會計(jì)崗位職責(zé)說明書
在社會發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，崗位職責(zé)的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？下面是小編為大家整理的會計(jì)崗位職責(zé)說明書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
會計(jì)崗位職責(zé)說明書1
1、了解副食品市場行情和收貨員的收貨質(zhì)量及價(jià)格。
2、負(fù)責(zé)檢查各部門酒吧、布草、工作器具的明細(xì)賬，經(jīng)常核對數(shù)量，正確計(jì)算內(nèi)部調(diào)撥。
3、及時反映倉庫物品存量，控制補(bǔ)貨量，協(xié)助財(cái)務(wù)部經(jīng)理控制儲備資金周轉(zhuǎn)。
4、定期做好食譜成本估價(jià)表，根據(jù)銷售價(jià)，估算毛利。
5、每月負(fù)責(zé)盤點(diǎn)食品飲料、客用品、印刷品等，及時調(diào)整本月合理消耗，正確計(jì)算成本，編制盤點(diǎn)表和轉(zhuǎn)賬憑證。
6、每季監(jiān)盤各倉庫的用品用具，確保賬實(shí)相符，并協(xié)助成本部經(jīng)理編寫盤點(diǎn)報(bào)告。
7、查驗(yàn)每日倉庫申領(lǐng)單，并按成本項(xiàng)目匯集計(jì)算各部門領(lǐng)貨成本，編制轉(zhuǎn)賬憑證。
8、整理記錄市場采購價(jià)格變動情況。
9、配合酒吧核對、編制每天酒水銷售報(bào)告表。
10、配合客務(wù)部核對每天客房迷你吧銷售報(bào)告表。
11、協(xié)助餐飲部編制新菜肴的`成本和售價(jià)。
12、查看入廚單、餐單與收銀報(bào)告表，編制餐飲飲食項(xiàng)目銷售記錄。
13、每月編制各部門領(lǐng)用物品報(bào)表，收、發(fā)、存報(bào)表和存貨報(bào)表。
14、有條理地做好客賬單及資料存檔工作。
15、服從分配，按時完成指派工作。
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工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)相關(guān)的管理制度的更新；
2、負(fù)責(zé)在建工程核算，以及在建工程轉(zhuǎn)固的相關(guān)手續(xù)協(xié)調(diào)；
3、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)明細(xì)核算，正確建立固定資產(chǎn)卡片；
4、按時準(zhǔn)確計(jì)提折舊，并完成相關(guān)月結(jié)工作；
5、會同有關(guān)部門定期組織固定資產(chǎn)盤點(diǎn)，并分析盤點(diǎn)結(jié)果，以及按照權(quán)限規(guī)定辦理固定資產(chǎn)盤盈，盤虧，報(bào)廢等審批手續(xù)；
6、負(fù)責(zé)和有關(guān)使用部門分析固定資產(chǎn)的.使用效率，并提供分析報(bào)告；
7、定期對固定資產(chǎn)價(jià)值分析及減值測試，以便確認(rèn)是否需要計(jì)提固定資產(chǎn)減值準(zhǔn)備等事項(xiàng)；
8、參與固定資產(chǎn)的更新及大修計(jì)劃。
任職資格：
1、本科，財(cái)務(wù)及相關(guān)專業(yè)；
2、三年工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練使用辦公軟件，erp系統(tǒng)，有sap經(jīng)驗(yàn)尤佳；
4、有整車制造企業(yè)固定資產(chǎn)核算經(jīng)驗(yàn)尤佳。
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職責(zé)描述：
1.負(fù)責(zé)銀行及第三方收款的查詢和確認(rèn)，并更新系統(tǒng)余額
2.負(fù)責(zé)訂單核銷處理、押金管理、服務(wù)費(fèi)的審核結(jié)算、開票申請審核
3.負(fù)責(zé)根據(jù)系統(tǒng)訂單、收款、開票計(jì)算集團(tuán)應(yīng)收賬款;核對應(yīng)收賬款數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性
4.負(fù)責(zé)與相關(guān)部門對接，協(xié)調(diào)處理結(jié)算相關(guān)事宜
5.負(fù)責(zé)銷售促銷活動的審批、跟蹤及監(jiān)督
6.負(fù)責(zé)提出結(jié)算流程和系統(tǒng)的優(yōu)化需求，提高結(jié)算效率
7.負(fù)責(zé)配合完善結(jié)算相關(guān)制度，并推動執(zhí)行
崗位要求：
1.全日制財(cái)務(wù)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷
2.兩年以上企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有往來賬管理工作經(jīng)驗(yàn)
3.熟悉貿(mào)易類或零售類企業(yè)相關(guān)的`財(cái)務(wù)管理細(xì)節(jié)，具備業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)相結(jié)合的綜合分析思維
