統(tǒng)計述職報告3篇

　　在不斷進步的時代，報告與我們愈發(fā)關系密切，報告中涉及到專業(yè)性術語要解釋清楚。那么大家知道標準正式的報告格式嗎？下面是小編收集整理的統(tǒng)計述職報告3篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

統(tǒng)計述職報告 篇1

　　一、主要做法

　　（一）加強領導。

　　加強對統(tǒng)計執(zhí)法工作的領導。委對年度統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作十分重視，

　　一是成立領導機構。專門召開會議對該項工作進行了安排安排，成立了經委統(tǒng)計執(zhí)法領導小組，由經委主任任組長，經委副主任任副組長，委辦公室、經濟運行科、工業(yè)發(fā)展科、非公與鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)科的主要科室負責人為成員，領導小組下設辦公室，具體負責統(tǒng)計檢查和協(xié)調工作。

　　二是結合工作實際及職能要求，制訂了工業(yè)經濟分析統(tǒng)計制度，定期對規(guī)模以上企業(yè)的數據進行分析研究；加強統(tǒng)計工作基礎建設和統(tǒng)計綜合管理，設置了專門科室（經濟運行科）安排專職人員從事統(tǒng)計分析工作，配備了專門用于經濟運行分析、財務系統(tǒng)的電腦及相關軟件，從人、財、物等方面加強了統(tǒng)計管理；

　　三是認真開展了統(tǒng)計法》宣傳教育活動。積極組織統(tǒng)計人員參與省、市、縣組織的統(tǒng)計業(yè)務以及法律知識相關培訓，同時召開了全縣工業(yè)企業(yè)統(tǒng)計員會議2次，采用以會代訓的形式對統(tǒng)計人員進行業(yè)務及法律知識培訓，進一步提高了統(tǒng)計業(yè)務水平。

　　四是委對統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作高度重視，采取各種措施，結合各自實際認真貫徹落實，進一步健全統(tǒng)計臺帳，認真做好統(tǒng)計資料的歸檔工作。已按統(tǒng)計制度的規(guī)定建立統(tǒng)計臺帳，原始記錄完備，各種統(tǒng)計資料清楚。五是安排專門人員到市經委參與全市工業(yè)統(tǒng)計數據處置與統(tǒng)計信息傳輸網絡化培訓，實現了統(tǒng)計數據傳送的網絡化與信息化。

　　（二）統(tǒng)一組織。

　　一是依照統(tǒng)計目標責任要求，委統(tǒng)計執(zhí)法檢查領導小組的統(tǒng)一領導下。認真組織機關各科室開展了統(tǒng)計自查工作。6月中旬，根據統(tǒng)計執(zhí)法檢查要求，委就統(tǒng)計考評內容、方法、時間、工作要求，要求相關科室認真開展自查自糾，發(fā)現問題及時整改。同時按要求建立工業(yè)企業(yè)各項運行指標、項目備案、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)統(tǒng)計臺帳，力求搞準統(tǒng)計數據。統(tǒng)計人員依照原始紀錄對統(tǒng)計數字進行如實上報，有效防止了報表混亂，數出多門等情況的發(fā)生。同時在日常工作中，嚴格依照規(guī)定使用和報送統(tǒng)計數據，對統(tǒng)計數據統(tǒng)一實行微機上報，不但提高了統(tǒng)計效率，而且增強了失密性。

　　二是依照統(tǒng)計執(zhí)法檢查通知書的要求，編制了自查演講、并向縣統(tǒng)計執(zhí)法檢查組提供了相關備查資料。

　　三是定期到各業(yè)務科室進行檢查，堅持全面檢查的同時，對經濟運行科、非公與鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)科、財務室等重點職能科室進行了檢查，同時重點檢查了1-12月各類統(tǒng)計報表及相關數據、統(tǒng)計臺帳及原始憑證，對工作中出現的問題當場指出并限期改正。

