IT專員的基本職責(zé)
IT專員的基本職責(zé)1
職責(zé):
1、建立工程項(xiàng)目投標(biāo)規(guī)范及標(biāo)書制作標(biāo)準(zhǔn)，完成工程投標(biāo)書的制作及輸出，促進(jìn)項(xiàng)目的成交;
2、完善招投標(biāo)資質(zhì)文件的收集，為項(xiàng)目的中標(biāo)提供可靠依據(jù);
3、協(xié)助客戶初次溝通、接待工作，包括：參觀產(chǎn)品、工廠、介紹工程案例等，推動(dòng)與客戶建立合作關(guān)系;
4、提供價(jià)格咨詢服務(wù)，協(xié)助維護(hù)價(jià)格管理，確保市場價(jià)格規(guī)范有序;
5、協(xié)助大客戶經(jīng)理跟進(jìn)產(chǎn)品交付、回款、客服等工作，全面掌控項(xiàng)目進(jìn)度，確保訂單按時(shí)按質(zhì)交付;
6、為客戶提供高效全方位的`優(yōu)質(zhì)服務(wù)，及時(shí)響應(yīng)并推動(dòng)解決客戶投訴，提升客戶滿意度;
7、執(zhí)行大客戶風(fēng)險(xiǎn)控制策略，及時(shí)發(fā)現(xiàn)應(yīng)急突發(fā)事件，確保大客戶業(yè)務(wù)有序開展，降低運(yùn)營及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
8、管理合同檔案，保證檔案完整、無誤。
任職資格:
1、性別不限，24-35歲;
2、大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、市場營銷、商務(wù)英語等相關(guān)專業(yè);
3、具備2年及以上知名建材品牌出口經(jīng)驗(yàn)，熟悉瓷磚、衛(wèi)浴產(chǎn)品以及國際業(yè)務(wù)操作;
4、英語六級以上，熟練運(yùn)用辦公軟件，熟悉國際貿(mào)易慣例和各國文化、投標(biāo)及標(biāo)書制作;
5、善于溝通和管理，遇事沉著冷靜，處事公平果斷，眼光長遠(yuǎn)獨(dú)到。
IT專員的基本職責(zé)2
職責(zé)：
1、根據(jù)審計(jì)工作計(jì)劃實(shí)施現(xiàn)場審計(jì)，編制工作底稿，并起草內(nèi)部審計(jì)報(bào)告;
2、跟蹤落實(shí)審計(jì)整改情況;
3、配合完成外部審計(jì)機(jī)構(gòu)的審計(jì)工作 ;
4、負(fù)責(zé)做好審計(jì)檔案資料的整理、歸檔工作;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
任職要求：
1、全日制大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，年齡在40周歲以下;
2、具備良好的職業(yè)道德，有較強(qiáng)的.溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作意識;
3、1年以上財(cái)務(wù)審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)或3年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉辦公軟件及相關(guān)財(cái)務(wù)管理軟件;
5、有中級會(huì)計(jì)師職稱或注冊會(huì)計(jì)師證或注冊內(nèi)部審計(jì)師證優(yōu)先考慮;
6、根據(jù)工作需要需安排出差。
IT專員的基本職責(zé)3
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)組織公司各部門、各單位績效考核工作
2.日常行政工作
3.負(fù)責(zé)企業(yè)經(jīng)營與戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃
4.組織編制各部門工作職責(zé)及各崗位工作標(biāo)準(zhǔn)
5.負(fù)責(zé)建立健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度，并根據(jù)執(zhí)行情況
及時(shí)修訂完善
6.負(fù)責(zé)組織公司定額管理工作
7.負(fù)責(zé)組織公司"創(chuàng)一流"工作
任職要求：法學(xué)或工商管理等專業(yè)，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，對企業(yè)管理方面有一定的理解，幫助公司發(fā)展。
IT專員的基本職責(zé)4
職責(zé)：
1)協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行項(xiàng)目申報(bào)、管理：
2)協(xié)助項(xiàng)目立項(xiàng)分析、申報(bào)對策、項(xiàng)目包裝及相關(guān)事務(wù)的辦理;
3)協(xié)助企業(yè)內(nèi)部相關(guān)部門文檔資料收集、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)收集等工作，參與編制和撰寫項(xiàng)目報(bào)告;
4)協(xié)助完成項(xiàng)目材料的送審、跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展情況;
