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審計述職報告

時間:2022-01-15 13:29:31 述職報告 我要投稿

審計述職報告(精選11篇)

  人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,回想起這段時間的工作,一定取得了很多的成績,是時候靜下心來好好寫寫述職報告了。快來參考述職報告是怎么寫的吧,以下是小編整理的審計述職報告(精選11篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

審計述職報告(精選11篇)

  審計述職報告 篇1

  一直認為一家公司的企業(yè)文化和管理都十分重要,進公司以來,早上上班很安靜,大家都在做自己的事情,沒有聊天,沒有閑玩,同事們都很實干,容易相處,氣氛很融合,但同時也感覺管理層與員工溝通太少,希望獲得更多的溝通與批評,以利于工作和自我缺點的改正。

  今年以來,在區(qū)委、區(qū)政府和市審計局的領導下,在區(qū)人大、區(qū)政協(xié)的監(jiān)督和支持下,依靠局領導班子的密切配合,在全局干部職工的大力支持和共同努力下,認真貫徹執(zhí)行黨的十八大會議精神,堅持以科學發(fā)展觀為指導,深入基層、走入社區(qū),緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府提出的“兩個率先”以及“南提、北拓、西進”等中心工作,充分發(fā)揮審計監(jiān)督職能作用,較好地完成了區(qū)委、區(qū)政府和上級審計機關交給的各項工作任務。現(xiàn)就今年上以來履行崗位職責情況,向各位領導和同志們進行述職,請予以評議。

  在建所之初就提出以“預約服務、個性化服務、網(wǎng)絡服務”為基礎的“兩條預約通道,三項輔導制度、四點個性化服務、五大網(wǎng)絡手段”的具體服務措施。

  一、適應崗位變化,完成工作角色定位。

  根據(jù)組織的安排,我于今年2月上任區(qū)審計局局長職務,從副職到正職,從財政戰(zhàn)線轉向審計戰(zhàn)線,雖然同為財務工作,但一個是執(zhí)行者,一個是監(jiān)督者,從定位到操作都有很大轉變。到位以來,重中之重就是要制定工作方針與計劃。堅持“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”的方針,抓住六條主線,開展六項監(jiān)督,建立“三維一體”的審計架構,科學的制定全年審計工作計劃。

  即以預算編制和執(zhí)行情況為主線,開展財政審計監(jiān)督;以規(guī)范領導干部執(zhí)政行為為主線,實施經濟責任審計監(jiān)督;以服務區(qū)域建設為主線,關口前移做好政府投資審計監(jiān)督;以完善財務管理為主線,強化基層審計監(jiān)督;以民生政策為主線,加大行業(yè)審計監(jiān)督;以促進審計改革為主線,主動接受社會監(jiān)督。通過公開促規(guī)范,培訓提效能,從而在基層村社區(qū)、政府各職能部門、公共財政三個平面上,建立全覆蓋的審計“免疫體系”。工作計劃于5月提交政府常務會與區(qū)委常委會討論通過。

  二、整合審計資源,發(fā)揮審計監(jiān)督職能

 。ㄒ唬┮灶A算編制和執(zhí)行情況為主線,開展財政審計監(jiān)督。

  財政同級審是審計每年的一個必選動作,今年我們的預算執(zhí)行審計,抓住審計預算編制的公開與完整、預算批復及時與合法,資金分配的公共與合理,追加預算的真實與規(guī)范四個重點,對預算執(zhí)行的整體情況、財政資金的使用效益情況作出評價。并延伸到民政、衛(wèi)生、社保基金等民生專項資金。關注政府性債務風險及全區(qū)財政安全運行情況,為區(qū)委、區(qū)政府制定宏觀調控政策提供參考,提出整改意見9條,審計工作取得了實效。我局已于6月中旬向區(qū)人大匯報“同級審”審計結果,也得到了人大常委們的支持與肯定。

 。ǘ┮砸(guī)范領導干部執(zhí)政行為為主線,實施經濟責任審計監(jiān)督。

  根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的工作安排以及受區(qū)委組織部的委托,我局在年將對包括區(qū)財政局、區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)城建局等在內的14個單位原負責人進行任期經濟責任審計。上已完成離任經濟責任審計12個,通過審計,我們基本認為財政運行情況良好,各單位負責人嚴格遵守各項廉潔自律規(guī)定,財務制度比較健全,各項經濟指標完成情況良好,但部分單位仍存在招待費超標、超限額支付現(xiàn)金、原始憑證不合規(guī)等問題,共提出審計整改意見30余條,基本得到被審計單位的認可,并完全按我們的意見整改落實到位。事實上有很多單位非常歡迎我們審計的到來,大多數(shù)領導干部都希望通過我們的審計提升財務管理效益。

 。ㄈ┮苑⻊諈^(qū)域建設為主線,做好政府投資審計監(jiān)督。

  年上完成基本建設審計竣工決算項目48項,總送審金額7934萬元,審定金額6158萬元、核減金額1776萬元,核減率達到22%。開展項目跟蹤審計6項,分別為田林路一期、大湖重金屬污染綜合治理工程項目、銅霞路二期、秋瑾故居修復工程等等。我們通過招標委托具有相關資質及經驗的社會中介機構進行全過程跟蹤審計,由各社會中介機構派駐全國注冊造價工程師參與審計工作,每個項目安排2人常駐施工現(xiàn)場,負責日常的審計事務,現(xiàn)場審計人員如實填寫現(xiàn)場審計日記,審計日記涵蓋對施工現(xiàn)場的檢查情況,并針對現(xiàn)場進度情況拍照,每周匯總整理審計周報上報區(qū)長、指揮長審定,對于領導及時了解現(xiàn)場情況起到非常好的效果。

 。ㄋ模┮酝晟曝攧展芾頌橹骶,強化基層審計監(jiān)督。

  為規(guī)范社區(qū)和村級財務核算、提升基層經濟管理水平服務,今年上以來,我們安排對轄區(qū)內5個村、3社區(qū)進行審計,此項審計工作在5月份集中進點,六月底全面完成現(xiàn)場審計工作,從審計各項收支的真實、合法和效益性,以及基層組織主要負責人遵守廉政紀律和財經紀律情況入手,加強宣傳財務審計知識,并借助市委黨校這個高規(guī)格的干部培訓平臺,舉辦全區(qū)村、社區(qū)負責人及財務人員培訓班,旨在多講解、多培訓、多服務,從而為推進基層黨風廉政建設,維護轄區(qū)“大開發(fā)、大建設、大發(fā)展”的良好局面保駕護航。同時邀請村長、書記座談,主動協(xié)調,將問題消滅在萌芽狀態(tài),對規(guī)范村級財務管理起到了很好的作用。

  三、創(chuàng)新審計體制,完善審計工作模式

  面對以上壓力,我并沒有畏難退縮。為了確保今年各項經營目標的實現(xiàn),我與班子其他成員團結協(xié)作,大家集思廣益,開拓創(chuàng)新,采取積極有效措施,奮力推進業(yè)務快速發(fā)展。

  (一)健全竣工決算審計制度

  改變以往只出具定案表的形式,關注真實性的同時,更加關注程序的合法性以及財務收支的合規(guī)性,出具《工程結算定案表》、《項目竣工決算審計報告書》或《項目跟蹤審計報告書》,全面反映項目真實性、完整性、合法性的審查情況,以及財務收支存在的問題、建議等等內容,進一步規(guī)范項目管理,健全資金管理約束機制,堵塞項目驗收漏洞,提升財政資金使用績效。

 。ǘ┲贫椖扛檶徲嫹桨

  一是項目從立項至項目竣工驗收全過程實施的審計監(jiān)督,讓工程項目的所有環(huán)節(jié)在陽光下透明規(guī)范地運行。二是建立三級復核制度。一級復核由審計組成員之間復核;二級復核由審計局復核人員或中介機構之間交叉復核;三級復核由分管領導復核,把責任明確到個人。建立審計“黑名單”制,明確如果復核核減額達到工程造價的3%以上的中介機構進入黑名單,從而達到規(guī)避審計風險,提升工作效率的目的。三是建立造價虛報追責制。

  在施工單位報送資料虛報工程量,造成核減金額達到工程總造價xx年xx月xx日。

 述職人:

  20XX年1月24日

  審計述職報告 篇2

各位領導:

  三年來,在公司領導的親切關懷和指導下,我在審計部經理的崗位上,帶領審計部的全體同仁嚴格按照年初制定的審計計劃,緊緊圍繞公司提出的“加大核查、審核、監(jiān)管力度,確保各項制度深入落實”這一工作目標,積極主動地在公司內部開展了審計工作。經過全體同志們的共同努力,取得了一定成績,主要表現(xiàn)在:

  1、處理夜間遺留問題,負責落實

  每天接到“夜間審計報告表”后,對遺留問題要及時處理;及時填寫審計報告,通知責任人所在的部門主管,并負責落實解決,然后將解決的情況注上處理意見報財務總監(jiān)處理。

