實用的實習協(xié)議書范文匯總十篇
在快速變化和不斷變革的今天,很多地方都會使用到協(xié)議,簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據之一。什么樣的協(xié)議才是有效的呢?以下是小編幫大家整理的實習協(xié)議書10篇,歡迎閱讀與收藏。
實習協(xié)議書 篇1
甲方(事業(yè)單位):
地址:
聯(lián)系電話:
乙方(實習生):
學校:
地址:
聯(lián)系電話:
風險提示:
基本信息
基本信息包括協(xié)議雙方的必要資料,如實習生姓名、證件號碼、單位名稱。為了避免爭議發(fā)生時,無法聯(lián)系到當事人。實習協(xié)議上最好還要有實習生的聯(lián)系地址,單位的法定代表人和聯(lián)系地址。同時,實習生要注意與自己簽署實習協(xié)議的單位是否是合法設立的單位。 本實習協(xié)議由______________________(單位)與__________________(實習生)________年____月____日簽訂。
1、工作崗位和實習期間
1)乙方同意在________年____月____日至________年____月____日的期間(實習期間),根據甲方需要,在甲方______________________部門實習,并根據甲方要求完成各項指定工作。甲方有權根據其實際工作的需要和乙方的實習表現,適當調整乙方的實習崗位。
2)工作時間:周一至周五,上午________至下午__________。
3)甲方給予乙方___________元月的實習津貼。
4)本協(xié)議終止或提前解除后,在乙方已正式取得畢業(yè)證書的前提下,若雙方同意簽訂勞動合同的,則實習期間可作為試用期或試用期的一部分(視實習期間的長短和相關法律法規(guī)規(guī)定而定),提供相關實習證明。
2、教育培訓與勞動紀律風險提示:工傷
實習的在校學生不能算是法律意義上的勞動者,他們因而也不具備工傷保險賠償的主體資格。實習生一旦發(fā)生工傷,實習單位須依法承擔雇主責任,即人身損害賠償,因此所帶來的風險相當大。
因此,建議用人單位為實習生繳納商業(yè)保險,彌補不能繳納工傷、醫(yī)療保險的風險。
1)在實習期間內,甲方的工作時間、勞動保護、勞動安全衛(wèi)生以及工作條件和環(huán)境各方面的內部規(guī)章制度和勞動紀律均適用于乙方。風險提示:意外風險
實習協(xié)議中最最重要的,就是約定風險責任的承擔。實習生在工作中間,如果損壞了一些貴重物品該如何處理,如果過錯導致?lián)p失了重要的業(yè)務收入,該如何處理。
雖然通常情況下,實習生參與不了重要工作,不會造成這樣的損失。但是一旦發(fā)生,有所約定有利于解決問題。
2)在實習期間內,乙方應努力學習,自覺遵守中國國家和地方的法律法規(guī)和甲方依法制定的各項內部規(guī)章制度和勞動紀律,服從甲方的實習工作安排、管理和教育,接受甲方對其執(zhí)行內部規(guī)章制度和勞動紀律的情況進行的檢查、督促和獎懲,嚴格遵守安全操作規(guī)程和勞動安全衛(wèi)生和防護措施要求,并拒絕違章指揮。
3)在實習期間內,乙方不可以從事任何有償或無償的額外工作,同時也不應直接或間接、正式或私下推廣自己或第三方的業(yè)務。
4)實習生在甲方工作時間內的安全由實習單位保證,其余時間由乙方個人負責。
3、保密風險提示:商業(yè)秘密
實習期間,實習生有可能知悉實習單位的商業(yè)秘密。而且,由于雙方并不存在較強的感情基礎和法律約束,實習單位的知識產權和商業(yè)秘密有被泄露甚至惡意的可能。
因此,需在協(xié)議中明確約定保密條款,防止此類情況的發(fā)生,避免損失。 乙方對于在實習期間內所接觸到和知悉的所有涉及甲方及其任何關聯(lián)公司的業(yè)務運作、生產經營方面的事實情況、資料和信息,均應予以嚴格保密,未經甲方事先書面同意不得披露給任何第三方。
4、本協(xié)議雙方一式兩份,雙方各執(zhí)一份,以XX守。
甲方(簽字或蓋章):
________年____月____日
乙方(簽字或蓋章):
________年____月____日
實習協(xié)議書 篇2
甲方(實習單位):
統(tǒng)一社會信用代碼:
電話:
地址:
乙方:(學生)________學院________系__________專業(yè)學生
電話:
身份證號:
聯(lián)系地址:
丙方(學校):
法定代表人:
住所:
