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教務(wù)處主任職責范例【15篇】
教務(wù)處主任職責1
在校長、副校長領(lǐng)導下履行以下工作職責：
1、指導和管理本鎮(zhèn)基礎(chǔ)教育、特殊教育、職業(yè)教育、成人教育等工作，制定教育發(fā)展規(guī)劃，擬定本校教學工作計劃，總結(jié)教學經(jīng)驗。
2、負責招生考試工作。組織好其它各類考試，開展好質(zhì)量分析統(tǒng)計。宣傳、組織、布置上級招生部門安排的相關(guān)工作，按規(guī)程操作，按時完成招生任務(wù)，及時報送相關(guān)資料。
3、根據(jù)課程計劃，合理安排課程，開齊開足課程和課時，編制課程表、作息時間表，合理配置本校內(nèi)的任課教師，負責教師考勤、調(diào)配和業(yè)務(wù)檔案的建立。收集整理校務(wù)日志和班務(wù)日志，建立課程設(shè)置相關(guān)檔案。
4、負責學生學籍管理，學生學習成績、成長記錄管理，辦理學生升、休、轉(zhuǎn)、復及注冊等手續(xù)，填發(fā)《適齡少年入學通知書》，頒發(fā)《義務(wù)教育證書》。建立學生相關(guān)檔案。
5、制定“兩基”鞏固提高工作方案，制定“普九”和“掃盲”工作計劃，指導本轄區(qū)“兩基”業(yè)務(wù)工作。收集和整理“兩基”工作資料，擬定“兩基”鞏固提高的監(jiān)測意見，完成“兩基”工作任務(wù)。
6、負責征訂、管理和發(fā)放中小學教學用書、教輔資料，管好用好圖書資料，教育教學音像資料。
7、負責教學儀器、音像制品，現(xiàn)代信息技術(shù)的管理制度擬定，落實使用規(guī)程，落實使用要求，充分發(fā)揮技術(shù)裝備在教學中的作用，創(chuàng)建標準實驗室，確保“普實”達標，完善資料、建立檔案。
8、負責“兩免一補”工作，堅持對貧困生扶助實行“公開、公平、公正”的原則，嚴格按要求扶助貧困生，建立貧困生檔案資料和“兩免一補”工作實施過程資料。
9、負責教學常規(guī)管理，加強教師工作計劃、總結(jié)、教案等資料的'檢查；跟蹤課堂教學，學生輔導，作業(yè)與試卷批改等方面的質(zhì)量、效果檢查；加強對新教師指導；完善和建立教學業(yè)務(wù)檔案。負責對本鎮(zhèn)教職工的年度工作考核。
10、負責教育督導工作，完成教育督導評估相關(guān)檔案建設(shè)。
11、完成上級業(yè)務(wù)部門和學校領(lǐng)導安排的其它工作。
教務(wù)處主任職責2
在校長室領(lǐng)導下，全面負責學校的教學業(yè)務(wù)工作。其主要職責是：
一、協(xié)助校長組織教師學習和貫徹各類教學大綱、教學計劃以及上級有關(guān)教育工作的指示。
二、負責制訂并組織實施學校教學工作計劃和各年級、各課程的實施性教學計劃和教學大綱。編制學期教學進程表、課程表。安排調(diào)課、代課、作息時間表、課外活動表，對各項教學活動進行合理的組織、指揮和調(diào)度，使整個教學工作正常運轉(zhuǎn)。
三、認真制定教科研計劃，領(lǐng)導教研組長工作，推薦教研組長人選，擬定備課組長，積極落實師資培訓工作，加強中青年骨干教師的培養(yǎng)，定期召開教研組長工作例會，開展 教學評議、教研交流、成果展示、教研信息報告會等，并提出合理建議和改進措施。
四、根據(jù)學期教學計劃全過程實施教學質(zhì)量的監(jiān)測和管理，會同教研組按教學計劃和授課計劃的要求檢查、考核教師的備課、講課質(zhì)量、教學進度輔導和批改作業(yè)等各個教學環(huán)節(jié)的執(zhí)行情況。定期召開教師和學生座談會，了解教學情況，重視教學改革。
