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市場拓展主管的職責(zé)內(nèi)容概述通用
市場拓展主管的職責(zé)內(nèi)容概述通用1
職責(zé):
1、 負責(zé)公司業(yè)務(wù)市場的開拓、銷售及推廣;
2、 根據(jù)市場營銷計劃,完成部門業(yè)務(wù)指標;
3、 開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、 負責(zé)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、 負責(zé)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成業(yè)務(wù)指標任務(wù);
6、 管理維護客戶關(guān)系以及新老客戶業(yè)務(wù)服務(wù)、溝通、回訪。
職位要求:
1、 大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、 1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有廣告及傳媒公司相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、 反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的'溝通協(xié)調(diào)能力及商務(wù)交際技巧,具有親和力;
4、 具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
5、 有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
6、 有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn);
7、 使用自動化辦公軟件及很好的PPT制作能力,吃苦耐勞,工作一絲不茍。
市場拓展主管的職責(zé)內(nèi)容概述通用2
職責(zé):
1、負責(zé)開發(fā)及拓展空白市場,分析信息,同時對客戶進行前瞻性預(yù)測;
2、根據(jù)市場總體戰(zhàn)略目標,市場開發(fā)及拓展戰(zhàn)略規(guī)劃,實施年度、季度、月度拓展目標及完成。
3、負責(zé)市場開發(fā)與拓展具體信息收集、分析、培訓(xùn);
4、負責(zé)所管轄地區(qū)市場拓展客戶的評估,客戶要求的確認,以及簽訂合同完成后的后期跟蹤與其他部門銜接服務(wù)工作。
5、定期收集客戶反饋意見及市場動態(tài)信息,并將總結(jié)結(jié)果報于上級主管。
6、負責(zé)加盟店或直營店員工對公司產(chǎn)品推銷意識的培養(yǎng)與督促。
7、負責(zé)維護公司形象和產(chǎn)品品牌形象,注重個人修養(yǎng)、工作態(tài)度等綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。
8、做好周工作總結(jié)計劃與月度的工作總結(jié)。
9、認真完成公司各項任務(wù)流程,包括工作日志、客戶反饋意見的`收集。
職位要求:
1、熟悉辦公室軟件運用;
2、一年以上市場拓展工作經(jīng)驗或同崗位工作經(jīng)驗;
3、有良好的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神及團隊精神,擅于溝通。
市場拓展主管的職責(zé)內(nèi)容概述通用3
職責(zé):
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展策略,建立培訓(xùn)業(yè)務(wù)需求體系,制定各項培訓(xùn)計劃;
2、拓展培訓(xùn)渠道和資源,評估外部培訓(xùn)機構(gòu)及師資;
3、組織跟進培訓(xùn)業(yè)務(wù)計劃的實施,監(jiān)控各項培訓(xùn)工作過程,培訓(xùn)前的籌備、組織、協(xié)調(diào)與安排;
4、 培訓(xùn)現(xiàn)場管理工作,協(xié)調(diào)和解決授課期間的突發(fā)事件;
