高校教師年度工作述職報告

時間：2021-01-20 16:36:17 述職報告我要投稿

高校教師年度工作述職報告（精選6篇）

　　時間就如同白駒過隙般的流逝，回顧這段時間，我們的工作能力、經驗都有所成長，為此要做好述職報告。來參考自己需要的述職報告吧！以下是小編收集整理的高校教師年度工作述職報告（精選6篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

高校教師年度工作述職報告（精選6篇）

　　高校教師年度工作述職報告1

尊敬的各位領導，各位老師：

　　大家好！

　　很高興能和大家一起分享這次述職，不足之處請大家給與理解和糾正。

　　本人任現職以來，以積極的態(tài)度，飽滿的熱情，求是的作風，創(chuàng)新的精神履行職責，工作中不計得失，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，取得了較好的成績。

　　一、團結協(xié)作，勇于擔當，當好團隊的配合者和執(zhí)行者

　　本人能夠認真參加中心組織的各類學習，認真閱讀管理類書籍，深刻領會其的精神實質，并在工作中用文件精神規(guī)范自己的行為，用讀書知識充實自己，牢固樹立以教學為中心，教師為主導，學生為主體的教學思想，工作中服從大局，服從領導，樂于奉獻，踏踏實實做好每一件簡單的事、平凡的事，敢于堅持原則，勇于開展批評與自我批評，善于聽取不同意見，努力做到用心把握，用心落實，講求實效。

　　二、認真履行職責，做好常規(guī)教學管理，當好教學的調度員和服務員

　　學歷教育實行階段化與模塊化教學模式后，我們的教學管理的方式有了創(chuàng)新。在教學管理中把教學計劃、課程體系、教學大綱、教學內容、教學方法、教學手段、教學實施等作為一個系統(tǒng)來整體控制，即按照專業(yè)和培養(yǎng)目標優(yōu)化教學計劃，按照計劃優(yōu)化課程體系，按課程體系和學生狀況優(yōu)化教學大綱，要求教師嚴格按教學大綱確定教學內容、選擇合適的教學方法和教學手段來實施教學，完成教學任務。做到學歷教育每個專業(yè)都有教學計劃、教學大綱，每門課程上課前有經過審批的授課進度計劃，上課有教案，課后有輔導，有考核，有評價。管理部門按照標準流程來管理教學，質量監(jiān)控標準流程來監(jiān)督和約束教學過程，保證教學了實施走向規(guī)范化、標準化，為高效課堂提供了保證。

　　重點培訓項目管理中，教務部堅持“天天落實教學”、“周周教研說課”、“月月聽課評價”、“定期會議分享”“定期檢查反饋”等一系列管理舉措，形成一定的管理程序和習慣，及時科學的做好臨時課程的安排，確保教學工作正常有序開展。

　　“天天落實教學”指的是每天上班的第一件事不是坐在辦公室，而是去教學樓，落實每個班的教師到位情況，設備狀態(tài)，做到誰在上課，上什么課清楚，發(fā)現問題及時解決。

　　“周周教研說課”，指的是教務部每周利用教研活動組織一位教師說課，進行定期的教學研究活動，總結和交流教學經驗，不斷研究解決教學過程中出現的問題。

　　“月月聽課評價”指的是每個月都深入課堂聽課，實時了解課堂教學情況，加強對課堂教學的管理，提高教學質量。

　　“定期會議分享”指的是教務部定期召開全體人員會議，實時傳達中心的精神，分享安全、教學方面的經驗。

　　“定期檢查反饋”指的是一月一次的常規(guī)教學檢查和每學年1到兩次的集中檢查，對教師的備、教、批、輔、考評情況進行詳細的檢查，掌握教師的教學進程和教學狀況。

　　三、自覺學習，充實自我，當好專業(yè)學科的指導者和引領者

　　在實訓基地已經投入使用的新形勢下，如何把理論教學和實訓教學有機的結合起來，是我們一直思索的問題，經過反復醞釀，我撰寫的《xxx》論文在《xx教育》上發(fā)表，以此為思路，我負責成立了一體化教學模式課題組，對采油、采氣、地質、井下作業(yè)等主體專業(yè)課程進行了模塊化、一體化設計，該課題已經完成，有望在以后教學中實踐和推廣。

