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學(xué)校工會主席述職述廉報告
在學(xué)習(xí)、工作生活中,越來越多的事務(wù)都會使用到報告,報告中涉及到專業(yè)性術(shù)語要解釋清楚。你還在對寫報告感到一籌莫展嗎?以下是小編整理的學(xué)校工會主席述職述廉報告,歡迎閱讀與收藏。
學(xué)校工會主席述職述廉報告1
我叫xx,黨員教師,大學(xué)學(xué)歷,高級職稱,在校分管工作有:
1、全面負(fù)責(zé)學(xué)校工會工作。
2、負(fù)責(zé)學(xué)校校務(wù)公開和扶貧幫困工作。
3、負(fù)責(zé)婦女兒童工作和計生工作。
4、完成上級和學(xué)校交辦的其它工作。
5、蹲抓藝體組教研工作,包抓三年級教學(xué)工作,包抓科目:音樂
一、主持包抓三級年級全面工作根據(jù)學(xué)校的教學(xué)計劃
我深入各班了解教師各種信息,學(xué)生情況,在教育教學(xué)中起引領(lǐng)作用,監(jiān)督和協(xié)助好三級年級各項工作,在平時的工作中,與教師談心,抓好教育安全工作,在每一次月考時,詢問學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)度,精心安排教師監(jiān)考、統(tǒng)計學(xué)生成績。狠抓高效課堂,班級自主管理,除聽教師公開課,自然課也是隨時進(jìn)行,聽課后做到及時點評。隨時召開年級組會議,安排教學(xué)研討會和各班家長會,處理好年級突發(fā)事件,年級工作穩(wěn)中有序。
二、婦女兒童,計劃生育工作
1、激發(fā)女教師工作熱情,加強(qiáng)婦女工作宣傳力度,及時向縣婦聯(lián)報送學(xué)校婦女工作信息。在20xx年“三八婦女節(jié)”專門邀請省教授為我校女職工講解婦女知識講座,真正關(guān)愛女職工身心健康發(fā)展。組織女教師積極向上級婦女報刊雜志投稿,我的《讀老舍“我的母親”有感》榮獲二等獎。20xx年三月召開全縣婦女工作大會時被縣婦聯(lián)評為20xx年度“優(yōu)秀婦女主任”。我校被市婦女聯(lián)合會評為“優(yōu)秀家長學(xué)校”。
2、強(qiáng)化“國策”觀念,增強(qiáng)責(zé)任意識,嚴(yán)格把住婚后生育關(guān),抓好已婚育齡婦女的孕檢工作,切實做好長效避孕節(jié)育措施工作,提高計劃生育工作的規(guī)范化水平。建立健全女教工計劃生育檔案臺帳管理制度,做到計生工作檔案齊全,臺帳美觀。
三、學(xué)校工會工作
一年來工作的回顧學(xué)校工會在教育工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體教師的共同努力下,我校的工會工作得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定,主要做了以下工作:
(一)、領(lǐng)會文件精神,搞好工會制度建設(shè)我校工會根據(jù)文件精神做到了新增補(bǔ)充了各類檔案十多種、即文書檔案、單位基本情況檔案、工會干部和會員檔案、教代會和校務(wù)公開檔案,困難教職工檔案、交友幫扶檔案、財務(wù)檔案、職工之家檔案、留守兒童檔案。共計完善了各類工會制度職責(zé)、計劃方案、工會臺賬、記錄資料100多份。其中,校務(wù)公開和教代會是本學(xué)期的工作重點。結(jié)合我校實際,黨政領(lǐng)導(dǎo)充分認(rèn)識推行校務(wù)公開的重要意義,組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件,建立我校校務(wù)公開制度,利用文件、板報、圖片等形式,對與家長、學(xué)生利益相關(guān)和關(guān)心的熱點問題進(jìn)行公開、公示,對學(xué)校職工公開學(xué)校改革方案、規(guī)章制度、干部聘任、獲獎情況、評議結(jié)果、績效工資分配方案等問題進(jìn)行公開。工作由學(xué)校統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),行政負(fù)責(zé),工會實施,群眾參與監(jiān)督,特別在推行人事制度改革的過程中,校務(wù)公開工作取得了良好的作用。校務(wù)公開采取多樣化的形式進(jìn)行,利用公開欄,向全校教職工全面公開學(xué)校整個工作情況。增強(qiáng)了廣大教職工參與學(xué)校管理的透明度,加強(qiáng)了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。
