12

　　為有效預防校園欺凌事件，維護和確保幼兒園的穩(wěn)定和發(fā)展，保障保教工作的正常運行，根據(jù)市教育局要求各校制定學生欺凌防治實施方案的通知，結(jié)合我園實際，制定本方案。

　　一、防治工作機構(gòu)組成：

　　成立學生欺凌防治專項治理工作領(lǐng)導小組，協(xié)調(diào)和組織我園校園欺凌專項治理工作。

　　組長：xx

　　副組長：xx

　　組員：xx及各班主教教師

　　二、辦公、舉報電話為：xx

　　三、工作安排：

　　1、組織教職工集中學習對校園欺凌事件預防和處理的相關(guān)政策、措施和方法。

　　2、通過召開會議、集體教研等形式，對教師進行師德教育與培訓，使教師時刻規(guī)范自己的'教育行為。

　　3、班級教師對幼兒進行遵紀守法、品德、心理健康、安全防范方面的知識教育，組織幼兒觀看關(guān)于校園防欺凌的專題視頻。

　　4、加強預防，加強幼兒園欺凌防治的人防、物防和技防建設(shè)，公布幼兒救助或校園欺凌治理的電話并明確負責人。

　　5、及時發(fā)現(xiàn)、調(diào)查處置校園欺凌事件，嚴肅處理實施欺凌的教職人員。涉嫌違法犯罪的，要及時向公安部門報案并配合立案查處。

　　四、工作要求：

　　1、高度重視校園安全工作，深刻汲取各地已發(fā)生欺凌事件教訓，結(jié)合實際，舉一反三，嚴防此類事件發(fā)生。加強幼兒園保教常規(guī)管理，嚴防因管理疏漏而發(fā)生意外。采取措施，加強安全防范能力建設(shè)，進一步增強做好安全工作的責任感和緊迫感，切實落實安全工作職責，堅決防止有規(guī)定不執(zhí)行、有制度不落實、有責任不追究的傾向。

　　2、安全教育管理工作嚴格執(zhí)行“一票否決制”，出現(xiàn)欺凌幼兒現(xiàn)象的教師，年終考核時一票否決。

　　3、按照相關(guān)規(guī)定，全體教職工要及時上報安全工作信息，尤其對重大情況和突發(fā)性事件要第一時間上報，發(fā)生遲報、漏報、瞞報現(xiàn)象的將追究相關(guān)責任人。

預防校園欺凌實施方案13

　　為有效預防校園欺凌事件，維護和確保學校的穩(wěn)定和發(fā)展，保障教育教學工作的正常運行，根據(jù)上級部門通知精神，結(jié)合我校實際，制定本方案。

　　一、指導思想

　　牢固樹立“安全重于泰山”的意識，通過加強法制教育，嚴肅校規(guī)校紀，規(guī)范學生行為，積極主動和扎實認真地做好預防和處置校園欺凌事件，為促進學生身心健康，保障校園安全、維護校園穩(wěn)定、推進平安校園、和諧校園建設(shè)提供良好的環(huán)境。

　　二、組織領(lǐng)導

　　學校成立校園欺凌專項治理工作領(lǐng)導小組，協(xié)調(diào)和組織我校校園欺凌專項治理工作。

　　組長：XXX（全面負責）

　　副組長：XXX（負責學校生活區(qū)） XXX（負責組織宣傳學習）

　　XXX（負責學校教學區(qū)）

　　XXX（負責網(wǎng)絡(luò)宣傳）

　　組員：各班班主任（負責本班學生的宣傳教育）三、工作安排

　　1.開展教育。集中對學生開展以校園欺凌治理為主題的專題教育，開展思想品德教育、心理健康教育、校紀校規(guī)教育、遵紀守法教育、行為規(guī)范教育和安全防范知識教育等。（XXX負責）

