入職感言（精選21篇）
在平日的學習、工作、生活中，我們常常會因為所接觸的人和事而備受啟迪，這時往往可以寫一篇感言將其表達出來。那么好的感言都具備一些什么特點呢？以下是小編為大家整理的入職感言，僅供參考，大家一起來看看吧。
入職感言 篇1
七月初的新鄉(xiāng)剛剛入夏，早晨還略帶微涼，又是一個普通而又忙碌的周一，而我不禁心潮澎湃，在經過前幾天嚴格又緊張的面試、筆試后，我很榮幸成為新鄉(xiāng)市婦幼保健院的一名護士。
經過五天的崗前培訓，我被分配到產科VIP中心+,進入科室，護士長熊艷紅一一介紹科室老師以及日常工作，雖然這一切都有些陌生，但是老師們的臉上都帶有微笑，平易近人，頓時平添了許多親切感，因此更加堅定了我在這里工作、學習、生活的決心。
上班的第一天雖然老師對我耐心指導講解，但我還是有些手忙腳亂摸不到頭緒，看著老師工作起來各項操作都得心應手，佩服的同時還有些羨慕，心想我什么時候也可以這樣。好在各位老師不厭其煩的帶教，讓我在匆忙而又繁瑣的工作中逐漸理清頭緒，真正懂得了先急后緩，以及各種機器如何運用和治療作用，更加體會到了時間的緊迫感，一分一秒都是擠出來的。在護士長的培訓和鼓勵及老師的臨床指導下不斷進步，不斷超越昨天的自己，非常感謝老師的帶領，讓我一天比一天進步，一天比一天有自信。
充實而又忙碌的工作都會讓我感到前所未有的成就感，尤其看到教會家屬如何讓新生兒吃到母乳和講解吃母乳的好處，病人家屬感激和肯定的眼神，新生兒吃母乳的那種滿足、幸福、可愛的表情，自己都非常的高興，對工作更加有信心更加有動力。但是由于自己對扎針技術還不是太熟練出現(xiàn)了問題，給病人也造成了一些痛苦，雖然熊護士長和李雯老師的寬容之心已將自己諒解，也沒有遭到病人的責怪，但我還是非常自責和難過。事后，我不斷詢問老師，回想老師操作的步驟，努力把每一項操作做到最好，最完美，得到病人的認可。
護理工作不僅僅只是技術上的操作，更多的是要有心，熱心、愛心、耐心、責任心，還要有良好的溝通能力和工作態(tài)度。進科室的第一天熊護士長就告訴我們作為一個護士就要學會怎樣溝通和講話態(tài)度，常言道"良言一句三冬暖，惡語一言六月寒",態(tài)度決定一切，一句話就能引起沒必要的糾紛，所以技術過硬還要溝通過強才能做到真正的人性化護理。這就需要更加嚴格的要求自己，認真學習，努力做好自己的本職工作，為病人負責，也是為自己負責。
我知道，以我現(xiàn)在的經驗和水平成為一名合格的護士還遠遠不足，但是我不會放棄，努力彌補自己的不足，不斷完善自己，嚴格要求，持積極的態(tài)度，以一顆真誠的心對待每一位病人，以最大的努力做好每一項護理。
入職感言 篇2
雖然進入公司才短短的十幾天，但是在著短短的十幾天里面，我對公司領導及項目領導無微不至的關心和兢兢業(yè)業(yè)的工作表示衷心的感謝和崇高的敬意。在這十幾天里面我要進行從學生到工作人員的一次角色轉變，盡快地適應與校園生活不同的工作學習環(huán)境。能進入中建一局三公司我倍感自豪，能在這樣一個龐大的平臺上學習成長我覺得自己是幸運的，能在如此敬業(yè)的領導指引下工作我有對未來有美好的憧憬。
為了我們這些新員工能盡早地適應工作環(huán)境，公司特地安排我們新員工到北京接受全面性培訓，向我們講述了公司創(chuàng)辦史、未來發(fā)展規(guī)劃及公司的市場戰(zhàn)略定位，介紹了公司領導及各部門負責人，公司組織結構、人事制度、營銷策略、業(yè)務發(fā)展及目標等等。我還了解到公司以其獨特的管理之道為員工創(chuàng)造最佳的發(fā)展環(huán)境和發(fā)展空間，鼓勵和幫助每位員工不斷改革和創(chuàng)新、獎勵挑戰(zhàn)并超越自我的表現(xiàn)，激發(fā)員工個人與公司事業(yè)的共同發(fā)展，幫助我們盡快完成角色轉換，很快融入新環(huán)境中去。所有的這些都讓我深深地感受到中建人性化的管理，我想，正是因為這種人性化的管理，使每一個員工都能積極的投入到工作中去。
來到武漢這個憧憬了很久的城市，我倍感欣慰。中建一局三公司現(xiàn)在正在努力向市政方面進軍，而武漢作為公司發(fā)展的第一炮，所以武漢地鐵項目有對于公司來講有至關重要的地位。而現(xiàn)在公司缺少市政方面的人才，這無形地給我們一種壓力感，催促我迅速地通過學習成長起來為公司貢獻自己的力量。
來到地鐵項目上，項目經理杜經理以他多年的工作和培養(yǎng)經驗對我們進行了部門的分配。分到商務部的我感到前所未有的壓力，因為在這幾天的工作之中，我發(fā)現(xiàn)我的那些知識對實際的工作的幫助是微乎其微的，我很擔心自己在這個迅速進步的團隊拖后腿，我的直接領導周經理對我的精心幫助很大程度地消除了我的這種焦慮，他并沒有嫌棄我沒有在工作上的無知，而是耐心地引領我一步步的走上正軌，我現(xiàn)在很有信心我能在三公司走得很遠。
