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加薪通知錦集九篇
在學(xué)習(xí)、工作生活中,我們需要用到通知的情形越來越多,通知一般由標(biāo)題、主送單位(受文對象)、正文、落款四部分組成。為了讓您在寫通知時更加簡單方便,下面是小編整理的加薪通知9篇,希望能夠幫助到大家。
加薪通知 篇1
為迎接下半年產(chǎn)銷旺季、激勵員工士氣、提高公司薪資競爭力,經(jīng)公司研究決定,針對東莞廠區(qū)原底薪為1850的一線員工,從20xx年9月1日起,工資將做以下調(diào)整:
一、試用期內(nèi):
底薪調(diào)整為1950元,加班費(fèi)率調(diào)整為平時加班16.81元/H、周末加班22.41元/H、法定節(jié)假日加班33.62元/H;
二、轉(zhuǎn)正后:
底薪調(diào)整為20xx元,加班費(fèi)率調(diào)整為平時加班17.5元/H、周末加班23.33元/H、法定節(jié)假日加班35元/H;
三、其他薪資部分保持不變。
此次加薪調(diào)整后,試用期內(nèi)的員工綜合收入平均增加約207元/月,轉(zhuǎn)正后的員工綜合收入平均增加約381元/月。
調(diào)整后的薪資福利
薪資標(biāo)準(zhǔn)
基本工資:
試用期2250元/月(底薪1950+餐補(bǔ)300)
轉(zhuǎn)正后2330元/月(底薪20xx+餐補(bǔ)300)
工齡獎:100元/月,工作滿1年開始享受
夜班補(bǔ)貼:8元/天
其他項(xiàng)目:職務(wù)獎金0-4250元、特殊崗位津貼等
綜合薪資:4500-6500元
加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
試用期內(nèi):平時16.81元/小時、周末22.41元/小時、法定節(jié)假日33.62元/小時
轉(zhuǎn)正后:平時17.5元/小時、周末23.33元/小時、法定節(jié)假日35元/小時
員工福利
社會保險:公司依法為員工購買養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險
住房公積金:公司為所有員工繳存住房公積金
節(jié)日福利和生日禮品:法定節(jié)假日(元旦、端午、中秋等)發(fā)放過節(jié)福利(現(xiàn)金或禮品);每月為當(dāng)月生日員工發(fā)放生日禮物
假期:享受國家法定假期、春節(jié)假期、婚假、喪假、產(chǎn)假等;工作滿1年以上享受帶薪年假
年終獎:年終為員工發(fā)放1個月工資的年終獎
文體活動:公司自設(shè)有員工俱樂部、圖書室、網(wǎng)吧、乒乓球、臺球等休閑娛樂設(shè)施,供員工免費(fèi)使用;每年組織趣味運(yùn)動會、普聯(lián)好聲音、春節(jié)晚會等大型文體活動
食宿標(biāo)準(zhǔn)
住宿:免費(fèi)提供住宿,宿舍配有無線WiFi、空調(diào)、獨(dú)立洗手間等,水電費(fèi)在當(dāng)月工資中扣除
吃飯:公司提供食堂,員工憑一卡通刷卡消費(fèi),每月初公司預(yù)充值750元到卡上供大家消費(fèi),消費(fèi)金額在當(dāng)月工資中扣除
加薪通知 篇2
王化醇:
作為運(yùn)營負(fù)責(zé)人,入職以來,您的工作態(tài)度積極向上,工作成績突出,中國范本網(wǎng)絡(luò)科技公司決定20xx年4月1日起,將您的工資調(diào)整為5000元(稅前)。
希望您再接再厲,在未來發(fā)揮自己所能,帶領(lǐng)公司員工共同成長。
人力資源部
20xx年3月17日
加薪通知 篇3
親愛的:____伙伴(崗位:____入職時間:____),首先感謝您入職以來為公司的辛勤付出,經(jīng)公司研究決定:對您的基本工資部分進(jìn)行調(diào)整(加薪原因____________),由原先的____元至____元。調(diào)薪后自____年____月份開始計(jì)發(fā)!再次感謝您對公司的支持。ㄉ洗握{(diào)薪時間為:________)
門店:□第一分店□第二分店日期:________
員工簽名:____________部門主管:________
店長:____________財務(wù)主管:________
人事主管:____________總經(jīng)理:________
加薪通知 篇4
親愛的:____伙伴(崗位:____入職時間:____),首先感謝你入職以來為公司的辛勤付出,經(jīng)公司研究決定:對你的基本工資部分進(jìn)行調(diào)整(加薪原因____________),由原先的____元至____元。調(diào)薪后自____年____月份開始計(jì)發(fā)!再次感謝你對公司的支持!(上次調(diào)薪時間為:________)
門店:□第一分店□第二分店日期:________