(二)、把工會建成溫暖的職工之家一年來,我校工會組織在學(xué)校與教師、校長與教師之間架起了一道道連心橋,增強(qiáng)了教師的主人翁精神,參與學(xué)校的民主管理。
1、實施民主管理。一年來學(xué)校工會在協(xié)助校委會進(jìn)行學(xué)校內(nèi)部管理的同時,始終參與學(xué)校的重大決策。一年來由職代會討論修改了《關(guān)于晉升小教高級教師的實施辦法》、《規(guī)范教師教學(xué)行為和加強(qiáng)教職工作風(fēng)建設(shè)的要求》、《“先學(xué)后教、當(dāng)堂檢測”教學(xué)模式流程》、《教職工體育活動實施方案》、《學(xué)科骨干教師考核評價》《紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗》以及學(xué)校各項規(guī)章制度。全體教職工滿意率達(dá)99%,工作積極性有所提高。
2、工會配合學(xué)校黨支部、教導(dǎo)處開展系列活動,切實提高教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。目前,我校教師中,無體罰學(xué)生現(xiàn)象,節(jié)假日教師學(xué)習(xí)的人增多了,教職工學(xué)歷合格率達(dá)100%,在教師民主選舉中我校申陽同志在20xx年度被評為縣級優(yōu)秀教師。高增梅同志“人民滿意教師”,另外也有七名也在20xx年教師節(jié)中被評為校級優(yōu)秀教師。20xx年高瑩等被評為市級優(yōu)秀班主任,基本形成了一支業(yè)務(wù)素質(zhì)高的教師隊伍。
3、在交友幫扶工作中,妥善地解決了各種問題,將各種矛盾處理在萌芽狀態(tài)之中。為了把送溫暖工作做細(xì)、做實,各班班主任積極向?qū)W校工會全面匯報困難學(xué)生的情況,從去年10月份就開始對特困學(xué)生進(jìn)行摸底調(diào)查,嚴(yán)格把關(guān),把學(xué)校特困學(xué)生、殘疾兒童進(jìn)行考察和落實,針對性地搞好這項基礎(chǔ)性工作。為此我精心設(shè)計并建立了全校特困學(xué)生的`信息數(shù)據(jù)庫,為做好扶貧幫困工作提供了詳實的基礎(chǔ)資料。
4、關(guān)注了新興弱勢群體——留守兒童的學(xué)習(xí)生活。工會還建立留守兒童管理教育責(zé)任制度,形成學(xué)校、社會、家庭三位一體,共同關(guān)心、教育、留守兒童的機(jī)制,全方位關(guān)愛留守學(xué)生。經(jīng)過各班全面摸底,學(xué)校現(xiàn)有留守兒童11名,學(xué)校為他們建立了個人檔案,向全社會發(fā)出了關(guān)愛留守兒童的倡議書,提出了“三優(yōu)先”(學(xué)習(xí)上優(yōu)先輔導(dǎo),生活上優(yōu)先照顧,活動上優(yōu)先安排)的工作措施,要求班主任每學(xué)期對流動留守學(xué)生進(jìn)行兩次以上家訪,另外,開展與優(yōu)秀學(xué)生“一幫一”的手拉手共同成長行動。全校師生為他們傾注了更多的愛心,讓他們感受到集體的溫暖,學(xué)校流動留守兒童健康成長,快樂學(xué)習(xí),幸福生活。
5、關(guān)愛困難家庭,工會關(guān)心教師的日常生活。在教師的紅白喜事中,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)都會派德育處前去關(guān)心、慰問。加強(qiáng)特困教工幫扶工作,我校為在崗教師上好在職職工住院醫(yī)療互助合作計劃“互助會”,進(jìn)一步對特困教工的幫扶工作落到實處。