　　2.主題班會。班級組織學生圍繞《遵紀守法、珍愛生命、共建平安校園》主題，結(jié)合近期發(fā)生的一些校園欺凌事件，根據(jù)本校實際進行討論反思。通過班會，幫助學生樹立紀律觀念、法制觀念，建立良好的人際關(guān)系，學會與人交往、溝通、交流能力。（班主任負責）

　　3.完善制度。制定完善校園欺凌的'預防和處理制度、措施，建立校園欺凌事件應急處置預案，明確相關(guān)崗位教職工預防和處理校園欺凌的職責。（XXX負責）

　　4.加強預防。加強校園欺凌治理的人防、物防和技防建設(shè)，開展學生心理疏導工作，公布學生救助或校園欺凌治理的電話號碼并明確負責人。（XXX負責）

　　5.排查建檔。學校德育領(lǐng)導小組、班主任及任課教師要高度重視學生之間的矛盾排查和化解工作，班主任和任課教師要通過與學生談心、交流隨時了解學生的思想動態(tài)，認真排查學生之間的矛盾糾紛，做好矛盾化解工作，避免矛盾激化，發(fā)生過激行為。要加強對特殊家庭學生的教育管理，積極利用好家校溝通平臺，有針對性地開展幫教工作。要特別關(guān)注學生的課業(yè)和心理負擔，防止因過重的課業(yè)負擔和心理壓力引發(fā)事故案件。對可能危及校園安全的物品進行清查。

　�。▽W校領(lǐng)導負責）

　　6.及時處理。要及時發(fā)現(xiàn)、調(diào)查處置校園欺凌事件，嚴肅處理實施欺凌的學生。涉嫌違法犯罪的，要及時報案并配合立案查處。（XXX負責）

　　四、工作要求

　　1.高度重視校園安全工作，深刻汲取各地已發(fā)生欺凌事件教訓，結(jié)合實際，舉一反三，嚴防此類事件發(fā)生。采取措施，加強安全防范能力建設(shè)，進一步增強做好安全工作的責任感和緊迫感，切實落實安全工作責任，相關(guān)處室年級班級和教職工各司其職、各負其責的工作機制，堅決防止有規(guī)定不執(zhí)行、有制度不落實、有責任不追究的傾向。

　　2.安全教育管理工作的好壞嚴格落實“一票否決制”，使安全教育管理工作走上規(guī)范化、制度化的軌道。

　　3.按照有關(guān)規(guī)定，全體教職工要及時上報安全工作信息，尤其對重大情況和突發(fā)性事件要第一時間上報，發(fā)生退報、漏報、瞞報現(xiàn)象的將追究相關(guān)責任人。

預防校園欺凌實施方案14

　　為了貫徹上級部門關(guān)于防治學生欺凌和暴力有關(guān)工作的通知精神,確保校園的安全穩(wěn)定,有效預防、及時控制、妥善處理學生欺凌和暴力事件，保障學校教育教學秩序，促進學生健康成長，結(jié)合學校實際，特制定此方案。

　　一、成立領(lǐng)導機構(gòu)，明確工作責任 1.組織機構(gòu):

　　組長：XXX

　　副組長：XXX

　　組員:年級組長各班主任

　　2.工作職責:

　　組長：整體協(xié)調(diào),監(jiān)督實施。

　　副組長：制定計劃、監(jiān)督落實。 XXX：對師生宣傳和教育；

　　XXX：制定應急預案和負責應急處置； XXX：對師生進行心理培訓和疏導；

　　年級組長：進行法制宣傳教育，協(xié)調(diào)并進行學生法制安全情況反饋等應急保護處理。

　　各班主任:制定班級工作計劃和落實工作方案；落實各項措施,開展有效工作。

　　二、開展宣傳教育，形成良好校園氛圍

　　(責任人：工會、德育主任、心理教師、班主任)