5)協(xié)助完成項(xiàng)目審計(jì)的`準(zhǔn)備及安排工作;
6)協(xié)助并參與項(xiàng)目評審相關(guān)的考察、評審、績效考核等工作;
任職條件：
1、本科以上，文理科不限
2、熟悉政府項(xiàng)目申報(bào)政策和流程的優(yōu)先考慮;
3、具備較強(qiáng)的資訊、信息收集處理能力、分析總結(jié)和文案能力;
4、對政府機(jī)關(guān)組織機(jī)構(gòu)及職能有一定的了解;
5、熟練使用各類辦公軟件、有一定的財(cái)務(wù)知識基礎(chǔ);
6、具有一定的人際交際能力、溝通協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心強(qiáng)。
IT專員的基本職責(zé)5
職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)定制各類型課程及推廣的策劃方案;
2、負(fù)責(zé)策劃方案、宣傳及營銷資料的.撰寫、實(shí)施;
3、根據(jù)策劃方案組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門人員，進(jìn)行前期、中期、后期的統(tǒng)籌工作、具體實(shí)施及收尾工作，保證資源到位，分工明確;
4、完成新媒體創(chuàng)新性活動(dòng)策劃及文案撰寫：
5、上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交代的其他工作。
崗位要求：
1全日制專科或同等以上;
2有公總號、微博維護(hù)經(jīng)驗(yàn);
3知識面廣、思維敏捷、工作主動(dòng)、有責(zé)任感，能承受一定的工作壓力;
4具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、良好的決策判斷和計(jì)劃組織能力;
5邏輯思維縝密、文字功底強(qiáng);
6良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神，目標(biāo)感、執(zhí)行力強(qiáng)。
IT專員的基本職責(zé)6
1、執(zhí)行公司有關(guān)人事、考核、培訓(xùn)等管理制度，工作流程以及相關(guān)政策;
2、負(fù)責(zé)公司員工招聘工作，制定招聘計(jì)劃，組織實(shí)施各項(xiàng)招聘活動(dòng);
3、負(fù)責(zé)員工績效考評工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對管理人員進(jìn)行考核;
4、負(fù)責(zé)員工思想工作，掌握員工思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)提出對策或建議;
5、負(fù)責(zé)公司員工入職前培訓(xùn)，檢查評估培訓(xùn)質(zhì)量和培訓(xùn)效果
6、負(fù)責(zé)學(xué)校管理系統(tǒng)正常運(yùn)轉(zhuǎn)負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃。
7、崗位說明書的'制定及人事制度的制定和修改，包括員工手冊、公司招聘制度。
8、負(fù)責(zé)公司員工合同管理。
IT專員的基本職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)對運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總與分析;
2、負(fù)責(zé)游戲日常的開服與管理，跟進(jìn)游戲重大更新及問題處理;
3、收集及分析用戶反饋，推動(dòng)產(chǎn)品改進(jìn);
4、對產(chǎn)品運(yùn)營情況，各種情況能及時(shí)反應(yīng)并處理，與技術(shù)，客服等部門協(xié)調(diào)進(jìn)行日常運(yùn)營，推動(dòng)運(yùn)營活動(dòng)及客服質(zhì)量的'持續(xù)改進(jìn)。
IT專員的基本職責(zé)8
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)高校市場宣傳、推廣及銷售組織工作；
2、負(fù)責(zé)校園代理的招聘、培訓(xùn)和管理；
3、參與市場計(jì)劃的制定與相關(guān)活動(dòng)的`開展；
4、與學(xué)校建立良好的合作關(guān)系；
5、負(fù)責(zé)全程班學(xué)生的報(bào)名和服務(wù)工作；
6、應(yīng)屆生皆可，條件可適當(dāng)放寬
任職要求：
1、專科以上學(xué)歷、專業(yè)不限、熱愛教育事業(yè)；
2、社團(tuán)、學(xué)生會(huì)干部優(yōu)先、有銷售和管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、思維活躍、有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格；
IT專員的基本職責(zé)9
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)口腔醫(yī)院在重慶主城區(qū)的營銷工作;
