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海信實(shí)習(xí)報(bào)告

時(shí)間:2024-11-09 01:56:58 實(shí)習(xí)報(bào)告 我要投稿

海信實(shí)習(xí)報(bào)告

  緊張又充實(shí)的實(shí)習(xí)生活又將謝下帷幕,這次實(shí)習(xí)讓你心中有什么感想呢?需要回過(guò)頭來(lái)對(duì)這段實(shí)習(xí)經(jīng)歷認(rèn)真地分析總結(jié)了。那么什么樣的實(shí)習(xí)報(bào)告才是好的實(shí)習(xí)報(bào)告呢?下面是小編精心整理的海信實(shí)習(xí)報(bào)告,希望對(duì)大家有所幫助。

海信實(shí)習(xí)報(bào)告

  海信實(shí)習(xí)報(bào)告1

  馬克思主義哲學(xué)告訴我們:實(shí)踐決定認(rèn)識(shí)。實(shí)踐是認(rèn)識(shí)的來(lái)源,實(shí)踐是認(rèn)識(shí)發(fā)展的動(dòng)力,實(shí)踐是檢驗(yàn)認(rèn)識(shí)真理性的唯一標(biāo)準(zhǔn),實(shí)踐是認(rèn)識(shí)的目的和歸宿。理論認(rèn)識(shí)若不能運(yùn)用于實(shí)踐并指導(dǎo)實(shí)踐的發(fā)展,就失去了其存在的意義。理論認(rèn)識(shí)是對(duì)具體實(shí)踐情況的抽象概括和深刻總結(jié),其作用的發(fā)揮和效果的展示必須借助于實(shí)踐這一有效手段才能完成。作為行政管理專(zhuān)業(yè)的大學(xué)生,我們很幸運(yùn)地獲得了參加這次實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)。通過(guò)XX年4月19日至XX年4月28日在青島幾家國(guó)內(nèi)知名企業(yè)的實(shí)習(xí),我們習(xí)得了許多與本專(zhuān)業(yè)相關(guān)的管理技能以及豐富的工作經(jīng)驗(yàn),為今后的理論學(xué)習(xí)指明了方向,提高了自身的競(jìng)爭(zhēng)力,增強(qiáng)了在本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域發(fā)展與提升的信心。

  實(shí)習(xí)目的與任務(wù)

  從理論層面講,此次實(shí)習(xí)的目的是將所學(xué)理論知識(shí)與具體實(shí)踐相結(jié)合,提高當(dāng)代大學(xué)生的思想覺(jué)悟和理論水平,為今后的理論知識(shí)學(xué)習(xí)夯實(shí)基礎(chǔ);從實(shí)踐層面講,此次實(shí)習(xí)的目的在于增強(qiáng)大學(xué)生發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題等重要實(shí)踐能力,并將其培養(yǎng)成合格的、能夠主動(dòng)適應(yīng)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)要求的“四有新人”,這也是貫徹和落實(shí)黨和國(guó)家的教育方針。具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

  (一)通過(guò)實(shí)習(xí),了解實(shí)習(xí)單位的管理理念和管理模式,了解實(shí)習(xí)單位的組織文化與核心理念,并將所學(xué)理論具體運(yùn)用于管理實(shí)踐,以理論知識(shí)為指導(dǎo),提出一些有價(jià)值的管理方案。

  (二)通過(guò)實(shí)習(xí),獲得與本專(zhuān)業(yè)相關(guān)的專(zhuān)業(yè)技能,加深對(duì)行政管理領(lǐng)域相關(guān)管理理論的理解。雖然行政管理主要研究的是政府行政領(lǐng)域范圍的問(wèn)題與對(duì)策,但是,縱觀行政管理理論的發(fā)展歷程,不難看出,政府行政范圍內(nèi)的很多管理方法與技巧大都受到企業(yè)管理方法與理論的影響,所以,在企業(yè)單位獲得的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)會(huì)對(duì)行政管理理論的學(xué)習(xí)與運(yùn)用定會(huì)有所助益。

 。ㄈ┩ㄟ^(guò)實(shí)習(xí),培養(yǎng)良好的職業(yè)道德和習(xí)慣,樹(shù)立正確的就業(yè)觀和擇業(yè)觀,強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)觀念。作為一名職業(yè)工作者,必須具有艱苦奮斗和團(tuán)隊(duì)協(xié)作的精神,必須遵守以愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)為基本內(nèi)容的職業(yè)道德,必須具有競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),總之要具備一部分市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下勞動(dòng)者應(yīng)該具備的素質(zhì)與修養(yǎng)。

 。ㄋ模┩ㄟ^(guò)實(shí)習(xí),要懂得熱愛(ài)勞動(dòng),尊重勞動(dòng)者,樹(shù)立“勞動(dòng)光榮”的觀念意識(shí)。勞動(dòng)分為腦力勞動(dòng)和體力勞動(dòng)兩部分,二者之間的差別并不等同于等級(jí)差別和地位差別,兩種勞動(dòng)都為社會(huì)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出了卓越的貢獻(xiàn),都應(yīng)該得到客觀公正的評(píng)價(jià),都應(yīng)該受到尊重。此外,隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,勞動(dòng)糾紛頻頻發(fā)生,勞動(dòng)者的“維權(quán)困境”日益凸顯,這一社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題也亟待解決。希望通過(guò)本次實(shí)習(xí)能為勞動(dòng)部門(mén)及其他相關(guān)部門(mén)妥善處理和有效解決勞動(dòng)者“維權(quán)困境”提供一些有價(jià)值的參考意見(jiàn)。

  實(shí)習(xí)為我們大學(xué)生接觸社會(huì)、充分將課堂上習(xí)得的理論與實(shí)踐相結(jié)合、努力提高自身的理論深度與實(shí)踐水平搭建了一個(gè)有效平臺(tái)。我們應(yīng)該充分把握好這一次機(jī)會(huì),努力學(xué)習(xí)一些管理方面的業(yè)務(wù),不斷積累書(shū)本和課堂上無(wú)法獲得的實(shí)踐素材與工作經(jīng)驗(yàn),為將來(lái)的就業(yè)夯實(shí)基矗

  一、實(shí)習(xí)時(shí)間

  XX年4月19日至XX年5月2日

  二、實(shí)習(xí)地點(diǎn)與實(shí)習(xí)單位

  青島市黃島區(qū)海信信息產(chǎn)業(yè)園

  三、實(shí)習(xí)單位介紹

  海信集團(tuán)作為特大型電子信息產(chǎn)業(yè)集團(tuán)公司,自xx年成立以來(lái),堅(jiān)持“技術(shù)立企、穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)”的發(fā)展戰(zhàn)略,以?xún)?yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)為基儲(chǔ)技術(shù)創(chuàng)新為動(dòng)力、資本運(yùn)營(yíng)為杠桿,持續(xù)健康發(fā)展。目前,海信以強(qiáng)大的研發(fā)實(shí)力為后盾,以?xún)?yōu)秀的國(guó)際化經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)為支撐,加快了產(chǎn)業(yè)擴(kuò)張的速度,形成了多媒體、家電、通信、it、房地產(chǎn)、服務(wù)(與配套)六大產(chǎn)業(yè)版塊。雖然海信集團(tuán)在中國(guó)電子信息百?gòu)?qiáng)企業(yè)中名列前茅,其產(chǎn)品也遠(yuǎn)銷(xiāo)海外,但是其“先做強(qiáng),再做大”的原則忽視了生產(chǎn)廠房等外在建筑的建設(shè),同時(shí),生產(chǎn)基地也比較分散。隨著企業(yè)的快速發(fā)展和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日趨激烈,這一發(fā)展現(xiàn)狀逐步限制了企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模的進(jìn)一步擴(kuò)大和新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。為此,集團(tuán)建造了"三園一廈","一廈"指海信集團(tuán)總部:海信大廈,"三園"指青島海信信息產(chǎn)業(yè)園、青島海信家電工業(yè)園和海信的開(kāi)發(fā)基地:海信研發(fā)中心。海信信息產(chǎn)業(yè)園作為“三園”當(dāng)中的一園,于XX年7月29日在青島經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)開(kāi)始破土動(dòng)工,并很快投入生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)。其具體地理位置位于青島市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)高新技術(shù)實(shí)驗(yàn)區(qū)內(nèi)前灣港路以南奮進(jìn)路以東團(tuán)結(jié)路以西齊長(zhǎng)城路以北。占地1200畝是海信未來(lái)電子、通訊、計(jì)算機(jī)產(chǎn)業(yè)的集中生產(chǎn)基地。海信信息產(chǎn)業(yè)園的建成標(biāo)志著海信3c產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的圓滿(mǎn)凸現(xiàn),標(biāo)志著海信產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)正從鞏固制造業(yè)的同時(shí)向增值服務(wù)業(yè)過(guò)渡,標(biāo)志著海信正向一個(gè)技術(shù)密集型的現(xiàn)代化大而強(qiáng)的企業(yè)集團(tuán)邁進(jìn),也標(biāo)志著海信又一次創(chuàng)業(yè)的開(kāi)始。

