保衛(wèi)工作的述職報告通用

　　在經(jīng)濟飛速發(fā)展的今天，報告使用的次數(shù)愈發(fā)增長，寫報告的時候要注意內容的完整。我們應當如何寫報告呢？以下是小編為大家收集的保衛(wèi)工作的述職報告通用，希望能夠幫助到大家。

　　我叫XX，任信用聯(lián)社副主任，在聯(lián)社理事長和主任的領導下，分管財務會計和安全保衛(wèi)工作，一年來我認真學習政治業(yè)務知識和金融法律法規(guī)，嚴格履行崗位職責，主動行使管理與監(jiān)督職能，始終堅持以財務管理為中心，以增收節(jié)支為重點，以實現(xiàn)效益為目標，同時積極做好全轄安全保衛(wèi)工作，確保全年安全經(jīng)營無事故。下面我就今年以來的主要工作述職如下：

　　一、財務會計方面

　　今年的財會工作，是以更新觀念為先導，以加快發(fā)展為主線，以規(guī)范化管理為基礎，以成本管理為重點，以提高經(jīng)濟效益為核心，以減虧增效為目標，進一步提高了會計核算質量，完善內控制度，嚴格執(zhí)行金融法律、法規(guī)相關規(guī)定，圓滿地完成了20xx年的各項工作。

　　1、加強財務管理，規(guī)范財務行為，努力增收節(jié)支

　　年初，為進一步規(guī)范農村信用社財務開支行為，加強財務管理，努力搞好增收節(jié)支，提高信用社的經(jīng)營效益，更進一步規(guī)范財務管理，根據(jù)《XX省農村信用社財務管理暫行辦法》、《XX省農村信用社費開支管理暫行辦法》，結合我聯(lián)社實際情況，重新制定了《農村信用合作聯(lián)社費用開支管理辦法》，以“比率控制、以收定支、分類管理、適度傾斜、限額管理、大額審批、定期報帳、統(tǒng)一列支”的原則。詳細規(guī)范了財務開支的范圍、標準、審批權限、程序等。

　　2、加大考核力度，實現(xiàn)存款增長新突破

　　打破傳統(tǒng)模式、大膽創(chuàng)新，提高績效工資掛鉤考核的比例和額度，聯(lián)社制定了《20xx年業(yè)務經(jīng)營管理指標考核辦法》，以充分調動員工的工作積極性，發(fā)揮員工營銷潛能，實行季末考核，月初兌現(xiàn)，打破“一刀切”和“大鍋飯”意識，提倡“多勞多得、不勞不得”的思想，提高全員競爭意識和激勵機制，充分調動廣大員工的積極性和工作潛力，加大存款市場拓展力度，大力組織資金。實現(xiàn)存款任務圓滿完成任務。

　　3、加強中間業(yè)務督導，促進中間業(yè)務穩(wěn)定增長

　　充分發(fā)揮信用社網(wǎng)點多、分布廣的資源優(yōu)勢，加大對中間業(yè)務的宣傳力度，結合“五提”活動和“二次創(chuàng)業(yè)”活動目標，更高提升員工業(yè)務水平和服務水平，有效提高客戶多元化金融需求的滿意度，帶動中間業(yè)務的穩(wěn)步增長。今年我聯(lián)社新增代理“中國太平洋人壽保險”、“中國人壽保險”險種。實現(xiàn)中間業(yè)務收入大幅增長。

　　4、合理安排，確保財務管理系統(tǒng)成功上線

　　今年1月份，根據(jù)省聯(lián)社安排，對財務管理系統(tǒng)進行了第一次仿真模擬測試，順利通過了測試。在4月份和6月份又分別進行了兩次仿真測試和業(yè)務技術知識培訓，為我市財務管理系統(tǒng)的成功上線打下了基礎。會計科在3月份又對全轄會計主管進行了財務管理系統(tǒng)業(yè)務知識和新會計準則培訓，使各會計主管對財務管理系統(tǒng)和新會計準則有了新的認識。6月17日財務管理系統(tǒng)一期成功上線。11月8日完成財務管理系統(tǒng)二期上線。

　　5、加強會計管理、提高員工素質

　　為了提高全員素質，使員工能在激烈的市場競爭中贏得先機，求得生存，我們在平時就注重加強員工對會計知識的學習，要求員工不斷提高自己專業(yè)水平和業(yè)務技能素質，以最佳業(yè)務水平為農民兄弟提供最好的服務。通過全面提升全員綜合素質，進而有效地推進高素質的會計隊伍建設，提高農村信用社會計管理水平。

