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水泥廠余熱發(fā)電操作員述職報(bào)告

時(shí)間:2024-11-26 21:14:45 海潔 述職報(bào)告 我要投稿
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水泥廠余熱發(fā)電操作員述職報(bào)告(精選15篇)

  日子總是像從指尖流過(guò)的細(xì)沙,在不經(jīng)意間悄然滑落,回顧這段時(shí)間的工作,相信你有很多感想吧,好好準(zhǔn)備一份述職報(bào)告吧。那么寫述職報(bào)告真的很難嗎?下面是小編整理的水泥廠余熱發(fā)電操作員述職報(bào)告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

水泥廠余熱發(fā)電操作員述職報(bào)告(精選15篇)

  水泥廠余熱發(fā)電操作員述職報(bào)告 1

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  時(shí)間一晃而過(guò),彈指之間,20xx年已接近尾聲,回顧過(guò)去的一年,我在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和關(guān)心下,按照公司年初制定的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),立足本職,勤奮工作,忠實(shí)地履行了自己的職責(zé),F(xiàn)就一年來(lái)的工作總結(jié)如下:

  一、履行職責(zé)情況

  1、認(rèn)真組織質(zhì)控處做好質(zhì)量檢驗(yàn)、質(zhì)量控制工作,為指導(dǎo)生產(chǎn)提供了及時(shí)準(zhǔn)確的調(diào)控依據(jù),全年無(wú)重大檢測(cè)失誤。并根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量要求,制訂了原燃材料、半成品和成品的'企業(yè)內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn),組織實(shí)施并強(qiáng)化過(guò)程質(zhì)量管控,不斷提高預(yù)見(jiàn)性與預(yù)防能力,并及時(shí)采取糾正措施、預(yù)防措施,使生產(chǎn)全過(guò)程質(zhì)量處于受控狀態(tài)。

  首先從抓好進(jìn)廠原燃材料做起,每周到石灰石礦山進(jìn)行督促和指導(dǎo)開(kāi)采,并搭配使用,使進(jìn)廠石灰石CaO波動(dòng)幅度由4%縮小到2.5%,有效的穩(wěn)定了石灰石質(zhì)量;其次,不斷完善了進(jìn)廠原煤取樣、檢測(cè)、監(jiān)控程序和制度,使進(jìn)廠原煤與煤粉差距縮小到100Kca左右,有效的降低了生產(chǎn)成本;第三,加強(qiáng)內(nèi)部密碼抽查考核,不斷提高檢測(cè)質(zhì)量。第四,組織參加"格雷斯"杯全國(guó)第十四次水泥品質(zhì)檢驗(yàn)大對(duì)獲"全合格獎(jiǎng)"。第五,每月對(duì)各分廠操作員逗硬質(zhì)量考核,使生產(chǎn)全過(guò)程處于受控狀態(tài),半成品熟料質(zhì)量得到穩(wěn)步提高。

  2、嚴(yán)格按照國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)出廠水泥進(jìn)行確認(rèn)和驗(yàn)證,完善水泥進(jìn)出庫(kù)確認(rèn)及均化制度,要求出庫(kù)水泥必須有兩個(gè)以上庫(kù)搭配并倒入均化庫(kù)充分均化后,方能出庫(kù),使出廠42.5水泥標(biāo)準(zhǔn)偏差縮小了0.3MPa,有效地穩(wěn)定了產(chǎn)品質(zhì)量,增強(qiáng)了客戶對(duì)產(chǎn)品的信心和滿意度,全年出廠產(chǎn)品合格率100%。

  3、及時(shí)做好質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析和改進(jìn)工作,積極組織開(kāi)展各種替代材料試驗(yàn)研究,成功取得了利用低硅砂巖和免費(fèi)的電石渣代替高硅砂巖及石灰石在生料中配料,噸生料節(jié)約成本約0.5元;二是在水泥生產(chǎn)中成功利用免費(fèi)的鐵渣代替部份高價(jià)的煤渣和礦渣作混合材,噸水泥節(jié)約成本2.0元;為降本增效作出了努力。

  4、每月認(rèn)真組織質(zhì)控處員工學(xué)習(xí)上級(jí)部門和公司下發(fā)的各種制度、文件、規(guī)定。全年共計(jì)完成月度會(huì)等12次,專業(yè)培訓(xùn)10次,安全培訓(xùn)10次,并安排人員外出交流學(xué)習(xí)12人次。同時(shí)每天利用班前會(huì),進(jìn)行安全培訓(xùn)。

  5、認(rèn)真組織準(zhǔn)備資料,順利通過(guò)ISO9001質(zhì)量體系監(jiān)督審核,并組織完成了三標(biāo)一體化管理體系手冊(cè)(質(zhì)量管理體系、職業(yè)健康體系、環(huán)境安全體系)和程序文件的編寫工作并通過(guò)審核;同時(shí)通過(guò)產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證審核。

  6、做好技術(shù)服務(wù),為用戶解疑釋惑。由于客戶眾多,對(duì)水泥的使用性能也要求不同。我總是耐心地給客戶作解釋,或者到客戶現(xiàn)場(chǎng)給其作解釋、溝通,取得了客戶諒解,增強(qiáng)了客戶對(duì)公司產(chǎn)品的認(rèn)同度。

  7、認(rèn)真完成了公司及上級(jí)部門交辦的臨時(shí)任務(wù)。

  二、思想作風(fēng)建設(shè)情況

  1、自覺(jué)宣貫企業(yè)文化,把"創(chuàng)新、績(jī)效、和諧、責(zé)任"的核心內(nèi)涵融入工作,在工作中總是勇于承擔(dān)責(zé)任,想盡千方百計(jì),解決生產(chǎn)中遇到的各種難題,完成我們的各項(xiàng)指標(biāo),實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益的最大化。

  2、帶頭遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,同時(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和能力,積極參加公司和上級(jí)部門組織的各類學(xué)習(xí)、交流、培訓(xùn),借簽好的工作方法、經(jīng)驗(yàn),不斷提升自身綜合能力。

  三、存在的問(wèn)題及今后的打算:

  20xx年,我們雖然做一些工作,但也還存在不足,主要是關(guān)鍵指標(biāo)離預(yù)算指標(biāo)還相差較遠(yuǎn)。在20xx年工作中,我將主要從加強(qiáng)進(jìn)廠原料和過(guò)程質(zhì)量管理入手,提高入窯生料合格率,熟料f-CaO合格率和強(qiáng)度,努力使關(guān)鍵指標(biāo)達(dá)到預(yù)算目標(biāo);同時(shí)虛心學(xué)習(xí),借鑒好的工作方法,不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平,為公司扭虧為盈作出自已應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  水泥廠余熱發(fā)電操作員述職報(bào)告 2

  20xx年,我成品車間在國(guó)家限產(chǎn)保價(jià)政策頻繁推出的前提下,克服重重困難,堅(jiān)持以安全生產(chǎn)為中心,同時(shí)以“環(huán)境保護(hù)、節(jié)能降耗、綜合利廢”為目標(biāo),圓滿完成年產(chǎn)240萬(wàn)水泥的生產(chǎn)任務(wù)。

  一、基本匯報(bào)

  1.產(chǎn)量:20xx年本車間生產(chǎn)水泥240.6萬(wàn)噸,與去年產(chǎn)量相當(dāng),但20xx年總運(yùn)行時(shí)間為28202小時(shí),比去年的30881小時(shí)少了近2700小時(shí),但車間通過(guò)對(duì)各磨磨內(nèi)改造、更換襯板及助磨劑的全面投入使用,綜合平均臺(tái)時(shí)比去年平均增長(zhǎng)6.8噸。

  2.質(zhì)量:出廠水泥合格率100,出磨水泥SO3、綜合細(xì)度(含比面積、細(xì)度)達(dá)到98.2,比去年的99.1,略有下降,原因有三:⑴.脫硫石膏的全面應(yīng)用,再加停產(chǎn)保價(jià)政策,熟料多次停運(yùn),熟料溫度高低偏差較大,入磨物料濕度明顯增加,帶來(lái)一定的涌堵問(wèn)題,頻繁的止料,使比面積合格率較去年有一定量的下跌。

 、.因停產(chǎn)保價(jià),熟料溫度偏差過(guò)大,入磨物料溫度的嚴(yán)重偏差引起臺(tái)時(shí)的大幅變化,致使比表積的控制出現(xiàn)較大的客觀條件影響,合格率降低。

 、.脫硫石膏品位波動(dòng)較大,SO3含量曾在很長(zhǎng)的一段時(shí)間內(nèi)由不足20波動(dòng)到40多,SO3的調(diào)整出現(xiàn)嚴(yán)重的客觀條件限制,致使SO3合格率較去年有大幅下跌。

  3.電耗:由于磨內(nèi)工藝改造及助磨劑的投入使用,平均臺(tái)時(shí)有6.8噸的提高,今年成品噸水泥綜合平均電耗為36.6度,比去年同期的38.9度降低了2.3度,在水泥年產(chǎn)量相同的情況下,11年比10年少用了636.5萬(wàn)度電。

  二、節(jié)能降耗

  車間秉承一貫的設(shè)備改造與綜合利廢的優(yōu)良作風(fēng),在車間領(lǐng)導(dǎo)班子的努力下,在全體機(jī)修班、運(yùn)行班人員的通力配合下,20xx年節(jié)能降耗這方面的工作又有新成績(jī):

  1.用廢棄鏈條,設(shè)計(jì)加工特制鋼墊修焊改造6#出料提升NE200提升鏈,節(jié)約一根鏈條,價(jià)值約10.6萬(wàn)。

  2.脫硫石膏全面應(yīng)用。自行設(shè)計(jì)鋼倉(cāng)及施工,提高4#、5#入磨皮帶天橋高度,使物料下料角度合理改變,解決粘料、下料不暢問(wèn)題,比用塊石膏年節(jié)約資金約1450萬(wàn)元(按年產(chǎn)240萬(wàn)噸水泥計(jì)).3.用廠部廢棄板材自行設(shè)計(jì)、焊接提升斗,共做斗40個(gè),價(jià)值120xx余元,且提高了機(jī)修工測(cè)繪、放線、焊接水平,提高了機(jī)修工的學(xué)習(xí)積極性,培養(yǎng)出了一個(gè)強(qiáng)有力的尖兵機(jī)修隊(duì)伍。

  4.用廠部廢棄鋼板設(shè)計(jì)加工,改人力加球?yàn)殓P車加球,節(jié)約大量人力,并可用于篩球,快速調(diào)整級(jí)配,大幅提高工作效率,改變了甩倉(cāng)加球需要外援的現(xiàn)象。

  5.通過(guò)對(duì)本車間3.2米磨隔倉(cāng)板的改造,使臺(tái)時(shí)由原來(lái)的平均80噸提高到最高90噸,帶來(lái)了巨大的經(jīng)濟(jì)效益。

  6.對(duì)4.2米磨一倉(cāng)筒體襯板的改造,把原來(lái)老式襯板更換為鑲嵌式襯板,使襯板使用壽命由原來(lái)的8個(gè)月提高到2年半,每年節(jié)約資金24萬(wàn)余元,且徹底避免了筒體漏灰的問(wèn)題。

  7.車間一直在努力合理利用其他車間堆放在倉(cāng)庫(kù)的廢棄鋼球,結(jié)合本車間實(shí)際情況,填充研磨體,本車間4.2米磨機(jī)磨小的鋼球再次加入3.2米磨作為研磨體,綜合利用,改變了必須用新鋼球才能提產(chǎn)的說(shuō)法。此舉年節(jié)約鋼球50余噸,價(jià)值40余萬(wàn)元。

  三、車間管理

  1.為進(jìn)一步健全車間管理體制,強(qiáng)化機(jī)修工、運(yùn)行工的巡檢意識(shí),車間繼續(xù)推行責(zé)任連帶制,強(qiáng)化班組考核,考核結(jié)果與工資掛鉤,大大促進(jìn)了對(duì)設(shè)備巡檢的力度,有效地保障了設(shè)備的正常運(yùn)行;

  2.不斷加強(qiáng)運(yùn)行人員、機(jī)修工的業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí),推行班組培訓(xùn)與車間培訓(xùn)相結(jié)合的制度,向全體運(yùn)行人員發(fā)放調(diào)查筆記,定期回收檢查,及時(shí)了解崗位工當(dāng)前能力狀況、崗位工作流程及個(gè)人思想動(dòng)態(tài),針對(duì)性地做出培訓(xùn)與引導(dǎo),不斷提高崗位工操作技能、凝聚全員向心力;

  3.新工人上崗前由專人進(jìn)行安全及崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)培訓(xùn)指導(dǎo),確保新工人能夠安全上崗,上崗安全,上崗后能快速掌握崗位業(yè)務(wù)技能;

  4.開(kāi)會(huì)總結(jié)與學(xué)習(xí)的常態(tài)化進(jìn)行,不斷強(qiáng)化車間員工的安全、質(zhì)量、產(chǎn)量意識(shí);

  5.班組建設(shè)方面:調(diào)整基層干部結(jié)構(gòu),實(shí)行班長(zhǎng)競(jìng)爭(zhēng)上崗制度,各班組間橫向考核,能者上庸者下,大大提高了員工的工作積極性;

  6.為總結(jié)不足和解決生產(chǎn)中存在的問(wèn)題,每月25日,車間召開(kāi)安全生產(chǎn)運(yùn)行分析會(huì),由班長(zhǎng)、操作員及車間骨干參加,分析原因解決困難,提高了全員的'整體作戰(zhàn)能力。

  四、不足之處

  20xx年,我車間雖然取得了可喜的成績(jī),但是在9月份卻出現(xiàn)了一起極其嚴(yán)重的質(zhì)量事故,一起由于水泥強(qiáng)度過(guò)低造成的惡性質(zhì)量事故。這個(gè)事故的出現(xiàn)暴露了我們車間的業(yè)務(wù)技能和工作經(jīng)驗(yàn)還有很大程度的欠缺。長(zhǎng)期以來(lái),除車間安全生產(chǎn)管理外,我們把大部分的時(shí)間和精力只是放在為完成化驗(yàn)室下達(dá)的出磨水泥的比表面積、SO3、CaO、細(xì)度、燒失量等指標(biāo)上,而對(duì)水泥的強(qiáng)度、配方的合理性、檢測(cè)數(shù)據(jù)的真實(shí)性沒(méi)有進(jìn)行太多的關(guān)注。鑒于此次血的教訓(xùn),我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦幸欢〞?huì)加強(qiáng)與化驗(yàn)室的聯(lián)系,要求與督促化驗(yàn)室對(duì)進(jìn)廠原料品位的檢測(cè),強(qiáng)烈要求與督促化驗(yàn)室加強(qiáng)對(duì)水泥的各質(zhì)量指標(biāo)、組份與強(qiáng)度的檢測(cè)、檢測(cè)數(shù)據(jù)的公開(kāi)化等,及時(shí)地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題,堅(jiān)決杜絕類似的事故發(fā)生。

