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市場渠道經(jīng)理的職責

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[精華]市場渠道經(jīng)理的職責15篇

市場渠道經(jīng)理的職責1

  職責:

[精華]市場渠道經(jīng)理的職責15篇

  1、根據(jù)公司的渠道規(guī)劃及產(chǎn)品方向,在北京地區(qū)開拓適合的機構或個人進行商務合作;

  2、獨立開拓渠道資源并完成商務談判;

  3、負責現(xiàn)有及新拓合作伙伴的維護及后期轉化管理,并完成總部下達的KPI目標;

  4、策劃品牌推廣、線上線下各類活動、展會等市場營銷方案并落地執(zhí)行,對最終效果負責;

  6、配合并協(xié)助總部的各項活動及落地。

  任職要求:

  1、市場營銷及相關專業(yè);

  2、3年以上銀行或者相關行業(yè)經(jīng)驗,有北京地區(qū)獨特的`渠道資源優(yōu)先;

  3、具有較強的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神;樂于面對挑戰(zhàn);

  4、具有強烈的市場競爭意識,勇于接受工作挑戰(zhàn),能夠承擔目標壓力;

  5、具備較強的學習能力及團隊合作精神。

市場渠道經(jīng)理的職責2

  職責:

  1、負責開發(fā)、維護公司目標地區(qū)渠道業(yè)務,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃。

  2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,擴大產(chǎn)品在所負責區(qū)域的銷售,積極完成銷售量指標,擴大產(chǎn)品市場占有率。

  3、定期巡視渠道所轄經(jīng)銷商,維護銷售渠道關系,提高渠道合作效果,實時把握合作經(jīng)銷商需求,解釋各種疑問。

  4 、組織對經(jīng)銷商的培訓工作,確保店方銷售行為符合公司規(guī)范,防范銷售風險。提升店方人員認可度和參與度。

  5 、監(jiān)督、指導、考核渠道所轄業(yè)務經(jīng)理銷售工作。

  6 、處理經(jīng)銷商突發(fā)情況,解決客戶爭議。

  7 、嚴格按照公司銷售有關規(guī)定,管理產(chǎn)品銷售。

  8、監(jiān)督監(jiān)管所負責區(qū)域人員日常工作,包含但不限于地區(qū)人事行政、認證查勘、銷售經(jīng)理等。

  9、制定地區(qū)年度、季度、月度指標,并帶領團隊完成10關心員工生活,定期組織月度會議、團隊活動等。

  10、配合地區(qū)總經(jīng)理,根據(jù)公司發(fā)展需求,制定未來發(fā)展方向并努力開發(fā)和維護好渠道業(yè)務,落實到位。

  任職資格:

  1、25—40歲,大專以上學歷,品行優(yōu)秀,綜合素質高。

  2、具有三年以上汽車行業(yè)渠道拓展等相關工作經(jīng)驗。

  3、表達溝通能力強,具有較強的市場開拓與銷售技能。

  4、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,組建和培訓團隊經(jīng)驗豐富,既往銷售業(yè)績良好;

  5、具備較強的時間管理能力和工作管理能力;

  6、從事汽車行業(yè)擁有一定的.汽車行業(yè)資源者優(yōu)先。

市場渠道經(jīng)理的職責3

  職責:

  1、負責所在區(qū)域項目信息、電商合作信息、市場走勢等綜合分析;

  2、制定拓展計劃及執(zhí)行方案,并帶領部門開展項目接洽、提案、簽約工作。

  3、指導部門經(jīng)理負責新項目的開發(fā);

  4、負責市場及項目的調(diào)研工作;

  崗位要求:

  1、全日制大專以上學歷,1年以上市場拓展相關工作經(jīng)驗;

  2、形象好,責任心強,工作細致,思維活躍,具備良好的團隊協(xié)作和服務意識;

  3、熱愛拓展工作,有豐富的房地產(chǎn)電商拓展經(jīng)驗和市場開拓能力,有一定的開發(fā)商人脈關系和客戶基礎者優(yōu)先;