對于我來說，這是一個區(qū)別于以往的新環(huán)境，所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工，我會去主動了解、適應環(huán)境，同時也要將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司，在充分信任和合作的基礎上會建立良好的人際關系。除此之外，我還要時刻保持高昂的學習激情，不斷地補充知識，提高技能，以適應公司發(fā)展。在工作中我可能會有迷惑和壓力，但是我相信只要能端正心態(tài)、有十足的信心勇敢地走下去，就一定會取得成功。
入職感言 篇3
我?guī)е约旱膲粝肱c追求，來到了期盼已久的xx保險公司，從公司四天緊鑼密鼓的入職培訓中，讓我更清晰的認識了自己，使我更加堅定了自己的選擇，能成為xx保險公司的新進職員，深感榮幸！
新進職員的培訓結束了，留給我的不僅僅是感動，不僅僅是經驗，也不僅僅是培訓師對我殷殷的囑托，更重要的是一種奮發(fā)向上的力量和開拓進取的精神。企業(yè)文化的洗禮，自身心靈的洗練，讓我沒有了離開家鄉(xiāng)的孤獨與寂寞感，拋棄了迷惘和彷徨，讓我更深刻的了解了xx保險公司。xx保險公司的企業(yè)文化，經營理念與服務理念，一幕幕輝煌，一份份成績，讓我嘆服，讓我感動，讓我找到了一中久違的歸屬感，內心充滿了對這里的無限眷念和渴望，我清楚的認識到這里就是我新的開始了，面對這樣一個快樂的，積極的，向上的，勇敢的團隊，我希望自己能盡快地融入此團隊，敢于創(chuàng)新，追求務實，堅持學習，我也堅信，它值得我為之努力奮斗！
在人的一生當中，實現(xiàn)自我價值是非常重要的，能夠提升自身的價值，為社會、為國家、為人民、為公司做出貢獻，是衡量自我價值的標準，所以我認為越有挑戰(zhàn)力的工作，就越有他所具備的特殊價值，我為成為xx保險公司一員而倍感自豪。在今后的工作中，我會堅持不懈的努力，為xx保險公司的明天而奮斗，相信xx保險公司的明天會更強大，更輝煌。
新的舞臺，新的機遇，新的挑戰(zhàn)，以后是未知的，未來有無限可能性，我希望做一個負責任的人，一個值得信賴的人。面對機遇，面對挑戰(zhàn)，我會自信的接受，我相信我們可以一起創(chuàng)造輝煌。
入職感言 篇4
瀟灑的我?guī)е约旱膲粝肱c追求，終于來到了期盼已久的攜程，從公司四天緊鑼密鼓的入職培訓中，讓我更清晰的認識了自己，使我更加堅定了自己的選擇，能成為攜程的新進職員，深感榮幸。
新進職員的培訓雖然結束了，留給我的不僅僅是感動，不僅僅是經驗，也不僅僅是培訓師對我殷殷的囑托，更重要的是一種奮發(fā)向上的力量和開拓進取的精神。企業(yè)文化的洗禮，自身心靈的洗練，讓我沒有了離開家鄉(xiāng)的孤獨與寂寞感，拋棄了迷惘和彷徨，讓我更深刻的了解了攜程。攜程的企業(yè)文化，經營理念與服務理念，一幕幕輝煌，一份份成績，讓我嘆服，讓我感動，讓我找到了一中久違的歸屬感，內心充滿了對這里的無限眷念和渴望，我清楚的認識到這里就是我新的開始了，面對這樣一個快樂的，積極的，向上的，勇敢的團隊，我希望自己能盡快地融入此團隊，敢于創(chuàng)新，追求務實，堅持學習，我也堅信，它值得我為之努力奮斗！
在人的一生當中，實現(xiàn)自我價值是非常重要的，能夠提升自身的價值，為社會、為國家、為人民、為公司做出貢獻，是衡量自我價值的標準，所以我認為越有挑戰(zhàn)力的工作，就越有他所具備的特殊價值，我為成為攜程一員而倍感自豪。在今后的工作中，我會堅持不懈的努力，為攜程的明天而奮斗，相信攜程的明天會更強大，更輝煌。
新的舞臺，新的機遇，新的挑戰(zhàn)，以后是未知的，未來有無限可能性，我希望做一個負責任的人，一個值得信賴的人。面對機遇，面對挑戰(zhàn)，我會自信的接受，我相信我們可以一起創(chuàng)造輝煌。
在理論培訓中，我了解到了公司的歷史，公司的企業(yè)文化和公司的完整架構，以及公司每個員工必須具備的條件和責任心，攜程是一個區(qū)別于以往的新環(huán)境，所接觸的人和事物一切都是新的。攜程會給予每個員工相應的關心，會給每個員工足夠的空間展現(xiàn)自己，攜程的發(fā)展目標是宏偉而長遠的，公司的發(fā)展就是我們每個人的發(fā)展，我相信我有能力把握機遇，與攜程一起迎接挑戰(zhàn)！從這次的培訓中，我學會了一句話，只要有目標，路就不會消失，短暫而緊張的培訓過程中，培訓師精彩的授課技巧，讓各位新進職員在快樂中接受了培訓，并沒有疲憊的感覺。
是的，積極的人像太陽，照到哪里哪里亮，消極的人像月亮，初一十五不一樣。所以我的心有多大，舞臺就會有多大，心態(tài)決定一切。所以我會用最積極的心態(tài)去面對自己和每一位顧客和朋友，我堅信，沒有做不成的事，只有不愿做的事。
作為團隊中的一名新員工，我會盡快讓自己成長起來，在團隊中有所擔當，承擔相應的責任，我會發(fā)揮新員工學習能力強，工作熱情高的優(yōu)勢，多向有經驗的同事學習，使自己盡快的能融入團隊，融入公司，獨立高效地完成相關工作！
作為一名進入一個全新工作環(huán)境的新員工來說，盡管在過去的工作中積累了一定的工作經驗，但剛進入公司，難免還是有點壓力，為了能讓自己盡早進入工作狀態(tài)和適應工作環(huán)境，我會有問題及時請教同事，積極學習工作所需要的各項專業(yè)知識，努力提高自己的業(yè)務水平，全情投入工作中。同時還要去主動了解，適應環(huán)境，將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司，在充分信任和合作的基礎上建立良好的人際關系，時刻保持高昂的學習激情，不斷的補充知識，提高技能，以適應公司發(fā)展。