  五、20xx年的工作展望

  在20xx年的工作中,我們會(huì)繼續(xù)加強(qiáng)理論知識(shí)的學(xué)習(xí),在實(shí)踐中不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),追求更高的利潤(rùn)。

  1.我對(duì)4.2米磨機(jī)隔倉(cāng)板進(jìn)行升級(jí)改造,力爭(zhēng)臺(tái)時(shí)比目前提高10%;

  2.加強(qiáng)設(shè)備管理,繼續(xù)加強(qiáng)節(jié)能降耗與修舊利廢工作,爭(zhēng)取材料消耗比11年節(jié)約100萬(wàn);

  3.努力超額完成年生產(chǎn)任務(wù),從產(chǎn)量、材料消耗、質(zhì)量、電耗上要成績(jī)、要獎(jiǎng)金,努力為車間員工謀利益,合理調(diào)整工資,努力挽留車間技術(shù)骨干,盡全力避免車間人才的一再流失給車間、給集團(tuán)造成的利益損失;

  4.進(jìn)一步加強(qiáng)車間安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)教育,狠抓組織紀(jì)律,進(jìn)一步完善班組管理體制,對(duì)車間新進(jìn)員工進(jìn)行嚴(yán)格的年齡及身體狀況把關(guān),堅(jiān)決避免老、弱、病殘進(jìn)入本車間。做好安全生產(chǎn)培訓(xùn)學(xué)習(xí),在全員范圍內(nèi)深入貫徹安全思想,提高全員的安全意識(shí),確保不出現(xiàn)人身安全、設(shè)備安全事故,堅(jiān)決杜絕類似xxx從輥壓機(jī)上跳下摔傷腳的事故再次發(fā)生;

  5.加強(qiáng)車間衛(wèi)生管理力度,爭(zhēng)取在新的一年里車間衛(wèi)生有較大的改觀,做到設(shè)備有人管、衛(wèi)生有人查,由主任帶頭,班長(zhǎng)及考核員定時(shí)不定期檢查,考核結(jié)果納入班組及個(gè)人考核并與工資掛鉤,設(shè)備見(jiàn)本色,無(wú)缺油漏油現(xiàn)象,地面環(huán)境衛(wèi)生要有明顯的提高;

  6.由專職主任牽頭學(xué)習(xí)水泥制備知識(shí),特別是對(duì)我車間主任層、操作員、配料站崗位、班長(zhǎng)等相關(guān)人員,深入學(xué)習(xí)化驗(yàn)室的水泥配料及成品水泥的組份、指標(biāo)、強(qiáng)度等相關(guān)知識(shí),確保不再出現(xiàn)類似11年9月份的質(zhì)量事故。

  通過(guò)以上幾點(diǎn)20xx年工作安排與展望,凝聚全體員工的責(zé)任心和向心力,爭(zhēng)取在20xx年的工作中再次帶來(lái)新的突破,圓滿完成集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)!

  水泥廠余熱發(fā)電操作員述職報(bào)告 3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  20xx年即將過(guò)去,我們xx市xx水泥特約經(jīng)銷中心從今年5月份成立到現(xiàn)在也已歷經(jīng)8個(gè)月。感謝xx水泥集團(tuán)各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的關(guān)心和信任,為我們銷售團(tuán)隊(duì)提供了發(fā)展的平臺(tái),感謝今天參加我們座談會(huì)的各位同仁的厚愛(ài)和支持,才能有今天特約經(jīng)銷中心的成績(jī)。下面我就一下幾個(gè)方面向各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁做以匯報(bào)。

  一、努力學(xué)習(xí)全面提升團(tuán)隊(duì)素質(zhì)

  作為一個(gè)經(jīng)銷水泥已進(jìn)20年的我們,深感現(xiàn)今銷售市場(chǎng)的'復(fù)雜,艱難,用戶的挑剔,我們銷售中心從不斷學(xué)習(xí)總結(jié)水泥銷售的渠道、價(jià)格、運(yùn)輸環(huán)節(jié),了解水泥的各種指標(biāo),到客戶接待,賬項(xiàng)來(lái)往,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。還從法律的角度對(duì)銷售合同進(jìn)行完善,就是有損失也要降低到最小程度。

  二、努力工作,順利完成各項(xiàng)任務(wù)

  1、進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)發(fā)。走訪了全市85%以上的水泥經(jīng)銷商,使xx水泥出現(xiàn)在全市各個(gè)角落。

  2、做好各類顧客的售后服務(wù),絕大多數(shù)客戶對(duì)我們抱有信心,基本未接到顧客的服務(wù)質(zhì)量投訴。

  3、8個(gè)月經(jīng)銷pc32.5,水泥1.5萬(wàn)噸,po42.5,水泥0.5萬(wàn)噸,和我們聯(lián)系的客戶有10家,和12個(gè)運(yùn)輸戶建立長(zhǎng)期關(guān)系。

  三、來(lái)年打算

  1、計(jì)劃全年銷售水泥突破6萬(wàn)噸。

  2、完成銷售網(wǎng)絡(luò)覆蓋率85%以上。

  3、力爭(zhēng)和其他大戶同價(jià)位運(yùn)行,這還需要xx水泥集團(tuán)的大力支持和各位同行的鼎力相助。

  4、加大獎(jiǎng)勵(lì)力度:今年是我們經(jīng)銷中心試運(yùn)行,對(duì)一如既往參與其中的業(yè)務(wù)經(jīng)理給予微薄獎(jiǎng)勵(lì)。明年我們將根據(jù)各自的業(yè)績(jī)按2000噸、5000噸、8000噸、10000噸標(biāo)準(zhǔn)給予重獎(jiǎng)。

  5、要求運(yùn)輸戶簽訂運(yùn)輸職業(yè)承諾書,并交押金5000元,以防止運(yùn)輸戶參行擾亂市場(chǎng)價(jià)格。

  總之:20xx年即將成為過(guò)去,在20xx年的工作中,我們特約經(jīng)銷中心將以服務(wù)各銷售戶為主要任務(wù),力爭(zhēng)做到讓客戶滿意,讓xx集團(tuán)放心。

  水泥廠余熱發(fā)電操作員述職報(bào)告 4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

  大家好!我是xxx,我的工作目標(biāo)是保證散裝袋裝水泥的正常出庫(kù),確保全年安全生產(chǎn)無(wú)事故。

  一年來(lái)在廠領(lǐng)導(dǎo)的栽培和信任以及相關(guān)部門的配合幫助下,圍繞這一目標(biāo),我努力做到愛(ài)崗敬業(yè)、恪盡職守,以服從領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,扎實(shí)工作為準(zhǔn)則,堅(jiān)持務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、保持飽滿的工作熱情,堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求較好的完成了自己的本職工作,和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),F(xiàn)總結(jié)如下:

  一、改變思想、主動(dòng)工作

  在思想和行動(dòng)中,正確處理得與失、個(gè)人利益與集體利益之間的關(guān)系,勇于奉獻(xiàn)、誠(chéng)實(shí)敬業(yè),服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事,虛心請(qǐng)教、及時(shí)溝通,營(yíng)造和諧的工作氛圍,無(wú)論何時(shí)都能與同事和睦相處,團(tuán)結(jié)協(xié)作。

  在工作崗位上,努力發(fā)揚(yáng)主動(dòng)性,積極肯干,不怕苦不怕累,堅(jiān)持實(shí)施“積極主動(dòng)、盡力而為、絕不推脫”的工作原則,及時(shí)調(diào)整工作狀態(tài),保證旺盛的工作精力,盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。

  二、加強(qiáng)安全管理、提高安全意識(shí)

  在工作中始終堅(jiān)持以人為本、安全第一的原則。

  1、組織職工學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)下達(dá)的安全文件,學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程,增強(qiáng)安全意識(shí),學(xué)習(xí)安全防護(hù)技能,提高自我保護(hù)意識(shí),做到“三不”傷害;

  2、加強(qiáng)安全檢查,做到每班檢查,科室每一周不低于兩次檢查,及時(shí)排除安全隱患,決不讓小隱患發(fā)生大事故;

  3、時(shí)常提醒職工注意安全,做到“不安全不生產(chǎn)”,尤其針對(duì)我科室工作地點(diǎn)車輛多的特點(diǎn),提醒職工工作中加強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí),防止車輛撞傷。

  三、盡職盡責(zé),做好本職工作

  一年來(lái)我主要做了以下工作:

  1、及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)水泥出庫(kù)日?qǐng)?bào)月報(bào)表;

  2、每月按時(shí)向邯鄲水泥散裝辦公室上報(bào)水泥出庫(kù)情況;

  3、每月按時(shí)參加廠盤點(diǎn)工作;

  4、積極組織職工學(xué)習(xí)廠下發(fā)的《安全生產(chǎn)月》、《百日安全活動(dòng)》等文件;

  5、積極組織職工參加水渣場(chǎng)地清理、食堂改造、水管更換等工作,并保質(zhì)保量完成;

  6、為不影響裝車,解決因水泥倉(cāng)結(jié)塊造成裝車不順利、最多時(shí)裝一車要掏倉(cāng)五六次的`問(wèn)題,我以身作則,加班加點(diǎn),提前處理,努力做到不影響裝車,讓客戶滿意;

  7、加強(qiáng)設(shè)備管理。做到勤維護(hù)勤保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決,使設(shè)備處于良好狀態(tài),從不因設(shè)備故障影響水泥出庫(kù);

  8、加強(qiáng)衛(wèi)生管理,做到場(chǎng)地、設(shè)備保持干凈整潔。接管廠區(qū)衛(wèi)生以來(lái),每天打掃,做到了經(jīng)常檢查督促,保持衛(wèi)生;

  9、組織并參加廠《安全操作規(guī)程》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、應(yīng)知應(yīng)會(huì)學(xué)習(xí)并參加考試,通過(guò)學(xué)習(xí)加強(qiáng)了安全意識(shí),提高了安全防范技能;

  10、組織職工學(xué)習(xí)廠文化守則,結(jié)合我科室主要面對(duì)客戶的特點(diǎn),重點(diǎn)學(xué)習(xí)了服務(wù)理念,即主動(dòng)、熱情、周到、友善,令每位職工明白:為客戶服務(wù)是企業(yè)的重要職責(zé),更體現(xiàn)企業(yè)整體形象,每一個(gè)人都要把客戶當(dāng)做上帝,用真誠(chéng)、真心、真情為客戶服務(wù);

  11、積極處理工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。如在水泥9號(hào)倉(cāng)空倉(cāng)的情況下,我及時(shí)同包裝車間楊主任溝通,通過(guò)調(diào)倉(cāng),未影響水泥出庫(kù)

  12、為防止因水泥結(jié)塊對(duì)散裝車卸車造成影響,我們及時(shí)焊了篩筐,并做到每車安放,以防患于未然,客戶沒(méi)有因有塊提出意見(jiàn);

  13、了解本廠水泥品種及價(jià)格,對(duì)水泥客戶做到熱情周到,想方設(shè)法留住客戶。如西三環(huán)采購(gòu)水泥時(shí),客戶詢問(wèn)價(jià)格后,馬上準(zhǔn)備走,我經(jīng)過(guò)詢問(wèn)了解,把客戶帶到了廠長(zhǎng)辦公室,談成水泥銷售意向;

  14、督促檢查水泥出庫(kù),確保水泥出庫(kù)品種、數(shù)量準(zhǔn)確無(wú)誤。

  當(dāng)然,我的工作中的也存在不足之處,本人文化水平不高且不善于與人溝通,在今后生活工作中,會(huì)加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高文化水平、業(yè)務(wù)能力,與人交往,主動(dòng)熱情。歡迎大家提出意見(jiàn)和建議!

  四、工作計(jì)劃

  繼續(xù)做到認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)下發(fā)的文件及會(huì)議精神,積極主動(dòng)做好自己的本職工作,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。嚴(yán)格水泥出庫(kù)制度,確保出庫(kù)品種、數(shù)量準(zhǔn)確無(wú)誤;加強(qiáng)維修保養(yǎng),確保設(shè)備正常使用;時(shí)刻做到以人為本,安全第一,做到不安全不生產(chǎn),確保安全生產(chǎn)無(wú)事故;提高服務(wù)意識(shí),做到主動(dòng)、熱情、周到、友善,把客戶當(dāng)做上帝,用真誠(chéng)、真心、真情為客戶服好務(wù)。望各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們指導(dǎo)監(jiān)督。

  水泥廠余熱發(fā)電操作員述職報(bào)告 5

  回顧過(guò)去的一年。燒成工段在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和燒成車間的正確領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過(guò)工段全體員工的共同努力,以設(shè)備管理為抓手,通過(guò)點(diǎn)檢、定查、勤維護(hù)“三位一體”的工作方式,積極做好各項(xiàng)工作,較好的完成了全年生產(chǎn)的各項(xiàng)任務(wù)。

  總結(jié)過(guò)去的一年,我們主要做了以下幾個(gè)方面的工作:

  一、狠抓安全生產(chǎn),堅(jiān)持常年不懈

  安全是生產(chǎn)的生命線,沒(méi)有安全就沒(méi)有生產(chǎn)。本工段清醒的認(rèn)識(shí)到安全的重要性。我工段堅(jiān)持走“安全生產(chǎn)、預(yù)防為主”的方針,時(shí)刻把安全放在第一位。每次工段召開(kāi)安全例會(huì)都要根據(jù)當(dāng)時(shí)情況,布置安全任務(wù),并且認(rèn)真記錄每周安全例會(huì)的內(nèi)容。每次檢修搶修時(shí),計(jì)劃工作的同時(shí)也要考慮安全措施。

