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渠道運營主管的職責(zé)
渠道運營主管的職責(zé)1
一、團隊建設(shè)與管理
1、協(xié)助市場經(jīng)理/渠道經(jīng)理完成區(qū)域推廣團隊的組建與管理，包括人員的招聘以及新人的培訓(xùn);
2、協(xié)助市場經(jīng)理/渠道經(jīng)理按計劃定期安排區(qū)域推廣人員相關(guān)市場培訓(xùn)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn);
3、負(fù)責(zé)團隊內(nèi)部各級別員工的培養(yǎng)，包括業(yè)務(wù)技能培養(yǎng)提升和儲備人才的管理水平提升
4、負(fù)責(zé)團隊梯隊建設(shè)的良性結(jié)構(gòu)，保證團隊的流失率保持在正常水
二、渠道團隊業(yè)務(wù)管理
1、團隊內(nèi)推廣人員的監(jiān)督和管理，包括人員數(shù)量以及人員的'狀態(tài)。
2、團隊人員的推廣業(yè)務(wù)狀況的監(jiān)督和管理，包括個人的回單、到訪和業(yè)績
3、配合所屬中心完成渠道需要完成的回單、到訪和業(yè)績指標(biāo)，
4、統(tǒng)計團隊近期的推廣物料的使用情況，并根據(jù)當(dāng)月的團隊情況和當(dāng)月促銷狀況分析預(yù)測所需物料數(shù)量，并申報需求
三、推廣點位維護和運營
1、協(xié)助市場市場經(jīng)理完成外場推廣點的聯(lián)系與場地布置;
2、負(fù)責(zé)執(zhí)行商場、超市、街區(qū)等外場推廣點的推廣運營工作，順利完成調(diào)查問卷的回收指標(biāo);
四、跨部門業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)與配合
1、與中心銷售部配合完成相關(guān)業(yè)績指標(biāo)，及時溝通做到信息對稱
2、與電話銷售部配合完成相關(guān)到訪指標(biāo)，及時溝通反饋資源情況。
渠道運營主管的職責(zé)2
職責(zé)：
1、把控物流渠道開發(fā)方向，制定開發(fā)計劃、分配好開發(fā)任務(wù)；
2、渠道資源整合、物流產(chǎn)品設(shè)計、定價、KPI監(jiān)控；
3、主持渠道相關(guān)費用、特殊規(guī)則系統(tǒng)配置工作；
4、制定服務(wù)商賬單對賬流程、客戶賬單復(fù)核流程，落實對賬工作。
5、主持物流產(chǎn)品售前售后支持。
6、上級交辦的其他事項；
任職資格：
1、兩年以上跨境電商或跨境物流管理經(jīng)驗；對海外物流渠道、跨境電商行業(yè)有敏銳洞察力；
2、 CET—6或同等以上能力；
3、本科及以上學(xué)歷，物流、供應(yīng)鏈、英語、國際貿(mào)易、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
4、熟練掌握excel函數(shù)技巧，具備數(shù)據(jù)挖掘、分析和應(yīng)用能力；
5、具備良好溝通、談判能力。
渠道運營主管的職責(zé)3
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)社交電商渠道（云集，環(huán)球捕手等社交電商平臺）的日常運營、推廣工作，有運營過云集、環(huán)球捕手、淘系、京東、蘑菇街、網(wǎng)易考拉、拼多多等渠道優(yōu)先；
2、負(fù)責(zé)促銷活動的`策劃、制定和執(zhí)行；對促銷進行跟蹤，對方案不斷優(yōu)化；
3、對社交電商平臺運營熟悉，能根據(jù)各渠道的活動資源合理安排貨品；
4、能很好地利用公司現(xiàn)有貨品、庫存結(jié)構(gòu)做好營銷策略。
任職要求：
1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，1年以上電商渠道運營經(jīng)驗，有美妝、個護相關(guān)類目運營經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、熟悉社交電商運營環(huán)境及規(guī)則，有較強的商品管理經(jīng)驗和數(shù)據(jù)分析能力；
3、有強烈的責(zé)任感、執(zhí)行力強，能夠適應(yīng)工作壓力；
4、有較強的團隊溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯分析能力和表達(dá)能力。
