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個人述職報告

時間:2020-08-26 16:23:33 述職報告 我要投稿

【熱門】個人述職報告模板匯編六篇

  在現(xiàn)在社會,報告的使用頻率呈上升趨勢,報告中涉及到專業(yè)性術(shù)語要解釋清楚。那么報告應(yīng)該怎么寫才合適呢?以下是小編精心整理的個人述職報告6篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

【熱門】個人述職報告模板匯編六篇

個人述職報告 篇1

  我于20xx年8月18日從XX鄉(xiāng)黨委書記調(diào)縣環(huán)境保護(hù)局任局黨組成員、副局長,分管工會、監(jiān)察人員工作和局黨組交辦的臨時性工作,這些工作,既是貫徹執(zhí)行黨的各項方針、政策、法律法規(guī),又能為XX的工業(yè)強縣,大力發(fā)展非公制經(jīng)濟(jì),保障人民群眾有一個寧靜、舒適的生活環(huán)境起到十分重要的作用。

  自己從駕馭全局的鎮(zhèn)鄉(xiāng)工作到分管一個部門的部份工作,工作任務(wù)和工作方式都發(fā)生了變化,經(jīng)過一年多的工作實踐,初步實現(xiàn)了角色的轉(zhuǎn)變。一是整體工作與局部工作的轉(zhuǎn)變;二是全面工作決策為主向親自指揮與部門同志一起動手操作的轉(zhuǎn)變;三是以全局工作為主向分管工作和全局工作相結(jié)合的方向轉(zhuǎn)變。

  環(huán)境保護(hù)工作政策性強,法律法規(guī)嚴(yán),涉及面廣,為了盡快熟悉業(yè)務(wù),了解情況,充當(dāng)內(nèi)行,自己從以下以下幾個方面入手:

  一是學(xué)習(xí),為了盡早熟悉本職業(yè)務(wù)工作,努力做到“議大事、懂全局,管本行”,首先是根據(jù)自己的分管工作,認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)環(huán)境保護(hù)的法律、法規(guī),真正做到執(zhí)法者學(xué)法,守法,運用法律武器做保護(hù)環(huán)境的使者;二是向有經(jīng)驗的同志學(xué)習(xí)。環(huán)境保護(hù)采取行政的、法律的、經(jīng)濟(jì)的、科學(xué)技術(shù)的多方面措施,合理利用資源,防止環(huán)境污染,保護(hù)生態(tài)平衡,保障人類社會健康地發(fā)展,使環(huán)境更好地適應(yīng)人類的勞動和生活以及自然界生物的生存,它涉及面廣,自己把學(xué)習(xí)政策和實際操作相結(jié)合,不懂就問,就學(xué),學(xué)習(xí)實際操作的方法等,只要有利工作。二是深入實際,調(diào)查研究。對分管的部門工作,逐人進(jìn)行調(diào)查了解情況,聽取他們開展工作所取得的成績,存在的問題,如何采取措施,跟他們一道解決這些問題,使自己從中受益,學(xué)到更多的業(yè)務(wù)技能。三是與企業(yè)“老總”交朋友,我縣是農(nóng)業(yè)大縣,工業(yè)企業(yè)不多,90%以上都是個體私營企業(yè),長期處于收費難的現(xiàn)狀,自己帶領(lǐng)部門同志到企業(yè)送政策,宣傳、解釋法律、法規(guī),了解他們想什么,需要我們部門給他們解決什么實際問題,從而達(dá)到了相知、相交、信任和支持,所以征收排污費工作在企業(yè)逐年減少,排污費卻年年有增。

  一年多來,重點抓了以下幾個方面的工作

  一、內(nèi)強素質(zhì),外樹形象。

  監(jiān)察人員多,新手多,業(yè)務(wù)不很熟悉,執(zhí)法水平不高等問題。針對這些問題,一是加強政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),以自學(xué)和崗位練兵相結(jié)合,逐步提高執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)技能;二是進(jìn)一步完善各項規(guī)章制度,從嚴(yán)管理,量化到組,責(zé)任到人,定時、定量、定責(zé)考核,違規(guī)者必罰,有獎?wù)弑鬲,增強監(jiān)察人員事業(yè)心和責(zé)任感;三是加強團(tuán)結(jié),凝聚人心,齊心協(xié)力完成局黨組交辦的各項工作。團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力,團(tuán)結(jié)出凝聚力,團(tuán)結(jié)出成果,團(tuán)結(jié)就是生產(chǎn)力。自己經(jīng)常與大家促膝談心,了解他們在工作、生活、家庭、社會等方面存在哪些問題,需要哪些幫助,盡自己最大所能,盡量給予支持和幫助,真正形成心齊,氣順,勁足,一心一意干事業(yè),圓滿完成全年工作任務(wù),所管部門,年年考核都被評為一等獎。

  二、接受群眾監(jiān)督,推行排污費政務(wù)公開。

  為確保排污費“依法、足額、全面、按時”征收。一是完善排污費收費制度和程序,嚴(yán)格排污收費工作紀(jì)律,增大排污收費透明度,樹立環(huán)保工作者良好形象。二是嚴(yán)格執(zhí)行各項制度,督促企業(yè)、個人按時進(jìn)行排污申報,按時繳納排污費,確保排污費按時入庫。

