村委會文書個人的述職報告
人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，回顧這段時間的工作，一定有許多的艱難困苦，需要認真地為此寫一份述職報告。那么應(yīng)當(dāng)如何寫述職報告呢？以下是小編精心整理的村委會文書個人的述職報告，歡迎大家分享。
村委會文書個人的述職報告1
一、處理好六個關(guān)系，打開工作突破口一是處理好村黨總支與籌委會的關(guān)系。
在撤村并村工作結(jié)束后，特別是在新的村委會還沒有選舉產(chǎn)生，由籌委會代行村委工作職責(zé)的前提下，黨總支和籌委會是村民自治和村務(wù)管理的領(lǐng)導(dǎo)者和組織者，一個村的經(jīng)濟文化發(fā)展等能否有序運轉(zhuǎn)，與兩者休戚相關(guān)。因此在兩委成立之初，由鎮(zhèn)黨委牽頭，明確專人負責(zé)，從個人能力、區(qū)域特性、老百姓情感等多方征求原村干部和廣大群眾意見，篩選兩委組成人員，對他們分別談話，促進工作開展。
二是處理好籌委會與村委會的關(guān)系。
籌委會畢竟是在撤村并村工作中衍生出來的替代組織，它將隨著年底村委會的到期換屆而結(jié)束使命，從某種程度上而言是一個臨時組織。籌委會組成人員清醒地認識到了這點，擺正位置，既要承擔(dān)起村委會的職責(zé)，又要為換屆后選舉產(chǎn)生的村委會打下良好的基礎(chǔ)。在工作中與村黨總支一道，到各老村組摸情況、訪民情、了民意，為新村開展工作提供第一手資料，充分發(fā)揮各自優(yōu)勢為村服務(wù)。
三是處理好現(xiàn)任村組干部與離任村組干部之間的關(guān)系。
由于撤村并村工作職數(shù)的限制，使一些經(jīng)驗豐富，有群眾基礎(chǔ)和工作能力的老村干部極不情愿地離開多年從事和熱愛的工作崗位。求得他們的理解和支持是村黨總支、籌委會的一項必不可少的工作，為此在新村成立之初就分別找他們談心交心，正確認識撤村并村工作的必要性和重要性，理解組織的安排，支持、幫助新村開展工作，在宣布新村成立大會之前又召集4個老村的兩委成員開會，再次感謝大家多年來對地方經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、扶貧開發(fā)工作中所作的貢獻，希望他們在今后的生產(chǎn)、生活中發(fā)揮積極帶頭作用，支持配合村黨總支、籌委會開展工作，共同迎接新的村委會產(chǎn)生。盡管村經(jīng)濟困難，還是向他們贈送紀念品，對個別有思想包袱的村干部，村黨總支主要負責(zé)人主動上門拉家常、話政策、求意見，使其逐步理解。對一些年輕有為，經(jīng)驗豐富的村干部，征得同意后作為并組后的組長候選人，繼續(xù)為村民服務(wù)，全村有三個村干部以高票當(dāng)選，樂意地擔(dān)起組長工作職責(zé)。
四是處理好鎮(zhèn)派駐村干部與地方村干部之間的關(guān)系。
為了使撤村并村后村總支、籌委會的工作能更好地開展，總支書由鎮(zhèn)黨委副書記兼任，文書工作由鎮(zhèn)干部兼任。處理好鎮(zhèn)派干部與村干部的關(guān)系的關(guān)鍵是鎮(zhèn)干部。作為總支書一要擺正位置，要把自己置于服務(wù)位置，解決好村級職責(zé)范圍內(nèi)無法處理的問題，在村與鎮(zhèn)之間起到橋梁作用;二要尊重兩委成員，不以領(lǐng)導(dǎo)自居，充分相信他們的辦事能力，開發(fā)其工作潛力，調(diào)動他們的積極性，因為只有他們最了解民情、民意，最了解當(dāng)?shù)厝鄙偈裁?需要什么?三要搞好指導(dǎo)。