渠道運營主管的職責(zé)4
職責(zé):
1、店鋪整體經(jīng)營、推廣工作計劃、預(yù)算;
2、付費和非付費營銷產(chǎn)品的推廣計劃與實施排布;
3、推廣廣告素材的'輸出和審核;
4、全年店鋪活動的策劃、統(tǒng)籌、實施安排，店鋪數(shù)據(jù)經(jīng)營分析;
5、監(jiān)督協(xié)調(diào)客服工作、財務(wù)對賬、核算、付款
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷、有運營經(jīng)驗優(yōu)先
2、有2-3年相關(guān)渠道運營經(jīng)驗優(yōu)先。
3、有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、善于思考、抗壓能力強;
4、數(shù)據(jù)分析、組織協(xié)調(diào)能力較好，熟練使用EXCEL、PPT等辦公軟件。
渠道運營主管的職責(zé)5
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)線上平臺(小紅書、唯品會、寺庫、毒)的運營工作;
2、對接其他線上垂直電商、線下買手店的合作，包括合作模式的'制定、談判和日常運營;
3、線上平臺商品運營及管控;
4、進行用戶調(diào)研，輸出常見報告及專項分析，為運營決策和內(nèi)容研發(fā)方向提供指導(dǎo);
5、對自身產(chǎn)品及行業(yè)、競爭對手等進行數(shù)據(jù)分析，評估、優(yōu)化產(chǎn)品體驗及功能。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
2、具備良好的溝通表達(dá)、談判能力，目標(biāo)計劃性、執(zhí)行力、影響力及推動力;
3、熟悉垂直平臺及自媒體公眾號;
4、優(yōu)秀的市場拓展能力;
5、熟悉電商平臺運營規(guī)則，1年以上服裝行業(yè)平臺運營經(jīng)驗。
渠道運營主管的職責(zé)6
職責(zé)：
1、協(xié)助上級開拓合適的電商銷售渠道，建立及維護渠道關(guān)系，根據(jù)年度銷售任務(wù)分解，針對性制定渠道運營規(guī)劃和運營策略，并完成渠道銷售目標(biāo)；
2、管理渠道經(jīng)銷商相關(guān)合同文書和補充協(xié)議，做好渠道經(jīng)銷商的幫扶規(guī)劃與管理，推進經(jīng)銷商完成合同銷售任務(wù)；
3、渠道經(jīng)銷商問題收集與整理，定時反饋，以強化對經(jīng)銷商的支持，及時協(xié)調(diào)解決經(jīng)銷商提出的問題及要求；
4、根據(jù)電商渠道銷售情況，及時調(diào)整運營策略，進行不同階段的管理與維護，挖掘渠道商的潛力；
5、策劃相關(guān)渠道經(jīng)銷商店鋪的營銷活動，快速實現(xiàn)電商專供品種的落地和銷售，增加經(jīng)銷商的進貨回款。
職位需求：
1、大專以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗，計算機電子商務(wù)優(yōu)先；
2、熟悉電商渠道業(yè)務(wù)的分銷模式，有渠道資源，具有產(chǎn)品演示講解等專業(yè)能力；
3、有較強的溝通能力、高度的`工作責(zé)任心和團隊合作意識；
4、為人踏實，能承受較大的工作壓力。
渠道運營主管的職責(zé)7
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司區(qū)域內(nèi)合作店面的GPS產(chǎn)品培訓(xùn)、客情維護和落地銷售，完成零售業(yè)績指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)所轄店面的`出單管理，協(xié)調(diào)售后安裝等服務(wù)，確保項目順利執(zhí)行；
3、收集所轄店面的展廳銷量、按揭銷量等數(shù)據(jù)，匯報日、周、月工作進度；
4、負(fù)責(zé)所轄店面的廣告宣傳、表單管理和促銷執(zhí)行工作；
5、協(xié)助渠道銷售經(jīng)理/主管維護店內(nèi)人際關(guān)系，提高經(jīng)銷商客戶的滿意度；
6、負(fù)責(zé)所轄店面的退單、客訴處理等工作，避免對展廳造成負(fù)面影響；
7、總結(jié)駐店銷售過程中遇到問題的解決方法和銷售話術(shù)，持續(xù)分享；