  另外在兄弟單位及上級(jí)安全部門的幫助下,通過(guò)自查、自檢整改了很多的安全隱患。

  二、狠抓現(xiàn)場(chǎng)管理、設(shè)備管理,確保生產(chǎn)正常

  今年公司現(xiàn)場(chǎng)管理達(dá)標(biāo)驗(yàn)收,燒成工段積極配合公司搞好現(xiàn)場(chǎng)管理工作。解決了一個(gè)又一個(gè)難題,設(shè)備的“跑、冒、滴、漏”以及現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生,為此,整個(gè)工段付出較大精力,最終現(xiàn)場(chǎng)管理取得較大成效。燒成工段的.設(shè)備都是大型重要設(shè)備,如:預(yù)熱器、窯、篦冷機(jī)等。這些設(shè)備的正常運(yùn)行是窯運(yùn)轉(zhuǎn)率的可靠保證。燒成工段借鑒其他工段的好經(jīng)驗(yàn)、好辦法,結(jié)合自身的特點(diǎn),不斷摸索和充實(shí),建立了一套具有特色的管理體系。并且圍繞公司下達(dá)的硬性指標(biāo)。從人性化、精細(xì)化、誠(chéng)信化三個(gè)管理方面入手,突出“認(rèn)真”、“嚴(yán)格”四字。以設(shè)備管理為抓手,以做好潤(rùn)滑工作為突破口,發(fā)動(dòng)全體職工,認(rèn)認(rèn)真真、扎扎實(shí)實(shí)地做好潤(rùn)滑工作,減小了機(jī)械設(shè)備的非正常磨損。從而大大地減小了故障率,提升了運(yùn)轉(zhuǎn)率。我們要求每位員工在檢修過(guò)程中都要發(fā)揮作用,利用節(jié)能限產(chǎn)期間的檢修工作,群策群力,努力仔細(xì)地排查故障隱患。使每次檢修更徹底、更完善。使我們的工作效率和技能一次比一次更進(jìn)步。

  三、加強(qiáng)生產(chǎn)管理,嚴(yán)格控制成本。

  我工段響應(yīng)全國(guó)性的節(jié)能減排的號(hào)召,堅(jiān)持不懈地開(kāi)展勤儉節(jié)約工作,完善節(jié)約各項(xiàng)制度和獎(jiǎng)勵(lì)措施。并從杜絕“跑冒滴漏”工作做起,采取勤查、勤修、勤維護(hù)的方法。做到不浪費(fèi)水、不浪費(fèi)氣、不浪費(fèi)熱、不浪費(fèi)電。開(kāi)展節(jié)約一分錢、節(jié)約一張紙、節(jié)約一度電的活動(dòng),達(dá)到了嚴(yán)格控制成本的效果。

  四、合理分配勞動(dòng)報(bào)酬,增強(qiáng)員工凝聚力

  在公平、公正、公開(kāi)的分配原則下,每次的工資及其他指標(biāo)的獎(jiǎng)勵(lì),都通過(guò)預(yù)分配,并張榜明示。在員工無(wú)異議的前提下報(bào)生產(chǎn)部核準(zhǔn)發(fā)放,進(jìn)一步加強(qiáng)了工段的凝聚力和管理自信心。

  在新的一年里,我們希望公司繼續(xù)給予大力支持,使我們保持高昂的生產(chǎn)熱情和積極性,讓我們不斷發(fā)揚(yáng)成績(jī),糾正錯(cuò)誤,振奮精神。繼續(xù)抓安全、抓生產(chǎn)、抓效益。為xxxx水泥有限公司的美好未來(lái),做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  水泥廠余熱發(fā)電操作員述職報(bào)告 6

  時(shí)間如白駒過(guò)隙,一簇而過(guò),轉(zhuǎn)眼間一年的工作又要結(jié)束。

  科室的大力協(xié)助下,在車間全體員工的齊心努力、團(tuán)結(jié)協(xié)作下,總體安全、平穩(wěn)運(yùn)行,在大量煅燒低堿熟料的情況下,熟料產(chǎn)量、質(zhì)量穩(wěn)定保持,生料、煤粉生產(chǎn)滿足熟料生產(chǎn)需要。全年車間立足自身實(shí)際,以安全、質(zhì)量為中心,以產(chǎn)量為目標(biāo),使整個(gè)車間的各項(xiàng)工作扎實(shí)有序地推進(jìn),提前78天完成全年34.1萬(wàn)噸熟料生產(chǎn)任務(wù),主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況良好,職工收入穩(wěn)定保持,F(xiàn)就全年的工作作如下總結(jié),以改善和提升車間的工作能力,優(yōu)化和強(qiáng)化車間的各項(xiàng)管理。

  一、生產(chǎn)任務(wù)完成情況

  1、窯磨系統(tǒng)產(chǎn)量:截止11月結(jié)束,窯系統(tǒng)累計(jì)生產(chǎn)水泥熟料萬(wàn)噸,其中包括低堿水泥熟料萬(wàn)噸,超計(jì)劃任務(wù)量萬(wàn)噸;相應(yīng)生產(chǎn)生料萬(wàn)噸,磨制煤粉萬(wàn)噸。依據(jù)生產(chǎn)現(xiàn)狀,預(yù)計(jì)12月份生產(chǎn)水泥熟料萬(wàn)噸,全年水泥熟料生產(chǎn)量應(yīng)該不低于萬(wàn)噸,完成年計(jì)劃任務(wù)的x%。

  2、各系統(tǒng)質(zhì)量控制指標(biāo):本年度普通熟料3天強(qiáng)度平均達(dá)到MPa,28天強(qiáng)度平均達(dá)到MPa,f-Ca合格率達(dá)到%,立升重合格率達(dá)到%;低堿熟料3天強(qiáng)度平均達(dá)到MPa,28天強(qiáng)度平均達(dá)到MPa,f-Ca合格率達(dá)到%,立升重合格率達(dá)到x%。從中可以看出,各種熟料各項(xiàng)質(zhì)量指標(biāo)均穩(wěn)定保持。生料細(xì)度合格率達(dá)到x%,煤粉細(xì)度合格率達(dá)到x%,水份合格率達(dá)到x%,均能達(dá)到窯系統(tǒng)熟料煅燒的要求。

  二、車間管理奉行“認(rèn)真把事情做對(duì)、用心把事情做好”的思想

  抓住重點(diǎn),安全為先,節(jié)約為本,以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,追求高標(biāo)準(zhǔn)的工作效果,嚴(yán)格管理,狠抓落實(shí),小事不馬虎,大事有靜氣,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、幫助和全體干部職工的努力下,車間各項(xiàng)工作有條不紊地展開(kāi)。

  1、安全生產(chǎn)關(guān)系到每個(gè)職工的生命和企業(yè)的財(cái)產(chǎn)不受損害,這是一件實(shí)打?qū)嵉氖,我們絲毫不敢懈怠。職工上崗前,車間除了嚴(yán)格進(jìn)行車間和班組的兩級(jí)安全教育外,我們主要是把員工安全管理的重心放在日常生產(chǎn)中,抓好三個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)。

  第一、經(jīng)常性進(jìn)行觀念引導(dǎo):通過(guò)安全知識(shí)的宣講和安全案例的警示教育,從認(rèn)識(shí)的層面來(lái)分析影響安全意識(shí)的重要因素,倡導(dǎo)關(guān)愛(ài)生命,關(guān)注家庭幸福,參加安全月、三百天安全無(wú)事故、安全無(wú)小事、安康杯等活動(dòng),使每位職工知道安全對(duì)家庭、個(gè)人、企業(yè)的意義,讓他們真正變“要我安全”為“我要安全”,進(jìn)一步的增強(qiáng)安全意識(shí),筑起安全思想防線。

  第二、嚴(yán)格安全規(guī)章制度落實(shí),大力規(guī)范職工行為:通過(guò)加大違章查處力度,運(yùn)用紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)等方式和手段,堅(jiān)決查處和杜絕違章事件,通過(guò)懲治手段來(lái)增強(qiáng)制度的約束力,促使每位職工嚴(yán)格遵守操作規(guī)程與安全規(guī)程,提高職工的日常安全工作行為,有效地避免各類事故的發(fā)生。

  第三、以各類活動(dòng)為契機(jī),廣泛開(kāi)展安全檢查,全員進(jìn)行視頻教育,大力整改隱患,完善各類防護(hù)設(shè)施,堵塞安全漏洞,把事故和隱患消滅在萌芽狀態(tài)。就這樣,依靠嚴(yán)格的制度、依靠強(qiáng)有力的監(jiān)管,將防事故轉(zhuǎn)化為防事件,是“安全第一”的理念完完全全深入人心,以班組為核心,通過(guò)評(píng)比創(chuàng)建“零事故”班組,在全車間形成一個(gè)“我想安全、我要安全、我能安全”的良好氛圍和“不能違章、不敢違章、不想違章”的自我管理和自我約束機(jī)制,全年除谷天輝違章操作輕微燙外,再?zèng)]出現(xiàn)任何人身傷害和設(shè)備責(zé)任型事故。

  2、強(qiáng)化培訓(xùn)工作,大力提升職工技術(shù)素質(zhì)。為了讓新老員工能夠盡快的適應(yīng)和更好的服務(wù)于車間的生產(chǎn)和管理要求,掌握和提高崗位勞動(dòng)技能和企業(yè)安全生產(chǎn)防護(hù)技能,車間在培訓(xùn)工作方面同樣想了好多辦法。

  第一、加強(qiáng)職業(yè)道德教育,強(qiáng)調(diào)我車間生產(chǎn)到目前的這種程度,用心能力,是車間職工的工作更有耐心。

  第二、了解職工的性格能力,因材施教,循序漸進(jìn),反復(fù)培訓(xùn)。

  第三、充分利用班前班后會(huì)的時(shí)間進(jìn)行提問(wèn)性培訓(xùn)和現(xiàn)身說(shuō)法,同一問(wèn)題有可能出現(xiàn)不同的情況做多方面的分析,以期舉一反三的效果。

  第四、對(duì)于調(diào)崗人員的培訓(xùn)主要是進(jìn)行班組培訓(xùn),對(duì)他們限時(shí)間,壓擔(dān)子,很快就能獨(dú)立上崗。同時(shí)對(duì)休假人員進(jìn)行合理安排,讓原崗位人員在本職工作空閑時(shí)間對(duì)這部分人進(jìn)行一段時(shí)間的監(jiān)護(hù)性巡檢,起到了良好的培訓(xùn)效果。

  第五、對(duì)于主操的培訓(xùn)車間車間任然實(shí)行窯磨同操的思路,積極儲(chǔ)備操作人員,在新老職工中挑選培訓(xùn)窯主操兩名,對(duì)新員工中挑選培訓(xùn)的磨主操四名繼續(xù)進(jìn)行全面系統(tǒng)培訓(xùn)。

  第六、對(duì)于維修維護(hù)人員和班長(zhǎng)的`培訓(xùn),采取的措施主要是放手讓干,相信他們能干會(huì)干,并且干得好。同時(shí)為了進(jìn)一步強(qiáng)化車間新老員工的安全意識(shí)、責(zé)任心和崗位技能,車間在七、八兩個(gè)月利用班前班后會(huì)時(shí)間,全面進(jìn)行各崗位各種規(guī)章制度的系統(tǒng)培訓(xùn)和考試,是新老員工相互學(xué)習(xí),互助提高。

  藺x、張x等崗位的調(diào)整,黑志剛公司青工比武取得了第一的成績(jī),都說(shuō)明了車間培訓(xùn)工作的成功。

  3、繼續(xù)堅(jiān)持TPM設(shè)備管理模式,力保設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率。車間在廠部一如既往的指導(dǎo)和支持下,充分運(yùn)用TPM設(shè)備管理模式,嚴(yán)格設(shè)備管理“五定”方針,變巡檢為點(diǎn)檢,并且要求主操人員密切注意每臺(tái)設(shè)備的運(yùn)行參數(shù),車間組織技術(shù)力量認(rèn)真梳理缺陷,準(zhǔn)備備品備件,積極開(kāi)展預(yù)防性維修。繼續(xù)堅(jiān)持運(yùn)行班鉗工包片的做法,要求在當(dāng)班期間對(duì)片內(nèi)設(shè)備一一排查記錄,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要合理處置。這樣就形成了主操監(jiān)管、崗位人員點(diǎn)檢、鉗工排查、車間巡查的四級(jí)設(shè)備管理辦法,有效遏制了突發(fā)性故障的發(fā)生。同時(shí)對(duì)更換下來(lái)的設(shè)備進(jìn)行細(xì)致的維修備用,當(dāng)該在用設(shè)備出現(xiàn)較大故障時(shí),直接進(jìn)行更換,為搶修贏得了時(shí)間。繼續(xù)嚴(yán)格落實(shí)月計(jì)劃?rùn)z修和逢停必檢制度,對(duì)輔機(jī)設(shè)備進(jìn)行定期梳理消缺,力保設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率。

  4、重視現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境管理,杜絕“漏點(diǎn)油、跑點(diǎn)氣、冒點(diǎn)灰”無(wú)關(guān)緊要的不良思想,將“7S+CH”工作進(jìn)行到底。我們不容忽視,好的現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境會(huì)給職工帶來(lái)愉快地心情,這有助于激發(fā)他們的工作熱情,提高工作積極性;好的現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境使危險(xiǎn)源和危險(xiǎn)因素一目了然,有助

  于我們防范安全事故的發(fā)生。7S+CH管理法正使我們?cè)诟纳骗h(huán)境的同時(shí)提升自身素質(zhì),達(dá)到人與物的和諧,做到清潔、文明、安全生產(chǎn)。為此,我車間將此工作定為一項(xiàng)系統(tǒng)工程,要求干部黨員帶頭做表率,并且堅(jiān)持將此項(xiàng)工作常抓不懈、進(jìn)行到底。車間持之以恒地堅(jiān)持周二自查、周四協(xié)查、日常工作中抽查的形式查找問(wèn)題,全車間職工在各崗位想方設(shè)法處理漏、跑、冒的問(wèn)題,鉗工通過(guò)設(shè)備精修和收塵器維護(hù)、主操嚴(yán)格控制各項(xiàng)參數(shù),群策群力清潔化和規(guī)范化生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)。功夫不負(fù)有心人,我車間生料磨現(xiàn)場(chǎng)全年幾乎沒(méi)有各級(jí)檢查的整改項(xiàng),清潔化常年保持;廢氣、煤磨崗位多次被廠評(píng)為清潔文明生產(chǎn)明星崗;就連全車間清潔工作最難做的崗位----篦冷機(jī)系統(tǒng)也被廠評(píng)定過(guò)清潔文明生產(chǎn)明星崗。