4.對業(yè)務(wù)流程及數(shù)據(jù)敏感，具有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力、自我學(xué)習(xí)能力
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崗位職責(zé)：
1、完善財(cái)務(wù)分析體系及模型（包括產(chǎn)品收益分析、運(yùn)營效率分析等），負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)渠道經(jīng)營情況關(guān)鍵指標(biāo)的分析，對各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)實(shí)施動態(tài)管控，為管理層提供合理化建議；
2、完善預(yù)算管理體系，協(xié)助編制年度、月度預(yù)算，并于每季度滾動更新；
3、有效監(jiān)督控制預(yù)算，負(fù)責(zé)預(yù)算的月度實(shí)際數(shù)據(jù)更新與比較，定期對預(yù)算實(shí)際執(zhí)行情況進(jìn)行分析；
4、協(xié)助分析公司財(cái)務(wù)狀況，協(xié)助訂立和執(zhí)行有關(guān)改善計(jì)劃，確保公司利潤指標(biāo)的完成；
5、監(jiān)督資金使用情況，按照規(guī)定編制報(bào)表，正確反映資金動態(tài)負(fù)責(zé)匯總、分析、編制公司資金運(yùn)用表和差異分析，并定期上報(bào)；
6、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品毛利情況和客戶級別情況進(jìn)行分析與建議；
7、每月編制相關(guān)事業(yè)部管理報(bào)表，完成經(jīng)營分析。
任職要求：
1、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2 、具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)報(bào)告整合能力和學(xué)習(xí)能力，邏輯清晰，對數(shù)字敏感，能應(yīng)對業(yè)務(wù)快速發(fā)展的'分析及報(bào)告需求；
3、有良好的溝通能力和執(zhí)行力，性格積極樂觀并能承受工作壓力；
4、擅長使用excel函數(shù)公式處理數(shù)據(jù)；
5、2年及以上大型會計(jì)師事務(wù)所經(jīng)驗(yàn)或電商行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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崗位職責(zé)
1、日常費(fèi)用記賬
2、月末參與本地原材料盤點(diǎn),核對庫存，查找差異原因
3、月末核算收入、成本，費(fèi)用分?jǐn)偛⑦M(jìn)行賬務(wù)處理
4、其他財(cái)務(wù)事項(xiàng)
5、部門內(nèi)會實(shí)行崗位輪崗，培養(yǎng)全面型人才(包括出口退稅業(yè)務(wù))
任職資格：
1、會計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷
2、熟悉金蝶財(cái)務(wù)軟件操作，4年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有供應(yīng)鏈系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、熱愛財(cái)務(wù)工作，工作責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通與組織協(xié)調(diào)及學(xué)習(xí)能力，具備較強(qiáng)的邏輯能力，對數(shù)字敏感，能快速適應(yīng)環(huán)境;
4、熟練掌握office軟件
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1、負(fù)責(zé)縣支行儲蓄會計(jì)帳簿打印整理裝訂;負(fù)責(zé)縣支行儲蓄系統(tǒng)日常帳務(wù)處理及核對工作;負(fù)責(zé)縣支行網(wǎng)點(diǎn)資金繳撥審批登記。
2、負(fù)責(zé)縣支行每季度各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)及出納備付金限額核定及備付金管理工作。
3、負(fù)責(zé)縣支行代發(fā)工資帳務(wù)核對、處理工作。
4、負(fù)責(zé)人行電子對賬系統(tǒng)的帳務(wù)核對工作及面對面對帳工作。
5、負(fù)責(zé)縣支行儲蓄業(yè)務(wù)檢查工作。
6、負(fù)責(zé)州分行儲蓄系統(tǒng)資金監(jiān)控工作。
7、完成縣支行臨時交辦的其他工作。
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職位介紹：
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)預(yù)算管理體系構(gòu)建及實(shí)施，并出具月度、季度、年度預(yù)算報(bào)表及預(yù)算分析報(bào)告；