  五、實(shí)習(xí)內(nèi)容

  之所以會(huì)選擇在青島實(shí)習(xí),是因?yàn)榍鄭u地區(qū)的企業(yè)發(fā)展模式同其他地區(qū)不一樣,有自己的發(fā)展特色。在學(xué)術(shù)理論界,有一個(gè)名詞叫作“青島現(xiàn)象”,所謂“青島現(xiàn)象”,簡(jiǎn)而言之,就是地方政府扶持當(dāng)?shù)卮笃髽I(yè),創(chuàng)出了一系列全國(guó)知名品牌的經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式。自從,xx年十一屆三中全會(huì)作出實(shí)行改革開(kāi)放的偉大戰(zhàn)略決策、xx年中共十四大提出建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的目標(biāo)以來(lái),青島市委市政府果斷決策,抓住機(jī)遇,堅(jiān)決貫徹和落實(shí)黨和國(guó)家的戰(zhàn)略決策和方針政策,并結(jié)合自身的優(yōu)勢(shì)加快部署和實(shí)施,緊緊圍繞“一個(gè)中心、兩個(gè)基本點(diǎn)”(“一個(gè)中心”即以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心;“兩個(gè)基本點(diǎn)”即堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則、堅(jiān)持改革開(kāi)放),聚精會(huì)神搞建設(shè),一心一意謀發(fā)展,在正確的指導(dǎo)思想下,發(fā)展和壯大了一批國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)和品牌,海信集團(tuán)就是其中的一員。

  “青島現(xiàn)象”不僅在學(xué)術(shù)理論界具有頗大的研究?jī)r(jià)值,而且對(duì)我們實(shí)習(xí)的大學(xué)生而言,亦有不平凡的魅力而且對(duì)我們以后的就業(yè)亦有很大的幫助。

  XX年4月19日下午,我們驅(qū)車(chē)來(lái)到了位于青島市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)高新技術(shù)實(shí)驗(yàn)區(qū)內(nèi)的海信信息產(chǎn)業(yè)園,在園區(qū)導(dǎo)游的引導(dǎo)下,我們參觀了海信集團(tuán)產(chǎn)品的生產(chǎn)車(chē)間及其生產(chǎn)流程。作為行政管理專(zhuān)業(yè)的一名大學(xué)生,雖然對(duì)產(chǎn)品的具體生產(chǎn)流程不甚了解與熟悉;但是作為一名管理類(lèi)的大學(xué)生,我更加關(guān)注和注重海信信息產(chǎn)業(yè)園所采用的一些管理理念以及企業(yè)文化的內(nèi)涵建設(shè)。從管理學(xué)的角度來(lái)講,海信集團(tuán)取得的'輝煌成就與其采用的管理理念以及多年來(lái)自身積累形成的企業(yè)文化是分不開(kāi)的。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展以及對(duì)高效率、低成本的追求,對(duì)企業(yè)的管理提出了更高的要求;同時(shí),隨著在管理領(lǐng)域研究的不斷深入,對(duì)成功企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)總結(jié),管理在企業(yè)發(fā)展中的地位越來(lái)越重要,不容忽視。建立高效率、低成本的管理模式,也是所有想做大做強(qiáng)的企業(yè)現(xiàn)在正在做也是應(yīng)該做、必須做的重要事情。下面就簡(jiǎn)要地從管理理念和企業(yè)文化兩個(gè)維度簡(jiǎn)要分析一下海信集團(tuán)包括海信信息產(chǎn)業(yè)園成功發(fā)展的原因:

  (一)管理理念

  海信信息產(chǎn)業(yè)園的管理理念主要體現(xiàn)于它的實(shí)施戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)方針、生產(chǎn)標(biāo)語(yǔ)以及激勵(lì)方式等具體運(yùn)用當(dāng)中。下面簡(jiǎn)要就所學(xué)理論簡(jiǎn)單闡釋一下海信集團(tuán)取得成功所采用的管理理念。

  海信集團(tuán)成功的一件重要法寶就是制定了準(zhǔn)確的發(fā)展戰(zhàn)略,對(duì)公司未來(lái)的發(fā)展方向作出了準(zhǔn)確的定位。一個(gè)企業(yè)要想長(zhǎng)久得生存和發(fā)展下去,必須要制定一個(gè)長(zhǎng)期的發(fā)展戰(zhàn)略,企業(yè)制定的戰(zhàn)略體現(xiàn)了其自身對(duì)未來(lái)外部環(huán)境的預(yù)測(cè)或可能發(fā)生的情況及其應(yīng)對(duì)策略,基于此,企業(yè)才能有效地完成制定的計(jì)劃與目標(biāo)。當(dāng)然,在戰(zhàn)略實(shí)施之前,企業(yè)應(yīng)當(dāng)進(jìn)行一項(xiàng)充分的市場(chǎng)調(diào)查,為準(zhǔn)確定位發(fā)展戰(zhàn)略提供足夠的信息;戰(zhàn)略實(shí)施過(guò)程當(dāng)中,企業(yè)要做好戰(zhàn)略控制,對(duì)實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題要不失時(shí)機(jī)地作出靈敏反應(yīng),并以此為依據(jù)形成一份戰(zhàn)略實(shí)施的評(píng)估報(bào)告,為適時(shí)調(diào)整戰(zhàn)略決策提供可靠的依據(jù)。例如,海信集團(tuán)在品牌建設(shè)方面經(jīng)歷了四個(gè)發(fā)展階段:

  一是“海納百川、信誠(chéng)無(wú)限”,

  二是“創(chuàng)新科技、立信百年”,

  三是從“創(chuàng)新就是生活”到“做新的,做好的”,

  四是將“創(chuàng)新科技”融入自己的血液。

  這四項(xiàng)戰(zhàn)略都是海信集團(tuán)以戰(zhàn)略實(shí)施的信息反饋為依據(jù)逐步提出的,戰(zhàn)略的提出過(guò)程是符合戰(zhàn)略管理規(guī)律的,戰(zhàn)略的正確運(yùn)用也給海信集團(tuán)帶來(lái)巨大的效益。