五、協(xié)助校長搞好體育衛(wèi)生工作，組織好全校的體育運動會和健康教育，領(lǐng)導和組織學生積極開展課外活動和各項訓練輔導。
六、負責全校教材資料訂購，負責編寫、審訂、打印及對外交流工作。
七、做好圖書室、閱覽室、儀器室、實驗室的`建設(shè)和管理、與總務(wù)處協(xié)同做好教學設(shè)備、器材的購置和管理工作，負責電化教學的組織、實施和管理工作。及時配置參考書和工具書，組織管理各類教學掛圖和儀器等。
八、協(xié)助人事部門組織制訂師資業(yè)務(wù)培養(yǎng)計劃、參與教師聘任工作，及時提出師資的補充和教師的轉(zhuǎn)正、定級、晉升、進修培訓、辭退等參考意見，管理教學檔案和教師業(yè)務(wù)考核檔案。
九、管理學生的學籍、招生、編班、考勤、成績考核、升留級、退學、轉(zhuǎn)學、畢業(yè)等項工作，并分別建立健全學籍檔案。
十、負責做好對文印室、醫(yī)務(wù)室、圖書室、閱覽室、體育器材室以及教務(wù)員工作的管理，批準本部門人員半天內(nèi)的假期。
十一、每學期認真做好工作 總結(jié)。
教務(wù)處主任職責3
教務(wù)處主任是校長領(lǐng)導教育、教學工作的主要助手，具體負責學校的教學工作，主要職責是：
1.協(xié)助校長貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針，按照教學計劃、教學大綱和教學要求，組織領(lǐng)導好學校教育教學工作，全面完成教學任務(wù)，努力提高教學質(zhì)量。
2.領(lǐng)導各年級備課組、各科教研組制訂學年、學期工作計劃、并定期檢查落實。組織教師學習新課程標準,積極進行教學改革，改進教學方法，有計劃地開展教學研究活動，總結(jié)交流經(jīng)驗，培養(yǎng)教學骨干。
3.組織領(lǐng)導教務(wù)工作，建立健全各項規(guī)章制度，擬訂教務(wù)工作計劃，編制各種教學資料，領(lǐng)導招生和編班；合理分配教師工作任務(wù)；管理教師請假及代課、補課；組織安排期末考試；管理學生學籍；組織教學常規(guī)檢查；實施對學生考勤和成績考核；管理好小學生義務(wù)教育卡等各項學籍檔案。
4.做好課堂設(shè)置和教師的任聘工作，建立、健全和管理教師業(yè)務(wù)擁案、業(yè)務(wù)考核、檢查指導課表的編制。組織訂購教材、教參和其他的教學參考資料，保證教學的.需要。
5.協(xié)助校長做好體育衛(wèi)生工作，開展課外體育、科技文娛、興趣小組等活動�？茖W正確地安排學生在�；顒涌偭浚袑嵷瀼睾脟医涛蛾P(guān)于減輕小學生課業(yè)負擔過重問題的若干規(guī)定》。
6.組織好上級安排的教學活動，加強與兄弟學校的業(yè)務(wù)聯(lián)系，推進新課程改革。組織教師參加各級各類培訓，認真做好本校教研，繼續(xù)進行本校課程研究和開發(fā)。
7.負責管理實驗室、儀器室、電腦室、閱覽室、圖書室等，搞好相關(guān)的統(tǒng)計和資料整理工作，嚴格執(zhí)行使用管理制度。
教務(wù)處主任職責4
一、教導處是學校的職能部門，主管學校的德育、教學和教科研等工作。教導處主任主持教導處工作，副主任協(xié)助工作，同時分管其中部分工作。
二、與團總支、少先隊聯(lián)合，加強對學生進行思想政治、品德、社會公德、遵紀守法、文明禮貌、心理健康、日常行為規(guī)范、安全衛(wèi)生等教育。
三、嚴格執(zhí)行上級頒布的課程計劃，并領(lǐng)導組織學校的課程改革、綜合實踐活動、教育教學科研、校本課程開發(fā)等工作，科學合理安排學生的學習、活動、作息。