　　在專業(yè)領域，我不斷跟進采油采氣現場新工藝新技術，承擔主編的集團公司《xx》經過今年的反復修改、反復整合，從去年的40萬字精簡到20萬字，成為一本能全面反映各油田新工藝新技術，又通俗易懂的高技能人才培訓教材，該教材已經通過集團公司人事部和石油出版社的審定。參與編寫的集團公司《xxx》也已通過人事部和出版社的審定。

　　有了編寫高技能人才培訓教程和前幾年負責高技能人才培訓的經驗，最近我又寫了論文《xxx》希望能對高技能人才的培訓提供借鑒。

　　四、主動承擔，樂于奉獻，當好課堂教學的預備隊員

　　積極承擔了轉崗班的采油、學歷班的采氣工程等教學任務完成學時150多個，緩解了培訓任務集中時期、教師不夠的局面。

　　五、不斷反思，改進工作，努力做一個優(yōu)秀的教學管理者

　　一年來，雖然做了一些力所能及的工作，但反思自己的工作，總感覺還存在許多問題和不足，工作的方式還不夠成熟，處事的技巧還比較欠缺，管理還不夠積極，溝通還不夠主動等等，在今后的工作中，我會加強學習，提高綜合素質，繼續(xù)認認真真、踏踏實實是做好每一件事，我相信在學校領導的帶領下，在各位老師的幫助下，我的工作會越做越好。

　　在此，我特別感謝各位領導給與的指導和關懷，謝謝各位老師的幫助和支持，謝謝大家！

　　寫出信心

　　不管你的情況如何，寫述職報告時一定要寫出信心。干好了，總結經驗；干得不好，找出問題，分析原因，制定切實可行的對策，樹立來年能做好此項工作的信心。

　　一般領導都是向前看的。你干得不好，交了學費，知道了不足，來年會改進。不怕有缺點，就怕沒自信。

　　寫出成績

　　可不是“成績不說沒不了，問題不說不得了”，成績不說也不得了，現在都實行層次管理，況且人力資源部門對你不會有太多了解，成績一定要寫足，這也是培養(yǎng)自信心的好辦法。

　　寫成績時切記兩大“戒”：一戒“吹”，讓人感覺你在吹噓夸大，不實事求是；二戒“傲”，只談個人的努力，大談自己的本領，不講領導和同事的幫助，不講客觀上遇到好的機遇，自信心過強。

　　寫出特點

　　一定要發(fā)現你的優(yōu)勢與特點，即你與眾不同的地方在工作中的具體體現。

　　高校教師年度工作述職報告2

尊敬的院領導：

　　你們好！

　　從畢業(yè)參加工作快一年了，這次競聘，也為我提供了一次反思工作的機會�；仡欁约航荒甑墓ぷ�，并認真分析，現將一年來工作述職如下：

　　自x月中旬到xx學院工作以來，我從學生到老師，面臨的很多事情都是新的，要想盡快適應新的崗位，首先是學習，向領導學習，學習他們嚴謹務實的工作作風；向學院的同事們學習，學習他們辛勤工作、樂于奉獻的優(yōu)良傳統(tǒng)。在此，也感謝院領導和各位老師的熱心幫助，在你們的關心領導下，使我的工作得以順利開展并為我將來的發(fā)展提供了寶貴的經驗。

　　下面我從以下幾個方面來介紹我這一段時間的工作以及以后的工作打算。

　　首先，工作之初，順利完成了14級新生的迎新工作。從新生分班、分宿舍到發(fā)放書籍、鑰匙、繳費、辦理戶籍，軍訓再到體檢，從選班委到找個別學生談話？？這些看似瑣碎的工作，就是輔導員工作的幾個小方面。也正是通過這些事情讓我更進一步認識到成為一個優(yōu)秀的輔導員并不是一件容易的事情，需要自己在各個方面逐步的完善，補充自己的知識空缺，提高自己的工作能力。