　　二、存在問題

　　原始記錄完備；如建立臺帳、上報報表、統(tǒng)計檔案管理、報表的微機化管理和電子文檔報送等方面有了明顯改進，委相關業(yè)務科室已按統(tǒng)計制度的規(guī)定建立了統(tǒng)計臺帳。但仍然存在一些問題：一是微機老化，給統(tǒng)計工作造成了一定困難；二是統(tǒng)計資料檔案管理不夠規(guī)范，局部尚未裝訂成冊。

　　三、下一步整改措施

　　一是深入開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作。

　　二是加強統(tǒng)計人員學習。

　　三是加大經費投入。

　　四是認真落實執(zhí)法責任制。

　　五是把統(tǒng)計執(zhí)法檢查貫穿于日常統(tǒng)計工作中。

統(tǒng)計述職報告 篇2

　　20xx年我在計生辦擔任統(tǒng)計員及科技科的工作，現將全年所做的工作匯報如下：

　　一、統(tǒng)計工作

　　20xx年我街微機錄入顯示轄區(qū)內常住總人口28920人，其中已婚育齡婦女6348人，采取綜合節(jié)育措施5713人，綜合節(jié)育率達90%以上。全年全街新婚106對，新生兒149人，計劃內出生147人，其中一孩135人，二孩12人，計劃外出生2人，現轄區(qū)內懷孕38人，死亡81人，遷入1958人，遷出765人，晚婚晚育率達93%，符合政策生育率達98%，統(tǒng)計求實率達到100%，并對轄區(qū)內20xx年新生兒重點入戶，在女方結婚證上加蓋“出生已報”印章，社區(qū)已婚育齡婦女卡全部跟蹤建全并完善。

　　按照上級要求

　　第一季度完成了轄區(qū)內0-10歲兒童的統(tǒng)計核實工作，將信息不全，情況不明確的家庭信息，通過進一步的走戶核實準確后，錄入微機或進行修改。共統(tǒng)計0-10歲兒童1954名。全部錄入核查系統(tǒng)并上報。

　　第二季度迎接區(qū)計生局檢查將微機內信息反復核對，微機完全取消手動報表，實現微機生成報表數與區(qū)計生局完全一致。

　　第三季度迎接省計生委檢查對轄區(qū)內近兩年新生兒、新婚、懷孕信息進行全面核對，把計生工作結合人口普查對轄區(qū)內常住人口信息進行重新登記。

　　第四季度迎接區(qū)計生局全年最后一次檢查，按照上級要求將各社區(qū)統(tǒng)計月報單及匯總表全部微機生成，并打印。

　　二、科技工作

　　按照上級下發(fā)文件精神，計生辦自7月份開始實行打擊“兩非”專項治理出生人口性別比偏高問題。

　　為全街準備懷孕的農村婦女、流動人口目標人群免費增補葉酸，并按時隨訪。

　　并為迎接檢查把計生辦及各社區(qū)科技軟件共16項，30小項，各項軟件準備完整。

　　三、主要成績

　　全年統(tǒng)計月報單、匯總表等各種統(tǒng)計報表軟件等200多張，科技軟件共打印100多張。共辦理獨生子女父母光榮證85個。

　　與已婚育齡婦女簽訂避孕知情選擇責任書1800多份，

　　回顧一年工作，所有的成績都離不開辦事處各位領導、計生辦同事以及社區(qū)主任、委主任的關心和幫助，在工作仍然存在很多不足之處還需要繼續(xù)努力，努力改正自己不足，在新的一年里，加強業(yè)務知識，努力把自己的工作做到更好。

統(tǒng)計述職報告 篇3

　　尊敬的各位領導，各位代表、委員，同志們：

　　20xx年，是我市克服嚴重自然災害和應對全球經濟危機實現經濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展的一年,也是統(tǒng)計工作繼續(xù)推進，統(tǒng)計部門形象提升，統(tǒng)計干部有所作為的一年。去年以來，我局先后獲得國家統(tǒng)計局“投入產出調查先進集體”、省政府“全省服務非公有制經濟發(fā)展先進單位”、省統(tǒng)計局“全省統(tǒng)計系統(tǒng)優(yōu)勝單位”等多項榮譽；由我局牽頭協(xié)調的七項考核評價工作獲得全省第6名，實現了市委、市政府“保七”目標。下面，我代表**市統(tǒng)計局領導班子向大會述職，敬請評議。