四、領(lǐng)導年級組、班主任工作，審查、指導其工作計劃，并檢查執(zhí)行情況，開展先進班級和優(yōu)秀班主任的評比活動，主持三好學生、優(yōu)秀學生干部等評選工作。
五、領(lǐng)導教研組工作，指導制訂教研工作、集體備課和各學科教學計劃，組織教師學習《課程標準》，明確教學任務(wù)、目標，并檢查督促實施，落實各項課改措施，推廣改革經(jīng)驗。
六、組織教師學習教育教學理論，抓好集體備課、教研活動和課堂教學，檢查落實教學“五認真”，組織教學基本功競賽、觀摩教學、教學研究課等。組織好考試及評教評學，嚴格控制學生的課外作業(yè)，切實減輕學生過重的課業(yè)負擔，提高課堂教學效率。
七、負責學籍管理，嚴格執(zhí)行學籍管理規(guī)定，辦理好學生編班、考勤、休學、轉(zhuǎn)學、畢業(yè)等手續(xù)。
八、抓好各種綜合實踐和興趣小組活動，不斷總結(jié)和積累經(jīng)驗。
九、領(lǐng)導實驗室、圖書室、閱覽室、檔案室、文印室工作，并與總務(wù)處配合負責指導以上及勞科技、音樂、美術(shù)、體育等教學設(shè)備和器材的.管理。
十、組織安排學生的體育衛(wèi)生及健康教育，抓好體、衛(wèi)、藝工作和群眾性體育活動，搞好衛(wèi)生保健工作。
十一、爭取社會、家長、社區(qū)對學校教育的支持配合，積極實施三結(jié)合教育，通過“家長學�！钡刃问教岣呒议L的家教水平。
十二、組織并實施對教師德、能、勤、績的考核，及時向校長室提供各項統(tǒng)計數(shù)據(jù)，建立教師業(yè)務(wù)檔案，組織并指導教師的繼續(xù)教育，幫助教師提高素質(zhì)。
教務(wù)處主任職責5
1、協(xié)助校長室組織教師學習和貫徹國家、省教學計劃、課程計劃、課程標準和上級有關(guān)教育工作的指示。
2、根據(jù)校長室提出的學期工作要求，擬訂學校教學工作計劃，并認真組織實施。
3、負責教學過程的管理，建立教學質(zhì)量監(jiān)控機制，構(gòu)建并實施課堂教學質(zhì)量和教學實績考核評價體系。
4、負責師資隊伍建設(shè)工作，協(xié)助校長室制訂教師培養(yǎng)計劃，實施“一幫一”、“青藍結(jié)對”工程，制定定量而科學的考核與獎勵措施，并進行定期檢查考評，做好師資力量的安排和調(diào)整工作。
5、主持教師、學生的各類考試工作，督促命題、監(jiān)考、閱卷并指導質(zhì)量分析。
6、協(xié)助校長室做好對招聘教師的業(yè)務(wù)水平的認定工作。
7、領(lǐng)導和組織學生積極開展課外活動。
8、協(xié)助分管校長做好課務(wù)安排、課程設(shè)置工作，組織并指導各項教學活動，建立正常的教學秩序。
9、領(lǐng)導和督促有關(guān)人員做好教科書、教學參考書的訂購發(fā)放和教師任課的考核工作，建立教師任課的'業(yè)務(wù)檔案。
10、加強對圖書館、閱覽室、實驗室等的建設(shè)和管理。
11、協(xié)助校長貫徹《學校體育工作條例》，組織開展好體育工作，提高體育教學質(zhì)量，積極開展群眾性的文體活動，抓好運動隊的建設(shè)和訓練，做到普及與提高并舉。
12、做好對全校教師的教學業(yè)務(wù)考核工作。
13、做好對實績獎、綜合獎及各類教學單項獎的評定工作。
13、保持與市內(nèi)外聯(lián)誼學校的密切聯(lián)系，做好聯(lián)考、學習等教學交流工作。
14、協(xié)助校長室做好校園文化建設(shè)工作，為學生開列課外閱讀清單，定期出刊“校園美文閱讀欄”，積極打造“書香校園”。
教務(wù)處主任職責6