為促進在校大學生職業(yè)規(guī)劃的發(fā)展;同時,為了明確甲乙雙方的責任和保障雙方的權益,根據中華人民共和國有關法律之規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,甲乙雙方就在校大學生實習的有關事項達成以下協(xié)議:
一、三方同意乙方在_____年____月____日至_____年____月____日期間在甲方安排下進行為期_____個月的實習
二、甲方責任及義務
1、甲方負責把符合條件的學生安置到_____企業(yè)集團,___________國際,_______電子,擔任操作工一職。具體工作地點按照各個高校代理招聘的人數定。
2、甲方負責核實______企業(yè)集團,______國際,________電子的經營狀況、并如實向學校與學生介紹單位的相關信息:如招聘要求及崗位職責、福利待遇、公司環(huán)境等相關事宜。
3、甲方提供的就業(yè)信息及對學生的承諾必須真實并與安置的單位實際情況相符合。如乙方體檢復查不合格、自身不適應或提供個人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學校者,則其與甲方無關。
4、甲方負責對乙方入職之日起跟蹤服務直到協(xié)議期滿。
5、甲方保證乙方的待遇為___天/____小時制,工資待遇____---_____元/月,包食宿。
6、甲方有義務對在職人員的監(jiān)管,并進行必要的在職培訓。
7、甲方相關事務人員應督促乙方備足各種外出費用,生活用品、零用錢等。
8、為保證各位新入職員工在實習工作當中的切身利益與安全問題,我單位鄭重承諾如下:
。1)薪資以現金方式按時足額發(fā)放。
(2)我單位承諾為派遣實習學生免費提供吃飯,住宿。
。3)我單位派遣職工隨同前往及返回。
。4)我單位承諾不收取學生任何費用。(車費自理)____月份走的_____月底之前報名者和_____月份走的______月_____號之前報名者返回的時候車費減免____元人民幣。
。5)我單位將統(tǒng)一組織、安排,包車前往目的地。
(6)我單位保證合同期滿,可以自由選擇辭職
三、乙方的責任與義務
1、在甲方企業(yè)實習期間,必須服從甲方企業(yè)的管理,認真執(zhí)行甲方企業(yè)各項規(guī)章制度;
2、對于危害自己的勞動條件和被要求從事違法、違規(guī)活動時,可對甲方企業(yè)提出疑義、批評、檢舉和控告;
3、若提前解除協(xié)議,應提前兩日通知甲方,在辦理好工作交接手續(xù)后,方可解除本協(xié)議。
4、乙方負責提供的相關證件:包括身份證復印件2份、一寸照片4張等。
5、乙方工作未滿7個工作日將不予結算工資
6、個人承擔車費,由公司統(tǒng)一收取單程車費______元(此費用只用于學生出行費用)。
7、服從公司對崗位進行合理管理與調配。
8、認真遵守和履行公司的各項規(guī)章制度,如因本人原因(過失或故意違規(guī)操作)給公司造成經濟損失或法律上的責任,本人愿承擔公司所受經濟損失,承擔法律上的責任。
9、工作期間,謹記不遲到、不早退、用心完成分內工作(有特殊事情需請假的,須提前2-3天請假,并說明理由)。不無故曠工或擅離職守。(曠工一天扣兩天基本工資)
10、不得故意和過失泄露公司的經營、管理機密,及我職務范圍內之業(yè)務機密。
11、反操作規(guī)程而造成的職業(yè)傷害,本人決不向公司提出任何補償要求。
12、在職期間,若發(fā)生與本人業(yè)務相關的經濟問題,本人愿接受公司財務部及人事行政部的調查。
13、若因某種原因離開公司,必須提前十日以書面形式通知人事行政部,且在離職前將本職工作完整地交接清楚,退交領用物品、結清借支款等。若未經批準而擅自離職,公司將保留要求按試用期工資三倍賠償的權力,并追究擔保人(招聘代理人)的連帶責任。
14、若被公司證明或認為不符合用人條件,公司有權發(fā)書面形式通知乙方辦理離職手續(xù)。
15、如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾,愿意接受公司辭退、罰款及追償的處理。
四、丙方的權利和義務
1、丙方為了實習學生在甲方的實習安全,應為乙方購買人身意外傷害商業(yè)保險費用。
2、有權向甲方了解學生的實習情況,根據乙方在甲方的實習內容和表現,自行決定是否直接給予乙方相應課程學分或直接參加丙方相應課程的考試。
3、對乙方在甲方的實習給予充分的配合,做好實習學生實習前的動員與培訓工作、實習中的聯(lián)絡、檢查、協(xié)調工作,實習后的考核和其他工作。
4、對乙方實習期間的行為予以監(jiān)督和管理,以確保乙方遵守本協(xié)議及甲方的規(guī)章制度。
