教導助理述職報告（精選17篇）

　　在我們無暇顧及時間時，時間早已匆匆流逝，回顧這段時間的工作，你有什么成長呢？為此要做好述職報告。那么寫述職報告需要注意哪些問題呢？以下是小編幫大家整理的教導助理述職報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　教導助理述職報告 1

　　一年的光陰在彈指一揮間悄然離去，由于領導和同事的信任、支持和幫助，讓年輕的我成為學校中層的一員，我心存感激。本學年，教務處的工作得到了各級領導和各位老師的大力支持、熱情幫助和真心理解，在此向你們表示衷心的感謝！回顧這一年的工作，艱辛而快樂、忙碌而充實、平凡而實在。

　　教務處的工作離不開學校所有成員的合作。在老師們的鼎力支持和幫助下，本學年，教務處順利的完成了這幾項工作：

　　一、管理方面

　　1、學年初，在班主任的支持和配合下，完成了新生基本信息的采集。

　　2、在全體教師的協(xié)助下，對我校學生的學籍檔案進行管理，組織班主任老師搜集、錄入學生學籍資料、數(shù)據(jù)。

　　二、教務教學工作

　　教務工作是一項經(jīng)常性、持久性的繁雜工作，需要更多的耐心和細心。在此，我們非常感謝老師們的理解，幫助，才讓教務處的各項工作得以圓滿的完成。

　　1、結(jié)合本校師資情況，按照教育部課程設置，開足開齊有關課程，做到了“三表（課程表，時間表，教務工作計劃表）”的統(tǒng)一。

　　2、抓實教學常規(guī)工作，做好日常教務工作。常規(guī)教學一般指備、聽、教、批、輔、考等工作。常規(guī)教學落實的好壞直接關系到學校教學質(zhì)量的優(yōu)劣，所以我做到了對教師的教學活動進行全程的布置、督導、檢查、總結(jié)。每月檢查教師教案，檢查教師作業(yè)批改，并覆蓋所有學科，檢查過程中注重檢查與指導相結(jié)合，及時和有關教師交換意見，提出改進意見，且做到每次檢查都有記錄，每次檢查都有總結(jié)，形成了教學工作管理到位的優(yōu)良工作作風。

　　3、當好調(diào)度員。及時安排好臨時的課務調(diào)動和代課安排，確保學校教育教學工作正常有序的開展，努力為學校教學工作保駕護航。

　　4、做好服務員。教務處的工作宗旨是服務教學、服務教師、服務學生。在工作中，我要求自己做到，對待同志態(tài)度謙和，和教師建立起平等的合作關系，注重團結(jié)，容人容言，提高心理承受能力。盡心盡責做好這份工作。

　　三、業(yè)務學習工作

　　1、本學年，積極組織教師以教研組為單位進行校本培訓。在教研組長的精心組織下，深入學習了課程改革教育叢書，領悟了新課改精神，新課程理念，逐步轉(zhuǎn)變教師教育教學思想。

　　2、本學年，堅持把課堂教學改革融入學校教研，根據(jù)學生的實際情況在四、五年級實施分組教學，安排好教師參加各級各類的教學研討和培訓活動，提高教師的教育教學水平。

　　3、組織教師進行教研活動。

　　四、加強服務意識，對學校負責。

　　作為教務主任，要正確定位，努力做好校長的助手。因此我正確認識自我，以求真務實的`科學態(tài)度，顧全大局，融合群體，協(xié)調(diào)好教務處成員，做好以下幾方面的工作：

　　1、在校長室的指導下，和教務處其他成員研討，制訂好教育教學工作計劃、青年教師培訓計劃、分組教學實施方案，并組織實施，使學校教育教學工作更有針對性、實效性，并注意總結(jié)教育教學方面的經(jīng)驗。

　　2、制訂教務工作方面的有關規(guī)章制度和檢查考核制度，負責好教學工作的月常規(guī)檢查、期中抽測和期終檢測工作，為學�？荚u教師提供依據(jù)。

　　3、組織、指導、審查各年級教育活動計劃，各教研組教學教研計劃，組織全校教育教學研究和經(jīng)驗交流，組織檢測，審批試題及質(zhì)量分析，領導和指導教研組工作。

　　4、關心全體學生的全面發(fā)展，安排好興趣小組活動，組織好學生的競賽活動。

　　5、組織好備課、聽課、評課工作，負責指導各科教研組工作，審查教學計劃，組織好教研活動。協(xié)調(diào)解決教師在教育教學中的疑難。

　　6、具體負責學校各室的管理工作。

　　五、反思存在不足，對工作負責

　　任何事情都是在不斷的反思-改進-再反思-再改進的過程中不斷的發(fā)展完善的。教務處工作好還存在有許多需改進的地方：

　　1、集體教研活動開展有力，但個人深入到班指導聽課的力度不夠。

　　2、師資培訓方面：培訓的內(nèi)容應更加豐富一些，涉及觀念（新課程理念，新形勢下教師觀、學生觀等），業(yè)務（教學基本功、現(xiàn)代教育技術應用，科學素養(yǎng)的認識和培養(yǎng)、遠程教育技術的應用等）。

　　3、青年教師的培養(yǎng)，應創(chuàng)造更多的機會和條件，走出學校，成為學校教學骨干，成為名教師。

　　4、為教學服務的力度還應加大，及時搜集教育信息傳達給教師，教師搜集的優(yōu)秀教育信息共享。組織編寫復習、檢測資料，提供給老師，形成良好的教育導向。

　　教導助理述職報告 2

　　今年以來，在××市委、市政府和市局黨委的正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，撲下身子，扎實工作，圓滿地完成了上級部署的各項工作任務，取得了一定成績。下面我就一年來的工作情況做如下報告：

　　一、加強思想政治學習，提高自身綜合素質(zhì)

　　作為大隊教導員，我的職責是在協(xié)助大隊長抓好全面工作的同時，重點抓好全隊民警的政治思想教育工作。在日常工作中，自己努力加強自身政治思想學習，提高學習的自覺性和主動性，養(yǎng)成讀書學習的良好習慣，不斷提高自身政治素質(zhì)和理論水平，緊密聯(lián)系思想和工作實際，認真查找自身的問題和不足，采取有針對性的措施不斷提高完善自己，努力達到政治堅定，作風過硬，以不斷適應新形勢、新任務的要求。在當好領導參謀和助手的同時，對新時期、新形勢下如何加強交警隊伍的建設，如何做好民警的思想政治工作進行了深入的思考和研究，制定出切實可行的思想工作計劃，有針對性的對全隊民警開展思想教育工作，收到了明顯的效果。

　　二、深入調(diào)查研究，加強民警思想政治教育

　　交警大隊人員多，戰(zhàn)線長，民警分散，對每位民警的具體情況和思想狀況不容易掌握，因此在抓好自身政治學習的同時，把抓好全隊民警的政治思想學習和教育作為一項重要任務擺在首要位置，并貫穿于整個隊伍建設和業(yè)務工作始終。嚴格要求，抓緊抓實，打牢每位民警參與政治學習和業(yè)務學習的自覺性和主動性，使每一位民警、職工在思想作風、政治覺悟、業(yè)務素質(zhì)等方面都有新的提高。在具體工作中，自己真正撲下身子，深入基層一線進行經(jīng)常性的了解、分析，掌握每位民警在每個階段的思想和工作情況，有針對性開展民警的政治思想工作，對隊伍中存在的一些深層次的苗頭性行為及時發(fā)現(xiàn)，及時制止，從而使全體民警的'自律意識進一步強化，紀律作風明顯增強，有力地保證了交警隊伍的純潔性，杜絕了違規(guī)違紀問題的發(fā)生。

　　三、加強督促檢查，狠抓隊伍管理

　　今年來，我始終堅持“政治建警，從嚴治警，依法治警”的方針，對民警隊伍中出現(xiàn)的一些“早、小、苗”問題，堅持早抓、真抓、主動抓的原則，針對不同時期、不同民警的思想動態(tài)，有的放矢地開展教育、疏導工作，幫助一線民警解決實際困難，化解思想矛盾，使他們能夠放下包袱，以良好的精神狀態(tài)投入到工作中去。同時，對于一些頂風違紀人員，堅決按 有關規(guī)定予以嚴肅處理，通過正反兩方面的典型，警示、教育全體民警，有力地提高了交警隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　四、牢固樹立宗旨意識，積極為群眾排憂解難

　　一年來，無論是在工作中，還是在生活中，始終牢記自己是人民警察，“來自人民，服務人民”是自己的本職這一基本原則，在實際工作中切實改變執(zhí)法理念，樹立宗旨意識和群眾觀念，改善服務態(tài)度，強化服務意識，提高服務質(zhì)量，努力做到讓群眾滿意，樹立了交警隊伍的良好形象。

　　教導助理述職報告 3

　　一年工作即將結(jié)束。過去的一年，在上級黨委正確領導下，在全營官兵支持配合下，較為出色地完成了上級賦予各項任務，個人也克服去年存在缺點，較好地履行了工作職責。下面就全年履職情況報告如下：

　　一、履行職責基本情況

　　一年來，能夠本著對上級黨委負責、對一營的歷史榮譽負責、對全營官兵負責、對營隊建設負責的態(tài)度，恪盡職守，忠于本職，帶領黨委一班人，主動配合營長，打基礎求穩(wěn)定，抓好營隊的全面建設。特別是重抓班子班子建設和隊伍建設，著力提高基層黨建水平，著力落實“五治”要求，較好地完成了年初正規(guī)化現(xiàn)場會，野外駐訓，迎外閱兵，黑水演習，光纜施工等大型任務，全營官兵思想穩(wěn)定，積極上進，官兵關系融洽，精神風貌煥然一新，再現(xiàn)了主力營的風采。

　　二、工作中的經(jīng)驗、做法和體會

　　1、重視黨委、支部建設，注意打牢營隊建設基礎。結(jié)合去年的實踐，我深深感到一個單位工作的好壞，黨委支部起著決定性的作用。今年我營四個連隊的黨支部人員變化較大，特別是三連，一炮連同時執(zhí)行特殊任務，怎樣幫助他們盡快地進入工作狀態(tài)，找準工作思路，我首先幫助這個連隊從提高組織建設水平和解決問題能力入手，集思廣益，群策群力。

