物業(yè)財(cái)務(wù)部組長(zhǎng)崗位說(shuō)明書

物業(yè)財(cái)務(wù)部組長(zhǎng)崗位說(shuō)明書1

　　崗位名稱：財(cái)務(wù)部經(jīng)理

　　直接上級(jí)：分管副總經(jīng)理

　　下屬崗位：會(huì)計(jì)核算員、出納技術(shù)科科長(zhǎng)、研究所所長(zhǎng)

　　崗位性質(zhì)：負(fù)責(zé)全面硒部的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)管理工作

　　管理權(quán)限：行使公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理的權(quán)力，并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令的義務(wù)管理責(zé)任：對(duì)其分管的工作全面負(fù)責(zé)

　　主要職責(zé)：

　　1.在分管副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù);

　　2.貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與生產(chǎn)、營(yíng)銷、計(jì)劃等部門的工作聯(lián)系，加強(qiáng)與有關(guān)部門的.協(xié)作配合工作;

　　3.負(fù)責(zé)組織《會(huì)計(jì)法》及地方政府有關(guān)財(cái)務(wù)工作法律法規(guī)的貫徹落實(shí);

　　4.負(fù)責(zé)組織公司財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)成本核算規(guī)程、成本管理會(huì)計(jì)監(jiān)督及其有關(guān)的財(cái)務(wù)專項(xiàng)管理制度的擬定、修改、補(bǔ)充和實(shí)施;

　　5.組織領(lǐng)導(dǎo)編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、審查財(cái)務(wù)計(jì)劃。擬定資金籌措和使用方案，全面平衡資金，開辟財(cái)源，加速資金周轉(zhuǎn)，提高資金使用效果;

　　6.組織領(lǐng)導(dǎo)本部門按上級(jí)規(guī)定和要求編制財(cái)務(wù)決算工作;

　　7.負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作。進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，降低消耗、節(jié)約費(fèi)用，提高監(jiān)利水平，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成;

　　8.負(fù)責(zé)建立和完善公司財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)內(nèi)部控制制度，監(jiān)督其執(zhí)行情況;

　　9.審查公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)合同，并認(rèn)真監(jiān)督其執(zhí)行，參與公司技術(shù)、經(jīng)營(yíng)以及產(chǎn)品開發(fā)、基本建設(shè)、技術(shù)改造和其他項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益的市議;

　　10.參與審查高速價(jià)格、工資、獎(jiǎng)金及其奉承涉及財(cái)務(wù)收支的各種方案;

　　11.組織考核、分析公司經(jīng)成果，提出可行的建議和措施;

　　12.負(fù)責(zé)財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。規(guī)劃會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)的設(shè)置和會(huì)計(jì)人員的配備，組織會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)和考核，堅(jiān)持會(huì)計(jì)人員依法行使職權(quán);

　　13.負(fù)責(zé)向公司總經(jīng)理、主管副總匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。定期或不定期匯報(bào)各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支和盈虧情況，以便領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)進(jìn)行決策;

　　14.有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬人選，并對(duì)其工作考核評(píng)價(jià);

　　15.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　　崗位要求：

　　1.具有大專以上的文化程度和會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)職稱;

　　2.熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、章程和方針、政策，掌握本行業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí);

　　3.熱愛本公司，有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力;

　　4.虛心好學(xué)，積極進(jìn)取，有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心;

　　5.堅(jiān)持原則，廉潔奉公。

　　參加會(huì)議：

　　1.參加公司年度總結(jié)會(huì)、計(jì)劃平衡協(xié)調(diào)會(huì)及其有關(guān)的會(huì)議;

　　2.參加季、月度經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)、銷售點(diǎn)開發(fā)研討會(huì)、上市產(chǎn)品預(yù)測(cè)會(huì)、考核評(píng)比等會(huì)議;

　　3.參加公司召開的部門業(yè)務(wù)專題協(xié)調(diào)會(huì)及其他有關(guān)會(huì)議;