  三、加大現(xiàn)場監(jiān)督檢查力度,及時查處各類環(huán)境違法行為。

  一是加強現(xiàn)場監(jiān)督檢查力度,確保污染防治設(shè)施正常運行,提高污染治理設(shè)施運行效果和運行率。嚴(yán)格按照《設(shè)施管理辦法》的規(guī)定,對全縣擁有的25臺(套)污染防治設(shè)施加強了日常監(jiān)督檢查和突擊檢查,檢查率100%;二是加大宣傳力度,嚴(yán)厲查處環(huán)境違法行為。第一、以“六?五”宣傳日為主和平時宣傳相結(jié)合,有效增強公眾環(huán)保意識;第二嚴(yán)格執(zhí)法程序,嚴(yán)厲打擊環(huán)境違法行為。全年共查處環(huán)境違法行為35件,糾正違法行為20件,立案查處18件,作出行政處罰8件,罰款2.58萬元。

  四、積極調(diào)查處理群眾投訴的熱點和環(huán)境污染糾紛事做。

  全年共接待群眾來信來訪108件,移交相關(guān)職能部門處理26件,立案查處88件,均做到及時、公正、快速的調(diào)查處理,辦案率達(dá)100%。

  五、鞏固“推清”成果,認(rèn)真落實“民心工程”。

  為了鞏固“推清”工作,加大執(zhí)法力度,一方面組織鞏固了“推清”工作執(zhí)法隊伍,對城區(qū)“推清”工作開展經(jīng)常性日常檢查;另一方面與公安、市政開展了一月一次的聯(lián)合的集中清查,對死灰復(fù)燃的燒煤爐,特別是對飲食店堂進(jìn)行了重點查處,收到了良好效果。全年共出動1000人次,共搗毀爐灶510多眼。

  由于到環(huán)保局工作的時間不長,有些工作有待進(jìn)一步熟悉,我將按照“十六”大精神,虛心向同志們學(xué)習(xí),在實踐中吸取經(jīng)驗教訓(xùn),把自己鍛煉成一名“議大事、懂全局、管本行”的領(lǐng)導(dǎo)者。

個人述職報告 篇2

  時光飛逝,20xx年已悄然來到我們的身邊;厥20xx年,在各位老師和同事的指導(dǎo)關(guān)懷下,我在思想、工作、學(xué)習(xí)上又有了一定的進(jìn)步,F(xiàn)向各位老師匯報如下。

  一、牢固樹立為人民服務(wù)的思想,急患者之所急,想患者之所想。

  自從選擇了“醫(yī)生”這個職業(yè),從某種意義上來說,就是選擇了“奉獻(xiàn)”。醫(yī)務(wù)工作者從事的是救死扶傷的職業(yè),曾被譽“白衣天使”和“生命的守護(hù)神”,可只有醫(yī)務(wù)工作者才知道實際工作中的艱辛。我科是以消化、呼吸為主的綜合性科室,危重患者多,平時經(jīng)常加班加點,早出晚歸,已成為家常便飯。適逢20xx年我縣新合療的開展,住院患者劇增,節(jié)假日尤為明顯。每逢節(jié)假日,看到其他單位人員休假,而我們卻要付出比平時更多的心血和汗水。面對家人的埋怨,朋友的責(zé)備和外人的嘲諷,有時我甚至對自己從事的職業(yè)動搖過,可每當(dāng)看到患者康復(fù)的笑臉,看到一個個危在旦夕的患者重獲新生,所有的怨氣都會煙消云散。

  二、努力鉆研業(yè)務(wù),不斷提高自己的技術(shù)水平。

  俗話說“活到老,學(xué)到老”,這句話用在醫(yī)務(wù)人員身上再恰當(dāng)不過。面對新知識,新技術(shù)不斷的涌現(xiàn),我從年初即制定了學(xué)習(xí)計劃,每周花一定時間通過網(wǎng)絡(luò)和電子書刊了解最新的醫(yī)學(xué)動態(tài),及時為自己充電。積極參加院科組織的學(xué)術(shù)講座和疑難病歷討論,經(jīng)常復(fù)習(xí)所學(xué)的知識,做到溫故而知新。并于20xx年上半年參加了市衛(wèi)生局舉辦的內(nèi)科骨干醫(yī)生培訓(xùn)班,及時將所學(xué)知識應(yīng)用到臨床,努力使自己在科技日新月異的今天不致落伍。在日常工作中,認(rèn)真接診每一為患者,仔細(xì)分析患者的病情變化,虛心向科主任和上級醫(yī)師請教,及時總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)。

  記得曾有一位35歲的男性患者,患高血壓5年,血壓最高180/120mmhg,因既往小時候可能患有“急性腎炎”,曾在我院診斷為“腎性高血壓”并多次在交大第一醫(yī)院就診。但因該患者從未有蛋白尿和血尿表現(xiàn),無浮腫,且臨床上不支持“原發(fā)性高血壓”,住院期間患者有腿軟,乏困無力癥狀,但查電解質(zhì)示:鉀正常,或稍偏低,結(jié)合上述線索即懷疑為“原發(fā)性醛固酮增多癥”。但反復(fù)行腹部B超,腎上腺CT等均無異常,根據(jù)該患者病史,我們?nèi)愿叨葢岩伞霸。后該患者轉(zhuǎn)至西安交大第一醫(yī)院,經(jīng)住院兩周后確診為“原發(fā)性醛固酮增多癥”,CT證實為 “腎上腺皮質(zhì)腺瘤”,已行手術(shù)切除術(shù),現(xiàn)已康復(fù)。還有一位62歲“胸腔積液”患者,經(jīng)檢查確診為“TB性胸膜炎”。在住院治療過程中突然出現(xiàn)呼吸急促,活動后尤為明顯伴咳嗽、心悸、胸悶,急查心電圖示:“竇速”。結(jié)合患者胸水已消失,有血壓下降,煩躁不安,經(jīng)對癥治療后上述癥狀無緩解,高度懷疑“肺栓塞”。在我院行“心超”及“胸部CT”均無明顯異常,而“血漿D-二聚體”,“放射性核素肺通氣/灌注掃描”我院無法檢查,在我院現(xiàn)有技術(shù)力量無法確診的情況下,科主任決定由我連夜護(hù)送患者轉(zhuǎn)至西京醫(yī)院,返回醫(yī)院時已是凌晨4點多。第二天該患者家屬電話告知在西京醫(yī)院確診為“肺栓塞”,并急診行溶栓治療,現(xiàn)已康復(fù)。類似這樣的病例很多。