　　為此，我多次到一炮連找支部委員談心，介紹自己的實際經(jīng)驗，幫助他們查找連隊建設的薄弱環(huán)節(jié)。確保工作重點，使炮連支部建設很快進入了角色，支部一班人團結(jié)一致，工作思路清晰，連隊的建設自然取得長足的一步，從去年的落后連隊跨入了中等連隊行列。三連雖然遠在沈陽，但我也時刻關注，經(jīng)常電話聯(lián)系，詢問情況，放棄雙休日休息時間，到三連駐地了解情況，及時傳達上級有關指示，幫助他們制定工作目標。三連受到了軍區(qū)x的好評。裝步二連是團里的標桿連，我給他們講，標桿是爭來的。吃老本是不行的，要靠平時的的努力才能取得。平時我經(jīng)常到二連了解情況，排憂解難，二連的基礎建設保持了上升的趨勢。

　　2、抓好干部骨干隊伍建設，重在培養(yǎng)人才。年初以來，結(jié)合我營實際情況，根據(jù)上級的五治要求，著重狠抓干部隊伍建設，重點解決干部責任心不強，工作不思進取，作風消極，組織觀念淡化的問題，建立了干部考勤制度，對有問題的個別干部在思想上不岐視，不放棄，積極及時找他們談心，一連司務長冉虎年初被專抓通報，思想一度壓力較大，我了解情況后，多次找他促膝談心，幫助他查找原因，糾正錯誤，使他認清錯誤的本質(zhì)，從新鼓起了干好工作的信心，從此工作有了較大的起色。

　　3、對照職責，抓好各項工作落實。在實際工作中，能夠?qū)φ?/p>

　　本級職責，毫不懈怠的抓好落實，從貫徹上級的通知指示，到完成其他各項任務，從政治教育到經(jīng)常性思想工作，自己都能一絲不荀，堅持標準，能夠結(jié)合全營的實際情況，聯(lián)系實際的做好思想教育，教育中能夠認真?zhèn)湔n。采取靈活多樣的方法進行，認真摸索和掌握全營官兵的'思想變化規(guī)律，對全營官兵做到了如指掌，平時細心觀察，結(jié)合官兵成長過程中出現(xiàn)的各種思想問題和實際困難，有針對性的進行隨機教育，引導全營官兵樹立正確的人生觀，價值觀，解決官兵心中的模糊觀念，正確對待利益調(diào)整和個人得失，提x兵執(zhí)行黨的路線，方針，政策的自覺性，保持了全營官兵思想穩(wěn)定。

　　4、自覺加強學習，不斷提高勝任本職工作能力。在實際工作中，我深深地感到作為教導員自身素質(zhì)的高低，直接影響到全營的建設，政治工作的出發(fā)點和落腳點是教育人，引導人，培養(yǎng)人，這就要求政治工作者本身必須有深厚的理論根基，自己在這方面能夠正視這一不足，加強學習，勇于實踐，努力提高自己的政治管理才能，在工作中把所學到的知識，付諸于實踐中勝不驕，敗不餒，加強修養(yǎng)，培養(yǎng)自己調(diào)節(jié)能力，工作有了成績不沾沾自喜，出了問題不埋怨別人，能夠從自身找原因，總結(jié)教訓所以對工作總是充滿信心，在實際工作中，能夠虛心請教，不恥下問，摸索經(jīng)驗，取人之長，補已之短，充實自己的能力。在新的歷史條件下，基層官兵經(jīng)常會遇到許多新的情況新問題，在這方面，我能加強研究和探索，勤于思考，知難而進，摸索一套切實的可行的方法，平時注意總結(jié)，工作前科學計劃，工作后認真檢查。通過日積月累。經(jīng)驗不斷豐富，能力不斷得到提高，基本勝任了本職工作。

　　5、愛崗敬業(yè)，正確對待個人利益和集體利益。雖然任現(xiàn)職時間不長，可自己時刻要求自己，比較好的處理了個人利益和集體利益的矛盾，懷著對團隊負責和營隊負責的態(tài)度，識大體，顧大局，舍小家，為大家，一年來，從沒有請過事假。家在海城騎車只需五分鐘就能到家，但卻很少回家。既使是雙休日在家休息，也是要抽時間來營隊看一看才能放心。留守期間，正巧家中裝修房子，事情比較多，都沒有請過假。十月份搬家也沒請假回去，部隊從黑水回營至今從沒休息過。平時能夠堅持制度，留營留宿，年初以來沒有一次因事或因病不參加早操，操課，始終保持在位，用實際行動回報了x的信任，組織的要求，將主要精力全部用在了營隊的建設上，工作刻苦，作風踏實，對上級賦予的任務不講價錢，努力克服困難高標準的完成。

　　6、清正廉潔作表率。作為營黨委書記，自己能夠以一名普通黨員干部的身份來嚴格要求自己。有極強的黨性原則，敢于叫真，公道正直，不分親戚，不搞庸俗關系，不搞好人主義，在戰(zhàn)士入黨，干部調(diào)職等問題上，嚴格按照黨的政策和上級規(guī)定執(zhí)行，不搞不正之風，在今年老兵復轉(zhuǎn)期間，一連徐建，炮連嚴錫林等五名同志，擔心不能正常復轉(zhuǎn)，在連隊已經(jīng)確定不參加選取，正常復員的情況下每人給人送來了1000元錢，肴望我能幫他們的忙，我當場拒絕，并對他們進行了批評教育，使他們認識了自己的錯誤，在戰(zhàn)士干部的心中樹立了良好的形象。

　　7、主動配合營長抓好管理，民主意識好。作為教導員，自己能夠主動配合營長抓好營隊的管理工作，民主意識強，堅持集體領導，正副書記之間做到了互相尊重不爭權(quán)，互相理解不指責，互相支持不拆臺，互相交流不隔閡，互相信任不猜凝，互相關心不淡漠，互相謙讓不計較。在實際工作過程中，主動配合，堅持民主，不為面子所障礙，不為名利所困惑，不為壓力所動搖，不為人情而走樣，工作中注意群眾路線，調(diào)動各方面因素積極因素，增強集體領導的力度。團結(jié)黨委一班人，統(tǒng)一思想，明確分工，協(xié)調(diào)配合，提高營隊建設水平。

　　教導助理述職報告 4

　　20xx年1-4月在社區(qū)中隊工作，主要負責社區(qū)的城市管理路面工作，4月在大隊黨支部和大隊領導的關懷和支持下提拔為4中隊指導員，主要負責中隊思想工作、考勤、督促、檢查大隊安排的各項任務完成情況，協(xié)助中隊長完成路面執(zhí)法和大隊領導交辦的各項任務。一年以來，在大隊的領導下，在同志們的支持和幫助下，較好的履行了工作職責，完成了工作任務�，F(xiàn)將工作情況作以簡要總結(jié)匯報。

　　1、加強學習，提高政治水平和業(yè)務素質(zhì)。

　　具備良好的政治和業(yè)務素質(zhì)是做好本質(zhì)工作的前提和必要條件。我利用工作的業(yè)余時間學習了《馬克思主義哲學》、《毛澤東思想概論》、《行政管理》、《城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》、《城市道路管理條例》、《中華人民共和國道路交通安全法》等理論知識一級與業(yè)務相關的政策、法規(guī)和條例，逐步提高了自己的素質(zhì)。我不僅從書本上汲取養(yǎng)分，還謙虛地向周圍理論水平高、業(yè)務能力強的同志學習，取人之長，補己之短，努力豐富自己、充實自己、提高自己。通過學習，進一步提高了政治水平和駕馭實際工作的能力；提高了思想覺悟和執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性；提高了對黨在新時期的作用和建設有中國特色社會主義的認識。

　　2、嚴于律己，做好表率

　　尊重領導，團結(jié)同志。身為中隊指導員，時刻擺正自己的位置，在討論重大問題或敏感性問題時，做到積極參與而不干預，動獻策而不決策，當好參謀和助手，遇有問題和困難時，主動請示報告，不擅自拍板，對大隊以及中隊交給的任務不折不扣地完成好。隊員犯有過失時，在嚴厲批評的同時，能時常懷有“海納百川，有容乃大”，“你我相識既有緣、面帶笑容結(jié)善緣，損我害我消孽緣”的心態(tài)，關心愛護隊員

　　嚴格要求，率先垂范。時刻以一名黨員干部的身份嚴格要求自己，帶頭遵守部隊紀律和有關規(guī)定。時刻警惕“小節(jié)無害論”的思想侵蝕，保持清醒頭腦，從點滴做起，做到“八小時”以外不亂消費，不濫交友，不做違反政策紀律的事，自覺抵制“燈紅酒綠”的影響。

　　3、重抓思想，同甘共苦

　　扎實工作，注重改進作風，更新觀念。工作中能做到撲得下，熬得住，做得實，堅決消除官僚主義和形式主義，能與隊員同心協(xié)力，做到身入心入，共同完成任務。我還經(jīng)常利用休息時間，找隊員談心，了解隊員思想動態(tài),發(fā)現(xiàn)隊員有了困難,我會熱情地靠上去,發(fā)現(xiàn)隊員犯了錯誤,我會主動的跟上去。設身處地地幫助隊員解決自身難以解決的實際困難和思想問題。

　　4、文明執(zhí)法，親民服務

　　所謂“伸手不打笑臉人”在執(zhí)法過程中提倡與管理對象做朋友，對轄區(qū)內(nèi)的難管違章嚴重管理對象我與中隊長上門談話，了解管理對象違章的原因和目的`，幫住解決困難在不影響管理的情況下盡量提供方便。對轄區(qū)新開張的門店以中隊的名義送上花籃祝賀并留下電話號碼便于聯(lián)系和咨詢。我們在執(zhí)法過程中就多次遇到建立過友好關系的管理對象在咨詢后預先辦理好相關手續(xù)或停止違章行為計劃避免了違章情況，管理對象的抵觸情緒降至最低或消失，甚至開始理解和支持我們的工作。

　　雖然我在一年的工作中取得了一定的成績，但還存在一定的問題和不足。一是工作有急躁情緒，有時工作急于求成，反而影響了工作的進度和質(zhì)量；二是處理一些工作關系時還不能得心應手，工作顯得措手不及，無從著手。在今后的工作中，我還要繼續(xù)加強學習，戒驕戒躁，努力實踐，為把自己培養(yǎng)成為新時期的合格人才而努力奮斗。

