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獎勵通知

時間:2022-08-22 10:00:17 通知范文 我要投稿

精選獎勵通知范文合集六篇

  在發(fā)展不斷提速的社會中,我們很多時候都不得不用到通知,通知有時是告知有關(guān)單位需要周知或共同執(zhí)行的事項的平行文種。如何寫一份恰當(dāng)?shù)耐ㄖ兀恳韵率切【帪榇蠹沂占莫剟钔ㄖ?篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

精選獎勵通知范文合集六篇

獎勵通知 篇1

  各處室、年級部、藝術(shù)學(xué)校:

  經(jīng)年度績效考核、部門推薦、學(xué)校黨政聯(lián)席會審定,20xx年度,有周寒珍等115名同志被評為學(xué)校工作先進個人,劉定初等32名同志被評為優(yōu)秀班主任,鄭曉龍等93名同志被評為師德先進個人,聶長東等90名同志被評為教育工作先進個人,魯仕新等89名同志被評為教學(xué)工作先進個人,周正國等91名同志被評為教研工作先進個人,尹水軍等22名同志被評為服務(wù)育人先進個人,譚應(yīng)良等131名同志被評為工會積極分子,姚禮兵等46名同志被評為優(yōu)秀員工。

  特此通報表彰。

  XX市小學(xué)

  日期

獎勵通知 篇2

  10月是收獲的時節(jié),同樣,20xx年的`10月也是碧海藍天豐收的季節(jié),這個月會員卡銷售創(chuàng)出佳績。其中,男賓部員工王揚揚表現(xiàn)突出。他在工作中加班加點、盡職盡責(zé)、開動腦筋、吃苦耐勞,這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿意,也為員工樹立了典范。為激勵先進、強化服務(wù)意識、持續(xù)提升業(yè)績,公司決定對王揚揚通報嘉獎、獎金獎勵。

  獎金如下:

  1.10月個人總售卡108000,提成1944元。

  2.售卡成績第一,按公司制度獎勵300元。

  3.董事長特別額外獎勵500元。

  希望王揚揚在今后的工作中,再接再厲,戒驕戒躁,珍惜成績和榮譽,把榮譽當(dāng)做新起點,以更為飽滿的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學(xué)習(xí)榜樣,切切實實地增強服務(wù)意識,團結(jié)協(xié)作,共同努力,再創(chuàng)輝煌!

  特此通告!

  xxx

  xxx

獎勵通知 篇3

全體員工:

  經(jīng)過20xx年1月各部門述職、先進提名和評選工作,20xx年先進員工名單現(xiàn)已確定,在此將最終名單和獎勵方式給予公布:

  一、20xx年度優(yōu)秀員工(共14人)

  獎勵方式:

  授予“20xx年度優(yōu)秀員工”稱號;

  員工本人5日左右國外(東南亞)黃金線路旅游;

  榮譽證書

  二、20xx年度優(yōu)秀團隊獎

  **區(qū)項目團隊

  **專業(yè)設(shè)計咨詢團隊

  獎勵方式:

  授予“20xx年度優(yōu)秀團隊”稱號;

  獎金4000元

  榮譽證書

  三、總經(jīng)理特別獎(共10名)

  獎勵方式:

  授予“20xx年度總經(jīng)理特別獎”稱號;

  獎金1000元;

  榮譽證書

  希望獲獎員工在今后工作中再接再厲,充分發(fā)揮自己的聰明才智,起到更好的模范帶頭作用,也期望全體員工向優(yōu)秀先進員工學(xué)習(xí),以他們?yōu)楣ぷ靼駱,?0xx年中發(fā)揮自己所長,力爭在本職工作中做出更大成績,爭當(dāng)20xx年度優(yōu)秀員工。

  總經(jīng)理簽字:***

  **科技發(fā)展有限公司

  20xx年**月**日

獎勵通知 篇4

  xxx公司xx部xxx在20xx年4月份工作積極、不辭辛勞、任勞任怨,對工作認真負責(zé),對客戶服務(wù)周到。以此鼓勵獎金300元。

  望其它同事以此為榜樣,再接再厲,爭取好成績,再創(chuàng)佳績!

xxx有限公司

  20xx年xx月xx日

獎勵通知 篇5

  為了答謝各招生點為了暑期活動招生而不辭辛苦的學(xué)員們,我廠決定對各招生點負責(zé)招生的學(xué)員按照《如皋市威思計算機服務(wù)中心獎勵辦法》第15條:“對于公司有過極大貢獻的生員或者員工,可享受培訓(xùn)費用減免優(yōu)惠;貢獻極大者將直接晉級為新新員工,老員工可根據(jù)自身情況跳槽到任意部門”的規(guī)定,對于那些在招生點辛勤工作的各位學(xué)員們以及準學(xué)員們表達三大公司的一致敬意,為各位生員的辛苦表示最衷心的感謝!!

  所有負責(zé)招生的學(xué)員或準學(xué)員往后三年每年的計算機技術(shù)推廣活動的培訓(xùn)費用可享受50%的優(yōu)惠,所有的工作人員可以根據(jù)自身的需要調(diào)整部門。

  該次獎勵自此通知發(fā)布起,優(yōu)惠政策三年內(nèi)有效,跳槽政策兩年內(nèi)有效。

  以下是獲得本次獎勵的學(xué)員、準學(xué)員、工作人員的名單:

獎勵通知 篇6

公司各部門:

  《重慶晚報》2月28日報道了公司員工晏長勇等四人做好人好事的事跡。

  2月23日下午我司白冷總經(jīng)理、何鵬、羅勃、晏長勇一行,在返回公司途中,對發(fā)生車禍的傷者陳晉和他父親進行了救助。及時停車將傷者抬上公司車輛,晏長勇將傷者及時的送到醫(yī)院,第一時間進行了搶救,為搶救傷者贏得了最佳時間。

  上述事跡表現(xiàn)了良好的道德情操,彰顯人間大愛,善良和愛心時時都在我們身邊,公司也為有這樣的員工深感驕傲和光榮。鑒于此,經(jīng)公司董事會研究決定給予:白冷、何鵬、羅勃、晏長勇等四位同志通報表揚,并給予晏長勇同志獎勵人民幣5000元整,同時,號召全體員工向他們學(xué)習(xí),傳遞正能量,樹立良好的品德和公德心,為社會創(chuàng)造更好的價值。

  XX建設(shè)工程質(zhì)量檢測有限公司

  XXXX年X月XX日

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