  在海信信息產(chǎn)業(yè)園的車(chē)間內(nèi)寫(xiě)著一句“變則生,不變則亡,不換思想就換人”的醒目標(biāo)語(yǔ)。這句標(biāo)語(yǔ)時(shí)刻在提醒著奮斗在第一線的員工們要充分解放思想,要懂得“權(quán)變”。不僅企業(yè)的高層領(lǐng)導(dǎo)者和決策者要解放思想,企業(yè)的基層工作者也要解放思想,只有這樣才能保證公司的決策在基層能夠得到真正貫徹與落實(shí),才能提高企業(yè)的生產(chǎn)效率,才能使公司因?yàn)闆Q策落實(shí)不到位而造成的利益損失最小化。這句標(biāo)語(yǔ)同時(shí)體現(xiàn)了著名的權(quán)變管理思想。隨著企業(yè)外部環(huán)境的不斷變化,企業(yè)固有的發(fā)展思路和模式受到了新的挑戰(zhàn)和沖擊,企業(yè)若再不轉(zhuǎn)變不符合時(shí)代發(fā)展的舊的管理思想,就可能面臨破產(chǎn)。為了在新的環(huán)境條件下,使企業(yè)繼續(xù)生存并發(fā)展壯大,西方的管理學(xué)家們于20世紀(jì)60年代末70年代初在經(jīng)驗(yàn)主義學(xué)派基礎(chǔ)上提出了一種新的管理理論,即權(quán)變管理理論。所謂權(quán)變管理,就是考慮到有關(guān)環(huán)境的變數(shù)同相應(yīng)的管理觀念和技術(shù)之間的關(guān)系,使采用的管理理論和技術(shù)能力有效地達(dá)到目標(biāo)。隨著經(jīng)濟(jì)全球化的不斷深入、我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,我國(guó)企業(yè)發(fā)展的外部環(huán)境發(fā)生了深刻的變化,面對(duì)這樣的情況,企業(yè)應(yīng)該及時(shí)調(diào)整自身的發(fā)展思路與模式,準(zhǔn)確定位企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,海信集團(tuán)的成功發(fā)展與海信信息產(chǎn)業(yè)園的建立正是權(quán)變管理理論在具體管理實(shí)踐中運(yùn)用的產(chǎn)物。此理論對(duì)海信集團(tuán)的發(fā)展壯大起到了重要的作用。

  “沒(méi)有危機(jī)感就是最大的危機(jī)”、“防微杜漸,警鐘長(zhǎng)鳴”。海信集團(tuán)雖然在國(guó)內(nèi)知名企業(yè)當(dāng)中名列前茅,其業(yè)務(wù)范圍也已經(jīng)拓展到海外,但這并不意味著海信集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)和員工們可以坐享其成,高枕無(wú)憂(yōu)。事實(shí)上,海信集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)和員工們也并沒(méi)有放松,而是深知外部環(huán)境的復(fù)雜性和競(jìng)爭(zhēng)的激烈,時(shí)刻繃緊一根弦,不斷努力,不斷超越。海信集團(tuán)的危機(jī)管理也取得了巨大的成效。隨著經(jīng)濟(jì)全球化的不斷深入和我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,資本主義的周期性經(jīng)濟(jì)危機(jī)、我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不成熟所引發(fā)的一系列未知情景,都會(huì)給企業(yè)的發(fā)展造成威脅,面對(duì)這些未知的、可能爆發(fā)的危機(jī),一種新的管理理論應(yīng)運(yùn)而生。所謂危機(jī)管理,是指企業(yè)通過(guò)危機(jī)監(jiān)測(cè)、危機(jī)預(yù)警、危機(jī)決策和危機(jī)處理,達(dá)到避免、減少危機(jī)產(chǎn)生的危害,總結(jié)危機(jī)發(fā)生、發(fā)展的規(guī)律,對(duì)危機(jī)處理科學(xué)化、系統(tǒng)化的一種新型管理體系。海信集團(tuán)將危機(jī)管理落實(shí)到基層,可以有效增強(qiáng)企業(yè)的危機(jī)處理能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力,同時(shí)也能夠提升員工的自信心和工作的積極性,進(jìn)而加強(qiáng)集團(tuán)的凝聚力和向心力,使公司在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。

  另外,在員工激勵(lì)方面,海信信息產(chǎn)業(yè)園將奮斗在第一線的員工劃分為若干小組,進(jìn)行各項(xiàng)評(píng)比活動(dòng),例如,月度現(xiàn)場(chǎng)評(píng)比(設(shè)有“蝸牛獎(jiǎng)”等獎(jiǎng)項(xiàng)),工藝紀(jì)律評(píng)比(設(shè)有“懶洋洋”、“小蜜蜂”等稱(chēng)號(hào))。為了最大限度地調(diào)動(dòng)員工的生產(chǎn)積極性和主動(dòng)性,促使其努力完成工作任務(wù),高效率地實(shí)現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo),企業(yè)必須采取某些激勵(lì)方式,將員工的利益與企業(yè)組織的利益充分結(jié)合,保證員工在實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的同時(shí),能夠獲得自身的利益。這就是激勵(lì)理論產(chǎn)生的目的。所謂激勵(lì)理論,是行為科學(xué)中用于處理需要、動(dòng)機(jī)、目標(biāo)和行為四者之間關(guān)系的核心理論。海信集團(tuán)在管理過(guò)程中,注重員工積極性和創(chuàng)造性的發(fā)揮,于是采取了一些如上所述的激勵(lì)方法,當(dāng)然也取得了顯著的成效。

  在海信集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)管理實(shí)踐中還運(yùn)用了其他的管理理論,例如成本管理、項(xiàng)目管理和目標(biāo)管理等。

  (二)企業(yè)文化

  所謂企業(yè)文化,是指企業(yè)在長(zhǎng)期的實(shí)踐和發(fā)展過(guò)程中逐漸形成和發(fā)展起來(lái)的并且為企業(yè)成員普遍認(rèn)可和遵循的具有本企業(yè)特色的價(jià)值觀念、團(tuán)體意識(shí)、行為規(guī)范和思維模式的集合。企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂,在現(xiàn)代企業(yè)管理中得到廣泛的認(rèn)同,其地位和重要性日益凸顯。企業(yè)文化作為一種軟實(shí)力,對(duì)增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力具有不可替代的作用;另外,企業(yè)文化對(duì)維系企業(yè)成員的統(tǒng)一性和凝聚力起很大的作用,這種新型管理理論得到了現(xiàn)代企業(yè)的廣泛重視。企業(yè)文化的管理理論也普遍運(yùn)用于企業(yè)管理的實(shí)踐。海信集團(tuán)作為國(guó)內(nèi)知名品牌企業(yè),已經(jīng)形成了深厚的文化積淀,它具體包括海信集團(tuán)的企業(yè)文化包括海信格言、海信理念、價(jià)值觀念和質(zhì)量文化四個(gè)部分。這些文化為海信員工普遍認(rèn)同和遵循,形成一種無(wú)形的力量,激勵(lì)著員工不斷奮發(fā)向上,不斷進(jìn)行科技創(chuàng)新,大大提升了集團(tuán)在市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力,在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中不斷取得捷報(bào)。同時(shí),海信集團(tuán)的文化也增強(qiáng)了員工的集體意識(shí)、主人翁意識(shí)和責(zé)任意識(shí),在集團(tuán)文化潛移默化的影響下,集團(tuán)努力踐行著自己的價(jià)值觀念。

  對(duì)一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō),質(zhì)量就是生命,質(zhì)量就是企業(yè)做大做強(qiáng)的關(guān)鍵因素,因此,海信集團(tuán)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),以高質(zhì)量的產(chǎn)品回報(bào)社會(huì),同時(shí)也形成了質(zhì)量文化。海信集團(tuán)董事長(zhǎng)周厚健認(rèn)為:“質(zhì)量管理既要科學(xué),又要嚴(yán)格。在質(zhì)量問(wèn)題上心軟的結(jié)果,就是產(chǎn)品在市場(chǎng)上沒(méi)有立足之地!痹诤P牛百|(zhì)量”是直接評(píng)價(jià)公司經(jīng)營(yíng)層的重要指標(biāo),“質(zhì)量”是公司一把手要直接負(fù)責(zé)和監(jiān)控的軍規(guī)。如果所轄公司出現(xiàn)了質(zhì)量管理問(wèn)題,集團(tuán)質(zhì)量部有權(quán)直接處罰總經(jīng)理,甚至有權(quán)對(duì)分管質(zhì)量工作的領(lǐng)導(dǎo)做出降職、免職處理。XX年,海信公開(kāi)發(fā)布了自己的質(zhì)量箴言,這些軍規(guī)成為了海信質(zhì)量文化的重要組成部分:

  1、質(zhì)量不能使企業(yè)一榮俱榮,卻可以讓企業(yè)一損俱損

  2、用戶(hù)是質(zhì)量的唯一裁判

  3、技術(shù)創(chuàng)新是產(chǎn)品質(zhì)量的根本

  4、善待供應(yīng)商就是善待自己

  5、要有好的產(chǎn)品質(zhì)量,先得保證人的質(zhì)量

  6、創(chuàng)新是重要的,但絕對(duì)不能以創(chuàng)新為由改變質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和傳統(tǒng)但適用的方法

  7、質(zhì)量是財(cái)務(wù)指標(biāo)的紅綠燈。海信憑借這七條軍規(guī)生產(chǎn)了許多令消費(fèi)者滿(mǎn)意的高質(zhì)量產(chǎn)品,得到了廣大消費(fèi)者的贊譽(yù),為以后的發(fā)展創(chuàng)造了有利條件,企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn)也在不斷增加。

  海信集團(tuán)在售后服務(wù)、承擔(dān)社會(huì)責(zé)任、樹(shù)立企業(yè)形象和誠(chéng)信形象以及資源管理等方面也作出了很多努力,這些方面在現(xiàn)代企業(yè)管理中也越來(lái)越重要,對(duì)企業(yè)的成功經(jīng)營(yíng)也越來(lái)越關(guān)鍵。

  六、實(shí)習(xí)總結(jié)

  通過(guò)這次簡(jiǎn)短的實(shí)習(xí),深刻體會(huì)到實(shí)踐的重要性,科學(xué)的理論只有在實(shí)踐當(dāng)中才能發(fā)揮它本身的巨大功效,其價(jià)值才得以真正體現(xiàn);在實(shí)習(xí)結(jié)束后也深知自己理論知識(shí)的淺顯和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的匱乏,發(fā)現(xiàn)了限制自身發(fā)展與提升的短板;在今后的學(xué)習(xí)過(guò)程中要加強(qiáng)所學(xué)理論與實(shí)踐的結(jié)合,摒棄以前“重理論輕實(shí)踐”的學(xué)風(fēng);這次教學(xué)實(shí)習(xí)也開(kāi)拓了我們的視野,讓我們的眼光可以看得更長(zhǎng)遠(yuǎn)?傊,作為應(yīng)屆畢業(yè)生,在畢業(yè)前的這次專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí),無(wú)疑會(huì)使我們以新的視角來(lái)認(rèn)識(shí)所學(xué)的專(zhuān)業(yè),并對(duì)我們未來(lái)的發(fā)展與提升有所助益。

  海信實(shí)習(xí)報(bào)告2

  一、概述

  我叫萬(wàn)x,今年二十歲,是工商2班的學(xué)生。此刻,我寫(xiě)下這些文字,是想記錄我大學(xué)即將畢業(yè)時(shí)在實(shí)習(xí)期間的感受。

  我不敢說(shuō)自己有多么成功,多么的具有毅力,但至少在實(shí)習(xí)期間,我真正的體會(huì)到了生活的艱辛,體會(huì)到了社會(huì)的復(fù)雜。心情也頓覺(jué)復(fù)雜,現(xiàn)在想想,只有一個(gè)感慨:時(shí)間過(guò)得好快,在這么有限的時(shí)間里,我真的想好好學(xué)習(xí),好好珍惜了。

  11月17日,我們踏上去青島海信的班車(chē),自信滿(mǎn)滿(mǎn)的出發(fā)了,其實(shí)我們還是年輕呀,就像當(dāng)初來(lái)到大學(xué)的時(shí)候一樣,充滿(mǎn)著斗志,想大干一場(chǎng)。那天,燕和我的朋友來(lái)送我,我一直在心里自比仙人掌,不管前方有什么困難險(xiǎn)阻,不管是在平原還是沙漠,我都要在身邊的環(huán)境中學(xué)會(huì)努力,扎根生長(zhǎng),哪怕你就是沙漠。那天,真的當(dāng)我坐上了班車(chē),我的心好涼,覺(jué)得失去了什么似的。可是,我們這群孩子,都得學(xué)會(huì)兩個(gè)字——堅(jiān)強(qiáng)!

  終于到了青島海信產(chǎn)業(yè)園了,先休息了一天,整理了行李,感覺(jué)還不錯(cuò),海信很有學(xué)校的味道,有自己的宿舍,自己的食堂,給我的第一印象有點(diǎn)陌生,但同時(shí)又有點(diǎn)熟悉。我心里堅(jiān)定著決心,感覺(jué)自己一定要撐住。

  休息了一天,我們開(kāi)始了無(wú)聊的培訓(xùn),不過(guò)每個(gè)企業(yè)都有自己的文化,都要對(duì)自己的員工進(jìn)行一定的培訓(xùn)。經(jīng)過(guò)了一周的文化熏陶后,我們就真正的進(jìn)入了海信這個(gè)大家庭,我真的很期待。未來(lái)是什么呢?需要我們自己做好抉擇,我相信每個(gè)人都準(zhǔn)備好了。

  我被分到了模組二廠,這也是我們學(xué)校大部分學(xué)生實(shí)習(xí)的地方。我和xx(化名)分到了一個(gè)班組,名叫“D檢”主要是對(duì)流水線上的電視屏幕進(jìn)行合格檢測(cè)。

  二、主體

  (一)實(shí)習(xí)目的

  在學(xué)校我們整天過(guò)著無(wú)憂(yōu)無(wú)慮的生活,不知道外面的天空到底是什么,也不知道我們經(jīng)常說(shuō)的社會(huì)是什么,為了加強(qiáng)我們對(duì)社會(huì)的了解,增強(qiáng)我們的實(shí)踐能力,學(xué)校給我們提供了一次實(shí)踐的機(jī)會(huì)。我覺(jué)得自己很有必要去體驗(yàn)一下,去嘗試下掙錢(qián)是什么滋味,所以我選擇了實(shí)習(xí)。體驗(yàn)社會(huì),學(xué)習(xí)社會(huì)。

 。ǘ⿲(shí)習(xí)單位及崗位介紹

 。1)實(shí)習(xí)單位選擇目的

  在許多企業(yè)中我選擇了去“青島海信電器股份有限公司”,因?yàn)槲覍W(xué)的是工商企業(yè)管理,在企業(yè)中我可以學(xué)會(huì)更多,學(xué)會(huì)怎么去和企業(yè)中的員工相處,學(xué)會(huì)工作流程,怎么把握生產(chǎn)與運(yùn)作的正常進(jìn)行。在學(xué)校里面學(xué)習(xí)的都是理論上的知識(shí),現(xiàn)在我可以把自己學(xué)到的理論知識(shí)和實(shí)踐相結(jié)合了,學(xué)工商企業(yè)管理不僅要學(xué)會(huì)理論知識(shí),同時(shí)也要勇于實(shí)踐,把理論和實(shí)踐相結(jié)合,達(dá)到第二次飛躍。

  (2)實(shí)習(xí)單位簡(jiǎn)介

  海信集團(tuán)是特大型電子信息產(chǎn)業(yè)集團(tuán)公司,成立于xx年。海信堅(jiān)持“技術(shù)立企,穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)”的發(fā)展戰(zhàn)略,以?xún)?yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)為基礎(chǔ)、技術(shù)創(chuàng)新為動(dòng)力、資本運(yùn)營(yíng)為杠桿,持續(xù)健康發(fā)展。進(jìn)入21世紀(jì),海信以強(qiáng)大的研發(fā)實(shí)力為后盾,以?xún)?yōu)秀的國(guó)際化經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)為支撐,加快了產(chǎn)業(yè)擴(kuò)張的速度,形成了多媒體、家電、通信、IT智能系統(tǒng)、現(xiàn)代家居和服務(wù)等產(chǎn)業(yè)版塊。20xx年海信集團(tuán)實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入716億元,在中國(guó)電子信息百?gòu)?qiáng)企業(yè)中名列前茅。