　　教導助理述職報告 5

　　彈指一揮間，一個學期的工作已經(jīng)結(jié)束，本學期我在圓滿完成教學任務的同時也順利的完成了兼職教導員的工作，這工作讓我更加貼近我教的孩子們，讓我感到快樂、充實，同時也讓我學習了不少，現(xiàn)將這一學年的工作與感悟總結(jié)如下：

　　一、兼職教導員工作

　　本學期我擔任初二年級兼職教導員的工作。主要完成工作如下：

　　1.與張斯璇老師合作，內(nèi)容以德育主題、年級文化為標準，按時按要求布置好年級櫥窗；

　　2.在上下午課間操按時到崗巡視學生集合、整隊、跑步、做操情況，發(fā)揮全員德育的作用；并在學生做眼保健操時按時到崗巡視，監(jiān)督學生完成情況；

　　3.在（2）班班主任因事無法到場時，幫助管理班級事務，并協(xié)助高老師完成年級其他事務。

　　二、班級文化建設下我的感悟

　　在學校班級文化建設的倡導下，我看到了年級的發(fā)展、各班的進步，結(jié)合對初二二班的教學，我認為小組合作在班集體中建設的效果主要體現(xiàn)在以下幾個方面；

　�。�1）學生主人翁意識增強

　　小組合作學習，不僅僅注重了優(yōu)秀學生對班級的管理，更重視了其他學生在管理能力上的培養(yǎng)，特別是平時一些不愛說話，我們來不及發(fā)現(xiàn)的同學，在小組合作中也能讓我們眼前一亮，全體學生都參與了班級管理，都有事可做，并且有共同的目標即建設良好的班集體。

　�。�2）師生、生生人際關系和諧

　　我置身于全體學生當中，也曾就管理信息和思想感情和同學們有過交流，小組之間的合作交流，促使學生學會交際，在學習過程中能學習其他同學的優(yōu)點，在幫助別人共同管好班級的過程中培養(yǎng)了學生的合作精神和社會活動能力，從而提高了學生的自己教育能力。

　�。�3）班主任的管理負擔減輕

　　實施小組合作學習策略最重要的目的在于讓全體學生都參與了班級管理，發(fā)揮學生的聰明才智，自主而積極地對班級進行有效地管理，促進學生個性的發(fā)展和管理水平的'提高，促成整個班級形成一個良好的班集體。正由于加強了對學生的合作管理能力的培養(yǎng)，大大減輕了班主任的管理負擔。不僅減輕了班主任的管理負擔，任課老師也同樣受益于小組合作，對學生的學習起了積極的作用。作為任課教師我也將班級文化充分運用到我的教學當中，將學生分為6個小組，實行小組積分制，在高老師的支持下在班級后面設立了“數(shù)學天地”積分榜，制定了詳細的加減分政策，每周一評，評出最佳個人和最佳小組，但是由于沒有完善的獎懲制度，每次的獎懲僅局限于口頭表揚和批評，所以同學們對此的熱情沒有維持到期末，今后需要在此方面多與班主任協(xié)商制定出完善的獎懲制度，以更好的服務于教學，提高同學對學習的積極性�；仡欉@一學期的教育和教學工作，我也茫然、躊躇過，這次的櫥窗排版如何設計、小組合作如何發(fā)展，怎樣提高后進生學習的積極性等等，每當我不知所措時，我總是像同伴、經(jīng)驗豐富的教師或是高老師尋求幫助，是他們用豐富的經(jīng)驗幫我分析，獻謀獻策，感謝他們的傾心相助。成長的路上，需要別人的幫助，更需自己的努力，希望下學期我能更好的利用好班級文化來提高學生對數(shù)學的熱情，并完成好兼職教導員工作，為學校德育和教學工作貢獻自己的微薄力量。

　　教導助理述職報告 6

　　本學期我擔任初二年級教導員，在學部領導的指導下，年級組長的帶領下， 圓滿地完成了初二年級組第二學期的各項工作，現(xiàn)將本學期工作做以下匯報：

　　一、 配合學校積極做好搬遷工作 開學初依據(jù)學校要搬遷的整體部署

　　我們初二年級及時提出了年級工 作重點，那就是“抓穩(wěn)定，謀發(fā)展”。

　　三月初的搬遷不管是老師還是學生都有一個適應期，搬遷前學校統(tǒng)一了思 想，但一遇到具體問題如吃飯、住宿等，無不怨聲載道，懷念起原十中。還有好 多學生家長意見重重，準備讓孩子轉(zhuǎn)學，面對這種狀況我積極配合學校，同時深 入到學生中了解他們的思想動態(tài)， 及時把班主任反映的學生遇到的大大小小的問 題告知學校領導，力求盡快解決，幫助老師和學生盡快適應新環(huán)境。經(jīng)過我們一 周、兩周的努力，學生的流失情況得到了很好的控制，使老師學生們基本適應了 臨開一中這個新環(huán)境。

　　總之，在完成“整體搬遷”實現(xiàn)“強強聯(lián)手”的過程中，我積極配合學校和 年級組做好搬遷后的各項工作，使初二年級能盡快的開始正常的'教學工作。

　　二、具體做好以下常規(guī)工作

　　1、由于學校的整體搬遷，老師們都需要一個適應的過程，所以在此期間更 要做好常規(guī)工作、 考勤工作。

　　除了每月初定期檢查教師的備課、 聽課、 批改以外， 還不定期的進行抽查。

　　2、每天檢查教師的簽到、 簽退坐班情況， 對每位教師的遲到、 早退以及請假等做好記錄，做到了件件事情有檢查，有記錄，有兌現(xiàn)。 檢查教學情況。對教師、學生上課情況進行認真檢查并做出詳細記錄； 檢查學生課間 10 分鐘及課間操、課外活動；檢查教室日志、學生到校、放學等 教學秩序情況；晚自習學生放學后檢查教室及教師辦公室熄燈、鎖門等情況。

　　3、每周組織好各班的"常規(guī)評比"工作。組織學生會檢查各班衛(wèi)生、紀律等 情況及時提出表揚與批評，起到很好的督促作用。

　　4、督促學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，搞好個人衛(wèi)生，定期檢查學生的儀容儀 表， 男生不準留長發(fā)， 女生不準戴首飾等， 使初一年級學生養(yǎng)成良好的學風班風。

　　三、積極配合學部、年級組，盡自己的職責完成本學期的工作任務。

　　積極配合學部、年級組，盡自己的職責完成本學期的工作任務。

　　1、協(xié)助學校和年級組，順利完成 3 月份的搬遷工作。

　　2、切實抓好學校的衛(wèi)生工作，將學校分的衛(wèi)生責任區(qū)劃分到各班，并由班 主任安排，天天堅持打掃、檢查，堅持公布，好的給予表揚，做的不夠的要督促 并計入班級量化考核。

　　3、本學期共組織初一年級學生進行了三次考試，包括初二年級第二學期期 中、期末考試和進入初三的第一次月考，安排考號、考場、監(jiān)考以及考試期間做 好考務工作。

　　4、配合學校進行對試用期滿教師的考核，組織學生進行問卷調(diào)查。

　　5、安排學生接種乙肝疫苗。

　　6、本學期學校共組織衛(wèi)生系統(tǒng)考試、中考、高考、特崗教師考試等幾次大 型的考試，每次積極聽從教導處的安排做好考務工作。

　　7、學期末配合德育處，協(xié)助班主任做好初二年級學生綜合素質(zhì)評價。

　　8、堅持自學，提高思想覺悟，搞好學校分配我的各項工作任務。 回顧本學期的工作，我付出了很多，也收獲了很多，但是還存在一些不足的 地方，與上級領導的要求還有一定的差距，如對自己的工作方法不夠靈活，工作 思路不夠大膽、細致，工作效率還有待提高。在下學期的工作中，我會更加努力 工作，針對自己的不足之處進行改正和加強，進一步提高自己的工作能力，以使 年級教導員的工作更好的服務于學校，服務于教學。

　　教導助理述職報告 7

　　忙忙碌碌，這一學期過去了。本學期我繼續(xù)擔任本校數(shù)學教研組長職務�；叵霂讉�月前，我懷著“誠惶誠恐”、“忐忑不安”的心情接受了教導處助理一職。擔心不能勝任，始終覺得自己肩上的擔子不輕、壓力很重，因此我加倍努力，真心誠意為數(shù)學組的每位老師服務，求真務實完成學校布置的各項任務。下面我主要匯報以下幾個方面的工作：

　　一、本學期開展的主要工作

　　1、作為教研組長，不僅要把自己的教學工作做好，還應該對本學科組的教學質(zhì)量負責，對本學科組的每一位教師負責。半學期以來，我在本組老師的支持下，扎扎實實開展教學研究、認認真真抓好常規(guī)工作。

　　2、積極配合教務處抓好教學常規(guī)，要求各備課組充分利用每周集體備課，認真分析教材重點、難點，探討合適的教學方法，設計合理的教案，充分發(fā)揮集體的智慧，真正實現(xiàn)資源共享，優(yōu)化教學過程，提高效益；積極投身課程改革，帶領教師一起學習新課程標準，逐步更新教學觀念，改進教學方法，用新課標的先進理念指導教學。

　　3、組織好教學研究活動，努力營造濃郁的研討氛圍，每次活動做到有計劃、有組織、有專題。在教學方面：開學初，我們教研組確定了提高課堂效率的研究主題，在教學中，教師都能充分發(fā)揮主觀能動性，鉆研教材，在領會編者意圖的基礎上創(chuàng)造性地使用教材，用活教材。

　　本學期開展的數(shù)學教研活動：

　�。�1）20xx年9月26號，校內(nèi)數(shù)學教研活動：智能化應用助力數(shù)學課堂教學。

　　第一節(jié)課是來自張玉老師的二上《100以內(nèi)的加減法復習》，第二節(jié)課是來自張春梅老師的四上《連除實際問題練習》。接下來陳雙九老師作精彩點評，陳老師肯定了兩位老師上課的精彩之處，同時又在教學的細節(jié)處加以指導，老師們受到了很大的啟發(fā)。

　�。�2）20xx年10月24號下午。校內(nèi)數(shù)學教研活動：活動伊始，吳俁老師帶來《商不變的規(guī)律及其應用》的練習課，隨后，陳雙九老師引領老師們進行本課研討。陳雙九老師對此課進行整體的點評，提出指點，在陳雙九老師的講解下，每一道習題都能夠成為提升學生技能的寶貴題目。