在工作中我可能會有迷惑和壓力，但是我相信只要能端正心態(tài)，有十足的信心勇敢地走下去，就一定會取得成功。社會在發(fā)展，信息在增長，挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢，更要通過學習他人的經驗，來提高自身的素質，我會靠我自己的努力贏得大家的認可，我會加油拼搏，相信我，不求最好，只求更好！我會成功的！
入職感言 篇5
經過為期半個月的軍訓和入職培訓，新入職的員工被分配到了各個不同的項目。當聽到自己的名字被分到內蒙古土右項目的時候心里充滿著忐忑和激動，那個之前為所未聞的地方將成為自己職場的第一站，未知與好奇，挑戰(zhàn)與困難正在等著我。
經過近20個小時的火車終于來到了土右項目的工地，當看到眼前的場景時心里難免還是有一些失落感。這里與我們生活的環(huán)境差距較大，條件比較艱苦，但非常欣慰的是領導對我們的到來非常的關心，各種生活用品都為我們準備好了，無微不至的關心也讓我們在這遠離家鄉(xiāng)的地方感到了溫暖。
作為一個文科生來到鍋爐施工處，一切對我來說都是新鮮的。來到后項目部組織了安全培訓，領導也與我們進行了面談，強調了安全第一，同事告訴我們生活工作中有困難可以及時反映。這里有太多我要學習的東西，可是又好像不知道從何開始，感覺有些迷茫。關于鍋爐的知識自己之前一點也不了解，感覺自己能夠發(fā)揮的作用太小，有點挫敗感，有的時候想向師傅請教卻不知道如何問起。
這幾天我們的主要任務是清點設備，這個看起來很簡單的事情其實也需要我們非常的細心，同事我們還在師傅的帶領下第一次切身實際的爬上了鍋爐，還是非常刺激與激動地的。
萬事開頭難，雖然現(xiàn)在還有許多事情和知識不了解，自己的價值發(fā)揮的也很少，但我發(fā)現(xiàn)我已經慢慢適應了這里的環(huán)境，青山、白云、藍天、寧靜，這里給了我與城市不同的感覺。接下來我會更加主動的去學習，希望在土右項目中發(fā)揮自己的力量。
入職感言 篇6
我深信我是幸運的，很慶幸能夠加入正昌這個溫暖的大家庭，慶幸遇到了對關懷備至的，慶幸得到了這么多親切熱情、可愛可親的同事，更慶幸初來乍到就參加這次“勞動最光榮”的科技樓清潔活動。
人生就好像一場旅行，因為沿途美麗的風景，我們走走停停；人生就好像一列行駛的列車，因為沿途連續(xù)的站點，我們來來往往。進入正昌，是我人生一段新的旅程，開啟了我的`新站點。
在領導的帶領下，同事們都進取進行衛(wèi)生打掃。大家齊心協(xié)力，充分發(fā)揮不怕苦不怕臟的精神，按時完成打掃工作。我切身感受到了團隊精神帶給我的自豪感和使命感。雖然我入職時間不長，但領導對工作的精益求精、同事間友好和諧的工作態(tài)度，這些都讓我感覺到加入工作是正確的選擇;能成為公司一員，我感到無比的自豪。我相信我的這種自豪感將會使我更有活力地投入到工作中去。
作為一名新進員工，我對新公司的環(huán)境還是有些好奇和緊張，逐步接手行政相關事務。相信在這個溫暖的家庭中，我能夠迅速融入，也期望自己能夠更進取更努力的掌握目前的工作。公司的人性化、規(guī)范化的管理讓我能進取投入工作。態(tài)度決定一切，凡是成功者，始終用最進取的思考、最樂觀的精神來支配和控制自己的人生。期望在正昌新的百年征程中，我盡自我的一份力，實現(xiàn)自身價值。
入職感言 篇7
不知不覺，加入中鐵北分第二十六項目部已有大半個月，但這短短的時間卻讓我感慨良多，心中也是五味雜陳。進入項目部第一天，隨著師兄門第一次上現(xiàn)場，第一次接觸施工電梯，施工電梯吱吱呀呀搖搖晃晃的從底樓一直升到屋面，在從電梯箱踏上屋面的一瞬間，我的眼睛瞟了一眼兩者之間的縫隙，很沒用的打了一個趔趄。隨后每天都會隨著相關人員下現(xiàn)場，慢慢學著與相關的分包單位學習溝通協(xié)調，不過大多數時候我能準確無誤的聽懂他們說的每一個字，但是把這些字組合在一起后，我就聽不懂他們在說什么了，聽不懂他們是在描述的是那個問題、最后怎么處理的以及為什么要這么處理，對自己所面對的這幢大樓—“中石油鉆井研發(fā)中心”，還沒有一個大概的認識，古人講“胸有成竹”，我卻是“胸無片瓦”。
隨后，北京分公司、項目部做出了一系列我個人認為非常正確的決定：首先是安全培訓，從大學剛剛畢業(yè)，我們對于安全的概念還僅僅停留在書面上，簡單的說，我們知道在施工現(xiàn)場要注意安全，但是其實根本不知道怎樣注意，在面對一個陌生的施工環(huán)境時，還不具備迅速分別出相對危險相對安全地方的能力，公司適時的給我們展開了安全培訓，項目部也專門組織學習了施工現(xiàn)場安全相關規(guī)定，使我們的安全意識和危險認知能力都有了巨大提高；其次，是導師帶徒制度，項目部為每一個新員工都配了一位單獨的導師，我們整天跟著導師從事，每一位導師就是一面鏡子，他們就是若干年后的我們，他們所做的事就是我們即將做的事，所以他們所傳授給我們的經驗是最有效最實用的，憑借這些經驗，我們可以快速的上手，避免走彎路，迅速的成長起來；最后，項目部還組織了為期三個月的新生下工地跟施工班主學習的活動，小學時就學過一句話“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，作為一個土建技術人員，如果不能從根本上掌握施工工序、施工方法，那么以后我每做一個技術交底、每一次面臨未知的問題，都不能很清楚很明白的解決，終究不能成為一個出色的技術人員。所有這些都讓我覺得，公司和項目部所做的決定非常英明。