6、發(fā)揮職工特長,組織教師進(jìn)行籃球、乒乓、羽毛球訓(xùn)練,豐富多彩的文化娛樂活動積極推進(jìn)了“新校園、新教工、新生活”的校園文化建設(shè),擴(kuò)大和提升了工會組織的影響。
四、下一年的工作思路
1、加強(qiáng)工會自身建設(shè),進(jìn)一步建設(shè)好“教工之家”留守兒童工作站。
2、發(fā)揮橋梁紐帶作用,貼近教職工,及時反映教職工的意見和建議。
3、積極開展豐富多彩的文體活動,增強(qiáng)教職工的體質(zhì),讓大家有充沛的精力投入到工作中。
4、推行校務(wù)公開,加強(qiáng)民主管理,涉及教職工切身利益的事力爭做到公平、公正、公開。
5、繼續(xù)抓好教師師德師風(fēng)學(xué)習(xí),不斷提高教師的道德修養(yǎng),做到為人師表。
總之,在這一年的工作中,全體教職工在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和工會組織的關(guān)心和支持下,努力進(jìn)取,不斷提高,不斷學(xué)習(xí)以適應(yīng)新時代對教師的要求,并取得了良好的成績;在以后的日子里,我們還要總結(jié)經(jīng)驗,找出不足,進(jìn)一步加強(qiáng)為全體教師服務(wù)的意識,把我校工會工作做得更好,更完善。
學(xué)校工會主席述職述廉報告2
本學(xué)年度按學(xué)校工作安排,我擔(dān)任學(xué)校工會主席,協(xié)助分管校長負(fù)責(zé)教學(xué)管理工作,主要負(fù)責(zé)高三的教育教學(xué)工作。在教育主管部門及校委會的指導(dǎo)和全校教師的支持下,圓滿完成了各項教育教學(xué)任務(wù);同時,作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,在工作中嚴(yán)格自律,清正廉潔,克己奉公,做到了正直做人,清正為官。下面我就任現(xiàn)職以來的情況述職如下,請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對我進(jìn)行評議。
一、自覺學(xué)習(xí),努力提高自己的綜合素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力。
工作中,我始終堅持自覺學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想,學(xué)習(xí)并踐行科學(xué)發(fā)展觀。關(guān)心社會熱點問題,關(guān)心教職工生活,想教職工所想,急教職工所急,熱心為他們服務(wù)。認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)教育教學(xué)法規(guī),貫徹執(zhí)行上級的指示精神。做廉潔自律的模范,堅決不接受個人和單位的禮品,堅決不接受個人和單位的禮品,堅決不到不健康的娛樂場所參加任何活動,不公車私用,堅持立黨為公、求真務(wù)實、艱苦奮斗、廉潔奉公,帶頭做遵紀(jì)守法的模范。一年來,本著終身學(xué)習(xí)的理念,與時俱進(jìn),不斷學(xué)習(xí)新知識,拓寬知識面,提高了先進(jìn)文化的修養(yǎng)。
二、創(chuàng)新思路,積極進(jìn)取,認(rèn)真履行了崗位職責(zé)。
1.秉承“教學(xué)第一”“質(zhì)量第一”的理念。貫徹“責(zé)任體現(xiàn)人品,績效證實能力”的思想,增強(qiáng)教師的質(zhì)量意識,改革和創(chuàng)新教學(xué)方法與評價機(jī)制,狠抓教學(xué)質(zhì)量,全面提升教學(xué)水平;大力挖掘推介優(yōu)秀教師,樹立名師品牌。今年所帶高三級部在高考中取得了優(yōu)異的成績,受到了各級教育部門的表彰,為實驗中學(xué)的快速發(fā)展,為辦好人民滿意的教育做出可自己的貢獻(xiàn)。