　　通過帶新生，我認識到，學生剛進入大學，具有很強的可塑性，但是把他們培養(yǎng)成適合社會需要的人才需要四年的時間，這需要我們付出極大的耐心和心血。大一學生思想還不成熟、對自己的學習和生活都感到比較迷惘，他們最需要的是給自己一個合理的定位，重新認識自己。針對這些情況，我與14級新生開展了多次心理談話，與他們談人生打算、談對學習和生活環(huán)境的適應。鼓勵他們多觀察生活、多參與活動，盡快使自己成熟起來。如，有些學生對自己的專業(yè)迷茫，就鼓勵他們課后多問相關專業(yè)課老師。

　　其次，在工作中抓好班風建設，注意培養(yǎng)學生干部能力。班風反映一個學院、一個學校的精神風貌，也體現這一個學校的管理水平。讓學生形成、積極、團結、向上的班風，是我們必須要努力做的事情。同時注意培養(yǎng)學生干部，發(fā)揮好他們的帶頭作用，有的學生干部雖然工作熱情但做事毛躁，有的則畏首畏尾，就要時時提醒，適時批評。對學生工作應以鼓勵為主，在批評時一定要有理有據，讓學生做到心服口服。

　　再次，我覺得最近工作最有成效的就是找一些同學進行心理談話。作為學院的分管心理工作的輔導員，如何做好這份本職工作是我經常思考的問題。找學生談話就要找到問題的切入點，找出解決問題的方法，提前作好充分的準備全面了解學生反映的問題，尋找根源，從中找出問題的解決辦法。心理普查之后，應學校要求對一些學生進行了相應的心理談話。這次談話有意識的淡化自己作為一名老師的角色，以一名兄長的身份對他們進行同輩心理咨詢，取得了良好效果。通過最近有的學生主動找我談話，說明了學生對我這種工作方式的認可，以后我將繼續(xù)努力。

　　最后，在學校迎評工作中盡量分擔學院的一些日常工作。從暑假值班一直到最近上交材料，都力求將最新、最完整的信息整理好，配合學院迎評工作。整理學生心理健康、誠信檔案，為迎評盡綿薄之力。同時收交黨費、幫助一些老師分擔一些日常工作，我想做好這些日常事務也是服務學校、提高自己能力的重要組成部分。

　　對于競聘理由和將來工作打算我是這樣認為的：

　　選擇xx學院是因為通過這近一年的工作，我深深體會到了這是一個積極向上的集體，領導關心屬下，同事一團和氣，也正如姜院長所講“想干事、能干事的人都能在xx學院找到自己的發(fā)展空間”。選擇xx是經過深思熟慮的.，是甘心情愿的。另一個原因是：xx的學生素質都很高，我對他們期望很大，希望能與他們一起成長，愛他們，所以我舍不得離開xx學院。

　　雖然我們院有心理學專業(yè)，但是目前我們院沒有一間專門的心理咨詢室，同時很多學生找我談話時都表示不愿意在學辦吵雜的環(huán)境中對話，因此我最近的打算就是希望能配合相關領導、老師建立一間完備的心理談話室。

　　最后我要說的是，我喜歡輔導員工作，喜歡xx，希望能在這方土地上耕耘，收獲？

　　特此述職，請領導審查！

　　此致

敬禮！

　　述職人：xxx

　　20xx年x月x日

　　高校教師年度工作述職報告3

　　時光匆匆流水過，又到年度總結時�？偢杏X已經過去了的xx年了，盡管不是自發(fā)自愿的，卻還是很有必要的。

　　站在xx年的門里回望剛剛過去的xx年，我站在學校教育教學工作的最前沿，陪伴一群資質頗佳、個性鮮明同時又問題重重的學生度過他們初中生活中許多珍貴的時刻。為了不辜負學校的重托，更為了不辜負課堂上一雙雙求知的眼睛，我盡己所能、潛心鉆研，在語文教學上作出了自己應有的貢獻。

