行政單位財務職責優(yōu)選15篇
行政單位財務職責1
1、根據(jù)供應商付款制度和備用金管理,在規(guī)定時效內正確審核AP單據(jù)。確保付款準確性,防范重復付款、付錯款,非經正規(guī)審批流程,發(fā)現(xiàn)并終止提前付款的申請。
2、每筆導入AP的相應賬務正確,確保不漏導及不重復導入,確保核銷的`單據(jù)與F1保持一致。在F1系統(tǒng)中導出本月已審核的單據(jù)明細,付款前需檢查付款明細要與本月F1中完成付款的單據(jù)保持一致。
3、Monthly Package的填寫與整合:填寫與整合Monthly Package,確保其準確性,對有問題的科目進行跟蹤。
4、根據(jù)總賬關賬計劃按時完成入賬。
5、對現(xiàn)有工作進行梳理,改善存在問題的流程。
6、及時完成主管指派其他工作。
行政單位財務職責2
1、專業(yè)人員職位,在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務;
2、核對直營零售客戶往來賬務,開具結賬發(fā)票,核對賬扣費用 ;
3、負責會計憑證的`編制和登帳;
4、零售客戶費用投入審核;
5、相關應收賬款報表編制。
行政單位財務職責3
1、負責宿舍管理,物品采購,環(huán)境管理,物業(yè)管理統(tǒng)籌。
2、撰寫會議通知,會議記要,日常信件和工作報告。
3、會談,貴賓接待,公務安排。
4、傳達行政經理的有關工作安排,并將落實情況及時匯報。
行政單位財務職責4
1、負責公司項目的總體管理及統(tǒng)籌工作,對項目進度,項目節(jié)點,項目成本等進行管控;
2、負責項目過程中各項會議的組織開展,人員的`協(xié)調安排;
3、負責對項目情況的總體分析及統(tǒng)計,為總經理提供決策依據(jù);
4、負責協(xié)助總經理對公司發(fā)展經營的各個環(huán)節(jié)進行管理等。
行政單位財務職責5
1、負責員工招聘配置、績效管理以及培訓發(fā)展工作;
2、協(xié)助進行企業(yè)文化建設工作,策劃組織公司年會、員工活動等;
3、組織公司各部門完成質量體系認證,兩化融合項目等工作;
4、熟悉用人相關法律法規(guī),積極與員工溝通,及時處理各類勞動關系問題;
5、配合進行行政管理類工作和行政專項工作
6、負責公司重要接待方案制定、后勤服務保障、辦公室日常管理工作;
行政單位財務職責6
1、負責貫徹落實上級領導制定的分針與政策,以及負責起草企業(yè)的管理制度、規(guī)章、條例;
2、負責對行政人員的選拔、培養(yǎng)、激勵與考核工作;
3、負責企業(yè)各種會議和活動的'安排和實施;
4、負責與企業(yè)各部門的溝通、協(xié)調工作;
5、處理部門的日常事務,以及安排企業(yè)各種接待工作;
6、組織制定辦公室的年度、季度、月度工作計劃和目標,并組織實施;
7、公司食堂、宿舍、保安、保潔、車輛的日常管理;
8、組織策劃企業(yè)重大公關活動或慶典活動;
9、代表企業(yè)與相關部門、上下級單位往來,保持與政府部門及相關企業(yè)的良好關系;
10、上級領導安排的其他事項。
行政單位財務職責7
1.能獨立處理一般納稅人全盤稅務,出具財務報表并進行分析;
2.負責核對來往賬目;
3.負責審核申購、付款、報銷單據(jù),控制成本;
4.負責編制年度預算及預測報表;
5.負責會計原始憑證、賬冊、報表等會計檔案的整理和歸檔工作;
6.組織、監(jiān)督相關人員及時按要求開展財產清查、盤點工作;
7.負責公司稅務工作;
行政單位財務職責8
1、全面開展公司的'日常行政管理工作,有效保障公司正常秩序的運行;
2、制定行政工作發(fā)展規(guī)劃和完善各項規(guī)章制度,并落地實施,制定年度工作計劃及企業(yè)文化活動方案;
3、固定資產(含車輛)和易耗品管理,采購、盤點、維修、建立臺賬,合理控制行政成本;
4、員工福利管理(員工生日會、員工體檢、團建活動)、節(jié)日禮品采購、發(fā)放等;
5、辦公室環(huán)境衛(wèi)生優(yōu)化和管理、辦公紀律監(jiān)督、員工考勤規(guī)范管控;
6、企業(yè)商務接待管控及行政后勤保障工作管理;
7、深入業(yè)務部門,做好倉庫售后等業(yè)務的行政稽核工作;
8、負責推進執(zhí)行公司企業(yè)文化活動的宣傳和建設建立良好的企業(yè)形象,包括年會、公司慶典、會務組織、文體活動以及大型會議及重要接待等活動(會場布置,活動策劃、統(tǒng)籌與執(zhí)行,道具物料回收等)。
行政單位財務職責9
1、負責會計憑證的審核和賬務處理工作,確保賬務核算的準確及時;
2、編制合并報表和管理層所需要的'各類財務報表,完成分析比較;
3、處理稅務申報及各項涉稅事宜;
4、配合完成年度審計、所得稅清算及年檢等工作;
5、完成領導交辦的其他工作。
行政單位財務職責10
1、根據(jù)上級指示和公司現(xiàn)狀不斷完善行政管理制度并監(jiān)督執(zhí)行,優(yōu)化行政事務辦理流程;