  2、核對前臺結賬處的結賬單及收銀員個人報表

  客房結賬單是由前臺收銀員為住店客人結賬所打印的賬單,反映向客人收取的房租、餐費及其它等費用。收銀員收銀明細表是反映當天所結房客賬(包括向客人收取的現(xiàn)金、信用卡、支票)的匯總表。

  3、核對餐廳結賬單:

  1)核對餐廳結賬單時應注意;賬單與附件單的核對,點菜單中每一項都要同電腦結賬單相核對,如果不符,要找收銀員查明原因,并進行處理。附件單如有修改,應由修改人在單上說明修改原因。

  2)核對營業(yè)對賬表:要查看表中填寫的數(shù)據(jù)與收銀員上繳的附件單據(jù)中的數(shù)據(jù)是否一致,核對表中的收銀員填寫的數(shù)據(jù)與廳面其它相關人員填寫的數(shù)據(jù)是否一致,如有不符,應立即向收銀員查明原因并及時做出處理,確保營業(yè)收入的正確反映。

  3)打折手續(xù)應完整:用賓館優(yōu)惠卡打折的,要在賬單上注明卡號及客人簽名;如果是賓館管理人員為客人打折的,要有管理人員簽名并注明所打折扣。審計員在核對時,要注意收銀員所打的折扣是否正確,如果不正確,要找收銀員查明情況,及時做出處理。

  4)免費接待是否符合標準:各級管理人員在賓館免費接待,簽單的權限應對照各級管理人員權限表。查看各級管理人員是否在權限范圍內簽單接待,如果發(fā)現(xiàn)接待超標,應立即找其補辦手續(xù),否則上報財務總監(jiān)處理。

  5)收費單的核銷及管理:收費單必須按號順序使用,審計員對各部門每日交來的收費單按號在“票證使用單”上逐張劃銷,發(fā)現(xiàn)不聯(lián)碼使用的,應向收費單使用人查詢原因,及時催交。作廢單必須有領班以上人員簽字方可。

  4、檢查夜間審計人員制作的各項營業(yè)報表:

  負責檢查夜間審計人員所做的各項報表的正確性,如數(shù)據(jù)計算有誤,應立即修改,并追究夜間審計員責任。

  5、審計主管同日審人員要經常到各營業(yè)點進行檢查:

  檢查收銀員及廳面其他操作人員是否按規(guī)范程序操作,營業(yè)款是否如實反映,現(xiàn)金是否如實上繳。如果發(fā)現(xiàn)收銀員或其他操作人員不按規(guī)范操作的,應立即糾正,并將情況及處理意見及時反映到部門經理和財務總監(jiān)及質檢部門,以防止情況再發(fā)生,確保酒店利益不受損失。

  6、出具體每日餐飲、康體、營業(yè)收入、狀況收入報表并發(fā)至各部門領導查閱。

  7、報表裝訂:

  按日期順序將“收銀員操作記錄”、“各收費點繳款憑證”以及各收費點原始賬單裝訂成冊,封面上注明起止日期存檔。

  審計工作不足之處:

  1、審計工作還不夠深入、細致

  審計工作是一項政策性、專業(yè)性很強的工作。在內部審計工作當中,既要本部門積極主動,也需要其他各部門的合作,更需要按公司計劃進行;仡櫲陙砦覀兊膶徲嫻ぷ,往往理順性、規(guī)范性的成分多,審計評價的成分少。之所以出現(xiàn)這種現(xiàn)象與我的思想認識有關,更與我開拓意識不強有關。我一直認為這只是剛開始,一切還不規(guī)范,審計工作頭緒比較亂,等理順好了以后的審計工作也就好開展了。正是這種思想的存在,使我們在工作中無形的淡化了審計的職能。

  2、積極開展對公司財務信息的核查與審計

  對酒店的收入進行全面的審計,評價其真實性、合理性及有效性,努力為公司決策層提供及時有效的財務狀況和公司經營管理情況的信息。

  3、繼續(xù)做好酒店內部經濟效益的審計

  xxxx年我們要在這個良好開端的基礎上繼續(xù)做好這項工作,酒店的收支和制度執(zhí)行情況進行審計,全面反映其現(xiàn)金流轉及經濟效益情況。

  總之,內部審計作為企業(yè)發(fā)展的衛(wèi)士,審計部作為公司后勤的重要一環(huán),明年的工作依然是艱巨的,我要戒驕戒躁,做到凡事有章可循、有法可依,實事求是地提出問題及處理問題,切忌主觀、武斷。為公司的利益作出最大限度的貢獻、努力!

 述職人:

  20XX年1月24日

  審計述職報告 篇3

各位領導:

  誠摯的歡迎市組織部、紀委和市審計局審計組等各位領導和同志到胡集鎮(zhèn)對我和宋興宇同志進行任期內的經濟責任審計。根據(jù)審計工作要求,我將xx年5月以來在胡集鎮(zhèn)擔任鎮(zhèn)委書記的工作情況匯報如下:

  xx年5月底至今,我一直在胡集鎮(zhèn)擔任鎮(zhèn)黨委書記、人大主任一職。作為一班之長,我肩負著發(fā)展一方經濟、致富一方百姓、保持一方穩(wěn)定的重任。三年來,我認真履行第一責任人職責,緊緊依靠黨委、政府一班的集體智慧和全鎮(zhèn)廣大人民干部群眾的大力支持,總攬全局、統(tǒng)籌運用人力、物力、財力,將更多的精力放在深劃發(fā)展和保障民生福利上,對于經濟發(fā)展全局性、導向性工作進行了適時而果斷的決策,進一步征服了人心,理清了思路,推進了舉措,努力推動了胡集鎮(zhèn)各項工作全面進步。xx年實現(xiàn)社會生產總值,全鎮(zhèn)國民經濟總值達到96.5億元,比xx年增長1.09倍;其中,第二產業(yè)和第三產業(yè)增加值達到56.3億元和28.1億元,分別比xx年增長1.35倍和1.27倍;經濟總量比xx年翻一番;再造了一個新數(shù)據(jù)。同時,財政總收入達到6.3億元,2.8億元,農民人均純收入達到11548元,年均增長1274元,城鎮(zhèn)居民可支配收入達21800元,年均增長2650元,實行了民富鎮(zhèn)強的時代。

  一、高揚改革大旗,區(qū)域活力充分激發(fā)

  我檢抓省委、省政府開展經濟發(fā)達鎮(zhèn)行政管理體制改革試點有利機遇,在荊門、鐘祥兩級市委、市政府的大力支持下,高舉改革大旗,大膽改革,先行先試,積極,推動了爭權承接、機構整合、財權下放等一系列改革舉措。全鎮(zhèn)上下擰成“一根繩”、形成“一盤棋”、構建“一站通”、扭成“一股勁”,打破了過去鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理體制中爭權分制、財政分剝、職權分離、責權不配責等禁錮,增強統(tǒng)籌發(fā)展,優(yōu)劣互補的服務發(fā)展的內在活力。

  二、強推轉型舉措,經濟實力全面提升

  結合胡集的資源稟賦,產業(yè)基礎和區(qū)域優(yōu)勢,我支持了胡集鎮(zhèn)組織發(fā)展規(guī)劃論證,確定了力爭5年內將胡集鎮(zhèn)打造成為全國重要的磷化產業(yè)基地,鄂中工貿物流域和中心域到中心城市的奮斗目標,堅持增大做強磷化主導產業(yè),倍強新型產業(yè),筑牢農業(yè)基礎,壯大商貿服務業(yè),先后通過關小扶大,資產重組,資源配套,培植了大峪口、洋豐中磷、世龍、鐘楚、中原、祥福等年銷售收入10億元以上的磷化工業(yè)集團,引進了金魚能源、新型建材、有機食品、鞋服加工等一批工業(yè)項目落戶,力爭3-5年形成雙萬億元產業(yè)規(guī)模。同時,引進供銷民生廣場、大運物流、寶隆貿易、融園地產、地高臵業(yè)等投資過億元的新型服務業(yè),提升了胡集水平。此外在農業(yè)產業(yè)化推進分百、培植了湖北紫園、民惠蔬菜、鐘穂米業(yè)、大生豬等農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè),集約流轉土地2.7萬畝。

  著力推進了傳統(tǒng)磷化工由粗放單一型向精細多元化轉型,傳統(tǒng)商貿,有小、散、雜向高端精細化轉型,農業(yè)經濟農戶經營為主轉型為龍頭公司農業(yè)基地十農戶轉型。

  三、重施惠民工程,居民保障增強

  我堅持以惠民為決策,基本、以人為本、四化同步,討論制定并扎實推進了三大建設方案:

  一是構建生態(tài)城鎮(zhèn)、通過聘請美國和浙大等知名規(guī)劃專家實地規(guī)劃討論,重新修編胡集城市發(fā)展規(guī)劃,并實施了城鎮(zhèn)中心—中心村—自然村三級規(guī)劃編制,著力建設地理上輻射荊北、鐘西、漢江南北的生態(tài)濱水小城,科學運用城市建設資源機構,建設了縱貫胡集中心的東西干線胡集至轉斗碼頭的胡轉路,硬化了15平方公里磷化工業(yè)園區(qū)和中磷大道25公里,新修了城區(qū)的中環(huán)路—平安大道和建設大道,啟動了鎮(zhèn)區(qū)供水整合、天然氣建設工程。三年內改造城區(qū)路面公里,下水道公里;供電線路公里;架設路網(wǎng),新增綠化工程平方米,與此同時,整治關停企業(yè)32家,建設了污水收集管網(wǎng)公里。二是建設宜居村莊、通過定額工廠金園區(qū),居民進社區(qū)、村民進城去引導工程,村社區(qū)深入開展“三萬”活動,建設了8個新型村社區(qū),虎山、橋垱、麗陽、湖山等宜居村莊,2個示范村,絕大多數(shù)村在“三萬”活動中驗收合格。三是保障幸福生活。衣食住行,重點實施了居住保障工程,翻新了保障機制。方面先后建設工礦棚戶區(qū)和城鎮(zhèn)棚戶區(qū)改造保障房套,修建通村通組道路公里,另一方面修建改造校舍、醫(yī)院、加大農村合作社醫(yī)療,城鄉(xiāng)低保政策等,做到老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)、學有所教。居民幸福感得到增強,此外還加快社會治安綜合整治力度,構建網(wǎng)格化管理服務機構,居民安全度、幸福感日益增強。

  四、緊抓廉政建設,為民宗旨更加牢固

  三年來,我始終牢記黨組織重托、的告誡,堅持修煉高度,鍾鑄高度,鑒定態(tài)度,改造價值觀、人生觀和世界觀,廉潔從政的路線,守住廉潔執(zhí)政的底線,劃清公私界限,自覺遵守黨的政治紀律,牢記黨中央八項規(guī)定,堅守廉潔從政的準則。管好家人、管好身邊的人,保持了艱苦奮斗的精神,黨奮進,高尚純潔的人格追求,樹立了良好的個人形象。同時堅持“大事講原則,小事講風格;不能“獨斷專行”和“一言堂”。自覺維護班子團結,充分發(fā)揮民主、調動一班人工作積極性,形成了一個團結干事、善于做事、和諧處事的領導集體。特別是自制度方面,我嚴格按照黨組織規(guī)定和執(zhí)行;由鎮(zhèn)長一支筆審批,財政一個口把關,重大經費支出、重大項目建設、均由黨政聯(lián)主席及政府討論決定,并實行一季一次內審,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,做到收支管理,做到黨委、財務、村務及時上報,社會監(jiān)督。

  三年來,我雖然從嚴要求履行了職責,取得一定成績,但對照黨規(guī)黨紀和人民的期望,還有一定的距離。一是產業(yè)轉型不夠快;二是民生難題解決還不夠好;三是從嚴管理還不過硬;今后我將采取切實有效措施認真加以解決。特別是這次組織審計之際,主動配合審計工作,檢查,嚴格按照審計組要求做好經濟責任審計工作,全力支持審計組工作。

 述職人:

  20XX年1月24日

  審計述職報告 篇4

  今年以來,我們工商企業(yè)審計科認真學習貫徹黨的路線、方針、政策,以黨的十七大精神為指引,在局黨組的正確領導下,緊緊圍繞全市經濟工作重點,堅持“內強素質、外樹形象”的指導方針,認真貫徹執(zhí)行局黨組的各項工作要求,發(fā)揚求真務實的工作作風,始終把握審計工作的基本準則,做到客觀公正、依法審計,認真履行審計監(jiān)督職能,高質量完成全部審計工作任務,取得了較好的成績。在審計工作中,我們全科人員做到了廉潔自律,嚴格執(zhí)法,模范遵守審計紀律,維護了良好的審計形象。截止xx年10月底,我科共審計(調查)單位4個,查出違規(guī)金額3678萬元,管理不規(guī)范金額21萬元,促進被審計單位上繳財政資金和稅費178萬元,已收繳款131萬元,提出合理建議9條。

  在繁忙的工作中,xx年不知不覺的帶著收獲悄然離我們而去,回顧這一年來的工作歷程,既忙碌又充實,看到我院的迅速發(fā)展,作為我院的職工,我們都由心的感到高興。

  履行工作職責及主要任務完成情況

  (一)圓滿完成預算執(zhí)行情況審計

  根據(jù)局里統(tǒng)一安排,我科今年完成了對市煤炭局、市國資委和市交通局三個單位XX年年度預算執(zhí)行情況的審計,并延伸審計了所屬單位13個。通過對被審計單位提出加強專項資金和預算內外資金管理、提升資金使用效益、加強對專項資金監(jiān)管等建議,促進了被審單位進一步加強財務管理、規(guī)范財政性資金分配機制,重視專項基金的安全完整和保值增值。

  (二)精心準備,較好地完成了省廳下達的專項審計調查任務

  按照省審計廳的要求,我們科從今年3月27日至4月25日開展了為期一個月的全市民營及非國有控股企業(yè)XX年年度稅收征收管理的專項審計調查。調查開始前我們認真學習了省廳的調查實施方案,并對全市民營及非國有控股企業(yè)的狀態(tài)進行了審前調查,確定了不同行業(yè)不同規(guī)模、不同經營模式的15戶企業(yè)進行審計調查。調查工作中我們堅持集中組織,統(tǒng)一標準、統(tǒng)一調查形式、統(tǒng)一定性處理,同時堅持和市地稅部門溝通,取得地稅部門的支持和配合,使審計調查工作進展順利。

  調查中我們主要發(fā)現(xiàn):

  一是部分企業(yè)納稅申報不準確,存在少繳稅款的情況;

  二是稅法規(guī)定和行業(yè)制度相勃,稅款繳納和實際列支期限不相一致;

  三是部分企業(yè)所屬部門薪酬統(tǒng)一支付,個人所得稅無法計算清繳的問題。同時,分析了產生問題的原因,并提出了相應的審計建議,被審計單位全部采納了審計建議,并落實整改了審計調查中發(fā)現(xiàn)的問題。僅補繳稅款就近116萬元。

  核算中心中心現(xiàn)有員工335名,有56個科室,主要負責對公司所有二級單位的財務核算,對公司的有償服務項目收費,可以說核算中心所有的業(yè)務活動都與錢有關,所以在為公司履行好管理與服務職能的同時,建立健全經濟本質安全體系不僅是黨建和思想政治工作的切入點,也是黨建工作的目標。為此,核算中心在過去的一年里重點開展了全面建立經濟本質安全防控體系,打造復合型財務團隊的建設工作。積極推進了“四二零雙百”工程,完善了制度與流程,建立了嚴格的考核辦法,核算中心結合自身實際組建了自己的檢查考核組嚴格考核,牢筑經濟安全防控體系。其次以企業(yè)文化促管理。

 。ㄈ┘芯,全力以赴完成了對山西蘭花集團XX、XX年年度的資產、負債、損益審計

  山西蘭花集團是我市一家大型國有控股公司,國家大型一類企業(yè),公司現(xiàn)有分(子)公司44家,現(xiàn)有干部職工2萬余名,注冊資本6。13億元,年產值超百億元。面對如此繁重的審計任務,且其下屬的蘭花科創(chuàng)股份公司是我市唯一一家上市公司,審計任務相當艱巨。

  面對繁重的審計工作任務,我們沒有叫苦叫難,而是精心謀劃,認真準備,積極實施,并經局領導同意聘請了業(yè)務能力較強的審計人員,充實了審計力量。審計實施過程中我們精心組織,統(tǒng)籌安排,按期完成了審計任務。

  在實施審計過程中,我們按照局領導的要求,認真貫徹科學發(fā)展觀理論,把握審計圍繞和服務于經濟建設的主旨,把幫、促企業(yè)強化管理、提升經營決策能力作為審計的出發(fā)點和落腳點,要求審計人員在嚴格執(zhí)法的同時設身處地地從企業(yè)發(fā)展的大局上審視和處理審計發(fā)現(xiàn)的問題。

  經過近五個月的努力,共查出企業(yè)存在的二十個方面八十多個問題,幫助企業(yè)摸清了資產、負債、損益的基本情況,并提出了六條合理化建議。審計工作取得了預期效果。

  今年我們還參與了晉城路橋公司的清產核資工作,清產核資報告已完成。

 述職人:

  20XX年1月24日

  審計述職報告 篇5

  根據(jù)組織的安排,我于xx年6月離崗。按照領導干部任期經濟責任審計實施辦法的要求及《晉城市城區(qū)審計局關于對原城區(qū)檔案局局長侯強同志離任審計的通知》(城審經通[20xx]33號)精神,現(xiàn)將本人任期內負有主管責任和直接責任的財政、財務收支事項情況報告如下:

  一、任職起止時間:xx年2月開始擔任城區(qū)檔案局局長,xx年6月離職,任期7年4個月。

  二、職責范圍:

 。ㄒ唬┱J真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策以及上級的指示,負責全局工作。

 。ǘ┱J真貫徹執(zhí)行國家各項檔案方針、政策以及區(qū)政府和上級業(yè)務主管部門的指示,加強指導檢查,確保完成各項檔案工作任務。

 。ㄈ┘訌姲嘧印⒔M織和隊伍建設,提高班子和黨組織戰(zhàn)斗力,提高隊伍的政治、業(yè)務素質。

 。ㄋ模┩瓿蓞^(qū)委、區(qū)政府和上級業(yè)務主管部門交辦的其他工作任務。

  三、履職情況:

  在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,在市檔案局的監(jiān)督指導下,在我任職期間,帶領檔案局干部職工緊緊圍繞為社會建設服務這個中心,工作上有了全新的開拓,服務公眾、檔案保管、信息傳播、社會教育、文化交流五大功能得到了進一步發(fā)揮,創(chuàng)新服務廣受好評,業(yè)務成效顯著。

  一是檔案社會服務功能全新拓展。檔案服務利用長足發(fā)展:2006年以來,我區(qū)檔案部門每年接待各級利用者2000余人次,調閱案卷5000余卷次。逐年均呈現(xiàn)明顯增長趨勢。

  二是檔案館硬件設施顯著改善。從xx年3000元的檔案事業(yè)費到現(xiàn)在的15000元,翻了5翻,特別是在06年解決檔案人員健康津貼,在07年區(qū)政府撥款總計10余萬元,配備了工作用車,以及電腦5臺,激光打印機、掃描儀、復印機、檔案管理軟件等設備以及空調、吸塵器、溫濕度儀等,使檔案館向現(xiàn)代化綜合檔案館邁進了一大步,從很大程度上改善了區(qū)檔案館的落后面貌,檔案保管條件明顯改善。

  三是確保檔案安全。我任檔案局局長以來,始終把檔案安全工作放在首位,確保檔案安全不出現(xiàn)一絲一毫的紕漏。為此,局里專門成立了由我任組長的安全工作領導小組,還制定完善了檔案安全的制度,將檔案安全工作分解到人,責任到人,確保檔案安全萬無一失。

  四是抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。針對檔案部門的特點,我注重抓廉政和反腐工作。一方面加強干部職工的學習教育,帶領黨員干部學習反腐敗理論文章,組織討論時事政策,觀看反貪腐警示教育片。另一方面建立完善各項監(jiān)督機制,公開辦事程序,嚴格財會制度,設立舉報電話。三是加強財務管理,對單位收入、支出分人負責,對合同、票據(jù)專人管理,實現(xiàn)了財務公開,在單位努力營造一個公開、公平、公正、廉潔自律、風清氣正的工作環(huán)境。

 述職人:

  20XX年1月24日

  審計述職報告 篇6

  20XX年度,在教育局的領導下,本人以深入貫徹黨的十八大精神,緊緊圍繞教育局20xx年工作要點,以創(chuàng)建青浦區(qū)素質教育示范校為契機,創(chuàng)新學校內涵發(fā)展機制,關注教師發(fā)展需求,提高學生綜合素質,落實“勤于教書,樸以育人;勤于學習,樸以做事”的辦學理念,推進學校各項事業(yè)可持續(xù)發(fā)展做了一定的工作。

  一、強化教師隊伍建設,推進學校教育發(fā)展

  1、建設一支充滿工作熱情,富有創(chuàng)新精神和任勞任怨品質的高素質干部隊伍。首先要求全體干部要在思想上深入反省自己,迅速提高自己的進取意識,積極參加群眾路線教育實踐活動,樹立“一名黨員就是一面旗幟,一個干部就是一根標桿”的觀念,帶領全校老師一心一意謀發(fā)展,竭盡全力干事業(yè)。力爭做一個求真務實、團結協(xié)作、狠抓落實、廉潔奉公、嚴于律己的帶頭人。

  2、組織教師進一步學習和貫徹《中小學教師道德規(guī)范》,加強教師職業(yè)道德的教育,教師要做到志存高遠,愛國敬業(yè),為人師表,教書育人,嚴謹篤實,與時俱進。堅決杜絕教師體罰或變相體罰學生的行為,堅決杜絕各種形式以教謀私,堅決杜絕違反教師職業(yè)道德有損教育形象的行為。

  3、加強教師文化建設,激活全體教師活力,營造輕松愉悅的工作氛圍。開展教師讀書活動,品讀經典,共享智慧;組織開展各項教師文體活動,陶冶教師情操;開展了教師職業(yè)素養(yǎng)禮儀培訓活動,提升教師專業(yè)素養(yǎng);開設“勤樸之星”風采展示專欄,開展“最受學生喜愛的朱小老師”評選活動等展現(xiàn)朱小教師風采。

  4、培養(yǎng)選拔新一屆名優(yōu)骨干教師,促進教師在政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)知識、專業(yè)教學能力、科研水平和創(chuàng)新實踐能力等諸方面獲得全面提高。經過考核,有20名教師入選名優(yōu)骨干教師候選人,15人推薦為區(qū)名優(yōu)教師候選人。

  5、促進青年教師快速成長。利用學校的各項資源,借助名優(yōu)骨干教師的引領輻射,推動青年教師個體的主動發(fā)展,提升整體教師的專業(yè)素養(yǎng),逐年增加骨干教師的比例。

  6、有計劃地做好教師的校本培訓,學習《課程標準》和有關教育專著,并有效發(fā)揮“勤樸工作坊”等學習研討平臺作用。

  二、堅持立德樹人理念,促進學生快樂成長

  1、加強德育隊伍建設,促進德育工作科學有效地開展。牢固樹立“育人為本”的觀念,整合學校一切德育力量,大力實施課程育人、文化育人、環(huán)境育人、活動育人,努力實現(xiàn)全員育人、全程育人、全面育人。繼續(xù)加強新任班主任的師徒帶教結對活動。通過走出去、請進來、帶一程、幫一把、推一下等方式開展校本教研。進一步修訂并實施班主任考核條例,完善班主任考核機制,不斷提升班主任的管理能力。組織班主任將日常工作中的心得、案例、感悟、經驗等撰寫成文,開展研討交流,提升班主任技能。

  2、以“大拇指班級”創(chuàng)建為契機,加強班級文化建設。班級文化建設,既加強班級環(huán)境和班級形象建設,又強化班級全員參與的過程性要求,這個學期學校為每個班級門口增設了一個班級文化建設園地。結合班級實際,開展了具有班級特色的各類活動,通過活動的開展,逐步形成班級獨特的班風班貌。

  3、開展行規(guī)系列活動,進一步提升學生文明修養(yǎng)水平。從細微處入手,針對學生行為規(guī)范現(xiàn)狀,細化要求,開展有針對性的系列訓練。這個學期,重點進行“文明用餐”這一方面的行規(guī)訓練。做到了有指導、有訓練、有評價、有反饋,全體師生共同行動,切實改進學生行為規(guī)范,養(yǎng)成了良好行為習慣。這個學期通過學校網(wǎng)站、宣傳欄等,對行規(guī)教育活動中,表現(xiàn)突出的集體進行了公示。

  4、開展“勤于學習、樸以做事”主題系列活動。開展豐富的學;顒樱嵘龑W生綜合素質。利用班隊活動課、午會課組織開展公民教育、感恩教育、禮儀教育等主題教育活動。精心策劃組織半日活動、校外實踐活動,讓學生在社會大課堂里鍛煉才干。重視學生入學、入(團)隊、十歲集體生日、畢業(yè)典禮等儀式教育。與“童話先導”活動相結合,繼續(xù)開展讀書活動。并將“勤于學習、樸以做事”主題系列活動進行深度開發(fā),形成微型課程。

  5、推進學校德育特色項目,打造朱小德育品牌項目。進一步推進紅領巾雙語小導游社團建設;開展“微節(jié)日”等活動。

  6、進一步改進和完善家校聯(lián)系工作,深入推進家校融合互動和資源共享,構建家校一體化教育格局。開發(fā)家委會功能,加大家庭教育的指導力度。

  7、重視學生的身心健康。認真貫徹教育部《關于加強中小學校學生心理健康教育的若干意見》,落實心理健康教師的培訓工作,開設好心理健康教育課。繼續(xù)開展各種心理健康教育活動,繼續(xù)落實心理咨詢制度,面對學生出現(xiàn)的心理問題,積極加以疏導。這個學期選送了優(yōu)秀教師參加學校心理咨詢師的培訓。

  8、加強安全教育,確保學生生命安全。鞏固市“安全文明學!眲(chuàng)建成果,進一步落實安全責任制,切實把安全責任落實到每一位教職工身上,落實到每項工作、每個環(huán)節(jié)之中。同時,定期開展消防疏散演練,提高學生的自我防范及保護意識。

  三、深化課程專業(yè)教學改革,全面提高專業(yè)教學質量

  1、深化課程改革,強化課程管理。

  (1)嚴格按照市教委課程計劃要求設置三類課程,科學安排學校作息時間,落實“三課兩操兩活動”及“保證學生每天鍛煉一小時”的規(guī)定。規(guī)范執(zhí)行學校課程計劃,精心實施基礎型課程、積極開發(fā)拓展型課程、有序推進探究型課程。系統(tǒng)設計“快樂活動日”的活動內容和形式,繼續(xù)將課程計劃要求和精神落實到課程中。