  回想起來,如果不是當(dāng)時仔細(xì)的分析和高度的警惕心和責(zé)任感,很有可能造成患者的誤診甚至造成無法彌補的損失。全年共分管病人約340人次,參與科內(nèi)危重病人搶救約100人次。通過管理危重疑難病人,一方面豐富了我的臨床經(jīng)驗,提高了應(yīng)對危重患者的處理能力,另一方面也提高了危重疑難患者的搶救成功率和確診率。

  三、嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事,處處以“法”來約束自己。

  隨著人民對健康期望值的提高和法律意識的增強,醫(yī)療糾紛在各級醫(yī)院已比較常見。經(jīng)常聽到某某醫(yī)院發(fā)生了“醫(yī)鬧事件”。靜下心來仔細(xì)分析,大部分糾紛的起因還是有我們醫(yī)務(wù)人員做得不夠完美的地方。多年以來,我嚴(yán)格按照院科兩級的各種規(guī)章制度辦事,處處以衛(wèi)生法規(guī)來規(guī)范自己的醫(yī)療活動。在平時的工作中,積極與患者溝通和交流,及時處理出現(xiàn)的問題和潛在的風(fēng)險。嚴(yán)格執(zhí)行病情告知義務(wù),及時規(guī)范完成各種醫(yī)療文書,有效地將各種可能出現(xiàn)的問題消滅在萌芽狀態(tài)。有時為了一個患者的病情變化未能及時向家屬告知和記錄,多次在班外放棄休息,和患者家屬取得聯(lián)系并及時告知和記錄。全年無一例差錯事故和投訴。在今年的年終工作檢查中,我的病歷得到專家組的表揚,并被評為“優(yōu)秀病歷”。

  回首20xx年,總的感覺是忙和累,但我覺得很充實;盡管付出了很多,但面對患者的贊許、同事的夸獎和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,我覺得所有付出的一切,都值得。

  最后祝愿我院的明天更加輝煌燦爛;祝各位老師身體健康,工作順利!

個人述職報告 篇3

  本人于20xx年7月畢業(yè)于陜西XXXX學(xué)院。20xx年7月—20X年7月在XX河2號橋項目經(jīng)理部習(xí);20xx年7月—20xx年2月在XX河2號橋項目經(jīng)理部擔(dān)任技術(shù)員工作20xx年2月至今一直在XX二項目擔(dān)任技術(shù)員。

  自參加工作以來,我一直在生產(chǎn)第一線,從事技術(shù)管理工作。經(jīng)過兩年的磨練和學(xué)習(xí),我認(rèn)為,不管是為人處事,磨練,繁雜的技術(shù)工作,讓人變得更加認(rèn)真仔細(xì)負(fù)責(zé)。因為要對自己所做的事情負(fù)責(zé)任,所以來不得半點馬虎。“認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤奮勤勞、積極上進(jìn)”是我的工作態(tài)度。

  在工程部長的帶領(lǐng)下,對自己所管段落施工現(xiàn)場負(fù)責(zé),包括現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo),安全質(zhì)量控制,文明施工,內(nèi)業(yè)資料,報檢,驗工計價等。

  首先作為一名現(xiàn)場工程師,要將設(shè)計圖紙的意圖領(lǐng)會,清楚其結(jié)構(gòu)尺寸、各種材料的種類和數(shù)量,了解施工工藝流程,熟悉理解施工規(guī)范和質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)。制定和編制各工序作業(yè)指導(dǎo)書,下發(fā)施工技術(shù)交底、施工日記和內(nèi)業(yè)資料等。

  其次要進(jìn)行現(xiàn)場管理,包括:技術(shù)管理、施工現(xiàn)場質(zhì)量監(jiān)督檢查、工程進(jìn)度管理、文明安全施工管理等。

  兩年時間看似漫長,完了之后才感覺過得很快;叵朐谶@一年的工作中,很多東西值得自己去學(xué)習(xí)和總結(jié),總結(jié)也是學(xué)習(xí)的一種方式。

  2號橋項目是一座跨河道的斜拉橋,橋梁全長484.4m,主跨145m的鋼箱梁,引橋第一聯(lián)為4×35=140m,第二聯(lián)為3×35=105m,主橋為48+42m1.2m和1.5m,樁長20—46m不等。我在該項目擔(dān)任現(xiàn)場工程師,從事了橋他梁樁基礎(chǔ)、承臺、橋墩和附屬工程。

  一、鉆孔灌注樁施工

  由于橋梁處于河道中,河道中5月份—11月份長期有水,其他時間短均為枯水。填筑鉆孔平臺時,平臺宜高出百年水位的0.5—1m,修建鉆孔平臺時保證位置的準(zhǔn)確。填筑平臺的大小,應(yīng)根據(jù)結(jié)構(gòu)尺寸、機械型號、輔助施工機具的數(shù)量等其他設(shè)備而定。