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，機電/汽車/市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、有汽車相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件；
4、具有一定的判斷力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力和客戶服務(wù)能力。
渠道運營主管的職責(zé)8
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)環(huán)球捕手、達(dá)令家，蘇寧易購、京東、拼多多、店鋪日常維護、產(chǎn)品更新、能獨立操作店鋪陳列，以增強店鋪吸引力、產(chǎn)品銷售。
2、店鋪營銷計劃擬定及執(zhí)行、品牌推廣、客戶維護及店鋪數(shù)據(jù)管理；
3、制定推廣方案并負(fù)責(zé)實施，對推廣效果進行評估，對店鋪及產(chǎn)品訪問量、轉(zhuǎn)化率數(shù)據(jù)進行分析；
4、根據(jù)店鋪產(chǎn)品屬性，自主設(shè)計店內(nèi)的各種營銷活動并跟進執(zhí)行細(xì)節(jié)；制定品牌的月、季度、全年銷售目標(biāo)和策劃安排各個時間階段的活動；
5、每日監(jiān)控的數(shù)據(jù)：營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理；對網(wǎng)上店鋪的ip、pv、銷量、跳出率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等做出專業(yè)的'數(shù)據(jù)分析及分析及平時做好競爭對手網(wǎng)站的數(shù)據(jù)采集、評估與分析。
任職要求：
1、有京東、拼多多、環(huán)球捕手、小紅書、達(dá)令家、有贊、蘇寧易購等多渠道平臺運營經(jīng)驗；熟知網(wǎng)店運營推廣工具、運營推廣經(jīng)驗要至少2年以上；
2、精通渠道端的運營模式，進行有效推廣和宣傳；熟悉各渠道及平臺的各項規(guī)定與操作流程，及實際銷售運營管理經(jīng)驗；
3、具有豐富的電子商務(wù)營銷策劃和運營管理經(jīng)驗；
4、具有良好的市場銷售策略和能力，有出眾的數(shù)據(jù)分析，敏銳的市場洞察力與反應(yīng)力；
5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識，工作責(zé)任心強，可以承受較大的工作壓力，吃苦耐勞，工作勤奮仔細(xì)。
渠道運營主管的職責(zé)9
職責(zé)：
1、拓展和維護移動互聯(lián)網(wǎng)渠道，完成商務(wù)談判、協(xié)議簽署以及公關(guān)等工作;
2、負(fù)責(zé)跟進合作渠道的運營，包括日常配合、數(shù)據(jù)跟進分析、信息傳遞等。管理反饋渠道投放數(shù)據(jù)并及時優(yōu)化，承擔(dān)渠道推廣;
3、負(fù)責(zé)了解并跟進渠道營銷推廣資源，配合應(yīng)用上線制定配合制定適合渠道的營銷推廣策略;
4、維護合作伙伴關(guān)系，核對商務(wù)合同，日常對賬統(tǒng)計，落實結(jié)算回款;
5、定期收集直播市場、合作渠道、競爭對手信息，關(guān)注游戲直播動態(tài)，關(guān)注同類產(chǎn)品的動態(tài)。
任職資格：
1、三年以上移動互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)產(chǎn)品市場推廣投放、商務(wù)合作經(jīng)驗，熟悉直播平臺，熟悉直播產(chǎn)品推廣模式;
2、良好的渠道、媒體等人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò);對各平臺的推廣和運營有自己的認(rèn)識;
3、了解主流直播產(chǎn)品，能迅速了解新直播產(chǎn)品;
4、優(yōu)秀的.商務(wù)談判和項目管理能力，較強的商業(yè)機會敏銳感;
5、對數(shù)據(jù)敏感、善于分析和優(yōu)化;
6、有責(zé)任心，積極主動，能獨立開展工作、拓展市場，具備良好的客戶溝通能力以及團隊合作能力。
7、有直播運營經(jīng)驗、直播渠道投放經(jīng)驗或有應(yīng)用商店、手機廠商、方案解決商等渠道合作資源者優(yōu)先