　　1.開展教職工對校園欺凌事件預防和處理相關(guān)政策、措施和方法等集中學習。強化以生為本的意識,嚴禁體罰變相體罰學生，樹立教師良好的形象。

　　2.開展學生思想道德、法制教育和安全防范等“五個一”活動。

　�。�1）邀請法制副校長對學生進行一次法制教育。（2）開展一次家訪活動，了解學生的家庭生活環(huán)境和在家表現(xiàn)。

　�。�3）進行一次校園矛盾排查。以班級為單位進行校園矛盾排查,針對具體問題及時制定出解決方案。

　�。�4）進行一次問題學生的心理疏導。（5）開好一次主題班會。

　　3.防治校園欺凌和暴力的宣傳工作：

　�。�2）創(chuàng)設(shè)良好的輿論氛圍。通過校園網(wǎng)、宣傳欄、課堂教學等途徑，積極宣傳防治學生欺凌和暴力的相關(guān)知識,提高學生對欺凌和暴力行為危害性的認識,增強法律、自我保護的意識和能力。做到不實施欺凌和暴力行為。營造良好的校園環(huán)境。

　　4.加強心理健康教育,矯正學生心理偏差（1）每學期根據(jù)每班需要，為學生提供相應的心理課程。

　�。�2）每月利用廣播、展板等方式，向?qū)W生宣傳人際交往的技巧和知識。

　�。�3）每學期開展一次心理活動周，組織學生以照片、作文、圖畫、表演、游戲等方式交流、展示如何建立良好的人際關(guān)系。

　�。�4）定期(開學初、學期中)對學生、家長、教師進行調(diào)查，準確掌握學生的心理動向。

　　（5）對人際交往出現(xiàn)問題的學生進行個體或小團體的.心理輔導,并定期回訪。

　　三、建立預制，積極做好防控

　　(責任人：安全負責人、全體教師、法制副校長)

　　1.制定切實可行的學生欺凌和暴力事件應急處理預案(安全主任負責)

　　2.加強日常管理，進行有效預防。（1）門衛(wèi)：禁止學生攜帶危險品進入校園。（2）安全主任、法制教員：落實日常值班和重點部位(大門口、樓道、廁所、飲水間等)的巡查制度。

　　3.班主任通過學生微信群和監(jiān)控設(shè)備,對學生反常的輿情和行為進行監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問題及時上報、處理。

　　4.溝通順暢，信息聯(lián)動。利用電話、微信等手段保證學生、家長、班主任、校長、的信息暢通。

　　5.排查建檔,定期開展專項排查治理。開學初：安全主任、德育主任、班主任聯(lián)合排查。

　　四、處理流程通暢，合理果斷處置

　�。ò踩撠熑恕⑾嚓P(guān)學校領(lǐng)導、心理教師、班主任） 1.信息報送。班主任或當事教師第一時間上報學校德育處和校長,在第一時間上報上級部門；如涉及校外人員要通報公安。

　　2.處理過程。德育主任、安全主任負責與家長溝通解決。正確引導輿論導向，保護學生隱私。支部書記負責與媒體溝通,負責學校對外發(fā)布消息。

　　3.教育引導。由班主任、心理教師、心理專家聯(lián)合對當事學生進行心理疏導，幫助其盡快恢復正常的學習生活。對欺凌和暴力的實施者進行跟蹤教育,聯(lián)合派出所、家長幫助其改過，使其心理水平恢復正常。