  施工前,樁位精確放樣,誤差控制在2mm以內(nèi)。鉆機就位,各種施工機具泥漿池及泥漿準(zhǔn)備完畢。鉆進(jìn)過程中控制鉆機鉆速,符合地質(zhì)地層情況,并做好鉆孔灌注樁施工記錄。鉆孔結(jié)束后,進(jìn)行孔深、孔徑、傾斜度的制梁檢驗。檢驗合格后,安裝鋼筋籠,安裝時注意保護(hù)層的厚度,鋼筋籠的垂直度和鋼筋籠深入承臺的長度。導(dǎo)管安裝,導(dǎo)管的長度應(yīng)根據(jù)孔深和灌注平臺的其他設(shè)備結(jié)構(gòu)型號確定,確保導(dǎo)管離孔底的距離不大于50cm;炷翝仓且豁梈UI重要的施工工序,澆筑混凝土?xí)r,漏斗的大小應(yīng)根據(jù)封底混凝土的需要而定;炷猎跐仓皯(yīng)對導(dǎo)管和漏斗內(nèi)壁灑水,保證混凝土的流動性良好,確保封底成功。封底成功后,泥漿徐徐上升,開啟泥漿泵抽漿。混凝土澆注至樁頂時,測量澆注面至樁頂標(biāo)高,夠,施工帶來不便。

  鉆孔灌注樁施工時注意控制孔底的沉淀層厚度,當(dāng)設(shè)計無要求時沉淀厚度不大于20cm。沉淀層厚度時直接影響樁底質(zhì)量的因素,沉淀層厚度過厚,樁底容易產(chǎn)生虛樁,樁底的質(zhì)量不合格,樁長達(dá)不到設(shè)計要求等現(xiàn)象。

  二、橋梁承臺施工

  承臺施工是在橋梁樁基礎(chǔ)施工完畢后,樁身混凝土質(zhì)量達(dá)到設(shè)計要求時,進(jìn)行施工的。承臺施工工序較多,且承臺處于河道中深入河床以下1m,承臺基坑開挖難度大。

  根據(jù)河道地質(zhì)地層的情況,確定開挖基坑的坡度比,準(zhǔn)備小型機具和砂袋等其他物資及時準(zhǔn)備完畢。開挖基坑應(yīng)按照結(jié)構(gòu)尺寸和坡度比確定開挖邊線并撒石灰線;娱_挖以機械開挖為主,人工開挖為輔。開挖基坑設(shè)置集水坑并及時排水。機械開挖至標(biāo)高20—30cm以上應(yīng)使用人工開挖至承臺底標(biāo)高。機械開挖過程中,要控制開挖的深度,不得超挖,超挖時,應(yīng)用碎石或其他材料填筑至承臺底標(biāo)高。

  承臺開挖時,鑿出樁頭至樁頂標(biāo)高,并進(jìn)行小應(yīng)變檢測和聲測管檢測樁的質(zhì)量。并進(jìn)行墊層施工。

  墊層施工完成后,應(yīng)進(jìn)行鋼筋籠安裝施工。測量放樣承臺中心線。鋼筋安裝間距、數(shù)量及尺寸符合設(shè)計及規(guī)范要求。橋墩主筋預(yù)埋鋼筋及預(yù)埋件位置符合規(guī)范要求,澆注混凝土?xí)r應(yīng)確保各種預(yù)埋件的位置不偏移。

  澆注混凝土?xí)r,采用商品混凝土,混凝土標(biāo)高均為C30。采用45m混凝土輸送泵澆注混凝土;炷翝沧⒁丝刂6h以內(nèi)進(jìn)行。澆注混凝土前和澆注過程中應(yīng)仔細(xì)檢查模板、支架、鋼筋、并指定專人作重復(fù)性檢查,以提高鋼筋的混凝土保護(hù)層厚度尺寸的質(zhì)量保證率。從高處直接傾卸時,混凝土自由傾落高度不宜超過2m,以不發(fā)生離析為度。

  混凝土在振搗過程中采用插入式振搗器振搗混凝土?xí)r,插入式振搗器的移動間距不宜大于振搗器作用半徑的1.5倍,且插入下層混凝土內(nèi)的深度宜為50~100mm,與側(cè)模應(yīng)保持50~100mm的距離。當(dāng)振動完畢需變換振搗棒在混凝土拌和物中的水平位置時,應(yīng)邊振動邊豎向緩慢提出振動棒,不得將振搗棒放在拌和物內(nèi)平拖。不得用振搗棒驅(qū)趕混凝土。表面振動器的移動距離應(yīng)能覆蓋已振動部分的邊緣。振搗過程中應(yīng)避免碰撞模板、鋼筋及其它預(yù)埋部件。每一振點的振搗延續(xù)時間宜為20~30s,以混凝土不再沉落,不出現(xiàn)氣泡,表面呈現(xiàn)浮漿為度,防止過振、漏振;炷恋酿B(yǎng)護(hù)采用自然養(yǎng)護(hù)和灑水養(yǎng)護(hù)。

  混凝土養(yǎng)護(hù)期間,應(yīng)重點加強混凝土的濕度和溫度控面水分蒸發(fā)。暴露面保護(hù)層混凝土初凝前,應(yīng)卷起覆蓋物,用抹子搓壓表面至少二遍,使之平整后再次覆蓋,此時應(yīng)注意覆蓋物不要直接接觸混凝土表面,直至混凝土終凝為止。