要將上級黨委和政府有關(guān)“三農(nóng)”工作的政策和工作任務(wù)及時傳達和落實;加強村黨組織建設(shè)，增強其戰(zhàn)斗力、凝聚力，確保有新鮮力量注入，確保村籌委會能順利合法過渡到村委會，四要多方聽取群眾意見，了解村民對村黨總支、籌委會的認知程度和看法，對工作中好的做法及時推廣，及時糾正不恰當(dāng)?shù)墓ぷ鳌Ｗ鳛榕神v村干部不折不扣地執(zhí)行村黨總支、籌委會的工作決定，積極主動配合村黨總支、籌委會開展工作，分擔(dān)地方村干部的工作任務(wù)和壓力，在農(nóng)忙季節(jié)顯得尤其重要和必要。五是處理好村干部與村民的關(guān)系。在各行各業(yè)大力倡導(dǎo)“以人為本”，樹立正確群眾觀的前提下，處理好村干部與村民的關(guān)系更具有現(xiàn)實意義和實際意義。村民是村級組織的基礎(chǔ)和著力點，也是基層工作的支撐點，是村民自治的主體，村黨總支、籌委會急村民所急、想村民所想，踏踏實實辦實事，加強與村民的聯(lián)系，經(jīng)常到村寨、田間地頭了解村民的生產(chǎn)、生活情況，特別是對困難村民的情況了如指掌，解決力所能及的困難，以此擴大影響力。雙谷村剛成立不久，鎮(zhèn)社會事務(wù)辦就要求將全村的3000多公斤“春荒”救濟糧盡快發(fā)到困難群眾手中，按往年常規(guī)都是老百姓自己到鎮(zhèn)社會事務(wù)辦辦理手續(xù)后到倉庫提糧。村黨總支、籌委會考慮群眾到市區(qū)領(lǐng)糧路途遙遠，極不方便，決定用村干部自家車輛無償將糧食運到村辦公地點進行集中發(fā)放，幫村民省時省力，不少村民豎起大拇指說，我們有了辦實事的村干部。枧田組的李文英夫婦由于都是聾啞人，子女又在外上學(xué)，眼看油菜已割得，但苦于勞動力少而想不到辦法的時候，村、組干部和鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、社會事務(wù)辦的職工頂著烈日、餓著肚子，從早上十點一直干到下午四點才將他家的最后3畝油菜收割完畢，夫婦不停地打著啞語表示感謝;為了搞好林下養(yǎng)禽項目，邀請市有關(guān)部門到村舉辦三期技術(shù)培訓(xùn)，在貧困組甲九寨開展科技下鄉(xiāng)活動，給老百姓送政策、送技術(shù);麻窩村民組多年來飲水困難，糾紛不斷，村總支、村籌委會干部主動上前,調(diào)查調(diào)解，得到村民的理解和支持,終于使村民們飲上了清純的自來水;獨田村民組飲水困難,村干部申請水利等部門補助,得到支持后,動員村民自籌資金4000元,只待農(nóng)忙一過,就開始動工;積極配合鎮(zhèn)政府解決移民工程，使15戶移民高興而來,滿意而居;在社會治安綜合冶理上,本著在不違反法律的前提下,盡量在內(nèi)部消化村民糾紛，村成立不久,就連續(xù)公正、客觀地處理兩起村民糾紛事件,得到村民的認可。
五是處理好籌委會與村民小組的關(guān)系。
新村成立后，為了充分發(fā)揮村民組的作用。經(jīng)過調(diào)研后，首先確定撤并組草案，將原38個村民小組撤并為16個，初定小組長的產(chǎn)生辦法和時間安排。其次召開原4個村黨員、村兩委成員、村民組長會議，進行撤組并組工作總動員、研究，討論通過撤并方案，以老村為單位分別推選組長候選人。大會應(yīng)到121人，實到120人，由此可見村總支、村籌委會的凝聚力、感召力和黨員、村組干部的責(zé)任感。再次，開好16個新村民小組長的選舉會，村干部不分白天夜晚僅用二天時間順利完成小組長的選舉工作，達到村、組、民三者滿意的效果。
二、 建立健全五種制度，進一步規(guī)范村級組織工作方式
一是建立和完善常規(guī)制度，提高規(guī)范化管理水平。進一步完善村務(wù)公開和民主管理等涉及群眾關(guān)心的熱點、難點方面的問題的制度，努力提高規(guī)范化管理水平。先后制定了《雙谷村村民自治制度》、《雙谷村財務(wù)管理制度》等22個制度。