時間過的很快，我跌跌撞撞的度過了在項目部、在施工現(xiàn)場的一天又一天，漸漸懂得了什么叫輕鋼龍骨隔墻、防靜電地板、膨脹螺栓、層間封堵、噴淋定位等等，養(yǎng)成了每天寫施工日志的習慣，習慣了一上班就帶個帽子、拿個小本搭施工電梯行走在樓宇之間，去記錄施工進度，分包公司人員工作數量，跟進分包單位所提出的施工問題是否解決，向工程經理、總工反饋現(xiàn)場問題，幫忙做各種施工應急預案，幫忙協(xié)調部分問題，感覺自己漸漸的走上了正軌。我無法確定明天會發(fā)生什么，唯一可以確定的是，我要把握現(xiàn)在，把握帽子上的那個紅色的“CRCC”標志，希望有一天，我也可以像它那樣鮮紅。
入職感言 篇8
連續(xù)幾個雨天過后，項目部東北方上空出現(xiàn)兩道彩虹，一掃陰雨天氣帶來的沉悶和陰郁，初到項目部產生的不適也煙消云散。和老員工一起看著彩虹、聊著天、拍幾張照片，那一刻永遠定格成為我的一段美好記憶。
風雨之后見彩虹，這時候才有切身的體會。筑港工作的辛苦只有親身參與的人才有真正的發(fā)言權，初到項目部，看到泥濘的公路、轟鳴的施工現(xiàn)場、遠離都市，不方便的生活，盡管之前做好了心理準備，還是有一些失落。但是有領導合理的安排，老員工親切的教導，自己逐漸安下心來，看圖紙規(guī)范、跟師傅去現(xiàn)場，生活越來越充實，也逐漸適應了這里的生活，并漸漸找到自己的定位。
來到這里，從個人講，要實現(xiàn)自我價值；從公司講，為公司的發(fā)展添磚加瓦；再往大的方面講，為筑港事業(yè)貢獻自己的力量。盡管很辛苦，但是堅信自己是在做有意義的事業(yè)，堅持不斷的努力，一定會見到屬于自己的彩虹。
入職感言 篇9
有人說，高中是人生最重要的階段，如果考不上一所好大學，那么整個人生將會鋪上一層灰暗；也有人說，大學是人生最完美的時代，可以自由地去選擇自己想學的知識，也可以輕松沒有壓力地去做自己想做的事情，而我卻要說，見習期是我人生轉折的橋梁，是我將從書本學到的理論知識轉變成現(xiàn)實生產力的橋梁，亦是我將自己的人生夢想付之于實際行動的橋梁。到目前為止，雖然來到公司不到一個月，但是我對真正的實踐者有了一定的認識與理解。
XX年的七月我很榮幸的加入了中交一航局五公司，并被安排到第七項目部工作，不知不覺中一個月都快要過完了，感覺時間過的很快，在這里的生活很充實，雖然工作不到一個月，但是我確見識了很多，思維和思想也轉變了很多，在這里我看到了很多學�？床坏降臇|西，在這里我體會到了真正勞動者的偉大。在我的思維中，人的一生就兩個階段，一個是在上學階段，而另一個就是參加工作的階段，而目前我正處于兩個階段的中間段，就像一座橋梁一樣一頭連著上學階段，另一頭連著工作階段。
這一個月里面，在領導和同事們的耐心指導下，通過自己的不斷努力，深刻體會到了理論指導實踐，而實踐又反作用于理論的真正含義，尤其是使自己所學理論知識得到了進一步的鞏固和提高；在這同時我也理解到了團隊與團結協(xié)作的重要性。目前，我們接觸的每一項工程，都非一個人所能完成的，它需要各部門各單位每一位工作人員共同努力、相互團結協(xié)作才能順利進行的。隨著對工作的認識不斷加深的過程，我也發(fā)現(xiàn)了自己很多的不足，但是我深信，通過自己的努力我一定能克服這些不足與困難，我會將自己變得越來越好。
入職感言 篇10
入職xx的時間不長，到此刻為止也就5天，但已感受到領導和同事們對工作的嚴謹認真、對新員工的熱情友好……
作為一名進入一個全新工作環(huán)境的新員工來說，盡管在過往三年的工作中，我積累了必須工作經驗，但我剛進入公司的第一天，不免還是有點壓力。然而這種緊張情緒在公司領導、同事的關懷、幫忙和感染下很快就煙消云散了。經過半日的入職培訓，我了解了公司的發(fā)展遠景和策略，清楚了各部門的職責，明白了公司的業(yè)務流程，對公司的經營狀況也就有了進一步了解，對自我在公司的定位更加明確。雖然入職時間僅有5天，但在周圍同事們的幫忙下我已經逐漸熟悉公司的各項制度和本部門事務，在此對史帥賓、蔡暉、孟開保、胡東來表示感激，感激你們的熱心幫忙。
以前公司獲得的掌聲和鮮花，只能代表過去，過去的榮譽不能證明此刻的我。
“公司是個家，我們愛護它”，我很榮幸能加入這個大家庭。昨日無論在哪個公司都已成為過去了，在那里開始新工作的同時我的人生也翻開了新的一頁，我將以進取端正的工作態(tài)度，認真向工作崗位上的前輩們學習知識和本領，在工作中不斷學習、不斷改善、不斷創(chuàng)新，我期望并且相信，在不斷完善自我、提高自我的過程中定能夠找到自我事業(yè)上的方向，并且為之奮斗！讓我們共同為聯(lián)誠的明天努力！
入職感言 篇11