2、組織收集市場信息，進(jìn)行市場調(diào)研與分析，為營銷策劃提供信息支持;
3、協(xié)助市場開拓工作，客戶和競爭對手的資料收集整理及調(diào)查工作;
4、協(xié)助開辟新的合作渠道，尋找合適的合作目標(biāo)。
崗位要求：
1、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉市場營銷工作的各項(xiàng)流程,具豐富的.對客服務(wù)經(jīng)驗(yàn);
3、具有突出的市場開拓和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，具有敏銳的市場判斷能力
4、工作積極努力、態(tài)度進(jìn)取認(rèn)真、工作細(xì)致可靠。
IT專員的基本職責(zé)10
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的相關(guān)市場調(diào)研工作，如競品分析、消費(fèi)者行為研究等，提供產(chǎn)品開發(fā)建議與研發(fā)需求;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品包裝文案及上市推廣方案的撰擬，并定期進(jìn)行更新維護(hù);
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生命周期的分析管理，輸出相關(guān)數(shù)據(jù)資料;
4、產(chǎn)品相關(guān)其他資料的.編寫及項(xiàng)目管理工作;
5、其他協(xié)調(diào)對接的工作。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，有家具行業(yè)(如浴衛(wèi)、陽臺或櫥柜等)產(chǎn)品策劃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、1年以上耐用消費(fèi)品(例：家電、家具、汽車等)產(chǎn)品策劃或產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn);
3、一定的產(chǎn)品線策劃能力，熟悉產(chǎn)品生命周期管理;
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的創(chuàng)新意識，善于表達(dá)自己的創(chuàng)意想法;
5、具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力和責(zé)任感，能承受一定工作強(qiáng)度和壓力。
IT專員的基本職責(zé)11
職責(zé)：
1、根據(jù)不同網(wǎng)站活動(dòng)宣發(fā)目的，制定個(gè)人推廣計(jì)劃并負(fù)責(zé)執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)搭建及運(yùn)營個(gè)人推廣公眾號及微博賬號軟文撰寫推廣，制定階段增粉目標(biāo)及達(dá)成方案；
3、負(fù)責(zé)貼吧、論壇、新聞源、自媒體、問答、百科、直播等宣發(fā)渠道建立、宣發(fā)、維護(hù)；
4、維護(hù)與各線上渠道對接人員和客戶的良好合作關(guān)系，協(xié)助處理相關(guān)的客戶問題；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與產(chǎn)品技術(shù)部門之間的`需求整理及提供改進(jìn)建議；
5、負(fù)責(zé)收集同行業(yè)各個(gè)方面情報(bào)，為產(chǎn)品推廣提供情報(bào)支持及咨詢；
6、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職要求：
1、高中以上，性別不限；
2、有行業(yè)網(wǎng)站和媒體、網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、有新聞傳播、自媒體、網(wǎng)絡(luò)營銷等相關(guān)教育背景優(yōu)先；
4、執(zhí)行力強(qiáng)，善于溝通，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；
5、思維敏捷清晰、優(yōu)秀的文字功底，具有創(chuàng)業(yè)精神，對工作充滿激情。
IT專員的基本職責(zé)12
職責(zé)：
1、根據(jù)公司項(xiàng)目，建立微信公眾號、微博等新媒體平臺運(yùn)營體系，制定新媒體平臺內(nèi)容策略、傳播策略、用戶獲取與維護(hù)策略等。
2、自媒體平臺的日常運(yùn)營管理、內(nèi)容撰寫、編輯、更新與維護(hù)。
3、有一定的內(nèi)容原創(chuàng)能力，負(fù)責(zé)項(xiàng)目原創(chuàng)內(nèi)容的策劃、采集與編輯。
4、有一定的活動(dòng)策劃能力，能夠策劃并實(shí)施新媒體平臺線上活動(dòng)。
5、對相關(guān)運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控、分析、報(bào)告，同時(shí)制定優(yōu)化措施。
崗位要求：
1、有一定的新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀的資源整合能力、業(yè)務(wù)推進(jìn)能力和協(xié)調(diào)能力。