2.采取新的教師培養(yǎng)模式,加快青年教師、骨干教師的成才步伐,尤其注重新教師的培養(yǎng)。采取“走出去,請進(jìn)來”的措施,讓骨干教師、青年教師尤其新教師多次外出學(xué)習(xí)取經(jīng),請名師到校講座指導(dǎo)。落實導(dǎo)師“幫帶制”和青年教師拜師制,實施新老教師一對一結(jié)對子的幫扶措施,幫助新教師迅速進(jìn)入角色,提高他們的理論知識和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
3.重視教學(xué)常規(guī)的監(jiān)督檢查。對各項常規(guī)工作,我和教務(wù)處、科教處等處室各位主任,都是一周一查,一月一結(jié),獎優(yōu)罰劣,使各項教學(xué)工作隨時納入到過程管理中。同時創(chuàng)新工作思路,注重平時的教學(xué)研究工作,我們開展了課前三十分鐘教研活動,利用早、中、晚三個時間段,開展教研活動。早上和中午主要研討要進(jìn)行的教學(xué)過程,晚下班前進(jìn)行一天教學(xué)的總結(jié)。
4.狠抓課堂教學(xué),貫徹實施濰坊教科院推廣的“345”課堂教學(xué)模式,向課堂45分鐘要質(zhì)量。面對新課程改革和省教育廳規(guī)范辦學(xué)的形勢,要在課時減少、教學(xué)內(nèi)容增加的情況下取得優(yōu)異的教學(xué)成績,課堂教學(xué)效益顯得尤為重要,因此,我經(jīng)常和教務(wù)處、科教處的各位主任經(jīng)常深入課堂一線,督促“345”課堂教學(xué)模式的開展工作,指導(dǎo)高效優(yōu)質(zhì)課堂的構(gòu)建。
5.積極以新課改實踐引領(lǐng)教學(xué)研究,提升教學(xué)研究水平。進(jìn)一步加強(qiáng)教科室的組織能力,增強(qiáng)教科室在教學(xué)教研中的管理和指導(dǎo)作用
6.改進(jìn)教職工考核制度。堅持實行教師的定性與定量的考核辦法,走多元化道路,增加透明度,實行“陽光”操作,使廣大教職工內(nèi)心有了動力,工作有了責(zé)任感,增強(qiáng)了教師工作的自覺性和積極性。高三教師隊伍的成長走上了良性發(fā)展的軌道。
三、齊心協(xié)力,團(tuán)結(jié)合作,圓滿完成了各項教育教學(xué)任務(wù)。
1.經(jīng)過本人和相關(guān)處室的共同努力,學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量有了很大的提高。高考成績名列全市前茅,歷次模塊考試,成績突出。
2.教師的培養(yǎng)工作卓有成效。本學(xué)年有十幾位老師獲得市(縣)級以上教學(xué)成果獎和教學(xué)能手稱號,多次舉行各種級別的.優(yōu)質(zhì)課、公開課,一大批優(yōu)秀教師成長起來。尤其是新教師,已經(jīng)深受學(xué)生歡迎。
3.課堂教學(xué)模式得到優(yōu)化,課堂教學(xué)效益顯著提高。學(xué)年內(nèi),先后接待了來自新疆、河南、重慶、濟(jì)南、德州等省內(nèi)外十幾所學(xué)校的參觀學(xué)習(xí)團(tuán),他們對我校的優(yōu)質(zhì)高效課堂教學(xué)給予了充分的肯定。
4.教研工作又上了一個新臺階。課題帶動戰(zhàn)略效果明顯,一個課題結(jié)題,新立項濰坊課題多個,校內(nèi)每學(xué)科一個小課題,教研工作扎實有效,有力的促動了教育教學(xué)效益。
四、廉潔自律,正直為人,清正做官。
1.加強(qiáng)學(xué)習(xí),筑拒腐防變的思想防線。一是強(qiáng)化自身素質(zhì),提高防腐免疫力;二是堅定信念,樹立正確的人生觀價值觀。
2.以身作則,做好表率。本人在工作中能夠廉潔自律,接受監(jiān)督,遵守黨的政治紀(jì)律,嚴(yán)以律己,寬以待人,各項工作都走在了群眾前面,
3.始終貫徹執(zhí)行黨的各項廉政建設(shè)的規(guī)章制度。耐得住艱苦,管得住小節(jié),擋得住誘惑,做一個清清白白的人。