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)經(jīng)營分析架構(gòu)搭建，并出具月度、季度、年度經(jīng)營管理分析報(bào)告；
3、負(fù)責(zé)完善集團(tuán)財(cái)務(wù)信息化建設(shè)相關(guān)工作；
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)相關(guān)崗位的培訓(xùn)管理工作；
5、負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)相關(guān)管理制度的.統(tǒng)一管理工作；
6、參與集團(tuán)財(cái)務(wù)各部門與下屬財(cái)務(wù)組織之間的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理工作；
7、配合集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)完成其他管理事項(xiàng)；
任職要求：
1、本科或以上學(xué)歷，會計(jì)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)，8年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉會計(jì)準(zhǔn)則、熟悉財(cái)務(wù)核算的流程與管理；
3、具有豐富的集團(tuán)公司經(jīng)營分析管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備集團(tuán)公司預(yù)算管理體系搭建實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；
4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；
5、具有中級會計(jì)師資格；
6、熟練使用excel，精通vba并有大型erp系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
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崗位要求：
職位要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；計(jì)算機(jī)、財(cái)務(wù)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、管理類專業(yè)優(yōu)先；
2、有it實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；掌握相關(guān)管理會計(jì)產(chǎn)品，不限于oracle hyperion、offsa、sap bpc等；
3、熟悉大型企業(yè)的業(yè)務(wù)流程，具有財(cái)務(wù)運(yùn)營、核算、預(yù)算、財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)管理等相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟悉管會相關(guān)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)；
4、工作3到5年以上，具備金融行業(yè)領(lǐng)域者優(yōu)先，歡迎通過cma、cpa一科或多科考試者；
5、具備優(yōu)秀的`溝通表達(dá)能力、邏輯思維分析能力、優(yōu)秀的文檔撰寫能力，能獨(dú)立完成模塊解決方案；
6、強(qiáng)烈的責(zé)任感、進(jìn)取精神、良好的專業(yè)操守和為人正直；
7、能接受出差；（北京、上海、南京、深圳等）
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場實(shí)施和交付工作；
2、負(fù)責(zé)金融行業(yè)業(yè)務(wù)方案的總結(jié)、整合和創(chuàng)新；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)及研發(fā)工作。
4、base：北京、上海、廣州（三選一）
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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)電商每日銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與整理分析，并形成報(bào)表;
2、負(fù)責(zé)電商每月銷售系統(tǒng)的貨款核對，通過系統(tǒng)，管控好電商的進(jìn)銷存留轉(zhuǎn);
3、負(fù)責(zé)電商日常收支的管理和的核對，提交財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表、分析報(bào)告;
4、負(fù)責(zé)銷售發(fā)票開具;
5、負(fù)責(zé)第三方支付工具的.資金流審核，平臺退款等;
6、日常賬務(wù)處理。
任職要求：
1、3年以上會計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，同時需要具備2年以上電商平臺財(cái)務(wù)，對電商平臺熟悉，數(shù)據(jù)敏感。
