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堅強是生存之道,溫柔是幸福之道

時間:2024-10-30 21:18:35 好文 我要投稿
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堅強是生存之道,溫柔是幸福之道

  佐佐木常夫是日本企業(yè)界的傳奇人物。為了照顧因患肝病自殺多次的妻子,他從不加班,也從不讓下屬加班?恳患褐娜萃苿恿藬(shù)不勝數(shù)的大項目。比如,因為發(fā)現(xiàn)釣魚這個潛在市場,他發(fā)動了全球內(nèi)的釣具業(yè)界的改革,并且執(zhí)行力驚人,在三年內(nèi)就在世界各地實現(xiàn)了12個、約1000億日元的設(shè)備投資計劃。

堅強是生存之道,溫柔是幸福之道

  這位70歲高齡的老人,對他人的崇拜保持了高貴的低調(diào),他說自己只不過是掌握了一些方法的平凡人。他用一生的時間,謹慎推敲、反復(fù)驗證了堅強工作和溫柔生活的生活哲學(xué),幫你收獲事業(yè)的成功和生活的幸福。

  以下,就是他經(jīng)過40年實戰(zhàn)驗證的25個拉開職業(yè)差距的思考方法:

  01

  如果不夠堅強就無法工作,如果不夠溫柔就無法幸福。

  堅強的品質(zhì)對職場人來說必不可少。為了完成艱巨的任務(wù),你必須變得更為頑強、堅忍。無論面對失敗還是挫折,你都需要能夠讓你東山再起的堅強意志以及讓你堅持自我的強勢態(tài)度。

  然而,唯有堅強還不足以讓你幸福。

  倘若沒有溫柔體貼做基礎(chǔ),即便堅強也未必可以收獲幸福。保持一顆溫柔善良的心,這是收獲幸福的唯一之路。

  02

  認真對待“眼下的工作”,就一定能夠看見未來。

  當(dāng)你真正去做自己憧憬的工作時,或許你會發(fā)現(xiàn)自己根本不適合這份工作。反之,一份迫不得已而將就從事的工作,經(jīng)歷了一段時間的嘗試之后,也許反倒會讓人感覺趣味多多。

  無論怎么樣,決定進入這家公司工作的人是你自己。所以,請把它當(dāng)成自己的命運,集中精力認真做好“眼前的工作”。相信你一定會看見未來的方向。

  03

  擁有欲望,欲望在歷練之后將成大志。

  想成就一番事業(yè),享受完美人生的話,最重要的便是胸懷大志。但是,大志的練成往往與吃虧碰壁相伴。

  無欲無求的話,就無法碰壁。因為有所求、有想做的事,人才有可能徹徹底底地碰壁幾回。

  確實,無欲無求或許能夠讓我們安安穩(wěn)穩(wěn)地度過此生。因為不需要為了欲望而努力,當(dāng)然就不會為了欲望而受傷?墒,這樣的話就無法胸懷大志了不是嗎?

  04

  “即便如此,還是要……”這句話可以讓你百尺竿頭更進一步。

  “即便如此,還是要……”。這是我在數(shù)年前閱讀肯特·基思的《不管怎樣,還是要·矛盾十誡》時看見的一句話,它帶給我的感觸非常大。

  我認為這是一句自我磨練的話語。

  比如,原本拼命完成的工作卻以失敗告終,此時,上司非但沒有考慮到你的努力付出,還一個勁兒地嚴厲斥責(zé)。你是不是會倍感受傷?但即便如此,在面對下一份工作時,你還是要保持奮力向上的勢頭。

  像這樣,在日常工作中不斷積累“即便如此,還是要……”的經(jīng)驗,我們總會有所成長。

  05

  你自己便是人生的主角,無論何時都請不要將該寶座拱手讓人。

  你想珍惜的東西是什么?工作、家庭、興趣、金錢、玩樂……

  答案應(yīng)該有多種吧?而其中最重要的又是什么呢?如果你已經(jīng)找到了答案,那就請想想以此為中心來度過此生的話,你該做些什么。

  倘若你毫無防備地開始工作,就很有可能卷入悲劇的旋渦。而且,隨著年齡的增長,改變年輕時養(yǎng)成的工作習(xí)慣會變成一件極不容易的事。

  為了過上自己期望的人生,你就必須面對如何掌控生活與工作這一問題。

  06

  三年看清本質(zhì),三十而立,三十五一決勝負。

  進入公司三年后,你就會慢慢了解公司的組織構(gòu)成、工作方式及人際關(guān)系等等。三十歲時你即可負責(zé)非常大型的項目。三十五歲時,“人生觀”、“工作方式”、“交流方式”等方向都已慢慢確立,而一個人終其一生能到達什么樣的位置,可以說都是以上方向的延伸。