  5、優(yōu)化精神文明建設(shè)結(jié)構(gòu),積極緩解職工思想壓力,取得可喜成果。一方面通過(guò)宣讀各類文件精神,經(jīng)常性進(jìn)行思想政治工作的宣傳和教育,實(shí)時(shí)宣講公司、我廠的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況,使每個(gè)人始終保持著積極地心態(tài);另一方面積極組織參加公司、廠部舉行的各種活動(dòng),有的參加各類型活動(dòng)的訓(xùn)練,有的加班加點(diǎn)為別人替班,這不僅充實(shí)了自己,強(qiáng)健了體魄,也因取得了驕人的成績(jī)而感到自豪。廠級(jí)慶元旦男跳繩第一,男女跳繩第一,丙班走平衡木第一,公司級(jí)慶新春跳繩第一等等的好成績(jī),極大地鼓舞了職工的士氣,整體的向心力和凝聚力進(jìn)一步提升。在一方面,全年多次為災(zāi)區(qū)、困難職工、定點(diǎn)扶持地區(qū)捐款捐物,受到了好評(píng)。在自己生產(chǎn)人員緊張的情況下,公司抽人、為兄弟車間幫忙等工作都無(wú)怨無(wú)悔,盡心完成。

  水泥廠余熱發(fā)電操作員述職報(bào)告 7

  水泥有限公司在市委、市政府的親切關(guān)懷下,在董事會(huì)及上級(jí)有關(guān)部門的正確領(lǐng)導(dǎo),全廠職工同心同德、團(tuán)結(jié)一致、創(chuàng)造性的開(kāi)展工作,在一線的生產(chǎn)取得了豐碩成果的同時(shí),克服人員少、時(shí)間緊、任務(wù)重等困難,奮勇拼搏,順利實(shí)現(xiàn)了二線的安裝調(diào)試:本年度累計(jì)生產(chǎn)熟料55.3萬(wàn)噸,實(shí)現(xiàn)銷售收人7831.5萬(wàn)元,各項(xiàng)工作都取得不錯(cuò)的業(yè)績(jī)。

  根據(jù)工作需要,水泥公司于5月初對(duì)水泥班子進(jìn)行了調(diào)整,班子上任后,深感壓力和責(zé)任的重大,在業(yè)務(wù)不熟、工作頭緒較多的情況下,不斷地深入群眾、深入現(xiàn)場(chǎng)、認(rèn)真聽(tīng)取職工的意見(jiàn)和建議,不茍一格的學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)。根據(jù)目前工作實(shí)際,認(rèn)真地開(kāi)展了一系列工作,即內(nèi)抓管理、外抓協(xié)調(diào)、產(chǎn)品抓質(zhì)量、銷售抓市場(chǎng)、建設(shè)抓二線、生產(chǎn)抓成本、管理抓制度、群眾抓熱難,并以最快的速度理順了處室、車間的工作關(guān)系,明確了班子成員及各處室的分工和職責(zé)范圍,堅(jiān)持了嚴(yán)、細(xì)、實(shí)的科學(xué)管理,對(duì)于“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象采取了及時(shí)有效的遏制,并建立了行之有效的防范措施,如制訂建立了“財(cái)、物管理規(guī)定”和“關(guān)于原材料、水泥熟料進(jìn)出廠的管理規(guī)定”等,現(xiàn)將具體情況總結(jié)如下:

  一、加強(qiáng)政治思想學(xué)習(xí),精神文明建設(shè)有所提高。

  首先,我們繼續(xù)學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表“重要思想,對(duì)廣大黨員、干部開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育,先進(jìn)性的要求與我們的實(shí)際工作結(jié)合起來(lái),不斷推進(jìn)我們的各項(xiàng)活動(dòng)。切實(shí)加強(qiáng)黨組織建設(shè),提高職工的政治、思想素質(zhì)。

  二、提高職工隊(duì)伍素質(zhì),加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)。

  職工隊(duì)伍素質(zhì)的高低直接關(guān)系到社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益,公司支部從加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高職工文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能入手,開(kāi)辦了職業(yè)道德講座和法制講座和法制教育講座培訓(xùn)班,通過(guò)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和實(shí)際運(yùn)用,職工思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)有了很大的提高,服務(wù)意識(shí)、主人責(zé)任感得到了增強(qiáng)。針對(duì)職工業(yè)務(wù)素質(zhì)低的現(xiàn)狀,采取走出去,請(qǐng)進(jìn)來(lái)的方式,聘請(qǐng)高校教師為職工培訓(xùn)。提高了職工的業(yè)務(wù)技能水平。

  三、順利完成二線建設(shè)

  二線的安裝建設(shè)是重點(diǎn)工程也是形象工程,該項(xiàng)工程的良好建設(shè)將在全市范圍內(nèi)起到非常重要的作用,因此,新班子上任后深感責(zé)任的重大,就二線建設(shè)提出了“抓質(zhì)量、搶進(jìn)度、保安全、戰(zhàn)酷暑”口號(hào),確保二線建設(shè)如期完工。為此,采取了以下幾點(diǎn)措施:

  一是倒排工期,進(jìn)行量化考核,要求施工單位將每天、每周的計(jì)劃和工程進(jìn)展情況報(bào)于甲方,由我們會(huì)同相關(guān)人員綜合考核。二是給施工方簽訂工期合同書,根據(jù)倒排工期。三是專門成立了二線建設(shè)工作組,工作組每周定期、不定期的召開(kāi)兩次以上的進(jìn)展調(diào)度會(huì),并且每天早晨8:00在施工現(xiàn)場(chǎng)組織安裝、土建、監(jiān)理以及公司有關(guān)處室主要負(fù)責(zé)人對(duì)前一天的工程進(jìn)展情況、當(dāng)天的工作計(jì)劃以及現(xiàn)場(chǎng)需要解決的問(wèn)題進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度、檢查、安排。四是為保證設(shè)備進(jìn)廠不影響安裝時(shí)間,我們專門抽調(diào)人員到廠方進(jìn)行驗(yàn)貨、催貨。由于采取了以上各種有效措施,二線建設(shè)在10月30日順利點(diǎn)火成功。

  四、生產(chǎn)管理得到進(jìn)一步跳高

  為進(jìn)一步的理順生產(chǎn),降低成本,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及各處室、車間的職責(zé)進(jìn)行了明確的界定,理順工作關(guān)系,規(guī)范工作秩序,集中精力抓好成本,采取了以下幾點(diǎn)具體措施:

  一是對(duì)原、燃材料進(jìn)行了“比價(jià)采購(gòu)”,如煤、鐵礦石、砂巖,在原來(lái)的基礎(chǔ)上都有了很大的降價(jià),其中煤連續(xù)兩次降價(jià),平均每月節(jié)約60萬(wàn)元。

  二是嚴(yán)格生產(chǎn)過(guò)程中的管理,對(duì)于一切影響生產(chǎn)和質(zhì)量的重大故事,一律采取一事一分析,對(duì)責(zé)任單位和責(zé)任人不放過(guò)

  三是對(duì)銷售環(huán)節(jié)加強(qiáng)管理,針對(duì)銷售人員的“散”、“亂”現(xiàn)象,公司采取了每周定時(shí)、不定時(shí)的銷售調(diào)度會(huì),聽(tīng)取銷售人員對(duì)銷售進(jìn)展情況的匯報(bào)和銷售意見(jiàn),了解銷售動(dòng)態(tài),采取了切實(shí)有效的措施:如公司領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)對(duì)客戶進(jìn)行回訪,要求銷售隊(duì)伍進(jìn)行人員優(yōu)化組合,分片外出跑市場(chǎng)協(xié)調(diào)客戶。

  在六、七月份,市場(chǎng)非常低潮的情況下,我們避免了因銷售不暢而造成積停產(chǎn)壓現(xiàn)象。四是為進(jìn)一步抓好成本控制,我們將對(duì)煤耗、電耗進(jìn)一步采取措施,對(duì)全廠的成本控制正在研究制定“勞動(dòng)定額”,將工人的收入與成品、質(zhì)量、產(chǎn)量、安全、成本等進(jìn)行分析,最終將以制度規(guī)范約束提高,抓好成本的制度。

  五、認(rèn)真解決職工關(guān)心的熱難問(wèn)題

  目前職工反映較強(qiáng)烈的問(wèn)題為住房、食堂、澡堂、生活用水、交通以及管理中的“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象等,為此公司及時(shí)解決,采取了一系列有效措施

  一是在職工隊(duì)伍中下發(fā)了“征求職工意見(jiàn)和建議”書,針對(duì)大家反映的問(wèn)題逐一研究落實(shí),及時(shí)給予答復(fù);對(duì)于大家反映的熱、難問(wèn)題,進(jìn)行重點(diǎn)解決,先后對(duì)食堂進(jìn)行了多次改造,并對(duì)質(zhì)量、價(jià)格進(jìn)行了規(guī)范。

  二是整頓職工宿舍,安排專人管理,就室內(nèi)供電進(jìn)行了整改,并安裝了風(fēng)扇、紗窗。

  三是就用水問(wèn)題,先后在廠內(nèi)打了四眼臨時(shí)水井,在現(xiàn)有條件允許的情況下安裝了太陽(yáng)能。

  四是對(duì)于產(chǎn)品出入進(jìn)行了多次現(xiàn)場(chǎng)突查,制定了相關(guān)的制度,如“采物管理規(guī)定”、“關(guān)于原材料、水泥熟料進(jìn)出廠的管理規(guī)定”等。

  由于采取了以上措施,領(lǐng)導(dǎo)班子的工作逐步得到了職工的理解和支持,在全廠范圍內(nèi)形成了干部、員工人心思干、團(tuán)結(jié)向上的氛圍。

  六、建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度。

  新班子調(diào)整后深感水泥企業(yè)的規(guī)章制度的缺乏,靠得是制度規(guī)范人,用政策激勵(lì)人,因此,我們將建章立制作為企業(yè)管理的核心構(gòu)成,先后制定了“會(huì)議制度”、“領(lǐng)導(dǎo)班子職責(zé)劃分”、“相關(guān)處室職責(zé)劃分”、“勞動(dòng)紀(jì)律管理規(guī)定”、“質(zhì)量管理規(guī)定”和“技術(shù)創(chuàng)新管理規(guī)定”等規(guī)范。

  七、狠抓安全不放松

  一是強(qiáng)化了職工的安全意識(shí),把安全工作當(dāng)作各項(xiàng)工作的.重中之重來(lái)抓,查違章、找隱患,把安全管理制度化、法律化,廣泛開(kāi)展安全教育,使職工的思想上高度重視;二是建立了安全建立健全了干部值班制度,干部輪流值班,負(fù)責(zé)當(dāng)天的查崗,夜晚的巡視。三四是生產(chǎn)檢修實(shí)行了了工作票制度,并要求檢修工作必須有措施、有規(guī)范有審批、有監(jiān)督落實(shí)。通過(guò)全體職工的共同努力,實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)的長(zhǎng)治久安,本年度盡管x年度在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理各個(gè)方面取得了不錯(cuò)的成績(jī),但我們無(wú)法回避企業(yè)面臨的問(wèn)題和不足主要表現(xiàn)在:

  一是經(jīng)營(yíng)管理水平有待于進(jìn)一步提高:由于受到各種主、客觀條件的制約,水泥公司在經(jīng)營(yíng)管理上,有待于進(jìn)一步提高,各種管理制度有待于進(jìn)一步完善,企業(yè)內(nèi)部定崗定員有待于進(jìn)一步完善,各種經(jīng)濟(jì)分析不規(guī)范,在分析的深度和細(xì)化程度不全面。

  二是企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理有待于進(jìn)一步規(guī)范:在經(jīng)營(yíng)管理方面,公司制體制還不健全,企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理還存在不足,在合同管理,原材料的采購(gòu),產(chǎn)品的銷售的環(huán)節(jié),還存在漏洞,公司的各種管理制度還有待于進(jìn)一步完善。依法經(jīng)營(yíng)的理念還沒(méi)有完全建立,公司的各種證件還不具備。

  三是市場(chǎng)占有率有待于進(jìn)一步擴(kuò)展:雖然開(kāi)拓了南方水泥市場(chǎng),但開(kāi)發(fā)力度不夠,特別是本地市場(chǎng)的開(kāi)發(fā),銷售激勵(lì)機(jī)制還有待于完善提高;面對(duì)公司當(dāng)前存在的問(wèn)題和不足,我們公司全體員工將團(tuán)結(jié)一致,奮勇拼搏,采取措施,完善當(dāng)前經(jīng)營(yíng)管理中的漏洞,不斷開(kāi)拓市場(chǎng),爭(zhēng)取在下一年度取得更好的業(yè)績(jī),為此,我們?cè)?0xx年,將主要做好如下工作:

  一是進(jìn)一步完善內(nèi)部承包制度,全面執(zhí)行倒逼成本工資考核辦法,將企業(yè)利潤(rùn)同個(gè)人收入有機(jī)結(jié)合起來(lái),提高內(nèi)部挖潛、全員節(jié)約的能力。建立原燃料的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),貨比三家,優(yōu)化進(jìn)貨渠道,簽定購(gòu)銷合同,實(shí)行計(jì)劃管理和招邀標(biāo)制度。提高產(chǎn)、質(zhì)量,減少跑、冒、滴、漏。加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,精打細(xì)算,實(shí)行倒推成本管理。

  二是定期開(kāi)展經(jīng)濟(jì)分析活動(dòng),及時(shí)分析公司面臨的形式和問(wèn)題,發(fā)現(xiàn)公司存在的問(wèn)題和不足,提出措施,改進(jìn)工作方法,為公司的決策提供依據(jù)。

  三是不斷開(kāi)拓外部市場(chǎng),提高市場(chǎng)占有率,加大對(duì)周邊市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)力度,重點(diǎn)圍繞南水北調(diào)工程、高速公路建設(shè)工地、經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)建設(shè)等項(xiàng)目,充實(shí)完善榴園本地銷售網(wǎng)絡(luò)。

  四是嚴(yán)格各項(xiàng)費(fèi)用開(kāi)支和成本控制,優(yōu)化進(jìn)貨渠道,制定物資儲(chǔ)備定額,保證合理庫(kù)存,適時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略,細(xì)分市場(chǎng),建立收入與經(jīng)營(yíng)指標(biāo)掛鉤的制度,確保完成全年銷售收入和利潤(rùn)任務(wù)。

  五是進(jìn)一步更新觀念,創(chuàng)新制度,提高公司管理水平和競(jìng)爭(zhēng)力,建立“管理提效”的發(fā)展戰(zhàn)略,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力。

  水泥廠余熱發(fā)電操作員述職報(bào)告 8

  在過(guò)去的20xx年中,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆四中全會(huì)精神,全廠干部職工,團(tuán)結(jié)一心,開(kāi)拓進(jìn)取,緊緊圍繞市委總體工作要求,以提高企業(yè)效益為中心,以飽滿的工作熱情為動(dòng)力,以卓有成效管理為手段,以企業(yè)安全為保證,不斷提高服務(wù)水平和產(chǎn)品質(zhì)量,卓有成效的開(kāi)展工作,圓滿完成了市委、市政府年初部署的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