二是建立村黨總支、籌委會成員分工制度。撤村并村后，突然間工作量增加，難度加大，在合作的前提下必須進行職責(zé)分工，做到大事共商共定，小事各負其責(zé)。將農(nóng)業(yè)、計劃生育、糾紛調(diào)解、經(jīng)濟發(fā)展、結(jié)構(gòu)調(diào)整等工作進行分工，責(zé)任落實到人，以此來提高工作效益。將全村的16個組分為六個片區(qū)，由黨總支、籌委會成員分片負責(zé)。三是建立和完善會議制度。建立“兩委”班子會議制度和議事規(guī)則，討論研究重大村務(wù)工作。每周一定期召開一次由黨總支書主持的“兩委”班子工作會議，相互通報情況，加強聯(lián)系溝通，學(xué)習(xí)方針政策，討論研究工作。重大村務(wù)問題取得一致意見后，再提交村民代表會議或村民大會討論表決，通過后再由村委會組織實施。黨總支還要定期聽取村委主任以及村支兩委委員的工作匯報，確�！皟晌备刹堪锤髯月毮�、職責(zé)范圍協(xié)調(diào)有序地開展工作。
四是建立述職報告和雙向評議制度。村“兩委”班子成員都要定期(一年)在一定范圍內(nèi)進行述職報告，接受群眾監(jiān)督。村黨組織成員的述職會，主要在黨內(nèi)進行，邀請上級黨委派人參加，并請非黨員村干部列席;籌委會干部的述職會，由村黨總支部書記組織，全體村民代表參加。對述職者應(yīng)作出民主測評，測評工作可分自評、群眾評議、上級審定三個步驟進行，評出優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個檔次。對評為優(yōu)秀的結(jié)合村情給予獎勵，不稱職的要進行誡勉談話，并要限期改正。評議結(jié)果，還可考慮與經(jīng)濟收入分配掛鉤。為了強化黨總支的自我約束能力，通過設(shè)立意見箱，廣泛聽取群眾意見，不斷改進工作方法，提高黨組織在群眾中的地位和威望。
五是建立村干部值班制度。新村成立后，大部分村民到村委辦事的路程偏遠，村“兩委”處理的事務(wù)相應(yīng)增加，每天都需要村干部接待群眾，處理具體業(yè)務(wù)工作。村干部的值班制度應(yīng)運而生，安排村“兩委”班子成員輪流值班，使他們在處理好村務(wù)的前提下抽出一部分時間來兼顧自家的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。
三、抓好“四個落實”，促進各項工作開展
一是目標(biāo)落實。助民增收是村級組織工作重要的目的之一，為了使雙谷村村民收入實現(xiàn)穩(wěn)步增長，雙谷村準備從提高糧食種植水平、擴大西瓜種植面積、引種密本南瓜、發(fā)展林下養(yǎng)禽等方面使雙谷村人均年純收入增長169.7元。為了完成增收目標(biāo)，村總支、籌委會召開專題會議認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會助民增收的具體內(nèi)容,結(jié)合實際拓寬增收渠道，重點從增加糧食產(chǎn)量，加強果園管理，搞好辣椒定單種植、發(fā)展林下養(yǎng)禽，加大勞務(wù)輸出力度等方面增加農(nóng)民收入。
二是責(zé)任落實到人。雙谷村的領(lǐng)導(dǎo)班子清楚地認識到，目標(biāo)明確之后，最大的'工作就是落實。因此他們根據(jù)自身優(yōu)勢，結(jié)合實際，將增收任務(wù)落實到人。將增收目標(biāo)的完成情況作為檢查和考核村干部的一項重要指標(biāo)。任務(wù)落實到人后，村黨總支書李利在負責(zé)全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)工作的前提下加強對全村工作的指導(dǎo)，副總支書趙啟發(fā)利用信息優(yōu)勢引來密本南瓜以半價方式補助群眾發(fā)展了50多畝和近100畝林下養(yǎng)禽項目，籌委會主任姚其學(xué)利用種植管理優(yōu)勢指導(dǎo)發(fā)展了100多畝的雜交玉米示范地，向維忠副主任利用水果管理優(yōu)勢發(fā)展了500多畝西瓜，來自貧困地區(qū)甲九寨的金顯江副主任則用他在谷豐的所見所聞在家鄉(xiāng)示范帶頭在新建的300多畝新果園內(nèi)種下100多畝西瓜，同時還加大了果園的管理力度。
