公司人事任命的通知（精選10篇）
導讀： 由于公司發(fā)展需要，公司的人事會經常發(fā)生變動，這時候就要寫人事任命書通知來告知員工。下面小編為大家?guī)砉救耸氯蚊耐ㄖ段模Ｍ軒椭酱蠹摇?/p>
公司人事任命的通知 篇1
根據公司市場發(fā)展的需求、經董事會提名備案、特此批準!
茲任命：________先生兼任________有限公司________市場營銷總監(jiān)；并負責監(jiān)督督促和推廣________在全國的`售前、售中、售后等服務工作。
以上任命書自20___年____月____日日起即開始執(zhí)行。
20____年____月____日
________有限公司
公司人事任命的通知 篇2
為適應公司經營戰(zhàn)略發(fā)展的需要，經公司董事會的會議決議，決定對劉利明同志進行人事任命，具體人事任命公布如下：
______，原公司市場總監(jiān)，現(xiàn)任公司副總經理，全面負責國內營銷中心各項管理事務，在公司董事會及董事長的領導下，執(zhí)行及監(jiān)督該部門各項日常事務。
以上任命決定自本通知發(fā)布之日起開始執(zhí)行。
特此公告!
________有限公司
20___年____月____日
公司人事任命的.通知 篇3
公司各部門、各分公司：
根據公司經營發(fā)展的需要，經總經理辦公會研究決定，對部分人事任免調整如下：
任命______女士為總經理助理，免去______女士______分公司總經理職務。
任命______先生為______分公司總經理，免去______先生________部門經理職務。
以上任免調整自通知發(fā)布之日起開始執(zhí)行。
二〇____年____月____日
公司人事任命的通知 篇4
根據公司發(fā)展的需要，20____年公司組織架構有所調整，同時相關部門管理者角色也有所變化。為更好銜接各級管理工作，經公司研究決定，對以下人員進行新的人事任命，具體如下：
任命_______為公司人力資源總監(jiān)，全面負責公司人力資源規(guī)劃、人員招聘配置、培訓開發(fā)和績效管理等工作，協(xié)調行政管理事務，執(zhí)行并監(jiān)督好總經理安排的各項任務。
任命_______為公司運營總監(jiān)，負責公司網站運營管理、制訂網站運營標準，實時開展網站戰(zhàn)略決策監(jiān)控和網站運營計劃監(jiān)控，協(xié)調運營團隊整體工作，執(zhí)行并監(jiān)督好總經理安排的各項任務。
任命_______為公司運維總監(jiān)，全面負責技術部門整體工作協(xié)調和人員分工調配，主要負責網站運維服務和廣告設計任務的.分派部署。
任命_______為公司產品總監(jiān)，全面負責產品開發(fā)、設計、測試等工作，以及技術部日常管理事務。
任命_______為公司財務主管，主要負責公司各類財務報表的審核、審查工作，保障財務會計事務正常有序合理的開展，有效指導出納等基礎會計工作，行使主辦會計職能。
以上人員任命自____年____月____日起生效，隸屬于總經理管理團隊，協(xié)助總經理和銷售總監(jiān)開展公司各項經營管理工作。
特此通知!
________有限公司
____年____月____日
公司人事任命的通知 篇5
根據集團戰(zhàn)略發(fā)展需要，經董事會研究決定：
任命____為____有限公司總經理，負責_______有限公司全面工作。
任命____為____有限公司副總經理，協(xié)助總經理工作和主抓_______生產技術工作。
任命____志為____有限公司副總經理，協(xié)助總經理工作和主抓________生產管理工作。
以上人員任命自通知下發(fā)之日起生效，有與本文相悖的，以本通知為準。
特此通知!