 。3)實(shí)習(xí)內(nèi)容及過(guò)程

  在我們的班組里面分為兩條線體,我是10線的,xx和ddf(化名)是11線的,但ddf屬于11線整機(jī)部分的。第一次看到流水線,看到大型的機(jī)器轟轟隆隆,感覺(jué)機(jī)器和人的節(jié)奏都好快,有點(diǎn)緊張,又有點(diǎn)興奮。正式上班,因?yàn)槲覀儧](méi)有班長(zhǎng),所以在機(jī)動(dòng)的帶領(lǐng)下,我們學(xué)習(xí)著D檢的日常工作。

  但是聽(tīng)了半天,我覺(jué)得自己沒(méi)有太明白,但是我知道自己的主要工作是檢測(cè)電視屏幕的優(yōu)良。機(jī)動(dòng)告訴我們說(shuō),最開(kāi)始的時(shí)候不用太緊張,慢慢學(xué)習(xí)。時(shí)間久了也就會(huì)了,工作起來(lái)也就麻利多了,具體從學(xué)習(xí)插負(fù)載,插線,檢屏依次做起。其中最難的是檢屏,有點(diǎn)遺憾的是,至今我都沒(méi)有學(xué)?粗覀兊睦蠁T工的眼睛迅速的掃描著眼前的屏幕,一塊塊屏幕就檢測(cè)好了,屏幕的后面是插線的員工,他們一個(gè)插線,一個(gè)檢屏,開(kāi)電關(guān)電,配合的真好。心中不禁暗自感慨,敬意之心油然而生。

  在這兒的第一個(gè)星期,機(jī)動(dòng)讓我先學(xué)插負(fù)載,后學(xué)插線。我們10線加上我一共5個(gè)人,還有就是機(jī)動(dòng)。雖說(shuō)人不多,但是應(yīng)付日常的工作那是綽綽有余了的。一開(kāi)始,我工作的速度真的很慢,總是壓著板,給我們的班組帶來(lái)了麻煩,前面的無(wú)塵車(chē)間總是催著我們快點(diǎn),后面的整機(jī)班長(zhǎng)也過(guò)來(lái)催促。我心想,流水線就是一條線的人都要做好,這個(gè)線體才能正常工作,少了誰(shuí)都不行。于是我感覺(jué)自己不能再拖后腿了,要齊心協(xié)力,共同完成這條線體的工作,做好自己。

  每天上班,雖然只站了10個(gè)小時(shí),可是我感覺(jué)雙腳疼痛,略帶點(diǎn)麻麻的刺痛感。每次回到宿舍,我們都開(kāi)始互相抱怨,覺(jué)得自己很累很累。每天晚上不到十一點(diǎn)大家都睡著了。以前在學(xué)校,每天都最起碼十一點(diǎn)睡覺(jué),可是現(xiàn)在終于體會(huì)到了休息的重要性,每天總是希望快點(diǎn)下班,晚點(diǎn)上班,總是感覺(jué)休息不好,可能是惰性的原因吧。這次來(lái)海信,我覺(jué)得真的值得了,讓自己學(xué)會(huì)了好多,體驗(yàn)著生活,感受著社會(huì),我決定不管前方的路還要走多么久,我都要勇敢的堅(jiān)持下去,做最好的自己。

  有時(shí)候上夜班,感覺(jué)到真的好難熬,總是想睡覺(jué)?粗娔X屏幕上一個(gè)個(gè)被我掃過(guò)條碼的數(shù)字,看著時(shí)間猶如蝸牛爬行的時(shí)候,我真的很累很辛苦。我突然想家了,想學(xué)校了。如果在家或者是在學(xué)校,這個(gè)時(shí)候我肯定舒舒服服的在睡覺(jué)了,頓時(shí)感覺(jué)好想離開(kāi),好想回去。可是當(dāng)我看到那些小姑娘們工作的時(shí)候,看著她們依然堅(jiān)持在自己的工作崗位的時(shí)候,突然間,我覺(jué)得自己一定要堅(jiān)持下去。現(xiàn)在出來(lái)時(shí)實(shí)習(xí),還沒(méi)有正式踏上工作崗位,如果連這點(diǎn)苦都吃不了,連這點(diǎn)小困難都克服不了,以后我還能做什么。

  以后的每一天,當(dāng)自己堅(jiān)持不了的時(shí)候,我都認(rèn)真的看著我的同胞們,看看他們?cè)谧鍪裁。我看?jiàn)xx在11線跟工友聊天,完全忘記了疲憊,再看看ddf,他每天都要抬1000多塊屏,遠(yuǎn)比我的工作辛苦多了,但是他完全沒(méi)有表現(xiàn)出要放棄的樣子。我在心里暗自想著,他們的工作都和我差不多,他們都能堅(jiān)持,為什么我就不行呢?不是因?yàn)樗麄儾焕,而是他們用?lè)觀的'心態(tài)支撐著自己。我,明白了自己應(yīng)該怎么做,和他們一樣堅(jiān)持,相信明天的太陽(yáng)依舊會(huì)升起,希望依然存在。

  每天早上八點(diǎn)上班,我一般都是六點(diǎn)四十五起床,然后吃個(gè)早飯去上班。每天下樓,在外面都可以看到擺攤的人們。那些都是為我們這些上班的人服務(wù)的,他們或許比我們起的更早,睡得更遲,整天擺攤兒賣(mài)早點(diǎn),就算是刮風(fēng)下雨都風(fēng)雨無(wú)阻。那天,刮著寒風(fēng),我去上班,看見(jiàn)賣(mài)餅的老大爺還是在那兒,當(dāng)時(shí)我心里很激動(dòng)。我突然覺(jué)得在學(xué)生時(shí)代的自己很自傲,有時(shí)候?qū)δ切⿺[攤的人不屑一顧,或者不止我一個(gè)人這樣吧,每個(gè)人作為學(xué)生都時(shí)候或許都有過(guò)這樣的感覺(jué)吧。可是那個(gè)時(shí)候我突然想給他們致以崇高的敬意,我覺(jué)得每個(gè)人雖然生存的方式不同,賺錢(qián)的多少頁(yè)不同,可是每個(gè)人只要有自己合法的生存方式,通過(guò)自己的雙手辛勤勞動(dòng)的,我們就應(yīng)該學(xué)會(huì)尊重,因?yàn)樗麄兪且蝗嚎蓯?ài)的人。至少現(xiàn)在我們作為學(xué)生,出來(lái)實(shí)習(xí)了,能給家里減輕生活負(fù)擔(dān)了,我們也是值得尊重的,那天工作覺(jué)得好輕松,我明白至少現(xiàn)在我可以自己養(yǎng)活自己一段日子,我很自豪。

  最開(kāi)始來(lái)到D檢10線,因?yàn)楸舜瞬皇煜,有點(diǎn)陌生,因此我每天都很少說(shuō)話,只想干好自己的事情,很少和身邊的同事溝通。就是因?yàn)檫@樣的想法,每天感覺(jué)到好壓抑,人是有意識(shí)的,需要溝通的,每天都這樣壓抑的上班,感覺(jué)時(shí)間很慢,工作也不順心。于是,我慢慢地和一位看起來(lái)面善的學(xué)姐說(shuō)起話來(lái),一聊才知道她也是實(shí)習(xí)的,好像是山東聊城那邊的,具體哪個(gè)學(xué)校我就不太清楚了。在工作上,她也挺細(xì)心的,我有什么不懂得就向她請(qǐng)教,每一次她都細(xì)細(xì)講于我聽(tīng),我的工作也慢慢得到了大家的肯定。這么久來(lái),從心里來(lái)說(shuō),我覺(jué)得他們都對(duì)我還挺照顧。我心想,以后工作了,要主動(dòng)向別人請(qǐng)教,主動(dòng)和人溝通,這樣可以更好的建立良好的人際關(guān)系,更加便利開(kāi)展工作。