  成長視野決定了一個人的志向,不抱志向的人無法與抱有崇高志向的人匹敵。換言之,做事磨磨蹭蹭的人是無法戰(zhàn)勝那些心懷遠志,并具備“在最短時間內(nèi)完成最高品質(zhì)工作”能力的人。

  所以,我希望你無法發(fā)揮實力大顯身手時也能做到?jīng)Q不放棄。

  請不要焦慮,一心一意,步步為營。

  07

  與其追求百分之百的創(chuàng)新,倒不如踏踏實實地學(xué)習(xí)他人成功的經(jīng)驗。

  一般公司的工作多半都是在重復(fù)做同樣的事情,只要你竭盡全力做了,大家多少都會知道。

  因此,要持續(xù)不斷地效仿那些工作能力優(yōu)秀的前輩,效仿他們的工作方式。

  拘泥自己原創(chuàng)的做法是愚蠢的。為了百分百創(chuàng)新而浪費時間、精力,甚至繞遠路的做法是不明智的。與其如此,倒不如踏踏實實學(xué)習(xí)他人成功的經(jīng)驗,然后再進行出色的革新。換言之,你可以在效仿學(xué)習(xí)的過程中創(chuàng)造出一套屬于自己的“獨特工作方式”。

  08

  工作中最重要的事,都已在幼時習(xí)成。

  獨自一人是無法完成工作的,通常都需要跟他人共同合作齊力完成。假如工作時能時刻注意禮儀,不僅會讓對方重視我們,日常的工作也會變得異常順利。

  所以,禮儀是最有效的攻擊力。

  那么,禮儀的本質(zhì)是什么?

  我認為禮儀的本質(zhì)是尊重對方。

  恭恭敬敬地打招呼,是為了向?qū)Ψ奖硎揪匆狻?/p>

  跟什么樣的人見面,都要穿合乎時宜的衣服。

  嚴格遵守時間,時間是最寶貴的財產(chǎn)。

  如果想讓對方重視自己,首先就得尊重對方,這就是“人生的原理”。

  09

  好習(xí)慣可以超越才能。

  我們每日的行動基本上都在重復(fù)。每天,你要起床、上班、開會、洽談。經(jīng)過一段較長時間后,以上所有行動都會因為你的“提前一步行動”而留下驚人的差距。

  比如說,提前上班就能比對手多出一個小時的工作時間。不斷積累的話,你會比他人多出兩千到三千小時的工作時間。而且,還是不被旁人打擾的黃金時段,這恐怕可以為你帶來遠超三千小時的成效吧!

  即便能力不及對手,但只要你能養(yǎng)成良好習(xí)慣,就同樣可以勝出。

  10

  切勿頭腦發(fā)熱,首先應(yīng)多思考。

  在開始著手工作之前,一定要先考量清楚“我要怎么做”。然后,再制訂一個嚴謹周密的計劃。

  在制定計劃時,“期限”是不可或缺的因素。所謂的期限,其實就是一種制約。雖然誰都不喜歡被制約,但正因為有了制約,我們才會絞盡腦汁奮力完成。

  如果你想成長的話,就要給自己設(shè)定更高的制約。

  只要你愿意開動腦筋,就一定能夠找到克服制約的方法。在摸索階段,或許你會接連受挫,但最后你一定能獲得掌控工作的能力。

  11

  臆想會帶你誤入歧途。

  不管你的計劃制定得多么縝密,一旦計劃是基于個人臆想的話,那這項工作只會越做越差。

  為了避免類似悲劇,在開始工作之前一定要確認清楚“上司要的東西到底是什么”。

  自認為“絕對沒錯”或“這還用得著說嗎”的時候特別需要注意。像這樣憑直覺確定某件事時,臆想的可能性就越高。

  所以,希望你從現(xiàn)在開始就要用心,哪怕只是一件非常小的事情,也要把“正確掌握事實”當(dāng)成自己行動的起點。要努力正確確認所謂的“事實”是否真的是事實,不能懈怠。