1 、每學期開學前，制訂本學期工作計劃；期末寫出工作總結(jié)。每月按時填寫月考核評審表，每周均有工作重點。
2 、每學期開學前做好開學的一切準備工作，并向分管校長提出教研組長和任課教師的配備建議。
3 、指導教研組長開展工作，參加教研組活動，共同研究解決教學中的有關(guān)問題。及時掌握全校各科教學現(xiàn)狀，每學期至少聽每位教師 2 節(jié)課。不定期抽查教案和作業(yè)批改情況，做好教學反饋收集工作。
4 、組織好期中、期末考試，定期進行教學質(zhì)量分析，提出改進教學工作、提高教學質(zhì)量的方案，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施。
5 、組織指導學校的教育科研活動，指導教師進行科研。不斷地更新教學方法，有計劃地組織教師參加校內(nèi)外的各種形式的業(yè)務(wù)學習，做好教師的`業(yè)務(wù)考核工作，建立教師業(yè)務(wù)檔案。
6 、做好學生的學籍、檔案管理。
7 、做好教師的招聘工作及新教師的培訓指導工作。
8 、做好招生的宣傳、組織工作。
9 、負責圖書館、實驗室、閱覽室的工作，審核教學用具的購置。每學期末做好教材征訂及教學開支的預算。
10 、組織對教研組長、教師及教學有關(guān)的人員的考核工作，并向校長提出月考核獎和期末獎發(fā)放等級的建議。
11 、根據(jù)我校教學特色目標，制訂符合我校實際的各項教學管理規(guī)章制度，并負責組織實施。
教務(wù)處主任職責7
一、協(xié)助校長抓好學校的教學工作，全面提高教學質(zhì)量。副主任協(xié)助主任分管部分工作。
二、根據(jù)教學大綱，制訂切實可行的教學工作計劃。
三、教學行政工作：
1．制訂教學行政管理制度，抓好教學常規(guī)管理，科學、合理安排課時、課表、作息時間表，保證教學井然有序。
2、統(tǒng)籌各類考試的考務(wù)、統(tǒng)分、登記等工作。
3．負責招收新生、分班，學生休學、復學、轉(zhuǎn)學、留級及畢業(yè)生的升學報名、高中會考報名等系列工作。
4．負責課本的征訂，指導圖書管理員做好圖書室、閱覽室的圖書報刊等資料征訂、購買、審批等工作。
5、負責實驗室、電教室的`工作，并協(xié)助總務(wù)處做好教學儀器、設(shè)各的訂購審批工作。
6．協(xié)助校長室、辦公室對教師進行考勤、考核和本處室職員的考勤、考核。根據(jù)校管理條例之規(guī)定范圍，負責教師的請假審批及臨時調(diào)課。"
7、與政教處一起，共同負責處理學生中違反校紀的行為。
8．負責本處室內(nèi)部事務(wù)處理，協(xié)調(diào)、檢查教務(wù)員的學籍管理、排課調(diào)課以及繕寫、打字、文印人員的工作。
9、負責處室的辦公用具和財產(chǎn)的管理與環(huán)境衛(wèi)生。
教務(wù)處主任職責8
1、在校長及主管副校長的帶領(lǐng)下，負責全處人員的政治思想、業(yè)務(wù)學習工作安排及行政管理工作，領(lǐng)導處內(nèi)全面工作，主管教務(wù)處、打字油印室、實驗室、電教微機室的工作。
2、學習和貫徹國家有關(guān)教學法規(guī)、教學計劃，努力熟悉各科教學大綱，制定全校教學計劃、教學常規(guī)要求，建立正常教學秩序，并定期檢查督促，保證教學計劃和教學常規(guī)的實施。
3、初步擬定各學科教研員名單，報主管副校長、校長審批，組織領(lǐng)導教研組制定工作計劃。
4、全面了解教師思想、特長和教學水平，任人唯賢、知人善任，每學期、學年初結(jié)合年級五人小組提出教師聘任意見，經(jīng)辦公會及教師評聘小組會討論、校長審批后公布。
