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班主任的工作反思

時間:2024-05-30 19:04:30 好文 我要投稿

班主任的工作反思[熱門]

班主任的工作反思1

  歲月更新,青山常綠,教育教學(xué)工作的步伐并不因歲月的變換而止步,一學(xué)期工作的結(jié)束意味的是更好、更新的的開始,停下腳步是為了反思過去,調(diào)整以往,以更好的精神狀態(tài)面對未來,面對以后的工作。為此,現(xiàn)將本學(xué)期的工作總結(jié)如下:

班主任的工作反思[熱門]

  "教育需要愛,也要培養(yǎng)愛。沒有愛的教育是死亡的教育,不能培養(yǎng)愛的教育是失敗的教育。"這一教育名言告訴我們,愛是教育的生命,是教育的催化劑、潤滑劑和粘合劑。素質(zhì)教育對每一位教育工作者提出了更高的要求,那就是必須全面地愛學(xué)生。"一切為了學(xué)生,為了學(xué)生的一切,為了一切學(xué)生。"這要求每一位教師胸懷一顆愛心,用心靈去耕耘心靈,讓每一位孩子都得到應(yīng)有的愛。 關(guān)于教育需要愛這個觀點,均已達成共識,最重要的是我們還得深思下一個問題--怎能去愛?我們都知道中國的末代皇帝溥儀長期受到無微不至的愛,吮奶經(jīng)歷竟達八年之久,飯來張口,衣來伸手,以至二三十歲了都還不會系鞋帶。造成這種現(xiàn)象的原因何在昵?難道溥儀沒有得到愛嗎?事實恰恰相反,他得到了無微不至的"愛",本來應(yīng)該溥儀自己做的一丁點兒小事都有人替他代勞。正是這無微不至的"愛",使溥儀喪失了基本的生活自理能力。由此可見,愛不能越俎代庖。"溥儀現(xiàn)象"畢竟是歷史,我們更關(guān)心的是現(xiàn)實。令我們痛心的是一些家長和教育工作者卻正在有意或無意之中扮演著太監(jiān)和侍女的角色。近年來,隨著家庭物質(zhì)生活條件逐漸優(yōu)裕,對獨生子女寵愛、偏愛、溺愛的風(fēng)氣也有逐漸擴大的趨勢。在生活上,有的家長對子女總是采用"抱養(yǎng)"的方式,代子女洗衣、疊被、穿鞋,;在教學(xué)中,教師對學(xué)生一味采用注入式教學(xué)法,代學(xué)生"拾柴"、"燒火"、"做飯"、甚至于出現(xiàn)了代學(xué)生"品味"的怪做法。教育者將無微不至的關(guān)懷,方方面面的照顧,多種形式的包辦代替視為無私的愛。

  教師的思維代替了學(xué)生的思維,勢必扼殺了學(xué)生思維的創(chuàng)造性,澆滅了學(xué)生智慧的火花。這樣教育的結(jié)果是學(xué)生失去了自理能力,失掉了自立意識,喪失了自強精神。這些孩子普遍缺乏生活經(jīng)驗,自我服務(wù)能力差;熱衷于自我設(shè)計,缺乏社會責(zé)任感;在人格道德方面存在嚴(yán)重缺陷,缺乏健康的心理素質(zhì),成了名副其實的"小皇帝"在班級工作,總以為他們太小,少不更事。于是凡是身體力行,掃帚倒了,我來扶,窗臺臟了,我來擦,地上有廢紙,我來撿。事實告訴我,這樣做的結(jié)果是學(xué)生的主人翁意識太差, 我吸取了教訓(xùn),開始對學(xué)生完全放手;顒觼砹,由學(xué)生策劃承擔(dān);工作來了,讓學(xué)生去干;有了問題,學(xué)生商量解決。由于沒有做好引導(dǎo)工作,學(xué)生如一群無頭蒼蠅,找不到方向。當(dāng)了一回"神仙班主任",撿了半天爛攤子,實踐告訴我,也不行。于是,我開始靜下心來認(rèn)真地思考我所從事的工作。小學(xué)班主任的事務(wù)確實繁瑣雜亂,但一旦淪為"保姆班主任",工作將失去條理和計劃。放手讓學(xué)生當(dāng)主人的思想是對的,但如果完全放手,成為"神仙班主任",班級這艘巨輪將找不到航線。于是,我為自己提出了"扶著孩子做主人"的工作思路, 兩周之內(nèi)進行民主選舉,無記名投票。根據(jù)自己的標(biāo)準(zhǔn)選自己的干部,這是讓大家產(chǎn)生主人翁意識的第一步。雄赳赳氣昂昂的小干部們選出來了。我告訴他們,凡是有為班集體抹黑的,將一票否決無條件進入干部隊伍,并提出兩周考察時間。讓小干部產(chǎn)生"憂患意識",這是走向主人翁的第二步。 兩周過去了,我開始給干部們進行細致的分工,我教衛(wèi)生委員如何合理安排衛(wèi)生;教學(xué)習(xí)委員怎樣組織早讀;教小組長如何收發(fā)作業(yè)本。教時手把手,干時放手干。發(fā)現(xiàn)漏洞,馬上補,發(fā)現(xiàn)錯誤,馬上改,因為分工細致,小干部任務(wù)明確,所以,他們很快就形成了自己的工作習(xí)慣,基本上能獨立開展工作。 "火車跑得快,全靠車頭帶",小干部的積極性感染著同學(xué)們,榜樣的'作用激勵著同學(xué)們。我抓住這一契機,開展了"爭做班級小主人"的主題隊會,讓同學(xué)們討論了"怎樣才算班級的小主人"這個問題,使大家有了深刻而具體的認(rèn)識。孩子們通過討論知道了,要當(dāng)小主人,其實并不難,做任何事的時候,多想想集體,想想大家,就成了。大家還主動提出每周評選"小主人紅花"的活動。當(dāng)好了小主人的,進行表揚,沒當(dāng)好小主人的,提出批評。 這一來,同學(xué)們的主人翁意識高漲。下課搶擦黑板的,多了;課間瘋打的,少了;滿地廢紙和鉛筆屑,看不見了。