  在工作中一開(kāi)始有很多不懂的,同時(shí)也遭到了老員工的不屑一顧。當(dāng)時(shí)我心里好委屈好難受,感覺(jué)有苦不能說(shuō)。人與人之間其實(shí)就是從不認(rèn)識(shí)到認(rèn)識(shí)的過(guò)程,就算受到了委屈,可是人怎么能和自己過(guò)不去呢,我選擇了忍受,堅(jiān)持。因?yàn)槲倚睦锩靼祝幸惶飚?dāng)自己在這里什么都會(huì)了,什么都懂了,那就不會(huì)有人對(duì)自己這樣了,我們不能總看在表面,要從根本上找到問(wèn)題所在。經(jīng)過(guò)了一個(gè)多月的磨練,我大致掌握了D檢的工作,做事情也如魚(yú)得水,輕松自如了。大家對(duì)我的進(jìn)步也給予了肯定,我們之間的共同話題也多了,做事情也相互幫助,感覺(jué)社會(huì)也沒(méi)有想象的那么黑暗。一位老員工告訴我說(shuō),人出來(lái)都是打工的,所以我們作為普通的一名員工,更加應(yīng)該團(tuán)結(jié)一致。我聽(tīng)了后,心里真的是一陣激動(dòng),我覺(jué)得我已經(jīng)融入到這個(gè)集體了,大家都不再排斥我了。

  在往后的工作中,我們這5個(gè)人齊心協(xié)力,把工作做得很出色,由于我的良好表現(xiàn),機(jī)動(dòng)給我加了5分。雖然說(shuō)沒(méi)有物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),可是至少這是對(duì)我這一段時(shí)間來(lái)工作的肯定。時(shí)間一天天過(guò)去了,那個(gè)面善的學(xué)姐也辭職了,又來(lái)新人了,我自豪的也成為了一名老員工了。但是我沒(méi)有對(duì)那個(gè)新來(lái)的員工做出一副盛氣凌人的姿態(tài),而是和她親切交流。因?yàn)槲倚睦锩靼,己所不欲,勿施于人。只有這樣想,人與人之間才會(huì)更加親密,社會(huì)才會(huì)更加和諧。

  在海信,我們的崗位雖然平凡,可是他很偉大。每一個(gè)崗位上的每一個(gè)員工都有一個(gè)目標(biāo),在海信,他們都有自己的動(dòng)力——家庭、工作、體驗(yàn),等等。總之,每一個(gè)崗位都需要我們認(rèn)真的對(duì)待,尤其是海信這樣的流水線工作,更加能看出團(tuán)結(jié)的重要性。就拿我們檢測(cè)來(lái)說(shuō),如果員工抱著不負(fù)責(zé)的態(tài)度檢測(cè),或者直接不檢測(cè)就流下去,如果下一道工序的檢測(cè)沒(méi)有檢測(cè)出來(lái),流到了顧客手里,拿最終會(huì)損害消費(fèi)者的利益,同時(shí)也給企業(yè)帶來(lái)名譽(yù)損失。離實(shí)習(xí)結(jié)束的日子也越來(lái)越近了,我們大家都很沉默,每天不再抱怨工作的辛苦,而是勤勤懇懇,做好自己的工作。在這里,我們由一群懵懂的孩子逐漸長(zhǎng)大成一群成熟的大人。我們體會(huì)到了平凡崗位中的偉大,我們體會(huì)到目標(biāo)帶給人的動(dòng)力有多么的大,我們感慨時(shí)光飛快,我們無(wú)奈自己已經(jīng)快要畢業(yè)。我們懂得了,要回到學(xué)校好好學(xué)習(xí),珍惜這短暫而又美好的時(shí)間。

  三、總結(jié)

 。ㄒ唬┳晕铱偨Y(jié)

  在海信中,我學(xué)會(huì)很多。不管有多么的辛苦,都要學(xué)會(huì)樂(lè)觀面對(duì)。因?yàn),苦是別人給你的,而快樂(lè)時(shí)自己給自己的。生活有太大的壓力,在學(xué)生時(shí)代,我們一定要珍惜時(shí)光,努力學(xué)習(xí),為自己將來(lái)找工作多一份資本。每個(gè)人都有自己的生活方式,不管他的崗位平庸還是偉大,我們都應(yīng)平等看待,都要學(xué)會(huì)尊重。心里的目標(biāo)是自己前進(jìn)的動(dòng)力,所以在你堅(jiān)持不了的時(shí)候,給自己制定一個(gè)合理的目標(biāo),鼓勵(lì)自己堅(jiān)持下去。在實(shí)習(xí)中,我感覺(jué)自己的知識(shí)水平真的很欠缺,尤其是對(duì)英語(yǔ)的學(xué)習(xí),我覺(jué)得現(xiàn)在回到了學(xué)校,一定要抓緊時(shí)間學(xué)習(xí),把英語(yǔ)這個(gè)外語(yǔ)學(xué)好,以后的工作將更加輕松。

  (二)對(duì)學(xué)校的建議

  在學(xué)校里面,我們學(xué)習(xí)的都是理論知識(shí),我建議多給我們學(xué)生進(jìn)行一些實(shí)踐活動(dòng),用來(lái)輔助學(xué)習(xí),而學(xué)校的實(shí)習(xí)則更加鍛煉了實(shí)踐的能力。還有就是多給我們開(kāi)一些實(shí)踐學(xué)習(xí)課程,多一些手動(dòng)的學(xué)習(xí)。讓我們學(xué)生從大學(xué)時(shí)期就可以形成動(dòng)手動(dòng)腦的好習(xí)慣,不然進(jìn)入了企業(yè)就手無(wú)失措了。

  因?yàn)閷?shí)習(xí)的單位都是需要能說(shuō)會(huì)寫(xiě)的員工,因此學(xué)校應(yīng)該加大外語(yǔ)學(xué)習(xí)的力度,提升整體外語(yǔ)水平。

  現(xiàn)在我感覺(jué)的自己有太多的不足,在學(xué)校里面,我首先要在平時(shí)的時(shí)間里加強(qiáng)英語(yǔ)的學(xué)習(xí),同時(shí)多考幾個(gè)證書(shū),同時(shí)也希望學(xué)校多給我們學(xué)生提供這些平臺(tái),為了更好的就業(yè),只有不斷學(xué)習(xí),提升自己的內(nèi)涵。

  四、致謝

  實(shí)習(xí)結(jié)束了,真的很感謝學(xué)校給我們提供了一個(gè)體驗(yàn)社會(huì)的機(jī)會(huì),在此向?qū)W校的各位領(lǐng)導(dǎo)表示感謝。同時(shí),也很感謝提供給我們實(shí)習(xí)單位企業(yè)的各位領(lǐng)導(dǎo)們,謝謝你們的支持,才能讓我們迅速成長(zhǎng)。還有那些在實(shí)習(xí)期間給予我們關(guān)心的同學(xué)朋友們,有你們的支持和鼓勵(lì),我們才能更加勇敢的面對(duì)?傊,對(duì)一切給予對(duì)我們實(shí)習(xí)幫助和關(guān)心的老師同學(xué)們,還有那些老員工們表示深深的感謝。我們也不會(huì)辜負(fù)你們的教誨,在今后的學(xué)習(xí)中,我們將更加努力,為自己多增一分實(shí)力。多少風(fēng)雨都經(jīng)歷過(guò)了,感謝有你們的陪伴。謝謝!