　�。�3）20xx年11月5日下午，區(qū)級數(shù)學教研活動：建鄴區(qū)第一盟區(qū)四、五、六年級數(shù)學教師齊聚南湖一小圖書館，開展主題為“有效練習，讓數(shù)學課堂更高效”數(shù)學教研活動。本次活動由展示課、講座以及研討三部分組成。第一節(jié)課，吳俁老師執(zhí)教的.練習課《商不變的規(guī)律及其應用練習》。第二節(jié)課，張春梅老師執(zhí)教的練習課《解決問題的策略練習》。隨后由陳杰老師帶來《有效練習，提高課堂效率》講座。

　　（4）20xx年11月21號。校內(nèi)數(shù)學教研活動：陳雙九老師再次來到南京市南湖第一小學與數(shù)學組教師們進行了一場數(shù)學沙龍研討，共同探討習題中的問題。研討中，各位老師依次提出自己在習題中發(fā)現(xiàn)的問題與自己存在的困惑，陳雙九老師以自己豐富的教學經(jīng)歷和出題經(jīng)驗為各位數(shù)學教師指點迷津

　�。�5）20xx年12月4日上午，校內(nèi)數(shù)學教研活動：南湖一小數(shù)學組在圖書館開展網(wǎng)絡與數(shù)字化環(huán)境下數(shù)學學科教研活動。本次教研活動特邀來校參觀學習的新疆伊寧市第三十小學的教師代表共同參與研討�；顒臃譃榻虒W展示與教學研討兩部分。

　　第一部分是由吳俁老師執(zhí)教的《用數(shù)對確定點的位置》。第二部分是針對課堂教學展開教學研討。首先，吳老師解讀了課堂教學環(huán)節(jié)的意圖。緊接著，新疆伊寧市第三十小學趙麗萍書記對本節(jié)課作精彩點評，肯定了吳老師扎實的教學基本功，對師生間課堂的默契以及數(shù)字化教學方法大加贊揚。

　�。�6）20xx年12月12日上午，區(qū)級數(shù)學教研活動：南湖一小數(shù)學教研組和美術教研在曹榮成校長的帶領下，前往高淳區(qū)固城中心小學參加百校千師課堂展示活動。張春梅老師執(zhí)教蘇教版四年級下學期《三位數(shù)乘兩位數(shù)》第一課時，江蘇省特級教師王凌對張老師的課進行點評，也給予了指導性意見，讓老師們對如何構(gòu)建思維課堂這一點有了更加深刻的理解與感悟。

　　本學期開展的校內(nèi)數(shù)學活動：

　　1、為了增強學生的數(shù)感和圖形應用意識，培養(yǎng)學生的動手能力，進一步增強學生對數(shù)學學習的興趣。20xx年11月27日中午，南湖一小二年級學生在四樓信息教室參與“數(shù)字七巧板，快樂你我他”數(shù)學活動。

　　2、20xx年10月，開展數(shù)學與生活比賽，每個班選拔5個作品參加區(qū)級評選，共22人獲區(qū)級榮譽。

　　二、取得的成績

　　1、第一盟區(qū)五年級調(diào)研考試。南湖一小盟區(qū)第二，領先附近學校最多6分。

　　2、四年級區(qū)調(diào)研考試，全區(qū)第六。領先均分3.3分。

　　3、各年級數(shù)學平時階段練習都有一定進步。

　　4、數(shù)學與生活區(qū)級比賽，獲獎22人。

　　5、配合班主任和學校做好各項工作，為學校的工作順利進行出了應有的力量。

　　三、存在的問題

　　1、由于平時教學任務較重，沒有更多空余時間，聽評課的機會太少，所以對聽評課的基本功有待于進一步提高。

　　2、積極學習數(shù)學基本理論。如何把這些理論知識科學合理的用到自己的課堂上，也有待于大家繼續(xù)研究。

　　3、各年級數(shù)學計算要提高正確率。

　　4、下學期數(shù)學社團工作要開始推進。

　　5、數(shù)學教研活動主題要更明確，不僅僅是上課，要讓更多優(yōu)秀的前輩傳授教學經(jīng)驗，形成良好的教學研究氛圍。

　　教導助理述職報告 8

　　一年來，在學校領導和同事們幫忙、支持下，我努力工作，認真學習，我認為要成為一名稱職的學校中層領導，應做到甘于奉獻，勤于學習，善于研究，敢于創(chuàng)新，務本求實，團結(jié)協(xié)作，廉潔自愛�；仡櫼荒陙淼墓ぷ�，有喜悅，也有困惑。

　　一、個人方面

　　作為一名黨員，本人一直高度重視黨風廉政工作，在日常工作中以身作則，不斷提高拒腐防變能力。生活中始終堅持勤儉樸素的生活作風，保持健康的生活情趣，做到了清正廉潔，不收受家長的禮品、禮金，不接受家長的宴請。杜絕有償家教，不隨意指定學生購買學習資料，避免了體罰和變相體罰的現(xiàn)象發(fā)生。一年來加強政治理論學習和業(yè)務能力提升，自覺參加學校支部組織的學習，能夠認真學習十九大精神，聯(lián)系實際加以貫徹。為自己開展各項工作提供了強大的思想動力。

　　二、分管工作方面

　　作為學校的教科室主任教導副主任，我首先要求自己做到正確定位，始終清醒地認識到自己的責任與擔當。因此，在日常的教學管理過程中，我意識到自己的職責一是管理，二是服務。所謂管理，就是要督促廣大教師貫徹落實教學常規(guī)，糾正教育教學中的違規(guī)行為。通過有效的管理促進教師的專業(yè)發(fā)展和業(yè)務能力提高。服務就是要幫助教師解決教育教學中遇到的困難和問題。

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　　1、 開學前，認真做好教師任課調(diào)整和課程表的調(diào)整工作，保證了開學后教學工作的正常開展。

　　2、重視理論學習和業(yè)務培訓，營造學習氣氛，采用自學與組內(nèi)研討學習相結(jié)合的方法，激發(fā)教師投身教育科研的積極性、主動性。積極指導教師開展教育科研，今年課題立項共8項，積極進行了開題和研究，并積累了一部分研究材料。

　　3、認真組織扎實開展了各教研組的教研活動，初中部聽評課80余節(jié)，聽課之后，教研組長組織教師及時的'評課，各位教師暢所欲言，效果良好。

　　對參加縣講課比賽的老師的課進行了認真打磨，取得了較好的成績，尤其是劉成江和徐曉然老師不僅取得了縣級講課一等獎的成績，還代表蒙陰縣參加了臨沂市的講課比賽。

　　4、認真制定了《岱崮中心學校初中部月考實施方案》，組織了月考檢測，認真組織監(jiān)考，閱卷等工作，考試后及時進行成績統(tǒng)計，同時利用考試分析系統(tǒng)進行了成績分析和試卷分析；也積極組織了考試分析會，分析得失，取得了一定的效果。

　　認真組織了期中考試和期末考試，在考場安排、監(jiān)考、閱卷等考務工作安排做到了科學高效。

　　5、協(xié)同教研組長開展了日常業(yè)務檢查工作，做到了每次檢查有記錄，并及時反饋、通報。

　　6、做好教師的師德培訓工作，簽訂了《禁止有償補課、違規(guī)收受家長財物公開承諾書》，并進行了教師師德學習情況的檢查落實工作。及時領會上級精神，隨時提醒老師們清正廉潔，不收受家長的禮品、禮金等貴重財物，杜絕有償家教。不隨意訂閱學習資料，避免體罰和變相體罰的現(xiàn)象發(fā)生。

　　7、積極開展師生傳統(tǒng)文化學習，加強教師基本功的訓練，認真組織全體教師開展了每日讀論語，每日打卡活動，增強文化底蘊，提高文化內(nèi)涵。每周一板粉筆字，假期每周一頁鋼筆字，提高了教師的書寫水平。

　�。ǘ�）、服務方面：做為語文學科的分管領導，我本著一線教師的事無小事，只要老師們有需求，我都能夠做到熱情、耐心服務，深入一線了解老師們的真實想法和訴求,始終站在他們的角度想問題,把最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題作為工作重點，將基層工作落到了實處。日常的出卷印卷，聽課后的及時評課，教育教學中的各種困難，只要老師們有訴求，都盡力解決。

　　三、存在問題

　　任何事情都是在反思-改善-再反思-再改善的過程中不斷的發(fā)展完善的。我的工作還存在有許多需改善的地方：

　　一是深字的體現(xiàn)上還不夠。對各位教師的超前服務、及時服務、細致服務的工作還不到位。

　　個人深入到各學科組指導聽課，深入課堂、深入班級不夠，指導業(yè)務的力度還很不夠。教學管理水平和教育教學質(zhì)量還有待進一步提高。

　　由于工作繁雜，使我常疲于各種事務性工作而對教學教研工作不夠深入和細致，沒有靜下心來總結(jié)很多老師的教學經(jīng)驗。深入課堂、深入班級聽課不夠，不能全盤了解教師教學動態(tài)。教學管理水平有待提高。

　　工作中還缺乏細致性，想問題還不夠全面。缺乏工作的前瞻性和經(jīng)驗。

　　二是實字的體現(xiàn)上還不夠。工作抓細、抓實、抓具體和一竿子插到底的實干精神還不夠強。

　　自身的業(yè)務能力等方面有待進一步提高，新的教學思想不夠充實，對課改精髓理解不夠透徹，尤其是指導教學上，在某些時候，顯得力不從心，業(yè)務上存在盲區(qū)。比如：對部分學科教學理解掌握不夠等。

　　本人的理論水平、個人修養(yǎng)、科研水平還有待于提高，口語交際及變通能力有待提高。

　　工作中還有急躁情緒，與其他部門的協(xié)調(diào)、配合，還應加強。

　　新的課改理念與教學評價模式有效銜接的理解上存在誤區(qū)。在教學時強調(diào)新理念、新手段，但最終的評價，也是最有效的評價手段卻依然是考試。

　　三是韌字的體現(xiàn)上還不夠。本人由于性格使然，處理問題有時思考得過多，工作中缺少力度，管理學習不夠、安于現(xiàn)狀。作為一名中層領導，管理能力、協(xié)調(diào)能力還存在不足。