  大家你幫助我,我監(jiān)督你,初步形成了積極向上的班風(fēng)班貌。此外輪流班長制的執(zhí)行也為每個孩子都提供了鍛煉自己、展示自我和滿足孩子某種領(lǐng)導(dǎo)欲望的機會。讓他們明了,班長擁有權(quán)力,更大的是責(zé)任、義務(wù)和奉獻精神。

  轉(zhuǎn)化后進生是班主任義不容辭的職責(zé)。每個班在不同程度上都有后進生,可如何對待他們呢?首先做到不厭棄他們,然后根據(jù)后進生的特點和形成原因做好轉(zhuǎn)化工作。法國教育學(xué)家盧俊在他《愛彌兒》一文中寫道:"人生當(dāng)中最危險的一段時間是從出生到十二歲,在這段時間中還不采取摧毀種種錯誤和惡習(xí)的手段的話,它們就會發(fā)芽滋長,以至以后采取手段去改的時候,它們已經(jīng)扎下了深根,以至永遠也把它們拔不掉了。"

  了解后進生形成的原因是轉(zhuǎn)化工作的先決條件。要做好轉(zhuǎn)化后進生的工作,就得深入了解,全面分析后進生的特點和形成原因,堅持在了解中教育,在教育中了解。實踐證明,只有全面了解后進生的情況,才能有的放矢,做好轉(zhuǎn)化后進生的工作。對后進生要因勢利導(dǎo),堅持一分為二。 后進生的缺點較多,也較突出,容易被大家發(fā)現(xiàn)。他們也有優(yōu)點和長處,只不過不太明顯和突出,時常被大家忽視。往往這一點就不利于調(diào)動后進生自身的積極因素去克服消極因素。作為一個班主任就應(yīng)該注意發(fā)現(xiàn)后進生的微小進步,堅持一分為二,優(yōu)點給予充分的肯定,積極引導(dǎo),有時創(chuàng)造條件讓他們施展自己的長處,以自身的長處逐步克服一些短處,從中讓他們看到希望,增強進步的信心。

  一年級的孩子們,年齡尚小,思維有很多的稚嫩之處。告狀幾乎成了他們生活的一部分。事無巨細、大大小小,見微卓著。笤帚倒了要告,站隊早了要告,甚至誰笑一笑都要來告狀。開始的時候真是不勝其煩,既然每天必須面對,慢慢在習(xí)以為常的同時意識到這未嘗不是教孩子辨別是非的最佳契機,此時三言兩語的和風(fēng)細雨的引導(dǎo)較之不耐煩訓(xùn)斥效果長遠而深厚,它在融洽師生感情,對孩子人格、道德行為習(xí)慣的形成上無不起著潛移默化的作用。和家長交朋友,聽取家長意見,共商育人良策。"三人行,必有我?guī)?。更何況班主任面對著如此眾多的家長,他們來自社會的各個階層,不乏各種人才,他們對孩子的教育也很有經(jīng)驗。這些家長與老師的精誠協(xié)作,發(fā)揮的參與作用是不可低估的。例如我們班陳怡丹、鄒雅林、張昕藝、湯子賢的家長雖然來自各個工作領(lǐng)域,但對孩子的教育都很有心得,在養(yǎng)成孩子良好學(xué)習(xí)、行為習(xí)慣上都能持之以恒,有自己行之有效的培養(yǎng)孩子的獨到之處。