　　一、在大局下行動

　　找準角色定位，才能工作到位。作為市委、市政府的工作部門，我們堅持做到想問題、做事情、抓工作既立足本局職責，又站在全局高度，堅決服從市委、市政府決策部署，為領導分憂；主動服務經濟社會發(fā)展大局，為企業(yè)解難。一年來，我們緊緊圍繞市委、市政府建設“世界銅都”和打造獨具**特色經濟“小巨人”等一系列重大決策，強化理解力，突出執(zhí)行力，注重操作力，以統(tǒng)計數據及時、全面展現決策實施進程中的新成就、新變化，以統(tǒng)計分析客觀、真實反映經濟運行過程中的新情況、新問題，為領導決策提供依據，為部門工作提供參考，為社會公眾提供信息。

　　心中裝著全局，才能服務大局。20xx年是省委、省政府對全省市縣貫徹落實科學發(fā)展觀情況進行綜合考核評價的第二年，市委、市政府決定將考核評價工作辦公室設在市統(tǒng)計局，并提出“保七”的工作目標。七項考核評價體系事關省委、省政府對**總體評價，責任重大；涉及89個指標、所有縣（市、區(qū)）和27個職能部門，任務繁重。面對光榮使命，我們義不容辭；盡管任務艱巨，我們責無旁貸。全局上下迅速形成了不講條件、不提要求、不惜代價，一切為了七項考核，一切服從七項考核的指導思想和工作氛圍。協(xié)調面廣，主動去銜接；人手緊張，咬牙去克服；工作量大，加班去完成。在那段時間里，我局全體干部以臨戰(zhàn)的狀態(tài)、飽滿的熱情、忘我的精神工作著，白天收集匯總數據，晚上撰寫情況分析，許多同志春節(jié)7天長假就有5天在辦公室度過。讓我們倍感欣慰的是，在市委、市政府的高位推動下，在各責任部門的全力配合下，我市七項考核評價工作最終取得全省第6的好名次，較上年前進2位，圓滿完成了市委、市政府交給的任務。

　　二、在履職中盡責

　　站崗要放哨，履職要盡責。盡管統(tǒng)計局不是直接管理經濟社會事務，直接關系群眾切身利益的部門，但是統(tǒng)計部門的數據具有法定性、權威性，涉及國計民生，涵蓋經濟社會，領導關心，群眾關注。我們深深認識到，用數據記錄歷史，真實反映**發(fā)展的進程，充分展現群眾創(chuàng)造的業(yè)績，是我們統(tǒng)計部門的莊嚴使命和應盡職責。為此，我們不斷強化統(tǒng)計人員的崗位意識和責任意識，確保數據質量。有時為了搞準、核實一個數字，我們不厭其煩一遍又一遍地向報表單位和企業(yè)催報；遇到數據匯總不能平衡時，對成百上千份報表一一核查。為摸清我市二、三產業(yè)家底，在經濟普查單位清查階段兩個月的時間里，全市近20xx名普查員對**城鄉(xiāng)4萬余家法人單位、產業(yè)活動單位和個體戶逐一上門登記、填表。吃閉門羹者有之，冷言相向者有之，但我們的普查員硬是以一種對普查工作高度負責的精神和不達目的不罷休的韌勁如期完成了清查任務。通過逐級審核，我市單位清查統(tǒng)計指標漏報率、主要指標錯報率遠遠低于國家差錯標準。我們深感，統(tǒng)計的生命在于真實。為維護好這條“生命線”，確保數據的真實可信，做到來之有據,據之可查,查之可信，我們建立了統(tǒng)計數據層級管理責任制、重要指標逐級報告制，細化了專業(yè)數據質量控制辦法，制定了數據質量事故問責規(guī)定。通過制度保障、機制約束、責任追究等措施，使數據的準確性、客觀性得到提高。去年我局上報省統(tǒng)計局的各專業(yè)報表，均是一次性通過，在省統(tǒng)計局組織的綜合評比中，我們有5項專業(yè)報表全省排名前三位。