三是示范點落實。新技術(shù)、新品種的推廣，示范的帶頭必不可少，于是村總支與籌委會共同研究，全面出動，決定在葉家寨、上寨兩個組興辦畜牧養(yǎng)殖示范點，在麻湯、甲九寨兩個組興辦西瓜種植示范點，在上寨、馬巖兩個組興辦雜交玉米推廣示范點，在麻湯組建起稻瘟病防冶示范點，在葉家寨組興辦密本南瓜示范點，在蔡家榜組興辦中藥材引種、試種示范點等等。通過這些示范點來影響、帶動、加快全村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的步伐，盡快實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化、規(guī)�；�(yīng)。
四是助民增收計劃落實到戶。助民增收工作效果的好壞，最終驗證是看老百姓收入是否增加，涉及千家萬戶，村領(lǐng)導(dǎo)班子成員在鎮(zhèn)干部職工的配合下，走村竄戶，了解民情，和村民一起算細帳、理思路、定目標(biāo)，填寫增收明白卡，使農(nóng)民增收測算到組到戶，做到百姓明白，村干部清楚。
村委會文書個人的述職報告2
一年來，在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在村各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和悉心指導(dǎo)下，在全體黨員及群眾的大力配合下，本人認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，積極配合村“兩委”工作。今天按照考核要求，我就自己任文書以來的工作、學(xué)習(xí)和思想情況匯報如下：
一、加強學(xué)習(xí)，提高政治思想素質(zhì) 聽從組織安排，認真做好每一件村“兩委”安排的工作 ，及時和村兩委領(lǐng)導(dǎo)及各社社長密切配合，進行溝通，堅持有事勤請示、常匯報，促使全村各項工作進行有序。
二、在財務(wù)工作中，本人能夠遵守職業(yè)道德，嚴格按照財務(wù)管理制度和財務(wù)審批手續(xù)的各項規(guī)定操作，做到資金先進賬后請款開支，克服了坐收坐支現(xiàn)象的發(fā)生。嚴格執(zhí)行“兩公開一監(jiān)督”制度。全面完成了各個社玉米制種款的結(jié)算和歷年尾欠款的清理工作。
三、配合黨支部，完成了黨建、精神文明和學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀等各類軟件資料的整理上報工作。配合村官，完成了勞動力技能培訓(xùn)和勞務(wù)輸出、一事一議項目等各類資料的整理上報工作。同時做了外來人員的接待及內(nèi)勤工作。確保了村委會經(jīng)常有人。
四、按照工作分工，結(jié)合我村環(huán)境衛(wèi)生整治和柴草堆清理工作的安排要求，我與婦代會成員及下基層領(lǐng)導(dǎo)不定期對各社里的具體地段的衛(wèi)生及柴草，存在的重點和難點進行了督察，并張貼了標(biāo)示牌。在村“兩委”的支持下;組織全村低保人員對居民點空當(dāng)部位的“三堆”、垃圾負責(zé)清運，改善了村民的生產(chǎn)生活。同時對農(nóng)家書屋中的圖書按時、定時借閱、并做好登記工作，確保了圖書完好無損。
五、根據(jù)村級目標(biāo)責(zé)任書和黨委政府的安排。按時完成了各類資料的上報整理和數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。 七、按照上級文件精神及要求，按時播放了黨員干部遠程教育科學(xué)發(fā)展觀專題欄目和“逢十”播放。做好遠程教育的操作員、播放員。