2、大專及以上學(xué)歷，熟悉會計(jì)、稅法等相關(guān)法律、法規(guī)，有會計(jì)從業(yè)資格證，同時具備會計(jì)初級資格證者優(yōu)先考慮。
3、精通OFFICE辦公軟件，尤其EXCEL,熟練使用金蝶財(cái)務(wù)軟件;
4、責(zé)任心強(qiáng)，細(xì)心謹(jǐn)慎，有較好的溝通能力和合作精神。
會計(jì)崗位職責(zé)說明書10
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)公司的目標(biāo)成本管理：參與成本定額計(jì)劃的制定，并負(fù)責(zé)具體實(shí)施；按照成本核算程序，及時進(jìn)行帳務(wù)處理，按時編制成本計(jì)算和核算報(bào)表；按月將成本開支情況分類匯總報(bào)財(cái)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)；每季度對經(jīng)濟(jì)情況、成本狀況進(jìn)行一次分析，提出增收節(jié)支措施。
2、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目經(jīng)營成果分析、評價(jià)，竣工工程項(xiàng)目的考核評價(jià)：按時編報(bào)產(chǎn)值、收入、成本、費(fèi)用等統(tǒng)計(jì)表和分析報(bào)告；催收下屬單位應(yīng)上繳的綜合管理費(fèi)、勞動保障費(fèi)、固定資產(chǎn)折舊等；對竣工項(xiàng)目的經(jīng)營成果作出分析、評價(jià)，制作分析報(bào)告。
3、利潤及投資收益管理：擬定公司利潤分配方案；審核子公司的'利潤分配方案，并向上級提出建議；收繳對子公司的投資受益。
4、固定資產(chǎn)購置、核算和盤點(diǎn)：根據(jù)公司規(guī)定辦理固定資產(chǎn)購置的借款、報(bào)銷業(yè)務(wù)，編制會計(jì)憑證，定期進(jìn)行預(yù)付款項(xiàng)的清理；定期與企業(yè)管理部一起盤點(diǎn)清理固定資產(chǎn)，保證固定資產(chǎn)帳實(shí)相符；定期檢查事業(yè)部、子公司固定資產(chǎn)的管理工作。
5、負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款、應(yīng)收票據(jù)、其他應(yīng)收款、存貨、呆壞帳管理：協(xié)助財(cái)務(wù)部長制定應(yīng)收帳款管理政策；登記和定期核對應(yīng)收帳款、其他應(yīng)收款、預(yù)收、預(yù)付賬戶；定期對應(yīng)收款進(jìn)行帳齡分析、平均收賬期分析、壞帳分析，向上級遞交分析報(bào)告，提出呆壞帳的清收辦法；對長期不清的往來款項(xiàng)，查明其原因，提出處理意見；參與公司有關(guān)清產(chǎn)核資工作；監(jiān)督檢查子公司應(yīng)收帳款、應(yīng)收票據(jù)、其他應(yīng)收款、存貨、呆壞帳管理工作。
6、編制月度資金支出計(jì)劃，監(jiān)督、控制計(jì)劃執(zhí)行：月初審核各部門報(bào)來的資金支出計(jì)劃，編制公司月度資金支出計(jì)劃，報(bào)上級批準(zhǔn)；協(xié)助組織月度資金平衡會；收集、整理資金計(jì)劃執(zhí)行信息，編制計(jì)劃執(zhí)行情況表、相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表和分析材料；匯總掌握子公司資金支出計(jì)劃情況。
7、開支、經(jīng)費(fèi)管理：審核原始憑證，按審批程序報(bào)銷；編制相關(guān)記帳憑證；核算計(jì)入各項(xiàng)成本費(fèi)用的人員經(jīng)費(fèi)；按資金計(jì)劃控制費(fèi)用開支，及時匯總費(fèi)用支出信息。
8、負(fù)責(zé)公司日常的納稅申報(bào)、辦理退稅等工作：參與進(jìn)行稅務(wù)籌劃，實(shí)施公司稅務(wù)計(jì)劃，合理應(yīng)用稅收優(yōu)惠政策；根據(jù)稅務(wù)法規(guī)正確計(jì)算各種應(yīng)納稅項(xiàng)目的稅款，編制各類納稅申報(bào)表，提交稅務(wù)部門，及時辦理繳納稅款的手續(xù)，按時納稅；負(fù)責(zé)建立稅務(wù)登記臺賬；根據(jù)免稅申報(bào)的要求，按期編制免稅申報(bào)表，辦理申報(bào)手續(xù)；及時對各應(yīng)納稅項(xiàng)目進(jìn)行會計(jì)核算，編制會計(jì)憑證；負(fù)責(zé)日常稅收業(yè)務(wù)帳務(wù)處理的稽核，及時糾正誤差，積極配合有關(guān)部門的稅務(wù)檢查。
9、完成財(cái)務(wù)部部長交辦的其它各項(xiàng)工作。
任職要求：
1、財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)，25歲—40歲之間，本科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬。
2、3年及以上建筑行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、為人積極、勤奮、好學(xué)，責(zé)任心強(qiáng)。
會計(jì)崗位職責(zé)說明書11
會計(jì)管理經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé)：