　　在管理方面，依靠性比較強，缺乏管理手段和方法，處理問題不夠機敏靈活，剛性有余而柔性不足，對問題分析不夠透徹，遇事不夠沉著、冷靜，易感情用事。在工作協(xié)調(diào)方面主動意識不強，尤其是與一些在性格和觀點不相投的同事之間，處理不得當，工作缺乏藝術性。

　　四是新字的體現(xiàn)上還不夠。有些工作方法還在沿襲舊制，缺乏創(chuàng)新精神。

　　組織教師業(yè)務學習、基本功訓練等工作，方法單一，深入創(chuàng)新力度不夠。如：教師的粉筆字練習只是靠模仿，沒有書法老師的細致指導，造成了老師們的書寫水平雖然有所提高，但提高不多。

　　四、今后的努力方向:

　　1、不斷學習，更新知識結(jié)構(gòu)，不斷提高管理水平，跟上時代發(fā)展的新要求。加強教學研究，虛心學習，不斷提高業(yè)務能力和學生的學業(yè)成績，向課堂要效率。

　　2、強化教科室教導處“導”的功能。加大課堂聽評課，研究課，示范課的組織力度，進一步提高課堂教學的時效性。深入班級、深入課堂、深入教研組，加強聽評課的力度，點評到位，指導到位，保證不走過場。

　　3、謙虛謹慎，努力將工作做得更好�？紤]事要冷靜、細致、周全，放手開展工作，不瞻前顧后。工作上多傾聽老師的意見和建議，多想辦法，努力創(chuàng)新，調(diào)動老師的工作積極性。

　　4、做好對老師的服務工作，努力做到服務及時，服務細致。

　　5、工作上的事情多請示，多匯報，并協(xié)調(diào)與其他部門的關系，確保工作的全局性。

　　6、狠抓學生的學習風氣和學習習慣。讓學生的學習風氣和學習習慣向好的方向發(fā)展，努力營造“趕、比、超”的學習氛圍，提高學生的學習成績。

　　教導助理述職報告 9

　　派出所教導員xxx，男，19xx年9月2日生，漢族，人，大專文化，中共黨員，19xx年8月參加工作，19xx年1月參加公安工作，現(xiàn)任派出所教導員。20xx年以來，我在工業(yè)園區(qū)黨委、管委會和縣公安局的正確領導下，在園區(qū)企業(yè)及轄區(qū)群眾的鼎力支持下，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十七大精神，嚴格執(zhí)行黨和政府的各項方針、政策，較好地維護了園區(qū)的治安秩序，工業(yè)園派出所的隊伍建設得到不斷加強，為我縣的經(jīng)濟建設、園區(qū)的發(fā)展壯大作了一定的努力，現(xiàn)報告如下：

　　一、“德”的方面

　　堅持學習和運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論及“三個代表”重要思想并重的觀點，努力踐行科學發(fā)展觀，運用于工作實踐，落實到公安隊伍建設、治安管理、偵查破案等各項工作中去。通過學習中共中央《關于進一步加強和改進公安工作的決定》及全國、全省公安會議精神，結(jié)合貫徹執(zhí)行公安部“五條禁令”的進一步深入開展，領會黨在新時期的建設目標及各項方針政策，與黨中央保持高度一致，服從上級公安機關及園區(qū)黨委、管委會的領導，維護團結(jié)，堅持黨的原則，積極開展自我批評。我深知欲帶好隊伍先管好自己，正人先正己，平時注意嚴格用黨紀、政紀約束自己，做好民警的表率。工業(yè)園區(qū)是外商投資聚集的一個平臺，我深知隊伍建設的好壞關系到全縣經(jīng)濟建設的成敗，如果沒有一支素質(zhì)過硬的隊伍，何來高質(zhì)量的服務，所以帶好這支隊伍，保持隊伍的穩(wěn)定至關重要，要帶好隊伍，分管政治思想工作的教導員首先必須嚴以律己，在政治思想上、黨性上、紀律作風和道德品德上一定要以更高的標準要求自己。

　　二、“能”的方面

　　兩年來，我所緊緊圍繞“樹立構(gòu)建和諧社會的工作理念，提高構(gòu)建和諧社會的工作能力，健全和諧的管理機制，構(gòu)建和諧的警民關系，營造和諧的警營氛圍”的目標，深入開展了解放思想的大討論和苦練基本功活動，實行精細化管理，切實加強業(yè)務技能培訓，民警整體素質(zhì)和工作積極性不斷提高，隊伍建設不斷加強。工業(yè)園區(qū)治安形勢復雜，工作任務繁重，接警數(shù)量較多，大部分民警工作壓力大，身心極易疲憊，心理健康和身體健康狀況不佳。我協(xié)調(diào)所長及班子在工作時間及待遇福利上盡量為民警設身處地地考慮，尤其是注重對民警的思想關愛，精神關愛和生活關愛，最大限度地保障民警的休息權(quán)，積極開展豐富多彩的文化娛樂活動，動員民警積極參加管委會和企業(yè)組織的各項文體活動，要求所領導每月抽出半天時間與民警交流談心，既幫助解決了民警工作和生活中的實際困難和問題，又團結(jié)了隊伍，凝聚了警心，有效地保持了我所隊伍建設多年來的良好發(fā)展態(tài)勢。

　　三、“勤”的方面

　　在實際工作中，我能做到以普通民警的姿態(tài)參與到所內(nèi)的各項工作中去，從值班備勤、接警處警，偵查破案，糾紛調(diào)解到日常的治安巡邏，凡民警應做的工作我絕不松懈。我們只有參與到具體的日常工作中去，我們所領導才能理解民警工作的艱辛，痛苦和快樂;也才能了解企業(yè)之所想，之所需和之所難;也才能落實我們園區(qū)“開放、誠信、務實、高效、親商、安商、助商、富商”的最大目標。從基礎工作做起，身體力行，以自己的表率帶隊伍。在各種困難面前，我冷靜思考，把握大局;在艱苦面前，我與民警們共甘苦，深入一線，發(fā)揮指揮員與戰(zhàn)斗員的雙重職能。20xx年7月，我轄區(qū)公司購買了一批辦公家俱，家俱廠送貨至廠方后，因稅票問題發(fā)生糾紛，家俱廠拒絕為廠方裝配家俱，而廠房因已付清款不準家俱廠送貨車輛出門，雙方矛盾一觸即發(fā)，廠方與司機拳腳相向。接警后，我和民警迅速控制事態(tài)，在多次協(xié)調(diào)未果的情況下，我協(xié)助有關部門一起赴外縣家俱廠做耐心細致的工作，終于調(diào)解成功。

　　四、“績”的方面

　　工業(yè)園區(qū)是我縣經(jīng)濟發(fā)展的重要平臺，同時也是外商投資興業(yè)的載體，治安環(huán)境的好壞至關重要，園區(qū)近年來規(guī)模不斷擴大，企業(yè)數(shù)量增多，人員密集，各種矛盾糾紛十分突出，打架斗毆事件頻發(fā)，盜竊、搶劫等侵財性違法犯罪也不少，治安狀況日趨復雜。在嚴峻的治安形勢下，如何帶好派出所這支隊伍十分關鍵。兩年來，我們著手建立健全了分別以民警和巡防隊員的行為規(guī)范和內(nèi)務管理規(guī)范及值班值勤規(guī)范為主要內(nèi)容的隊伍管理規(guī)章制度和措施，形成了完備的.執(zhí)法執(zhí)勤和行為規(guī)范體系，針對所內(nèi)隊伍中存在的問題和容易發(fā)生問題的部位和環(huán)節(jié)，制定了相應的規(guī)章制度，且不斷加以完善，常敲警鐘，絕不容許發(fā)生違反“五條禁令”的現(xiàn)象。兩年來，我所未發(fā)現(xiàn)有違法違紀現(xiàn)象的人和事。正是有這樣一支素質(zhì)穩(wěn)定的隊伍，兩年來我所破獲各類案件48起，抓獲各類違法犯罪嫌疑人180多人，調(diào)處各類糾紛500多起。20xx年10月11日，園區(qū)電子廠車間被人為縱火，我所接警后，迅速調(diào)查取證，最終鎖定犯罪嫌疑人，并協(xié)同刑偵民警趕赴安遠將犯罪嫌疑人抓獲歸案。這些成績的取得，隊伍的穩(wěn)定無疑是極其重要的保證。

　　五、“廉”的方面

　　我能嚴格要求自己，清正廉潔，注重思想作風建設，自覺以單位的規(guī)章制度和黨紀國法約束自己的一言一行，自覺接受和正確對待黨組織和群眾的民主監(jiān)督，從嚴管好自己的配偶和子女，努力培養(yǎng)令行禁止的工作、生活作風，認真貫徹落實公安部“五條禁令”，嚴格執(zhí)行各項廉政規(guī)定，自覺學習《黨員領導干部廉潔從政若干規(guī)定試行》、《政法干部隊伍廉政規(guī)定》等有關反腐倡廉的文件規(guī)定，堅持黨性原則，自覺抵制拜金主義、享樂主義、自由主義等腐朽思想的侵蝕，不假公濟私，侵占集體和群眾的利益，不為物質(zhì)和金錢所誘惑。只有這樣，我們才能在工作中理直氣壯，才能以自己的實際行動影響和帶動其他民警的言行，才能在執(zhí)法中理直氣壯地對違法人處罰，比如在處理治安案件中，常有違法嫌疑人指責我們也如何，我們就能理直氣壯地反駁。

　　六、不足之處

　　兩年來，我對工作盡職盡責，雖然取得了一點成績，但也清醒地認識到個人還存在業(yè)務知識不夠熟，經(jīng)驗不夠豐富等不足，歲月不饒人，年紀越大，學習的熱情有所下降，今后要時常銘記孔子教誨：活到老、學到老，努力學習新知識，思想跟上年輕人的步伐;其次是工作中柔性有余，剛性不足，對一些同志存在的錯誤和問題，應當明確提出意見和批評建議，盡到政治教導員之責。

　　教導助理述職報告 10

　　在20xx年半年審計工作行將告一段落，在近年中，20xx年是北辰業(yè)務部人力最為壯盛的時候，在領導的帶領下大家同心同德，較美滿的完成了預期任務�，F(xiàn)將我半年來的工作做一番總結(jié)，并從中找出不足，明確今后工作方向。