  當(dāng)學(xué)生有錯時應(yīng)與家長取得聯(lián)系,但要理解家長的難處,不能訓(xùn)斥家長,不能把學(xué)生的錯誤轉(zhuǎn)嫁給家長。要尊重家長的情感,對家長做到溫和有禮,以商量談心的方式來交流教育孩子的得與失。對于學(xué)生的學(xué)習(xí),不給家長增加負(fù)擔(dān),但必要的檢查還是應(yīng)該的。不歧視差生家長,應(yīng)一視同仁,平等對待。家長對班主任或?qū)W校工作有意見,抱著有則改之,無則加勉的態(tài)度,做到寬容大度,胸襟開闊。這樣家長會與之同心同德育人教子。

  本學(xué)期的班主任工作有很多不足不到之處,在耐心和細心上常常是虎頭蛇尾。在工作方法上還不能很好的適應(yīng)低年級孩子的身心特點。工作中還時時有簡單粗糙的現(xiàn)象,一切的一切還待在以后的的工作反思、克制、覺悟、錘煉、提高自己。

班主任的工作反思2

  經(jīng)過本學(xué)期的努力,九年級八班在學(xué)業(yè)、紀(jì)律、衛(wèi)生、品德、禮貌等方面均取得了不同程度的進步,尤其在學(xué)業(yè)方面,老師、家長和學(xué)生悉心配合、共同努力,促使本班的學(xué)習(xí)成績穩(wěn)中有升,為下學(xué)期的中考沖刺奠定了良好的基礎(chǔ)。但是反思走過的路途,采取的措施,也有很多遺憾和不足:

  一,對于學(xué)業(yè)基礎(chǔ)薄弱的同學(xué)的`關(guān)心不夠。在對待這部分同學(xué)時,逼迫、強制他們學(xué)習(xí)多于了解、關(guān)心他們的學(xué)習(xí)問題并盡可能幫助他們解決學(xué)業(yè)上的困難,致使一部分學(xué)業(yè)困難的學(xué)生更加無心學(xué)習(xí);

  二,對于學(xué)習(xí)好的同學(xué)掉以輕心,過于信任。其實這部分學(xué)生的穩(wěn)定程度直接影響到整個班級的學(xué)習(xí)風(fēng)氣和發(fā)展方向。本學(xué)期以來,一些學(xué)業(yè)基礎(chǔ)不錯的孩子平時已經(jīng)表現(xiàn)出心氣浮躁、驕傲自滿的情緒,但我這個班主任并未及時跟他們進行交流并督導(dǎo)改正,直到臨近學(xué)期末才向他們提出了問題的嚴(yán)重性,實屬亡羊補牢;

  三,未能及時發(fā)揮出在學(xué)業(yè)中有突出進步的學(xué)生的主動性,錯過了其對其他學(xué)生教育的最佳時機。老師和家長的現(xiàn)身說法往往不如學(xué)生本身,同齡人中間的變化會更有影響力和號召力,他們身邊進步的同學(xué)會讓他們直接感受到那些遙不可及的希望和愿望其實能夠?qū)崿F(xiàn)。

  四,小范圍的家長會可能更有幫助。本學(xué)期共召開了三次家長會,一次是家長和學(xué)生共同開的,主要是給每位學(xué)生提供了一個在家長面前展示自我的機會,并當(dāng)著全體家長的面表一表決心,如何提高自己的學(xué)習(xí)成績。另兩次都是全體家長會,只能籠統(tǒng)地說一說學(xué)生普遍存在的問題,實際上并不能真正解決問題,開大會總不如開小會奏效。

班主任的工作反思3

  經(jīng)常會想到“教育的目的是什么?”這個問題,卻找不到讓自己滿意的答案。班主任瑣碎的工作所帶來的煩惱已經(jīng)掩蓋了其自身的職責(zé)。有時學(xué)生會成為一群討厭鬼,一個個問題學(xué)生,看哪兒哪不順眼,會覺得這不好,那不對。搞得自己心情郁悶壓抑,從而成為“問題”老師!

  有機會做為一個正常老師跳出班主任的`框框,會感到心情豁然開朗,好管閑事,為此沒少挨批。

  沈洲濤我們班的調(diào)皮大王,機靈鬼,腦子聰明,但上課嘴巴很多,好管閑事,為此沒少挨批。

  最近學(xué)校又布置換黑板報的內(nèi)容,讓我頭痛。每次親自動手可真麻煩,雖然自信很有這方面的功底,但總要花去一部分時間,加上近段時間手頭事多,決定選幾位學(xué)生來試一試,首先想到了沈洲濤,這家伙有點繪畫天賦,嘴巴又愛管閑事,考驗考驗他是不是行。抱著試一試的態(tài)度,招集了他們四位同學(xué),二人繪畫,二人書寫。沈洲濤總負(fù)責(zé),只給他們提供一本板報書,幾段文字和主題,自己便忙乎去了。