四個月前，我從略帶書生意氣的青年成為了xx堂光榮的一名員工。走進廠區(qū)門口就看見辦公樓上端“濟世藥為輔，惠民志在仁”幾個大字，讓我深深的感受到xx的公司“百姓藥，xx造”的理念。在公司中經過幾個星期的學習，我被分配到了技術部工作。由于在學校學習多是理論知識對于實際的生產中還是存在較大的不同。新入職的我，對于陌生環(huán)境的熟悉、由學生到員工之間角色的轉變等等問題都需要我盡快的適應，并盡快投入到工作中為公司獻上自己的一份力。
在此之間，公司領導和同事都十分熱情的在工作、生活上對于我給予了很大的指導和幫助，使我能盡快的完成角色轉變，適應新的環(huán)境，對此我深深的感受到xx堂這個大家庭的溫暖，對于外地的我也感受到了家的溫暖，也使我能成為xx堂的一員感到十分的幸運和自豪。相信這種自豪感將是我工作的壓力同時也是動力，推動我更有激情的投入到今后的工作中。
結束了近二十年的校園生活，進入了一個全新的環(huán)境全新的角色，周圍從同學變成了同事，從剛進入公司的第一天，不免對一切還是有些陌生，并且感到壓力。然而這種緊張的情緒在公司領導、同事的關懷、幫助和感染下很快就煙消云散了。在工作的這幾個月之中，從剛開始的對公司的懵懵懂懂到現(xiàn)在對于公司生產，各個車間都有了一定的認識。
在工作中部門領導、同事對于我的指導和幫助使我能更快的融入公司環(huán)境之中，并能更好的投入到工作的狀態(tài)之中。在此之間，由于工作和倉庫、車間和化驗室的員工同事們接觸中，他們都是十分熱情的給予我以幫助，使我深感到xx堂猶如一個大家庭一樣溫馨。
在生活中，公司領導、同事對于我們細致入微的關心，使我這個外來的人在這一個陌生的環(huán)境中也感受到了親人一般的溫暖。像剛開始來時的酷暑天氣中的一陣涼風，像現(xiàn)在的深秋寒冷中溫暖的陽光一樣。
在這一段的工作學習中，看到周圍同事愛崗敬業(yè)，兢兢業(yè)業(yè)、精益求精的工作態(tài)度、孜孜不倦的學習態(tài)度，使我既感到欽佩同時也感到壓力。我深刻的體會到“不能自我感覺良好，成功是需要不斷努力的。工作中要有積極的心態(tài)，只要肯吃苦，肯努力，肯學習，陽光總在風雨后！”xx公司是一輪冉冉升起的朝陽，它聚集著能量，孕育著生機，充滿著希望。我能成為其中一員深感自豪和榮幸，我將以更加積極的態(tài)度去學習工作，不斷努力，為公司更加燦爛輝煌的明天貢獻自己一份力量！
入職感言 篇12
剛來公司報到時，主任的一席話，讓我深思。好高騖遠、缺乏定性是80后的通病，現(xiàn)實的殘酷很快讓我的夢想破滅了�！凹埳险劚K覺淺，絕知此事要躬行”，好高騖遠、心態(tài)漂浮，結果終究是一事無成。痛定思痛，端正心態(tài)，下定決心，本想用最快的速度融入中石化這個大家庭，卻發(fā)現(xiàn)擺在我面前的不都陽光坦途，也有些或大或小的坎。
初到市片區(qū)45站覺得一切都很新鮮，大家很熱情。站長給我進行了崗前培訓，同事們?yōu)槲壹毿闹v解，在短期內對加油站工作有了較全面的了解，并且能夠勝任基本業(yè)務操作。在加油、發(fā)卡、記賬等業(yè)務的學習過程中，大家都給與我很大的支持和幫忙。
從無所是從到代崗主辦，我不斷地學習和成長著，但不知為什么心里卻總是酸酸的。剛到加油站就逢圣誕、元旦倆個節(jié)，雖然加油站也有聚餐慶祝，可總覺得自己格格不入。原先工作就是這個樣貌啊，在學校的時候多熱鬧，雖說明白加油站的工作性質，但內心還是不能釋懷，突然覺得自己很孤單，很悲哀，也很失敗。不久，我的手指冒出一些小紅點，有時還癢，過了沒幾天手指就腫起來了，站上的同事告訴我這是凍瘡，當時我第一反應是我的手完了，心里委屈極了。之后，我發(fā)現(xiàn)站上的同事都有凍瘡，大家想辦法預防、治療，還將有效地方法介紹給我……在不知不覺中，我已融入45站這個大家庭并真真切切的體會到，為中石化奉獻熱血與青春的一線員工，無悔的付出與執(zhí)著的追求。
石化人的熱情、認真和專業(yè)，這是每個從業(yè)者都向往的一種職場氛圍。在這段實習期間我了解公司的基本現(xiàn)狀和發(fā)展方向，并由部門的業(yè)務范疇來規(guī)劃自身的發(fā)展計劃。同時，我也發(fā)覺有些工作環(huán)節(jié)能夠進行更為有效的改善：
第一，員工素質參差不齊亟待解決。加油站是公司銷售的前沿陣地，隸屬于服務行業(yè)，加油員的素養(yǎng)直接影響著加油站的業(yè)績。而加油站的員工素質參差不齊，文化程度高低懸殊。大中專生與中小學文化程序的人并存，高級職稱的人與無各稱的人并存，高級技工與初學工并存。受當前的體制局限，不可能將低素質的員工全部辭退而去超多招聘高檔次的人才，只能在現(xiàn)有的制度和條件下，盡量改善這種普遍現(xiàn)象。著重崗前培訓，將差的員工和新進入的員工送到培訓基地去進行系統(tǒng)的培訓，加強員工手冊的學習，包括技術業(yè)務，規(guī)章制度，職業(yè)禮儀道德等。員工應要有文化、勤學習、精業(yè)務、職責強、品德好、遵章紀、樂助人、團隊心強，培訓合格后上崗。建全培訓基地，多開展技術知識競賽、崗位練兵。透過競賽，促使員工爭當崗位能手、業(yè)務尖子，以提高技術業(yè)務水平，提升公司整體形象。