　　這一年，為了不斷增強語文課堂的生命力，也為了讓學生對我們的課堂、對我們的學校有持續(xù)不斷的興趣與熱情，我冥思苦想、精益求精，上出了一節(jié)又一節(jié)我和學生都滿意而且難忘的好課。

　　這一年，為了隨時掌握當前最新最好的教育教學理念、知識與經驗，我繼續(xù)保持高漲的學習熱情，并注重內化、形成特色、結出成果：保持勤于練筆、堅持寫作的習慣并分別有文章獲獎與發(fā)表；注重課堂教學研究，在集體備課中發(fā)揮應有的作用；參加無錫大市級賽課取得優(yōu)異成績。

　　這一年，為了做好33名學生的引路人，我在班級管理上花費了大量的時間與精力，思索創(chuàng)新的管理模式、營造積極的輿論導向、倡導優(yōu)良的學習風氣、形成濃郁的文化氛圍，我盡己所能的讓這個有著光榮傳統(tǒng)的團隊中的每一個人通過不懈的努力越來越接近自己的夢想，通過多彩的活動越來越豐富集體的內涵。

　　還是這一年，我在努力完成個人教育教學工作的同時，還盡力做好學校安排的其他分管工作：

　　積極做好各級各類教師論文評比的宣傳、組織與上交工作；

　　主動領會學�！傲本癫⒎e極參與一些重要的會議，同時完成分配給自己的相關任務；

　　對學校宣傳工作進行統(tǒng)籌協(xié)調與管理，大到稿件的撰寫形式，小到字詞句的正確運用，均毫無保留的予以指導，并負責xx年度十大新聞的提煉與產生；

　　參與策劃并主持“蠡中教育”頒獎晚會暨家庭教育報告會，為會議的圓滿成功作出了不懈努力；

　　在“成長心連心”大型活動期間，主動參與并負責學校這一方一些細小環(huán)節(jié)的設計；

　　積極高效、保質保量的完成上級有關部門與刊物的約稿；

　　協(xié)助學校制定出合理、高效的暑假教師培訓方案并具體負責主持其中的閱讀學習環(huán)節(jié)；

　　在初一年級的“選班”問題上，從個性化班級方案的制定到選班會議主持，再到學習情態(tài)調查問卷的匯總處理，以及與家長進行大量的電話交流與動員，自始至終，都不遺余力、積極參與；

　　在信息化年會期間，負責大量的文字審閱工作。此外，在第二屆“蠡風”信息化研討會期間，參與了策劃、設計、撰稿以及最終的大會主持工作；

　　此外，在繁忙的工作間隙，還積極參與了學校的三校教師交流、第四屆校園文化讀書節(jié)、閱覽室借閱管理、師生報刊訂閱、聽課評課等一系列的瑣碎工作，總而言之，事無巨細，凡力所能及的工作與事務，我都積極參與、及時落實、做到最好，從而為保障學校各項工作的正常開展作出了一定的貢獻。

　　回顧一年的工作，辛苦與忙碌中卻也不乏快樂和充實，但不管怎樣，是非成敗，已成過去，面對已經到來的xx年半。我在六系工作的基本思路是：培養(yǎng)隊伍，加快成熟，以團結求生存；面向實踐，敢于探索，以特色求發(fā)展。