  一、工作成績(jī)

 。ㄒ唬┌踩a(chǎn)保持良好的局面:泉興水泥公司從建廠伊始,就把安全管理作為各項(xiàng)工作的重中之重來(lái)抓,根據(jù)工作的需要,公司制定了一系列相關(guān)文件,同時(shí)成立了以生產(chǎn)安全處為首的安全管理機(jī)構(gòu),明確了各個(gè)環(huán)節(jié)的安全生產(chǎn)管理的主要責(zé)任人。同時(shí)加強(qiáng)職工安全培訓(xùn),對(duì)生產(chǎn)操作、巡檢要求和事故處理進(jìn)行了講解,并組織了相關(guān)的安規(guī)考試,要求每個(gè)職工對(duì)工作中可能存在的問(wèn)題和出現(xiàn)問(wèn)題的處理方法做到應(yīng)知、應(yīng)會(huì)。上半年泉興水泥公司接受了2次上級(jí)安全檢查,并組織了4次自查,共計(jì)發(fā)現(xiàn)各種事故隱患四十余項(xiàng),并進(jìn)行了限期整改,整改率達(dá)到了xx%,避免了各類事故的發(fā)生。

 。ǘ┙(jīng)營(yíng)管理取得長(zhǎng)足的進(jìn)步:本年度1—5月份,泉興水泥公司累計(jì)生產(chǎn)熟料24.1萬(wàn)噸,銷售25.4萬(wàn)噸,達(dá)到了產(chǎn)銷平衡。由于本年度泉興公司處于調(diào)試階段,因此,經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)并不樂(lè)觀,本年度累計(jì)實(shí)現(xiàn)銷售收入3326.3萬(wàn)元,虧損xx45.2萬(wàn)元,但從生產(chǎn)成本的變化情況來(lái)看,生產(chǎn)成本逐漸降低,生產(chǎn)日趨穩(wěn)定。為進(jìn)一步提高企業(yè)效益,泉興水泥公司下大力氣狠抓生產(chǎn)成本。

  首先,加強(qiáng)監(jiān)督管理,嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)。對(duì)原材物料的購(gòu)置,采取競(jìng)標(biāo)的方式,擇優(yōu)選擇廠家,進(jìn)廠前嚴(yán)格驗(yàn)收,禁止劣質(zhì)物料進(jìn)廠,禁止出現(xiàn)“關(guān)系戶”;對(duì)全廠計(jì)量設(shè)備的檢驗(yàn)與測(cè)定,嚴(yán)格重點(diǎn)工序的控制,把好生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量關(guān)。

  其次是提高員工的業(yè)務(wù)知識(shí)水平,加大設(shè)備巡檢力度,注重隱患排查和故障排除、注重對(duì)設(shè)備的日常維護(hù)。

  三是提倡節(jié)約意識(shí),杜絕廠內(nèi)出現(xiàn)“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象。

  四是積極開(kāi)拓市場(chǎng),加大銷售力度,組織召集銷售人員聽(tīng)取工作匯報(bào),并制定方案,通過(guò)不斷努力,近期熟料價(jià)格承良好上漲趨勢(shì)。

 。ㄈ┒工程施工進(jìn)展順利:

  一是在做好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的同時(shí),我們同時(shí)把建設(shè)第二條線生產(chǎn)線作為工作的重點(diǎn)。借助于第一條生產(chǎn)線的.工作經(jīng)營(yíng),結(jié)核二線安裝實(shí)際,深入現(xiàn)場(chǎng)了解實(shí)際,加快二線安裝、調(diào)試進(jìn)度。首先成立了以孫總為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組,抽調(diào)各部門技術(shù)骨干和業(yè)務(wù)能手,從思想上和人力、物力上確保二線安裝、調(diào)試的順利進(jìn)行。

  二是對(duì)二線安裝調(diào)試的工程進(jìn)度進(jìn)行了調(diào)整,并對(duì)各個(gè)部門的工作內(nèi)容進(jìn)行了進(jìn)一步的明確,同時(shí)嚴(yán)格要求各單位、部門按照新的工程進(jìn)度進(jìn)行施工,確保第二條生產(chǎn)線在保證質(zhì)量的前提下,按時(shí)完成任務(wù)。

  三是制定了二線生產(chǎn)例會(huì)制度,規(guī)定每周的周一和周四下午5:00按時(shí)召開(kāi)會(huì)議,由各單位對(duì)施工中碰到的問(wèn)題匯報(bào),領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行協(xié)調(diào)、解答,通過(guò)日常調(diào)度及召開(kāi)例會(huì)的形式掌握和了解工程進(jìn)展情況,確保二線的按時(shí)投產(chǎn)。

  (四)企業(yè)管理水平有了明顯的提升:由于全興公司是新建企業(yè),沒(méi)有現(xiàn)成的規(guī)章制度,為此,全興公司多次召開(kāi)會(huì)議,對(duì)各個(gè)處室的工作職責(zé)和范圍進(jìn)行了劃分,結(jié)合泉興公司工作實(shí)際,借鑒兄弟單位先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn),編制下達(dá)了一系列規(guī)章制度,使各項(xiàng)工作職責(zé)明確,做到凡事有人負(fù)責(zé),凡事有章可循。同時(shí)公司舉辦了崗位知識(shí)技能競(jìng)賽和技能比武,通過(guò)上述工作的開(kāi)展,泉興公司的企業(yè)管理水平有了長(zhǎng)足的進(jìn)步。

  二、工作中存在的問(wèn)題和困難

  在看到上半年各項(xiàng)工作成績(jī)的同時(shí),我們不能回避問(wèn)題。泉興水泥公司作為中外合資公司,各項(xiàng)工作的開(kāi)展還不規(guī)范,比如:外資在合作方億達(dá)投資公司不知道的情況下,已經(jīng)完成了撤股,同時(shí)各項(xiàng)資本金的注入也不規(guī)范。

  由于泉興集團(tuán)公司是泉興水泥公司絕對(duì)控股方,因此,泉興集團(tuán)對(duì)泉興水泥公司作為一個(gè)車間管理,對(duì)水泥公司的人、財(cái)、物的管理,根本不按照董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制這一原則進(jìn)行管理,造成水泥公司各項(xiàng)工作的被動(dòng)。比如:水泥公司對(duì)原材料進(jìn)行了招標(biāo),但招標(biāo)結(jié)果上報(bào)泉興集團(tuán)后,集團(tuán)公司采用了投標(biāo)單位中投標(biāo)價(jià)格最高、信譽(yù)最差的單位作為供貨單位,同時(shí)對(duì)投標(biāo)價(jià)格進(jìn)行了上調(diào),對(duì)投標(biāo)結(jié)果進(jìn)行了全面否定。

  三、工作思路和安排:

  面對(duì)泉興水泥面臨的問(wèn)題,必須依靠?jī)|達(dá)投資公司,對(duì)泉興集團(tuán)進(jìn)行制約,要求盡快召開(kāi)股東會(huì),同時(shí)要求泉興集團(tuán)改變管理模式,真正實(shí)行公司制運(yùn)作,只有如此,泉興水泥公司才有生存和發(fā)展的可能,否則,等待泉興水泥的只有停產(chǎn)這一歸宿。在理順關(guān)系的同時(shí),泉興公司還要做好以下幾項(xiàng)工作:

  一是繼續(xù)強(qiáng)化安全生產(chǎn),牢固樹立”安全第一,預(yù)防為主”的方針,遵循安全生產(chǎn)的客觀規(guī)律,樹立科學(xué)全面的安全觀;

  二是加大營(yíng)銷力度,努力開(kāi)拓市場(chǎng),提高市場(chǎng)占有率;

  三是強(qiáng)化企業(yè)管理,全面提升職工隊(duì)伍素質(zhì);

  四是依靠科技進(jìn)步,不斷創(chuàng)新發(fā)展。

  四、公司發(fā)展改革穩(wěn)定的意見(jiàn)和建議

  面對(duì)公司所處的環(huán)境,供電公司要加大多產(chǎn)的管理,依靠供電公司這一強(qiáng)大后盾,加大對(duì)泉興集團(tuán)的制約,要求泉興水泥公司必須按照廠長(zhǎng)經(jīng)理負(fù)責(zé)制這一管理模式,維護(hù)職工的利益。同時(shí)進(jìn)一步重視泉興水泥公司的運(yùn)作,不要因?yàn)槿d公司投資較少,而輕視泉興水泥。結(jié)合各公司情況來(lái)看,泉興水泥公司是管理、運(yùn)作最為規(guī)范的合作企業(yè),只要加大管理,規(guī)范經(jīng)營(yíng),就一定能夠得到應(yīng)有的回報(bào)。

  水泥廠余熱發(fā)電操作員述職報(bào)告 9

  本人任技術(shù)質(zhì)檢部副部長(zhǎng),主持全面工作。技術(shù)質(zhì)檢部主要承擔(dān)工藝技術(shù)管理、生產(chǎn)過(guò)程控制檢驗(yàn)、出廠產(chǎn)品檢驗(yàn)等工作。20xx年度在公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在本部門員工的共同努力下,在有關(guān)車間部室的配合下,我部門較好的完成了所承擔(dān)的各項(xiàng)工作。現(xiàn)把20xx年度各項(xiàng)工作完成情況述職如下:

  一、承包指標(biāo)完成情況

  20xx年度承包指標(biāo)中主要指標(biāo)有:出廠產(chǎn)品合格率、無(wú)重大質(zhì)量事故、無(wú)重大工藝事故、部門可控費(fèi)用;輔助指標(biāo)有:熟料三天強(qiáng)度、f—CaO合格率、水泥混合材摻量等指標(biāo)。從全年看各項(xiàng)指標(biāo)完成的較好。

  1、出廠水泥

  出廠水泥合格率達(dá)到100%;富裕標(biāo)號(hào)合格率100%;水泥袋重合格率100%。全年出廠水泥未發(fā)生任何質(zhì)量事故,出廠水泥沒(méi)有任何投訴,產(chǎn)品在用戶當(dāng)中享有較高的威信。

  2、出廠熟料

  商品熟料內(nèi)控指標(biāo)完成的比較好。但出廠熟料用戶有時(shí)有意見(jiàn),產(chǎn)品質(zhì)量有波動(dòng),用戶滿意率未達(dá)到100%。但是產(chǎn)品實(shí)物質(zhì)量較2004年度有很大提高,用戶反應(yīng)較好,滿意率可達(dá)95%。

  3、可控費(fèi)用未超計(jì)劃指標(biāo),略有結(jié)余。

  4、其他指標(biāo)(安全、固定資產(chǎn)保值)均完成指標(biāo)。

  二、質(zhì)量指標(biāo)完成情況及原因分析

 。ㄒ唬┵|(zhì)量指標(biāo)完成情況

  1、水泥

  出磨水泥細(xì)度≤4.0%,計(jì)劃合格率≥xx%,實(shí)際合格率xx%;出磨水泥SO3計(jì)劃合格率≥xx%,實(shí)際合格率xx%;出廠水泥袋重

  平均值50.27kg,合格率100.00%。

  2、熟料

  出窯熟料三天強(qiáng)度計(jì)劃xxMpa,計(jì)劃合格率>xx%,實(shí)際合格率xx;出窯熟料f—CaO計(jì)劃≤xx%,計(jì)劃合格率≥xx%,實(shí)際合格率xx%;熟料28天強(qiáng)度平均值≥xxMpa,實(shí)際合格率xx%。

 。ǘ┪赐瓿捎(jì)劃指標(biāo)的'項(xiàng)目及原因

  除PC32.5R水泥混合材摻量未完成計(jì)劃指標(biāo)外,其它各項(xiàng)指標(biāo)均完成年度計(jì)劃指標(biāo)。

  20xx年度:

  PO42.5R水泥計(jì)劃摻量x%,實(shí)際xxx%,超計(jì)劃xx%;POxxR水泥計(jì)劃摻量xx%,實(shí)際xx%,超計(jì)劃xx%;

  PC32.5R(不摻外加劑)計(jì)劃摻量xx%,實(shí)際xx,低計(jì)劃xx%;PC32.5R(摻外加劑)計(jì)劃摻量xx%,實(shí)際xxx%,低計(jì)劃xx%。 PC32.5R水泥混合材摻量未完成計(jì)劃指標(biāo)。主要是以下幾方面原因:

 。1)20xx年度從x月份開(kāi)始,凡是生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的不合格料都自用,不外銷。由于熟料質(zhì)量不好,影響混合材摻量。

 。2)冬貯水泥混合材摻量少。x月份之前大部分水泥用來(lái)貯存,為了保證這部分水泥屆時(shí)質(zhì)量合格,故在生產(chǎn)時(shí)富裕號(hào)比平時(shí)高出1—2 Mpa,所以影響了混合材的摻量。

 。3)出磨水泥比表面積偏低。水泥車間x臺(tái)均系老型號(hào)磨機(jī)。水泥磨制時(shí)比表面積偏低,一般在xx—xxm2/kg,影響了混合材的摻量。

  三、為完成年度工作任務(wù)所開(kāi)展的工作

  1、圍繞公司20xx年度計(jì)劃、工作目標(biāo),將本部門承擔(dān)的各項(xiàng)工作、指標(biāo)分解落實(shí)到管理干部和班組。做到人人肩上有指標(biāo),工作分工明確,沒(méi)有推諉扯皮現(xiàn)象,都能積極主動(dòng)做好所承擔(dān)的工作。

  2、建立內(nèi)部考核機(jī)制,對(duì)各班組、管理干部、員工建立了考核細(xì)則,并能認(rèn)真考核,做到獎(jiǎng)罰分明,調(diào)動(dòng)了員工的積極性。

  3、進(jìn)行了崗位培訓(xùn)、技術(shù)練兵活動(dòng),提高了檢測(cè)人員的操作技能,保證了分析數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。

 。1)20xx年度物理組與國(guó)家水泥質(zhì)檢中心、吉林省水泥檢驗(yàn)站、吉林省研究院進(jìn)行熟料、水泥強(qiáng)度對(duì)比試驗(yàn),各項(xiàng)檢驗(yàn)結(jié)果均在允許誤差范圍內(nèi),并在20xx年度全省水泥試驗(yàn)大對(duì)比中獲得第五名。

  分析組在20xx年度全省分析大對(duì)比中獲得“優(yōu)勝單位”稱號(hào)。內(nèi)部密碼抽樣化驗(yàn)分析準(zhǔn)確率98.2%;物檢檢驗(yàn)準(zhǔn)確率(強(qiáng)度)達(dá)到100%,其它指標(biāo)檢驗(yàn)準(zhǔn)確率達(dá)到95.6%。