1、編制集團(tuán)合并報(bào)表（國內(nèi)準(zhǔn)則&國際準(zhǔn)則），與外部審計(jì)師配合工作，確保審計(jì)報(bào)表與會計(jì)報(bào)表的一致性；
2、集團(tuán)總賬管理，監(jiān)督下屬公司會計(jì)核算工作；
3、財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)系統(tǒng)的聯(lián)動，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展優(yōu)化會計(jì)核算和報(bào)表編制標(biāo)準(zhǔn)；
4、根據(jù)公司要求整理、披露集團(tuán)財(cái)務(wù)信息；
5、集團(tuán)資金調(diào)度與管理，稅務(wù)籌劃與利潤管理；
6、為集團(tuán)財(cái)務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)化提出優(yōu)化建議。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有審計(jì)師事務(wù)所工作和稅務(wù)籌劃工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、有注冊會計(jì)師資格優(yōu)先；
4、性格內(nèi)斂，穩(wěn)重踏實(shí)，邏輯思維好，執(zhí)行力強(qiáng)。
會計(jì)管理經(jīng)理崗位
會計(jì)崗位職責(zé)說明書12
職責(zé)描述：
處理（管理）月度、季度、年度財(cái)務(wù)賬目，編制財(cái)務(wù)資產(chǎn)負(fù)債表及管理報(bào)表文件和報(bào)表、編制記帳憑證；
負(fù)責(zé)合并管理所有（公司本部和下屬公司）所有稅收事務(wù)；
為公司本部管理和會計(jì)服務(wù)，包括管理與支付運(yùn)營費(fèi)用、工資福利、報(bào)銷、現(xiàn)金交易等；
進(jìn)行公司會計(jì)決算工作；
負(fù)責(zé)公司總賬、應(yīng)收應(yīng)付、固定資產(chǎn)、成本費(fèi)用、稅收以及業(yè)務(wù)的賬目管理與核對，保證按月、年提供準(zhǔn)確及時的'財(cái)務(wù)報(bào)表；
組織提供本專業(yè)領(lǐng)域的對外統(tǒng)計(jì)資料，記錄公司本部賬目；
負(fù)責(zé)推動財(cái)務(wù)系統(tǒng)的使用，以及系統(tǒng)中憑證的維護(hù)和運(yùn)行，以提高會計(jì)工作的效率；
協(xié)助和準(zhǔn)備企業(yè)內(nèi)外部的審計(jì)活動；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
招聘人數(shù)：出納1—2人；
學(xué)歷要求：本科或本科以上學(xué)歷；
畢業(yè)院校及專業(yè)：國家統(tǒng)招全日制院校財(cái)務(wù)會計(jì)學(xué)專業(yè)，具備會計(jì)資格證；
具有良好的判斷能力和溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的分析能力。
會計(jì)崗位職責(zé)說明書13
職位描述：
1.負(fù)責(zé)網(wǎng)店銷售與資金到賬的管理;
2.負(fù)責(zé)網(wǎng)店日銷訂單統(tǒng)計(jì)、審核、管理并給予總經(jīng)理批閱;
3.負(fù)責(zé)網(wǎng)店日常運(yùn)營財(cái)務(wù)方面的處理;
4.數(shù)據(jù)收錄及數(shù)據(jù)分析;
5.電子商務(wù)業(yè)務(wù)日常成本費(fèi)用的財(cái)務(wù)核算;
6.逐日核對電子商務(wù)業(yè)務(wù)的銷售，及時跟進(jìn)相應(yīng)銷售的資金回款;
7.第三方支付工具的`資金流審核、提現(xiàn)、充值等，平臺退款、支付寶轉(zhuǎn)賬、打款等。熟悉支付寶對賬流程
8.對電子商務(wù)的經(jīng)營情況進(jìn)行賬務(wù)處理，出具各類財(cái)務(wù)報(bào)表,定期對電子商務(wù)的庫存進(jìn)行盤點(diǎn)，處理往來款項(xiàng);
9.參與電子商務(wù)業(yè)務(wù)流程及內(nèi)部制度的制定，對其運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督，并提出合理化建議。
任職資格：
1.大專及以上學(xué)歷，財(cái)會專業(yè)優(yōu)先，有淘寶、天貓、京東等電子商務(wù)平臺財(cái)務(wù)結(jié)算相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.責(zé)任心強(qiáng)，細(xì)心謹(jǐn)慎，有較好的溝通能力和合作精神;有良好的職業(yè)操守;
3.具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)
4.熟練操作財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件;
5.熟練EXCEL函數(shù)公式。
會計(jì)崗位職責(zé)說明書14
職責(zé)描述：
1、財(cái)務(wù)各項(xiàng)費(fèi)用審核，針對費(fèi)用單據(jù)真實(shí)性及合規(guī)性并做好管控；