第二，信息交流、匯總工作亟待加強。在這個信息化的時代，對于信息的掌握速度和程度對企業(yè)發(fā)展產生著深遠的影響。促進公司內、外部信息交流與溝通，加強信息的匯總、日常管理與維護。天下大事必作于細，古今事業(yè)必成于實。做好每一天的每一件小事，加強交流與學習，大處著眼，細處著力，加強時間觀念，提高辦事效率。
第三，員工的工作、生活環(huán)境亟待改善。企業(yè)是一個團結戰(zhàn)斗的群眾，這個群眾靠什么來維系、來支撐呢那就是精神和理念，而精神理念的體現(xiàn)是以每一位員工為依托的。真正的深入基層、關心基層設施建設，改善和提高員工的工作、生活環(huán)境是重中之重、當務之急且應長期堅持的基本性工作。
短短兩月時間，談不上什么深刻見解，對于工作各個環(huán)節(jié)只是初步了解和認識。因此，在今后的實踐中會繼續(xù)虛心的學習，不斷鉆研，積累工作經驗，不斷提高工作潛力。
在加油站實習期間，我經歷了一個從學生到職業(yè)人的轉變，感受到了一個人的成長。那些讓我獲得成功和認可的事，那些讓我至今想起來依然遺憾和尷尬的一線實習生活，都給了我的饋贈——性情的修煉，讓我真正學會了獨立和勇敢、隱忍和堅持。在實踐中對我從事的這份工作的理解得以不斷深入，站長、同事以及許多朋友，給了我數不清的幫忙、指點和教誨，這一切使我心存感激。
器必試而后之其利鈍，馬必騎而后之其良弩。盡管我所學的知識和公司的要求還有必須差距，但我相信透過虛心努力和銳意進取，能夠迅速彌補自身的不足，并發(fā)揮自己的特長。
入職感言 篇13
經歷了近二十年的求學生涯，迎來了我人生的一個新起點，很榮幸能夠進入xx堂這個大家庭中�；乜赐簦肼殠讉�月感慨無限，從學校到公司，從學生到員工，我已經完成了人生最重要的轉變，也找到了人生新的坐標和航向。
作為一名剛走出校門踏入工作崗位的新員工來說，首先面臨的問題就是角色的轉變。雖然，從小學到中學再到大學，也一直在經歷著角色的轉變，但無論怎樣變，都沒有走出校園這個圈子。校園的生活使我從一個懵懂無知的少年到如今擁有一定學歷的大學生。盡管如此，對于剛走出校園的我來說身上還是充滿著許多的學生氣息。正是因為我的思想太單純，以及社會閱歷的不多，在求職過程中走了一些彎路，也經歷了數次的打擊。但我并沒有灰心，而是把它當成自己成長過程中的一份財富，時時提醒自己要堅強起來。終于有幸得到公司領導的認可，非常感謝領導給我這個機會。同時，我也倍加珍惜自己的第一份工作，相信我會以最大的熱情和激情投入到工作中。
進入了一個新環(huán)境，一切都是從零開始，對于新入職的我的確有些緊張和壓抑。不過，非常幸運的是有了周圍同事的熱心幫助，以及在生活和工作上給予的關心和指導，使我能夠盡快緩解壓力進入工作狀態(tài)。xx堂是一家優(yōu)秀的制藥企業(yè)，xx人艱苦奮斗、頑強拼搏、無私奉獻、精益求精的精神深深的感染了我。為了能夠盡快地融入這個大家庭，為了能夠讓自己成為一名合格的xx人，在工作中我嚴格要求自己，遇到問題及時請教領導和有經驗的同事，加強與同事溝通與合作，力爭建立良好的人際關系。讀書階段已經結束了，但學習才剛剛開始。工作之余，積極學習所需各項專業(yè)知識，努力提高自己的業(yè)務水平，及時彌補工作中的不足。此外，在這段時間里，我已深深意識到了團隊合作的重要性，所謂團結就是力量，三人同心其力斷金。團結起來，一切艱難險阻將迎刃而解。
想做大事的人很多，但愿意把小事做細的人很少；不缺各類管理規(guī)章制度，缺的是對規(guī)章制度不折不扣的執(zhí)行。在個人工作方面，我會精益求精，默默奉獻，在小處體現(xiàn)精神，在細節(jié)表達能力，要立足實際，努力奮斗，提升自己。
路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。結束是新的開始，終點是新的起點。人的一生只有三天，那就是昨天，今天，明天，昨天意味著過去，除了經驗（無論成功或失�。]有太多值得我們顧戀，選好起點是今天，找對了方向就要努力早一天到達明天。我的人生已經翻開了嶄新的一頁，我將以積極端正的工作態(tài)度，認真向我的領導和師傅學習知識和本領，共同為公司的明天努力。用我們的青春和熱血去譜寫自己和xx的緣分，跟著公司的發(fā)展，我們一起成長，讓我們每位員工各盡其責，為xx的明天去創(chuàng)造新的輝煌！
入職感言 篇14
xx年xx月xx日我很幸運，我進卓力公司。
素我直言，剛進卓力開始還有點點懷疑，在卓力公司我是否有前途？就是帶著這么個疑問在卓力工作半個月的時間。就在這半個月的時間，我知道我的疑問是多余的，是卓力公司的人讓我消除我的疑問。
卓力公司讓我感覺到好像一個大家庭，人與人之間少很多隔閡，多很多親和力。這樣的現(xiàn)象是我之前幾個公司從未有過的，卓力公司讓我看到年輕，看到活力，看到希望，看到很多很多以前的公司沒有看到的東西。而我更驚訝的是，公司一世同人的態(tài)度，不管你是最底層的置業(yè)顧問還是公司的中層管理者，只要你有能力，也不管你有多么大的能力與潛力，公司總會給你制造平臺，讓你的能力得到最完美的體現(xiàn)。同樣也不管你為公司負出多少，公司都會讓你的付出得到相映的回報。
