渠道總監(jiān)的主要職責

渠道總監(jiān)的主要職責1

　　1、根據(jù)總部戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助部門領導制定母嬰渠道整體銷售目標以及渠道建設發(fā)展規(guī)劃及對應策略;

　　2、根據(jù)市場發(fā)展需求，按進度完成渠道拓展計劃(代理商開發(fā)，重點大客戶開發(fā));

　　3、母嬰渠道產品分銷標準，渠道分銷標準，終端形象規(guī)范化標準的制定，實施，監(jiān)督以及評估;

　　4、母嬰渠道年度，季度，月度產品促銷活動的規(guī)劃及監(jiān)督執(zhí)行。同時對活動執(zhí)行有效性進行合理的評估;

　　5、負責母嬰渠道整體產品的'推廣以及大型活動的組織及實施;

　　6、對轄區(qū)內重點連鎖大客戶的獨立管理及維護;

　　7、負責對母嬰渠道整體費用預算的管理，實施以及費用的審核和評估;

　　8、負責對渠道內客戶及團隊進行培訓，考核以及團隊的建設。

渠道總監(jiān)的主要職責2

　　1、銷售渠道的開發(fā)和建設工作，建立與企業(yè)客戶的良好合作關系

　　2、對企業(yè)文化的提煉與傳播和公共關系的建立與維護有深刻的'理解

　　3、對行業(yè)渠道的建設、管理和關系維護

　　4、能準確的講解公司的產品

　　5、能根據(jù)市場行情分析產品需求

　　6、能準確的把握市場客戶的需求，及時抓住商機

　　7、針對組員的客戶信息能做到一個準確的判斷

　　8、能管理好部門內部職員，對部門各個職員能有一定的了解

　　9、能有一定的號召力，實施的規(guī)章制度能快速見到成果

　　10、能定期舉辦一些市場相關的分享會或總結會陪伴組員成長

　　11、公司內部各部門之間工作的銜接、反饋、配合，以保證銷售工作的順利進行

　　12、人力財力資源的合理分配

　　13、后續(xù)長期維護客戶的關系

渠道總監(jiān)的主要職責3

　　職責：

　　1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定全國經(jīng)銷商策略，落實年度與月度工作計劃，尋找意向經(jīng)銷商;

　　2、根據(jù)業(yè)務特點開拓經(jīng)銷商、代理商、大客戶方向的銷售渠道，完成年度的銷售任務;

　　3、在經(jīng)銷商拓展或大客戶簽約談判等方面指導并支持銷售團隊，達到銷售突破;

　　4、深入了解經(jīng)銷商客戶決策并協(xié)助其制定相應策略以建立長期合作關系;

　　5、完成全國相關重點行業(yè)客戶需求的挖掘、市場拓展，尋找合作機會;

　　6、支持全國經(jīng)銷商推介工作的組織和執(zhí)行;

　　7、支持全國經(jīng)銷商開發(fā)下游渠道;

　　8、完成領導安排的'其他工作。

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學歷，機械設計、自動化、物流，市場營銷及相關專業(yè);

　　2、十年以上工作，五年以上的經(jīng)銷商管理經(jīng)驗，三年以上的銷售管理經(jīng)驗;

　　3、具有工業(yè)自動化、機器人、機械制造、智能制造等相關行業(yè)背景，有豐富的經(jīng)銷商資源;

　　4、從無搭建過經(jīng)銷商管理體系，在集成商、物流圈、皮帶及廠商、智能工業(yè)設備有工作經(jīng)驗或資源者優(yōu)先;

　　5、了解國內外自動化行業(yè)相關設備的先進技術，有工程類非標項目或產品銷售的成功案例;

　　6、具有較強的的市場業(yè)務感知能力，敏銳的把握市場動態(tài)、市場方向的能力;

　　7、具有優(yōu)秀的商務談判能力，較強的規(guī)劃能力及團隊管理模式。

渠道總監(jiān)的主要職責4

　　職責：

　　1.負責產品全國渠道合作體系的搭建，發(fā)展和開發(fā)渠道合作伙伴。

　　2.根據(jù)公司產品市場營銷計劃，完成銷售指標;

　　3.開拓新市場,發(fā)展新客戶,提高產品市場份額，組建渠道營銷團隊;

　　4.負責市場信息的收集分析，制定有針對性的市場開發(fā)計劃;

