員工通知書

時間：2022-04-25 20:28:34 通知范文我要投稿

員工通知書

　　在現(xiàn)實社會中，很多地方都會使用到通知，通知是運用廣泛的知照性公文。寫起通知來就毫無頭緒？下面是小編幫大家整理的員工通知書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

員工通知書

員工通知書1

XXX：

　　恭喜你已通過本公司試用期考察，自____年____月____日起，你正式成為本公司的正式員工，現(xiàn)通知如下：

　　1、工作崗位：________部門:________職務(wù):________

　　2、薪酬待遇：________元/月，其中包括：

　　學(xué)歷工資：________職稱工資：________執(zhí)業(yè)資格工資：________技能工資：________

　　職務(wù)工資：________交通補貼：________其他工資________

　　3、福利待遇：購買社保按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，其余福利按公司《薪酬及福利制度》執(zhí)行。

　　4、公司實施薪資保密制度，請不要將你的薪資情況透露給他人，也不要相互打聽薪資，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從重處罰。

　　人力行政部

　　年月日

員工通知書2

　　您好，非常榮幸的通知您，________________科技(北京)有限公司聘用您從事___工作。

　　________________科技將與您簽訂勞動合同，勞動合同期限為___個月，其中試用期___天。勞動合同自簽訂之日起生效，試用期自簽訂之日起開始計算。________________科技為您提供的試用期內(nèi)的固定稅前月薪為人民幣___元;轉(zhuǎn)正后固定稅前月薪：◇人民幣___元;________________科技將按照國家有關(guān)法律法規(guī)，與您共同按比例繳納社會保險(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、住房公積金)，并為您代扣代繳個人所得稅。________________科技將為您提供其他福利，如年假、定期健康檢查、發(fā)展和提升職業(yè)能力的相關(guān)培訓(xùn)，其他根據(jù)公司相關(guān)政策的現(xiàn)金或非現(xiàn)金形式的福利等。

　　若您愿意加入________________科技并接受上述內(nèi)容，請您于___年___月___日上午___到________________科技(軟件園)報到，未按時報到也未通知說明者視為放棄入職。

　　報到當(dāng)天您需提交的報到材料：原單位離職證明原件(應(yīng)屆畢業(yè)生除外)身份證原件及其復(fù)印件3份(如果是第二代身份證，必須正反兩面都復(fù)印)學(xué)歷、學(xué)位證書原件及其復(fù)印件1份(所有已獲得學(xué)歷學(xué)位證書)各類外語證書原件及其復(fù)印件1份其他資格證書原件及其復(fù)印件1份一寸近期免冠彩色照片3張(相同版)健康體檢報告如果您已經(jīng)明悉并接收以上條款，請按條款要求準(zhǔn)備材料并準(zhǔn)時報到。

　　您在報到當(dāng)天在此聘用通知單上簽字確認(rèn)。

　　歡迎您的加入!

　　聘用通知發(fā)出人：

　　電話：________________

　　時間：____________________________

員工通知書3

　　員工報到通知書

　　_________先生(女士)

　　(一)××應(yīng)行征本公司之職，經(jīng)復(fù)審結(jié)果，決定錄用，請于年月日(星期)上午時，攜帶下列物品文件及詳填函附的表格，向本公司報到。

　　1.身份證復(fù)印件。

　　2.個人履歷表。

　　3.體檢表。

　　4.學(xué)歷證。

　　5.保證書及服務(wù)志愿書。

　　6.2寸半身照片張。

　　(二)按本公司規(guī)定新進員工必須先行試用個月，試用期間暫支月薪元人民幣。

　　(三)報到后，本公司在很愉快的氣氛中，為您做到職前介紹，包括讓您知道本公司一切人事制度、福利、服務(wù)守則及其他注意事項，使您在本公司工作期間滿足愉快，如果您有疑慮或困難，請與本部門聯(lián)絡(luò)。

　　× × ×股份有限公司

　　部啟

員工通知書4

　　對于5月23日中午14時左右，保安部領(lǐng)班z、工程部電工z于三期車庫電梯口打架一事，通過調(diào)查現(xiàn)對此兩人處理結(jié)果如下：

　　工程部電工z，住院期間潛逃，從6月1日起作曠工處理，如連續(xù)曠工15天按照制度規(guī)定視為自離，另公司保留追究其責(zé)任的`權(quán)利；

　　保安部領(lǐng)班z，鑒于其出于自衛(wèi)心態(tài)且能正確地承認(rèn)錯誤，現(xiàn)給予丙類過失處理，撤免領(lǐng)班一職，降為副領(lǐng)班，扣除三個月（5月、6月、7月）的績效工資，并進入考察期。

