【精華】公司的通知4篇
在日常生活和工作中，我們都可能會用到通知，上級單位向下級單位對某一項工作的布置、要求、意見等往往用通知的形式傳達。為了讓您在寫通知時更加簡單方便，下面是小編為大家收集的公司的通知4篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
公司的通知 篇1
為了使新員工能更好的了解公司，融入公司，以及更加清楚公司的規(guī)章制度，企業(yè)概況和企業(yè)文化，增強新員工的工作信心和工作意識，使其盡快地投入到工作中。公司人力資源部決定組織一次新進員工的培訓計劃，現(xiàn)將計劃通知如下：
一．培訓對象
公司所有的新進員工
二．培訓內容
清楚公司的規(guī)章制度，了解公司的背景，企業(yè)文化，增強團隊合作意識，掌握基本的銷售技能。
三．培訓時間
20xx年11月25日——11月27日
四．培訓地點
公司禮堂
五．培訓方式
由公司人力資源部總監(jiān)進行培訓
六．培訓要求
1． 所有新員工必須到場參加，不得缺席遲到。
2． 參加的員工需著正式服裝參訓（男士著襯衫，打領帶。女式著正式套服）
3． 培訓期間應遵守紀律，尊重講師。課堂中應關閉手機或調成震動或無聲模式，不得在課堂上接聽電話。不得隨意進出教室。
4． 請注意維護培訓地點的清潔衛(wèi)生，隨手將垃圾放在垃圾桶中，不得隨意亂丟垃圾。
七．注意事項
1． 所有準備入司的新人必須參加這次培訓，只有全程參加培訓并且考核合格者，才能辦理入司手續(xù)。
2． 請各位學院認真遵守培訓紀律，嚴重違反紀律者將被取消本次培訓資格，敬請各位學員認真配合，以免造成不必要的.損失。
特此通知
公司人力資源部
20xx.X.X
公司的通知 篇2
全體員工：
XX年XX月X日,(簡要情況……)。在該突發(fā)事件中，XX冷靜沉著，及時報告，隨機應變，妥善處置，避免了XX的發(fā)生。 根據公司獎懲規(guī)定，決定對XX通報表揚，獎勵現(xiàn)金200元及帶薪休假兩天，以資鼓勵。希望全體員工學習熱愛公司、勇于承擔的精神，維護公司利益，恪敬職守，忠誠敬業(yè)。
xxx公司
20xx年xx月xx日
公司的通知 篇3
各位領導以及同事：
為方便工作溝通與交流，統(tǒng)一管理集團公司各種信息，增強信息安全性，提升企業(yè)品牌形象，請各位員工即日起統(tǒng)一使用集團公司企業(yè)郵箱進行郵件發(fā)送，現(xiàn)將具體事項通知如下：
1.市場部為企業(yè)郵箱系統(tǒng)的綜合管理部門，負責郵箱設置、賬號分配、空間及監(jiān)督使用，保障系統(tǒng)正常運行;
2.開原亨泰化工有限公司企業(yè)郵箱后綴為xx"，開原亨泰制藥有限公司企業(yè)郵箱后綴為“@hengtaipharm.com”，用戶名按照各個部門已經分配完畢，請查看附件進行確認;
3.企業(yè)郵箱僅用于與集團公司相關的業(yè)務。今后各級人員在向公司傳遞報表、文件或圖片資料等信息時，必須發(fā)往統(tǒng)一的企業(yè)郵箱;各人員對外發(fā)送郵件也必須使用企業(yè)郵箱完成;
4.為保護信息安全，請各企業(yè)郵箱使用人在獲得郵箱的第一時間內修改密碼，密碼以字母、數(shù)字的組合為好;
5.嚴禁將企業(yè)郵箱用于網站、論壇等的注冊，防止垃圾郵件對企業(yè)郵箱的侵害;
6.郵箱使用說明下載隨本通知一并下發(fā)，詳見附件，請大家遵照執(zhí)行。
企業(yè)郵箱賬號和初始密碼已由市場部統(tǒng)一設置并已下發(fā)至各部門，如有疑問請與市場部王博文聯(lián)系，聯(lián)系電話：024-25520802。
特此通知。
市場部
20xx年10月17日
公司的通知 篇4
公司各部門、各項目部：
根據《人事及薪酬管理辦法》的相關規(guī)定，經公司開會研究決定，對以下人員的職級作如下調整：
一、 Z由一級現(xiàn)場主管調為三級項目經理；
二、 Z由二級現(xiàn)場主管調為三級項目經理；
三、 Z由二級現(xiàn)場主管調為三級項目經理；
四、 Z由二級技術主管調為三級項目經理；
五、 Z由三級技術主管調為二級現(xiàn)場主管；
六、 Z由中級施工員調為三級現(xiàn)場主管；
七、 Z由中級施工員調為一級材料員；
八、 Z由中級施工員調為三級材料員；
九、 Z由初級施工員調為中級施工員；
十、 Z由初級施工員調為中級施工員；
十一、Z聘任為三級材料員；
十二、Z恢復為二級技術主管。
上述調職調級自20xx年3月執(zhí)行；
特此通知。
Z路橋工程勞務有限公司
二○**年三月*日
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