  快放學(xué)走進教室一看,黑板報已基本上完工了,除了沈洲濤還在精工細琢那幅主題圖,有模有樣,真讓我喜出望外。

  從排版、布局、人員分工上,沈洲濤卻進行了安排和指導(dǎo),因此,也讓我發(fā)現(xiàn)了這個“人才”,我給予了充分的肯定與鼓勵,讓同學(xué)給他們打分并記錄在案。

  現(xiàn)在課堂上的沈洲濤簡直判若兩人,注意力明顯集中了很多。包括另一名經(jīng)常被我點到批評的“參與人員”,上課也能聚精會神了。這時,我再一表揚,那簡直更完美了。

  呵呵……看來學(xué)生是要多鼓勵的,雖然都懂這個簡單的道理。而我們在工作中卻常偏離這一主干線,情緒反被學(xué)生所控制!

  做為一名女班主任,心細是優(yōu)點,但同時也是成為自己工作上的一大障點。太心細往往追求完美,會很注意學(xué)生的某次行為,而忽略了他是一個完整的人,一個需要我們引導(dǎo)的學(xué)生!

  常問一句:“今天你肯定你的學(xué)生了嗎?”會讓工作更順暢!

班主任的工作反思4

  讀魏書生的《班主任工作漫談》,給我印象最深的幾句話是:

  1、埋怨學(xué)生難教育常常是自己的方法少。

  2、教師的教育水平是在把難教的學(xué)生教好的過程中提高的。

  3、別人有短處,我沒看到并不失去什么。別人有長處,沒學(xué)(Fsir),就失去了充實自己的機會。

  4、人的能力強是工作多逼出的,鐵肩膀是擔(dān)子重壓出的。

  魏書生的《班主任工作漫談》給我的.啟迪很多,主要有:

  一、改變心態(tài)。

  魏書生說:“用七分的力量去埋怨環(huán)境、指責(zé)環(huán)境,可能一絲一毫都不見效果,有時甚至?xí)m得其反,但只要省下七分力氣中的一分,用改變自己,就能使自己發(fā)生變化!痹谏钪挟(dāng)你用樂觀、開朗的心去看世界時,就能夠感受到鳥語花香,就能感受到陽光的溫暖、空氣的清新。就想有的很多老師的感觸不教學(xué)生知識的時候看著每個學(xué)生都很天真爛漫,十分可愛,也總想去逗逗學(xué)生。所以不管工作還是生活,讓自己保持平和的心態(tài),我們就會和壓力和累說“拜拜”,讓自己保持心情愉悅。

  二、教育學(xué)生的方式。

  平日里對于學(xué)生犯錯,初做班主任時我都是火冒三丈、大發(fā)雷霆,可是魏書生卻能冷靜地對待孩子的每一次錯誤。書中字里行間都透露出魏老師不但能善待孩子的錯誤,而且有自己獨特的方式。是啊,我們要幫孩子糾正錯誤,懲罰孩子都要建立在愛孩子的基礎(chǔ)上,更何況使用有利于學(xué)生學(xué)習(xí)的方式,既罰了學(xué)生又使他在學(xué)習(xí)上有所提高。通過魏書生教育學(xué)生的方式,讓我反思到在教育學(xué)生的時候應(yīng)該以平和的態(tài)度告訴他們:我們應(yīng)該怎樣,我們怎樣做才能更好,讓學(xué)生感受到老師不是在訓(xùn)斥他,而是在幫助他。都說良藥苦口,忠言逆耳,人們達到這一境界不容易,要求被批評者具有高水平,高覺悟。制藥廠早已經(jīng)把許多良藥制成了糖衣片,許多過去極苦的、難吃的中藥也加上了蜂蜜和香料。我們在教育學(xué)生的時候為什么不研究一下糖衣,為什么不使人更易于接受一些呢?

  三、班級管理的創(chuàng)新。

  社會在發(fā)展,時代在進步,教育學(xué)生的方法也應(yīng)該不斷改變和創(chuàng)新。例:“犯錯誤,做好事”,學(xué)生犯了錯誤,便要做一好事彌補自己的錯誤;“犯錯誤,寫說明書”,幫孩子糾正自己的錯誤,認(rèn)識自己的錯誤。班級管理的創(chuàng)新需要班主任不斷學(xué)習(xí),不斷反思,才能不斷創(chuàng)新。

  最后,以魏書生的一段話結(jié)束今天的講書活動:人對自己應(yīng)經(jīng)常這樣提出問題:每天能不能再多干一事,每小時能不能再抓緊點?每事能不能再干得再好一點?能不能創(chuàng)造別人意想不到的成績?

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