綜觀一年來本人在本職工作和廉政建設(shè)方面,都取得了一定的成績,但與領(lǐng)導(dǎo)和群眾的要求還有距離,主要體現(xiàn)在(
一)學(xué)習(xí)上個人學(xué)習(xí)的多,對相關(guān)人員學(xué)習(xí)上的要求少,
(二)工作落實的不夠,有“老好人”思想,
(三)主要工作過問的多,次要工作過問的少。所有這些問題,均需在今后的工作中加以改進(jìn)。我將以這次述職述廉為契機(jī),在今后的工作中不斷加強(qiáng)工作的落實,更加嚴(yán)格自律,忠于職守,更好起到一個領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用。
以上不妥之處,敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
學(xué)校工會主席述職述廉報告3
工會是職工群眾自己的組織,只有想職工所想、全心全意的為職工辦事說話,并把引導(dǎo)與服務(wù)緊密地結(jié)合起來,才能取得廣大職工的信任,才能使大家自覺自愿地關(guān)心工會工作,參與工會活動,因此,我校工會委員會長期以來本著從職工利益出發(fā),為職工服務(wù),急職工所急的原則,正面引導(dǎo)職工開展學(xué)習(xí)、工作,充分發(fā)揮教職工主人翁意識,進(jìn)一步提高教職工的整體素質(zhì),大膽進(jìn)行教學(xué)改革,在工作中解放思想,更新觀念,勇于開拓進(jìn)取,為創(chuàng)建兩個文明做貢獻(xiàn)。在教育工會及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下一年的工作已完成,現(xiàn)從以下方面進(jìn)行總結(jié):
一、協(xié)助支部組織職工進(jìn)行政治思想教育
廣大職工在工作的同時,認(rèn)真學(xué)習(xí)了胡書記和溫總理在全國教育工作會議上的講話及國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要;聘請學(xué)校法制副校長給師生進(jìn)行法制教育,加強(qiáng)安全意識和責(zé)任心;對全校教職工進(jìn)行“三項教育”活動,社會主義榮辱觀的教育,和諧校園、平安校園的宣傳教育活動。對全校教職工進(jìn)行了《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范8條》、《教師十不準(zhǔn)》,讓教師認(rèn)識到在新的時代應(yīng)該具備哪些基本素質(zhì),成為什么樣的教師;使全體教職工在思想認(rèn)識和業(yè)務(wù)素質(zhì)等方面有了很大提高。
二、工會常規(guī)工作
按區(qū)教育工會的要求,配合學(xué)校黨支部對教職工進(jìn)行思想教育,積極開展“三項教育”活動,積極實施“構(gòu)建和諧校園”行動計劃,組織學(xué)校教職工開展豐富多彩的工會活動,配合學(xué)校教導(dǎo)處開展教學(xué)練兵、教學(xué)教研工作和教師業(yè)務(wù)提高工作。
三、校務(wù)公開工作
為了進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校作風(fēng)建設(shè),密切黨群關(guān)系,根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)教育工會工作若干意見》和《中小學(xué)幼兒園推行校務(wù)公開的實施意見》精神,結(jié)合我校實際,黨政領(lǐng)導(dǎo)充分認(rèn)識推行校務(wù)公開的重要意義,組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件,建立我校校務(wù)公開制度,利用文件、板報、圖片等形式,對與家長、學(xué)生利益相關(guān)和關(guān)心的熱點問題進(jìn)行公開、公示,對學(xué)校職工公開學(xué)校改革方案、規(guī)章制度、干部聘任、獲獎情況、評議結(jié)果、績效工資分配方案等問題進(jìn)行公開。工作由學(xué)校統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),行政負(fù)責(zé),工會實施,群眾參與監(jiān)督,特別在推行人事制度改革的過程中,校務(wù)公開工作取得了良好的作用。