2、有一定的內(nèi)容原創(chuàng)能力、線上活動(dòng)策劃能力。
3、思維敏捷、溝通能力強(qiáng)、條理清晰。
4、具備優(yōu)秀的'學(xué)習(xí)力，對新事物、市場動(dòng)態(tài)有好奇心。
IT專員的基本職責(zé)13
職責(zé)：
1.分析集團(tuán)內(nèi)外部環(huán)境與運(yùn)營能力，定期提交運(yùn)營分析或?qū)ｎ}報(bào)告;
2.在企管部總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，對所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)單元、分子公司持續(xù)進(jìn)行日常運(yùn)營監(jiān)控，通過對集團(tuán)各項(xiàng)要求的督促落實(shí)，使其健康運(yùn)營并達(dá)到總部對其有效控制的目的。
3.協(xié)助部門規(guī)范本部門相關(guān)運(yùn)轉(zhuǎn)流程，并組織、指導(dǎo)和監(jiān)督各分、子公司相關(guān)運(yùn)營流程的規(guī)范執(zhí)行。
4.診斷集團(tuán)及分子公司內(nèi)部運(yùn)行情況及與外部環(huán)境適應(yīng)情況，分析有關(guān)分子公司經(jīng)營管理上存在的問題，并提出改善建議。
5.協(xié)助開展集團(tuán)全面預(yù)算目標(biāo)的制定;負(fù)責(zé)對有關(guān)分子公司預(yù)算或業(yè)績目標(biāo)的執(zhí)行情況的日常監(jiān)督、差異分析和績效考核工作。
6.協(xié)助完成對上級單位和集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)經(jīng)營匯報(bào)材料或?qū)ｎ}報(bào)告。
任職條件：
1.管理或經(jīng)濟(jì)類專業(yè)碩士研究生以上學(xué)歷，具備企業(yè)管理、工商管理等領(lǐng)域的專業(yè)知識。
2.三年以上企業(yè)運(yùn)營或母子管控管理或執(zhí)行工作經(jīng)驗(yàn);或兩年以上企業(yè)管理咨詢工作經(jīng)驗(yàn)(其他條件特別優(yōu)秀者，工作經(jīng)驗(yàn)可適當(dāng)放寬)。
3.熟悉企業(yè)管理診斷方法，具備財(cái)務(wù)報(bào)表分析能力、運(yùn)營管理能力、掌握經(jīng)營業(yè)績考核方法。
4.具備較強(qiáng)的'邏輯分析、溝通協(xié)調(diào)、語言表達(dá)和文字處理能力。
5.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力;具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作、職業(yè)操守和敬業(yè)精神。
IT專員的基本職責(zé)14
職責(zé)：
1、醫(yī)院各媒體按計(jì)劃下單執(zhí)行、媒體日常對接；
2、各訂單審核、付款；
3、各媒體實(shí)際執(zhí)行費(fèi)用統(tǒng)計(jì)及數(shù)據(jù)分?jǐn)偣ぷ鳎?/p>
4、合同及訂單流程辦理及保管工作；
5、公司新媒體拓展工作；
6、能兼財(cái)務(wù)核算；
7、醫(yī)療新媒體的效果分析。
任職資格：
1、全日制大專及以上學(xué)歷，有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2、1年以上媒介或財(cái)務(wù)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
3、工作細(xì)心、認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力，具備良好的邏輯思維。
IT專員的.基本職責(zé)15
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)人力資源模塊的相關(guān)工作(招聘，入離職辦理、社保繳納等);
2、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，配合上級做好行政人事方面的.工作;
3、申領(lǐng)開具開票;
4、部分稅目申報(bào)(有會(huì)計(jì)人事指導(dǎo));
5、銀行回單和報(bào)銷憑證的整理。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，人力資源、行政及企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、1年以上人事行政專員經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源模塊專業(yè)知識，熟悉國家相關(guān)的政策;
3、工作積極主動(dòng)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)合作精神好;
4、有財(cái)務(wù)出納工作經(jīng)驗(yàn)。
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