員工簽名:____________部門主管:________
店長:____________財務(wù)主管:________
人事主管:____________總經(jīng)理:________
加薪通知 篇5
加薪通知單
親愛的:伙伴(崗位: 入職時間: ),首先感謝您入職以來為公司的辛勤付出,經(jīng)公司研究決定:對您的基本工資部分進(jìn)行調(diào)整(加薪原因 ),由原來的元至元。調(diào)薪后自 年月份開始計(jì)發(fā)!再次感謝您對公司的支持。ㄉ洗握{(diào)薪時間為:)
門店:□第一分店 □第二分店 日 期: 員工簽名: 部門主管: 店 長: 財務(wù)主管: 人事主管: 總 經(jīng) 理:
加薪通知單
親愛的:伙伴(崗位: 入職時間: ),首先感謝您入職以來為公司的辛勤付出,經(jīng)公司研究決定:對您的基本工資部分進(jìn)行調(diào)整(加薪原因),由原來的元至元。調(diào)薪后自 年月份開始計(jì)發(fā)!再次感謝您對公司的支持。ㄉ洗握{(diào)薪時間為:)
門店:□第一分店 □第二分店 日 期: 員工簽名: 部門主管: 店 長:財務(wù)主管: 人事主管: 總 經(jīng) 理:
加薪通知 篇6
XXX公司加薪通知 財務(wù)室 XXX入職以來工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、積極向上工作績效突出。公司決定XXXX年XX月XX日起將加薪XXX元。 特此通知 此通知一式三份財務(wù)室人力資源部員工本人各一份。 XXX公司 人力資源部 XXXX年XX月XX日 【加薪通知范文二】 XXX公司員工加薪通知 尊敬的XXX 作為運(yùn)營負(fù)責(zé)人入職以來您的'工作態(tài)度積極向上工作成績突出XXX公司決定XXXX年XX月XX日起將您的工資調(diào)整為XXX元稅前 希望您再接再厲在未來發(fā)揮自己所能帶領(lǐng)公司員工共同成長。 人力資源部 XXXX年XX月XX日 【加薪通知范文三】 XXX公司加薪通知 XX先生/女士 您好 根據(jù)入職以來工作態(tài)度積極向上工作績效突出。XXX公司決定--年--月起通知您將提薪XXX元稅前 希望您再接再厲在未來的發(fā)展道路上進(jìn)一步發(fā)揮自己所能與公司共同成長。 特此通知 此通知一式三份財務(wù)部人力資源部員工本人各一份。 XXX公司 人力資源部 20xx年XX月XX日 附本人現(xiàn)作的工資變更表和員工工作總結(jié)報告。
加薪通知 篇7
財務(wù)部:
隨著公司的不斷發(fā)展,員工能力不斷提升。茲有嚴(yán)波、蘿莉兩位員工在工作上表現(xiàn)突出,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),給予二位員工正式加薪。
自二〇**年三月十七日起,員工嚴(yán)波、蘿莉各加薪捌佰元整(¥800.00)。
特此通知
中國范本網(wǎng)絡(luò)科技公司
20xx年3月1日
加薪通知 篇8
王xx、吳xx兩位員工在本公司正常投產(chǎn)以來已工作滿一年,在這一年工作中兩位員工表現(xiàn)良好積極上進(jìn),主動認(rèn)真完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),堅(jiān)決服從公司管理和安排;經(jīng)公司研究決定,對王xx、吳xx兩位員工進(jìn)行加薪獎勵,加薪金額:在原有底薪基礎(chǔ)上增加100元,以資鼓勵!
希望兩位員工在日后工作中更加努力,技術(shù)上要主動認(rèn)真地探索,生產(chǎn)上要認(rèn)真細(xì)致地安排,為高效率、高質(zhì)量、低能耗的和諧生產(chǎn)、安全生產(chǎn)而努力!
最后,感謝全體員工對本人工作的支持與理解!
XX無紡布科技有限公司
生效日期:20 年10月1日
公布日期:20 年11月10日
加薪通知 篇9
為了感謝員工為公司發(fā)展做出的努力,同時也為了實(shí)現(xiàn)利潤分享員工的承諾。提高員工工作的積極性,并對各員工入職以來的工作肯定,經(jīng)公司研究決定,從20xx年1月1日起,對萬安協(xié)訊全體直接員工(含雇員)的薪資進(jìn)行調(diào)整。具體如下:
一 、底薪:由1480元調(diào)至1530元。
二、加班費(fèi):加班一由12.76元/小時調(diào)至13.19元/小時,加班二由17.01元/小時調(diào)至17.59元/小時,加班三由25.52元/小時調(diào)至26.38元/小時。
三、福利待遇:
1、紀(jì)律獎:60元/;
2、就餐補(bǔ)助:早餐1元,中餐2元,晚餐2元 (5元/人/天);
3、年資:工作滿6個月享年資100元/月,工作滿1年以上享年資200元/月。
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