渠道運營主管的職責(zé)10
職責(zé)：
了解電商行業(yè)的市場情況，熟悉產(chǎn)品市場營銷渠道的開發(fā)和建設(shè)業(yè)務(wù)；并做好后期關(guān)系的維護工作；
負(fù)責(zé)各渠道商品運營及庫存管理、頁面視覺規(guī)劃；
銷售數(shù)據(jù)和市場信息的收集，分析每日營運情況，統(tǒng)計數(shù)據(jù)，發(fā)掘隱含內(nèi)在問題，有針對性的提出解決辦法，持續(xù)優(yōu)化運營質(zhì)量；
維護平臺小二關(guān)系，研究平臺營銷方式，平臺產(chǎn)品需求變化，同行銷售變化，制定和平臺合作方案，爭取更多資源，加深與平臺合作，提高平臺銷售；
負(fù)責(zé)執(zhí)行與配合官方相關(guān)營銷活動，帶領(lǐng)管理團隊完成預(yù)期銷售目標(biāo)；
負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息，產(chǎn)品分析，打造爆款；
熟悉后臺操作流程和交易規(guī)則及關(guān)注相關(guān)公告發(fā)布并及時作出反應(yīng)對策。
任職要求：
大專以上學(xué)歷，3年以上的電商渠道運營工作經(jīng)驗，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)；
較強的抗壓能力、責(zé)任心強、溝通能力強；
具備較強的`數(shù)據(jù)與市場分析、營銷、推廣能力、分析與解決問題的能力；
渠道運營主管的職責(zé)11
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)流通渠道的運營管理工作，對運營過程及結(jié)果負(fù)責(zé)
2、負(fù)責(zé)營業(yè)額業(yè)績指標(biāo)達(dá)成，監(jiān)控周、月、季度運營結(jié)果，發(fā)現(xiàn)問題及時分析并解決
3、負(fù)責(zé)客戶入駐、品類入駐的規(guī)劃管理
4、積極探索和創(chuàng)新營銷手段，新模式，持續(xù)提升業(yè)績和樹立品牌及市場占有率
5、對運營過程進行管控，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決銷售過程中存在的問題與難點，維護好渠道安全及客情關(guān)系；協(xié)助上級做好風(fēng)險管理工作，包括但不限于店鋪風(fēng)險及稅務(wù)申報風(fēng)險。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，3年以上的電商平臺運營經(jīng)驗。熟悉主流電商平臺運營規(guī)則、運營環(huán)境、交易規(guī)則，推廣手段及其玩法等；
2、具備優(yōu)秀的.項目整體把控能力，較強的數(shù)據(jù)整合能力；
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；
5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，且團隊協(xié)作精神佳，善于挑戰(zhàn)。
渠道運營主管的職責(zé)12
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)天貓國際直營海外及大貿(mào)生意，完成對應(yīng)渠道銷售指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)與對應(yīng)采購及品牌方溝通生意貨品規(guī)劃，并跟進規(guī)劃內(nèi)容；
3、負(fù)責(zé)平臺回款跟蹤，督促平臺及時返款；
4、商務(wù)拓展阿里B2B渠道生意，例阿里健康等。
經(jīng)驗要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、3年以上電子商務(wù)渠道運營（如京東、考拉、小紅書、TDI），商務(wù)拓展等渠道崗位工作經(jīng)歷；
3、熟悉跨境貿(mào)易規(guī)則及跨境供應(yīng)鏈流程優(yōu)先考慮；
4、熟悉日本洗護及美妝品牌優(yōu)先考慮。
渠道運營主管的職責(zé)13
職責(zé)：
1.市場調(diào)研：競爭對手市場分析、競爭對手渠道分布、管理制度等
2.目標(biāo)管理：根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)，制定渠道商開發(fā)策略和目標(biāo)