  混凝土去除表面覆蓋物或拆模后,應(yīng)對混凝土采用蓄水、澆水或覆蓋灑水等措施進(jìn)行潮濕養(yǎng)護(hù),也可在混凝土表面處于潮濕狀態(tài)時,迅速采用麻布將暴露面混凝土覆蓋或包裹。

  在任意養(yǎng)護(hù)時間,若淋注于混凝土表面的養(yǎng)護(hù)水溫度低于混凝土表面溫度時,二者間溫差不得大于15℃;炷琉B(yǎng)護(hù)期間應(yīng)注意采取保溫措施,防止混凝土表面溫度受環(huán)境因素影響(如曝曬、氣溫驟降等)而發(fā)生劇烈變化。養(yǎng)護(hù)期間混凝土的芯部與表層、表層與環(huán)境之間的溫差不宜超過20℃。

  混凝土養(yǎng)護(hù)期間,施工和監(jiān)理單位應(yīng)各自對混凝土的養(yǎng)護(hù)過程作詳細(xì)記錄,并建立嚴(yán)格的崗位責(zé)任制。

  在這兩年的工作中,隨著工作時間的增長。質(zhì)量使我們每一個人關(guān)心和注重的事情。

個人述職報告 篇4

  在院團(tuán)委書記的推薦下,今年。擔(dān)任起了婦產(chǎn)兒團(tuán)支部書記一職,平日積極響應(yīng)院團(tuán)委的各項工作號召,帶領(lǐng)青年朋友參與活動,豐富業(yè)余生活;厥兹辏偟母杏X是忙與累,但我覺得很充實。一年的工作學(xué)習(xí),使自己成長了不少,今后的路需要自己一步一腳印堅實的走下去,將嚴(yán)格要求自己,做好自己。

  轉(zhuǎn)眼間,自年月踏上工作崗位。已在這片圣潔的土地上走過了四年,如今我一名婦產(chǎn)科住院醫(yī)生,非常熱愛自己的崗位。過去的四年中,因為身體的特殊原因,生育寶寶過程中,或多或少耽誤了很多珍貴的工作時間,也失去了很多珍貴的鍛煉機會,F(xiàn)在已結(jié)束了這一特殊時期,再次斗志高昂的站在自己的工作崗位上。

  必需付出更多的努力。而且醫(yī)學(xué)是一門不斷創(chuàng)新,為了彌補兩年來落下的功課。不時發(fā)展的學(xué)科,面對新知識,新技術(shù)的不時涌現(xiàn),作為一名婦產(chǎn)科住院醫(yī)生,為了努力提高自身的業(yè)務(wù)水平必需不時加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),制定嚴(yán)密的學(xué)習(xí)計劃是必不可少的醫(yī)院為我提供了通過網(wǎng)絡(luò)和電子書刊了解最新的醫(yī)學(xué)動態(tài)的學(xué)習(xí)的平臺,參與繼續(xù)教育學(xué)習(xí),可以及時為自己充電。通過閱讀大量業(yè)務(wù)雜志及書刊,學(xué)習(xí)有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生知識,寫下讀書筆記,既豐富了自己的理論知識,也是自己工作學(xué)習(xí)的經(jīng)驗總結(jié),積累大量的知識瑰寶。

  平時也經(jīng)常參與各類學(xué)習(xí)活動,積極參與院科組織的學(xué)術(shù)講座和疑難病歷討論,經(jīng)常復(fù)習(xí)所學(xué)的知識,做到溫故而知新,及時將所學(xué)知識應(yīng)用到臨床,從而極大地開闊了視野,很好地拓展了知識面。院爭創(chuàng)三級醫(yī)院的進(jìn)程中,明顯感覺到一位純西醫(yī)的本科生,要想在今后的工作中有出色的表示,必需從現(xiàn)在起投入到中醫(yī)的學(xué)習(xí)中去,只有掌握了中醫(yī)的辨病辨質(zhì),結(jié)合于西醫(yī)的診療方法,才干成為一名今后被病人接受的中醫(yī)院醫(yī)生。所以一是自我學(xué)習(xí),二是抓住"西學(xué)中"研究生學(xué)習(xí)機會,不時提升自己,完善自己。

  嚴(yán)格要求自己,臨床工作中。堅持以服務(wù)患者為中心,遵守各項紀(jì)律,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨。婦科門診,每天的就診人數(shù)都非常之多,主動放棄每天一小時哺乳時間,認(rèn)真接診每一位患者,仔細(xì)分析患者的病情變化,虛心向上級醫(yī)生請教,及時總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn),順利完成了五個月的婦科門診工作。人流室和治療室,同樣想病人所想,急病人所急,特別是中午下班時,面對病人焦急的眼神,寧可少休息幾分鐘,也要給她做完檢查治療,F(xiàn)在產(chǎn)科工作,對于經(jīng)歷過孕婦、產(chǎn)婦這一角色的來說,現(xiàn)在更能設(shè)身處地的為每一位孕婦產(chǎn)婦考慮,做好自己本職工作之外,去給于她更多一份關(guān)心和照顧。

  作為一名婦產(chǎn)科醫(yī)生,經(jīng)常會遇到一些病情復(fù)雜和急診的患者,如果不能仔細(xì)的分析和沒有高度的警惕心和責(zé)任感,很有可能漏診和誤診,造成難以想象的后果。通過診治一些疑難危重病人,一方面豐富了臨床經(jīng)驗,提高了應(yīng)對疑難危重患者的處置能力,另一方面也提高了疑難危重患者的搶救勝利率和確診率。