  12

  準(zhǔn)確拿捏事情輕重,這才是時間管理的本質(zhì)。

  從工作時間管理這一立場出發(fā)的話,不管什么事情都全力以赴的做法并不正確。

  重要度低的工作就應(yīng)該在最短的時間內(nèi)完成,即使質(zhì)量稍微粗糙些也沒有關(guān)系。處理雜務(wù)時,只需把握重點即可,完成度偏低一些是不傷大雅的。

  相反,在處理重要工作時則必須全力以赴。如果輕重不分甚至完全相反對待的話,后果將不堪設(shè)想。

  13

  寫下來才會記得住,記得住才能被利用,利用后方可攢經(jīng)驗。

  年輕時需要記憶的東西有很多,因此比起備忘錄,筆記本可能更便利些,而且只需一本即可滿足需求。

  不過,光寫不記是沒有任何效果的。

  重讀并確認筆記非常重要。所謂的“完美工作”是不存在的,不管什么事情,只要仔細回顧,必能找到需要反省的地方。

  所以,我們必須一一確認這些地方,并將其應(yīng)用到下次的工作上。通過反復(fù)回顧與反省,人會像攀爬螺旋梯一樣逐步成長。

  14

  給語言注入靈魂是你的生活之道。

  因為大家都很繁忙,所以縮短自己的說話時間是讓人愿意傾聽的必要條件。特別是上司,他們都不喜歡“說話冗長”且沒有重點的人。所以,你一定要將“簡明扼要,直擊結(jié)論”這一原則貫徹到底。

  洪亮的聲音確實可以博得對方的好感,激情四射的發(fā)言也確實可以訴諸對方的情感。

  但是,如果想要打動對方,真正重要的關(guān)鍵并非“說話方式”。

  在意見紛紜的會議中,意見最終能否被采用的唯一取決點是——該主張的說服力是否夠絕對。換言之,發(fā)言的內(nèi)容是否能讓聽眾產(chǎn)生“原來如此,確實是這樣”的感想。

  15

  請讀懂真品的分量。

  我建議你一定要有此生追求到底的興趣愛好。而且,重點是你必須在周末將自己完全從工作中抽離出來,騰出時間全身心投入到興趣愛好中才行。這不僅可以充實你的人生,還能切實給工作帶來正面效益。

  如果周末時還一心掛念公司的繁瑣工作,不停想東想西的話,你只會越來越疲憊。你的思緒會陷在同一個地方不斷循環(huán),而最終你也會走進死胡同沒有出路。

  推理小說家阿加莎·克里斯蒂,她常常在小說中用深刻的眼光觀察人性,這就是所謂的真品。

  工作時,僅僅從理論上分析事情是不夠的。協(xié)助我們加以判斷的嗅覺及第六感,需與真品多次接觸后方能磨練出來。

  我衷心希望你能盡可能多地接觸真品。

  16

  難得失敗,如果吃一塹不長一智,豈不很可惜?

  失敗并不一定就是“壞事”。

  當(dāng)然,我們必須避免因不知反省而重犯同一錯誤的現(xiàn)象,也必須將這次的失敗原因謹記于心。

  不過,如果你想挑戰(zhàn)更艱巨的工作的話,失誤則在所難免。但是,如果你能充分利用這些失敗的經(jīng)驗,那你就能獲得巨大的收獲。要知道,我們都是在失敗中吸取教訓(xùn),不斷成長。

  所以,不要畏懼失敗,要勇于挑戰(zhàn)。只有反復(fù)失敗,才能靠近成功。

  17

  成為一個自強自立的人。

  世上有出色的公司,也有普通的公司,但并不是任職于出色的公司就一定可以獲得幸福。倘若想在公司用自己的方式來工作的話,就必須憑借自身的力量去努力改變公司。

  反過來說亦是如此,如果你任職的公司存在問題,那么發(fā)現(xiàn)問題的你就必須去改善問題。倘若只是選擇逃避的話,或許今后還會遇到同樣的問題。

  所謂自強自立的人,就是憑借自身力量改變周圍環(huán)境的人。

  18

  了解上司的強項,并加以活用。

  你上司的實績已經(jīng)完成驗證,所以他是有實力的上班族。而你要做的就是學(xué)習(xí)并活用他的能力。假如你的上司手中握有客戶端的人脈,就請他告訴你這些人的特征,并教你如何對應(yīng),然后再活用到你的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略上。假如你的上司掌握大量情報信息,那就針對他的重要信息源進行徹底的研究。越是實力十足的上司,越能幫助你快速成長。

  當(dāng)你致力研究上司,朝著上司期許的方向行動,而且常常跟他溝通,想不受歡迎都難吧?