　　盡力履職是本份，盡心盡責是境界。統(tǒng)計部門常年和數字打交道，采集、匯總、審核、錄入，每道工序、每個環(huán)節(jié)都要求嚴謹、細致，差之毫厘，就會謬以千里。我們提出，做好統(tǒng)計工作，態(tài)度比能力更重要，品德比才干更寶貴。在平常工作中，我們倡導，簡單的工作做好就不簡單，平凡的崗位干好就不平凡，不將工作當成謀生的.職業(yè)，而作為一生追求的事業(yè)，唯有盡心盡力，方能盡善盡美。我們也始終把這一要求作為標桿貫穿到每一個工作崗位，每一個工作細節(jié)。目前我局除局班子成員，每個科室平均不到2人，但在我們常規(guī)統(tǒng)計工作中，平均每月要向縣（市、區(qū)）催報、向省局報送124套報表、4900多個指標、上萬個數據，每年國家、省還有不同的專項普查、調查任務。工作量之大，可見一斑。而且，按照要求每月報送報表的日期確定不變，只有遇到法定節(jié)假日才往后順延，于是，雙休日加班成了家常便飯。根據統(tǒng)計部門方法制度的規(guī)定，我們所有的數據必須在通過省局的審核、認可、反饋之后才能正式生效，對外公布。為更準確地反映全市發(fā)展成效，為更全面地考慮縣（市、區(qū)）和企業(yè)的實際要求，一些重要數據在上報前反復和報表單位溝通，上報后反復和省局專業(yè)處室協(xié)調，其中甘苦，個中滋味，難為人知。日復一日，年復一年，我們統(tǒng)計干部就是這樣在平凡的崗位上默默工作著、奉獻著，堅定執(zhí)著，無怨無悔。因為我們深深知道，正是全市各部門、各單位無數個平凡崗位的不平凡工作，才鑄就了**超常發(fā)展的今天。

　　搞準數字是技術，用好數字是學問。數字是枯燥的，但枯燥的數字卻最有說服力。數字就是統(tǒng)計部門的產品，一直以來，我們致力于提高產品質量并對數字這一初級產品進行精深加工，即通過對經濟運行的實時監(jiān)測，用真實可靠的統(tǒng)計數據和及時快捷的統(tǒng)計分析發(fā)揮參謀作用，輔助領導決策。去年以來，我們利用《**經濟社會發(fā)展公報》、《**統(tǒng)計年鑒》、《**統(tǒng)計分析》、《統(tǒng)計數據快報》等形式及時發(fā)布統(tǒng)計信息。同時，圍繞市委、市政府重點工作，積極開展統(tǒng)計調研活動，形成了一批有質量、有份量的統(tǒng)計分析文章，引起了市領導和有關部門的關注。一年來，我局干部共撰寫統(tǒng)計分析文章25篇，統(tǒng)計信息100余條。

　　三、在求實里創(chuàng)新

　　統(tǒng)計數據要求真實，統(tǒng)計工作需要創(chuàng)新。統(tǒng)計部門有其自身一套嚴格的方法制度，作為設區(qū)市統(tǒng)計局，我們堅持在探索中創(chuàng)新，力求在現有方法制度的框架內，將實事求是與解放思想結合起來，將程序化的報表制度與具體化的工作實踐結合起來，努力提高服務領導、服務基層、服務群眾的工作實效。

　　1、科學設置統(tǒng)計指標。為滿足領導和社會公眾對統(tǒng)計信息的需求，我們針對**經濟結構、產業(yè)結構的實際，調整、充實了《統(tǒng)計月報》的內容，增加了和全省其他設區(qū)市橫向比較的指標。