八、結(jié)合四化村建設(shè)，全面完成了四化村風(fēng)景樹的灌水及管理工作。
九、配合鎮(zhèn)武裝部，做了兵役登記和宣傳工作。
存在的問題和打算：
一是思想上對學(xué)習(xí)不夠重視。一年來，由于工作頭緒多，總覺得工作忙，沒時間，缺乏學(xué)習(xí)的自覺性。
二是在工作上落實不夠全面。表現(xiàn)在有梳重舊輕的思想，個別站所室安排的工作有時不予離是，總抱有抓緊撂松的習(xí)慣。
三是在財務(wù)管理上沒有做到日清月結(jié)，未能按時報賬和對村務(wù)財務(wù)的公開。
下一步的打算
繼續(xù)與上級保持高度一致，加強政治理論學(xué)習(xí)，培養(yǎng)創(chuàng)新精神，積極配合把黨委、政府的各項政策、任務(wù)及中心工作落到實處，認真完成每一件黨委、政府交辦的事情。
三、嚴格遵守財務(wù)管理制度，確保村級管理的透明化、民主化、法制化。
四、配合村兩委進一步搞好村容村貌長期整治工作，創(chuàng)建一個良好的干凈衛(wèi)生的人居環(huán)境。
五、繼續(xù)做好黨員干部遠程教育的管理、使用、維護工作，加強黨員干部的學(xué)習(xí)力度。
六、進一步健全和規(guī)范村級各項制度，完善和規(guī)范村里的檔案資料、會議記錄、三資臺帳記錄等的按時登記上冊。
以上是我一年來的工作，不妥之處請各位領(lǐng)導(dǎo)及同志們給予批評指證。
村委會文書個人的述職報告3
20xx 年以來，田家窯鎮(zhèn)黨委、政府認真貫徹落實縣委、縣政府的各項工作部署，以開展加強基層建設(shè)年活動為抓手，以扶貧攻堅為目標(biāo)，突出做好礦產(chǎn)品規(guī)范開發(fā)與管理、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化調(diào)整、農(nóng)村面貌改造提升及信訪遺留問題的調(diào)處等重點工作，鎮(zhèn)域內(nèi)經(jīng)濟社會及綜治環(huán)境呈現(xiàn)出良好態(tài)勢，詳細情況匯報如下：
一、提品提質(zhì)，農(nóng)村面貌改造提升亮點帶動
20xx 年田家窯鎮(zhèn)以田家窯村、二道洼村、陳家窯村、西水泉村為農(nóng)村面貌改造提升的典型帶動村來抓，在改造中不斷探索總結(jié)經(jīng)驗，在市、縣、鎮(zhèn)駐村工作組及村兩委干部的共同努力下，4個村在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、村容村貌整改、產(chǎn)業(yè)項目發(fā)展等各個方面變化很大，成效顯著。
1 、田家窯村 投資130萬元，硬化主街道11000平方米、鋪設(shè)下水管道500米、鋪設(shè)人行道3500平方米;投資82萬元完成飲水工程，打機井一眼、鋪設(shè)自來水管道6200米;投資4萬元完善村委便民服務(wù)站、農(nóng)家書屋及村民活動中心;投資45.5萬元，粉刷墻壁1000平米、清運垃圾350噸、疏通河道260米、村莊外環(huán)路綠化植樹1600株、拆除主街路障和違章建筑20處。
2 、二道洼村 投資5萬元，清理垃圾100噸，建立垃圾添埋點一處，垃圾池1個; 投資21萬元硬化街道1000米;投資3萬元建村中路邊花墻100米，修垃圾池兩座; 新種植楊樹2000株 。
3 、陳家窯村 投資25萬新建戲臺一座、村委辦公室五間、修繕院墻50米、硬化文化廣場800平米;硬化道路1100米;投資5 萬元新打機井一眼，解決了村民安全飲水問題;建設(shè)完善安全用電配套設(shè)施一套;新建垃圾池的3個;種植綠化樹木和花草500平米;投資1萬元新做村內(nèi)五年發(fā)展規(guī)劃。