  19

  所謂的領(lǐng)導(dǎo)者,就是為大家?guī)砘盍Φ娜恕?/p>

  “真正的領(lǐng)導(dǎo)者”,他的存在,應(yīng)該能為周圍人士帶來活力。只要有他在,周圍的人就會自然而然地涌現(xiàn)出干勁,并蹦出“我想和他一起工作”的想法。這樣的人,才是領(lǐng)導(dǎo)者。

  你在職場是否有發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)能力?你是否真心想過“我想成就一番大事業(yè)”或“我想打造一個出色的職場”?你是否為了這一目標(biāo)而堅持不懈地努力著?你是不是一個給周圍人士帶來活力的人?

  20

  信賴是最強大的援軍。

  我們不能只跟自己合得來的人建立信賴關(guān)系,職場上存有各式各樣的人,有讓你覺得棘手的人,也有無論如何你都無法喜歡的人。在與這些人打交道時,你要試著騰出時間多跟他們溝通交流,只要你對他們抱以人與人之間的關(guān)心,表現(xiàn)出你洗耳恭聽的態(tài)度,就一定能找到彼此之間的某種共鳴。

  這會讓你深感幸福。

  遍布職場的信賴關(guān)系將成為你最強大的援軍。

  21

  為了你的幸福,請幫助弱者吧。

  職場中必然存有為某事困擾或立場較弱的人,分不清左右的新員工自然不在話下,除此之外還有實績不佳的人、生病的人、自我主張較弱的人……。我衷心希望你能對這些人伸出援手。有時,或許你自身也無暇顧及,以致于無法幫助那些人,但是,我還是希望你能盡量努力給他們給予些許援助,因為這與你的幸福息息相關(guān)。

  幫助他人并不是為了對方,而是為了你自己的幸福。所以,請熱心大方地伸出你的援手吧!

  22

  不偽裝,只做最真實的自己。

  年輕時,我們都曾有過想要逞強的沖動。

  雖然該沖動有它值得肯定的一面,因為人可以借此挑戰(zhàn)超越自己實力的更高目標(biāo),并從中得以成長,但是,我并不佩服那些打腫臉充胖子或裝模作樣的人。

  如果有困擾或煩惱,請誠實地告訴大家。如果平時你就已經(jīng)跟他們建立了良好的信賴關(guān)系,那他們一定會鼎力相助的。

  并且,你跟周圍人的關(guān)系也會因此而加深。

  23

  逆境之中出英雄。

  無論你在公司的哪個角落,大家都會一直注視著你。不管是在冷門部門受盡勞苦之時,還是因為自己不夠走運而滿心抱怨時,大家都會一直關(guān)注著你。只要你在工作崗位上奮發(fā)向前,就一定會有人來肯定你的“努力”和“堅持”。還有就是,只要你能創(chuàng)造出成果,就一定會得到回報。

  所以,不要因為職場的好壞而一喜一憂。

  最危險的時候亦是最如意的時候,因為你很有可能會過度提高自我評價,并因此而變得妄自尊大。

  越是逆境的時候,越能鍛煉自己。

  24

  坦然接受命運,因為這就是生活。

  所謂的命運,一定會給你帶來幸與不幸。而且,我們無法知道幸與不幸會在何時造訪。有時,或許它只會給我們帶來一系列的試煉。

  但是,無論發(fā)生什么事情,我都希望你不要自暴自棄,希望你能泰然接受“這,就是自己的命運”并努力奮斗。即便你逃避了這次的命運,或許還會遇到下一份命運。當(dāng)命運再次給予你試煉,你不可能再度逃避。

  25

  學(xué)會愛人,才是愛己。

  我們無法選擇一起工作的同事,我們只能聽天由命。當(dāng)然,同事之中一定存有自己喜歡的人和厭惡的人,這是無法避免的事實。

  想要克服自身的“喜惡”之情,是件很難做到的事情。這是人類與生俱來的自然情感,想要克服就必須首先學(xué)會忍耐。可是,忍耐伴隨著痛苦,而事實是,誰都不喜歡痛苦。

  但是,這些痛苦都只是暫時的。如能長遠點看,忍耐暫時的痛苦卻可以帶來更大的回饋。

  即便我們遭受到再不合理的待遇,即便我們被傷害得傷痕累累,我們也要一如既往地愛人。

  為了實現(xiàn)這一夢想,我除了原諒對方、愛對方之外別無他法。

  所以,我希望你也能愛人。

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