  4、具備較強的心理承受能力,良好的.語言表達能力和溝通能力。

市場渠道經(jīng)理的職責4

  職責:

  1、對加盟商進行開拓、溝通與管理,指定合作方案,完成加盟拓展指標;

  2、執(zhí)行銷售和市場推廣方案,提升現(xiàn)有加盟商業(yè)績;

  3、及時溝通、定期拜訪加盟商,反饋市場信息,做出處理意見;

  4、協(xié)助總監(jiān)開拓、溝通和管理各區(qū)域的重要加盟商;

  5、定期提交市場拓展市場情況報告和市場分析報告;

  6、協(xié)助加盟總經(jīng)理定期組織加盟商經(jīng)營管理學習,解決加盟店經(jīng)營困難,為加盟商的后續(xù)發(fā)展提供理念、思維和專業(yè)保障;

  崗位要求:

  1、相關經(jīng)驗2年以上,有加盟或渠道開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

  2、具有較強溝通、組織協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神,有較強的項目策劃能力和談判能力;

  3、抗壓能力強,吃苦耐勞,有激情,有較好的語言表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

  4、能適應長期出差,并服從公司安排;

  5、熟悉基本的.辦公軟件,如Excel/PPT/Word等。

市場渠道經(jīng)理的職責5

  職責:

  1、制定活動推廣方案,執(zhí)行一切推廣宣傳活動,進行預算的控制與調(diào)整。

  2、認真做好同行業(yè)調(diào)查,競爭產(chǎn)品信息能夠及時收集整理和反饋,做到知己知彼。

  3、會銷活動的策劃與組織。

  4、與相關行業(yè)機構企事業(yè)單位聯(lián)系接洽相關合作事宜

  5、重點高中院校的渠道開拓。

市場渠道經(jīng)理的'職責6

  崗位職責:

  參與網(wǎng)絡銷售計劃的建設

  審核短期銷售預測,作為SOP的一部分,并建議確保實現(xiàn)數(shù)量,銷售和利潤目標的活動

  每個網(wǎng)絡銷售渠道數(shù)據(jù)分析

  通過促銷活動增加消費者參與度

  通過明確的KPI衡量,透明的'訂單管理和有效的貿(mào)易支出管理,妥善管理分銷商

  任職要求:

  熟悉FMGC網(wǎng)絡銷售流程

  出色的技術銷售和商業(yè)技能

  良好的溝通技巧

  基本商務英語

市場渠道經(jīng)理的職責7

  崗位職責

  1、針對性本地消費行業(yè)進行商戶需求分析、行業(yè)發(fā)展趨勢分析、市場競爭的分析,進行業(yè)務策略的制定;

  2、制定商業(yè)產(chǎn)品的'市場定位、銷售模式、定價、上市計劃、市場活動,并持續(xù)監(jiān)控產(chǎn)品核心KPI,進行有效的產(chǎn)品管理;

  3、優(yōu)化產(chǎn)品宣傳推廣的利益點、案例、資料,輸出銷售工具給銷售團隊,促進銷售的效率提升;

  4、推動產(chǎn)品功能的優(yōu)化和創(chuàng)新,增強產(chǎn)品的市場競爭力和商戶滿意度。

  任職要求

  1、至少3年面向商戶端或企業(yè)客戶的銷售或市場工作經(jīng)驗;

  2、有過獨立負責產(chǎn)品推廣或運營項目的經(jīng)驗,能夠推動產(chǎn)品、銷售、運營團隊協(xié)同工作;

  3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告形態(tài),有本地生活消費行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

  4、勇于承擔責任,善于制訂目標和計劃,對快速變化的工作環(huán)境和業(yè)務目標有很強的適應能力。

市場渠道經(jīng)理的職責8

  職責:

  1、根據(jù)集團發(fā)展要求,制定駐點醫(yī)院工作計劃和人員編制,與駐點醫(yī)院院領導討論后,組織實施,確保各項目標順利完成;