　　2、初步構建大統(tǒng)計格局。注重發(fā)揮部門統(tǒng)計作用，設立統(tǒng)計信息共享平臺，建立重大項目統(tǒng)計工作調度制度。

　　3、大力普及統(tǒng)計知識。利用媒體、網絡加強新聞宣傳，發(fā)放20000份《公開信》、4000份資料袋擴大社會宣傳，舉辦有近千人次參加的32場培訓班強化專業(yè)培訓。此外還編印500本《統(tǒng)計知識手冊》發(fā)送到有關領導和部門手中。

　　4、積極向上爭取支持。爭取國家局和省統(tǒng)計局支持，為全市每一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站配備了兩臺電腦一臺激光打印機，其中一臺電腦和打印機免費提供，另一臺電腦只需配套三分之一資金；為每個縣級統(tǒng)計局配備了一臺服務器和電腦，提高了我市基層統(tǒng)計業(yè)務處理能力和統(tǒng)計信息化建設水平。

　　5、優(yōu)化統(tǒng)計社會環(huán)境。在加強統(tǒng)計執(zhí)法中，實現由單純查處違法違規(guī)案件到綜合執(zhí)法，由統(tǒng)計部門單兵作戰(zhàn)到與有關部門協(xié)同作戰(zhàn)，由開展突擊執(zhí)法活動到實行日常執(zhí)法檢查的轉變。去年共查處各種統(tǒng)計違法行為22起，立案查處7起，有效維護了統(tǒng)計工作正常秩序和統(tǒng)計法律法規(guī)的嚴肅性。

　　四、在自律上從嚴

　　不患人之不知己，患己之不立。我們始終堅持以有為求有位，以服務樹形象，以班子表率作用促隊伍整體建設。

　　1、抓班子建設，著力提高凝聚力。注重集體領導，分工負責，以多理解、多尊重的共事理念促進班子合力的形成；注重以身作則，率先垂范，以“帶頭干”、“帶著干”的示范效應促進團隊作用的發(fā)揮。

　　2、抓隊伍建設，著力提高戰(zhàn)斗力。以“政務環(huán)境優(yōu)化年”、“機關效能年”活動為契機，加強思想教育、解決突出問題，改進工作作風。

　　3、抓廉政建設，著力提高拒腐防變能力。不因為統(tǒng)計部門不管人、財、物，不直接接觸項目資金，就忽視和放松廉政建設，而是緊密結合統(tǒng)計工作實際，落實黨風廉政建設有關規(guī)定。

　　4、抓中心工作，著力提高統(tǒng)計部門影響力。黨委、政府有號召，統(tǒng)計部門有行動。堅持中心任務就是本職工作，人手不足，調劑人員去參加，經費緊張，擠出資金去支持。并努力做到牽頭時負好責，幫扶時盡到力，較好地完成了各項中心工作。

　　總的看，一年來，我們做了些力所能及的工作，也取得了一定的成績，但我們深深感到，我們所做的一切，離職責的要求、領導的期望還有很大的差距，有的該做的沒做好，有的能做的沒做到，有的想做的還沒去做。今后，我們將切實加以改進，不斷提高統(tǒng)計服務的整體水平和工作實效。

　　各位領導、各位代表、各位委員，你們的評價就是對我們的評判，你們的鼓勵就是我們的動力，我們一定會以這次述職測評為新的起點，以更加出色的工作業(yè)績回報你們的關心和厚愛！

　　謝謝大家！

【統(tǒng)計述職報告3篇】相關文章：

統(tǒng)計述職報告4篇03-31

中級統(tǒng)計師述職報告12-03

司法統(tǒng)計調研報告02-22

企業(yè)統(tǒng)計分析報告01-19

工廠員工述職報告-述職報告01-05

教師年度述職報告-述職報告02-22

美術教師述職報告-述職報告01-25

會計轉正述職報告范文-述職報告01-07

護士工作述職報告范文-述職報告01-06

物理教師個人述職報告-述職報告01-04