4 、西水泉村 已完成的種植工程量為7公里，分為西水泉村到鎮(zhèn)政府綠化帶及田家窯村外環(huán)公路綠化帶2個區(qū)域。共種植油松2000株，楊樹1600株，總投入55萬元。
二、搶抓機遇，重點工業(yè)項目有序開展
一是全力推進重點工業(yè)項目建設(shè)。今年，工業(yè)繼建項目共2個，一是銀豐公司投資 2800萬新建尾礦庫二期工程， 7月已完工并投入使用;二是銀豐礦業(yè)十三采區(qū)的2000萬豎井建設(shè)， 8 月底已投入正常生產(chǎn)。計劃新建項目1個，陳家窯鐵礦深加工項目，投資6億元新建60萬噸鐵精粉的采選企業(yè)。目前，正在辦理相關(guān)手續(xù)中，爭取明年開工建設(shè)。
二是狠抓礦山安全與打非治違工作。強化礦山企業(yè)安全生產(chǎn)，嚴格落實相關(guān)安全生產(chǎn)責(zé)任制，修改完善了各項應(yīng)急預(yù)案，全力形成長效機制。針對非法盜采問題，堅定了打非治違的信心和決心，制定了嚴格的檢查、巡查制度。通過聯(lián)合執(zhí)法的方式，配合縣政府在全鎮(zhèn)重點區(qū)域開展大規(guī)模集中整治行動5次，使轄區(qū)內(nèi)長期以來存在的非法盜采礦產(chǎn)資源問題，基本得到了徹底解決，并與縣國土等部門初步形成了有效的反應(yīng)打擊機制。
三、調(diào)整結(jié)構(gòu)，農(nóng)業(yè)項目產(chǎn)業(yè)化全面推進
目前，田家窯鎮(zhèn)共建有四大基地和一個養(yǎng)殖中心，8月份聯(lián)眾養(yǎng)殖基地一期工程完工，實現(xiàn)全部投入生產(chǎn)。
(1)王家窯村蔬菜種植基地，彩椒種植基本成功，效益明顯，合作社規(guī)模得到進一步發(fā)展。今年下半年總投資400多萬元，新建大棚409個，產(chǎn)業(yè)規(guī)模和發(fā)展前景十分看好。目前農(nóng)戶積極性很高，明年可得到進一步發(fā)展。
(2) 田家窯村聯(lián)眾合作社生豬養(yǎng)殖基地，占地50畝，目前已完成投資580萬元，建成豬舍280間。分為兩期工程建設(shè)，今年8月底完成一期工程竣工并能投入使用。20xx年完成二期工程建設(shè)。
(3)郭莊子苗木種植基地，已成立赤城佳林苗木專業(yè)合作社，目前完成投資300萬元，已栽植新疆楊、云松、油松、樟子松等幼苗。
(4)二道洼村澳兔養(yǎng)殖基地， 現(xiàn)澳兔存欄4000只，每4個月出欄一次。全年共出欄8批4000只。
(5)永鑫龍養(yǎng)殖示范中心， 總投資300萬元，實現(xiàn)年出欄生豬4000頭。養(yǎng)殖基地占地一萬平米， 目前廠房二期工程正在建設(shè)中 。
四、注重民生，社會事業(yè)穩(wěn)步推進
——教育事業(yè)迅速發(fā)展。投資40萬元，拆除中心小學(xué)危墻250米，拓寬街道1500平方米;新建中心小學(xué)鐵藝圍墻230米、自動門一座、完成中心小學(xué)道路土方1800立方米;投資15萬元，完成中心小學(xué)校舍改造工程300平方米。進一步改善辦學(xué)條件，同時加強對教職員工及學(xué)生的素質(zhì)教育，全鎮(zhèn)的教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)水平有了很大提高。
——計劃生育政策和各項工作措施得到全面落實。全鎮(zhèn)符合政策生育率89.25%，人口出生率9.33‰，計生合格村達到91.78%。
―― 春季森林防火工作，嚴格 認真落實鎮(zhèn)黨委提出的“四包、五個百分百、六項制度”有序開展，到目前為止鎮(zhèn)內(nèi)無火情發(fā)生。秋季防火預(yù)案已經(jīng)全部啟動。防疫工作已全部完成，共有羊5100只，豬1200只，雞4萬只，做到村不漏戶，戶不漏畜。