  海信實(shí)習(xí)報(bào)告3

  1、使我們?cè)诶碚搶W(xué)習(xí)的同時(shí),加強(qiáng)實(shí)際操作技能的練習(xí),將理論應(yīng)用到實(shí)際操作中去,加強(qiáng)理論與實(shí)際的結(jié)合。

  2、通過(guò)實(shí)際操作的鍛煉,配以在大學(xué)期間學(xué)習(xí)的相關(guān)知識(shí)和技能,提高我們實(shí)際操作能力培養(yǎng)和訓(xùn)練。

  3、在整個(gè)實(shí)習(xí)過(guò)程中要充分調(diào)動(dòng)我們的積極性和主觀能動(dòng)性,深入細(xì)致地觀察、實(shí)踐,嘗試運(yùn)用所學(xué)知識(shí)解決實(shí)際操作中遇到的問(wèn)題,使自己的動(dòng)腦、動(dòng)手能力得到提高。

  4、鍛煉我們吃苦精神,踏踏實(shí)實(shí)的工作態(tài)度和團(tuán)結(jié)協(xié)作的能力。

  一、實(shí)習(xí)描述

  經(jīng)過(guò)在海信三個(gè)月的實(shí)習(xí),使我能比較順利的從學(xué)校向社會(huì)工作的過(guò)度。為以后工作積累了不少寶貴的經(jīng)驗(yàn)!通過(guò)參加工廠產(chǎn)品生產(chǎn)流水線,掌握產(chǎn)品的整個(gè)生產(chǎn)組織和生產(chǎn)過(guò)程,設(shè)備選擇,車(chē)間布置等方面的知識(shí),擴(kuò)大了我的知識(shí)面。在整個(gè)實(shí)習(xí)的過(guò)程我得到了生產(chǎn)車(chē)間機(jī)內(nèi)檢悉心指導(dǎo)以及眾多師傅對(duì)我的影響和栽培下我的人生觀、生活心態(tài)和對(duì)生命意義的認(rèn)識(shí)都有了很大積極改變。使我養(yǎng)成了對(duì)同事謙虛、尊重、相互理解、相互幫助和相互關(guān)心等的良好習(xí)慣。我變得比以前更加開(kāi)朗,對(duì)生命更積極,覺(jué)得自己生命的意義不僅僅是個(gè)人的,我現(xiàn)在也能為社會(huì)做出自己的一份力!

  二、實(shí)習(xí)內(nèi)容

  根據(jù)實(shí)習(xí)過(guò)程主要分為兩部分,

  一是在室內(nèi)學(xué)習(xí)安全知識(shí)以及電視生產(chǎn)常識(shí)。

  二是到車(chē)間進(jìn)行親身操作練習(xí)。

 。ㄒ唬┌踩逃男问

  1。安全教育

  在實(shí)習(xí)期間,我們參觀了海信制造部的生產(chǎn)車(chē)間,了解了電視的生產(chǎn)原理以及生產(chǎn)過(guò)程。在此期間,海信集團(tuán)的培訓(xùn)員給我們上了安全知識(shí)教育課。講解了安全問(wèn)題的重要性和在實(shí)習(xí)中所遇到的種種危險(xiǎn)和潛在的危險(xiǎn)等。海信集團(tuán)安全生產(chǎn)宗旨是安全第一,預(yù)防為主。以下是注意事項(xiàng):

  ①進(jìn)廠后要做到不帶火種進(jìn)入,不摟肩搭背、嬉笑打鬧,穿好防靜電鞋,衣服、冒等。

  ②生產(chǎn)電視時(shí),帶好防靜電手腕。

 、蹖(duì)所屬職工負(fù)責(zé)經(jīng)常性的安全教育,做好新上崗工人安全技術(shù)把關(guān),未經(jīng)考核合格者,不得上崗。

  2;局贫

 、僭鐣(huì)制度。員工每天上班必須提前15分鐘到達(dá)車(chē)間開(kāi)早會(huì)。

  ②請(qǐng)假制度。如特殊事情必須親自處理,應(yīng)在2小時(shí)前用書(shū)面的形式請(qǐng)假經(jīng)線長(zhǎng)與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字后才屬請(qǐng)假生效不可代請(qǐng)假或事后請(qǐng)假(如生病無(wú)法親自請(qǐng)假事后必須交醫(yī)生證明方可),否則按曠工處理。

 、矍鍧嵭l(wèi)生制度。每組必須負(fù)責(zé)本組的環(huán)境衛(wèi)生每人必須負(fù)責(zé)各自所負(fù)責(zé)的區(qū)域衛(wèi)生。

 、苘(chē)間生產(chǎn)秩序管理制度。員工在生產(chǎn)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),工藝規(guī)程和SOP進(jìn)行操作,不得擅自提高或降低制度。

 。ǘ┸(chē)間實(shí)習(xí)

  整個(gè)車(chē)間是由線體組成,一廠車(chē)間有9條線,一條線由裝配,晚檢,包裝三部分組成。

  萬(wàn)事開(kāi)頭難,第一天,心里沒(méi)底,感到既新鮮又緊張。新鮮的是能夠接觸很多在學(xué)?床坏、學(xué)不到的東西,緊張的則是萬(wàn)一做不好工作而受到批評(píng)。進(jìn)入車(chē)間,先有指導(dǎo)員讓我們?cè)谲?chē)間站一下午來(lái)適應(yīng)長(zhǎng)期站立的生活,再有班長(zhǎng)給我們分配工位,我被分在了裝配,整個(gè)裝備有16個(gè)人,有放前殼的,上液晶屏的,打電源板,主板,底座支架,插線,理線,機(jī)內(nèi)檢,后殼,總裝總檢組成。每個(gè)工位一般是只有一個(gè)人,只有在忙不過(guò)的情況下,班長(zhǎng)會(huì)找人來(lái)幫忙。我的工位是理線,就是用耐高溫膠帶把凌亂的導(dǎo)線按指導(dǎo)書(shū)的說(shuō)明,把它們貼在一起,耐高溫不能有翹起,貼的不牢固的。

  第二天,終于有事情做了,先有師傅教我,邊學(xué)邊動(dòng)手幫忙,學(xué)了一下午。

  第三天,在別的線體上幫忙理線,仍在學(xué)習(xí)中。

  第四天就開(kāi)始自己理一臺(tái)機(jī)器,開(kāi)始我忙的手忙腳亂,去撕膠帶時(shí)總要看著切割器,師傅告我要想快,必須像打字一樣,不看鍵盤(pán),我就開(kāi)始學(xué)著不看切割器,憑感覺(jué)撕膠帶。

  開(kāi)始的時(shí)候我覺(jué)得理線是個(gè)很輕松的工作,很是得意,漸漸地發(fā)現(xiàn)不是那樣。在我學(xué)習(xí)的過(guò)程中我發(fā)現(xiàn)需要左右手協(xié)調(diào)好,左手把線整齊的整理好,右手需要貼耐高溫,只有左右手同時(shí)進(jìn)行才會(huì)節(jié)約時(shí)間,提高效率,跟上整條線的生產(chǎn)速度。在實(shí)習(xí)的過(guò)程中,會(huì)有不同的機(jī)型,機(jī)型不一樣,線理得方式會(huì)有不同,對(duì)我都是一種挑戰(zhàn)。開(kāi)始我總是不能勝任這份工作,總是少理一根導(dǎo)線,或是多理一根導(dǎo)線,總會(huì)挨師傅的批評(píng)。以前我總是盼望早點(diǎn)到社會(huì)參加工作,因?yàn)槲铱傆X(jué)得工作是一件極其容易的事,可是當(dāng)我離開(kāi)學(xué)校,真的進(jìn)入社會(huì)實(shí)習(xí)后,才體驗(yàn)到工作并不是我想象中那樣,它不是一件容易的事。每天早上都要按時(shí)起床,上班,到下午七點(diǎn)才能回宿舍。在工作中也不能有絲毫的馬虎,每天都要打起精神工作。剛開(kāi)始上班的時(shí)候,我的心情激動(dòng)、興奮、期盼、喜悅,慢慢地就把我磨沒(méi)了。不過(guò),我相信,只要我認(rèn)真學(xué)習(xí),好好把握,做好每一件事,實(shí)習(xí)肯定會(huì)有成績(jī)。獲得工作上的進(jìn)步只是其中的一部分,更重要的是,能在尚未走出校園時(shí)就有獨(dú)立的工作和生活體驗(yàn)也無(wú)疑是難得而珍貴的社會(huì)體驗(yàn)。