　　今天主要向同志們匯報一下xx年的工作。

　　一、防抗“非典”工作

　　這是今年上半年的主要工作。做了7方面的事情：

　　1、根據學院整體安排，結合本系實際，制定了詳細的工作方案；

　　2、編寫了“非典”時期班主任老師工作一日流程，規(guī)范了工作內容；

　　3、組織開展了內容豐富的教職工和學生文體活動；

　　4、狠抓宿舍衛(wèi)生，連續(xù)6周排名學校第一，徹底改變了六系的宿舍衛(wèi)生面貌；

　　5、積極聯系家長和離校學生，撰寫了“致離校學生及其家長的一封信”，組織開展了“一封家書報平安”活動；

　　6、制定了針對性措施，嚴厲整頓教學秩序；

　　7、配合學校在路口值班2個月。

　　二、教學工作

　　日常教學及教學常規(guī)工作一直由謝建國同志具體負責，我很少操心。主要做了三件事：

　　1、4月份，確定了我系教學計劃調整的十條原則。

　　2、9月份，組織了新生專業(yè)教育。

　　3、11月份，制定了我系重點專業(yè)建設方案。重點專業(yè)建設的基本思路是：以市場需要為導向，以學生就業(yè)為中心，以優(yōu)化、提升現有師資存量為主導，以構建特色為突破口，以教學質量為根本，突出職業(yè)技能，培養(yǎng)具有較強創(chuàng)新精神和時代特征、具有較強實際動手能力和就業(yè)生存能力的應用型高等財經管理人才。

　　三、科研工作

　　經過兩年的努力，全系教師的科研意識大大提高。

　　1、xx年度學院資助的兩個科研項目基本完成。

　　2、xx年全系新申報院級立項1項；教改立項5項；通過省級鑒定課題1項；參加國家級課題1項；參加省級課題1項。

　　3、xx年全系共出版論著4部，15人參編，發(fā)表論文16篇。

　　四、學生工作

　　學生工作，堅持“以學習為中心，以管理為手段，以活動為載體，以成才為目標”的指導思想，充分發(fā)揮“教育、管理、指導、服務”四項職能，上半年學生工作的主題是：“健康”與“秩序”，下半年學生工作的主題是：“學風”與“規(guī)范”，下半年主要做了5件事：

　　1、迎新生。今年六系創(chuàng)紀錄的獲得了軍訓、內務雙先進；舉辦了迎新晚會；

　　2、學生會換屆，組建了第一屆學生會，成立了兩個學生黨支部；開展了學生干部培訓，加強了學生干部隊伍建設；

　　3、打擊“三蟲四害”，嚴厲整頓學風；

　　4、通過行之有效的第二課堂活動，豐富第一課堂的內容，組織了學習經交流會、省級優(yōu)秀學生報告會；

　　5、加強班主任老師隊伍建設，組織了班主任老師培訓，撰寫了班主任老師工作手冊。

　　五、黨建和思想政治工作

　　一年來，系黨總支以團結人、凝聚人為工作著眼點，以發(fā)揮“三個作用”為目標，主要做了3個方面的工作：

　　1、思想建設：將思想工作寓于日常教學、科研和學生管理中，力戒形式主義，追求實際效果，黨員的先鋒模范作用發(fā)揮的較好；

　　2、組織建設：9月份黨總支進行了換屆選舉；全年發(fā)展黨員37人；培訓入黨積極分子125人；注重班子建設，積極培養(yǎng)后備干部。

　　3、作風建設：根據“非典”時期的表現，處理了兩名學生黨員，并以此為契機開展了黨性黨風教育，效果比較明顯。

　　六、存在的問題

　　1、實驗室建設嚴重滯后；

　　2、科研方向不明確，缺乏骨干力量；資金到位少得可憐；

　　3、專業(yè)建設思想仍未達成共識，存在等靠思想，存在走樣現象；

　　4、學生工作專職干部嚴重缺乏；

　　5、忙于具體事務，深入教學一線不夠，對教師關心不夠；

　　6、教學研究抓得不夠緊，與專業(yè)建設目標相比存在明顯距離；

　　借此機會，衷心感謝同志們一年來對我們這個集體的關心，對我工作的支持。我堅信，六系的前途是光明的！

　　高校教師年度工作述職報告4

　　各位領導、各位老師，20xx年度工作情況述職如下：

　　一、思想政治方面

　　作為一名教育工作者，我在工作中積極、主動、勤懇地對待學校分配的每一項工作；在思想上始終不敢有半點懈怠，積極認真的去完成各項工作。高度重視政治理論學習，不斷提高政治思想覺悟，樹立了正確的人生觀、世界觀，用科學的方法論指導自己的工作學習。