　　一、主要工作

　　截止目前：總計完成了審字報告20個、房資審字報告2個、審專報告22個和30個所得稅匯算清繳報告。

　　二、工作心得

　　20xx年是質(zhì)量年，20xx年末所里啟用了新的審計底稿，經(jīng)過對新審計底稿的整理和修訂使自己對新底稿有了初步的認知，正式采用新底稿，不管從底稿的順序還是底稿的內(nèi)容，大家都經(jīng)歷了從不熟練到適應的進程，也逐步體會到新底稿的上風。例如：

　　1.以往審計中對現(xiàn)金流量表的編制沒法體現(xiàn)工作軌跡，即便書寫計算進程，單純的數(shù)字加減也沒法讓人清楚明白計算詳情。新的審計底稿彌補了這方面的不足，將快速編制現(xiàn)金流量表的套路用excel表格清楚體現(xiàn)。使用它編制現(xiàn)金流量表，一方面節(jié)省了記憶公式的時間，另外一方面也細化了編制流程，能更輕易發(fā)現(xiàn)編制漏洞，及時根據(jù)企業(yè)的實際情況調(diào)劑編制方式;

　　2.以往審計底稿較為簡單，特別對助理職員，很多需要具體復核的科目常常唯一審定表及明細表，真正分析復核的程序沒有實施，致使審計風險加大。新的.審計底稿從表的數(shù)目和表的設置上彌補了這方面的不足，將需要實施的程序用各種情勢的excel表現(xiàn)，既規(guī)范同一了

　　審計軌跡，又強化實施了審計必要的程序。經(jīng)過一個循環(huán)的實踐，新底稿真正踐行了質(zhì)量年的宗旨，審計質(zhì)量也為近幾年中較為優(yōu)良的一年。

　　根據(jù)領導的部署，20xx年由我和孟工搭檔工作。我們小組每展開一項工作，都會從實踐中摸索經(jīng)驗，以便更好的進步工作效力。例如：

　　1.公道分配時間，保證現(xiàn)場工作按時、有條不紊的進行;

　　2.公道分工，保證現(xiàn)場需要收集的數(shù)據(jù)循序漸進的完成。

　　3.清楚劃分權(quán)限，保證每一個項目專人跟進，不出現(xiàn)空管的現(xiàn)象。

　　在領導的率先垂范和同事們相互幫助齊心努力下，北辰業(yè)務部延續(xù)了20xx年度優(yōu)秀部分的工作作風，又一次完成了任務。

　　三、工作不足

　　1.進步工作效力

　　由于采用新的審計底稿，加上對新底稿的填制不能馬上熟練，且在業(yè)務早期沒有進

　　行級別限定，致使前期幾近每一個公司都進行了大量的調(diào)查和了解工作，延長了時間，下降了工作效力。本年審計中后期，領導及時發(fā)現(xiàn)題目，調(diào)劑審計謀略，重新劃分需要進行具體風險評估的級別。并且經(jīng)過一段時間的經(jīng)驗積累，對新底稿的應用也愈來愈熟習，工作效力也得到了提升。

　　2.加強企業(yè)個體的深進了解

　　隨著底稿的不斷更新提升，底稿的編制也要求愈來愈精確。比如：穿行測試的審計結(jié)論如何定位正確、各個科目的審定表明細表和測試表的審計說明和結(jié)論如何表達、業(yè)務完成階段各表的填制如何呼應之前的審計程序及如何明確表達審計項目終究的結(jié)論等等，都是需要不斷學習和總結(jié)的。其次，假如不對企業(yè)生產(chǎn)流程有清楚的了解，對企業(yè)財務軟件中存貨、生產(chǎn)流程的設置有清楚的熟悉，那末對新底稿中存貨、本錢部份的分析性程序的底稿是無從下筆填寫的。這就要求在平常工作中，須總結(jié)每一個企業(yè)的特點，特別是對長時間合作的客戶要做到細化了解，才能將底稿做的更加符合要求。

　　3.加強自我學習

　　隨著時間的推移，我越發(fā)的感覺學習的重要性，在平常生活中不但要認真學習審計、會計的新準則，還要多向同事們學習和請教，彌補不足，不斷完善理論水平并與工作中的實踐相結(jié)合，進步本身的工作能力。

　　著眼未來，為更好的使我部發(fā)展，在今后的工作中我們大家要比形象，促對話交換零障礙; 比作風，促為企服務零間隔;比業(yè)務，促辦理事項零過失;比質(zhì)量，促服務結(jié)果零投訴 ;比效力，促平常工作零積累。只有更好的為客戶做好本職工作和增值服務，才能使我部工作展開的愈來愈順暢，才能使我們個人得到更多的歷練。

　　教導助理述職報告 11

　　一、中心的信息管理工作

　　每天收集項目各部門需要上報的各類公文，由主管副總批示后上報公司相關職能部門，公司相關領導批閱完成后及時反饋給相關部門執(zhí)行。對公司發(fā)布的各類消息要及時傳遞給相關部門、相關人員，保障公司決策及各項工作指令及時準確的下達，對于需上報的文件按公司要求，及時進行催辦，保證在時間截點前整理完成后上交公司。

　　二、項目中心的人事管理工作

　　項目員工入職、轉(zhuǎn)正、離職手續(xù)的辦理，并及時上繳公司人力資源部門。

　　三、項目中心的.行政管理工作

　　行政管理工作多為日常性工作，為中心各部門提供良好的服務。首先是每月匯總各部門需求編制中心的辦公用品申購計劃，及時聯(lián)系供方進行辦公用品采購，保證滿足中心各部門需求，每月根據(jù)公司資金計劃核對供方結(jié)算款項。其次是對資產(chǎn)的管理，對損壞資產(chǎn)及時進行維修，報廢資產(chǎn)及時履行手續(xù)，同時對各部門提出的資產(chǎn)需求及時上報，獲批后及時購買，配合公司財務部門的資產(chǎn)盤點工作，避免公司資產(chǎn)的流失。再次是服務中心的公章管理，嚴格執(zhí)行公司印章管理規(guī)定，保證中心公章不丟失。最后是員工宿舍的管理，定期對員工宿舍進行巡視，對違反宿舍管理規(guī)定的情況及時制止，發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生及安全問題通知責任人及時整改，保證住宿人員的住宿質(zhì)量及人身安全。

　　四、中心質(zhì)量職業(yè)健康體系運行監(jiān)督

　　自入職以來，公司一直處于質(zhì)量/職業(yè)健康體系的試運行階段，協(xié)助公司品質(zhì)部組織xxx物業(yè)服務中心建立、運行改進質(zhì)量/職業(yè)健康安全管理體系的相關工作，每月統(tǒng)計中心質(zhì)量/職業(yè)健康目標的完成情況上報品質(zhì)管理部。

　　五、項目中心的合同管理工作

　　對中心簽署的各類合同進行分類：對需要中心支付費用的合同，按合同要求，及時提醒相關部門進行付款;對收費費用的合同及時聯(lián)系相關人員或合同方，提醒對方付款;對即將到期的合同提醒相關負責人員與合同方對接是否續(xù)簽的問題。

　　六、項目中心的培訓工作

　　每月組織各部門根據(jù)員工需求上報培訓計劃，并監(jiān)督各部門的實施情況，對公司發(fā)布的培訓要求，及時組織相關人員參加，能讓員工在培訓中不斷完善、提升自己的業(yè)務知識及綜合水平。

　　綜上所述，行政助理工作角色是項目的管家工作，為員工服務的同時，配合公司職能部門及項目領導抓好項目的日常管理工作，保證各項工作的有序進行，我會在以后的工作中嚴格要求自己，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

　　教導助理述職報告 12

　　我是應聘營業(yè)部經(jīng)理助理的，要聘這個崗位，我認為有必要向各位領導匯報一下我任職后的工作思路、貴公司倡導有品位的服務，做有品位的員工;通過努力工作打造公司品牌，提升自身價值，共創(chuàng)美好未來、我認為企業(yè)文化是員工行為的指導思想，現(xiàn)代企業(yè)里的員工，已不單純只是追求物質(zhì)利益的“經(jīng)濟人”，不僅僅只想通過勞動從企業(yè)中獲得相應的經(jīng)濟回報，他們還作為“社會人”要求被社會和企業(yè)認可，并有一種個人的成就感和歸屬感、企業(yè)是員工實現(xiàn)自身價值的環(huán)境寄托，企業(yè)也就是員工之家、讓員工們認識到企業(yè)是自己的企業(yè)，這就是好的企業(yè)文化產(chǎn)生出來的積極作用、任職后，我首先是配合經(jīng)理做好一系列交接工作，做好下面員工們的情緒穩(wěn)定工作、積極主動完成領導下達的各種工作指令和安排、我在日常工作中為了做好本職工作和團結(jié)好下屬員工，調(diào)動廣大員工們的工作積極性，我將從以下幾個方面來開展日常工作：

　　（一）在工作中，我將認真協(xié)助營業(yè)部經(jīng)理處理本部門的日常事務，積極配合經(jīng)理的工作，協(xié)調(diào)員工內(nèi)部矛盾，認真聽取經(jīng)理、員工的意見或建議，一切從小事做起，從自我做起，細節(jié)決定一切，樹立模范帶頭作用，不斷搜集有用信息來輔助公司正常運行，督促員工積極上進，按時完成公司安排任務：一旦發(fā)現(xiàn)問題，及時向經(jīng)理上報，協(xié)助經(jīng)理解決、同時不斷挖掘公司潛在客戶。

　�。ǘ�）對于領導下達的工作任務，首先是應不折不扣的完成任務，哪怕有困難也要努力去完成，在的確有困難的情況下要多與上級進行溝通、交流，尋找?guī)椭�、對于實在是不能完成的工作要及時向上面進行反饋、所以這里就要談到一個工作態(tài)度的問題，在工作中的態(tài)度將決定著自己的業(yè)績;學到的或掌握的專業(yè)知識是決定工作能力大小的一個重要的因素;我可能有許多事情不是很懂，能力方面也有限，但是我想我的工作態(tài)度還是良好的，我總是努力想把工作做好、特別是想到任職后的工作我就感到了比較大的壓力，壓力才會產(chǎn)生動力、所以我會虛心地向各位同事進行學習，加強自學，不斷創(chuàng)新，超越自我。