　　4. 參加本部門召開 的財(cái)務(wù)工作會(huì)議。

物業(yè)財(cái)務(wù)部組長(zhǎng)崗位說(shuō)明書2

　　一、崗位基本信息

　　崗位名稱 財(cái)務(wù)部經(jīng)理 編號(hào) 所屬部門 財(cái)務(wù)部

　　直屬上級(jí)崗位 財(cái)務(wù)總助 直接下級(jí)崗位及人數(shù) 經(jīng)理助理1人、成本主管1人、管理會(huì)計(jì)1人、總帳會(huì)計(jì)2人、出納1人、銷售開票統(tǒng)計(jì)員2人、駐外會(huì)計(jì)2人，共10人

　　二、崗位設(shè)置的目的

　　全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的管理，為企業(yè)決策提供財(cái)務(wù)支持

　　三、在組織中的位置

　　四、崗位職責(zé)

　　重要性 工作主要職責(zé)內(nèi)容

　　1 根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)和公司年度分解目標(biāo)制定部門年度、季度和月度工作目標(biāo)計(jì)劃及實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的方案

　　2 各部門財(cái)務(wù)預(yù)算編制的歸口管理，負(fù)責(zé)部門內(nèi)預(yù)算編制與管理

　　3 全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部工作的組織和管理

　　4 組織制定和完善財(cái)務(wù)管理制度，建立健全各項(xiàng)財(cái)務(wù)內(nèi)控制度，配合公司內(nèi)審活動(dòng)的開展

　　5 負(fù)責(zé)編制各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)計(jì)劃，進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和財(cái)務(wù)狀況分析

　　6 負(fù)責(zé)組織成本預(yù)測(cè)與成本費(fèi)用計(jì)劃的分解

　　7 負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生費(fèi)用的分類、審核、記錄、歸集、分配以及產(chǎn)品成本核算

　　8 負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本控制的分析，進(jìn)行成本控制的管理工作，提出成本控制合理化建議

　　9 負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)，向分廠提供各類生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)資料

　　10 負(fù)責(zé)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，負(fù)責(zé)企業(yè)利潤(rùn)計(jì)劃、投資計(jì)劃、財(cái)務(wù)規(guī)劃、開支預(yù)算等指標(biāo)的制定、監(jiān)督與實(shí)施

　　11 負(fù)責(zé)進(jìn)行部門預(yù)算的統(tǒng)籌規(guī)劃與管理

　　12 制訂企業(yè)資金周轉(zhuǎn)和使用計(jì)劃

　　13 建立健全企業(yè)內(nèi)部核算的管理體系，組織日常的.財(cái)務(wù)核算工作

　　14 指導(dǎo)資產(chǎn)的管理和使用工作

　　15 預(yù)測(cè)財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)提出有效防范措施，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理

　　16 負(fù)責(zé)定期檢查現(xiàn)金管理使用及駐外機(jī)構(gòu)的帳戶情況

　　17 在授權(quán)范圍之內(nèi)審批相關(guān)開支憑證及會(huì)計(jì)憑證

　　18 負(fù)責(zé)指導(dǎo)安排審計(jì)、稅務(wù)等對(duì)外工作，對(duì)工作結(jié)果負(fù)責(zé)

　　19 監(jiān)督工資、獎(jiǎng)金的計(jì)算、統(tǒng)計(jì)和發(fā)放工作

　　20 本部門人員的培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督、考核和調(diào)整

　　21 負(fù)責(zé)本部門薪酬制度修改意見的提出

　　22 配合人力資源部門做好部門崗位人的薪酬評(píng)定、調(diào)整

　　23 協(xié)助各分廠建立和健全各項(xiàng)原始記錄以及定額管理

　　24 協(xié)助各分廠對(duì)在制品和自制半成品的盤點(diǎn)

　　五、崗位權(quán)限和責(zé)任

　　主要權(quán)力

　　1 對(duì)財(cái)務(wù)部的總體領(lǐng)導(dǎo)、管理、決策權(quán)

　　2 在預(yù)算控制的前提下，對(duì)標(biāo)準(zhǔn)權(quán)限內(nèi)各種開支費(fèi)用的審批權(quán)

　　3 對(duì)部門薪酬制度的建議權(quán)