5、在乙方違約的情況下,丙方有責任給予甲方積極、充分的配合,以便甲方追究乙方的違約行為。
五、薪資結算、核算方式:
1、工資結算時間:實習人員在職期間的工資隨公司人員發(fā)放工資時間發(fā)放,人員實習期滿辦理離職手續(xù),再將工資給予結算
六、其他
本協(xié)議一經簽訂,甲、乙、丙三方必須嚴格遵守,任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更改協(xié)議時,須經三方協(xié)商同意,否則無效。
本協(xié)議未盡事宜由三方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛,雙方友好協(xié)商解決,協(xié)商不能的,任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
七、本協(xié)議由甲、乙、丙三方簽字之日起生效。
甲方:
_____年____月____日
丙方:
_____年____月____日
乙方簽字:
_____年____月____日
實習協(xié)議書 篇3
合同編號:
甲方(單位)名稱:________________________
地 址:____________________________
電 話:________________________________
乙方(實習生)姓名:________________________
身份證號碼:____________________________
電話 :____________________________
因乙方現為未畢業(yè)大學生,根據《勞動部關于貫徹執(zhí)行若干問題的意見》(勞部發(fā)〔1995〕309號)中有關規(guī)定,為了保障雙方權益,明確雙方責任,在平等自愿、互惠互利的基礎上,就雙方實習(實踐)的有關事項達成以下協(xié)議:
一、實習期限及留任承諾
實習時間自____年____月____日至____年____月____日(畢業(yè)證書和學位證書交給公司驗明真?zhèn)魏鬄橹梗<追匠兄Z:丙方畢業(yè)時同等條件下優(yōu)先錄取。如果實習結束乙方拿到畢業(yè)證后,根據實習情況,經雙方協(xié)商可考慮適當縮短或取消試用期,錄用乙方為正式員工,簽訂正式勞動合同。
二、實習崗位及實習補貼
1、甲方根據乙方的申請和甲方的工作安排,安排乙方在本公司____崗位實習;
2、甲方根據乙方的實習表現酌情給予生活補貼,具體生活補貼標準及發(fā)放方式為:
。1)實習工資為正式工資的80%,次月5個工作日內發(fā)放。
(2)電話補助:每月100元;午餐補助:工作日每天15元。
。3)優(yōu)惠條件
乙方在本公司實習4個月以上,到公司報到時可直接轉為正式員工。
乙方在本公司實習不足4個月,到公司報到時需經2個月試用期轉為正式員工。
三、實習管理細則
1、甲方應提供實習場地,包括生產或辦公的場地及相關條件;
2、如果實習期內乙方違反甲方的《員工手冊》要求,甲方有權提出解除《實習協(xié)議》。
3、實習期間乙方應遵守的規(guī)定:
(1)乙方應遵守國家的法律法規(guī);
。2)乙方應遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律及管理規(guī)定;
。3)乙方所進行工作的責任、權限、程序、方法等均以甲方規(guī)定為依據,不得自行變更和推卸責任,如有違反造成甲方財物損失,按甲方規(guī)定處理。
。4)乙方在工作期間應服從領導,盡職盡責,與公司其他員工團結合作。
4、乙方在實習期間接觸到的有關甲方研究成果、財務、人事等方面的機密,如有泄露,甲方有權要求乙方承擔因此而產生的一切責任。
5、實習結束后,表現突出的實習生可留在本企業(yè)就業(yè),公司將與其簽訂正式勞動合同。
四、知識產權
乙方在甲方實習期間所產生的一切工作成果和在此基礎上利用甲方數據、資料等進行的進一步研究,均屬公司成果,甲方保留該部分成果的知識產權。
五、協(xié)議終止與解除
1、協(xié)議期滿自然終止;
2、甲乙雙方協(xié)商一致本協(xié)議可以解除。如乙方欲提前解除本協(xié)議,應提前7天以書面方式向甲方告知原因,經甲方同意并完成工作交接后,可與甲方終止本協(xié)議,否則,乙方應賠償由此給甲方造成的經濟損失。
3、實習期間,甲方如發(fā)現乙方不符合實習要求、或不能勝任實習工作,可向乙方提出解除實習協(xié)議,在支付乙方生活補貼并履行相關手續(xù)后,解除本協(xié)議。
六、其它約定事項
1、 乙方在實習期間于公司外發(fā)生意外傷殘事故,由乙方自行承擔。