在售樓部里，上級監(jiān)督下屬，下級服從領導，工作配合的非常默契。沒有一點瑕疵，沒有一點怨恨。工作時間立馬就進入工作的狀態(tài)，下班后領導和下屬馬上就可以親如兄弟。我非常喜歡這樣的工作氛圍，這樣的工作氛圍也是我一直所向往的。
我想有這樣的公司給我做后臺，我還不為之而奮斗那又待何時啊。
入職感言 篇15
人生來就被賦予了各式各樣的角色，人生也在角色轉換中豐富完整。告別畢業(yè)季，我們的學生生涯已華麗落下帷幕，但人生是一場不會落幕的旅程，我們一直行走在路上。走出校園，步入職場，我們從學生一躍而成為真正的社會人。在學生與企業(yè)員工角色轉換之間，我們的行為模式也要隨之轉變：我們不再是徜徉書海、溫故知新的學子，而成為面對生產、為企業(yè)和社會創(chuàng)造效益的優(yōu)秀員工；我們也不再是受師長庇護的孩子，而走向經濟與人格的獨立。
改變是入職初期的關鍵詞。初入項目部，面對的改變是顛覆性的。進入施工環(huán)境，尤其是港口建設，也就意味著與海為伴，在海浪陣陣、卡車轟鳴中開展工作，開闊的視野與宏大的場面令人振奮，但相對冷清的生活也會讓久居鬧市的人不太適應。外在環(huán)境上的改變可以較快適應，但心理上的調適或許是我們更要面對的課題。新環(huán)境里，有新知識要學習，有新問題要解決，也有新的人際關系要面對。離開學生時代已經習慣的心理舒適區(qū)，有很多問題亟需面對。
入職感言 篇16
2022年4月24日是好處非凡的一天，我有幸成為集團的一員，參與御景江山東區(qū)的建設，雖然只有短短的十幾天，卻讓我感到工程項目部領導對的精益求精，對安全、質量的嚴格把關，對員工的無微不至。
作為一名進入全新工作環(huán)境的新員工來說，盡管在過去的工作中積累了必須的工作經驗，但剛入職的我還是有點壓力。但經過幾次搭平臺學習文化、職能職責，我體會到我們的團隊是團結一致、密不可分的一個整體。正如張經理所說的，大家擰成一股繩，勁往一處使，企業(yè)的大船才能揚帆遠航。盡管目前的我還有很多的不足，例如管理協(xié)調性的匱乏、實際問題處理經驗的不足等等，然而我相信在領導和前輩們的耐心指導和幫忙下，我會更加努力學習，提高的專業(yè)技能知識，更好的工作，完善自己，為公司的長遠發(fā)展帶給自己的一份力量。
集團公司的發(fā)展目標是宏偉而長遠的，公司的發(fā)展就是我們每個人的發(fā)展，讓我更多的了解企業(yè)文化，踐行職能職責。我相信我有潛力把握機遇，與公司一齊迎接完美的明天！
我期盼更多的機遇和挑戰(zhàn)，期盼以最新鮮的血液與集團融為一體，發(fā)光發(fā)熱，用最旺盛的精力，勇往直前的毅力，演繹出不一樣的職場精彩。
入職感言 篇17
“世上無難事只怕有心人”，任何事物，無論是瑣碎的或是高深的，只要用心去學習、去鉆研都能夠將它做好；“不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江�！�，普通的工作深入做好，簡單的任務認真完成，抓好每一處微小細節(jié)，以點連線，以線蓋面，細中求精，進行周密細致的查漏補遺，把普通的工作做成精品；對待每一項工作都不能尾大不掉、糊弄了事，或者總是抱著差不多就行的心態(tài)，對任何工作都要做到心無旁貸、盡心盡職、一絲不茍，或許結果不能讓我們滿意，我們能夠去不斷地總結、改善，可是態(tài)度必須要端正。
現(xiàn)代公司都在不斷走向標準化流程管理模式，我們的每一項工作、每一個節(jié)點都要遵循公司的程序、流程和規(guī)章制度，腳踏實地、一步一個腳印的做好每一步工作，把員工手冊和公司流程管理要求都不打折扣的做好到位。按章辦事不是循規(guī)蹈矩，是防止差錯、提高工作效率的最有效的途徑，日常工作做到不偷懶、不�；�，嚴肅認真、嚴于律己，以嚴謹的態(tài)度對待每一項工作，踏踏實實地完成人生每一步積累。
入職感言 篇18
經歷過之后，我才知道還有很多東西需要去學習。經過領導的細致教導，我深深地被公司的文化底蘊以及良好的工作氛圍所折服，我為我能加入到這樣的一個優(yōu)秀企業(yè)而感到開心和慶幸，這才是展現(xiàn)才華的地方，也是我們年輕人應該為之努力奮斗的地方。通過幾個月的歷練，我得出了一個道理，同樣的工作，有不同的工作方法，同樣的事情卻會迎來不同的結局。在做事情的時候，我們需要去多去思考，只有做好充足的準備才能抓住機會，才能走得更高。
我們前進的時候，每一步都要走得腳踏實地，只有這樣才能經得住考驗。自身的素質以及技能是我們走向成功的先決條件，我們能爬到多高的頂峰就要看我們自身具備多少的能量，所以現(xiàn)在還需要繼續(xù)學習。有句話說得好，一個好漢三個幫，一個籬笆三個樁。個人的力量就算再大，和團隊的整體力量比起來都是渺小的，在未來的工作學習生活中，我也會繼續(xù)加強團結協(xié)作能力。
入職感言 篇19
故九萬里則風斯在下矣，而后乃今培風；背負青天而莫之夭閼者，而后乃今將圖南�！}記
古語有云，春生、夏長、秋收、冬藏，剛從象牙塔邁向社會的我們，像是春生的小秧苗一般，懵懂、好奇、努力學習成長。在這火熱的夏季，我們帶著詩和夢來到這美麗的天府之國，來到這期待已久的xx，開始我們新的征程，期望有一天的秋收和冬藏。