5、深入課堂堅持聽課，全面了解教學情況，月考、期考前后抽查教師教案和學生作業(yè)，每學期組織一次評教與學生座談會，了解學生對教學工作的意見。
6、做好教師的考勤、考核工作，全面評估教師的教學，期末做出工作報告。
7、有目的.、有計劃地進行教學方法改革，定期組織教學匯報課、教研課、觀摩課、優(yōu)質(zhì)課，擬定以老帶新方案并組織拜師活動，培養(yǎng)青年教師，加強集體備課，總結(jié)交流教學經(jīng)驗，摸索教學規(guī)律，不斷提高整體教學水平。
8、與教研員一起研究排課，不斷提高排課的科學性，編制校歷、全�？傉n表、班級課表、第二課堂活動安排表、作息時間表。
9、督促年級主任開展工作，具體組織管理各年級期末考試，指導命題選題、督促閱卷，及時進行質(zhì)量分析，做好學生成績檔案管理，組織好高考、成考、自考等考試工作，嚴格考風考紀。
10、編制購置教學儀器、圖書計劃、搞好儀器、圖書的使用管理工作，訂購學生、教師的教學用書，加強教輔資料的管理工作。
11、開辟第二課堂，開展課外科技活動，組織學生參加各學科競賽，豐富學生知識。
12、指導高三畢業(yè)班工作，提出奮斗目標和指導復習計劃，制定獎勵辦法，報校長審批，了解復習進展情況。
13、組織教師進行業(yè)務(wù)學習和舉辦學科知識競賽及考試活動，做好教師業(yè)務(wù)考核工作，建立業(yè)務(wù)檔案。
14、定期召開部分教師座談會，反饋信息，改進工作。
15、對教學文件、材料分類歸檔，負責教學工作中各種信息的統(tǒng)計及呈報工作。
16、執(zhí)行有關(guān)教學的各項規(guī)章制度和校辦公會決議。
17、負責起草與教學有關(guān)的各類文件，上報和下發(fā)。
18、教務(wù)處副主任在主任領(lǐng)導下進行工作，按分工履行主任職責相應(yīng)部分，主任不在時履行主任職責。
教務(wù)處主任職責9
1、根據(jù)黨和國家的教育方針、政策，規(guī)劃、總結(jié)學校教學工作。
2、落實國家課程計劃，開足開齊學校課程。
3、建立健全教學工作各項規(guī)章制度，并認真貫徹執(zhí)行。
4、制定教學常規(guī)，維護教學秩序，處理調(diào)課、代課等事項。
5、做好學校招生、開學工作。根據(jù)小學師資情況，合理編班排課。
6、全面抓好教師教學工作的調(diào)控、評估工作。審查教師出勤，檢查課堂紀律，督查教學流程，努力提高教學質(zhì)量。
7、做好師生教學用書、教學儀器、學生簿籍的征訂，協(xié)助總務(wù)處做好發(fā)放工作。
8、組織教師學習教育教學理論和有關(guān)業(yè)務(wù)知識，認真開展教學研究和教改實驗。組織安排校內(nèi)外的教研活動。開展好課例教師活動，落實聽評課制度。
9、嚴格學籍管理，建立學生檔案，及時完成有關(guān)表冊的填報工作。
10、管理好教學用書、考試成績、素質(zhì)總錄、教師業(yè)務(wù)等教務(wù)檔案資料。
11、開展好免費教科書循環(huán)使用工作。
12、組織“兩課”“兩操”“兩活動”和體藝大課間活動，活躍學生的'文娛生活。
13、負責教師評聘管理工作。
14、負責學校檔案工作。
15、落實學校安排的各項工作。
教務(wù)處主任職責10
在分管副校長的直接領(lǐng)導下負責學校教學和教務(wù)方面的經(jīng)常性組織管理工作，其主要職責是：
1．根據(jù)上級主管部門和學校的決策，制定部門工作計劃，協(xié)助校長貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針，按教育規(guī)律辦學，全面完成中學教育教學任務(wù)，組織實施學校的教育、教學和科研工作計劃，經(jīng)常檢查、定期總結(jié)，及時了解教學情況。