　　特此通知。

　xxx公司

　　20xx年x月xx日

員工通知書5

　　正本

　　員工辭退/開除通知書：

　　因原因，公司現(xiàn)決定辭去原任公司崗位的員工，請該員工按照《員工進出異動管理辦

　　法》第三十條的要求于內(nèi)完成離職手續(xù)，任職新崗位。

　　特此通知

　　被辭退員工確認(rèn)：

　　部門負(fù)責(zé)人：綜合辦公室負(fù)責(zé)人：

　　分管副總經(jīng)理：總經(jīng)理審批：

　　綜合辦公室

　　2月16日副本

　　員工辭退/開除通知書：

　　因原因，公司現(xiàn)決定辭去原任公司

　　崗位的員工，請該員工按照《員工進出異動管理辦法》第三

　　十條的要求于內(nèi)完成離職手續(xù)，任職新崗位。

　　特此通知

　　綜合辦公室

　　日期：

員工通知書6

王化醇：

　　作為運營負(fù)責(zé)人，入職以來，您的工作態(tài)度積極向上，工作成績突出，中國范本網(wǎng)絡(luò)科技公司決定20xx年4月1日起，將您的工資調(diào)整為5000元(稅前)。

　　希望您再接再厲，在未來發(fā)揮自己所能，帶領(lǐng)公司員工共同成長。

　　人力資源部

　　20xx年3月17日

員工通知書7

XX先生/女士：

　　因為本公司的經(jīng)營方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調(diào)整和變化，您所學(xué)的專業(yè)和您的經(jīng)歷、能力均不符合公司的要求，故請您于XX年XX月XX日離開本公司。

　　謝謝您多年來對本公司的支持和幫助。

　　您的一切待遇均按照國家法律法規(guī)、我公司的XX規(guī)定和勞動合同的約定處理。

　　XX有限責(zé)任公司

　　20xx年xx月xx日

員工通知書8

尊敬的xx：

　　經(jīng)過溝通和了解，并經(jīng)過公司內(nèi)部慎重的考慮和討論之后，我們認(rèn)為您是我們x崗位合適的人選。現(xiàn)誠摯的邀請您加入我公司!

　　一、職位相關(guān)信息：崗位名稱：x部門：x報到日期：x年x月x日

　　勞動合同：您需要在報到之日起兩周內(nèi)與公司簽訂勞動合同，合同期3年，其中包括3個月的試用期。

　　二、薪資福利信息：

　　薪酬：試用期：①基本工資：人民幣/月(不含社保公積金和個人所得稅)

　　轉(zhuǎn)正后：

①基本工資：人民幣/月(不含社保公積金和個人所得稅);

　�、诳冃ЧべY(按公司相關(guān)績效考核制度發(fā)放)。

　　福利：①公司將會按國家及地方規(guī)定為您繳納社會保險;②飯補：8元/工作日;③體檢每年一次

　　三、報到日請準(zhǔn)備以下材料(請務(wù)必按照指定份數(shù)提交，復(fù)印件均需a4大小)：

　　身份證原件及復(fù)印件2份(正反面)，或其他身份證明復(fù)印件。

　　戶口本首頁、本人頁的復(fù)印件2份。

　　學(xué)歷證、學(xué)位證書、英語四/六級證書、專業(yè)/執(zhí)業(yè)資格證書等原件及復(fù)印件1份。

　　標(biāo)準(zhǔn)一寸白底彩色照片1-3張，在北京繳納過社會保險的人員交1張照片。

　　具有工作經(jīng)驗的人員，需提供與原單位解除勞動關(guān)系的證明。

　　我們希望：您在公司工作的每一天都能開心并不斷進步!我們期望：您為公司的發(fā)展做出貢獻!

　　我們確信：您和公司都將會因為您的努力工作而長期受益!我們歡迎：您的加入!讓我們共同成長進步!