　�。ㄈ�）加強員工隊伍建設工作、不經(jīng)過培訓的員工是企業(yè)最大的浪費、培訓一直以來也是企業(yè)不變的制勝法寶、因此，應加大培訓力度，通過深化思想教育和優(yōu)化技能培訓來提高部門員工的整體素質(zhì)，逐漸的把培訓成果轉(zhuǎn)化成經(jīng)濟效益、培訓可分為三部分：

　　1、加強部門內(nèi)部基礎培訓的力度、從怎樣做好一名服務員、怎樣做好一名業(yè)務骨干、怎樣做好一名領班等基礎開始培訓、以求達到以線帶面的效果。

　　2、實地參觀考察培訓、帶領部門骨干分批去其他酒店進行實地參觀，以吸收同行業(yè)好的經(jīng)驗。

　　3、交叉互換式培訓，使部門員工能了解本崗位以外、本部門以外的崗位知識、培訓后日常的監(jiān)督、考核必須跟上、在平時工作中，管理人員要堅持在工作一線，發(fā)現(xiàn)不規(guī)范的服務或操作、必須及時的幫員工指出來，給予指導、并能及時調(diào)整培訓方向。

　�。ㄋ模┈F(xiàn)今的酒店競爭非常的激烈、我國服務市場體系發(fā)育程度低，服務的社會化、商品化、產(chǎn)業(yè)化程度低，地區(qū)間發(fā)展也不平衡、從總體上看，農(nóng)村落后于城市，內(nèi)地落后于沿海，西部、中部地區(qū)落后東部地區(qū)，具體落實在勞動力資源豐富的廣東、四川、上海、河南、北京等省市的服務業(yè)比較發(fā)達、從根本上說，就是在質(zhì)量管理上比高低，在服務質(zhì)量上見分曉、誰能堅持“質(zhì)量第一”的經(jīng)營理念，不斷強化質(zhì)量管理，以一流的服務贏得客人的青睞，誰就能在競爭中站穩(wěn)腳跟，立于不敗之地;反之，就會被淘汰出局、因此，加強質(zhì)量管理，提高服務質(zhì)量將是工作的重點之一、提高服務質(zhì)量首先要牢固樹立強烈的服務意識和質(zhì)量意識，從部門管理人員到每個員工，都要深刻認識"服務質(zhì)量是企業(yè)的生命"，要自覺堅持認真落實"讓賓客感覺更好"的宗旨。

　�。ㄎ澹�營業(yè)部作為與客戶直接接觸的`公司媒介，其在公司整體運營過程中的關鍵地位是不容忽視的，同時也是向客戶直接提供產(chǎn)品的前沿部門，所謂產(chǎn)品是指包括實物、服務、體驗、事件、人員、地點、所有權(quán)、組織、信息、和創(chuàng)意等一切有形的和無形的東西、服務是無形的，而體驗是可記憶的對顧客來說產(chǎn)品和服務均由外部得到，而體驗卻發(fā)生在顧客的思想中，由顧客自己創(chuàng)造、是個人的、而顧客創(chuàng)造的前置條件就基于公司的服務，特別是針對本行業(yè)，我們要讓客戶記住的并不是“巨尊國際”，而是巨尊國際的服務，就目前昆明酒店業(yè)處于低迷狀態(tài)而言是客觀存在的，但縱觀其發(fā)展前景是很樂觀的，隨著入昆旅游人數(shù)的增多和周邊地區(qū)、國家經(jīng)濟的發(fā)展，貿(mào)易往來將持續(xù)加強，同時，昆明作為中國對東盟國家“橋頭堡”的地位正在凸顯，尤其是新機場的建成，昆明港的吞吐、倉儲能力都將大幅增加，昆明必將是西南區(qū)的物流中心、我們更應不斷加強自身建設和服務創(chuàng)新，在保證原有客源的前提下再開辟新的客源，同時，在完善現(xiàn)有服務和商品的情況下，再試圖順應社會發(fā)展和消費需求另覓新的服務和商品。

　�。�六）從市場營銷學的角度來看，制定營業(yè)推廣目標是營銷總目標在推廣環(huán)節(jié)具體化的的過程、但是，由于目標市場存在著差異性，因此針對不同的目標市場，營業(yè)推廣目標的確立也不相同、另外，由于推廣對象的不同，營業(yè)推廣也應該有性質(zhì)不同的目標、具體來說，應該針對消費者、和企業(yè)營業(yè)人員制定不同的推廣目標、簡單來說就是做消費者需要的服務，提升消費者滿意的營業(yè)人員素質(zhì)，同時再針對本行業(yè)消費市場不穩(wěn)定的因素，制定不同的推廣目標和企業(yè)包裝、消費者導向適應。

　�。ㄆ撸�對于詳盡工作和流程事宜，我將會盡快適應并掌握。

　　我對本職位的述職報告如上，這就是我對今后工作所持的態(tài)度和工作思路，我將堅定不移的貫徹和實施領導安排的工作任務，悉心工作，努力配合營業(yè)部經(jīng)理的工作，永遠以空杯的心態(tài)投入于工作當中，提高自身修養(yǎng)，增強業(yè)務能力也將是我工作的重中之重、請領導放心，我會以最大的激情投身于工作中，為公司創(chuàng)造更大的利益價值，把工作當作一種樂趣和事業(yè)來做。

　　教導助理述職報告 13

　　20xx~20xx學年，我很榮幸的擔任國貿(mào)xx班的輔導員助理一職。轉(zhuǎn)眼間，任期已滿。這一年以來，和大一新生們一起奮斗，一起成長，經(jīng)歷了很多，也成熟了很多。現(xiàn)在，我將我的工作情況匯報如下：

　　一、班級情況總結(jié)

　　國貿(mào)xx在輔導員老師、我、班委以及國貿(mào)xx同學們的一起努力下，形成了團結(jié)友好、積極進取的班級氛圍。同學們尊敬師長，團結(jié)同學，熱愛班級，努力學習。經(jīng)過轉(zhuǎn)專業(yè)考試以后，班級轉(zhuǎn)出同學1人，轉(zhuǎn)入同學3人，現(xiàn)有51人。

　　本學期6月9日下午組織了班級微積分下期末模擬考試，同學們積極備考，取得了不錯的成績。通過此次模擬考試，大家清楚了自己對知識的掌握程度，做到心中有數(shù)，從而可以更加從容的備戰(zhàn)期末考試，查缺補漏。

　�。ㄒ唬�學習方面

　　國貿(mào)xx班上學期期末考試平均分最高分89.71，最低分69.23。共49人，80分以上有38人，70分以上有48人，班級平均分為：82.582。微積分掛科2人。

　　在本學期的幾次抽查課堂考勤中，到課率良好。

　�。ǘ�）活動方面

　　國貿(mào)xx組織過三次郊游，分別是國慶期間的磨山秋游、落雁島東游和今年的馬鞍山春游，以及兩次聚餐。在集體活動中，同學們增進了了解，加強了交流。

　　班級積極組織同學們參加新生舞蹈大賽、新生主持演講大賽、DV大賽、朗誦比賽，并取得了不錯的.成績。

　　班級積極組織同學們參加青年志愿者活動，曾舉辦為張超勇募捐義務賣報活動。

　　此外，班級還在世界博物館日參觀了貨幣金融博物館，在“地球一小時”日組織了緩解壓力的戶外活動，“微笑在我心”為主題的班級自主宣傳活動以及“學黨史，知黨情，跟黨走”的團日活動。均取得了不錯的效果。

　�。ㄈ�）班會方面

　　除了常規(guī)的班會和班委會，國貿(mào)xx還舉辦了以相互交往為主題的心理班會，本學期有一個“總結(jié)過去，展望未來暨新同學見面會”的主題班會，還有一個緩解壓力的戶外心理班會。

　�。ㄋ模┬睦矸矫�

　　大一的學生大多是90后，都很有個性，在張揚青春的同時，但也比較強調(diào)自我感受。一年以來，大家出色的完成了從高中生的應試教育到大學生的素質(zhì)教育的角色轉(zhuǎn)換，性格也變得更加成熟和健康。大家尊敬師長，團結(jié)同學，友好相處。

　　（五）班級存在的問題

　　1、學習成績不夠突出。國貿(mào)作為工商學院的頭牌專業(yè)，歷年成績都是很突出的。但是上學期國貿(mào)xx班的成績比較一般，考入英語快班的只有5人，在歷年都強調(diào)英語能力的國貿(mào)專業(yè)中稍顯薄弱。

　　2、班級凝聚力不足。我曾經(jīng)參加過一些團學聯(lián)組織的活動，明顯感覺到班級參與到拉拉隊的人數(shù)嚴重不足。大家都比較重視各自的事情，這對班級整體的凝聚力建設不是很好。因為大家的基本單位在班級，只有班級建設好了，才有個人更好的發(fā)展。

　　二、班級建設的思路和想法

　　在擔任這一年的助理工作以來，我在大一上學期的工作比較細致，因為新生剛?cè)雽W，難免有各種不適應和各種問題。這個時候助理要起好輔導作用，幫助他們解答疑惑，指導他們各項學習和工作。由于經(jīng)常召開各種會議費時費力，我專門在班級群郵箱開設了一個“助理愛心小貼士”，什么時候應該注意什么事情，還有對大家的答疑都會記在上面，大家可以隨時查看。轉(zhuǎn)專業(yè)、雙學區(qū)、期末考試、選課等等都在上面做了詳細講解，在大一新生中反響良好。

　　我認為對大一新生應該宏觀把握和指導，充分調(diào)動班委積極性，開發(fā)班委自己組織班級建設的主觀能動性。因此大一下學期我就主動放權(quán)，基本全權(quán)交給班委處理各種事情，工作重心在各種答疑以及對班級動態(tài)的把握。我認為助理主要起一個輔助作用，協(xié)助輔導員老師管理好班級。因為我們有學生工作的經(jīng)驗，所以可以讓他們少走一些彎路。但是為了開發(fā)班委自身的能力，我們也應該適當放權(quán)，充分的信任他們，讓他們逐漸能夠把握班級大局，組織更多有意義的活動，更好的為班級同學服務。

　　教導助理述職報告 14

尊敬的校領導、各位老師：

　　大家好！我是XX學院的教導助理XXX，很榮幸在此向大家匯報過去一學年我在教導助理崗位上的工作情況。

　　一、工作職責履行情況

　　1. 協(xié)助教學管理：本學年，我積極協(xié)助教學秘書進行課程安排、教師調(diào)度、考試組織等工作，確保教學活動有序進行。特別是在疫情期間，我參與了線上教學平臺的搭建與維護，幫助教師熟悉線上教學工具，確保教學質(zhì)量不受影響。