　　作為一名青年教師，我始終服從黨的領導，堅持四項基本原則，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，能和上級的指示精神保持一致；遵守勞動紀律，團結同志，熱心幫助同志；教育目的明確，態(tài)度端正，鉆研業(yè)務，勤奮刻苦；通過不斷學習，努力使自己的思想覺悟提高到一個新的臺階；工作中舍小家顧大家，不曠課、不遲到、不早退，和同事融恰相處。

　　二、教學方面

　　今年我承擔了11電氣及其自動化1、2班數字電子技術基礎的教學工作。要提高教學質量，就要向課堂45分鐘要效率。為了上好課，我總是嚴格要求自己，努力做到以下幾個方面：

　　1、課前準備：備好課，做到不備好課決不上講臺。

　　2、了解學生原有的知識技能水平，掌握他們的興趣、需要方法、習慣，學習新知識可能會有哪些困難，采取相應的預防措施。

　　3、關注課堂：組織好課堂教學，關注全體學生，注意信息反饋，調動學生的有意注意，使其保持相對穩(wěn)定性，同時，激發(fā)學生的情感，使他們產生愉悅的心境，創(chuàng)造良好的課堂氣氛。

　　4、積極參與聽課、評課，虛心向同行學習教學方法，取長補短，提高教學水平。

　　5、熱愛學生，平等的對待每一個學生，讓他們都能感受到老師的關愛。良好的師生關系促進了學生的學習。

　　6、作業(yè)布置：根據重點、理解、了解、識記各個層次的要求，我把作業(yè)精心挑選，適當地留一些有利于學生能力發(fā)展的、發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性的作業(yè)。

　　三、科研工作方面

　　本學年發(fā)表論文一篇，EI收錄。獲得實用新型專利一項。

　　總之，一年的工作中我收獲頗豐，在領導的帶領下，通過和同事共同的努力，取得一定的成績。但在教學工作中，自身尚有不足之處，比起其他老教師還是有很大差距，還要虛心向他們學習。要在科研上投入更多的精力，繼續(xù)努力提高自身的能力。因此，在新的一年里我要更加努力的工作，在今后工作中還請領導和同事們多提寶貴意見！爭取取得更好的成績，

　　高校教師年度工作述職報告5

　　任職以來，在校黨政的正確領導下，與學院領導班子團結一致，銳意改革，勇于創(chuàng)新，認真履行了崗位職責，在教學、科研等方面取得了顯著的成績。現將三年來的主要工作匯報如下。

　　一、工作作風方面

　　本人能夠深入到教學第一線，了解目前學院教學基本條件與利用的情況，掌握學院校舍狀況和實驗室、實習基地狀況，向學校提出切實可行的配置計劃，使得教室、實驗室、實習場所和附屬用房面積以及其它相關校舍滿足人才培養(yǎng)的需要。

　　二、工作實績方面

　　1、教學評估

　　按照學院分工，由我分管行政。同時，學院又分配給一個非常艱巨而光榮的任務—負責學院的教學評估工作。

　　（1）根據學校評估工作的安排，首先建立了學院本科教學水平評估工作領導小組，然后召開了全院教師評估工作動員大會，統(tǒng)一思想，提高認識，使廣大教師認識到我校本科教學評估工作的重要性和緊迫性，深入理解評估的“以評促建，以評促改，以評促管，評建結合，重在建設”的20字方針，樹立人人參與評建的意識和責任，確保評估工作的順利進行。