為了使我們這些新員工能盡早的適應公司和同事，公司特地給我們安排了新生培訓，在xx和xx公司的兩級培訓學習中，我們了解了公司的歷史、組織架構、人事制度、業(yè)務發(fā)展及目標等等。還記得第一天的拓展訓練，是汗水與毅力的較量，20個組的比拼如火如荼，勝者的“舉杯”慶祝，輸者的再接再厲。前世的五百次回眸，得以換來今生我們相聚xx，一切皆是我們的緣分。同時，我們也漸漸忘掉了離家的傷感，在短時間內我們這群新同事之間就培養(yǎng)起了一定的感情和默契，不再有剛來的孤獨感。
xx董事長的寄語“腳踏實地，吃虧是�！保屛矣洃洩q新。xx總經理的“立鴻鵠之志，展鯤鵬之翅，扶搖直上九萬里”，讓我熱血沸騰。但我知道，我的路才剛開始。路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。想要人前輕松如意，必須人后刻苦努力。浪花因撞擊而美麗，人生因拼搏而精彩。未來的日子里，我將全身心的投入到工作當中，用雙手創(chuàng)造出不同的藍天。
作為xx的新鮮血液們，我們應該有大智慧、大毅力。我們是幸運的，我們沒理由不努力拼搏，我們有天馬行空的思想，有無與倫比的創(chuàng)造力，有堅持不懈的毅力，更有xx這么廣闊的平臺，我們理應成功。今天我們?yōu)閤x自豪，明天xx為我們驕傲。
數千古風流人物，看今朝，更看xx屆的新鮮血液。筑夢xx，揚帆，起航！
入職感言 篇20
“大學文憑就那些東西，誰不一樣?尤其是我們做it的，更加注重的是能力和實踐經驗。”這是培訓期間領導對我們說過的話。在沒有去車間實習以前，我都是半信半疑的，去了實習之后，我才恍然大悟，感受到領導的用心良苦。理論與實踐真的差距很大，我總是眼高手低。也使我懂得了生產型企業(yè)的游戲規(guī)則：三分技術、七分人才、十二分管理的道理，而這正驗證了領導在培訓課堂上所說的話，而且還學到了許多書本上學不到的東西。
在這里實習的一個多月里，我們學到了很多在學校了學不到的東西，也認識到了自己很多的不足，感覺受益匪淺，以下是我們在實習期間對工作的總結以及一些自己的心得體會。
1、自主學習
工作后不再象在學校里學習那樣，有老師，有作業(yè)，有考試，而是一切要自己主動去學去做只要你想學習，學習的機會還是很多的，老員工們從不吝惜自己的經驗來指導你工作，讓你少走彎路;集團公司、公司內部有各種各樣的培訓來提高自己，你所要作的只是甄別哪些是你需要了解的，哪些是你感興趣的。
2、積極進取的工作態(tài)度
在工作中，你不只為公司創(chuàng)造了效益，同時也提高了自己，象我這樣沒有工作經驗的新人，更需要通過多做事情來積累經驗。
3、團隊精神
工作往往不是一個人的事情，是一個團隊在完成一個項目，在工作的過程中如何去保持和團隊中其他同事的交流和溝通也是相當重要的。要有與別人溝通、交流的能力以及與人合作的能力。合理的分工可以使大家在工作中各盡所長，團結合作，配合默契，共赴成功。
入職工作心得體會4篇心得體會，學習心得
4、基本禮儀
步入社會就需要了解基本禮儀，而這往往是原來作為學生不大重視的，無論是著裝還是待人接物，都應該合乎禮儀，才不會影響工作的正常進行。
5、為人處事
作為學生面對的無非是同學、老師、家長，而工作后就要面對更為復雜的關系。無論是和領導、同事還是客戶接觸，都要做到妥善處理，要多溝通，并要設身處地從對方角度換位思考，而不是只是考慮自己的事。
總之而言，期望在未來的工作中把為了今后更好的提高。通過不斷的總結，不斷的提高，我們有信心在未來的工作中更好的完成任務。
入職感言 篇21
歲月如流水，稍縱即逝，轉眼間已是大學畢業(yè)。作為一名人在他鄉(xiāng)的畢業(yè)生，初到公司，一切都是那么的陌生與新奇。我知道，以前的學生時代已在身后，眼前的入職員工已于身邊。曾今離家不遠，現(xiàn)在背井離鄉(xiāng)。請允許我用一首小詩抒發(fā)一下一位游子的感受：
相思苦，相思切，恨不上高樓，撕嘯長空思鄉(xiāng)情，思鄉(xiāng)意，奈獨坐浮云，煎煞柔腸七尺男兒卻柔情似水，豪氣霸氣亦小若冰霜這思足敵千百兵，亂哉吾行，痛哉我心!
當然，地方換了，環(huán)境變了，那心態(tài)也需改變。至少應懂得的，我覺得，一個是入鄉(xiāng)隨俗，一個是滴水入海。
既來之，則安之。來到一個新地方，一個新公司，我們得需要適應它，融入它，而不是抱怨或沖突。如果你的力量足夠，當然可以改變;如果不能，那就得承受，就應更注重適應和更用心學習那未知的領域�，F(xiàn)實中，幾乎所有人實際上是積極向上的，都希望自己進步(無論是學識、經驗還是money等等)。
可有的東西真的可能無法改變，但有的卻未必不能，那就改變那可以改變的地方，促使自己上進吧，親愛的讀者，您同意嗎?除了入鄉(xiāng)隨俗，我們還需要的便是滴水入海。因為一滴水如果單獨成珠，就那么一滴水珠，可想而知，它的壽命何其短;如若融入大海，將會多么長久。一滴水尚如此，何況一個人吶，也應融入集體之海里，方可顯其長久之價值，難道不是嗎?
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