五、真抓真管， 全力解決信訪遺留案件
今年是信訪問題最為突出的一年，特別是下半年是“十八大”“全國人民代表大會和中國人民政治協(xié)商會議”后遺留問題的爆發(fā)期，需處理解決的信訪案件中，有追溯時間最長發(fā)生在蔡莊子鄉(xiāng)與田家窯鎮(zhèn)合并時的，有最為棘手大面積群體上訪的，有需要同公安聯(lián)合處理的，有需要同檢查院、當(dāng)事人聯(lián)訪處理的，有鎮(zhèn)政府承諾需要用現(xiàn)金解決的，有違反信訪程序無理上訪的等等十幾起案件。
面對信訪穩(wěn)定的嚴峻形勢，鎮(zhèn)黨委、班子成員頂住壓力，從建立穩(wěn)定長效的解決機制入手，兢兢業(yè)業(yè)、克盡職守，自始至終嚴格信訪處理程序，從不與其它對口聯(lián)訪單位互相推諉、扯皮，能夠真正做到該上報的上報，該調(diào)查調(diào)查，能及時處理的及時處理，始終以帶著感情去做工作的服務(wù)態(tài)度，以民為本的服務(wù)意識，解決矛盾，化解矛盾，一些久拖不決的問題也得到了根本解決，有效扭轉(zhuǎn)了信訪穩(wěn)定形勢，贏得了群眾的信任和好評，而且規(guī)范了田家窯鎮(zhèn)內(nèi)信訪程序，同時也加強了黨在農(nóng)村的戰(zhàn)斗堡壘作用。
六 、 廉潔自律，充分發(fā)揮班子整體效能
1 、明確責(zé)任，健全制度。在認真學(xué)習(xí)、貫徹上級規(guī)定的基礎(chǔ)上，確保向 “學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、務(wù)實型、效能型、節(jié)約型”的政府轉(zhuǎn)變，鎮(zhèn)黨委政府公開向社會作出了七項服務(wù)承諾， 建立健全了領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，明確鎮(zhèn)了黨委書記為第一責(zé)任人，對全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)負總責(zé)，將各項工作目標(biāo)分解到每名領(lǐng)導(dǎo)干部頭上，通過鎮(zhèn)黨委與副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部簽定責(zé)任狀，逐項細化分解責(zé)任內(nèi)容，量化任務(wù)指標(biāo)和完成的要求、時限。
2 、加點 嚴格落實“八項規(guī)定”內(nèi)容。
3 、嚴格追究，形成一種危機感。鎮(zhèn)黨委出臺了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究實施辦法》，對不認真履行責(zé)任制的領(lǐng)導(dǎo)干部，進行批評教育;對責(zé)任制落實不好，在責(zé)任范圍內(nèi)發(fā)生嚴重不廉潔問題的，堅決追究責(zé)任，決不姑息遷就。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們， 我鎮(zhèn)黨委、政府將以本次述職述廉為新的起點，團結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)廣大干部群眾，深入貫徹十八大精神，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)， 實現(xiàn)和促進我縣“兩區(qū)兩化” 要求 為目標(biāo) ，立足本鎮(zhèn)實際，組織動員全鎮(zhèn)廣大干部群眾團結(jié)一致，努力工作，確保全鎮(zhèn)經(jīng)濟持續(xù)、快速、健康的發(fā)展和社會穩(wěn)定。
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