　　五、工作要求：

　　1.正面引導，預防為主。

　　2.全員參加，高度重視。

　　3.疏堵結(jié)合，不留死角。

　　4.信息暢通，處置合理。

　　通過宣傳教育，有效防控等措施的實施，營造友愛守法的良好育人環(huán)境,為校園文化的形成打下堅實基礎(chǔ)。

預防校園欺凌實施方案15

　　近年來，發(fā)生在學生之間蓄意或惡意通過肢體、語言及網(wǎng)絡(luò)等手段，實施欺負、侮辱造成傷害的校園欺凌事件，損害了學生身心健康，引起了社會高度關(guān)注。根據(jù)有關(guān)文件精神，特制訂《學校園欺凌預防處理工作方案》，望全校教職員工和學生嚴格執(zhí)行。校園欺凌是指：發(fā)生在學校校園內(nèi)、學生上學或放學途中、學校的教育活動中，由老師、同學或校外人員，蓄意濫用語言、軀體力量、網(wǎng)絡(luò)、器械等，針對師生的生理、心理、名譽、權(quán)利、財產(chǎn)等實施的達到某種程度的侵害行為，都算校園欺凌（暴力）。

　　一、治理目的：

　　通過專項治理，加強法制教育，嚴肅校規(guī)校紀，規(guī)范學生行為，促進學生身心健康，建設(shè)平安校園、和諧校園。

　　二、治理范圍：

　　在校生，在校園內(nèi)，學校組織的校外活動中，上、放學途中。

　　三、領(lǐng)導小組：

　　組長：xxx

　　副組長：xxx

　　成員：各班主任

　　四、校園欺凌預防處理責任

　　1 、開展教育。各責任人在各自的責任范圍內(nèi)，要集中對學生開展以校園欺凌治理為主題的專題教育，開展品德、心理健康和安全教育，邀請公安、司法等相關(guān)部門到校開展法制教育。組織教職工集中學習對校園欺凌事件預防和處理的相關(guān)政策、措施和方法等。

　　2 、加強預防。各責任人在各自的責任范圍內(nèi)要加強校園欺凌

　　治理的人防、物防和技防建設(shè)，充分利用心理咨詢室開展學生心理健康咨詢和疏導，公布學生救助或校園欺凌治理的電話號碼并明確負責人。

　　3 、及時處理。各責任人在各自的責任范圍內(nèi)，要及時發(fā)現(xiàn)、

　　調(diào)查處置校園欺凌事件，嚴肅處理實施欺凌的學生。涉嫌違法犯罪的，要及時報案并配合立案查處。

　　4 、監(jiān)督指導。各責任人在各自的責任范圍內(nèi)，要加強對學校開展校園欺凌專項治理的指導和檢查。學校督導室要對學校的專項治理全程監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時與第一責任人、各責任人溝通，做好記錄。

　　5 、班主任責任：班主任直接與學生接觸，最能及時把握學生動態(tài)，一要利用一切可能機會，對學生加強安全法制教育，把欺凌行為遏制在萌芽之中；二要深入到學生中，及時了解學生中發(fā)生的欺凌事件和行為，及時處理，及時向校部責任人匯報。

　　6 、建立校園欺凌事件應急處置預案，明確崗位教職工預防處理校園欺凌的'職責，加強校園欺凌治理的人防、物防、技防建設(shè)；利用心理咨詢室開展學生心理健康咨詢和疏導，公布學生救助或校園欺凌治理的電話號碼并明確負責人，及時發(fā)現(xiàn)、調(diào)查處置校園欺凌事件嚴肅處理實施欺凌的學生。

　　7 、廣泛宣傳。充分利用學校教育陣地，如電子屏、櫥窗、宣

　　傳語、校園廣播站等，向師生、家長廣泛開展校園反欺凌教育宣傳。

　　8 、做到“誰當班誰負責"、“誰首接誰負責”明確相關(guān)人員

　　職責，強化相關(guān)人員責任意識。

　　五、獎懲

　　學校將對不負責任，玩忽職守，造成不良后果的欺凌事件的責任人在評比、晉升、績效等方面，根據(jù)學�？己酥贫扔枰蕴幚恚斐蓢乐睾蠊膱笊霞壖o檢、司法機關(guān)予以處理。對在教育、預防、發(fā)現(xiàn)、處理校園欺凌事件等方面有突出表現(xiàn)的責任人，根據(jù)學校考核制度予以獎勵。

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