  2、搭建、培訓、管理駐點醫(yī)院市場部,對部門內(nèi)員工業(yè)績和行為進行考核,并將考核向駐點院領導匯報。

  3、隨時了解掌握醫(yī)療市場信息、動態(tài)、醫(yī)療服務需求情況,分析醫(yī)療市場競爭走勢,及時向醫(yī)院領導和集團總部匯報,調(diào)整市場拓展方向。

  4、利用各種傳播媒介、健康講座、義診、舉辦聯(lián)合活動、設置宣傳廣告欄等多種形式積極拓展市場,做好醫(yī)療服務項目的推廣與宣傳工作,擴大醫(yī)院知名度和認知度。

  5、做好政府主管部門的'公關工作,確保醫(yī)院工作順利開展;

  6、根據(jù)市場調(diào)查統(tǒng)計,設計新項目的開展方案,撰寫醫(yī)療市場分析報告,提出醫(yī)療改進服務意見,與各科室溝通協(xié)調(diào),指導營銷活動。

  7、利用醫(yī)院品牌優(yōu)勢,在服務半徑內(nèi)建立大生殖聯(lián)盟,廣泛開展醫(yī)療技術項目合作或其它合作;

  8、抓好服務工作,顧客診前、診中、診后的服務監(jiān)督工作;

  9、領導交代的其它任務;

  任職資格:

  1、 30歲以上,醫(yī)學、護理、營銷等大專以上學歷;

  2、具有3年以上醫(yī)院營銷和團隊管理經(jīng)驗,有IVF經(jīng)驗者更佳;

  3、良好的談判、溝通協(xié)調(diào)、獨立工作能力,善于解決問題;

市場渠道經(jīng)理的職責9

  職責:

  1、完成渠道的拓展,招代理商等任務;

  2、貫徹公司的渠道政策以及相關理念,制定本區(qū)域內(nèi)相關發(fā)展策略并予以執(zhí)行;

  3、負責對代理商的考察、洽談、評估,協(xié)助代理商對代理項目進行推廣和銷售;

  4、根據(jù)公司下達的指標,負責對代理商的業(yè)績進行監(jiān)控、督促和管理;

  5、負責協(xié)助代理商對區(qū)域市場進行開拓,并對代理商進行培訓;

  6、負責對區(qū)域內(nèi)的項目合同的跟蹤和落實,以及項目催收。

  7、敏銳察覺市場變化,并在分管區(qū)域內(nèi)收集行業(yè)信息、反饋市場信息,做出處理意見并及時上報公司;

  8、維護公司利益,樹立公司形象,在于客戶交流中保持誠實可靠,不卑不亢的態(tài)度。

  任職要求:

  1、大專及以上學歷,三年以上同崗位經(jīng)驗;

  2、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力,較強的溝通技巧和團隊管理能力;

  3、較高的'執(zhí)行力,快速響應能力,具備良好的語言表達及商務談判能力;

  4、有服務意識,對工作有較高熱情;

  5、注重效率、能適應高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境,有激情,有強烈的團隊協(xié)作意識。

市場渠道經(jīng)理的職責10

  職責:

  1、根據(jù)公司產(chǎn)品特點和優(yōu)勢開發(fā)各類高凈值客群渠道(銀行、移民留學機構、財富公司、高端俱樂部、會所、高爾夫球場、馬會等);

  2、維護現(xiàn)有合作渠道,保持良好的合作關系;

  3、配合渠道舉辦各類活動(包括但不限于項目說明會、海外置業(yè)投資沙龍、酒會、展會等);

  4、策劃并定期舉辦線下市場推廣活動,負責各項推廣活動的主題、文案的擬定與計劃管理以及后期跟進活動進展,并對活動及時作出總結;

  5、制訂和實施每個月的市場渠道拓展計劃,完成各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析工作,定期提交工作匯報。

  任職資格:

  1、本科及以上學歷,三年以上高凈值客戶市場渠道拓展經(jīng)驗;

  2、具備良好的市場拓展、項目協(xié)調(diào)及談判能力,溝通能力;

  3、優(yōu)秀的公關談判能力,犀利的市場洞察力,開發(fā)市場的'能力,良好的個人形象;

  4、做事認真踏實,為人正直,抗壓力強,有良好的職業(yè)素養(yǎng);