　�。�2）認真學習評估指標體系，準確理解指標內涵。按照學校的進度規(guī)劃和任務分解表，進行了自查自評，找出了存在的問題，提出了整改方案，完成了學院的自評報告，在每一階段，都按時、按質、按量地完成了學校交給的任務。

　�。�3）參加我校本科教學評估考察組，赴京、津、并學習其它高校教學水平評估的基本經驗和做法，開闊了視野，提高了認識，為做好今后的評估工作打下了一定的基礎。

　�。�4）20XX年，學校對各學院進行了本科教學水平全面評估。一年來，在學院領導班子的帶領下，廣大師生高度重視此次本科教學評估工作，以熱情的主人翁姿態(tài)和高度的責任感，積極投入到評估工作中，經過大家的辛勤工作和共同努力，在教學建設與改革、教學質量監(jiān)控、教風學風、教學效果和教學狀態(tài)基本數據等方面都有很大的進步，取得了綜合評估全校第5名的好成績。

　　2、實驗室建設

　�。�1）向陽街校區(qū)和御東校區(qū)實驗室搬遷。

　　20XX年，學院部分教師放棄了暑假的休息時間，在科技樓電梯基本不能運作的情況下，克服各種困難，完成了兩個校區(qū)實驗設備和辦公設備的搬遷，并整理和維修了部分設備，保證了開學實驗教學的正常進行。

　�。�2）新建實驗室。

　　近年來，隨著學校經費的投入，學院積極進行實驗室建設，現有計算機公共基礎實驗室18個，數學建模實驗室1個，計算機專業(yè)實驗室4個，新建實驗室達到50%多，保證了全校公共計算機課和計算機專業(yè)課實踐教學的需要。20XX年6月由省教育廳批準成立山西大同大學計算機教學實驗示范中心。

　�。�3）實驗室管理。

　　為了更好地發(fā)揮計算機教學實驗中心的示范作用，學院制定了《計算機教學實驗中心部門職責》、《計算機教學實驗中心主任崗位職責》、《實驗指導教師崗位職責》、《實驗室管理人員崗位職責》、《實驗室管理制度》、《實驗室工作規(guī)程》、《實驗室安全防范制度》、《學生實驗守則》、《上網安全管理制度》、《計算機實驗教學中心設備管理制度》等18項管理制度，有力地保證了設備的利用率和實驗開出率，為開設綜合性、設計性、創(chuàng)新性實驗奠定了良好的基礎。

　　3、教學工作

　　三年來，講授了大型數據庫系統(tǒng)、管理信息系統(tǒng)、網絡工程設計與系統(tǒng)集成、計算機網絡、軟件工程、網絡信息安全技術、計算機病毒理論與防治技術、SQL Server應用與設計和計算機基礎等九門課程，共計1600多學時。指導畢業(yè)實習和指導畢業(yè)設計34人。

　　積極參與計算機系的專業(yè)建設工作，針對不同的學制進行了深入的調研，了解其他院校的學科、專業(yè)建設情況，并結合我校的實際情況，通過教研室活動和教師們進行充分的醞釀討論，協(xié)助計算機系制定了計算機科學與技術專業(yè)的人才培養(yǎng)方案、編制了實施性教學計劃，并編寫了《計算機網絡》課程教學大綱。另還做了以下工作：

　　（1）申報省級基礎課示范實驗室（計算機教學實驗中心）。

　　（2）積極參與學院碩士點申報工作，具體負責數據采集與物質條件建設。

　　（3）申報校級研究所（計算機科學技術研究所）。

　　（4）以老帶新。幫助兩位青年教師盡快熟悉教學業(yè)務、勝任教學工作。

　　三、存在的問題

　　1、政治理論學習不夠，創(chuàng)新意識有待增強。

　　2、工作不太主動，學校、學院安排才去做。

　　3、教研、科研成果甚少。

　　最后，衷心感謝同志們三年來對我工作的支持。在新的一年里，我要更加勤奮工作，創(chuàng)新進取，為學校和學院的發(fā)展做出新的貢獻！