　　2. 學生服務：我定期組織學生學習交流會，邀請學長學姐分享學習經(jīng)驗，解決學生在課程選擇、學習方法等方面的困惑。同時，我還負責收集學生對教學的反饋意見，及時向?qū)W院反映，促進了師生之間的'有效溝通。

　　3. 教學質(zhì)量監(jiān)控：參與期中、期末考試的監(jiān)考工作，確�？荚嚬�平公正。此外，我還協(xié)助進行了教學質(zhì)量評估，通過問卷調(diào)查、座談會等方式收集數(shù)據(jù)，為提升教學質(zhì)量提供了有力支持。

　　4. 個人成長：在擔任教導助理的過程中，我不斷學習教學管理知識，提升組織協(xié)調(diào)能力，同時也加深了對教育行業(yè)的理解和熱愛。

　　二、工作亮點與成就

　　成功組織了多次線上學習研討會，參與學生超過500人次，有效提升了學生的學習積極性和學習效率。

　　通過教學質(zhì)量評估，發(fā)現(xiàn)并推動了幾個關鍵教學改進項目，如增加實踐課程比例、優(yōu)化課程內(nèi)容等，得到了師生的廣泛好評。

　　在疫情期間，我負責的線上教學支持工作得到了學院的高度認可，被評為“優(yōu)秀線上教學輔助人員”。

　　三、存在問題與改進措施

　　盡管取得了一定成績，但在工作中仍存在一些不足，如有時對學生反饋的處理不夠及時，對某些復雜教學問題的解決方案不夠創(chuàng)新。針對這些問題，我計劃采取以下措施：

　　加強時間管理，確保學生反饋能在最短時間內(nèi)得到響應。

　　深入學習教學管理前沿理念，探索更多創(chuàng)新教學方法，提升解決問題的能力。

　　四、未來展望

　　展望未來，我將繼續(xù)秉持服務師生的初心，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和服務能力，為學院的教學管理工作貢獻更多力量。同時，我也期待與各位同事攜手合作，共同推動學院教育教學質(zhì)量的持續(xù)提升。

　　謝謝大家！

　　教導助理述職報告 15

尊敬的領導、同事們：

　　我是來自XX系的教導助理XXX，過去一年，我在教導助理的崗位上盡職盡責，現(xiàn)將我的工作情況匯報如下：

　　一、日常工作概覽

　　1. 課程安排與調(diào)整：我負責了全系課程的日常安排與調(diào)整，確保每位教師能夠按時授課，學生課程安排合理無沖突。特別是在遇到突發(fā)事件時，能夠迅速調(diào)整課程表，保障教學秩序。

　　2. 教學質(zhì)量保障：通過定期檢查教師的教學材料、參與聽課評課，我協(xié)助學院確保了教學質(zhì)量。同時，我還參與了教學大綱的修訂工作，為提高課程質(zhì)量提供了建議。

　　3. 學生輔導與溝通：我定期與學生代表召開座談會，了解他們的學習需求與困難，及時向?qū)W院反饋，并協(xié)助解決。此外，我還為新生提供了入學指導，幫助他們更快適應大學生活。

　　4. 信息化建設：我參與了學院教學管理系統(tǒng)的升級與維護，提高了教學管理的效率與準確性。同時，我還推動了線上教學資源的整合與共享，為學生提供了更多學習途徑。

　　二、工作亮點

　　成功組織了多次師生交流活動，增強了師生間的相互理解和信任，營造了良好的學習氛圍。

　　在教學管理系統(tǒng)升級過程中，我提出的'多項優(yōu)化建議被采納，顯著提高了系統(tǒng)的用戶體驗。

　　通過對學生學習數(shù)據(jù)的分析，我發(fā)現(xiàn)了潛在的學習困難群體，并針對性地提供了輔導資源，有效提升了他們的學習成績。

　　三、面臨的挑戰(zhàn)與解決方案

　　挑戰(zhàn)：隨著在線教育的發(fā)展，如何更好地融合線上線下教學，提升教學效果，成為我面臨的一大挑戰(zhàn)。

　　解決方案：我計劃參加相關培訓，學習最新的在線教學技術與方法，同時探索混合式教學模式，以適應教育發(fā)展的需求。

　　四、未來規(guī)劃

　　未來，我將繼續(xù)深化教學管理的專業(yè)知識，提升服務師生的能力。同時，我也將積極參與學院的教學改革項目，為推動學院的教育事業(yè)發(fā)展貢獻自己的力量。

　　感謝各位領導與同事的支持與幫助，我將以更加飽滿的熱情投入到工作中，共同書寫學院更加輝煌的篇章。

　　謝謝大家！

　　教導助理述職報告 16

尊敬的學院領導、各位老師：

　　大家好！我是XX學院的教導助理XXX，自擔任此職務以來，我深感責任重大，同時也為能在這樣一個充滿挑戰(zhàn)與機遇的崗位上服務而感到榮幸�，F(xiàn)將我過去一年的工作情況向大家做一簡要匯報，懇請各位批評指正。

　　一、工作回顧

　　1. 課程協(xié)調(diào)與輔助：本年度，我協(xié)助主講教師完成了多門課程的準備工作，包括教材選定、教學大綱修訂、課程資料整理等。在課程進行中，我積極參與課堂管理，確保教學秩序，同時收集學生反饋，及時向教師傳達，促進教學質(zhì)量的提升。

　　2. 學業(yè)指導與咨詢：我利用課余時間為學生提供了大量的學業(yè)指導，特別是針對學習困難的學生，進行了個性化的輔導計劃制定。通過一對一或小組形式，幫助他們明確學習目標，改進學習方法，有效提升了學生的學習動力和成績。

　　3. 組織活動與競賽：為了豐富學生的課余生活，我參與策劃并組織了多次學術講座、專業(yè)研討會及學科競賽活動。這些活動不僅拓寬了學生的學術視野，還激發(fā)了他們的創(chuàng)新思維和實踐能力，取得了良好的社會反響。

　　4. 教學管理與評估：我協(xié)助教務處完成了教學質(zhì)量評估的相關工作，包括收集教師自評、學生評教數(shù)據(jù)，參與教學效果分析會議，為教學改進提供了數(shù)據(jù)支持。

　　二、存在問題與反思

　　盡管取得了一定的.成績，但在工作中我也發(fā)現(xiàn)了自身的不足。例如，在處理突發(fā)事件時，應變能力有待加強；在學業(yè)指導方面，雖然盡力做到個性化，但面對大量學生需求時，仍感資源分配不均。此外，對于新興的教學技術和工具的應用，我需進一步加強學習，以適應教育信息化的趨勢。

　　三、未來規(guī)劃

　　1. 技能提升：計劃參加更多的教學管理培訓和技術研討會，提升個人在教學輔助、學生心理輔導及信息技術應用等方面的能力。

　　2. 服務優(yōu)化：建立更加完善的學生學業(yè)支持系統(tǒng)，如開發(fā)在線輔導平臺，利用大數(shù)據(jù)分析學生需求，提供更加精準和高效的幫助。

　　3. 創(chuàng)新實踐：鼓勵并支持學生參與更多創(chuàng)新項目和實踐活動，加強與企業(yè)的合作，為學生提供更多實習實訓機會，增強其就業(yè)競爭力。

　　總之，作為教導助理，我將繼續(xù)秉持“以學生為中心，以質(zhì)量為根本”的原則，不斷努力，為學院的教學工作貢獻自己的力量。感謝大家的支持與信任，期待在未來的工作中取得更大的進步。

　　教導助理述職報告 17

　　我是XXX，擔任XX學院教導助理一職已滿一年。在過去的一年里，我緊密圍繞學院的教學中心工作，認真履行職責，現(xiàn)將我的工作情況總結(jié)如下：

　　一、主要工作成績

　　1. 教學支持與服務：我積極參與日常教學事務，如課程安排、教室調(diào)配、教學資料準備等，確保教學流程的順暢。同時，我還建立了教師與學生的溝通橋梁，及時傳達教學要求，收集并反饋學生的學習情況，有效促進了教學互動。

　　2. 學業(yè)管理與輔導：我負責學生成績管理，確保成績的準確錄入與發(fā)布，同時針對學業(yè)困難學生，我組織了學習小組和補習班，通過集體輔導和個別指導相結(jié)合的.方式，幫助他們克服學習障礙，提高學業(yè)成績。

　　3. 教學質(zhì)量監(jiān)控：我參與了學院的教學質(zhì)量評估工作，通過收集和分析學生評教數(shù)據(jù)，為教師提供改進建議，促進了教學方法的創(chuàng)新和教學質(zhì)量的提升。

　　4. 課外活動組織：我策劃并組織了多次學術講座、技能競賽和社團活動，為學生提供了展示自我、交流學習的平臺，增強了學院的學術氛圍和凝聚力。

　　二、存在問題與改進措施

　　在過去的工作中，我也遇到了一些挑戰(zhàn)。比如，面對學生日益多樣化的學習需求，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有的教學資源和服務模式難以滿足所有學生的需求。為此，我計劃采取以下措施：

　　加強資源建設：推動學院建立更加豐富的在線學習資源庫，包括視頻教程、電子圖書、模擬試題等，以滿足學生自主學習的需求。

　　優(yōu)化服務模式：引入智能化教學輔助系統(tǒng)，如智能答疑機器人、學習進度跟蹤系統(tǒng)等，提高服務效率和個性化水平。

　　深化校企合作：加強與行業(yè)企業(yè)的合作，邀請更多行業(yè)專家進校園，開展講座、工作坊等活動，為學生提供更多實踐機會和職業(yè)規(guī)劃指導。

　　三、展望未來

　　展望未來，我將繼續(xù)秉承“服務師生、追求卓越”的工作理念，不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和服務能力，為學院的教學工作提供更加堅實的支持。我相信，在大家的共同努力下，我們學院的教學水平和學生滿意度將會邁上新的臺階。

　　感謝各位領導和同事的關心與支持，我將以更加飽滿的熱情和更加務實的態(tài)度，迎接新的挑戰(zhàn)，創(chuàng)造新的成績。

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