  5、具有開發(fā)大客戶經(jīng)驗者優(yōu)先,具有海外移民、海外房產(chǎn)、留學、銀行、財富公司等渠道客戶資源者優(yōu)先;

市場渠道經(jīng)理的職責11

  職責:

  1、負責市場推廣活動的宣傳,開拓渠道,保證效果、激活市場需求

  2、根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要,組織收集市場信息,進行市場調(diào)研與分析,為營銷策劃提供信息支持

  3、定期制定推廣活動規(guī)劃,負責后期跟進活動進展,并對活動及時作出總結

  4、完成臨時安排的.工作

  任職資格:

  1、大專及以上學歷,有留學行業(yè)、具備培訓行業(yè)或開發(fā)潛在外語市場經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

  2、能夠獨立組織制定市場規(guī)劃、市場銷售策略、產(chǎn)品拓展等工作

  3、高度的工作熱情,性格外向、活潑,良好的人際溝通能力

  4、具備敏銳的市場洞察能力,主觀能動性強,以積極主動的心態(tài)投入工作。

  5、工作主動性強,富有創(chuàng)造力,具有關系建立能力和商務談判技巧。

市場渠道經(jīng)理的職責12

  1. 負責特殊渠道銷售策劃、分解任務目標,協(xié)調(diào)組織銷售人員完成全年各區(qū)域銷售任務目標。

  2. 負責組織協(xié)調(diào)銷售人員完成與特殊渠道客戶售前、售中、售后服務工作。

  3. 負責區(qū)域銷售業(yè)務管理,鞏固傳統(tǒng)市場,不斷開拓新的市場。

  4. 負責特殊區(qū)域內(nèi)重大招標項目的組織實施工作和決策工作。

  5. 負責各銷售區(qū)域的管理工作,每月提交市場分析報告(報表),正確做出銷售預測及任務分配報告。

  6. 負責各區(qū)域的銷售成本核算及各類費用支出的審核把關,督促貨款回攏。

  7. 負責各區(qū)域重大客戶開發(fā)、管理、銷售業(yè)務談判和合同簽訂工作。

  8. 負責各區(qū)域合同、訂單、差旅費用、業(yè)務費用的審核。

  9. 負責組織各區(qū)域銷售會議,協(xié)調(diào)、監(jiān)督、核查區(qū)域銷售人員的各項工作,及時提出與其它部門接口問題,逐級反映協(xié)調(diào)解決。

  10、組織區(qū)域活動。

  一、代理商日常管理

  1、積極貫徹落實領導交代的工作任務,配合領導的日常工作管理,提高團隊效益。

  2、渠道培訓:組織所轄渠道相關人員進行業(yè)務知識、產(chǎn)品、新業(yè)務、政策等培訓;對所轄渠道進行助銷,提升渠道網(wǎng)點業(yè)績。

  3、每天代理商發(fā)展量情況進行電話溝通及現(xiàn)場走訪發(fā)展差的代理商,按周通報代理商周發(fā)展量。

  4、渠道業(yè)務調(diào)度分析及政策管理,收入進度、發(fā)展進度、重點調(diào)度月進度指標分析(報表形式體現(xiàn));協(xié)助渠道分析分解重點調(diào)度指標,審核渠道激勵方案并落實月度執(zhí)行情況。(每月初將相關指標分析報送中心,月進度以報表形式體現(xiàn))

  5、渠道巡檢,每周至少巡檢三家渠道,現(xiàn)場去了解渠道業(yè)務宣傳、日常服務等,提出整改意見;對于有沃店的.渠道進行沃店巡檢,務必門店宣傳達到公司要求,同時按照要求上報沃店各類租金及宣傳積分。做好渠道巡檢日志。

  6、渠道日常工作規(guī)范監(jiān)督,每天不少于15%發(fā)展和維系的用戶進行回訪,對截留預存款,私拉亂接的不規(guī)范動作進行預警監(jiān)督,對渠道不規(guī)范操作進行嚴懲。