 。2)熒光分析檢驗(yàn)數(shù)據(jù)與化學(xué)分析數(shù)據(jù)吻合率達(dá)到98%。

  4、積極組織相關(guān)部門開(kāi)展熟料質(zhì)量攻關(guān)活動(dòng),收到較好效果。

  用戶一致反映20xx年度熟料質(zhì)量好于20xx年。熟料各項(xiàng)指標(biāo)合格率超額完成計(jì)劃指標(biāo)。

  5、做好售后服務(wù)工作。20xx年度x月份安排專人負(fù)責(zé)售后服務(wù)工作,及時(shí)與用戶溝通,及時(shí)處理用戶提出的各種質(zhì)量問(wèn)題。

  6、把住進(jìn)廠原材料的質(zhì)量關(guān)。20xx年度先后兩次召開(kāi)供方質(zhì)量會(huì)議,對(duì)供方質(zhì)量情況進(jìn)行講評(píng),提高了供方的質(zhì)量意識(shí),穩(wěn)定了進(jìn)廠原材料質(zhì)量。全年共計(jì)對(duì)分供方不合格品處罰30余次。

  四、其它工作

  1、做好免稅工作。20xx年度配合有關(guān)部門依照國(guó)家有關(guān)政策進(jìn)行了免稅申報(bào),并制定方案積極實(shí)施。上級(jí)有關(guān)部門幾次檢查工業(yè)廢渣摻入量達(dá)到免稅要求。

  2、做好全員水泥銷售工作。全部門共銷售水泥xxx噸,人均xx噸。

  3、完成了xx公司與水泥公司生產(chǎn)許可證合并工作。

  4、完成了PCxx、POxx、POxx水泥產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證工作。

  五、20xx年度工作中存在的問(wèn)題

  (一)產(chǎn)品質(zhì)量方面

  1、商品熟料質(zhì)量有波動(dòng)。

  2、PC32.5R水泥混合材摻量未完成計(jì)劃指標(biāo)。

 。ǘ┵|(zhì)量管理方面

  1、對(duì)用戶提出的質(zhì)量問(wèn)題處理的不及時(shí)。

  2、由于疏于管理,礦山車間出現(xiàn)兩次大的波動(dòng),給熟料質(zhì)量帶來(lái)影響。

  20xx年度工作中存在的問(wèn)題,本人將在20xx年工作中加以解決。 20xx年度已經(jīng)過(guò)去了,在這一年里我們較好的完成了所承擔(dān)的各項(xiàng)工作。這些成績(jī)的取得,與領(lǐng)導(dǎo)的支持、幫助是分不開(kāi)的,與兄弟車間、部室的支持、配合是分不開(kāi)的,是技術(shù)質(zhì)檢部全體員工共同努力的結(jié)果。我們將再接再厲,在20xx年工作中鞏固發(fā)揚(yáng)好的方面,整改完善問(wèn)題和不足,全面完成20xx年的各項(xiàng)工作任務(wù)。

  水泥廠余熱發(fā)電操作員述職報(bào)告 10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  首先,我在此感謝公司領(lǐng)導(dǎo)一直以來(lái)對(duì)我工作的關(guān)心指導(dǎo),感謝兄弟部門和同事們對(duì)我工作的支持和幫助。

  在即將過(guò)去的20xx年里,我緊密團(tuán)結(jié)在公司周圍,動(dòng)員和帶領(lǐng)車間員工團(tuán)結(jié)一心、積極進(jìn)取,保質(zhì)保量圓滿完成了各項(xiàng)工作。結(jié)合一年來(lái)的工作,我從以下幾個(gè)方面向各位領(lǐng)導(dǎo)及職工同志們述職如下:

  一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高思想認(rèn)識(shí)

  一年來(lái),我始終把公司的利益及文件精神作為貫穿全年工作的行動(dòng)指南,對(duì)工作積極熱情,不斷提高自身的思想覺(jué)悟。在工作中,我充分發(fā)揮中層干部的橋梁紐帶作用,認(rèn)真組織管理,落實(shí)各項(xiàng)工作,從而保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常進(jìn)行。具備較強(qiáng)的責(zé)任心,強(qiáng)化本車間員工的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),提高了工作效率和工作質(zhì)量,增強(qiáng)了車間整體實(shí)力和競(jìng)爭(zhēng)力。

  二、敬崗愛(ài)業(yè),兢兢業(yè)業(yè)干好本職工作

  我始終高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。從 了解加工生產(chǎn)工藝流程到熟悉每臺(tái)設(shè)備的原理及操作,無(wú)不親力親為恪盡職守。為帶領(lǐng)全體員工圓滿完成工作任務(wù),早來(lái)晚走,幾乎放棄了所有節(jié)假日。我深感自己的責(zé)任重大,不能只從本部門工作的角度去看問(wèn)題,更應(yīng)該從公司利益出發(fā),全面考慮每一件事情,力求把工作做到更好。

  三、轉(zhuǎn)變觀念,提高管理水平

  經(jīng)過(guò)幾年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),我充分認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)管理工作,強(qiáng)調(diào)過(guò)程的零缺陷管理的重要性。車間自成立以來(lái),本著“節(jié)約降耗,挖潛增效”的宗旨,從實(shí)際出發(fā),從細(xì)處著手將節(jié)約精神落實(shí)到實(shí)處,不浪費(fèi)一顆螺絲釘,低耗高能的完成各項(xiàng)任務(wù)。同時(shí),讓維修人員自己知道做什么,怎么做,做到什么程度,這樣才能提高維修工作的質(zhì)量保證,使車間主要設(shè)備的運(yùn)行周期普遍延長(zhǎng),維修費(fèi)用大幅下降,取得良好的經(jīng)濟(jì)效益。在工作中,不僅堅(jiān)持“挖潛增效”以最低成本取得效益,也在節(jié)能降耗上挖潛創(chuàng)新,做到能修的不換,能利用的不廢棄,時(shí)時(shí)處處注意節(jié)約。車間還針對(duì)維修工作的.特點(diǎn)科學(xué)合理調(diào)配人員,明確操作流程。對(duì)設(shè)備保養(yǎng)維護(hù),人員責(zé)任分工等方面做出了嚴(yán)格的規(guī)定。

  四、本著“安全第一”的思想,扎實(shí)做好安全生產(chǎn)工作

  安全是第一要?jiǎng)?wù),對(duì)于生產(chǎn)過(guò)程中任何一個(gè)環(huán)節(jié)必須按要求規(guī)定去做才能確保安全。具體工作中把安全生產(chǎn)目標(biāo)分解到每個(gè)人,明確責(zé)任,制定防范措施杜絕“說(shuō)起來(lái)重要,做起來(lái)次要,忙起來(lái)不要”的現(xiàn)象,切實(shí)抓住人員、設(shè)備、管理三個(gè)環(huán)節(jié),通過(guò)規(guī)范安全目標(biāo)管理強(qiáng)化人員的安全意識(shí),整頓習(xí)慣性違章,加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全管理認(rèn)真排查,清除設(shè)備缺陷和事故隱患,經(jīng)常提醒員工要繃緊安全生產(chǎn)這根弦。學(xué)會(huì)從別人的事故中吸取教訓(xùn),積極預(yù)防落實(shí)各項(xiàng)措施,把事故消滅在萌芽狀態(tài)。通過(guò)以上措施使我車間的安全管理水平有了很大提高。近一年來(lái)沒(méi)有發(fā)生一起違章操作引起的設(shè)備事故和人身傷害。

  五、一年的工作,還存在一些不足之處

  1、要提高認(rèn)知水平,對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題和困難要注意從大局出發(fā),從總體上把握增強(qiáng)工作的預(yù)見(jiàn)性。

  2、精細(xì)化管理,要避免處理問(wèn)題簡(jiǎn)單化,時(shí)刻保持強(qiáng)烈的憂患意識(shí)。

  為了把以后的工作做得更出色,應(yīng)新形勢(shì)下本職工作的要求,我將加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)理論學(xué)習(xí),揚(yáng)長(zhǎng)避短,勇于創(chuàng)新,以飽滿的精神狀態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。同時(shí)經(jīng)常跟其他同志交流好的工作經(jīng)驗(yàn),真抓實(shí)干,爭(zhēng)取在工作上取得新的進(jìn)步,上一個(gè)新的臺(tái)階。

  水泥廠余熱發(fā)電操作員述職報(bào)告 11

  20xx年在各部門的協(xié)調(diào)配合下,我們水泥公司北廠緊緊圍繞“以質(zhì)量求生存、向生產(chǎn)要效益、保穩(wěn)定、促發(fā)展”的工作思路,挖掘潛力,奮斗目標(biāo),抓機(jī)遇、求發(fā)展,全體員工齊心協(xié)力,頑強(qiáng)進(jìn)取,各方面工作都取得了顯著成績(jī):

  一、基本匯報(bào):

  1.產(chǎn)量:完成熟料產(chǎn)量353萬(wàn)噸,其中3-5線280.2萬(wàn)噸,6#線72.8萬(wàn)噸,

  水泥產(chǎn)量240.6211萬(wàn)噸,同比去年持平,發(fā)電量1.0085億度,突破發(fā)電億度大關(guān)。

  2.質(zhì)量:出廠水泥合格率始終保持100%,熟料3天強(qiáng)度平均30.6mpa,

  同比去年的平均30.2mpa提高0.4mpa,六線28.9mpa,28天強(qiáng)度平均61mpa,六線58.6mpa,f.cao合格率平均為75.8%,比去年的平均74.9%略有提升。

  3.工藝消耗:熟料綜合電耗76.4度,六線66.4度,原煤消耗157kg/t熟料,六線153157kg/t熟料,水泥綜合電耗153度。

  4.全年出庫(kù)費(fèi)用2512.6萬(wàn)元,同比去年3013.4萬(wàn)減少500.8萬(wàn)元,六線出庫(kù)費(fèi)用523.678萬(wàn)元(這個(gè)具體數(shù)字我不清楚,請(qǐng)自行修改)。

  20xx年是艱苦的一年,由于諸多客觀原因,致使有些部門產(chǎn)量質(zhì)量完成情況在與去年持平的基礎(chǔ)上略有下降,原因主要有發(fā)下幾個(gè)方面:

  1.雨水頻繁,物料水份大,給生產(chǎn)帶來(lái)了很多意料之中的麻煩:涌堵、止料、被迫降低臺(tái)時(shí)產(chǎn)量,同時(shí)也給質(zhì)量帶來(lái)諸多不利影響。

  2.設(shè)備的老化和原燃材料上漲幅度過(guò)大的現(xiàn)狀,特別是鋼材、鋼球的價(jià)格每噸同比去年上漲了1750元/噸,大型耗材設(shè)備的維修與更換(如提升、襯板等)給全廠材料消耗帶來(lái)了很大的壓力。

  3.省水泥行業(yè)協(xié)會(huì)組織了四次停產(chǎn)保價(jià)活動(dòng),給生料、熟料、水泥等部門生產(chǎn)帶來(lái)了巨大的困難和壓力。

  4.雨水頻繁,原料供應(yīng)出現(xiàn)前所未有的困難,品位波動(dòng)大,給本廠相關(guān)生產(chǎn)部門帶來(lái)質(zhì)量控制上的客觀條件制約。

  5.六線從動(dòng)工到初始投產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總歷時(shí)6個(gè)月,新設(shè)備、新工藝、新員工,從工藝管理到員工培訓(xùn)都存在一定程度的倉(cāng)促性和局限性,給生產(chǎn)產(chǎn)量、質(zhì)量、運(yùn)行管理均帶來(lái)了一定困難和壓力。

  雖然存在一定的客觀條件制約,但在各級(jí)部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,我們?nèi)w員工齊心協(xié)力、頑強(qiáng)進(jìn)取,充分發(fā)揚(yáng)了“艱苦奮斗、團(tuán)結(jié)拼搏、苦干實(shí)干、爭(zhēng)創(chuàng)一流”的孟電精神,同心同德、真抓實(shí)干,努力克服生產(chǎn)中的諸多不利因素,成功完成了年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。

  二、節(jié)能降耗與修舊利廢:

  節(jié)能降耗與修舊利廢是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本上的濃重的一筆,是提高經(jīng)濟(jì)效益的法寶,是現(xiàn)代企業(yè)管理的核心,企業(yè)生產(chǎn)的根本目的在于獲得效益,沒(méi)有利潤(rùn)的生產(chǎn)是無(wú)效的生產(chǎn)。我水泥公司北廠秉承一貫的設(shè)備改造與綜合利廢的優(yōu)良作風(fēng),在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)指示下,在廠領(lǐng)導(dǎo)班子和各車間領(lǐng)導(dǎo)班子的努力下,20xx年這方面的工作又有新成績(jī):

  1.脫硫石膏的全面應(yīng)用:脫硫石膏為電廠廢棄排放物,我們水泥公司北廠在廠領(lǐng)導(dǎo)的策劃與指導(dǎo)下,成功地將脫硫石膏從工藝到質(zhì)量全面應(yīng)用到成品水泥生產(chǎn)上來(lái)。20xx年全年共使用脫硫石膏149247噸,按平均50元噸計(jì)算比用天然石膏(122元/噸)預(yù)計(jì)節(jié)約1074.6萬(wàn)元。

  2.由于山西煤供應(yīng)緊張且價(jià)格居高不下,在保證熟質(zhì)量的前提下,將神木與內(nèi)蒙的煙煤與山西的優(yōu)質(zhì)煤1:1搭配使用,熟料3天強(qiáng)度由原來(lái)的30mpa提高到31-32mpa,另由于煙煤比山西煤價(jià)格低30-50元,全廠3-6線用煤5512760噸,搭配煙煤264427.4噸,每年可節(jié)約1027.7萬(wàn)元。

  3.設(shè)備工藝改造提高臺(tái)時(shí):如成品車間對(duì)3.2米磨隔倉(cāng)板進(jìn)行改造使臺(tái)時(shí)由原來(lái)的80噸提高到90噸、把4.2米磨一倉(cāng)襯板更換為新式鑲嵌式襯板使襯板使用壽命由原來(lái)的8個(gè)月提高到2年半,不僅每年節(jié)約資金24萬(wàn)余元,而且徹底避免了筒體漏灰的問(wèn)題。生料車間對(duì)5#生料磨中缷罩密封進(jìn)行技改不僅降低了漏風(fēng)系數(shù)且使磨排風(fēng)機(jī)每小時(shí)節(jié)約電量90kwh等。