　　4 對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)規(guī)章制度的制定和修訂權(quán)

　　5 對(duì)部門各崗位的指導(dǎo)、監(jiān)督、考核權(quán)及人員任用、調(diào)配的建議權(quán)

　　6 在授權(quán)范圍內(nèi)，對(duì)資金調(diào)配的控制權(quán)

　　7 對(duì)不合理經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的否決權(quán)

　　8 對(duì)預(yù)算執(zhí)行、財(cái)務(wù)開支、費(fèi)用報(bào)銷的監(jiān)督管理權(quán)，對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)行為的監(jiān)督權(quán)

　　主要責(zé)任

　　1 對(duì)本部門的工作結(jié)果全面負(fù)責(zé)

　　2 對(duì)審批資金的使用合理性和合法性負(fù)責(zé)

　　3 對(duì)財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確性、及時(shí)性負(fù)責(zé)

　　4 對(duì)資金的使用狀況負(fù)責(zé)

　　5 對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行效果負(fù)責(zé)

　　6 對(duì)預(yù)算控制和管理的結(jié)果負(fù)責(zé)

　　7 對(duì)部門人事安排的結(jié)果負(fù)責(zé)

　　8 對(duì)各項(xiàng)考核的公正性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)

　　六、工作關(guān)系

　　部門內(nèi) 領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)下屬員工的工作，調(diào)動(dòng)員工工作積極性

　　部門間 向財(cái)務(wù)總助匯報(bào)工作、對(duì)其負(fù)責(zé)，對(duì)企業(yè)各管理部門、生產(chǎn)部門進(jìn)行財(cái)務(wù)監(jiān)督管理

　　公司外 與審計(jì)、稅務(wù)、銀行等單位進(jìn)行聯(lián)系，與客戶及同行業(yè)進(jìn)行聯(lián)系

　　七、任職資格要求

　　緯度 要求

　　學(xué)歷要求 大�；蛲�等學(xué)歷以上

　　專業(yè)要求 財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)

　　知識(shí)要求 全面掌握企業(yè)財(cái)務(wù)管理知識(shí)，熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度

　　技術(shù)等級(jí)(工作證書) 會(huì)計(jì)師職稱

　　經(jīng)驗(yàn)要求 五年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，至少兩年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉稅法、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)及相關(guān)財(cái)經(jīng)法律法規(guī)

　　其他(包括計(jì)算機(jī)、能力、素質(zhì)等) 熟悉會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)及現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)制度，具備較強(qiáng)的管理能力和協(xié)調(diào)能力

物業(yè)財(cái)務(wù)部組長(zhǎng)崗位說(shuō)明書3

　　崗位名稱：財(cái)務(wù)部經(jīng)理

　　直接上級(jí)：分管副總經(jīng)理

　　直接下級(jí)：會(huì)計(jì)核算員、出納技術(shù)科科長(zhǎng)、研究所所長(zhǎng)

　　本職工作：負(fù)責(zé)全面硒部的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)管理工作

　　工作責(zé)任：

　　1.在分管副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù);

　　2.貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與生產(chǎn)、營(yíng)銷、計(jì)劃等部門的工作聯(lián)系，加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作;

　　3.負(fù)責(zé)組織《會(huì)計(jì)法》及地方政府有關(guān)財(cái)務(wù)工作法律法規(guī)的貫徹落實(shí);

　　4.負(fù)責(zé)組織公司財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)成本核算規(guī)程、成本管理會(huì)計(jì)監(jiān)督及其有關(guān)的財(cái)務(wù)專項(xiàng)管理制度的擬定、修改、補(bǔ)充和實(shí)施;

　　5.組織領(lǐng)導(dǎo)編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、審查財(cái)務(wù)計(jì)劃。擬定資金籌措和使用方案，全面平衡資金，開辟財(cái)源，加速資金周轉(zhuǎn)，提高資金使用效果;

　　6.組織領(lǐng)導(dǎo)本部門按上級(jí)規(guī)定和要求編制財(cái)務(wù)決算工作;

　　7.負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作。進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，降低消耗、節(jié)約費(fèi)用，提高監(jiān)利水平，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成;