3.渠道開發(fā)：落地渠道商開發(fā)目標(biāo)，通過開發(fā)、洽談、合作等方式，打造渠道體系
4.活動支持：協(xié)調(diào)市場部營銷資源，推動渠道商落地營銷活動，幫助銷售簽單
5.銷售考核：結(jié)合公司的銷售成長計劃，負(fù)責(zé)推動渠道商落實執(zhí)行，并對全國銷售落實考核;
6.其它：完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù)項;
任職要求：
1.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷;
2.市場能力：擁有市場營銷思維，有1年以上的銷售經(jīng)驗經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3.溝通能力：有良好的溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力，心理素質(zhì)佳;
4.形象氣質(zhì)：擁有領(lǐng)導(dǎo)能力，形象氣質(zhì)佳
5.活動執(zhí)行：擁有線下活動執(zhí)行經(jīng)驗，熟悉活動營銷的'轉(zhuǎn)化流程;
6.工作態(tài)度：積極主動、不怕吃苦、執(zhí)行力強、善于快速學(xué)習(xí)和工作變通;
渠道運營主管的職責(zé)14
職責(zé)：
1、根據(jù)公司規(guī)劃制定合理的渠道運營方案;
2、負(fù)責(zé)渠道運行管理，保持和門店溝通及突發(fā)事件處理;
3、帶領(lǐng)運營團隊制定品牌推廣計劃以及推廣活動，并實施執(zhí)行，完成銷售目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)渠道部的流程設(shè)計、實施與優(yōu)化，承擔(dān)渠道服務(wù)團隊的建設(shè)培訓(xùn)與管理職能;
5、門店營銷數(shù)據(jù)分析，包括客戶需求分析、便用習(xí)慣分析、推廣效果評估分析;
6、整合公司的相關(guān)部門資源來推進渠道門店的產(chǎn)品銷售、訂單管理和客戶服務(wù)工作;
7、致力于在門店周圍社區(qū)打造良好的企業(yè)形象和品牌知名度;
8、促進品牌市場拓展。
任職要求：
1、大專以上，餐飲連鎖類等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上餐飲連鎖運營經(jīng)驗，1年以上帶運營團隊經(jīng)驗;
3、對門店運營所需的'各種專業(yè)工具和專業(yè)知識精通;
4、良好的邏輯思維能力，分析問題、解決問題的能力和執(zhí)行力;
5、工作作風(fēng)踏實、敬業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任心;
6、具備餐飲連鎖(外賣型)運營經(jīng)驗優(yōu)先。
渠道運營主管的職責(zé)15
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對接重點（5+7）及主流長尾手游渠道的運營需求；
2、負(fù)責(zé)公司游戲平臺的合作渠道拓展，接入公司項目；
3、定期輸出渠道運營數(shù)據(jù)報告，跟蹤渠道效果；深入分析合作渠道特性，制定合理、有效的渠道產(chǎn)品及運營策略；
4、跟蹤及記錄不同類型不同評級的競品在渠道的發(fā)行節(jié)奏及相關(guān)運營活動效果、特殊資源合作等，深入了解挖掘不同渠道的特性，分析渠道用戶偏好；
5、了解渠道的'最新運營動態(tài)，熟悉渠道的最新運營規(guī)則，并定期整理刷新，策劃渠道側(cè)運營活動，對渠道產(chǎn)品、流程及頁面進行策劃或優(yōu)化，提升運營指標(biāo)。
任職要求：
1、移動應(yīng)用渠道領(lǐng)域2年以上經(jīng)驗者，曾主導(dǎo)或參與移動應(yīng)用產(chǎn)品渠道合作者優(yōu)先考慮；
2、具有良好的數(shù)據(jù)敏感度、數(shù)據(jù)分析能力及廣告素材優(yōu)化能力；
3、高效的執(zhí)行力，較強的責(zé)任心和原則性，能承受工作壓力；
4、有良好的溝通能力、團隊協(xié)作能力及跨部門協(xié)作推動力；
5、具備豐富的行業(yè)人脈資源。
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