2、每月根據(jù)公司經(jīng)營情況按時完成財(cái)務(wù)各項(xiàng)報(bào)表并對報(bào)表進(jìn)行深入分析；
3、配合財(cái)務(wù)總監(jiān)定期對分公司的經(jīng)營情況進(jìn)行階段性的財(cái)務(wù)分析與財(cái)務(wù)預(yù)測，并提出財(cái)務(wù)改進(jìn)方案，為公司經(jīng)營決策提出合理化建議；
4、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款管理，規(guī)范相關(guān)財(cái)務(wù)和結(jié)算流程，負(fù)責(zé)各門店賬款風(fēng)險(xiǎn)管控規(guī)范；
5、跟蹤各個銷售會計(jì)對店鋪?zhàn)馐郾�、店效等情況進(jìn)行分析并出具解決方案，同時溝通組織業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)人員進(jìn)行跟蹤和處理；
6、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況；
7、負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)對財(cái)務(wù)內(nèi)團(tuán)隊(duì)的`建設(shè)及培養(yǎng)；
8、負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)處理公司內(nèi)部與財(cái)務(wù)有關(guān)的日常業(yè)務(wù)，與各中心業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人等保持工作上的互動與協(xié)調(diào)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，會計(jì)、財(cái)務(wù)、金融及相關(guān)專業(yè)，中級會計(jì)師及以上；
2、8年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上鞋服零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉本崗位工作相關(guān)的法律法規(guī)，以及精通財(cái)務(wù)管理、會計(jì)知識；
4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力以及業(yè)務(wù)推動能力。
會計(jì)崗位職責(zé)說明書15
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)組織預(yù)算、成本以及財(cái)務(wù)分析相關(guān)工作，并監(jiān)督相關(guān)崗位完成職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)工作；
2、負(fù)責(zé)組織與本崗位相關(guān)的公司財(cái)務(wù)管理制度、預(yù)算管理、成本管控等相關(guān)專項(xiàng)管理制度的擬定、修改補(bǔ)充與實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)組織編制財(cái)務(wù)預(yù)算和各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支計(jì)劃草案，組織落實(shí)和監(jiān)督，組織相關(guān)財(cái)務(wù)預(yù)算、計(jì)劃、方案等以及預(yù)算差異分析與考核；
4、負(fù)責(zé)組織成本管理工作，包括成本的預(yù)測、控制、核算、分析與考核，主動組織相關(guān)人員對公司重大項(xiàng)目或產(chǎn)品進(jìn)行成本分析、編制項(xiàng)目成本計(jì)劃，提供成本分析報(bào)告；
5、負(fù)責(zé)預(yù)算、成本資料的整理、歸檔、數(shù)據(jù)庫的建立、查詢以及更新工作；
6、負(fù)責(zé)完成財(cái)務(wù)部長安排的`其他工作。
任職資格：
1、具有高度的敬業(yè)精神以及良好的職業(yè)道德和操守；
2、熟悉國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)以及規(guī)章制度，具有扎實(shí)的財(cái)會知識、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)處理能力；
3、會計(jì)或財(cái)經(jīng)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
4、6年以上汽車研發(fā)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中4年以上預(yù)算分析工作經(jīng)驗(yàn)；
5、能獨(dú)立完成國家課題或科研項(xiàng)目申報(bào)以及后續(xù)相關(guān)工作；
6、會計(jì)中級或cpa證書優(yōu)先；
7、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。
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