  通過不時的學(xué)習(xí)和臨床經(jīng)驗積累,已能熟練掌握婦產(chǎn)科罕見病、多發(fā)病診治技術(shù),能熟練診斷處置一些常見病、多發(fā)病。同時,工作中嚴(yán)格執(zhí)行各種工作制度、診療慣例和操作規(guī)程,一絲不茍接待并認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理每一位病人,最大水平上避免了誤診誤治。

  這個法制年代,現(xiàn)在社會。必需嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事,處處以"法"來約束自己。隨著人民對健康期望值的提高和法律意識的增強,醫(yī)療糾紛在各級醫(yī)院已比較常見。

  今年以來,院部及醫(yī)務(wù)科多次組織學(xué)習(xí)了病歷書寫規(guī)范》中華人民共和國侵權(quán)責(zé)任法》目的為了規(guī)范我醫(yī)療工作,提高自我維護(hù)意識,減少不必要的糾紛。靜下心來仔細(xì)分析,大部分糾紛的起因還是醫(yī)務(wù)人員工作做得不到位,與患者溝通不完善所致。

  這一年來,嚴(yán)格依照院科兩級的各種規(guī)章制度辦事,處處以衛(wèi)生法規(guī)來規(guī)范自己的醫(yī)療活動。平時的工作中,積極與患者溝通和交流,及時處置呈現(xiàn)的問題和潛在風(fēng)險。嚴(yán)格執(zhí)行病情告知義務(wù),及時規(guī)范完成各種醫(yī)療文書,有效地將各種可能呈現(xiàn)的問題消滅在萌芽狀態(tài)。

個人述職報告 篇5

尊敬的上級公司領(lǐng)導(dǎo)以及XXX同事們:

  ****年7月至****年7月由總公司任命我擔(dān)任XXX副院長,于是有幸在這個工作崗位上在您們的`領(lǐng)導(dǎo)、您們的關(guān)照、您們的理解與支持下經(jīng)歷了適應(yīng)新的設(shè)計管理需要,摸索新的工作方法,考驗任職能力的兩年,F(xiàn)在把兩年來我所想的、所做的,分幾個方面報告如下:

  一、適應(yīng)設(shè)計市場管理要求,積極配合參與做好與市政XXX“聯(lián)合”的工作

  ****年春,當(dāng)公用事業(yè)局牽頭提出局系統(tǒng)設(shè)計單位聯(lián)合申報綜合甲級資質(zhì)時,XXX院長召集院領(lǐng)導(dǎo)班子慎重研究分析“聯(lián)合”可能給我們帶來的機遇以及可能給我們生產(chǎn)與經(jīng)營帶來的問題。在這個過程中,我始終執(zhí)積極態(tài)度。這包括兩個方面:一是將利害關(guān)系積極地提出,并建議院長向總公司報告;二是積極的按市政院的要求配合做好報送資質(zhì)材料的工作,并和院長一起共同研究《承擔(dān)工程項目劃分協(xié)議》的起草工作。

  雖說“聯(lián)合”后出現(xiàn)了“失去獨立的設(shè)計資質(zhì)”問題,這個問題給總公司的機構(gòu)改革和我們院的經(jīng)營運作帶來很大障礙,但我們還有別的選擇嗎?留給我們的問題是怎樣培植一個“符合資質(zhì)”條件的問題。

  二、適應(yīng)工程管理需要摸索設(shè)計階段生產(chǎn)管理的方法

  這兩年工程項目(特別是公司內(nèi)部項目)實施過程中與設(shè)計有關(guān)的比較突出的是“設(shè)計變更”問題。我認(rèn)為,“設(shè)計變更”本是工程實施過程中的正常程序。至于那些屬于不恰當(dāng)“變更”的原因很重要的原因是設(shè)計準(zhǔn)備不充分,原始資料不齊全或不準(zhǔn)確,設(shè)計要則不確定。一方面是業(yè)主(或項目主管部門)有時并不清楚我們下在做什么標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計,另一方面有時我們也不太準(zhǔn)確地了解業(yè)主(或項目主管部門)究竟想要什么質(zhì)量的東西。反復(fù)出現(xiàn)的不恰當(dāng)“設(shè)計變更”一是影響投資效益,二是挫傷設(shè)計人員的積極性,干擾設(shè)計生產(chǎn)的正常進(jìn)行。為此我做了兩件事:第一件是反復(fù)學(xué)習(xí)了國家規(guī)程、規(guī)范有關(guān)處理“設(shè)計變更”程序的控制規(guī)定,起草了符合總公司工程實施實際情況的《處理設(shè)計變更事宜的有關(guān)規(guī)定》,《規(guī)定》經(jīng)征求意見,院長批準(zhǔn)后作為院生產(chǎn)管理制度試行。第二件是注意在接受設(shè)計任務(wù)時從業(yè)主(主管部門)那里把設(shè)計要求問清楚,在下達(dá)生產(chǎn)計劃時,將設(shè)計深度和方案要點向設(shè)計人員講清楚。這樣做的意義在于通過抓好中間環(huán)節(jié),強化項目設(shè)計的嚴(yán)肅性和嚴(yán)謹(jǐn)性,實現(xiàn)既便于責(zé)任部門對工程項目密切控制,又便于設(shè)計人員準(zhǔn)確理解任務(wù)要求,把握設(shè)計要素實現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)。