2．主持教務(wù)處的.日常行政工作，做好招生、編班，學生入學工作以及編印課程表、作息時間表，安排代課、調(diào)課，做好各種教學報表，做好教材、教參等征訂工作。
3．會同教研室主任，抓好教研組組長的工作，定期召開教研組長會議。定期檢查教師執(zhí)行教學常規(guī)的情況，深入教學第一線，通過聽課、評分、檢查教案等，了解教學計劃的實施情況，針對教學中存在的問題提出改進性建議，幫助教師及時總結(jié)經(jīng)驗。
4．開好學生座談會，認真聽取學生對教學的要求和意見，了解教師的教學情況并及時與各教研組和任課教師交換意見。
5．組織好期中、期末考試，督促教師及時進行試卷分析。
6．搞好學籍管理，如轉(zhuǎn)學、退學、休學、畢業(yè)、肄業(yè)等工作，并分別建立健全學生檔案。
7．負責抓好實驗、電化及計算機教學工作。
8．負責征訂教材、教學參考用書、圖書、資料、掛圖和電教儀器等。
9．負責全校教師課時(崗位)津貼的計算統(tǒng)計工作。
教務(wù)處主任職責11
教務(wù)處主任在校長領(lǐng)導下，協(xié)助校長全面貫徹黨的教育方針，組織全校教學工作，領(lǐng)導和團結(jié)教務(wù)處全體工作人員做好工作。其主要職責是：
1、嚴格依照上級教育主管部門精神，制訂學期教學工作計劃，并審查和督促各教研組工作計劃的制訂與執(zhí)行，落實好學校素質(zhì)教育的各項措施和辦法。
2、深入課堂，了解教學活動，開展教學改革，推進素質(zhì)教育，努力提高教學質(zhì)量。
3、定期召開教研組長會議，學習黨的教育方針和有關(guān)教育工作的上級指示，研究和解決教學中存在的問題，布置階段性工作。
4、領(lǐng)導教研組工作，指導教研組開展教育理論，教學大綱的學習，開展教學研究活動，組織教學經(jīng)驗交流，搞好先進教研組的評選活動和“教壇新秀”的評選活動。
5、及時檢查教師的`教學和學生的學習情況，經(jīng)常聽課，檢查備課和學生各科作業(yè)情況，了解教學計劃執(zhí)行情況和教學效果及存在問題，幫助教師改進教學。
6、協(xié)助校長安排和調(diào)整各年段教學力量。編排課程表，作息時間表，教學活動總表，制定教學常規(guī)，建立正常的教學秩序，以保證教學計劃的執(zhí)行。
7、抓緊抓好全體教師的繼續(xù)教育，協(xié)助校長做好新教師的培養(yǎng)工作。
8、安排好選修課程，積極開展第二課堂活動和學習實踐活動，組織好校內(nèi)外各學科的競賽活動。
9、加強圖書館，資料室，實驗室，電教室及油印室的領(lǐng)導和建設(shè)，管理好實驗儀器室等，督促這些部門努力為教學服務(wù)。
10、協(xié)助校長做好招生工作，認真組織好期中、期末考試及中考、高考工作。
11、嚴格按照學生學籍管理辦法，管理好學生學籍和有關(guān)檔案材料，做好考勤、考績、補考、升留級和入學、轉(zhuǎn)學、休學、復學、退學、畢業(yè)、肄業(yè)以及新生編班等工作。
12、做好教職工的考勤、考核管理工作，建立教師的業(yè)務(wù)檔案、教工請假制度及辦理請假事宜。
13、管好各年級的各科教材及輔助材料的征訂工作，管好文印、繕寫工作，做好對外交流工作，積累教學資料。
14、做好本處室的安全保密和財產(chǎn)管理工作。
15、做好教務(wù)處學期、學年工作總結(jié)。
16、教務(wù)副主任協(xié)助分管上述部分工作。
教務(wù)處主任職責12
一、教學管理工作。
1、在分管校長的領(lǐng)導下，結(jié)合學校工作，制訂并實施學校教學工作計劃，檢查并總結(jié)學校的教學工作，審定教研組的工作計劃和教師的教學計劃。