　　二、安全保衛(wèi)管理方面

　　一年來，我們認真貫徹落實上級安全保衛(wèi)工作精神，加強安全保衛(wèi)規(guī)章制度和安全防范設施建設，落實安全保衛(wèi)工作目標責任制，增強全體干部職工安全防范意識，強化“五防一�！惫ぷ�，建立起以“人防、物防、技防”相結合的綜合防范體系。把安全保衛(wèi)工作在有序規(guī)范的基礎上又上了一個新臺階。其具體做法是：

　　1、強化安全責任機制。我聯(lián)社從健全組織領導機構入手，嚴格落實“一把手”負責制，把目標管理擺在重要位置，橫到邊，豎到底，不留死角，層層簽訂目標責任狀，并實行風險責任金專項考核的責任制約機制，強化領導責任和全員參與意識，一級向一級負責。各分社領導帶頭認真學習貫徹上級文件精神，定期研究部署保衛(wèi)工作，經(jīng)常深入基層開展安全檢查，時刻注意掌握轄內安全動態(tài)，及時解決保衛(wèi)工作中存在的問題。

　　2、強化案防常識學習。聯(lián)社嚴格落實案防知識學習和教育制度，在每一次的信用社主任會議上堅持安全常識學習和教育，做到了上級文件必學，基礎知識常溫，基本操作熟知，“四防預案”銘心。

　　3、強化思想警示教育。今年來，我聯(lián)社先后開展省聯(lián)社通報的案件學習，并舉一反三，結合轄內社會治安形勢，整頓思想，抓自查促整改，使廣大員工對安全防范的嚴峻性、必要性有一個清醒的認識，增強憂患意識和緊迫感，克服麻痹和僥幸心理，警鐘長鳴。

　　4、強化案防意識教育。面對日趨嚴峻的治安形勢，聯(lián)社領導審時度勢，以宣傳貫徹落實農村信用社案防制度為主線，以“強化安全防范措施，增強安全防范意識，著力整改安全隱患，提高安全防范能力”為內容，以“學、練、改”為措施，堅持以信用社為單位每月進行兩次安全防范教育。

　　5、加強設施維護，增強防范意識安全設施是否到位是基層營業(yè)網(wǎng)點業(yè)務能否安全運行的首要問題。今年來，我們本著“花小錢、保大錢，花錢買平安”的原則，繼續(xù)加強安全設施建設。對全轄所有網(wǎng)點二樓一下（含二樓）窗戶全部安裝防盜護欄239個，926.7平方米。聯(lián)社金庫增加消防達標的煙霧報警器一套，更換金庫門一個，聯(lián)社金庫達到了上級公安部門的要求。聯(lián)社押運新增二級防彈頭盔10頂，79硬質防彈背心10件。對各網(wǎng)點的電視監(jiān)控、“110”聯(lián)網(wǎng)報警系統(tǒng)檢查維護49網(wǎng)點次，保證了發(fā)生故障的及時排除，相應提高了在人防、物防、技防水平方面的全面提高。

　　6、加強護運監(jiān)管，確保運鈔安全

　　根據(jù)當前社會治安狀況，社會上一些不法分子始終把眼盯住了金融部門。為確保運鈔車的安全營運和各信用社資金及人身的絕對安全，今年來，在各級領導的大力支持下，我們始終以“安全是第一生命線”為主旋律，不斷探索研究運送庫款的動態(tài)管理，尤其是對各社的運鈔路線、路段和周邊環(huán)境進行調查研究，同時又對全轄運鈔路線進行了調整實現(xiàn)了安全、業(yè)務經(jīng)營兩不誤。通過今年的努力，從營業(yè)網(wǎng)點的營運到運鈔車的防范，從日復一日的款項調配到一線人員的安全防范意識，以及緊急情況下的應變能力都達到了制度化、規(guī)范化的要求，整體防護能力均得到了顯著提高。根據(jù)各社的實際情況，金庫完全達標的實際困難，今年向上級申請了增加了三輛運鈔車，增加了專職守押人員9名，對全部的守押人員在市公安局進行了培訓，爭取早日在全轄實行集中押運。

　　回顧一年來的工作，我較好地履行了崗位職責，強化了內部管理水平，使全轄的會計管理和安保水平都得到了有效提高，但也存在不少問題。我決心在明年工作中認真加以改進和完善，以上個人工作述職，如有不妥當之處，懇請各位領導給予批評指正，并加以監(jiān)督。

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