半年社區(qū)工作述職報告
光陰如水，忙碌而又充實的工作又將告一段落了，回顧堅強地走過的這段時間，取得的成績實則來之不易，是時候?qū)懸环菔雎殘蟾媪�。好的述職報告都具備一些什么特點呢？下面是小編幫大家整理的半年社區(qū)工作述職報告，歡迎閱讀與收藏。
半年社區(qū)工作述職報告1
20xx年以來，在街道領(lǐng)導(dǎo)和組織的關(guān)心下，在盛一社區(qū)和業(yè)委會兩支隊伍的理解和支持下，我們社區(qū)較好的完成了全年的目標任務(wù)，重點是圓滿完成黨的群眾路線教育、文明城市創(chuàng)建工作，面對組織上的信任，社區(qū)干部和居民群眾的期待，堅決履行基層黨建工作責任制，把基層黨建工作作為社區(qū)各項工作的引領(lǐng)，以身作則、率先垂范，以提升基層黨建科學化水平為目標，以基層服務(wù)型黨組織建設(shè)為重點，力爭使社區(qū)黨建工作有成效有特色。
一、認真學習，提高廉潔自律的自覺性。
今年以來，通過群眾路線教育，通過居民自治的摸索，通過有關(guān)黨風廉政方面的法律，法規(guī)的學習，使我們認識到：要防腐勤政，必須要率先示范，作好表率，一是要堅定信念，與時俱進，學習掌握新形勢下社會化管理的新經(jīng)驗、新方法;二是牢記宗旨，永保黨員本色把為居民服務(wù)放在首位;尤其在群眾路線教育實踐活動中能帶頭深入學習、聽取意見、查擺問題，帶頭抓好整改落實：三是加強作風效能學習宣傳，既帶頭把自己擺進去，又主動抓好黨總支整個活動的開展，保證上級各項工作不折不扣落實到位。
二、規(guī)范制度，增強集體領(lǐng)導(dǎo)的有效性。
實踐證明，黨內(nèi)民主是監(jiān)督的基礎(chǔ)，在工作中，能嚴格執(zhí)行相關(guān)制度，黨建社建大事都通過班子集體討論，再征求顧問團和社區(qū)骨干的意見，民主議事會通過后再作決定，使社區(qū)各項工作在推進中更具有可操作性和時效性，更能貼近居民。例如：根據(jù)《中共無錫市北塘區(qū)委惠山街道關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施意見》精神，社區(qū)在6月11日，就錫園小區(qū)老新村改造事項開展居民代表會議，參加會議由街道領(lǐng)導(dǎo)，共建單位北塘區(qū)信訪局，錫園小區(qū)居民代表，共計30人參加。會上就錫園小區(qū)改造事項街道領(lǐng)導(dǎo)進行了解釋，并征求居民代表的意見，會后，社區(qū)共發(fā)放意見征求表60份，并對征求的意見進行了統(tǒng)計上報給街道。在經(jīng)費管理上，能嚴格執(zhí)行財務(wù)制度，賬、物管理分設(shè)，定期公示財務(wù)情況，合理安排，計劃使用經(jīng)費。凡添置物品，舉辦活動的一切費用都精打細算，都經(jīng)過集體討論。使有限的經(jīng)費，能產(chǎn)生最大的社會效應(yīng)，這些做法促進了社區(qū)干部隊伍的團結(jié)，也促進了社區(qū)各項事業(yè)的發(fā)展。
三、關(guān)注民生打造親民社區(qū)
xx一村由于硬件條件的落后與老舊，再加上居民多為經(jīng)濟條件差的退休和外來人員，對于社區(qū)管理而言，其困難的廣度與深度不言而喻。