  4.各車間努力合理利用上交倉(cāng)庫(kù)的廢棄板材、鋼球等,自行設(shè)計(jì)加工備品

  備件、維修材料等,進(jìn)行循環(huán)綜合利用。如成品車間始終堅(jiān)持用倉(cāng)庫(kù)堆放的磨損過(guò)的老鋼球等作為研磨體再次利用,僅此一項(xiàng)每年為廠部節(jié)約近50萬(wàn)元。

  5.助磨劑的全面投入使用,使出磨水泥3天強(qiáng)度比原來(lái)提升了約2mpa,而且水泥臺(tái)時(shí)比原來(lái)提高了6.8噸/小時(shí),水泥電耗與去年同比降低了2.3度/噸。

  各車間節(jié)能降耗、修舊利廢及工藝改造工作做的很細(xì)很多,給廠部、給集團(tuán)節(jié)約了大批資金,帶來(lái)了巨大的經(jīng)濟(jì)效益。

  三、安全生產(chǎn)管理:

  安全生產(chǎn)和軟硬件基礎(chǔ)環(huán)境是公司得以生存發(fā)展的根本。在全年的工作中,我們做到了人員落實(shí),制度落實(shí),責(zé)任落實(shí)。堅(jiān)持加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、消除隱患;堅(jiān)持制止各種違章行為;堅(jiān)持加強(qiáng)員工安全教育,提高員工們的安全意識(shí);生產(chǎn)各部門堅(jiān)持每天例行的檢查以及日常巡查工作,同時(shí)生產(chǎn)部和安檢部也堅(jiān)持定期不定期的抽查跟蹤,及時(shí)整改安全隱患,加大安全硬件設(shè)施投入和特種作業(yè)人員的培訓(xùn)取證工作,安全事故得到了有效的遏制。

  1.積極落實(shí)集團(tuán)、廠部安全會(huì)議精神及指示,每周四組織各車間運(yùn)行主任開(kāi)安全會(huì)議,并隨時(shí)去車間進(jìn)行安全檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的設(shè)備及人身安全隱患,及時(shí)排除安全隱患。

  2.加強(qiáng)安全學(xué)習(xí)培訓(xùn),每月初下發(fā)安全學(xué)習(xí)題,通過(guò)學(xué)習(xí)考試,讓職工深入了解與掌握必要的安全知識(shí),培養(yǎng)良好的人身安全、設(shè)備安全意識(shí)。

  3.水泥企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)驗(yàn)收工作的全面執(zhí)行,根據(jù)范總、程總指示,全面動(dòng)員各車間員工,全面調(diào)查各車間安全隱患,及時(shí)進(jìn)行監(jiān)督性整改,規(guī)范了全廠的安全標(biāo)語(yǔ)、消防用具、特種設(shè)備管理、安全職責(zé)條文規(guī)范上墻等,使全廠安全工作取得了實(shí)質(zhì)性的進(jìn)展。

  四、黨的組織建設(shè)

  (發(fā)展黨員、民主生活會(huì)、義務(wù)勞動(dòng)、孟電之光這個(gè)需要補(bǔ)充)

  五、注重企業(yè)文化建設(shè),推動(dòng)文明健康發(fā)展。

  (這個(gè)需要補(bǔ)充)企業(yè)的文化建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的催化劑,更是企業(yè)健康發(fā)展的.基礎(chǔ)。20xx年,我們將企業(yè)文化建設(shè)定格在增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和感召力上,把企業(yè)精神作為員工的精神力量,緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)的完成,提倡員工喜聞樂(lè)見(jiàn)、寓教于樂(lè)的文化、體育、娛樂(lè)活動(dòng)。分別組織..文藝演出、體育比賽,慰問(wèn)(老黨員)等。通過(guò)這些活動(dòng),對(duì)外樹立了良好的企業(yè)形象,對(duì)內(nèi)極大地增強(qiáng)了員工對(duì)企業(yè)的凝聚力,同時(shí)極大地鼓舞和調(diào)動(dòng)了員工生產(chǎn)(工作)積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,在公司形成了心齊、氣順、勁足的良好氛圍。在肯定上述業(yè)績(jī)的同時(shí),我們也應(yīng)有一個(gè)基本清醒的認(rèn)識(shí),我們的生產(chǎn)過(guò)程控制還有待進(jìn)一步提高,員工的個(gè)人業(yè)務(wù)技能和文化素質(zhì)還比較薄弱,各部門安全生產(chǎn)管理制度還沒(méi)有全面發(fā)揮出應(yīng)有的作用,還存在有我們對(duì)員工管理和引導(dǎo)不力的問(wèn)題,也有我們自身能力存在缺陷的問(wèn)題。20xx年已經(jīng)到來(lái),在新一年里,我們要有更高的目標(biāo)和追求,不斷強(qiáng)化生產(chǎn)管理工作和自身能力建設(shè):

  1.產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)生存的法寶,把不斷提高熟料質(zhì)量、水泥質(zhì)量作為鞏固名牌產(chǎn)品、樹立企業(yè)形象、增強(qiáng)市場(chǎng)占有率、提高行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的核心來(lái)抓。

  2.對(duì)節(jié)能減耗、技術(shù)改造及修舊利廢工作長(zhǎng)抓不懈,從節(jié)約一滴油、一度電做起,加大現(xiàn)場(chǎng)管理的監(jiān)督力度,嚴(yán)格管理,精打細(xì)算,要有效的控制材料消耗,減少原材料浪費(fèi)和資金流失。

  3.制定各項(xiàng)生產(chǎn)管理目標(biāo)任務(wù),圍繞這個(gè)目標(biāo),各車間、各部門進(jìn)行量化、細(xì)化。在生產(chǎn)組織上,通過(guò)加強(qiáng)日常管理和設(shè)備維護(hù)保養(yǎng),提高周期運(yùn)行質(zhì)量,調(diào)動(dòng)一切積極因素,挖潛增效。

  水泥廠余熱發(fā)電操作員述職報(bào)告 12

  時(shí)光飛逝轉(zhuǎn)眼間20xx年上半年已經(jīng)悄然結(jié)束,在這幾個(gè)月中我們冒著酷暑堅(jiān)韌不拔的站在生產(chǎn)第一線認(rèn)認(rèn)真真、一絲不茍的履行著自己的崗位職責(zé),勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),共同努力,基本完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo);在此當(dāng)中雖然取得了一些成績(jī)但離領(lǐng)導(dǎo)的要求距離還差很遠(yuǎn);產(chǎn)品和半成品質(zhì)量的不穩(wěn)定,工序成本的忽高忽低,管理的漏洞;面對(duì)20xx年建材市場(chǎng)冷淡的情況下,生產(chǎn)任務(wù)依然繁重高效的設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)仍然是我們工作的主題,同樣每天設(shè)備都處于超產(chǎn)工作造成設(shè)備隱患多,為此我作為部門負(fù)責(zé)人壓力也很大,但我深知無(wú)論市場(chǎng)如何低迷我們的生產(chǎn)必須活躍起來(lái),達(dá)到“以產(chǎn)促銷”的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方針,面對(duì)著種種困難我想只有不做事的人,沒(méi)有做不了的事。在這上半年里更能體現(xiàn)我們的管理能力,更能發(fā)揮我本身的潛力,結(jié)合過(guò)去的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)對(duì)以后的工作也扎下了夯實(shí)的基礎(chǔ)。

  在20xx年度,受公司委托,我繼續(xù)主持熟料分廠的全面工作并且擔(dān)任公司生產(chǎn)作業(yè)長(zhǎng)。管理范圍包括生產(chǎn)、成本、安全、質(zhì)量、設(shè)備維護(hù)、對(duì)外協(xié)調(diào)、培訓(xùn)、節(jié)能環(huán)保、內(nèi)部考核、各項(xiàng)制度建立及落實(shí)等等。在本年度中,我緊緊圍繞著公司的任務(wù)和指示,著重對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行梳理,由于歷史原因在紙袋庫(kù)房前堆積了大量的生產(chǎn)垃圾廢鐵、廢渣、破損膠帶、布袋、包裝袋等等各種垃圾不僅影響了公司形象造成了一定的環(huán)境污染也給紙袋庫(kù)造成了一定的安全隱患,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意后我組織人員對(duì)垃圾進(jìn)行了清理和搬遷,徹底解決了紙袋庫(kù)雜亂差的現(xiàn)象。生產(chǎn)垃圾搬遷后為了能解決破損包裝袋的合理堆放問(wèn)題,我向公司領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)?jiān)趲?kù)房門口加蓋一個(gè)簡(jiǎn)易的倉(cāng)庫(kù)徹底解決了破損包裝袋的堆放問(wèn)題,對(duì)熟料分廠根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定我嚴(yán)格要求分廠對(duì)每月的生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)進(jìn)行逐項(xiàng)分解把生產(chǎn)任務(wù)細(xì)化到班組。在受氣候條件的制約下賓川已經(jīng)連續(xù)三年干旱,在一定程度上給公司的生產(chǎn)生活造成了影響,由于干旱地下水位不斷下降農(nóng)作物灌溉用水量不斷上升生產(chǎn)用水已經(jīng)嚴(yán)重告急,但面對(duì)繁重的生產(chǎn)任務(wù)我們必須克服困難,于是我通過(guò)各種途徑采用各種辦法來(lái)確保生產(chǎn)生活用水需求,例如要求低位抽水崗位在確保生活用水的條件下早班盡量將生活用地下水抽入生產(chǎn)用水水池,來(lái)補(bǔ)充生產(chǎn)用水需求;其次是通過(guò)改造廢水管網(wǎng)將職工洗澡廢水和食堂廢水重新利用于生產(chǎn),通過(guò)各種手段已經(jīng)基本解決了生產(chǎn)生活用水的需求。

  在5月初經(jīng)公司委托熟料分廠接手了公司裝載機(jī)的管理和運(yùn)行工作,在接手之后我及時(shí)調(diào)查和了解了裝載機(jī)的基本現(xiàn)狀,找到了很多的漏洞首先針對(duì)裝載機(jī)駕駛員勞動(dòng)紀(jì)律差特別是中夜班我及時(shí)制定了《裝載機(jī)管理制度》嚴(yán)肅了裝載機(jī)駕駛員的勞動(dòng)紀(jì)律和強(qiáng)化了配合各部門工作的要求,其次由于裝載機(jī)維護(hù)保養(yǎng)制度的欠缺和執(zhí)行力度的缺乏我重新

  修改了各種制度并且得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的同意和肯定,最終在各種條件的制約下裝載機(jī)運(yùn)行維護(hù)已經(jīng)基本得到了個(gè)部門的認(rèn)可。在20xx年度公司生產(chǎn)任務(wù)下達(dá)之初,我積極組織分廠各班組長(zhǎng)就20xx年的生產(chǎn)形式、設(shè)備狀況、原料條件等等作了詳實(shí)可行的分析,“降本增效”仍然是工作的核心,對(duì)無(wú)煙煤的摻用和分解爐結(jié)皮的.關(guān)系經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助和保山公司技術(shù)工作人員的指導(dǎo),最終得出了結(jié)論無(wú)煙煤的摻用量與分解爐結(jié)皮沒(méi)有直接的關(guān)聯(lián),為此通過(guò)各種參數(shù)和途徑的調(diào)節(jié)在5月份無(wú)煙煤的摻加量已經(jīng)達(dá)到了18%,在6月份月終實(shí)物盤點(diǎn)上已經(jīng)達(dá)到了24.7%在一定程度上降低了生產(chǎn)成本,走出了節(jié)能降耗堅(jiān)實(shí)的第一步,同時(shí)也解決了熟料分廠因分解爐頻繁結(jié)皮堵料的難題,在一定程度上也提高了設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)率。在分廠管理中我主持制訂了產(chǎn)質(zhì)量與績(jī)效工資掛鉤制度、產(chǎn)質(zhì)量考核辦法、工作目標(biāo)明確責(zé)任制等等利于促進(jìn)生產(chǎn)的規(guī)章制度,并且始終貫徹落實(shí)在每天、每月中,最終在窯系統(tǒng)中修、設(shè)備故障、受季節(jié)變化影響多次停電限電的情況下,實(shí)際生產(chǎn)時(shí)長(zhǎng)178天(20xx年1月1日—20xx年6月26日)的時(shí)間里。生料磨完成生料磨制任務(wù)為392673.31噸,完成年度生產(chǎn)計(jì)劃指標(biāo)的44.1%;回轉(zhuǎn)窯完成熟料煅燒生產(chǎn)任務(wù)為258427噸,完成年度生產(chǎn)計(jì)劃指標(biāo)的46.99%,熟料質(zhì)量合格率在75.4%以上。取得以上成果,得利于公司的正確領(lǐng)導(dǎo),各部門的支持,也得利于廣大員工的大力支持和艱辛勞動(dòng),在這里我表示深深的感謝。

  成本管理是企業(yè)管理的核心工作,節(jié)能工作又穿插在其中,更顯得非常重要。在每次分廠會(huì)議上我都強(qiáng)調(diào)操作員一定要有節(jié)約每一粒煤的意識(shí),因此我主張對(duì)內(nèi)加大操作管理,督促中控室操作員時(shí)刻記住他們的每步操作都會(huì)影響窯系統(tǒng)順利運(yùn)行和生產(chǎn)成本,從而在窯系統(tǒng)壓力、溫度、喂料量、回轉(zhuǎn)窯筒體溫度,在生料系統(tǒng)喂料量、系統(tǒng)負(fù)壓、生料的三個(gè)率值結(jié)合等等各方面都更加精益求精。對(duì)外主張做好公司參謀,針對(duì)原料變化和下料困難等因素我積極組織機(jī)修人員和崗位人員討論對(duì)部分下料口進(jìn)行改造,盡量做到到下料穩(wěn)定提高單機(jī)臺(tái)時(shí)產(chǎn)量,降低工序能耗。

  在上半年的工作中也不是十全十美的,明確崗位制分工合作在實(shí)施過(guò)程中也遇到了一定的困難主要原因在于部分員工思想素質(zhì)和覺(jué)悟不夠高,班組長(zhǎng)落實(shí)力度不強(qiáng),最終以失敗告終。在生產(chǎn)方面由于我生產(chǎn)工藝知識(shí)的缺乏導(dǎo)致了很多生產(chǎn)工藝過(guò)程控制問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)得到解決和處理,導(dǎo)致熟料質(zhì)量的波動(dòng)大最終影響了混合材的摻加量,給公司帶來(lái)了一定的經(jīng)濟(jì)損失,在今后的工作中我一定要加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)工藝知識(shí)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐。

  雖然企業(yè)一直強(qiáng)調(diào)堅(jiān)持以人為本,愛(ài)廠如家,能真正把企業(yè)當(dāng)做自己的家,但一部分員工仍然思想消極,情緒低落,抱著“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”的思想,加之上半年水泥建材市場(chǎng)的低迷導(dǎo)致很多員工思想情緒波動(dòng)大,人員流動(dòng)也是出現(xiàn)罕見(jiàn)的高峰,三番五次的折騰,最終給自己的生活出了難題,給企業(yè)也帶來(lái)了不必要的麻煩,這些現(xiàn)象我有不可推卸的責(zé)任沒(méi)有做好員工的思想工作。

  為此今后,我將加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高思想覺(jué)悟、工作能力和管理水平特別是關(guān)于生產(chǎn)工藝的相關(guān)知識(shí);我將與分廠所有班組長(zhǎng)一起帶領(lǐng)全體員工探討生產(chǎn)技術(shù),解決包括現(xiàn)場(chǎng)管理、操作技術(shù)提升等諸多不足切實(shí)解決好生產(chǎn)問(wèn)題和職工切身利益在內(nèi)的系列問(wèn)題,促進(jìn)分廠健康長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

  水泥廠余熱發(fā)電操作員述職報(bào)告 13

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

  大家好!

