NJ29中優(yōu)秀教研組評比細則

　　為更加深入開展素質(zhì)教育，大面積提高教育教學(xué)質(zhì)量。發(fā)揚團結(jié)協(xié)作精神，發(fā)揮團隊?wèi)?zhàn)斗威力，使我校的教育教學(xué)質(zhì)量再上新的臺階。特制訂本百分考核細則：

　　一、評比內(nèi)容及評估分值

　　1、教研活動時間能否得到保證（15分）

　　2、教研活動內(nèi)容是否得到落實（20分）

　　3、教學(xué)常規(guī)是否得到遵守（20分）

　　4、教研資料是否收集齊全（15分）

　　5、教學(xué)質(zhì)量是否得到提高（30分）

　　二、具體內(nèi)容

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　　1、組織學(xué)生參加學(xué)校各種興趣小組活動、競賽，校級比賽中獲一、二、三等獎?wù)�，分別加指導(dǎo)老師所在備課組、教研組各3分、2分、1分。

　　2、組織學(xué)生參加各種市級以上競賽，獲一、二、三等獎?wù)�，分別加指導(dǎo)老師所在備課組、教研組各5分、4分、3分。

　　3、教學(xué)成績大幅度提高，以備課組為單位，學(xué)科均分與同類學(xué)校相比能實現(xiàn)保位晉級。保位加3分，每進一個名次再加2分。

　　4、優(yōu)秀教案、課件、教學(xué)論文發(fā)表，經(jīng)所在教研組（或備課組）加6～10分。

　　（二）懲處

　　1、保證教研活動時間

　�、俑鱾湔n組嚴(yán)格按照教務(wù)處下發(fā)的集體備課安排表進行備課活動，遲到1人次分別扣該備課組、教研組各0．2分，缺席1人次分別扣該備課組、教研組各0．5分，以學(xué)期為單位，累計得分。

　�、谥型倦S便離開或早退視同遲到。

　　2、落實教研活動內(nèi)容

　　①各教研組、備課組活動內(nèi)容必須得到充分落實，不得聊天、閑扯，否則扣1分。

　�、诟鱾湔n組在集體備課前，必須明確主備課人，主備課人必須事先做好充分準(zhǔn)備，有書面資料，否則扣1分。

　�、鄄坏米雠c教研活動不相干的事，發(fā)現(xiàn)1人次扣該備課組2分，同時扣所屬教研組2分。

　　3、遵守教學(xué)常規(guī)

　�、賴�(yán)格按課表上課，不得私自調(diào)課，發(fā)現(xiàn)1次扣調(diào)課雙方所在備課組、教研組各0．5分。

　�、诓坏皿w罰或變相體罰學(xué)生，不得隨意停學(xué)生的課，不得將學(xué)生逐出課堂，否則扣該備課組、教研組各2分。

　　4、收集齊全教研資料

　�、俑鱾湔n組、教研組按周收集教研活動材料，整理好上交教務(wù)處，缺1次扣0．5分。

　　②各教研組計劃、總結(jié)，教師教育教學(xué)小結(jié)，課題論文等，按規(guī)定及時上交教務(wù)處備案，缺一項資料扣1分。

　　三、說明

　　1、本細則解釋權(quán)屬校長室，以上未涉內(nèi)容，原則上由學(xué)校集體研究決定。

　　2、各教研組、備課組得分、失分情況與各當(dāng)事人聯(lián)系起來，并納入個人百分考核檔案。

　　3、評定方法：①得分最高者為優(yōu)秀教研組；②取總分前三名為優(yōu)秀備課組。

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