　人力資源部：

聯(lián)系人：

電話：

員工通知書9

物業(yè)部員工______(身份證號碼：____________)：

　　鑒于您在無故毆打____，辱罵領(lǐng)導(dǎo)，且年齡較大等原因，已不再適合我公司物業(yè)部的保潔工作，且您的行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權(quán)益，并嚴(yán)重?fù)p害了我公司的名譽和利益。根據(jù)我國《勞動法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定，決定處以公司內(nèi)通報，并立即解除勞動關(guān)系的處理。

　　請您于20____年____月____日16時之前到辦公室辦理離職手續(xù)。

　　我公司將保留追究你的相關(guān)法律職責(zé)的權(quán)利。

　　特此通知。

　　辦公室

　　______年______月______日

員工通知書10

通告

　　致：全體員工編號：CHIP—PAD—20xx—077 由：人事行政部

　　時間：20xx年12月24日刊布日期至：20xx年12月24日事由：

　　關(guān)于xx部員工xx開除事宜

　　一、20xx年12月19日，xx部員工xx頂撞上司，并手持鐵錘沖到上司辦公室威脅上司，經(jīng)向現(xiàn)場多名當(dāng)事人了解，事實確鑿。

　　二、xx的行為，嚴(yán)重違反了廠規(guī)廠紀(jì)，侵害了他人的合法權(quán)益，給公司其他員工及所在部門造成嚴(yán)重的不良影響；對此，經(jīng)公司研究決定，給予xx解除勞動合同、終止勞動關(guān)系的處罰。

　　特此通告！

　　人事行政部

員工通知書11

　　自年未上班，已形成曠工，為嚴(yán)肅勞動紀(jì)律，限你務(wù)必于年月日回單位上班。現(xiàn)委派、送復(fù)工通知書至你住處。如逾期未上班，將按照公司的有關(guān)規(guī)定與你解除勞動合同，一切后果自負(fù)。

　　特此通知！

　　單位（蓋章）年月日

　　員工簽收（回執(zhí)）

　　本人已于月日收到揚州海川船業(yè)有限公司《限期復(fù)工通知書》

　　送達(dá)記錄：

　　送達(dá)人：

　　接收人：

　　送達(dá)時間：

員工通知書12

　　尊敬的：

　　非常榮幸地通知您，您已被正式錄用，任一職。真誠歡迎您的加入，很高興您選擇做為事業(yè)的起點，您的加入將為的發(fā)展起到重要作用。同時誠意地提醒您根據(jù)下列陳述，準(zhǔn)時到報到。

　　一、報到事宜

　　時間：年月日時分(我們希望盡快到崗，以便安排，同時允許中間請假去學(xué)校辦理畢業(yè)論文、答辯、畢業(yè)證書等事宜)

　　地點：

　　接待部門：行政部

　　住宿情況：如需住宿公司宿舍，請?zhí)崆奥?lián)系。

　　二、攜帶資料

　　1、學(xué)校成績單;

　　2、入職通知書;

　　3、身份證;

　　4、最高學(xué)歷證明原件;

　　5、其他相關(guān)學(xué)歷證明;

　　6、一寸彩色免冠近期照片兩張;

　　三、就業(yè)協(xié)議書

　　請將您本人的就業(yè)協(xié)議書個人信息填寫完整，簽名并加蓋學(xué)校公章郵寄至公司地址或本人報道時交行政部：

　　四、部分聘用條款

　　1、合同期：試用期個月，合同期年;

　　2、薪資：試用期工資 (稅前)，轉(zhuǎn)正后薪資參考公司薪酬體系、根據(jù)個人實際工作能力再定(按公司制度，請遵守薪資保密制度，請勿向任何第三方泄露。)

　　3、公司實行單雙休、日工作八小時制度;

　　4、年終紅包：具體數(shù)額視公司業(yè)績和個人績效、在職時間等而定;

　　xuexila

　　20xx年xx月xx日

員工通知書13

xxx先生/女士：

　　鑒于您在擔(dān)任本單位部xxxxxx(寫明職務(wù))期間，違反公司xxx規(guī)定，嚴(yán)重違反了我單位的規(guī)章制度，損害了單位利益(根據(jù)實際原因注明)，根據(jù)我國相關(guān)法律并結(jié)合本單位的《規(guī)章制度》決定予以除名。請您于20xx年x月x日前辦理業(yè)務(wù)及離職交接手續(xù)。本公司保留追究你的一切法律責(zé)任的權(quán)利。特此通知。

　　行政人事部

　　20xx年x月x日

員工通知書14

　　因公司設(shè)計部工作職能轉(zhuǎn)變并基于你的個人工作表現(xiàn)，經(jīng)公司決定，擬將你的崗位調(diào)整為xxxxxxxx，調(diào)崗從xxxxx年x月x日起開始執(zhí)行，調(diào)崗后工資及其他福利待遇參照xxxxxxx崗位執(zhí)行。（月工資=xxxx元基本工資+xxxxx元月考核）

　　特此通知，請簽收！

xxxxxx有限公司

　　xxxx年x月x日