2、負責公司保安、保潔、綠化、修繕、食堂后勤團隊的管理。
3、建立行政類固定資產臺賬,組織定期開展盤點。
4、負責公司各類證件辦理,并建立公司檔案庫,對公司各類檔案進行統(tǒng)一管理并定期檢查更新維護情況;
5、協(xié)助安排或組織公司內部會議、外部接待的行政事務;如安排會務場地布置,發(fā)布會議通知,會議記錄及會議資料整理。
6、協(xié)助起草、修訂公司各類行政管理文件,并做好文件審批手續(xù)。
7、公司各類印章的刻制、改制、銷毀辦理及相關印章管理;
8、負責辦公用品、接待用品、福利用品的采購計劃的'審核及管理;
9、員工文娛設施的建立及管理;
10、負責公司各項文體活動的策劃、組織、實施,豐富員工業(yè)余生活;
11、來訪接待配合工作的安排及部分外聯(lián)工作;
12、負責車隊監(jiān)督管理及車輛日常費用審核、事故調查并提出處理意見;
13、控制、審核、分析行政相關費用;
14、及時組織協(xié)調、配合公司內各部門的其他行政相關工作;
15、完成上級交辦的工作任務。
行政單位財務職責11
1.負責公司固話通訊的管理、開通及維修。
2.負責員工通訊費用報銷管理及寬帶業(yè)務辦理。
3.負責寢室有線電視的管理工作。
4.負責員工春節(jié)車票往返報銷。
5.負責員工水電費及各種費用結算。
6.負責員工在外住房補貼的.申請辦理及親屬住房扣費。
7.負責公司各種會議的籌備、會場布置、會務管理工作。
8.負責會議室各類電子設施設備的調試工作。
9.負責會議室內桌椅的維護、保養(yǎng)、管理工作。
10.負責進行會場布置,進行水果、茶水等接待工作。
11.負責宿舍安全管理,定期巡查宿舍安全,宿舍衛(wèi)生檢查,規(guī)范宿舍秩序。
12.檔案管理維護,重要檔案嚴格按照集團要求分類分級管理。
13.完成上級領導交辦的其他工作。
行政單位財務職責12
1、協(xié)助總經理拓展公司業(yè)務,進行大客戶開發(fā)及維護;
2、協(xié)助總經理接待客戶進行商務洽談;
3、負責及時準確傳達總經理的工作安排及指示,督辦、協(xié)調及落實交辦的各項工作;
4、協(xié)助總經理進行公司的日常管理工作。
5、負責公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、勞動紀律等人事程序或規(guī)章制度;
6、負責制定和完善公司崗位編制,協(xié)調公司各部門有效的'開發(fā)和利用人力,滿足公司的經營管理需要;
7、根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務發(fā)展需求,協(xié)調、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計劃,經批準后實施;
8、負責制定公司培訓計劃并督促實施,建立完善培訓評估體系;
9、協(xié)助完成公司績效考核制度建立、執(zhí)行、跟進;
10、行政管理規(guī)章制度建設及工作流程的優(yōu)化;
11、綜合調研、收集與企業(yè)相關的政策法規(guī)和信息;
12、協(xié)調各業(yè)務部門的關系,加強部門間的溝通聯(lián)系,為各部門解決具體問題;;
13、負責公司各項活動的籌備、組織和開展;
14、制定公司辦公費用預算
行政單位財務職責13
1、負責完善集團檔案管理機制,推動集團檔案信息化管理;統(tǒng)籌開展集團各檔案管理部門/子公司檔案管理工作及檢核;完成日常檔案借閱、歸還工作;管理總部公用檔案室。
2、負責統(tǒng)籌開展集團資質證照管理工作及質證照管理。
3、協(xié)助開展參觀接待及講解工作。
4、協(xié)助集團大型會議、活動的會務禮儀支持。
5、協(xié)助集團商事辦理及管理工作。
6、協(xié)助OA流程管控工作。
6、協(xié)助開展風紀檢查工作。
行政單位財務職責14
1、預算管理體系建設:持續(xù)完善及維護預算管理流程;更新《預算流程操作指引》及培訓手冊。
2、預算執(zhí)行管控:手機公司各部門季度及月度計劃、進行預算執(zhí)行考核和情況分析,并出具費用預算進度報告。
3、財務分析報告與業(yè)務支持:月度出具經營分析會報告,決策支持及績效評價。
4、預算編制、調整及調劑:協(xié)助完成公司年度預算細化、調整及調劑等事項。
5、其他項目制或協(xié)同類的工作。
行政單位財務職責15
1、負責根據(jù)業(yè)務發(fā)生情況及時準確的進行賬務處理,定期出具匯報數(shù)據(jù);
2、負責業(yè)務線報表編制工作,確保報表數(shù)據(jù)的準確;
3、負責建議并規(guī)范各部門業(yè)務流程及操作規(guī)范,降低管理風險
4、負責梳理和回顧財務相關流程,提出財務流程優(yōu)化建議并推動落地,提高工作效能
5、上級交代的`其他工作。
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