　　5.維護客戶關系以及客戶間的.長期合作。

　　任職要求：

　　1.全日制市場營銷類或工科類本科以上學歷;

　　2.五年以上相關行業(yè)銷售工作經(jīng)驗;

　　3.有強烈的事業(yè)心和責任感，具備良好的人際交往、社會活動能力及公關談判能力;

　　4.對工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè);思維敏銳，談吐較好，形象氣質佳。

渠道總監(jiān)的主要職責5

　　1、協(xié)助總經(jīng)理進行大客戶渠道的聯(lián)絡與維護，包括銀行、保險、航空、電信等，以及國際國內知名品牌公司;

　　2、建立及維護客戶關系，根據(jù)公司要求，完成各項業(yè)績指標;

　　3、負責多個重要客戶的長期管理，日常溝通，跟蹤和執(zhí)行服務，能夠對客戶進行全面的'整合，策略性思考;

　　5、帶領團隊完成項目的招投標與項目需求的方案制定，對客戶品牌及行業(yè)市場有深入的洞察;

　　6、優(yōu)秀的項目管理能力及協(xié)調能力，保障項目順利進行;

　　7、負責組織商務競爭分析，從合作客戶意向中挖掘可行性意見，做好談判總結與分析匯報;

　　8、其他上級領導指派的工作任務。

渠道總監(jiān)的主要職責6

　　職責：

　　1、負責房地產銷售渠道(中介、代理商)拓展管理，并對渠道服務業(yè)務進行日常維護、檢查及監(jiān)督指導;

　　2、負責聯(lián)動分銷渠道的'拓展與管理，通過與各中介經(jīng)紀門店建立戰(zhàn)略合作伙伴關系，達成聯(lián)銷渠道任務;

　　3、根據(jù)項目運營計劃，制定渠道分銷方案，通過分銷數(shù)據(jù)管理分析，針對項目及時調整渠道服務方案，提高業(yè)務銷售。

　　任職要求：

　　1、熟悉房產方面相關知識，有一二手聯(lián)動經(jīng)驗，有一定的房地產、中介等人脈關系;

　　2、熟悉房地產分銷流程，熟悉一、二手房操作流程;

　　3、有優(yōu)秀的業(yè)務能力、戰(zhàn)略思考能力及整合統(tǒng)籌能力，善于組織管理、協(xié)調溝通。

　　4、較強的抗壓性，為人正直，忠誠守信，工作嚴謹。

渠道總監(jiān)的主要職責7

　　職責：

　　1、協(xié)助總經(jīng)理工作計劃的制定及各階段工作目標的分解。

　　2、跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況，了解公司管理情況，提供分析意見及改進建議。

　　3、組織和實施營銷活動中的各種公關客情何活動營銷，并對實施情況進行評估、效果反饋與調整。

　　4、協(xié)助總經(jīng)理處理對外對內事務，配合總經(jīng)理處理外部公共關系。

　　5、完成年度渠道部部門銷售目標。

　　6、撰寫相關工作報告、文件，及分類呈送。

　　7、有制作標書、投標的工作經(jīng)驗。

　　任職要求

　　1、本科及以上學歷，計算機、通信、電子、信息工程類專業(yè)及3年以上相關銷售工作經(jīng)驗，能適應經(jīng)常出差。性格平和，剛柔并濟;為人誠實可靠，品行端正。

　　2、具有較高的綜合素質，能夠迅速掌握與公司業(yè)務有關的各種知識。

　　3、具有極強的執(zhí)行了，較好的判斷和決策能力。

　　4、思路清晰，極強的文字表達和公文寫作能力。

　　5、較強的組織、協(xié)調、溝通，領導能力及較強的.人際交往和活動能力以及敏銳的洞察力。

　　6、沒有退路、只有壓力的情況下，一起和團隊活動成功，為工作結果負責。

渠道總監(jiān)的主要職責8

　　1、負責區(qū)域渠道發(fā)展規(guī)劃。(直營、加盟、聯(lián)營)

　　2、負責跟進合同、蓋章、相關費用等流程，公司渠道資料的梳理;

　　3、協(xié)助籌備開店的相關事宜，跟進各項審評資料;

　　4、負責跟進開店及裝修、消防等進度，異常情況及時匯報;

　　5、挖據(jù)、考察商場、街鋪、購物中心等渠道掃描;

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