 。2)修正和完善學校課程方案。在分析前期實施情況的基礎上,修正和完善學校課程實施方案,努力體現(xiàn)符合學校實際的課程專業(yè)教學計劃。開設“小童話、大世界”等人文素養(yǎng)課程、“植養(yǎng)”等主題實踐課程,并進一步推進“傳承江南船拳”、“學做古鎮(zhèn)導游”、“探尋古鎮(zhèn)文化”、“品味古鎮(zhèn)藝術”、“尋訪朱小印痕”等具有學校特色的課植文化系列課程的實施。

  (3)充分發(fā)揮教師的專業(yè)特長,有計劃、有目標、分階段、分層次進行校本課程的開發(fā)與設計。這個學期在以前開發(fā)的基礎上,進一步細化,在實踐中修訂完善。

  2、牢固樹立“綠色質量觀”,落實“綠色指標”要求。以爭創(chuàng)“區(qū)中小學學業(yè)質量綠色指標達標學!薄皡^(qū)素質教育示范!睘槠鯔C,牢固樹立“綠色質量觀”,切實做到減負增效。要重視學生非智力因素的培養(yǎng),從激發(fā)學生自主學習的內驅力入手,努力提高學生學習積極性。針對班級專業(yè)教學實際,采取因材施教、分層專業(yè)教學,避免題海戰(zhàn)術,重視單元檢測,認真分析研究,及時了解專業(yè)教學質量狀況,通過檢測、分析發(fā)現(xiàn)問題,調整專業(yè)教學策略。真正做到減負增效,有效提升專業(yè)教學質量。

  3、落實專業(yè)教學常規(guī)管理。這個學期重點優(yōu)化集體備課制度。依據(jù)課程標準規(guī)定的內容和要求,結合教材內容和學生實際,制定階段專業(yè)教學目標及課時目標。認真鉆研教材,以學生已有的知識與經驗為基礎,精心設計與專業(yè)教學目標相匹配、適應學生年齡特征、難度適宜的學習活動。備課過程要集體討論,明確責任人。教師學會選擇、學會創(chuàng)造,在集體備課的基礎上,聯(lián)系自身的專業(yè)教學實際,根據(jù)班級的具體情況,吸納集體智慧,修正專業(yè)教學思路,形成具有自己個性特點的專業(yè)教學設計。并及時進行反思。這個學期還加強了學業(yè)評價的研究。應用綠色指標評價體系分析、管理學習過程,從多維角度測試、監(jiān)控學業(yè)質量,建構全面客觀的評價系統(tǒng),通過評價優(yōu)化專業(yè)教學過程,提升專業(yè)教學質量。學生學業(yè)成績一律采用等第制。

  4、推進“基于課程標準的專業(yè)教學與評價”工作。教師要準確把握課程標準規(guī)定的內容與要求,結合學生的身心發(fā)展規(guī)律和認知規(guī)律,以及專業(yè)教學規(guī)律,科學開展專業(yè)教學與評價工作。建立多元的評價體系,讓學生在評價活動中體驗學習的意義與快樂。

  5、培養(yǎng)良好學習習慣。培養(yǎng)學生學會傾聽、善于思考、敢于提問、勇于質疑、與人合作及細心閱讀、認真審題、規(guī)范書寫、檢查復習等良好的學習習慣與學習品質,促進學生學習方法的改進,讓學生學會學習,提高學習效率。各學科從學科特點出發(fā),制定學科學習習慣的具體細則。

  6、加強教研組(備課組)建設。確立活動主題,明確活動內容,豐富活動形式,嚴明活動要求,記載活動過程。充分發(fā)揮網(wǎng)絡的作用,參與網(wǎng)絡培訓、發(fā)表、評論、交流、研討。

  7、開展“勤于教書,樸以育人”教師專業(yè)教學系列活動,深入推進“新課堂實驗”。這個學期重點關注學生發(fā)展,專業(yè)教學主管室組織開展了名師進學校同課異構活動,并與德育處、勤樸工作坊共同組織開展學生個案研究數(shù)字故事評比等活動。

  8、深入開展“童話先導”工作。根據(jù)學科、年級特征,開展系列專業(yè)教學研討活動。完成童話教材的編寫工作,辦好童話小報《小作家角》。繼續(xù)開展小作家角寫作社團、童話劇社團工作。

  9、抓好綜合學科工作。做好綜合學科專業(yè)教學工作。并積極組織開展科技競賽活動,選拔推薦優(yōu)秀學生參加區(qū)級比賽。開展學生藝術實踐活動,組織參加學生藝術節(jié)系列活動,組織參加美術作品展等活動,組織開展了學校學生冬季運動會。

  10、加強特殊教育工作管理。以區(qū)百分考核為契機,不斷優(yōu)化課堂專業(yè)教學,努力提高課堂專業(yè)教學效果,全力提升特殊教育質量。

  11、積極參加共同體活動及與勝利民辦小學幫扶結對工作。以學校發(fā)展共同體建設為契機,不斷加強學校內涵建設,促進優(yōu)質教育資源互動共享。

  四、積極推進教育科研,引領教育專業(yè)教學改革

  1、通過種種形式,來豐富教師們的教育理論修養(yǎng),提高教師們教育專業(yè)教學的研究能力和教育實踐創(chuàng)新的能力。積極鼓勵教師,特別是中青年教師進行教育專業(yè)教學的實踐研究,使學習理論和實踐研究緊密結合起來。

  2、抓實課題研究工作。將“校史資源課程的開發(fā)與實施的行動研究”等課題的研究成果進行推廣與運用。申報學校核心課題“以勤樸工作坊為載體,提升青年教師實踐智慧的實踐與研究”,在主干課題引領下,積極申報各級課題,扎實落實立項的研究課題,形成階段教科研研究成果。

  3、繼續(xù)推進勤樸工作坊工作。開設勤樸工作坊系列講座,編寫《百年老校教師風采錄》。

  4、辦好勤樸工作坊的刊物《勤樸》雜志,使教師的科研成果得到及時的宣傳、展示與交流,將?k成內容充實、設計新穎別致、裝幀精美、貼近教師一線專業(yè)教學優(yōu)秀期刊。

  五、完善后勤服務制度,提升教育服務效能

  1、加強學校安全管理工作。落實安全防范措施,加強對教育專業(yè)教學設施的常規(guī)安全檢查,安全責任落實到人。加強學校門衛(wèi)管理,提高保安門衛(wèi)的責任感。成立平安志愿者隊伍,確保學生上學、放學安全。

  切實加強消防安全工作,提高突發(fā)事件的處置能力。制定突發(fā)事件的應急預案,開展消防安全教育活動和逃生演練,增強全體師生基本的自我保護、自我救助、自我防范和自我處置的能力。

  定時檢修維護學校的各項設施設備,每周定期檢查,在消防、燈光、水電、飲水設施等方面進行嚴格檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,堅決杜絕安全事故。

  2、加強學校美化衛(wèi)生管理工作。強化學校環(huán)境衛(wèi)生管理,創(chuàng)建優(yōu)美的學校環(huán)境,進一步凈化學校、美化學校,綠化學校。加強對學校內環(huán)境的清理,對花草樹木的栽培與管理,車輛停放管理,努力創(chuàng)造良好的工作和育人環(huán)境。

  3、加強學校財物及資產管理。學校的校產、物品的添置做到有計劃、有步驟。做好物品器具的登記造冊工作。嚴格財務制度,堅持大件物品添置必須經行政會議集體研究決定,堅持政府采購流程及大額項目審計結算制度。嚴格執(zhí)行上級收費規(guī)定規(guī)范收費,杜絕亂收費現(xiàn)象的發(fā)生。

  4、加強教育信息化建設。不斷提升學校信息化硬件設施建設,做好教育專業(yè)教學資源及網(wǎng)絡學習環(huán)境建設,最終實現(xiàn)教育過程的全面信息化。

  5、加強對學校資料的積累與管理,專人負責,定期檢查,資料嚴格按檔案管理要求入庫。

  6、規(guī)范食堂管理,保證師生每天的餐食足量、衛(wèi)生、營養(yǎng)、可口。

  各位老師,20xx將要過去,20xx就要來臨,在新的一年中,我將繼續(xù)和全體教師一起,勤樸、重德、博學、遠志,努力高標準規(guī)范學校工作、努力高起點發(fā)展教師、努力高水準培養(yǎng)學生、努力把我們朱家角小學辦成一所真正的老百姓心目中的家門口的好學校。

  各位老師,我們一起努力!