2、本協(xié)議尚未規(guī)定事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。
3、甲、乙雙方充分理解本協(xié)議下所建立的實習關系,不構成勞動合同關系。
本協(xié)議一式兩份,經甲方、乙方簽字或蓋章后生效。
甲方: xxx有限公司 乙方簽字:________
甲方公章:
____年____月____日 ____年____月____日
實習協(xié)議書 篇4
甲方(企業(yè)):__________
乙方(學生):__________
丙方(學校):__________
為了提高實踐教學效果和人才培養(yǎng)質量,促進學生綜合職業(yè)素質,實現學生零距離就業(yè),為企業(yè)提供培養(yǎng)與優(yōu)選人才的途徑,甲乙丙方本著互惠互利的原則,聯(lián)合推行“工學結合、頂崗實踐”的人才培養(yǎng)新模式,甲乙丙三方現就頂崗實習具體事宜達成如下協(xié)議。
一、實習崗位、期限、實習補貼及留任
1、三方同意乙方在年月日至年月日期間在甲方進行實習。
2、甲方將安排乙方在甲方的 部門崗位進行實習。
3、實習期間補貼為______元/月;
4、實習結束,若甲乙雙方同意,則甲方錄用乙方為正式員工,簽訂勞動合同,薪酬福利按照規(guī)定執(zhí)行。
二、各方的權利和義務
(一)甲方的權利和義務
1、甲方的權利:
。1)可以根據其需要和乙方的工作能力對實習崗位進行調整;
。2)在實習期內根據乙方的表現,經和丙方友好協(xié)商后甲方有權決定是否提前終止對乙方提供的實習機會;若乙方在頂崗實習過程中有違法、違紀和違規(guī)行為,甲方應通知丙方,并有權提出中止乙方頂崗實習的建議。
2、甲方的義務:
。1)按照本協(xié)議規(guī)定的時間和內容為乙方提供實習崗位,所安排的`工作應該符合法律的規(guī)定和不損害乙方的身心健康;
。2)配合學校教學目標和要求,制定學生頂崗實習計劃。有義務為丙方前往甲方實習單位對乙方進行指導或管理提供方便,向丙方提供乙方實習的真實表現等信息;
。3)負責為乙方安排住宿,住宿費由企業(yè)承擔(水電費由個人承擔),免費提供工作餐;
。4)在乙方實習期間,配合丙方做好實習學生的管理工作,安排具有相應專業(yè)知識、技能或工作經驗的人員對乙方實習進行指導,并協(xié)助丙方對乙方進行管理。在乙方實習結束時根據實習情況對乙方做出實習考核鑒定;
。5)加強對實習學生上崗前安全防護知識、崗位操作規(guī)程的培訓,落實安全防護措施,預防發(fā)生傷亡事故;
(6)為乙方提供必要的勞動保護措施。乙方在甲方實習期間,如違規(guī)操作發(fā)生工傷事故,由甲方參照在職員工工傷事故處理辦法處理,丙方負責配合做好學生、家長等各方工作。
(二)乙方的權利和義務
1、乙方的權利:
。1)有權在協(xié)議規(guī)定的實習時間按照甲方安排的崗位參加實習;
。2)享有實習補貼和勞動保護的權利,要嚴格遵守實習時間和甲方各項規(guī)章制度。
(3)如果甲方安排的工作內容違法或有損乙方身心健康,乙方有權在向甲方報告后終止在甲方的實習。
2、乙方的義務:
。1)在實習期間意外傷害保險有效。實習期間認真做好本崗位工作,培養(yǎng)獨立工作能力,刻苦鍛煉和提高自己的崗位操作能力,在頂崗實習的實踐中努力完成專業(yè)技能的學習任務;
。2)在實習期間,遵守甲方的有關工作時間、休假制度、考勤制度、行為準則、保密制度及任何其它甲方要求乙方遵守的公司規(guī)定;
(3)應按時按質完成實習期間甲方交付的任務和工作;
。4)應遵守甲方的操作規(guī)程,如有違反造成甲方財物損失,按甲方規(guī)定處理;如因違規(guī)操作及發(fā)生工傷事故、不服從甲方管理而造成的傷害事故,由乙方自己承擔責任。
。5)遵守學院關于頂崗實習的相應管理規(guī)定和要求,與校內指導教師保持聯(lián)系,按照頂崗實習的教學要求做好實習日志的填寫、實習報告的撰寫等相關工作,并接受實習單位和學院的考核;
。6)在簽訂本協(xié)議時,應該將此情況向家長匯報并征得家長同意。
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1、丙方的權利:
(1)根據乙方在甲方的實習內容和表現,有權決定是否直接給予乙方相應課程學分或直接參加學校相應課程的考試;
(2)有權在不影響甲方正常工作的前提下前往實習單位對乙方進行指導或管理,有權向甲方了解學生的實習情況。
2、丙方的義務:
(1)向甲方提供實習學生的相關信息,對乙方在甲方的實習給予充分的配合,做好實習學生實習前的動員與培訓工作、實習中的聯(lián)絡、檢查、協(xié)調工作,實習后的考核和其他工作;
。2)對乙方實習期間的行為予以監(jiān)督和管理,以確保乙方遵守本協(xié)議及甲方的規(guī)章制度;
(3)在乙方違約的情況下,丙方有責任給予甲方積極、充分的配合,以便甲方追究乙方的違約行為。
(4)協(xié)助甲方做好實習生的思想教育和指導工作;負責同甲方共同處理乙方在頂崗實習期間發(fā)生的各種糾紛、突發(fā)事件及其它安全事故。
(5)對在頂崗實習過程中違反《實習協(xié)議書》、擅自離開實習單位或因個人表現被企業(yè)辭退的學生,丙方將按學校的有關規(guī)定進行處理。
三、保密約定
協(xié)議三方都有義務為三方中的任何一方保守法律規(guī)定的相關秘密,尤其是要對甲方的經營管理和知識產權類信息進行保密,若有違反,依據相關法律處理。
四、協(xié)議的終止與解除
1、協(xié)議期滿自行終止。
2、因協(xié)議期限屆滿以外的其他原因而造成協(xié)議提前終止時,甲乙丙三方均應提前兩周通知其他二方。
3、乙方違反本協(xié)議第二條有關乙方義務的規(guī)定,甲方可提前終止本協(xié)議,但應通知丙方并說明原因,由此產生的甲方經濟損失、乙方成績不及格、給與紀律處分等相應后果,由乙方負責。
五、協(xié)議的生效
本協(xié)議一式三份,由甲方、乙方和丙方各執(zhí)一份,經三方合法授權代表簽署后生效。
本協(xié)議生效后,對甲乙丙各方都具有法律的約束力。本協(xié)議是協(xié)議三方通過對各種問題的研究、討論,經過友好協(xié)商達成共識后三方同意簽署的;任何一方對此協(xié)議內容進行任何修正或改動,都應經過三方書面確認后方始生效。
甲方(簽字蓋章):________ 乙方(代表)簽字:______ 丙方(簽字蓋章):________
日 期:______ 日 期:________ 日 期:________
實習協(xié)議書 篇5
甲方:_________
乙方:_________
為了平衡_________勞動力市場,滿足_________地區(qū)各企業(yè)的用工需要,同時為了解決各地剩余勞動力的就業(yè)安置,現甲乙雙方經充分協(xié)商一致,為了雙方的合作順利愉快,持續(xù)久長,特協(xié)定如下合同條例以之監(jiān)督執(zhí)行。
一、乙方組織輸送過來的工人(學生)年齡要在16-35歲之間,要求四肢健全,身體健康,思想純潔,并有吃苦耐勞,勤奮好學的精神。
二、工人(學生)必須辦有真實有效的正本證件,包括(身份證、未婚證、畢業(yè)證)。進廠生活用品自備,另須準備_________張相片。
三、工人(學生)在路途中的一切事務由乙方全權負責,在未到達甲方辦公地點前,甲方不予承擔任何責任,但甲方將協(xié)助乙方辦理相關事務,乙方在出發(fā)三天前一定要用電話告知甲方所帶人數和其他具體情況。
四、甲方給乙方工人(學生)分配安置的工廠均屬外資企業(yè),廠方包吃包住,在試用期_________月內,每月到手工資在_________元,之后根據其表現和能力予以提干加薪,其工資一般在_________元。
五、工人(學生)到達甲方辦公地點后一切事務均由甲方負責,并保證在三天內全部安排進廠(通常只需5小時左右),如未能安排進廠者,一切費用開支均由甲方承擔至進廠為止。
六、甲方為每個工人(學生)追蹤半年服務,并發(fā)給半年期《求職證》為憑,即在半年內工人(學生)在廠里發(fā)生的工傷事故,勞資糾紛以及跳槽,轉廠等情況甲方均有專人免費協(xié)助解決。
七、工廠因生產或季節(jié)關系,有時要求新工人(學生)有一定男女比例,所以乙方在招工時須與甲方保持聯(lián)系,以便控制男女的數量,甲方安置工人(學生)進廠,其勞務安置費為每人_________元。
八、甲方安排工人(學生)所進的工廠有:電子廠、電腦廠、電器廠、鐘表廠、機械廠、塑膠廠、五金廠、玩具廠、電鍍廠、化工廠、工藝廠、制衣廠、手袋廠、陶瓷廠、傘業(yè)廠、家私廠等等。
九、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,從簽訂日期起有效,有效期_________年。
甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________
負責人(簽字):_________ 負責人(簽字):_________
電話:_________ 電話:_________
傳真:_________ 傳真:_________