5、建立培訓(xùn)業(yè)務(wù)檔案,及時對培訓(xùn)效果進行測評,撰寫評估報告,完成培訓(xùn)后續(xù)的服務(wù)及歸檔工作;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他任務(wù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、一年以上相關(guān)培訓(xùn)師工作經(jīng)驗,有相關(guān)企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟練使用Windows、Word、Excel等常用辦公軟件;
4、能適應(yīng)短期出差,具有較強的抗壓能力;
5、具有較強的協(xié)調(diào)組織能力、分析能力、執(zhí)行力與親和力,溝通表達能力強。
市場拓展主管的職責(zé)內(nèi)容概述通用4
職責(zé):
1、通過展會、拜訪、電話等途徑拓展公司銷售業(yè)務(wù),擴寬公司品牌與知名度,維護客情。
2、通過展會收集分析客戶、行情、競爭對手等信息,并作出相應(yīng)的營銷方案、
3、完成日常銷售報價、銷售訂單、合同、報表的制作及客戶資源整理等。
4、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,參與各項市場活動的策劃、執(zhí)行、管理等工作;
5、負責(zé)全國性區(qū)域營銷活動的資源支持,基于既定的方案,開發(fā)和拓展符合活動需要的'營銷資源;
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,有3年以上品牌或商家對接或談判相關(guān)工作經(jīng)驗,有食品原材料行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、有較強的市場洞察力與良好的合作溝通協(xié)商能力,能獨立進行營銷方案策劃、項目跟進;
3、具備較強的營銷執(zhí)行能力,協(xié)助參與大中小型峰會、論壇、沙龍、專業(yè)培訓(xùn)的活動策劃與項目管理,有獨立策劃線下營銷活動的成功案例;
4、具有親和力和團隊協(xié)作精神、善于挑戰(zhàn);工作責(zé)任心強,能適應(yīng)全國地域出差,有親和力,懂英語;
市場拓展主管的職責(zé)內(nèi)容概述通用5
職責(zé):
1、根據(jù)公司制定的拓展計劃,進行市場調(diào)研與考察,同時了解、剖析競爭品牌的相關(guān)政策,提高市場占有率;
2、切實深入即將開拓的市場,為公司提供該市場全面詳細的資料;
3、整理、歸納、分析所有接觸的意向客戶檔案;
4、完成拓展開店指標以及部門銷售指標;
5、負責(zé)新網(wǎng)點的圖紙跟進及裝修工作;
6、密切關(guān)注市場動向,了解市場分布變化;
7、負責(zé)公司業(yè)務(wù)的推廣。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、2年以上鞋、服、皮具等同行業(yè)市場拓展經(jīng)驗,具有一定的人脈資源者優(yōu)先;
3、有優(yōu)秀的'談判技巧,思維敏捷,懂交際禮儀,有良好的溝通表達能力與應(yīng)變能力;
4、工作敬業(yè)、有責(zé)任心,擁有前瞻開拓進取的精神,具有勇于挑戰(zhàn)并誠實可信的個性特質(zhì);
市場拓展主管的職責(zé)內(nèi)容概述通用6
職責(zé):
1、 負責(zé)公司業(yè)務(wù)市場開拓和業(yè)務(wù)辦理;
2、 尋找潛在客戶, 與潛在客戶進行商務(wù)洽談和簽約;
3、 開發(fā)建立并維護相關(guān)業(yè)務(wù)渠道,針對渠道客戶提供咨詢服務(wù),并提出具體可行的營銷方案;
4、 負責(zé)跟進項目并實現(xiàn)對客戶的承諾,為渠道客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的'服務(wù),提高客戶滿意度;
5、 負責(zé)收集、分析相關(guān)業(yè)務(wù)信息,了解客戶需求,尋找新的業(yè)務(wù)增長點;
6、負責(zé)撰寫市場拓展方案、策劃實施及項目談判,跟蹤監(jiān)督項目實施。
任職要求:
1、 具備環(huán)境工程、給排水等環(huán)保專業(yè)專科及以上學(xué)歷,3年以上類似工資經(jīng)驗;
2、 具備快速的學(xué)習(xí)能力,強烈的市場競爭意識,能夠承擔(dān)較強的任務(wù)指標壓力;
3、 有很強的責(zé)任心和進取心,工作認真細致、敬業(yè)無畏,勇于接受工作挑戰(zhàn);
4、 較強的商務(wù)談判和獨立的市場開拓能力,有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