  三、適應(yīng)工程多種管理形式,摸索做好設(shè)計配合的方法

  這兩年,一些重要的工程項目,特別是公司內(nèi)部項目采取了多種管理形式。如市區(qū)管網(wǎng)改造項目采取了內(nèi)部招標(biāo)制;內(nèi)部改造項目采用了“使用單位負(fù)責(zé)制”,投資30萬元以上項目實行“工程監(jiān)理制”等多種管理方式。要適應(yīng)這樣的情況,在設(shè)計配合過程中,應(yīng)特別注意具體工程管理形式的特點,要求設(shè)計人員在處理現(xiàn)場問題時,針對不同當(dāng)事方的職責(zé)權(quán)力,按規(guī)則依程序辦事。同時,要注意根據(jù)具體的承包單位其實際的施工能力盡量即時地給于技術(shù)上的支持。把握好既盡責(zé)做到位又不“越權(quán)干予”。

  四、摸索符合實際情況的設(shè)計方法

  怎樣根據(jù)工程項目的實際需要選擇恰當(dāng)?shù)脑O(shè)計方法,實際上是優(yōu)化設(shè)計的問題,本是設(shè)計單位為之不斷努力的目標(biāo)。以往有許多情形,現(xiàn)在依然有這樣的情況,當(dāng)工程驗收時方方面面提出了許多不滿意的“說法”。特別是公司內(nèi)部的改造修繕工程。

  這兩年里,作為院設(shè)計生產(chǎn)負(fù)責(zé)人,說實話沒有解決好這個問題。

  每當(dāng)我聽到這樣,那樣的議論,每當(dāng)我看到設(shè)計人員辛苦工作了不但得不到承認(rèn)反而心里委屈。我想到自已有責(zé)任。我的責(zé)任是應(yīng)該事前估計到可能發(fā)生的后果,要求設(shè)計人員盡量優(yōu)選方案,避免人們感觀上的“不習(xí)慣”,同時及時向有關(guān)負(fù)責(zé)人解釋設(shè)計規(guī)范的相關(guān)規(guī)定,在條件允許的情況下,適當(dāng)?shù)亍⑸髦氐摹办`活”使用《標(biāo)準(zhǔn)圖》。

  五、還應(yīng)適應(yīng)什么,摸索什么?

  今后在副院長這個職位上工作,我認(rèn)為還應(yīng)注意以下問題:

 、边m應(yīng)設(shè)計市場要求,摸索爭取設(shè)計市嘲制高點”的條件和方法。

  ⒉適應(yīng)已與市政院“聯(lián)合”的現(xiàn)實,摸索如何在生產(chǎn)管理方面扮好“分院”的角色。

 、尺m應(yīng)公司改革發(fā)展要求,配合院長工作理順職工分配關(guān)系,有步驟的測算設(shè)計(測量)產(chǎn)值,合理的編制勞動定額。

  總之,適應(yīng)業(yè)務(wù)環(huán)境變化,摸索在生產(chǎn)管理方面盡職盡責(zé)的路子,適應(yīng)工藝創(chuàng)新、設(shè)計創(chuàng)新的發(fā)展趨勢,摸索保護(hù)和激發(fā)廣大設(shè)計人員的創(chuàng)作熱情和創(chuàng)作理念的工作思路,和同事們一齊為盡快拿回我們獨立的“設(shè)計資質(zhì)”而努力。

  任期即將到了,但責(zé)任遠(yuǎn)未盡,這是我想說的。

  謝謝!

個人述職報告 篇6

各位老師,各位同學(xué):

  大家好!

  今天是我院20xx年新學(xué)期的第一次全體干部大會,很高興和各位輔導(dǎo)員老師和各位學(xué)生會及班干部聚在一起商討我院的工作。其實我坐在這里代表的是雙重身份,第一是作為傳媒與藝術(shù)學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會主席,第二作為06級美術(shù)學(xué)本科一班的班長。首先我代表團(tuán)總支學(xué)生會把我院對上學(xué)期工作的總結(jié)和本學(xué)期計劃向各位進(jìn)行匯報,希望大家在下面能夠認(rèn)真聽,對我們的工作提出合理寶貴的意見和建議。

  上學(xué)期的工作總結(jié):

  在校團(tuán)委及我院領(lǐng)導(dǎo)老師的帶領(lǐng)下我們傳媒與藝術(shù)學(xué)院在08--09學(xué)年下半學(xué)期做了以下工作:

  迎新生工作,學(xué)生會換屆工作,起草我院學(xué)生會章程,07級學(xué)生太行山寫生匯報展,08級學(xué)生籃球友誼賽,05級學(xué)生優(yōu)秀作品展覽,“主持人大賽”,為計算機與科學(xué)技院06級學(xué)生的捐款,及我院學(xué)生會獨立承辦第一屆“畢業(yè)生雙向洽談會”的接待和會場安排工作等等。

  配合校學(xué)生會的工作有:

  紀(jì)檢部檢查校園不文明行為,生活部的不定期衛(wèi)生檢查,宿舍文化節(jié),餐廳調(diào)查問卷等。體育部的全校籃球聯(lián)賽,冬季越野賽選拔。女工部的校禮儀隊選拔工作。學(xué)習(xí)部的“書香文化校園”“校園文化建設(shè)方案”稿件征集活動。文藝部“大學(xué)生形象展示大賽”的選拔和排練工作等。