　　8.負(fù)責(zé)建立和完善公司財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)內(nèi)部控制制度，監(jiān)督其執(zhí)行情況;

　　9.審查公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)合同，并認(rèn)真監(jiān)督其執(zhí)行，參與公司技術(shù)、經(jīng)營(yíng)以及產(chǎn)品開發(fā)、基本建設(shè)、技術(shù)改造和其他項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益的市議;

　　10.參與審查高速價(jià)格、工資、獎(jiǎng)金及其奉承涉及財(cái)務(wù)收支的各種方案;

　　11.組織考核、分析公司經(jīng)成果，提出可行的建議和措施;

　　12.負(fù)責(zé)財(cái)會(huì)人員的`業(yè)務(wù)培訓(xùn)。規(guī)劃會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)的設(shè)置和會(huì)計(jì)人員的配備，組織會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)和考核，堅(jiān)持會(huì)計(jì)人員依法行使職權(quán);

　　13.負(fù)責(zé)向公司總經(jīng)理、主管副總匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。定期或不定期匯報(bào)各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支和盈虧情況，以便領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)進(jìn)行決策;

　　14.有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬人選，并對(duì)其工作考核評(píng)價(jià);

　　15.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　　管理責(zé)任：

　　1.參加公司年度總結(jié)會(huì)、計(jì)劃平衡協(xié)調(diào)會(huì)及其有關(guān)的會(huì)議;

　　2.參加季、月度經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)、銷售點(diǎn)開發(fā)研討會(huì)、上市產(chǎn)品預(yù)測(cè)會(huì)、考核評(píng)比等會(huì)議;

　　3.參加公司召開的部門業(yè)務(wù)專題協(xié)調(diào)會(huì)及其他有關(guān)會(huì)議;

　　4.參加本部門召開的財(cái)務(wù)工作會(huì)議。

　　5.對(duì)其分管的工作全面負(fù)責(zé)

　　崗位要求：

　　1.具有大專以上的文化程度和會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)職稱;

　　2.熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、章程和方針、政策，掌握本行業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí);

　　3.熱愛本公司，有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力;;

　　4.虛心好學(xué)，積極進(jìn)取，有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心;

　　5.堅(jiān)持原則，廉潔奉公。

物業(yè)財(cái)務(wù)部組長(zhǎng)崗位說(shuō)明書4

　　崗位名稱 財(cái)務(wù)部經(jīng)理 崗位編號(hào) 030601

　　所在部門 財(cái)務(wù)部 崗位定員 1人

　　直接上級(jí) 總經(jīng)理 所轄人員 未定

　　直接下級(jí) 財(cái)務(wù)主管、融資主管

　　本職：

　　負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)及稅務(wù)事宜。依據(jù)健全的財(cái)務(wù)管理原則，發(fā)揮財(cái)務(wù)管理功能;擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃與預(yù)算制度;有效地籌劃與運(yùn)用公司的資金，維持賬款的登錄與整理;編制財(cái)務(wù)報(bào)告，提供管理決策依據(jù)

　　職責(zé)與工作任務(wù)：

　　職責(zé)一 職責(zé)表述：按公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，提出年度財(cái)務(wù)計(jì)劃，作為資金運(yùn)用的依據(jù)。

　　工作任務(wù) 根據(jù)本公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，確定公司發(fā)展的年度財(cái)務(wù)計(jì)劃

　　依年度財(cái)務(wù)計(jì)劃，籌措與動(dòng)用公司的資金，以確保資金的有效運(yùn)用。

　　負(fù)責(zé)公司房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目的資金使用計(jì)劃

　　負(fù)責(zé)公司其他發(fā)展項(xiàng)目的資金使用計(jì)劃

　　職責(zé)二 職責(zé)表述：提出財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)及預(yù)算等制度，并負(fù)責(zé)其施行時(shí)有關(guān)的協(xié)調(diào)與聯(lián)系工作

　　工作任務(wù) 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，提出合適的.公司財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度