5、 具有較強的溝通協(xié)調(diào)、交際推進、組織執(zhí)行能力及團隊合作精神;
市場拓展主管的職責(zé)內(nèi)容概述通用7
1、通過市場拓展拜訪及其他方式開展市場拓展活動,實地走訪拓展意向單位,并收集意向客戶企業(yè)信息
2、及時跟進潛在客戶,發(fā)展與構(gòu)建客戶網(wǎng)絡(luò),保持與客戶的密切溝通
3、隨時跟進市場拓展情況,對市場不利的因素及時進行分析和調(diào)整,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定和變更拓展活動計劃,并確保實施
4、收集客戶意見和信息,并制定相應(yīng)的'解決措施
5、收集市場資料并匯總、分析、上報,供決策部門作為決策依據(jù)
6、收集市場競爭對手資料,以供區(qū)域市場行情動態(tài)的研究與分析
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種臨時、緊急任務(wù)
市場拓展主管的職責(zé)內(nèi)容概述通用8
職責(zé):
1、巡訪責(zé)任范圍內(nèi)的區(qū)域市場,尋求市場及項目開發(fā)機會(底商、商業(yè)街、購物中心、產(chǎn)業(yè)園、公寓等);
2、開發(fā)商的約見、接洽、商務(wù)談判,根據(jù)開發(fā)商合作意向程度,有重點地選擇開發(fā)商進行接洽和談判,爭取合作機會;
3、逐步建立區(qū)域市場及項目信息資料檔案、與房產(chǎn)相關(guān)企業(yè)共同合作的`網(wǎng)絡(luò)及資源庫;
4、與開發(fā)商建立良好的客情關(guān)系,爭取合作和再次合作的機會;
5、完成市場及項目調(diào)研分析工作,為開發(fā)市場及項目營銷提供支持。
任職要求:
1、有一定的武漢房地產(chǎn)市場調(diào)研經(jīng)驗或開發(fā)商、物業(yè)資源者優(yōu)先;
2、1年以上房地產(chǎn)代理公司分析研究相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉國家房地產(chǎn)開發(fā)政策、土地政策、房地產(chǎn)產(chǎn)品特征、房地產(chǎn)業(yè)務(wù)流程等;
4、良好的信息收集能力、判斷能力、報告撰寫能力;
5、人品正直,工作積極認真,邏輯思維能力較強、良好的書面及口頭表達能力。
市場拓展主管的職責(zé)內(nèi)容概述通用9
1)負責(zé)市場信息的搜集、分析、整理,并及時向部門經(jīng)理反饋;
2)負責(zé)擬拓展項目的`現(xiàn)場調(diào)研,保持與客戶單位的良好溝通;
3) 負責(zé)與項目拓展相關(guān)的市場調(diào)查,及時向部門經(jīng)理提交相關(guān)報告;
4)按程序向部門提出公關(guān)等有關(guān)拓展活動需求并組織配合實施。
5)負責(zé)拓展活動的策劃、執(zhí)行與評估;
6)負責(zé)招投標文件、各類方案、合同的草擬;
7)參與商務(wù)談判,協(xié)助部門經(jīng)理開展項目拓展招投標工作及合同簽訂。
市場拓展主管的職責(zé)內(nèi)容概述通用10
職責(zé):
1、參與新項目有關(guān)的合同談判,做好與新項目發(fā)展相關(guān)單位、政府部門的溝通協(xié)調(diào)工作,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對外關(guān)系的`聯(lián)絡(luò)溝通;
2、負責(zé)對新項目調(diào)研、整理、初算的結(jié)果進行匯總和投收益評估工作,并形成階段性可研報告。
3、負責(zé)組織收集、整理、分析房地產(chǎn)土地儲備市場信息,并適時形成分析報告。
4、負責(zé)組織目標項目土地現(xiàn)場考察工作,對當?shù)卣屯恋厮姓哌M行聯(lián)絡(luò),并建立良好的關(guān)系,了解和掌握相關(guān)政策。
5、熟悉項目開發(fā)當?shù)卣嚓P(guān)部門的工作流程,積極開展工作。
6、負責(zé)組織意向性項目的大市政各專業(yè)方案咨詢工作。
7、負責(zé)組織本部門業(yè)務(wù)資料的歸檔管理工作。
8、負責(zé)收集行業(yè)的相關(guān)法律法規(guī)、投融資政策。
9、負責(zé)組織編制本部門行政辦公費用預(yù)算,并控制使用情況。
10、協(xié)助和配合各部門的工作。