________集團有限公司
二0____年____月____日
公司人事任命的通知 篇6
根據公司發(fā)展需要，同時也為了給員工提供更大的`發(fā)展空間，經總經辦討論、商議決定，自2018年11月15日起任命xxx為客服主管助理，負責協(xié)助客服主管管理和處理客服部事務工作。望全體員工知悉并予支持配合，希望劉軍燕在今后的工作中再接再歷，更創(chuàng)佳績。
特此通知！
xxx
20xx年xx月xx日
公司人事任命的通知 篇7
公司各部門：
因主管人員離職，現(xiàn)因工作需要，經公司管理人員提名，研究決定對以下人員進行新的.人事任命，現(xiàn)予以公布：
1、原DJ部主管劉瓊離職，現(xiàn)由樓面主管陳明慧兼管DJ主管一職，并履行該職務全部職責
2、原前廳部主管王凡離職，現(xiàn)任命杜瓊為前廳實習主管一職，主持該部門的日常工作
3、樓面部由李荊暫定實習領班一職，負責協(xié)助主管完成日常管理工作
備注：所任命實習主管，實習期為一個月，實習期內發(fā)放原職務薪水，另有職務津貼（職務津貼上報生效）
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始生效，希望各部門及全體員工給予支持配合。
特此通告
xxx
20xx年xx月xx日
公司人事任命的通知 篇8
公司各部門：
為了解決目前公司經營狀況，經公司研究決議，決定對以××、××進行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：
任命××為××有限公司為公司市場部經理，負責公司各門店市場各項工作。
任命××為××有限公司為公司門店部經理，負責公司門店部各項工作。
本任命書自20xx年xx月xx日起生效。
特此通知。
xxxx有限公司
20xx年xxx月xxx日
公司人事任命的通知 篇9
公司各部門：
根據公司發(fā)展需要，同時也為了給員工提供更大的發(fā)展空間，經管理層辦公會議討論、商議決定，公司成立營業(yè)部門，管理公司原有xxx合作廳；對以下人員進行新的人事任命，具體如下：
原x部門區(qū)域經理xx，晉升為公司營業(yè)部門經理，負責營業(yè)部門的整體運營，策劃、采購、新店選址、新店開張籌備。
任命xxx為營業(yè)部門副經理，負責營業(yè)廳的xx接口工作，政策申請、執(zhí)行，所有門店的日常后勤工作。
原城區(qū)營業(yè)廳店長xx，調到營業(yè)部門，負責營業(yè)部的`人員培訓及產品培訓，門店體制起草、修改，任務下達、執(zhí)行、監(jiān)管。
以上任命自20xx年10月8日起生效，希望以上員工盡快轉換角色，繼續(xù)發(fā)揮盡職盡責的精神，努力工作，在新的崗位上走出一片新的天地。
特此通知！
xxx
20xx年xx月xx日
公司人事任命的通知 篇10
根據公司發(fā)展需要，20xx年公司組織架構有所調整，同時相關部門管理者角色也有所變化。做更好銜接各級管理工作，經公司研究決定，對以下人員進行新的人事任命，具體如下：
任命xx做公司人力資源總監(jiān)，全面負責公司人力資源規(guī)劃、人員招聘配置、培訓開發(fā)和績效管理等工作，協(xié)調行政管理事務，執(zhí)行并監(jiān)督好總經理安排的各項任務。
任命xx做公司運營總監(jiān)，負責公司網站運營管理、制訂網站運營標準，實時開展網站戰(zhàn)略決策監(jiān)控和網站運營計劃監(jiān)控，協(xié)調運營團隊整體工作，執(zhí)行并監(jiān)督好總經理安排的.各項任務。
任命xx做公司運維總監(jiān)，全面負責技術部門整體工作協(xié)調和人員分工調配，主要負責網站運維服務和廣告設計任務的分派部署。
任命xx做公司產品總監(jiān)，全面負責產品開發(fā)、設計、測試等工作，以及技術部日常管理事務。
任命xx做公司財務主管，主要負責公司各類財務報表的審核、審查工作，保障財務會計事務正常有序合理的開展，有效指導出納等基礎會計工作，行使主辦會計職能。
以上人員任命自xx年xx月xx日起生效，隸屬于總經理管理團隊，協(xié)助總經理和銷售總監(jiān)開展公司各項經營管理工作。
特此通知！
xxx
20xx年xx月xx日
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