四、做好“送溫暖”工作
20xx年度,我校全體教師繼續(xù)對谷律中心小學(xué)進(jìn)行一對一幫扶活動,共計金額:8400余元;學(xué)校對生病教師定時探望,讓他們感受到集體的溫暖,今年共看望在職及離退休教職工11人次,共送去慰問金1500余元(包括郭咸升家屬慰問金500元);為退休教職工報銷互助醫(yī)療保險共計1000余元;20xx年度,在每位教師的生日,工會對教師們送上賀卡及禮物;節(jié)假日對職工進(jìn)行慰問;20xx年3月,在全省大面積土地干旱之際,我校師生以及退休教師響應(yīng)政府號召,共計捐款6500余元;在敬老節(jié)來臨之際,我校響應(yīng)區(qū)教育工會的號召,各班級開展以“關(guān)愛老人構(gòu)建和諧”的主題隊會,動員全校師生為貧困老人捐一元錢,共計捐款1100余元,圓滿完成各項任務(wù);12月,我校進(jìn)行“送溫暖獻(xiàn)愛心”捐款活動,全校師生共捐款1000余元。
五、做好宣傳工作
對工會工作認(rèn)真做記錄,做到有據(jù)可查,五位委員分工明確,充分利用“工會園地”專欄和“職工之家”及“工會小家”做好宣傳工作,讓大家都主動的參與,都來關(guān)心自己的小家庭。
六、組織開展豐富多彩的工會活動
在緊張的工作之余,工會在學(xué)校的支持下,在一年一度的`“三八婦女節(jié)”當(dāng)天,組織全體教師進(jìn)行了大聯(lián)歡,幾位老教師還即興展示了自己的才藝,會后,組織全體教師聚餐,此次活動得到了全體教師的一致好評;每周四下午工會活動,在黨支部蘇書記的指導(dǎo)下,帶領(lǐng)全體教師進(jìn)行武術(shù)套路培訓(xùn)及打羽毛球鍛煉,讓教師們在課余鍛煉身體,廣大教職工積極參與,豐富了大家的業(yè)余生活,提高了學(xué)校全體教職工的凝聚力,增進(jìn)團(tuán)結(jié),為構(gòu)建和諧校園,和諧社會貢獻(xiàn)力量。11月下旬,我校部分教職工代表學(xué)校參加了一年一度的西山區(qū)教工運動會,并取得了滾鐵環(huán)接力和30米搭橋過河比賽的第三名,以及投乒乓球接力第五名的驕人成績。在這里,我要感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)以及全體教師對工會活動的大力支持。
七、合理使用經(jīng)費
經(jīng)費由財務(wù)委員專人專管,為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)排憂解難,不增加學(xué)校的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),按時上繳會費,填寫報表并進(jìn)行經(jīng)費的自檢自查上報教育工會。
總之,在這一年的工作中,全體教職工在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和工會組織的關(guān)心和支持下,努力進(jìn)取,不斷提高,不斷學(xué)習(xí)以適應(yīng)新時代對教師的要求,并取得了良好的成績;在新的一年里,做為逐漸成熟的工會班子成員,我們還要總結(jié)經(jīng)驗,找出不足,進(jìn)一步加強(qiáng)為全體教師服務(wù)的意識,把我校工會工作做得更好,更完善。自從9月份被任命為校長助理以來,臨時性工作頗多,經(jīng)常外出辦事,這就牽扯到和所任學(xué)科年級的老師們臨時調(diào)課,但班主任及其他教師都很支持,雖然你們很辛苦,但為了學(xué)校的公事,都毫無怨言的和我調(diào)課,我很感動,我的工作能順利完成是和你們的支持分不開的,在這里,我要衷心的向大家說聲:謝謝!
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