董事長助理崗位說明書

時間：2024-11-14 10:33:31 說明書我要投稿

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董事長助理崗位說明書

董事長助理崗位說明書1

　　崗位名稱

董事長助理崗位說明書

　　董事長助理

　　直接上級

　　公司領(lǐng)導(dǎo)

　　本職工作

　　全面協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)規(guī)范公司整個運(yùn)作、主持公司日常生產(chǎn)管理事務(wù)論事

　　工作責(zé)任

　　遵守國家法律、法規(guī)及公司各項規(guī)章制度

　　協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)，主持公司日常管理事務(wù)

　　負(fù)責(zé)做好上情下達(dá)，下情上傳及部門間工作協(xié)調(diào)，確保溝通更加順暢

　　主持召開每周生產(chǎn)經(jīng)營管理例會、外貿(mào)生產(chǎn)發(fā)柜計劃專題例會及員工大會

　　認(rèn)真落實公司領(lǐng)導(dǎo)交辦事務(wù)、會議精神及年度員工大會宣布各項政策措施

　　負(fù)責(zé)按《公司法》要求規(guī)范公司各項管理及運(yùn)作

　　根據(jù)邦星所處發(fā)展階段，負(fù)責(zé)適時引入先進(jìn)管理理念、管理機(jī)制、erp等管理軟件

　　負(fù)責(zé)邦星《管理模式》建立及現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)

　　牽頭組織公司制度創(chuàng)新和機(jī)制創(chuàng)新，參與公司生產(chǎn)經(jīng)營管理決策

　　負(fù)責(zé)公司《質(zhì)量月報表》編制管理、抽查與信息公布，監(jiān)督指導(dǎo)質(zhì)量管理體系運(yùn)作

　　參與并指導(dǎo)員工招聘、培訓(xùn)，不斷豐富邦星企業(yè)文化內(nèi)涵

　　負(fù)責(zé)公司流程建設(shè)、指導(dǎo)車間/部門管理、協(xié)助組織發(fā)柜、把控各階段生產(chǎn)節(jié)奏

　　負(fù)責(zé)公司年度總結(jié)和下年度生產(chǎn)經(jīng)營管理計劃編制

　　負(fù)責(zé)訂單生產(chǎn)進(jìn)度監(jiān)控及各項工作組織協(xié)調(diào)及信息溝通，優(yōu)化生產(chǎn)和現(xiàn)場管理

　　組織《生產(chǎn)日報表》填報、掌握外單生產(chǎn)進(jìn)度公司生產(chǎn)能力

　　組織《管理干部每日安全巡查值班》和公司定期安全生產(chǎn)檢查，確保全年平安

　　負(fù)責(zé)公司文件、通告起草與頒布

　　負(fù)責(zé)管理數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計、分析和運(yùn)用，不斷提高生產(chǎn)管理效率

　　在力所能及情況下，分擔(dān)董事長和老板娘工作壓力，凝聚團(tuán)隊力量解決發(fā)展中問題

　　領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

　　對企業(yè)規(guī)范運(yùn)作負(fù)責(zé)；對出企產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)；對各項工作落實情況負(fù)責(zé)

　　管理權(quán)限

　　有權(quán)按規(guī)范化管理要求對公司開展科學(xué)管理

　　有權(quán)向車間/部門主管提出改進(jìn)工作建議；有權(quán)過問發(fā)貨訂單生產(chǎn)進(jìn)度

　　有權(quán)對表現(xiàn)突出或違規(guī)員工，實施獎懲

　　任職要求

　　大專以上學(xué)歷、8年以上公司高層管理實踐經(jīng)驗、豐富團(tuán)隊管理經(jīng)驗、善于帶兵打戰(zhàn)、有較強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、溝通協(xié)調(diào)能力、熟悉公司整個運(yùn)作、務(wù)實精干、善于接受新事務(wù)、有獨到管理理念、抗壓能力強(qiáng)、為人正直忠誠、講究原則和職業(yè)道德、愛崗敬業(yè)

　　人事管理

　　董事長助理由公司領(lǐng)導(dǎo)決定聘用與解聘，其工作對公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)