兩年以來我們將改善民生打造親民社區(qū)作為我們?nèi)晟鐓^(qū)管理和服務(wù)工作的一條主線，在關(guān)心弱勢群體努力擴大各類社會救助覆蓋面的同時，充分發(fā)揮業(yè)委會、居民樓組長和各類社區(qū)志愿者隊伍的積極作用，營造居民自治和相關(guān)文明行為的宣傳氛圍，在社區(qū)開展以“五彩華齡”為主題的親民社區(qū)創(chuàng)建活動，發(fā)揮黨建顧問團、各業(yè)委會、俏江南藝術(shù)團、老科協(xié)、助老幫幫團等各志愿者隊伍作用，極大的.提高了老居民在社區(qū)建設(shè)中的參與度，極大的豐富了老年居民的生活。
四、強化務(wù)實理念，切實推進為民辦實事
采取多種方式積極聽取廣大黨員、老干部、轄區(qū)單位和居民群眾的意見和建議，并做到即知即改。今年以來兩批即知即改共計辦結(jié)17項居民意見在社區(qū)內(nèi)進行了通報。特別是針對居民反響強烈的民生問題，如高大樹木修整、小區(qū)打草、xx一村61-65號危房問題、xx一村1-6號多次反映“天溝”垃圾堆積清理、整頓門衛(wèi)素質(zhì)的意見、加強社區(qū)文體活動、社區(qū)老虎灶的清理轉(zhuǎn)型等等。
通過對以上問題的即知即改，社區(qū)黨組織在居民群眾中獲得好評，但未辦結(jié)事項還有不少，如湖光、錫園的老新村改造、管道液化氣、東西小區(qū)信報箱、東西小區(qū)樓道燈維修等等還有待我們進一步協(xié)調(diào)和爭取。
在今后的工作中我社區(qū)的黨建工作將繼續(xù)以群眾路線為工作準繩，不斷加強理論學習，進一步提高工作效力，愛民、廉政、勤政，真正實現(xiàn)社區(qū)基層為最廣大人民群眾服務(wù)的卓越追求!
半年社區(qū)工作述職報告2
按照要求，現(xiàn)將xx年度抓黨建工作情況報告入下：
一、履職情況和工作亮點
我于xx年12月2日當選為社區(qū)黨支部書記，原任社區(qū)黨委委員。一年來，社區(qū)緊緊圍繞“人文社區(qū)、溫馨社區(qū)”建設(shè)目標，加強了黨組織建設(shè)，加強了黨員的教育發(fā)展管理，創(chuàng)新了服務(wù)載體，創(chuàng)建了“陽光家園留守兒童學校”，在全省影響較大。創(chuàng)立了社區(qū)業(yè)余劇團，不定期舉行文藝演出，豐富了居民的精神文化生活，確保了社區(qū)的和諧穩(wěn)定。
二、存在的主要問題及原因
1、黨員結(jié)構(gòu)有待進一步優(yōu)化。在121名黨員中大專以上的黨員有7名，占5.7%，高中文化程度12名，占9.9%。35歲以下的黨員有x名，占3.3%。女黨員偏少，黨員結(jié)構(gòu)不合理。此外，后備干部的培養(yǎng)工作有待推進�，F(xiàn)有干部通過現(xiàn)代技術(shù)處理工作的能力有待加強。
2、基層組織建設(shè)經(jīng)費不足。xx年社區(qū)辦公場所一直在老辦公室，房屋老舊，各項設(shè)施欠缺。xx年社區(qū)投入基層黨建經(jīng)費7萬元，社區(qū)干部月工資xx00元左右，居民小組長工資xx年末辦公地搬遷，讓本已比較拮據(jù)的經(jīng)費更加短缺。
3、思想上不夠解放，工作積極性不高，工作效率不足。日常工作不夠扎實，忙于其他事務(wù)比較多，真正深入群眾與群眾溝通，了解群眾想法的行動比較少。服務(wù)理念不足，對于不能解決的問題，沒有做好充分的解釋工作。對于一些辦理起來比較困難的事情，存在著能拖就拖的思想，嚴重影響了工作效率。
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