  7、對于代理商提交的工程建設需求進行全程跟蹤處理(資源勘查、工程一單清、項目驗收、項目建立、數(shù)據(jù)開通、碼號申請、客戶虛擬網(wǎng)申請)

  8、對于代理商轄區(qū)內(nèi)項目進行一一梳理,對于資源利用率低的項目做到心知肚明。根據(jù)每個項目情況制定宣傳策略并督促代理商按照要求執(zhí)行。

  9、根據(jù)市場部反饋要求,通報代理商當月欠費及信控明細,續(xù)費率及欠費率達到公司要求。

  10、促銷活動:對公司推出的促銷活動在所轄社會渠道內(nèi)進行推展、跟蹤;對所轄簽約渠道自發(fā)的促銷活動提供必要的支撐

  11、 根據(jù)中心需求提交各種宣傳物料制作需求,并完成配送。對于階段性活動贈送的禮品根據(jù)代理商發(fā)展情況進行上報及做好代理商領取工作,做到賬實相符。

市場渠道經(jīng)理的職責13

  職責:

  1、渠道開發(fā),并做好后期關系的維護工作。

  2、與相關部門配合,策劃并執(zhí)行各類確立的渠道拓展活動。

  4、整合多種渠道資源,以配合銷售部門完成業(yè)績?nèi)蝿?/p>

  5、負責渠道客戶問題的收集、反饋和解決工作。

  6、完成領導的`臨時下達的任務。

  任職資格:

  1、本科及以上學歷,市場營銷、工商管理等專業(yè)。

  2、了解房地產(chǎn)行業(yè)或有相關工作經(jīng)驗。

  3、具有敏銳的市場洞察力和分析能力,能及時充分的把握市場變化及競爭對手狀況。

  5、強烈的責任心和獨立解決問題的能力,具備渠道拓展工作經(jīng)驗。

  6、具有策劃思維,邏輯性強,靈活運用資源并整合。

  7、有廣泛的客戶資源和社會資源優(yōu)先。

市場渠道經(jīng)理的職責14

  職責:

  1、執(zhí)行公司的銷售戰(zhàn)略和業(yè)務推廣計劃,落實并完成部門的業(yè)務指標,及時進行策略調(diào)整;

  2、負責中學、大學等渠道市場的宣傳和活動策劃,提高品牌知名度和建立良好口碑;

  3、負責向中學、大學渠道客戶傳達公司最新的銷售政策和市場動態(tài)信息,維護并鞏固其所轄渠道的合作關系;

  4、及時收集市場反饋信息并進行數(shù)據(jù)分析,為下一步的.營銷策略提供依據(jù);

  5、提升中學、大學渠道的咨詢量和來訪量;

  6、愿意投身教育行業(yè),結果導向,想要挑戰(zhàn)大于穩(wěn)定。

  崗位要求:

  1、市場營銷、企業(yè)管理或策劃專業(yè)本科以上學歷;

  2、有較強的市場公關與談判能力;有良好的溝通技巧和語言表達能力及獨立工作能力;

  3、具有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神,思路清楚、樂于接受挑戰(zhàn);

  4、有從事過教育行業(yè)、高校、中學渠道工作經(jīng)驗者優(yōu)先

市場渠道經(jīng)理的職責15

  職責:

  1、負責所屬大客戶項目的全程跟蹤,包括項目開發(fā)、洽談、簽約、實施、上線等工作;

  2、負責建立所屬大客戶檔案,做好大客戶資料的修訂、回訪事宜等工作;

  3、負責推進聚合支付產(chǎn)品在大客戶市場的應用,及時總結公司產(chǎn)品、增值業(yè)務、服務等在大客戶應用中存在的問題,并提出改進意見;

  4、負責利用渠道資源,推進與主流聚合公司的合作;

  5、領導安排的.其他工作。

  任職資格:

  1、大專以上學歷,男女不限;

  2、具備2年以上相關聚合支付行業(yè)工作經(jīng)驗;

  3、有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通、洽談能力及較高情商;

  4、性格開朗,積極樂觀,做事有條理性;

  5、熟練應用各類辦公軟件。

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