  我是水泥廠余熱發(fā)電操作員 xx,在過(guò)去的一段時(shí)間里,我堅(jiān)守崗位,認(rèn)真履行職責(zé),致力于保障余熱發(fā)電系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行,F(xiàn)將我的工作情況述職如下:

  一、工作內(nèi)容概述

  作為余熱發(fā)電操作員,我的主要工作涵蓋對(duì)整個(gè)余熱發(fā)電系統(tǒng)的操作、監(jiān)控與日常維護(hù)。日常工作中,我需嚴(yán)格按照操作規(guī)程啟動(dòng)和停止發(fā)電機(jī)組,精準(zhǔn)調(diào)節(jié)各項(xiàng)運(yùn)行參數(shù),例如汽輪發(fā)電機(jī)的轉(zhuǎn)速、蒸汽壓力、溫度以及水位等,確保系統(tǒng)時(shí)刻處于最佳運(yùn)行狀態(tài),實(shí)現(xiàn)高效發(fā)電。

  同時(shí),我時(shí)刻緊盯著監(jiān)控系統(tǒng),密切關(guān)注設(shè)備的運(yùn)行狀況,每 x日進(jìn)行一次巡回檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并記錄諸如管道泄漏、儀表異常、設(shè)備異響等潛在問(wèn)題,以便迅速采取相應(yīng)措施解決,避免故障擴(kuò)大影響發(fā)電效率甚至造成停機(jī)事故。

  二、工作成果與亮點(diǎn)

  在過(guò)去這段時(shí)間里,通過(guò)我的`精心操作與嚴(yán)謹(jǐn)監(jiān)控,余熱發(fā)電系統(tǒng)保持了較高的穩(wěn)定性和可靠性。發(fā)電效率穩(wěn)步提升,發(fā)電量較之前同期相比增長(zhǎng)了 x%,為水泥廠的用電需求提供了有力保障,同時(shí)也有效降低了水泥廠的生產(chǎn)成本,提高了整體經(jīng)濟(jì)效益。

  此外,我積極參與了幾次設(shè)備的緊急搶修工作,憑借扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和豐富的操作經(jīng)驗(yàn),準(zhǔn)確判斷故障位置,并協(xié)助維修團(tuán)隊(duì)快速修復(fù),最大限度地減少了停機(jī)時(shí)間,保障了生產(chǎn)的連續(xù)性。

  三、學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)

  為更好地勝任本職工作,我不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)。積極參加公司組織的各類專業(yè)培訓(xùn)課程,深入學(xué)習(xí)余熱發(fā)電領(lǐng)域的新技術(shù)、新工藝,同時(shí)利用業(yè)余時(shí)間查閱相關(guān)資料,研究分析不同工況下的最佳操作方案,拓寬了自己的專業(yè)知識(shí)面,提升了應(yīng)對(duì)復(fù)雜問(wèn)題的能力。

  四、不足與改進(jìn)措施

  當(dāng)然,我也意識(shí)到自己存在一些不足之處。比如在面對(duì)一些突發(fā)且復(fù)雜的設(shè)備故障時(shí),應(yīng)急處理的速度還有待進(jìn)一步提高;在與其他部門協(xié)同工作時(shí),溝通協(xié)調(diào)方面偶爾還不夠順暢。

  針對(duì)這些不足,我計(jì)劃在今后的工作中加強(qiáng)應(yīng)急演練,模擬各種故障場(chǎng)景,不斷提高自己的應(yīng)急反應(yīng)速度和處理能力;同時(shí)主動(dòng)加強(qiáng)與其他部門同事的交流互動(dòng),了解他們的工作需求,提升溝通協(xié)作的效果。

  五、未來(lái)展望

  在今后的工作中,我將繼續(xù)秉持認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和操作技能,為水泥廠余熱發(fā)電系統(tǒng)的穩(wěn)定高效運(yùn)行貢獻(xiàn)更多力量,助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)更好的發(fā)展。

  以上就是我的述職內(nèi)容,感謝大家的聆聽(tīng)!

  水泥廠余熱發(fā)電操作員述職報(bào)告 14

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

  大家好!

  我是水泥廠余熱發(fā)電操作員 xx,在過(guò)去的一段時(shí)間里,我堅(jiān)守崗位,認(rèn)真履行工作職責(zé),致力于保障水泥廠余熱發(fā)電系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行,F(xiàn)將我的工作情況述職如下:

  一、工作內(nèi)容概述

  作為余熱發(fā)電操作員,我的主要職責(zé)是對(duì)水泥廠余熱發(fā)電設(shè)備進(jìn)行操作與監(jiān)控,確保整個(gè)發(fā)電流程安全、高效地運(yùn)轉(zhuǎn)。日常工作涵蓋了設(shè)備的啟動(dòng)、運(yùn)行調(diào)節(jié)、停機(jī)操作,以及對(duì)各類運(yùn)行參數(shù)的實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)與記錄等。

  在設(shè)備啟動(dòng)前,我會(huì)嚴(yán)格按照操作規(guī)范,仔細(xì)檢查各設(shè)備的連接情況、潤(rùn)滑狀態(tài)、儀表顯示等,確認(rèn)一切無(wú)誤后,有序啟動(dòng)汽輪機(jī)、發(fā)電機(jī)等關(guān)鍵設(shè)備,保障啟動(dòng)過(guò)程平穩(wěn)順利。

  在設(shè)備運(yùn)行期間,時(shí)刻緊盯監(jiān)控系統(tǒng),密切關(guān)注蒸汽壓力、溫度、流量,以及發(fā)電機(jī)的電壓、電流、頻率等重要參數(shù),依據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),確保參數(shù)穩(wěn)定在合理區(qū)間內(nèi)。例如,當(dāng)蒸汽參數(shù)出現(xiàn)波動(dòng)時(shí),我會(huì)迅速調(diào)節(jié)閥門開(kāi)度,維持蒸汽供應(yīng)的穩(wěn)定,保證發(fā)電效率不受影響。

  而在設(shè)備停機(jī)階段,同樣嚴(yán)謹(jǐn)操作,遵循既定程序逐步關(guān)停各部件,做好設(shè)備的保養(yǎng)維護(hù)工作,為下次啟動(dòng)做好準(zhǔn)備。

  二、工作成果與亮點(diǎn)

  通過(guò)我的細(xì)心操作與嚴(yán)格監(jiān)控,在過(guò)去這段時(shí)間里,余熱發(fā)電系統(tǒng)整體運(yùn)行較為穩(wěn)定,設(shè)備故障率保持在較低水平。發(fā)電量也基本達(dá)到了預(yù)期目標(biāo),為水泥廠的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)提供了穩(wěn)定的電力支持,有效降低了生產(chǎn)成本,實(shí)現(xiàn)了節(jié)能減排的良好效益。

  同時(shí),我積極參與了幾次設(shè)備的突發(fā)故障搶修工作,憑借扎實(shí)的`專業(yè)知識(shí)和豐富的操作經(jīng)驗(yàn),迅速判斷故障點(diǎn),并配合維修團(tuán)隊(duì)及時(shí)排除故障,最大限度地減少了停機(jī)時(shí)間,保障了發(fā)電系統(tǒng)盡快恢復(fù)正常運(yùn)行。

  三、自我提升與團(tuán)隊(duì)協(xié)作

  深知專業(yè)知識(shí)更新的重要性,我利用業(yè)余時(shí)間不斷學(xué)習(xí)余熱發(fā)電領(lǐng)域的新技術(shù)、新方法,并積極參加公司組織的技能培訓(xùn)與交流活動(dòng),努力提升自己的業(yè)務(wù)水平。

  在團(tuán)隊(duì)協(xié)作方面,我與維修人員、巡檢人員等保持密切溝通,及時(shí)反饋設(shè)備運(yùn)行情況及潛在問(wèn)題,共同保障發(fā)電系統(tǒng)的安全。遇到復(fù)雜問(wèn)題時(shí),大家齊心協(xié)力、集思廣益,高效解決難題。

  四、不足與改進(jìn)方向

  當(dāng)然,我也意識(shí)到自己存在一些不足,比如在面對(duì)一些極為復(fù)雜的設(shè)備故障時(shí),應(yīng)急處理的速度還有提升空間。未來(lái)我將加強(qiáng)對(duì)疑難故障案例的學(xué)習(xí)研究,提高應(yīng)急處理能力,繼續(xù)為水泥廠余熱發(fā)電工作貢獻(xiàn)更多力量。

  水泥廠余熱發(fā)電操作員述職報(bào)告 15

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

  大家好!

  我是水泥廠余熱發(fā)電操作員 xx,在過(guò)去的一段時(shí)間里,我堅(jiān)守崗位,認(rèn)真履行工作職責(zé),致力于保障水泥廠余熱發(fā)電系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行。現(xiàn)將我的工作情況述職如下:

  一、工作內(nèi)容與職責(zé)履行

  作為余熱發(fā)電操作員,我的主要職責(zé)涵蓋對(duì)發(fā)電設(shè)備的操作、監(jiān)控以及日常巡檢等多個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

  在操作方面,我嚴(yán)格遵循操作規(guī)程,熟練地進(jìn)行開(kāi)機(jī)、停機(jī)以及運(yùn)行過(guò)程中的各項(xiàng)參數(shù)調(diào)整操作。無(wú)論是啟動(dòng)汽輪機(jī),還是調(diào)節(jié)發(fā)電機(jī)組的負(fù)荷,我都謹(jǐn)慎細(xì)致,確保每一個(gè)步驟準(zhǔn)確無(wú)誤,保障發(fā)電系統(tǒng)能夠順利并網(wǎng)發(fā)電,為水泥廠的用電需求及余電上網(wǎng)提供穩(wěn)定支持。

  監(jiān)控工作更是容不得絲毫懈怠。我時(shí)刻緊盯中控室的各類儀表和監(jiān)控畫面,密切關(guān)注蒸汽壓力、溫度、流量,以及發(fā)電機(jī)的電壓、電流、頻率等關(guān)鍵參數(shù)的變化情況。一旦發(fā)現(xiàn)參數(shù)出現(xiàn)異常波動(dòng),能夠迅速做出判斷,并按照應(yīng)急預(yù)案采取相應(yīng)的調(diào)整措施,及時(shí)消除隱患,防止故障擴(kuò)大影響發(fā)電效率和設(shè)備安全。

  日常巡檢也是重要的工作內(nèi)容。我定時(shí)對(duì)發(fā)電車間內(nèi)的汽輪機(jī)、發(fā)電機(jī)、凝汽器、各類泵體等設(shè)備進(jìn)行實(shí)地巡檢,通過(guò)聽(tīng)聲音、測(cè)溫度、查油位等方式,全面檢查設(shè)備的運(yùn)行狀況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備的.跑冒滴漏、異常振動(dòng)等潛在問(wèn)題,并做好詳細(xì)記錄,為后續(xù)的檢修維護(hù)工作提供準(zhǔn)確依據(jù)。

  二、工作成果與亮點(diǎn)

  通過(guò)我的精心操作和嚴(yán)密監(jiān)控,在過(guò)去這段時(shí)間里,水泥廠余熱發(fā)電系統(tǒng)保持了較高的運(yùn)行穩(wěn)定性,設(shè)備故障率顯著降低。發(fā)電效率也穩(wěn)步提升,每月發(fā)電量均能達(dá)到預(yù)期目標(biāo),有效降低了水泥廠的用電成本,提高了整體經(jīng)濟(jì)效益。同時(shí),在面對(duì)幾次突發(fā)的設(shè)備小故障時(shí),我憑借扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和豐富的操作經(jīng)驗(yàn),迅速準(zhǔn)確判斷問(wèn)題所在,并與維修團(tuán)隊(duì)緊密配合,實(shí)現(xiàn)了快速搶修,最大限度減少了停機(jī)時(shí)間,保障了發(fā)電的連續(xù)性。

  三、自我提升與團(tuán)隊(duì)協(xié)作

  我深知持續(xù)學(xué)習(xí)對(duì)于提升業(yè)務(wù)能力的重要性,因此利用業(yè)余時(shí)間積極學(xué)習(xí)最新的余熱發(fā)電技術(shù)知識(shí),參加公司組織的技能培訓(xùn)課程,不斷拓寬自己的知識(shí)面,提升操作技能水平。在團(tuán)隊(duì)協(xié)作方面,我與維修人員、中控調(diào)度人員等保持著密切溝通與良好配合,遇到問(wèn)題共同商討解決方案,確保整個(gè)發(fā)電工作能夠高效、有序開(kāi)展。

  四、不足與改進(jìn)措施

  當(dāng)然,我也認(rèn)識(shí)到自己存在一些不足之處,例如在面對(duì)一些復(fù)雜的設(shè)備故障時(shí),應(yīng)急處理的速度還有提升空間;在新設(shè)備、新技術(shù)的學(xué)習(xí)應(yīng)用上還不夠主動(dòng)迅速。在今后的工作中,我將針對(duì)這些不足,加強(qiáng)專項(xiàng)學(xué)習(xí)與模擬演練,加快知識(shí)更新,提高自己應(yīng)對(duì)復(fù)雜情況的能力,更好地為水泥廠余熱發(fā)電事業(yè)貢獻(xiàn)力量。

  以上就是我的述職內(nèi)容,感謝大家的聆聽(tīng)!

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