  三、實(shí)習(xí)小結(jié)

  在海信實(shí)習(xí)的三個(gè)月,雖然很短,卻使我懂得了很多。讓我從學(xué)生的身份開(kāi)始像社會(huì)轉(zhuǎn)變,在工作的時(shí)間里我努力汲取經(jīng)驗(yàn)和知識(shí),踏踏實(shí)實(shí)地工作,一步一個(gè)腳印,不過(guò)分追求工作效率,工作質(zhì)量永遠(yuǎn)放在第一位。我知道,這是我以后的人生資本。實(shí)習(xí)結(jié)束后我總結(jié)了以下幾點(diǎn):

  1、要有定的信念,不管你到哪家公司,一開(kāi)始都不會(huì)立刻給工作讓我們實(shí)習(xí)生實(shí)際操作,一般都是先讓我們看,時(shí)間短的要幾天,時(shí)間長(zhǎng)的要一周以上,但這段時(shí)間里很多人都會(huì)覺(jué)得無(wú)聊,沒(méi)事做,便產(chǎn)生離開(kāi)的想法,在這時(shí)候我們一定要堅(jiān)持,輕易放棄只會(huì)讓自己后悔;

  2、在還沒(méi)有進(jìn)公司之前了解公司的整體情況和工作制度,為以后的工作做準(zhǔn)備,做起事來(lái)才能得心應(yīng)手;

  3、要學(xué)會(huì)與人相處、與人溝通。只有這樣,才能有良好的人際關(guān)系,并在快樂(lè)的氣氛下順利的完成工作。與同事相處一定要禮貌、謙虛、寬容、相互關(guān)心、相互幫忙和相互體諒;

  4、要學(xué)會(huì)嚴(yán)肅認(rèn)真地工作。以前在學(xué)校,下課后只知道和同學(xué)玩耍,嘻嘻哈哈、大聲談笑。工作后可不能這樣了。因?yàn),公司是工作的地方,是絕對(duì)不允許發(fā)生這樣的事情。工作,來(lái)不得半點(diǎn)馬虎,否則就會(huì)出錯(cuò),工作出錯(cuò)就會(huì)給公司帶來(lái)?yè)p失。一個(gè)蘿卜一個(gè)坑,如果我犯了錯(cuò)誤,會(huì)影響整個(gè)線體的生產(chǎn)效率和質(zhì)量。于是,我意識(shí)到:自己絕不能再像以前那樣,要學(xué)會(huì)像這里的同事一樣嚴(yán)肅、認(rèn)真、努力地工作;

  5、要有細(xì)心、專(zhuān)心和耐心。在流水線工作,由于長(zhǎng)時(shí)間做同一樣事情,尤其是理線,線比較多很容易讓人煩躁,必須要保持平常心的狀態(tài)才能完成好工作。細(xì)心才不容易出錯(cuò),專(zhuān)心工作才會(huì)有高效率,耐心才能學(xué)到真本領(lǐng);

  6、團(tuán)隊(duì)精神。工作往往不是一個(gè)人的事情,是一個(gè)團(tuán)隊(duì)在完成一個(gè)計(jì)劃,在工作的過(guò)程中如何去保持和團(tuán)隊(duì)中其他同事的交流和溝通也是相當(dāng)重要的。一位生產(chǎn)人力資源專(zhuān)家曾對(duì)團(tuán)隊(duì)精神的能力要求有這樣的觀點(diǎn):要有與別人溝通、交流的能力以及與人合作的能力。合理的分工可以使大家在工作中各盡所長(zhǎng),團(tuán)結(jié)合作,配合默契,共赴成功。個(gè)人要想成功及獲得好的成績(jī),必須牢記一個(gè)規(guī)則:我們永遠(yuǎn)不能將個(gè)人利益凌駕于團(tuán)隊(duì)利益之上,在團(tuán)隊(duì)工作中,會(huì)出現(xiàn)在自己的協(xié)助下同時(shí)也從中受益的情況,反過(guò)來(lái)看,自己本身受益其中,這是保證自己成功的'最重要的因素之一;

  7、為人處事。作為學(xué)生面對(duì)的無(wú)非是同學(xué)、老師、家長(zhǎng),而工作后就要面對(duì)更為復(fù)雜的關(guān)系。無(wú)論是和領(lǐng)導(dǎo)、同事還是和工藝接觸,都要做到妥善處理,要多溝通,并要設(shè)身處地從對(duì)方角度換位思考,而不是只是考慮自己的事。

  8、要學(xué)會(huì)虛心。因?yàn)橹挥刑撔恼?qǐng)教才能真正學(xué)到東西,也只有虛心請(qǐng)教才可使自己進(jìn)步得更快。要向有經(jīng)驗(yàn)的師傅學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們的工作態(tài)度和做事原則。這樣才少走很多彎路!凹埳系脕(lái)終覺(jué)淺,絕知此事要躬行”。在短暫的實(shí)習(xí)過(guò)程中,我深深感覺(jué)到自己所掌握的知識(shí)的膚淺和在實(shí)際運(yùn)用中專(zhuān)業(yè)知識(shí)的匱乏。剛開(kāi)始的一段時(shí)間里,對(duì)工作感覺(jué)無(wú)從下手,茫然不知所措,這讓我非常難過(guò)。在學(xué)?傄詾樽约簩W(xué)的不錯(cuò),而一旦接觸到實(shí)際,才發(fā)現(xiàn)自己知道的是多么的少,這時(shí)才真正領(lǐng)悟到“學(xué)無(wú)止境”的含義。

  總得來(lái)說(shuō)在實(shí)習(xí)期間,很辛苦,更受到了很大的啟發(fā)。讓一個(gè)先前只有經(jīng)歷過(guò)學(xué)校小社會(huì)的學(xué)生對(duì)進(jìn)入大社會(huì)有了充分的鍛煉。在學(xué)校和公司的很大一個(gè)不同就是進(jìn)入社會(huì)以后必須要有很強(qiáng)的責(zé)任心。在工作崗位上,必須要有強(qiáng)烈的責(zé)任感,要對(duì)自己的崗位負(fù)責(zé)。如果沒(méi)有完成當(dāng)天應(yīng)該完成的工作,那我們必須得加班,來(lái)完成當(dāng)天的任務(wù)。在這也結(jié)識(shí)了許多朋友,朋友多了路好走,在這個(gè)海信的這個(gè)車(chē)間里,我們的年齡都差不多,之間沒(méi)有隔閡,無(wú)話不說(shuō)無(wú)話不談,感謝他們陪我快樂(lè)地度過(guò)我的實(shí)習(xí)生活!也學(xué)到了師傅們身上很多優(yōu)點(diǎn),感覺(jué)團(tuán)隊(duì)合作是一件很愉快的事。我明白,在今后的工作中還會(huì)遇到許多新的東西,這些東西往往會(huì)帶給我新的體驗(yàn)和體會(huì)。因此,我堅(jiān)信,只要用心發(fā)掘,勇敢地嘗試,就一定會(huì)有更大的收獲和啟發(fā)的,也只有這樣才能為自己以后的工作和生活積累更多的知識(shí)和寶貴的經(jīng)驗(yàn)。最后,我想再次感謝海信的工作人員讓我來(lái)到海信,這是一次很好的經(jīng)歷。很感謝海信公司的各位同事,我想這段經(jīng)歷必定會(huì)是我一生的財(cái)富。很感激他們對(duì)我的照顧,給我的幫助,謝謝。實(shí)習(xí)早已結(jié)束,回顧實(shí)習(xí)生活,感觸是很深層的,收獲是豐碩的。

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