11、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、性格活潑,形象氣質(zhì)佳;
2、房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè),全日制大專以上學(xué)歷,具備房地產(chǎn)房地產(chǎn)公司、城市更新公司項目招商拓展崗位三年以上工作經(jīng)驗;
3、熟悉深圳及周邊城市更新發(fā)展趨勢和政府政策,具備深圳各區(qū)鎮(zhèn)優(yōu)勢人脈資源;
4、良好的職業(yè)操守,優(yōu)秀的項目談判能力,抗壓性強,商機敏感性強。
市場拓展主管的職責(zé)內(nèi)容概述通用11
職責(zé):
1、根據(jù)年度發(fā)展目標,完成全國門店開發(fā)拓展工作;
2、負責(zé)本部門對外拓展工作組織實施;
3、參與了解、分析市場情況,商圈資料收集;
4、負責(zé)門店選址的市場調(diào)研,根據(jù)店面選址、物業(yè)勘察、交通及商業(yè)環(huán)境等做出可行性評估、提交可行性報告和建議,征詢其他相關(guān)部門的意見,并報公司領(lǐng)導(dǎo)審核;
5、負責(zé)所轄區(qū)域發(fā)展工作的跟蹤和完成,并參與區(qū)域選址工作的談判、協(xié)調(diào)、審核及合同簽約續(xù)約;
6、負責(zé)與合作渠道保持持續(xù)良好的溝通,維護與合作方關(guān)系和跟蹤管理;
7、監(jiān)督并處理工作實施過程中遇到的'問題;
8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè);
3、熟悉廣東及江浙地理環(huán)境,熟悉商業(yè)調(diào)研的方法,掌握商務(wù)談判的技巧;
4、三年以上女裝(內(nèi)衣)購物中心選址拓展工作經(jīng)驗優(yōu)先;
5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織計劃能力、學(xué)習(xí)適應(yīng)能力、法律和商務(wù)談判知識及業(yè)務(wù)技能;
6、普通話標準,熟練使用OFFICE及相關(guān)辦公軟件,善于數(shù)據(jù)分析;
市場拓展主管的職責(zé)內(nèi)容概述通用12
職責(zé):
1) 參與組織策劃各類市場推廣、會展及商務(wù)活動,通過市場營銷活動收集有效leads;
2)負責(zé)拓展新的市場合作渠道;
3)利用新媒體資源進行公司品牌和課程價值、特點、優(yōu)勢的宣傳推廣;
任職要求:
1、?萍耙陨蠈W(xué)歷,大學(xué)英語四級;
2、優(yōu)秀的執(zhí)行力以及推動力;
3、較強的.溝通協(xié)調(diào)能力和組織策劃能力;
4、熟練應(yīng)用各種辦公軟件(EXCEL、WORD、PPT);
5、具有良好的團隊精神、能適應(yīng)快節(jié)奏的工作,有較強的抗壓能力、強烈的責(zé)任心和飽滿的工作熱情;
6、1年以上,3年以下工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
市場拓展主管的職責(zé)內(nèi)容概述通用13
職責(zé)
1、根據(jù)公司市場戰(zhàn)略方向,協(xié)助部門進行市場拓展工作;
2、了解全國各區(qū)域市場行情,參與制訂并協(xié)助調(diào)整公司年度拓展戰(zhàn)略;
3、參與公司拓展業(yè)務(wù)的洽談和關(guān)系維護;
4、完善拓展項目資料的整理,建立拓展項目檔案;
5、市場簽約、續(xù)約和撤店資料的`準備、跟進與完善及部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷,市場管理、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉商業(yè)調(diào)研的方法,掌握一定的商務(wù)談判技巧;
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織計劃能力、學(xué)習(xí)適應(yīng)能力及公關(guān)能力;
4、對服裝或時尚行業(yè)有一定的了解;
5、有商場或零售從業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
市場拓展主管的職責(zé)內(nèi)容概述通用14
職責(zé)