_________年____月____日 _________年____月____日
實習協(xié)議書 篇6
甲 方:___________________
乙 方:___________________
依據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他有關法律法規(guī),甲乙雙方遵循自愿、平等、協(xié)商的原則,一致同意簽訂本實習協(xié)議(以下簡稱協(xié)議)。
一、實習崗位和薪酬待遇
1、簽訂協(xié)議時,甲方聘用乙方在 崗位實習,每月實習工資不低于人民幣__________元。
2、甲方根據經營需要,可以按照法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度調整乙方的實習崗位、實習內容和薪酬待遇。
3、每月8日為甲方發(fā)薪日。
4、協(xié)議期限從____年___月___日至____年___月___日止。
二、甲方權責
1、要求乙方遵守國家法律法規(guī)和依法制定的規(guī)章制度。
2、乙方工作不力嚴重影響甲方管理時,有權對乙方工作行為進行處罰或解除本協(xié)議。
3、按時足額支付乙方的實習報酬。
4、為乙方提供國家規(guī)定的勞動安全和必需的工作條件。
三、乙方權責
1、享有甲方規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇。
2、遵守國家法律法規(guī)和甲方各項規(guī)章制度。
3、維護甲方聲譽及正當利益。
4、保守甲方商業(yè)秘密,直至該秘密進入公開狀態(tài)。
5、認真履行職責,重大問題應及時通知甲方并由甲方做出最終處理意見。
四、丙方權責
1、協(xié)調乙方遵守本協(xié)議及其甲方的規(guī)章制度。
2、因乙方違反本協(xié)議給甲方造成損失時承擔連帶責任。
五、附則
1、本協(xié)議未盡事宜按現行勞動法律法規(guī)執(zhí)行,或者雙方另行商定。
2、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。
3、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章):___________________
乙方(簽字):___________________
____年____月____日
實習協(xié)議書 篇7
高等學校校外實習是培養(yǎng)合格專門人才的重要教學實踐環(huán)節(jié),接受高等學校學生實習是社會有關單位的光榮任務。據《_________》文件的精神,_________(甲方,高等學校)與_________(乙方)本著互惠互利、互相支持的原則,經過協(xié)商,就加強協(xié)作和校外實習基地建設問題達成協(xié)議:
一、甲方為乙方承擔如下任務
1.有計劃地接受乙方有關人員的進修、培訓或旁聽,并在收費上予以優(yōu)惠。利用學校的技術優(yōu)勢,為乙方解決生產技術上的一些問題。
2.實習期間,按有關規(guī)定,付給乙方適當的實習指導費和水電費。
3.實習期間,實習師生應努力為乙方做好事。
二、乙方為甲方承擔如下任務
1.每年接受甲方_________批學生(每批_______人左右)到單位實習。實習的專業(yè)、人數、具體時間另行商定。
2.派出領導參加實習領導小組。共同領導實習各項工作,并指定有經驗的教師、工程技術人員、管理干部擔任實習的指導工作。
3.供實習師生的食宿和其他條件,免收房租等。
三、由乙方提供房子_________間_________平方米,甲方投資購置家具(床、臺、椅等),作為實習生宿舍,供甲方使用。
四、本協(xié)議有效期為_________年。
五、協(xié)議書正式簽訂并經省教育廳發(fā)文批準后生效,協(xié)議書一式四份,甲、乙雙方及其主管部門各一份。
六、其他:____________________________________________________________
甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________
負責人(簽字):_______ 負責人(簽字):_______
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點:_____________ 簽訂地點:_____________
實習協(xié)議書 篇8
有限公司(以下簡稱甲方),與xx大學學院/系/部(以下簡稱乙方),就該院學生至甲方實習事宜達成如下協(xié)議并共同遵守:
學生(以下簡稱丙方);專業(yè);班級、學號。
鑒于:
1、乙方對甲方的信任,要求丙方到甲方進行實習;
2、甲方接受乙方要求,并對丙方的實習進行指導。
為保障雙方的權益,明確雙方的責任,經過充分友好協(xié)商,雙方達成如下協(xié)議:
一、實習期限:
乙方的實習期限約定為第種方式:
1、年月日至年月日。
2、年月日至學校開出派遣證后乙方到公司報到之日(但最早不晚于年月日,最遲不超過年月日)。
二、甲方權利和義務:
1、甲方向丙方支付下列有關費用:
基本津貼:RMB/月
交通補貼:或RMB/月(按甲方員工標準發(fā)放)
其他:滿勤獎RMB/月;固定補貼元/月
2、在實習開始前,為丙方提供崗前培訓。
3、在實習期間,為防止及化解人身傷害風險,為丙方購買人身意外保險或類似險種并負責保險索賠事宜。
4、為丙方提供必要的勞動工具及個人安全防護用品。
5、實習過程中,指導丙方了解甲方的生產環(huán)境,掌握生產技術及安全操作規(guī)程。
6、配合乙方做好對實習學生的日常管理工作,及時向乙方反饋實習學生在實習期間的表現,每個月客觀如實填寫《實習生考評記錄表》(乙方每月按時發(fā)放到學生手中)。
7、為乙方提供實習學生的工作表現和職業(yè)發(fā)展評估。
8、如果丙方不能勝任本職工作或嚴重違反公司紀律,或因甲方業(yè)務變更,甲方有權取消其實習資格。甲方以書面形式提前一周通知乙方,乙方在收到甲方書面通知之日將立即通知相關學生,并做好相關學生的離開工作,保證不干擾甲方的正常運作。。
9、甲方需在丙方畢業(yè)前2個月與乙方溝通,確認在丙方畢業(yè)之際,如經考核合格,是否會將丙方錄用為正式員工,如可將與乙方、丙方在當年6月20日前簽訂《就業(yè)協(xié)議書》,本實習協(xié)議自動終止。乙方將按照《就業(yè)協(xié)議書》中甲方地址將丙方人事檔案及戶籍關系調轉。如不可,甲方應該以書面形式通知乙方和丙方,以使丙方繼續(xù)尋找就業(yè)單位,如丙方在畢業(yè)前找到就業(yè)單位,經提前一周通知甲方后,本實習協(xié)議自動終止。
三、乙方權利和義務
1、應確定專人配合甲方做好與實習學生的溝通協(xié)調工作:本期實習專管人員為系老師,聯(lián)絡電話為,有效電子郵件地址為。
2、協(xié)助甲方做好實習學生在實習期間的管理工作,確保學生遵章守紀,遵守甲方的規(guī)章制度。
3、提供實習學生實習期間的住宿。
4、負責處理實習學生在實習期間的任何違法違紀行為。
5、不再向其他用人單位推薦丙方。
四、丙方在實習期間的權利、義務和責任
1、遵守規(guī)定、程序和協(xié)議
丙方在實習期間須遵守甲方的規(guī)章制度,包括(但不僅限于)以下內容:
。1)考勤制度和作息時間
。2)保持工作環(huán)境的衛(wèi)生和安靜,公司區(qū)域內禁止吸煙;
。3)未經同意不得通過網絡在計算機上安裝任何軟件;
。4)不得私自轉移、復制任何形式的文件及其數據;
。5)不得將任何公司的文檔帶出公司。
丙方還應遵守甲方的其他各項規(guī)定及程序;遵守各種實習規(guī)定和實習協(xié)議。
2、兼職禁止。實習期間不能再到其他用人單位兼職。
3、保密義務與知識產權保護
。1)無論在協(xié)議履行期間還是在履行期滿后,不得向外界泄露甲方的任何資料和信息;
。2)丙方在實習期間工作成果的所有權全部歸甲方所有,并對實習期間接觸到的甲方的商業(yè)秘密承擔保密義務;
。3)乙方在所參加的項目中若有特別貢獻,甲方將根據項目的效益情況酌情給予獎勵。
4、實習結束后,應向主管人員交還屬于甲方的所有物品和資料。
五、協(xié)議的解除與爭議解除
1、如乙方或丙方有違反本協(xié)議之行為,甲方有權根據實際情況單方解除本協(xié)議;如未經與甲方協(xié)商,乙方或丙方不得隨意解除本協(xié)議。
2、本協(xié)議未盡事宜由雙方本著互利原則協(xié)商解決;協(xié)商不成交由甲方所在地人民法院解決。
六、協(xié)議的分數與生效
1、本協(xié)議一式四份,甲方、實習生所在學院/系/部、學生就業(yè)指導服務中心及丙方各執(zhí)一份。
2、本協(xié)議自甲方、乙方、丙方簽字或蓋章后生效。
甲方:有限公司
地址:
法人代表:
日期:電話:
乙方:學院/系/部學生就業(yè)指導服務中心
地址:
代表:
日期:電話:
丙方:
日期:電話:
實習協(xié)議書 篇9
學生實習合作協(xié)議書
廣西天等縣中等職業(yè)技術學校(以下簡稱甲方)
地址:天等縣仕民新區(qū)
聯(lián)系人:
聯(lián)系電話:
乙方:
地址:
聯(lián)系人:
聯(lián)系電話:
甲乙雙方經友好協(xié)商,就甲方學生赴乙方頂崗實習事宜,根據教育部門和勞動部門的有關規(guī)定,達成如下協(xié)議,以便雙方共同遵照執(zhí)行。
一、頂崗實習人員
實習生共 名,其中男生 名,女生 名。
二、實習期限
實習期限自 年 月 日至 年 月 日。
三、實習崗位
乙方根據實習生所學專業(yè)及甲方為實習生出具的《學生頂崗實習任務書》確定的實習內容,安排實習生在本單位頂崗實習。
四、實習管理
1.乙方為實習生提供實習場地,包括辦公、研發(fā)或生產場所及相關條件。
2.實習期間,乙方指定經甲乙雙方確認具有任職資格的人員負責實習生的業(yè)務指導和日常管理,并負責于實習期滿后,對實習生的實習表現做出客觀鑒定。
3.實習期間,甲方要指定專人定期深入實習現場,了解實習生的工作、學習和生活情況,協(xié)助乙方做好學生的思想工作。
4.頂崗實習結束后,乙方負責協(xié)助為學生進行實習鑒定。
5.實習生發(fā)生工傷事故,甲方需主動協(xié)助乙方處理;
6.實習期間,甲乙雙方要教育實習生遵守的如下規(guī)定:
(1)國家的法律法規(guī);
。2)乙方的規(guī)章制度、勞動紀律及管理規(guī)定;
(3)乙方的技術(操作)規(guī)程;
(4)知識產權及保密的有關規(guī)定。
因未能為企業(yè)保守商業(yè)機密的行為以有其他違反乙方有關規(guī)定而造成乙方財物損失,乙方有權依照有關規(guī)定及相關法規(guī)予以處罰。對于不能遵守相關制度,情節(jié)嚴重的,乙方有權提出解除頂崗實習協(xié)議,并在《學生頂崗實習鑒定表》中做出鑒定意見;解除實習協(xié)議之實習生由甲方負責接回,自實習協(xié)議解除之日起乙方不再承擔任何責任。
五、勞動保護
1.乙方需為實習生提供符合國家規(guī)定的安全的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
六、其它約定事項
1.頂崗實習生實習期間的食宿由 負責解決。
七、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛,經協(xié)商或調解不能解決的,甲乙任何一方均有權提起訴訟。
八、本協(xié)議一式兩份,甲方、乙方各執(zhí)一份,經甲乙雙方簽字或蓋章后生效。
甲方(蓋章): 乙方(蓋章):
甲方代表簽字: 乙方代表簽字:
年 月 日 年 月 日
實習協(xié)議書 篇10
甲方:河北建筑工程學院
乙方:
為了培養(yǎng)學生素質,適應社會要求。根據教育部關于廠(公司)校掛勾,加強“產學研”合作,發(fā)揮社會力量,共同培養(yǎng)富有創(chuàng)新意識,有較強實踐能力的應用型人才,本著友好相處,資源共享,優(yōu)勢互補,相互協(xié)作,互惠互利,共同發(fā)展的原則,經雙方充分協(xié)商,制訂本協(xié)議。
一、甲方的責任與義務:
1、為乙方人員到我院進修、培訓提供便利,利用學校的技術優(yōu)勢,為乙方解決生產技術上的一些問題,并在技術開發(fā)等方面給予合作;
2、乙方在招聘畢業(yè)生時,甲方給予優(yōu)先推薦;
3、甲方根據教學大綱要求,制定實習指導書和實習計劃,應提前向乙方提交學生的實習計劃(如學生人數、專業(yè)、實習時間、實習內容等);
4、實習期間由甲方委派責任心強、有實踐經驗的教師擔任實習指導教師,負責學生的實習指導、安全管理、生活安排及其它相關工作。實習期間,由于學生原因引起的安全問題,由甲方負責。
5、實習期間必須遵守相關法規(guī)及條例,不得從事與實習無關的活動,保守乙方的生產技術和經營管理秘密。
二、乙方的責任與義務:
1、在不影響生產正常運轉情況下,按甲方提供的實習指導書和實習計劃要求,為甲方學生提供實習場地,乙方委派具有中級以上職稱的技術人員進行指導,并協(xié)助甲方實習學生順利完成實習教學任務;
2、根據乙方實際情況,為學生提供實習所必需的條件,以提高學生的實習效果;
3、對實習學生進行必要的安全生產、操作規(guī)程以及遵紀守法的教育;
4、對參加實習的學生參與考核。
三、雙方為更好地履行義務,決定在乙方掛《河北建筑工程學院實習基地》牌子。
四、本協(xié)議有效期兩年,未盡事宜,由雙方共同協(xié)商解決。
五、本協(xié)議一式三份,實習基地、教務處、有關系各執(zhí)一份。
甲方(蓋單) 乙方(蓋單)
甲方代表: 乙方代表:
二o年月日 二o年月日
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