2、協(xié)助校長做好教師的思想工作，負責安排教師的文化、業(yè)務(wù)進修培訓和基本功訓練，提高教師的.業(yè)務(wù)水平和教學能力。充分調(diào)動教師工作積極性，協(xié)助組織安排全校性的各種教科研活動。協(xié)助校長選配教研組長、備課組長。
3、協(xié)助各教研組制定工作計劃，落實課改實驗課題，每周定期安排教研活動，研究當前教學動態(tài)、教學改革等各項教學活動，定期召開教研組長會議。
4、通過聽課、檢查學生作業(yè)、分析學生的學習成績、召開師生座談會及個別談話等方式，了解教學情況，幫助教師改進教學方法提高課堂教學質(zhì)量。
5、與教研組組織好各種公開教學、經(jīng)驗交流活動。配合學校以多種形式培養(yǎng)教學骨干，組織教研組對青年教師做好“傳、幫、帶”工作。
6、組織管理校本課程開發(fā)活動，組織教師自編校本教材。
7、督察教學進度，安排期末考試的復習工作，組織考試，審查考題，做好閱卷評分、教學質(zhì)量分析，執(zhí)行培優(yōu)補差制度。
8、加強教學常規(guī)管理，每學期至少檢查教師教案、學生作業(yè)情況2次，深入課堂聽課20節(jié)以上，期末對每位老師進行教學業(yè)績評估，每學年召開一次教育教學論文年會，將獲獎?wù)撐膮R編成冊，建立教師管理業(yè)務(wù)檔案。
二、教務(wù)行政工作。
1、主持日常教務(wù)工作，負責編排課程表、作息時間表，并督促執(zhí)行。
2、安排調(diào)代課工作，做好教師考勤、考績工作。
3、組織班主任和教師做好學生的考勤、考績、獎懲。
4、管理好學生學籍檔案。建立新生電子學籍及上報，做好初招報名工作，基礎(chǔ)教育統(tǒng)計報表，審定辦理學生入學、轉(zhuǎn)學、休學以及畢業(yè)等手續(xù)。
5、做好圖書室、實驗室、電教室、電腦室的建設(shè)和管理。
6、組織好本校學生參加市、省、全國各項競賽工作，并作好獲獎情況統(tǒng)計及獎狀存檔工作。
7、收集各項教學資料、數(shù)據(jù)，教師業(yè)務(wù)檔案資料，及時建檔。
8、做好期初教材征訂工作。
9、協(xié)助校長做好對教師的業(yè)務(wù)考核工作，堅持群眾路線，聽取教師、學生意見，不斷提高教學管理水平。
教務(wù)處主任職責13
教務(wù)處主任在主管教學的副校長領(lǐng)導下工作，協(xié)助教學副校長抓好教學及教學輔助工作。完成教學副校長交辦的各項工作。具體職責如下：
1、三個領(lǐng)導：
�、兕I(lǐng)導本處室職員搞好教學服務(wù)工作；
�、陬I(lǐng)導各教研室搞好教研工作；
�、垲I(lǐng)導年級組搞好日常教學工作。
2、一個協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)年級、處室關(guān)系，保證教學工作順利開展。
3、六項主要工作
�、偻晟浦贫冉ㄔO(shè)，強化日常管理：制定和完善學校的各項教學規(guī)章制度，強化教務(wù)處各項日常工作的管理。（做好各項檢查評比工作，如做好作課、教案、作業(yè)、聽課、課件等項的檢查和評比工作）
�、诩訌娊處熽犖榻ㄔO(shè)：負責原有教師、新教師、調(diào)入教師的`各種培訓及業(yè)務(wù)考核與評先工作。
�、圬撠熃梯o資料建設(shè)：編寫和引進教輔資料，確保教輔資料的系統(tǒng)性、科學性、針對性、有效性，對引進教學資料把握好質(zhì)量和價格的第一關(guān)。
�、苤笇Ц呷虒W：指導、服務(wù)于高三；協(xié)助做好高三課時安排，復習安排，資料安排，大型活動安排。
�、葑ズ脤W科競賽：數(shù)學、物理、化學、生物、計算機的競賽培訓。