 述職人:

  20XX年1月24日

  審計述職報告 篇7

各位領導:

  一年來,在公司領導的親切關懷和指導下,我在審計科主任的崗位上,帶領審計科的全體同仁嚴格按照審計計劃,緊緊圍繞公司提出的“加大核查、審核、監(jiān)管力度,確保各項制度深入落實”這一工作目標,積極主動地在公司內部開展了審計工作。經過全體同志們的共同努力,取得了一定成績,主要表現(xiàn)在:

  1、從公司內審工作的開展上實現(xiàn)了由原來的淺層次、窄領域的簡單審計向多方位、寬領域的綜合審計的轉變,實現(xiàn)了從創(chuàng)建到各項工作得以健康發(fā)展的良性過渡。

  2、從個人的工作能力發(fā)面,實現(xiàn)了從最初的不了解、不熟悉,工作過分謹慎小心,甚至有些領域不敢介入,到現(xiàn)在能大膽的、全面的開展工作的轉變?梢哉f經過大半年的努力,我現(xiàn)在已經全部融入到了這個充滿活力、朝氣的大家庭中,但這與領導對我的期望和要求還存有較大的差距。不過我相信有公司領導的信任,有在座的各位部門領導的大力支持,再加上我們全體審計人員的勤奮工作,公司的內審工作一定能一年比一年有起色。同時也會得到公司領導和同志們的認可及歡迎。下面我從三個方面匯報工作:

  一、xxxx年的主要工作

  1、嚴格審計的紀律和制度

  審計部是一個比較新的部室,領導寄予我們厚望,同志們也關注著我們的發(fā)展,我深知責任重大。為了使內部審計工作在公司管理中得以順利開展,自從我調到審計科后的第一次全體會議上,就根據(jù)制定的年度工作計劃,并結合內部人員的具體業(yè)務能力,本著既要明確各自崗位職責,還要堅持分工不分家的原則,進行了內部分工。并從工作紀律、工作作風、工作態(tài)度、工作形象和工作結果等五個方面提出了具體的要求。這些基礎工作的進行,為我們工作的順利展開打下了扎實的基礎。

  2、積極開展對分公司財務管理的監(jiān)督和評價

  xx科技園是我公司在xx設立的生產明膠的企業(yè),由于種種原因,該公司一直沒有建立起完整、嚴密的內部核算管理制度,從而使會計信息的反映帶有很大的不真實性,也給總公司的財務管理帶來了一定的風險性。根據(jù)公司領導的要求,我們在8月份對其帳目及庫存進行檢查審核的同時,先后分兩個階段對該公司的財務管理進行規(guī)范、核查。第一階段是參照總公司的相關制度,幫助該公司制定其內部的財務管理制度,建立健全倉庫管理的工作流程,健全會計核算的賬簿體系,規(guī)范會計核算程序,建立嚴格的、定期的會計報告制度。第二階段,對規(guī)范后的會計核算制度,實施正常的審計檢查,通過這一系列工作,規(guī)范了該公司核算制度的同時,也教育了會計人員,增強了他們做好工作的責任心,起到了很好的效果。

  3、嚴格費用報銷規(guī)定,嚴格費用審核

  審計是執(zhí)行各種規(guī)章制度的前沿,審計人員就是把這個關口的,將不符合規(guī)定的支出堵在這個關口之外,是我們審計人員的責任。我們從一開始的單純的業(yè)務費用審核逐步擴大到后勤的費用審核、生產車間工資的審核、發(fā)貨費的審核、車間修理費的審核等,基本上包括了所有的支出。為了保證這一工作的質量,我們利用可利用的一切時間,組織學習公司出臺發(fā)布的新規(guī)定,新同志為了盡快提高自己的技能,主動請教老同志,并對要點及時做好筆記,所作的這一切都為做好這項工作打下了良好的基礎。一年以來,盡管我們對費用的審核量上不斷增大,但基本上沒有出現(xiàn)有問題的審核,從而有效的配合了公司的財務管理工作。

 述職人:

  20XX年1月24日

  審計述職報告 篇8

尊敬的各位領導:

  一段時間工作實踐使我深深體會到,作為一個助理,要作好工作就要首先清楚自己所處的位置;清楚自己所應具備的工作職責和應盡的責任;正確認識所處的位置和所要謀的政。就地位而言:從領導決策過程看,我處在“輔助者”地位;從執(zhí)行角度看,則處在“執(zhí)行者”地位;對處理一些具體事物,又處在“代理者”的地位。因此,我在工作中盡職盡責,不越權,不越位,嚴格要求自己作一個為人誠懇、忠于職守、勤于職守、勝任職守的助理。

  主辦和具體實施是我的主要工作之一,工作中雖然難度不小,但在審計部經理的關心支持下,再加上同事們都給予了我很大的支持,因此一年來的工作相對還比較順利。在工作實踐中,我善于總結經驗教訓,學習和選擇較好的工作管理方法,不怕困難,踏實工作,講求實效,勤勉盡責。較好的完成了領導交給的各項工作任務,取得了學習上的收獲,思想上的進步,業(yè)務上的提高。

  值此機會,現(xiàn)簡要述職如下,請各位領導評議。

  一年來主要工作簡要回顧:

  1、參與配合社會審計完成了xx年年報審計。

  根據(jù)集團的要求,我積極參與本部門組織xx年度年報審計工作,較好地協(xié)調了“上審”、“萬隆”、“光華”及其他社會審計機構與集團及所屬公司在審計過程中方方面面的情況,為按時按質完成此項工作作出了努力。

  2、參與實施集團18周年慶實事工程項目審計。

  1月份我們對集團委托一物業(yè)實施的實事項目實行了專題審計,我們?yōu)榱藴蚀_核定工程費用,對項目進行實地核對和測量,對較技術性的'業(yè)務,還主動請求總工室的幫助和指導。又快又好地完成了該項工作。

  3、參與實施一項目公司原總經理的離任經濟責任審計。

  于xx年x月上旬至xx年x月底對這一公司原總經理離任經濟責任進行了審計。協(xié)助完成了審計審計協(xié)調、審計取證、報告撰寫,意見征求等各項工作。

  4、參與原集團公司總裁的離任經濟責任審計。

  今年5月中旬至6月30日,我作為審計小組成員,協(xié)助審計小組協(xié)助審計主審順利完成了審計協(xié)調、審計取證的各項工作。

  5、參與與實施一物業(yè)管理有限公司的投資審計。

  7月下旬,審計部對集團所屬一物業(yè)公司管理的另一物業(yè)管理有限公司進行一次投資專題審計調查。協(xié)助完成了審計取證、報告撰寫等各項工作。

  6、參與一公司的股東出資行為的專題審計。

  9月初,完成對一公司的股東出資業(yè)務進行了專題審計,協(xié)助完成了審計取證、報告撰寫等各項工作。

  7、參與與實施了勞動工資專項調查審計。

  11月初到12月中旬,參與了對集團及所屬公司的勞動工資方面的專項調查工作,協(xié)助完成了審計取證、報告撰寫等各項工作。

  面對明年的挑戰(zhàn),我們將按照公司領導的總體部署,結合公司實際,把學習十七大精神與推進審計工作發(fā)展結合起來,牢固樹立民本審計觀,踐行和總結“文明審計”,以創(chuàng)新的思路做好本職責內的所有工作,努力協(xié)助經理使審計工作再上新臺階。

  回顧一年來的工作,我感到困難比預想多,審計力度比往年大,取得成績也比往年好。這主要得益于有一個堅強有力的領導集體,得益于集團所屬的共同理解和支持,對上述問題和差距,本人將在今后的工作中認真對待,認真解決。

  各位領導,我將以本次述職述廉作為一個重要契機,認真做好總結,遵照集團的布置和要求,規(guī)劃今年工作思路,力爭在來年的述職報告中再譜新篇章。同時,本人表示在今后的工作中充分發(fā)揮個人應有的作用,一如既往,一切從零開始,奮發(fā)向上,勵精圖治,克己奉公,埋頭苦干,嚴格要求自己,進一步加強自身的建設,努力將自己培養(yǎng)造就成一個政治過硬、業(yè)務精湛、清正廉潔的審計人員。

 述職人:

  20XX年1月24日

  審計述職報告 篇9

尊敬的各位領導:

  經組織任命,我于xx年12月至今擔任XXXX鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長職務。任職以來,在縣委、縣政府的正確領導下,在鎮(zhèn)黨委的直接領導下,我緊緊依靠全鎮(zhèn)廣大黨員干部群眾,認真履行工作職責,堅持與時俱進、真抓實干,團結帶領鎮(zhèn)政府一班人較好地完成了縣委、縣政府及同級黨委、部門交辦的各項工作任務,為XXXX鎮(zhèn)的經濟發(fā)展和社會進步盡了自己的責任,F(xiàn)將我任職以來履行崗位職責情況自述如下:

  一、狠抓財源建設,確保了收支平衡

  自任職以來,我與鎮(zhèn)領導班子達成共識,及時總結探索,把握規(guī)律,不斷加強黨員干部隊伍建設,提高自己和財務人員當家理財?shù)哪芰,使全?zhèn)的經濟發(fā)展取得了顯著成效,經濟總量持續(xù)增長,綜合實力顯著增強。一是狠抓財稅建設。xx年財政一般預算收入完成188.5萬元,非稅收入48.9萬元,xx年財政一般預算收入完成343.5萬元,非稅收入75.5萬元,xx年財政一般預算收入完成357萬元,非稅收入92萬元,XXXX鎮(zhèn)財政徹底實現(xiàn)了由吃飯財政向民生財政的過度。二是狠抓制度建設。任職期間,完善修訂了《XXXX鎮(zhèn)財務管理制度》,并嚴格遵照執(zhí)行,實施村財鎮(zhèn)管制度,站辦所財務統(tǒng)管制度,完善了嚴格的會計制度,規(guī)范了會計核算和會計檔案管理,統(tǒng)一了會計賬簿,會計科目,嚴格實行收支兩條線管理。三是狠抓財務管理。在具體工作中,嚴格執(zhí)行財政預算和財務報批手續(xù),凡是預算安排的都按預算執(zhí)行,對于重大經濟活動和經濟事項,全部都經過黨委會議或者黨政班子會議集體討論形成決議后才實施,對于各種費用的支出嚴格把關,保證了按照財務管理制度執(zhí)行不走樣,有效地控制了非正常開支。

  二、各項經濟指標不斷攀升,經濟建設取得新突破

  截止xx年底,全鎮(zhèn)完成國內生產總值4.8億元,較xx年增長45.4 %;完成固定資產投資2.1億元,較xx年增長75%;完成稅收449萬元,較xx年增長89.1%;人均年收入6000元,較xx年增長13.4%。三年來,我鎮(zhèn)的財政收入是一直在穩(wěn)步增長,收支基本平衡,財政狀況良好。

  1、積極優(yōu)化農業(yè)結構

  我們加大在農業(yè)基礎條件上的投入。一是發(fā)展特色農業(yè)。我經過多次調研、走訪,依靠XXXX的區(qū)位和交通優(yōu)勢,先后成立官地村無公害蔬菜種植合作社、楊廠村金惠源農業(yè)專業(yè)合作社等種植合作社8個,蛋雞、生豬養(yǎng)殖合作社12個,開發(fā)規(guī)模高效農業(yè),增加農民的農業(yè)性收入。同時,積極實施優(yōu)質糧食工程,全鎮(zhèn)優(yōu)質小麥面積達到22000畝,占小麥種植面積的50.1%。

  2、穩(wěn)步增強工業(yè)經濟

  我們堅持依托鄭州和平原新區(qū)發(fā)展工業(yè),按照立足大發(fā)展、 服務大企業(yè)、培植大產業(yè)的發(fā)展思路,通過盤活存量土地、搞活建設用地等方式,沿S310公路XXXX段至橋北分界南北各200米規(guī)劃建設了XXXX鎮(zhèn)農民創(chuàng)業(yè)園區(qū),解決了企業(yè)用地瓶頸制約。先后引進了河南協(xié)合種子科研生產加工基地、河南新起點印刷產業(yè)園、河南新月新包裝產業(yè)園等億元以上項目3個,鄭州易家光電科技有限公司、鄭州威爾遜汽車裝飾有限公司等千萬元以上項目3個。三年來,全鎮(zhèn)共引進、新上項目40余個,實際利用縣境外資金43.7億元,工業(yè)經濟發(fā)展迅速,發(fā)展勢頭強勁。

  3、穩(wěn)步推進社區(qū)建設

  我們把人口聚集和社區(qū)建設作為鎮(zhèn)區(qū)建設的突破口。啟動建設了錦家和諧苑社區(qū)。目前,該社區(qū)已完成投資6800余萬元,建成安置用房12幢,總建筑面積60000平方米;投資100多萬元建成了300多平方米的社區(qū)服務中心;投資330萬元,完成了地下管網(wǎng)、社區(qū)廣場和綠化亮化、健身體育器材等設施建設。

  在錦家和諧苑社區(qū)穩(wěn)步推進的同時,與河南中銘置業(yè)有限公司簽訂協(xié)議,啟動建設大河明珠社區(qū)。該社區(qū)整合12個行政村,2750余戶群眾,預計總投資7.8億元,總建筑面積約60萬㎡,占地約1100畝,建成后可安置群眾3232戶,節(jié)約建設用地約3200畝。目前,已完成規(guī)劃的設計,近期即將開工建設。

  4、加快小城鎮(zhèn)建設步伐

  一是積極啟動并完成了XXXX鄉(xiāng)撤鄉(xiāng)建鎮(zhèn)工作。撤鄉(xiāng)建鎮(zhèn)后,更有利于我鎮(zhèn)發(fā)揮城鎮(zhèn)集聚效應,加快農業(yè)發(fā)展步伐,更有利于促進全鎮(zhèn)經濟和各項社會事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。二是堅持規(guī)劃先行,投資50萬元,聘請河南朝陽規(guī)劃設計院對全鄉(xiāng)xx—2030年總體規(guī)劃、農民創(chuàng)業(yè)園規(guī)劃和鎮(zhèn)區(qū)建設規(guī)劃進行設計,實現(xiàn)了與原陽縣土地、交通及平原新區(qū)總體規(guī)劃對接,為科學推進鎮(zhèn)區(qū)建設打下了堅實基礎。

  5、統(tǒng)籌發(fā)展社會事業(yè)

  我們始終堅持協(xié)調發(fā)展,全面推進社會事業(yè)進步。一是新農合、新農保等社會保障體系建設日臻完善,新農合參合率達93%,新農保參保3650余人,累計發(fā)放新農保資金727.6萬元。二是加大民政工作力度。投資10萬元為敬老院配備了空調等設備,累計發(fā)放了低保資金464.22萬元,五保資金98.14萬元。三是加大教育投入。投資224萬元新建鎮(zhèn)第一中學教學樓、餐廳各一座,硬化綠化校園1000㎡;四是加大計生工作創(chuàng)新力度。建立長效機制,全面完成了計劃生育各項措施,人口自然增長率控制在12‰以內,政策性生育率達99%,出生統(tǒng)計準確率100%,避孕措施落實率98.5%。五是加大安全生產工作力度。落實了安全生產責任制,確保了全鎮(zhèn)無重大事故的發(fā)生。六是加強就業(yè)培訓。三年共開展勞動力培訓講課20余次,勞務輸出15000人次。

  三、廉潔自律,促進黨風廉政建設責任制的落實

  我不斷學習,增強了政治敏銳性和政治鑒別力,進一步把理論與群眾的利益和愿望相結合起來,理清工作思路,提高工作本領和決策水平。一是面對繁重的工作任務,我自加壓力鎖定目標,排找差距分析目標,把握進度實現(xiàn)目標,在全鎮(zhèn)營造了“敢想敢干,善謀善干,說干就干”的干事氛圍,把好事辦好,實事辦實。二是倡導“小政府大服務”的理念,切實做到“群眾有求,政府有應”,努力由管制向服務轉變。成立便民服務大廳,整合了鎮(zhèn)黨委、政府有關部門集中辦事,簡化辦事程序、提升辦事效率。三是全面推進政府工作的公開透明,實現(xiàn)陽光管理、陽光服務、陽光運作,最大限度地實現(xiàn)群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權。四是嚴格遵守黨風廉政建設有關規(guī)定和要求,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,并把這些制度落實到日常工作和生活中,堅持清正廉潔,公道正派,不xxx,反對和抵制送錢送物等各種消極xxx現(xiàn)象。

  在XXXX鎮(zhèn)的幾年來,盡管自己在思想、學習、工作等方面有了一定的收獲,但我深知離組織的要求還有一定的差距。今后,我將繼續(xù)加強學習,常修為政之道,常干利民之事,常懷律己之心,為建平經濟發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定做出新的、更大的貢獻。

  以上是我任期內經濟財務工作方面的述職情況,如有不對之處,請上級領導給予批評指正。

 述職人:

  20XX年1月24日

  審計述職報告 篇10

尊敬的審計監(jiān)察組各位領導、各位股東代表:

  從XXXX公司XXXX年成立之時,至XXXX年XX月改制為XXXX公司,我一直擔任公司負責人,改制后擔任公司董事長,現(xiàn)因年齡原因退休;叵牍緩臒o到有,從零到規(guī)模發(fā)展,我感激萬千。這里,承載著我們每一個核桃村人的責任、奮斗、成長和戰(zhàn)績,更承載著我們的信念、追求、情感和榮譽!XX年來,我們在各級領導的關心和支持下,攻堅克難,一切從零開始艱辛創(chuàng)業(yè),實現(xiàn)了各個階段的戰(zhàn)略性目標,F(xiàn)就我所做的工作述職如下,請審計監(jiān)察組各位領導、各位股東代表審議。

  一、取得的主要的業(yè)績

  20XX年,公司實現(xiàn)營業(yè)收入XXXX萬元,上交稅收XXXX萬元;XXXX年XX月改制完成后XX年累計實現(xiàn)營業(yè)收入XXXX萬元,上交稅收XXXX萬元。公司現(xiàn)有資產總額XXXX萬元,所有者權益XXXX萬元。20XX年末,公司凈資產利潤率XXXX,權益乘數(shù)XX。公司經營效率、營運能力及其他財務指標均實現(xiàn)既定目標,為實現(xiàn)公司持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展奠定了基礎。改制完成后,公司在取得較大發(fā)展的同時,不斷回報股東,對XX名股東進行了現(xiàn)金分紅,XXXX年至XXXX年,共發(fā)放股利XXXX萬元。

