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銀行后備干部述職報告

時間:2020-12-11 10:53:49 述職報告 我要投稿

銀行后備干部述職報告范文

  每一天的時間都非常珍貴,這段時間以來的工作,收獲了不少成績,為此要做好述職報告。那么大家知道正規(guī)的述職報告怎么寫嗎?下面是小編為大家收集的銀行后備干部述職報告范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。

銀行后備干部述職報告范文

  來到工行分行工作已有五年,我的這五年是奮斗的五年,是成長的五年,是收獲的五年。從20xx年入行成為一名普通的柜員,到20xx年競爭成為一名后備干部,這期間我經(jīng)歷了許多,也收獲了許多。五年來,我取得了很多成就,這些成就都凝結(jié)了我的辛勤與努力,也都離不開工行領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)、支持和同事們的幫助。今天在這里,我要對大家說一聲“謝謝”!

  工行是一個廣闊的大天地,他給了每一名員工翱翔的機(jī)會。初到工行的我只是一名小小的柜員,能發(fā)展到今天,成為一名后備干部,這不開我個人的辛勤努力,也在一定程度上取決于工行良好的工作環(huán)境及作風(fēng)。我行始終堅持公平的競爭機(jī)制,鼓勵、扶持有能力的人晉升,堅決不搞裙帶關(guān)系。每次的競爭、選舉都能堅持做到公開、公正、公平。這一點(diǎn)給我?guī)砩钸h(yuǎn)的影響,它不只是我成功地競選為一名分行一級支行結(jié)算業(yè)務(wù)線副總經(jīng)理級后備干部,更讓我認(rèn)識到只有實(shí)力才是真道理,只有提升自己的能力,才能夠抓住機(jī)遇,在工行的天空中飛翔。

  我能力的提高離不開自己的努力,更離不開工行這五年來的的培養(yǎng)。這些年來,我行為員工組織了多次、多形式的培訓(xùn),這大大提高了我們的工作能力和水平。我行真正將“以人為本”作為自己的企業(yè)文化,滲透到工作的各方各面。對待員工一視同仁,不放棄能力低的員工,為能力高的員工提供更廣闊的發(fā)展空間。在我行工作過的員工都能深深的體會到集體的溫暖,都能在工作中增強(qiáng)自己的實(shí)力,而不是混日子。在員工收獲工作的同時,也收獲了成長,這種為員工計深遠(yuǎn)的企業(yè)才是真正的好企業(yè)。

  “十二五”時期我行在政策的指引下,在領(lǐng)導(dǎo)們的領(lǐng)導(dǎo)下,審時度勢開展了轟轟烈烈的改革,并取得了輝煌的成績,作為改革浪潮中的一員,我感到很驕傲。在“十二五”的工作中,我的`思想發(fā)生了很大變,我了解了很多新知識,收獲了許多寶貴的經(jīng)歷。我認(rèn)識到與時俱進(jìn)是企業(yè)必須具備的優(yōu)良品質(zhì),也是一個人要時刻關(guān)注的。在“十二五”的建設(shè)中,我與同事們時刻堅持工行人昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌,面對困難不低頭、不泄氣,攻克了一個有一個難關(guān),取得了很多成果。在共同奮進(jìn)的過程中,我更加感受到工行是一個大家庭,工行人都有強(qiáng)烈的主人翁意識,這讓我震撼、讓我感動。

  過去的五年是成長的五年,它使一個新手成為一名有經(jīng)驗(yàn)的工作者;過去的五年是奮斗的五年,它讓我披荊斬棘,在工行這片沃土中生根發(fā)芽;過去的五年是感恩的五年,沒有工行給我的工作機(jī)會,沒有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與指導(dǎo),沒有同事們的支持與幫助,就沒有今天的我。這些恩情讓我在工作中不敢懈怠、不敢放棄,我要以我的實(shí)力回報大家,而現(xiàn)在我正走在這路上。

  五年來工作、學(xué)習(xí)時間并不算太短,但回顧昨天,往事還在眼前。每當(dāng)我回憶我成長的足跡,都會感慨萬千。20xx年我來到分行工作,20xx年被提拔為網(wǎng)點(diǎn)外匯業(yè)務(wù)主管,20xx被提拔為支行結(jié)算業(yè)務(wù)管理崗,20xx年成功競聘支行二級支行行長助理,20xx年成功競聘分行一級支行結(jié)算業(yè)務(wù)線副總經(jīng)理級后備干部。這一路走過我收獲了許多,成長了許多,感受到了許多。在我經(jīng)過不懈努力,取得好的工作成績時,我總會自問,這一切,要感謝誰?收獲這一切要感謝的人很多很多,但今天我要感謝你們。感謝工行給了我工作的機(jī)會,感謝這五年來引導(dǎo)教育我的諸位領(lǐng)導(dǎo),感謝這五年來陪伴左右、祝我成長的同事們。言語簡單,但感情誠摯,平淡的工作中沒有多少話語,但舉手投足間都是情意。

  感謝大家,這句話不只說在口中,也會印在心里。我會牢牢記住你們的恩情,將濃濃謝意投入到日后的工作中,以實(shí)際行動回報我們的工行,回報領(lǐng)導(dǎo)和同事。

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