1、根據(jù)市場信息體系,負責(zé)市場信息收集、匯總與反饋;
2、撰寫和實施各項業(yè)務(wù)宣傳推廣活動,并形成相關(guān)的總結(jié)性報告;
3、對公司常規(guī)性的`業(yè)務(wù)和新業(yè)務(wù)的推廣工作,項目實施前期準備工作以及實施后的跟進工作;
4、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展及公司業(yè)務(wù)需求完成項目的招投標工作。
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先;
2、三年以上市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗,能承受一定的工作壓力;
3、具備市場營銷理論知識,文案功底扎實,分析能力良好;
4、具有將強的溝通能力及合作談判技巧。
市場拓展主管的職責(zé)內(nèi)容概述通用15
職責(zé):
1、制定和完成完成年度拓展目標;
2、定期搜集有效市場信息,數(shù)據(jù)、統(tǒng)計工作;
3、熟悉標書制作、費用測算等招投標流程,能夠獨立完成標書編訂及項目答辯等工作;
4、有良好團隊合作精神,有較豐富的市場和人脈資源、信息渠道,能夠提供有效的市場拓展信息;
5、完成上級安排的'其他工作。
任職要求:
1、 全日制大專及以上學(xué)歷,有物業(yè)招投標經(jīng)驗優(yōu)先;
2、 具有三年以上同崗位工作經(jīng)驗,有項目管理經(jīng)驗及市場拓展業(yè)績者優(yōu)先;
3、 熟悉房地產(chǎn)、物業(yè)管理專業(yè)知識、政策法規(guī),對本行業(yè)各種動向有高度敏感性;
4、較強的抗壓能力,做事仔細認真,責(zé)任心強,樂于從事挑戰(zhàn)性的工作。
5、有良好的團隊合作精神,能夠與公司內(nèi)其他部門進行密切配合;
市場拓展主管的職責(zé)內(nèi)容概述通用16
一、投標工作
1、負責(zé)收集相關(guān)招標信息,并對招標信息進行調(diào)查、核實。
2、認真閱讀、分析招標文件和合同條款,參與項目踏勘,了解項目概況,并匯總相關(guān)工程信息。
3、負責(zé)編制投標文件的編寫、制作、匯總,整體投標文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作。
4、按規(guī)定如期完成標書制作和報送以及開標結(jié)果匯總。
5、負責(zé)投標文件的檔案管理。
6、 負責(zé)主動、及時、有效收集國家、市場和行業(yè)(特別是競爭對手)的`招標政策、價格、資源信息。
7、 負責(zé)參與、制定并完善公司標書制作的規(guī)范和流程,并嚴格執(zhí)行;
8、 負責(zé)各招標文件的審核工作,確保標書的及時性和準確性;
二、營銷工作
1、按照領(lǐng)導(dǎo)要求進行客戶跟進;
2、收集客戶的需求信息,建立完善的客戶資料管理體系;
3、對行業(yè)政策和競爭對手信息的收集、整理。
市場拓展主管的職責(zé)內(nèi)容概述通用17
職責(zé):
1、負責(zé)市場拓展渠道開發(fā)及維護;
2、負責(zé)目標客戶項目信息收集、現(xiàn)場勘察、立項、評估、談判以促成合作;
3、收集各類物業(yè)管理招投標書、物業(yè)管理合同,對各類標書、合同提出修訂建議;
4、收集競爭對手的情況,分析起草競爭策略;
5、完成上級交辦的.其他任務(wù)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,三年以上大中型知名物業(yè)或地產(chǎn)公司同類崗位從業(yè)經(jīng)歷或住宅物業(yè)項目管理經(jīng)驗;
2、25-35歲,形象好團隊合作意識強,愛好體育運動并自駕車優(yōu)先;
3、熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律、法規(guī)及條例,熟悉物業(yè)主營業(yè)務(wù)運作及管理;
4、具備廣泛的行業(yè)人脈資源、市場開拓能力及談判能力;
5、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、敏銳的觀察判斷能力、熟練的電腦操作能力,并能承受較大工作壓力;
6、五大行市場拓展相關(guān)崗位及綜合能力優(yōu)越者可放寬或優(yōu)先考慮。
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