⑥宣傳和落實學校的招生政策：組織好少兒班、體育特長生、復讀班的招生工作；配合學生處做好中招工作。
教務(wù)處主任職責14
教務(wù)主任在主管副校長領(lǐng)導下，全面主持教務(wù)處工作：
1.協(xié)助主管副校長組織學習和貫徹教學計劃、教學大綱以及上級有關(guān)教學工作的指示，提高教學質(zhì)量。做好外聘教師聘用和管理工作。
2.制訂全校教學工作實施計劃，制定教學常規(guī)，保證教學工作的正常運行。針對不同專業(yè)提出提高教學質(zhì)量的明確要求和措施，并且定期評估，建立正常的教學秩序。
3.領(lǐng)導教研組工作，幫助教研組制定具體教研工作計劃，配合教研處指導教研組的教學研究活動，總結(jié)交流教學經(jīng)驗。抓好教研組的建設(shè)，不斷研究探索教學改革方法并提出方案。
4.及時檢查教師的教學和學生的學習情況以及教學計劃的執(zhí)行情況。經(jīng)常聽課、檢查備課和學生各科作業(yè)。期中、期末分別召開部分教師和學生座談會，了解教學效果和存在的問題，分析學生的學習情況，幫助教師改進教學。
5.組織教師業(yè)務(wù)學習，建立教師業(yè)務(wù)檔案，做好招聘新老師的'業(yè)務(wù)考核工作。
6.領(lǐng)導和組織學生積極開展學科課外活動和專業(yè)技術(shù)教育，配合實訓處每年一次舉行職校學生專業(yè)技能成果展覽。
7.負責學生的學籍管理、考勤、成績考核、升留級、休學、退學、轉(zhuǎn)學、畢業(yè)等項工作，協(xié)助招生就業(yè)處完成學年的招生和編班工作，建立和健全學籍檔案。
8.編制全校各班、各任課教師的課表和學校作息時間表。
9.做好教師的考核和工作量核定工作，及時安排調(diào)課、代課。
10.做好各級各類各項考試的編排、監(jiān)考人員的聘任和考務(wù)組織工作。
11.辦理文印、編寫工作，各科試題、提綱、計劃、總結(jié)等必須分別歸檔，積累資料。
12.及時做好教材、教學參考書和工具書的征訂發(fā)放工作，管理各類教學掛圖和儀器等。
13.指導教導員、考勤員、圖書管理員、文印人員工作。
14.教務(wù)處副主任協(xié)助主任工作，由主任明確責任和任務(wù)。
教務(wù)處主任職責15
主持學校教務(wù)日常工作、加強教師教育教學管理、努力搞好學校師風師德育建設(shè)。
1、制訂并實施學校的教學工作計劃，檢查并總結(jié)學校的教學工作，審查教研組、備課組工作計劃，審批各科教學進度計劃。
2、提出教學力量的.安排、調(diào)整意見經(jīng)校行政會議審查批準后執(zhí)行。
3、定期組織教務(wù)工作會議。
4、領(lǐng)導并組織有關(guān)人員搞好學生學籍管理、成績考核等工作。
5、領(lǐng)導并組織有關(guān)人員編排好課程表、作息時間表、教學進度表等。
6、深入教研組，指導教研組開展常規(guī)教學工作。
7、經(jīng)常深入課堂，做到充分地了解教學情況。
8、定期總結(jié)學生的學習經(jīng)驗方法，并開展交流活動。組織學生參加校內(nèi)外的各種競賽活動。
9、組織督促教師做好學生的復習、考試、評卷和成績統(tǒng)計分析等工作。
10、學期結(jié)束時做好如下材料整理：期考成績和高考成績統(tǒng)計排隊表、教師學期教學工作總結(jié)、聽課情況統(tǒng)計、先進科組量化評比結(jié)果報告。
11、完善教師教學工作量化評分條例，做好教師教學量化評分工作。
12、抓好文印、收發(fā)人員的工作。
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