  二、所做主要工作回顧

 。ㄒ唬┳グ嘧咏ㄔO,發(fā)揮整體功能

  從公司成立以來,我們始終堅持抓思想、抓作風、抓素質建設不動搖,始終做到統(tǒng)一思想認識、統(tǒng)一組織管理,統(tǒng)一目標任務,時時刻刻講政治,事事處處講原則,從而使領導班子始終保持了奮發(fā)向上、團結協(xié)作的氛圍,成為了帶領廣大員工的堅強集體。

 。ǘ┳フ陆ㄖ,促進管理升級

  按照公司發(fā)展的需要和上級要求,XXXX年XX月起,公司按照《公司法》進行現(xiàn)代企業(yè)制度建設和以明晰產權為核心的企業(yè)改制。工作中,我們堅持民主、科學、有序、效率的原則,反復組織村民代表討論,嚴格工作流程和程序,做到過程公開、方案優(yōu)化、分配公正,所有重大方案均在村民代表會議中進行民主表決,最終于XXXX年XX成功完成改制,工作過程中沒有一起上訪事件發(fā)生,實現(xiàn)了平穩(wěn)過渡。

  在此基礎上,公司建立健全各項制度,堅持“日溝通、周例會、月分析、年總結”;建立干部、骨干人員的考評體系,動態(tài)管理,形成了良好的工作氛圍;堅持一把手負責,層層簽訂責任書,嚴格檢查考核,逐級落實責任,確保了重點工作有效落實,全員執(zhí)行力全面提升。

 。ㄈ┳ヘ攧湛刂疲_保經濟安全

  按照“統(tǒng)一管理,分級負責”的原則,優(yōu)化財務審核程序、提升財務服務質量、實現(xiàn)低成本管理的要求,加強資金管理。按照“開支有依據(jù)、審批按程序、花銷有制度”的原則,做到“不該花的錢一分不花,不該銷的錢一分不銷,降低了資金的使用風險,從根本上保證了資金安全。

  各位領導、各位代表:在我擔任公司負責人和董事長期間,我為公司發(fā)展做出了一些富有成效的工作,也取得了一些成績,但與上級領導的要求和全體股東的期望相比,我清醒的認識到還存在差距和不足。XXXX年來,我和廣大干部員工手拉手,肩并肩,一起經歷了創(chuàng)業(yè)與奮斗的艱辛,享受了成功的喜悅,在與各種困難斗爭的過程中建立了非常深厚的情意。我不能忘記與大家朝夕與共、榮辱與共、患難與共的深厚情感,我不能忘記齊心克難、齊心攻關、齊心團結的團隊默契,我不能忘記熱愛團隊、忠誠團隊、奉獻團隊的無悔選擇。退休后,我仍會繼續(xù)關注公司的發(fā)展,力所能及地為公司爭取更大的發(fā)展做出貢獻。

  以上是我的工作述職,敬請各位領導和各位代表審議!

  述職人:

  20XX年1月24日

  審計述職報告 篇11

尊敬的各位領導:

  我是審計XX部的新員工XXX,于20xx年X月X日榮幸地進入本公司,成為XXXX的一員。由于X月X至X月X請假回校辦理畢業(yè)相關事宜,目前在公司工作時間為兩個月,還處于試用期。兩個月來,在領導的關懷和同事的幫助下,我迅速的融入了XXXX這個大家庭中,對公司的基本情況、文化氛圍和審計員的工作職責有了深刻的認識和了解。作為一個剛畢業(yè)的大學生,我自知自身的工作經驗和實踐能力嚴重不足,所以從踏入工作崗位開始,我時刻要求自己從實際出發(fā)、高標準、嚴要求,力求做到業(yè)務素質和道德素質雙提高,認著完成領導交給的各項工作任務,向著“做一名優(yōu)秀員工”的目標邁出了自己堅實的一步。根據(jù)公司的文件精神,我對照考核指標體系,認真對兩個月的工作情況開展自查自評。下面,我就入職兩個月以來工作的情況報告如下:

  一.目前崗位的職責和工作內容

  作為審計監(jiān)察部的審計員,主要職責是負責本部門具體審計工作的落實,配合部門負責人完成公司的審計監(jiān)察工作。具體的工作職責如下:

  1.負責審計監(jiān)察的具體工作,審前調查和審計通知書的起草、送達。

  2.負責審計工作底稿的編制。

  3.負責審計工作底稿的匯總并撰寫審計報告。

  4.負責會同其他部門查處公司內部濫用職權、有章不循、違反財務制度、貪污挪用財務、泄密、賄賂等行為和經濟犯罪的情況。

  5.負責做好有關審計資料的原始調查的收集、整理、建檔工作,按規(guī)定保守秘密和保護當事人合法權益。

  6.完成總經理和本部門領導臨時交辦的其他任務。

  二.履職情況

  入職以來在領導的精心培育和指導下,同事的關心幫助下,我通過自身的不斷努力,無論從思想上、工作上還是學習上,都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。

  思想上,努力轉變思想觀念,從學生心態(tài)向員工心態(tài)轉變,從單純的學習理論知識向理論和工作實踐相結合轉變。獨立解決問題,多聽、多問、多觀察,改變學生時期的懶散習慣。迅速熟悉和適應工作環(huán)境,跟同事和睦相處。

  工作上,本人能忠于職守,嚴于律己,工作勤懇,嚴格執(zhí)行規(guī)章制度,積極響應有關號召,在本職范圍內積極開展各項工作。主要工作內容如下:

  1.入職初期,認真翻閱了xxxx的記賬憑證和賬本,對建筑施工企業(yè)項目地的記賬流程和基本情況有了初步的了解。

  2.對集團公司各月的記賬憑證進行審核,進一步了解了公司賬務處理的具體流程,為審計工作打下基礎;在同事XX的指導下對聯(lián)營項目的管理費提取情況的分析復合方法進行了學習,將理論活用到實際工作中,提高了業(yè)務能力。

  3.5月份對XXX公司20xx的財務收支進行了審計。審計過程中,發(fā)現(xiàn)XXX公司內部控制制度不健全,財務人員對于新會計準則的運用不是特別熟練,公司的具體賬務處理需要進一步完善。

  4.5月份在同事的指導下配合同事完成了XX物業(yè)的稅務登記和信息填報。對稅務方面的業(yè)務有了初步的了解。

  5.7月份對XX房地產進行審計。在20xx年X月份去XX對XX房地產實施審計,通過對記賬憑證及賬簿進行審核,重點審計20xx年度及20xx年上半年的財務基本狀況,工資發(fā)放情況、相關費用的明細狀況及報銷程序的合規(guī)性、完整性等。增加了房地產企業(yè)賬務方面的知識。

  6.完成領導臨時交辦的其他任務。

  學習上,自從參加工作以來,我從沒有放棄學習理論知識和業(yè)務知識。工作之余,我沒有滿足于現(xiàn)狀,繼續(xù)學習書本知識,并向同事請教工作經驗,取得了一定的成績。

  三.工作中存在的問題及解決對策

  兩個月以來,我也清醒地認識到工作存在的不足,表現(xiàn)在:

  1.與領導及同事的協(xié)作、交流缺乏主動性,由此給相關工作的順利開展帶來一定的影響。

  2.工作時間短,工作經驗不足,沒有建立有效的工作方法,一切都處于學習和摸索階段。

  3.個別工作做的不夠細致,審計過程中偶爾會出現(xiàn)大意馬虎造成的賬務處理問題遺漏。

  4.自己的理論水平和賬務處理經驗還趕不上工作的要求,須亟待提高。

  雖然我在工作中還存在一些不足,但自己決心認真提高業(yè)務、工作水平,為公司貢獻自己應該貢獻的力量。我應該努力做到:第一,加強學習,拓寬知識面。理論結合實際,提高綜合素質和業(yè)務能力,為本職工作做出自己最大的貢獻。第二,本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報;做好領導的助手。第三,端正工作態(tài)度,認真細心。

  四.今后設想

  在今后的工作當中,我要努力學習新的知識,掌握新的技巧,適應周圍環(huán)境的變化,提高自己履崗能力,把自己培養(yǎng)成一個業(yè)務全面的合格員工,更好地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,是我所努力的目標。當然,在一些細節(jié)的處理上還存在一定的欠缺,我會在以后的工作、學習中磨練自己,在領導和同事的指導幫助中提高自己,發(fā)揚長處,彌補不足。

  在以后的工作中,我將努力把自己培養(yǎng)成一個愛崗敬業(yè)、素質高、適應性強、有獨立能力、充滿朝氣、富有理想的復合型人才。“人生的價值在于奉獻”,在未來前進的道路上,我將憑著自己對審計和財務的激情和熱情,為我所熱愛的審計事業(yè)繼續(xù)奉獻我的熱血、智慧和青春。為本職工作做出自己最大的貢獻。

 述職人:

  20XX年1月24日

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