　　負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度的執(zhí)行

　　負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)工作在具體實(shí)施過(guò)程中的相關(guān)協(xié)調(diào)與聯(lián)系工作

　　監(jiān)督公司財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度的實(shí)施狀況

　　職責(zé)三 職責(zé)表述：按公司年度財(cái)務(wù)計(jì)劃，辦理有關(guān)銀行借款及往來(lái)事項(xiàng)

　　工作任務(wù) 負(fù)責(zé)公司的銀行往來(lái)帳戶的管理工作

　　依據(jù)員工儲(chǔ)蓄存款管理辦法，核辦有關(guān)員工儲(chǔ)蓄存款事宜

　　按會(huì)計(jì)制度規(guī)定定期進(jìn)行存貨盤點(diǎn)，以確保公司的資產(chǎn)，并使實(shí)際存量與賬列數(shù)字彼此符合

　　督導(dǎo)所屬人員，依照工作標(biāo)準(zhǔn)或要求，有效執(zhí)行其工作，確保本單位目標(biāo)的達(dá)成

　　職責(zé)四 職責(zé)表述：依據(jù)稅法規(guī)定，處理公司各項(xiàng)稅務(wù)事宜

　　工作任務(wù) 負(fù)責(zé)組織部門員工對(duì)稅法的熟悉了解，做到依法辦事

　　負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)稅務(wù)事宜，做到合理避稅

　　職責(zé)五 職責(zé)表述：部門內(nèi)行政管理

　　工作任務(wù) 負(fù)責(zé)制定本部門的工作計(jì)劃

　　負(fù)責(zé)落實(shí)本部門的綜合計(jì)劃

　　負(fù)責(zé)對(duì)下屬人員業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)與考核工作

　　權(quán)力：

　　本部門工作計(jì)劃的制訂和實(shí)施權(quán)

　　公司資金使用方案的建議權(quán)

　　公司融資工作的執(zhí)行權(quán)

　　內(nèi)部人員工作安排權(quán)、下屬人員考核權(quán)

　　工作協(xié)作關(guān)系：

　　內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 公司各部門

　　外部協(xié)調(diào)關(guān)系 銀行、稅務(wù)局、工商行政管理局等機(jī)構(gòu)

　　任職資格：

　　教育水平 大學(xué)本科以上學(xué)歷

　　專業(yè) 財(cái)務(wù)管理專業(yè)、經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)等相關(guān)經(jīng)濟(jì)專業(yè)

　　培訓(xùn)經(jīng)歷 財(cái)務(wù)培訓(xùn)、房地產(chǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及其他

　　經(jīng)驗(yàn) 3年以上相關(guān)資金管理或融資工作經(jīng)歷，具備會(huì)計(jì)任職資格

　　知識(shí) 具備相應(yīng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)、營(yíng)銷學(xué)知識(shí)、經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)、房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí)、市場(chǎng)策劃學(xué)知識(shí)

　　技能技巧 熟練使用Microsoft Office專業(yè)辦公軟件

　　具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力

　　其他：

　　使用工具設(shè)備 計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)

　　工作環(huán)境 辦公場(chǎng)所

　　工作時(shí)間特征 正常工作時(shí)間，根據(jù)工作情況加班

　　所需記錄文檔 公司文件、匯報(bào)文件或報(bào)告、規(guī)章制度等

　　備注：

　　1.受直轄本單位的副總經(jīng)理指揮與監(jiān)督，并向其直接報(bào)告。

　　2.以誠(chéng)懇、友善的態(tài)度與其他單位協(xié)調(diào)、聯(lián)系，并就其所提有關(guān)本單位

　　3.工作的詢問、質(zhì)疑，予以解答。

　　4.經(jīng)由直轄本單位的總經(jīng)理，督導(dǎo)各單位的財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)處理事項(xiàng)。

　　5.視業(yè)務(wù)需要，對(duì)各部門等資金作有效調(diào)度。

　　6.與金融機(jī)構(gòu)及其他有關(guān)機(jī)關(guān)維持良好的關(guān)系。

　　7.為達(dá)成本單位的任務(wù)，與其他有關(guān)方面，建立并保持必要的聯(lián)系。

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