  在這些工作中我們所選的四名禮儀隊成員全部被院里接收,“書香文化校園”我們?nèi)〉靡粋一等獎,一個二等獎!按髮W(xué)生形象展示大賽”中我院取得一個一等獎兩個二等獎的驕人成績。我院的“主持人大賽”為傳媒和播音專業(yè)的學(xué)生提供了展示自我的平臺,也為以后的節(jié)目主持人準(zhǔn)備了后備力量。我院為計科系一腦出血家庭非常困難同學(xué)的捐款將近達(dá)到一萬元,為該同學(xué)搶救生命提供了很大的幫助(給大家說一下,該同學(xué)的病情已有所好轉(zhuǎn),現(xiàn)在正在家里療養(yǎng),我想他這一輩子都會記住大家是他的救命恩人的)。在畢業(yè)生洽談會中,學(xué)生會順利接待和安排一百多家用人單位,為招聘會提供良好的后勤保障工作,得到學(xué)生處及院團(tuán)委的一致好評。

  在新的學(xué)期我們學(xué)生會的大體的工作計劃制定如下:

  一:加強結(jié)構(gòu)組織建設(shè)。

  首先我們要加強學(xué)生會內(nèi)部的結(jié)構(gòu)建設(shè),主要體現(xiàn)在團(tuán)結(jié)問題上,從建校以來我院學(xué)生會隊伍一直都在不斷壯大,也逐漸走向正規(guī)和正統(tǒng)化。作為一個好的團(tuán)隊,我認(rèn)為只有大家團(tuán)結(jié)一心,擰成一股繩,各部門之間相互配合,把整個學(xué)生會的工作當(dāng)作自己的事來辦才能做出更加驕人的成績?赡苋绻麑W(xué)生會了解的同學(xué)知道我們學(xué)生會內(nèi)部一直都很團(tuán)結(jié),大家就像一家人一樣,這一點一點也不夸張,在工作中我們有上下級稱呼,但在生活中我們一直以兄弟姐妹相稱。我希望這種風(fēng)氣在以后的每一界學(xué)生會中都能夠永遠(yuǎn)保持下去,形成一種傳統(tǒng),二十一世紀(jì)有了一個素質(zhì)過硬的團(tuán)隊我們還害怕什么?(給點掌聲好不?)

  二:對各部門的工作要求。

  1.學(xué)生會各部門必需要對本學(xué)期的每一項工作都要進(jìn)行合理周密的計劃和安排,根據(jù)院團(tuán)委大記事和我院計劃來制定本部門的相關(guān)具體工作。認(rèn)真貫徹學(xué)院有關(guān)文件精神,創(chuàng)造有利條件力爭把各項工作做到最好。我們要有不怕困難的精神。

  2.各部門應(yīng)盡力單獨完成任務(wù),防止所有工作都由部長完成,干事卻只掛閑職的情況發(fā)生,其他部門只起輔助作用。要實行責(zé)任問責(zé)制,分配任務(wù)責(zé)任到人。該誰的任務(wù)誰來干,工作出現(xiàn)問題要有人來承擔(dān)責(zé)任。

  4.學(xué)生會是學(xué)生群眾性組織,代表廣大同學(xué)的根本利益,是學(xué)生與老師之間的橋梁紐帶。我們要加強與各個同學(xué)的聯(lián)系,充分利用本部干事和各班班委,帶動他們的積極性,各部門要主動和班委打成一片。樹立良好的學(xué)生干部形象,要想辦法讓班委了解和支持我們學(xué)生會的各項工作,班委如果有學(xué)習(xí)或者生活上的困難需要學(xué)生會幫忙的可以在我們值班時間直接到學(xué)生會辦公室, 各部門值班人員不得懈怠此項工作。如果對我們學(xué)生會工作有意見直接可以找我或者是老師,我們會虛心聽取并接受。

  5.各部門要真總結(jié)以往的經(jīng)驗和教訓(xùn)要杜絕再有只顧效率不顧質(zhì)量的情況發(fā)生。我們必須嚴(yán)格按照學(xué)生會的剛剛出臺的章程來實施量化管理進(jìn)行合理的加減量化分制度。保證做到公平,公正。給干事創(chuàng)造一個公平合理的競爭平臺,并以此來作為評優(yōu)評先和選拔干部的依據(jù)。 * 關(guān)于這個章程和評優(yōu)等等一系列的獎罰措施我在這里要具體講解一下。以前我們學(xué)生會也制定過相關(guān)的規(guī)章制度,但是缺乏一個行之有效的方法來實行。簡單點說是對干事和班委光靠加分沒有太大吸引力,我也是一個普通學(xué)生,我知道每位同學(xué)心里邊想得都有那些東西。但是在以后的工作中學(xué)生會必須嚴(yán)格把關(guān)整頓好這種關(guān)系,也就是說相對應(yīng)干事和班委必須服從于管理,比如說學(xué)習(xí)委員要聽從于學(xué)習(xí)部,紀(jì)律委員要服從于紀(jì)檢部。

  6.部門所開會議內(nèi)容和所做工作要留有存根,到學(xué)期末以便總結(jié)上交辦公室進(jìn)行存檔,給下屆學(xué)生會留下一定的經(jīng)驗供其參考。

  以上是我院學(xué)生會本學(xué)期的大體工作計劃,在工作的具體實施中我們將遇到很多的困難,但我堅信我們會排除萬難,盡最大的努力把工作做的最好,同時請各位教師和同學(xué)給予監(jiān)督和指導(dǎo),使我院的工作能夠更上一層樓。

  最后祝大家工作順利!學(xué)習(xí)愉快!謝謝大家!