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文秘崗位基礎(chǔ)知識

時間:2021-03-17 12:53:45 文秘資料 我要投稿

文秘崗位基礎(chǔ)知識

  在一個企業(yè)中,文秘工作具有十分重要的作用,相關(guān)政策法規(guī)的宣傳貫徹、老總的指令、公司的決策、企業(yè)的理念、員工的聲音,規(guī)章制度、信息傳遞、社交關(guān)系、溝通聯(lián)絡(luò)等等,都會在文秘工作中體現(xiàn)出來。下面是文秘崗位基礎(chǔ)知識,隨小編一起來看一下吧。

文秘崗位基礎(chǔ)知識

  秘書是公司和當(dāng)?shù)陿淞⒂诳蛻裘媲暗男蜗蟠翱,是一個樞紐起著承上啟下的作用,是店長的左右手。一個優(yōu)秀的秘書能為主管分擔(dān)一半以上的事務(wù)及管理工作。店務(wù)秘書的主要工作職責(zé)有:店內(nèi)事務(wù)管理;互動管理;與總部溝通管理;緊急事務(wù)應(yīng)對管理

  (一)客戶資料管理

  【總客戶登記冊】用于登記當(dāng)天值班接待的上門客人和經(jīng)紀(jì)人當(dāng)天獲取的除上門外的客人,秘書負(fù)責(zé)提醒督促經(jīng)紀(jì)人將當(dāng)天收集到的所有客人登記在總客戶登記冊上。及時更換收藏已登記滿的總客戶登記冊,存檔一年后作廢銷毀。

  【登報客戶登記表】用于登記登報來電問詢的客戶,編號并與當(dāng)天下午下班前統(tǒng)一分配給經(jīng)紀(jì)人,督促跟進(jìn)。及時收藏半年后作廢銷毀。

  (二)制度執(zhí)行

  秘書在執(zhí)行制度過程中應(yīng)以《公司制度》、《行為規(guī)范》及當(dāng)?shù)旯芾碇贫葹闃?biāo)準(zhǔn),發(fā)現(xiàn)某同事違反規(guī)定時,及時給予提醒,或匯報店長,由店長決定是否處罰,店長確定處罰,秘書開罰單,店長簽字,秘書執(zhí)行罰款。

  (三)考勤管理:秘書應(yīng)該熟練掌握《考勤管理辦法》的詳細(xì)內(nèi)容,嚴(yán)格監(jiān)督打卡情況。中國房地產(chǎn)中介聯(lián)盟網(wǎng)--聯(lián)盟吧-

  (四)值班管理:秘書于當(dāng)月的最后一天制定下月的值班表,由店長確認(rèn)簽字生效,于晚會告知傳閱并張貼告示當(dāng)?shù)晖,以便于?jīng)紀(jì)人提前做計劃。

  (五)衛(wèi)生管理:當(dāng)天衛(wèi)生由值班人員打掃,秘書應(yīng)監(jiān)督當(dāng)?shù)晷l(wèi)生及辦公設(shè)備的整潔度。發(fā)現(xiàn)值班人員沒做衛(wèi)生或馬虎對待的,告知店長,由店長處罰。每月負(fù)責(zé)組織至少一次的衛(wèi)生大掃除。

  (六)表格表單管理

  【普通表單格】:經(jīng)紀(jì)人用和秘書用的表單格分類存放于固定位置,并標(biāo)識清楚,一周整理一次,及時備存,確保各類表單格齊全供經(jīng)紀(jì)人使用。

  【特殊表單格】:租賃合同和收據(jù)要在租賃專員提出申請時發(fā)放,發(fā)出24小時內(nèi)收回租賃傭金,收據(jù)本和一份存檔合同(一式三份中的其中一份)。作廢合同三份都收回并注明“作廢”的字樣。月底將當(dāng)月的所有存檔合同匯總,制作租賃檔案上交財務(wù)部

  (七)當(dāng)?shù)贽k公用品和基金的管理

  【辦公用品的領(lǐng)用】制作成一份辦公用品領(lǐng)用登記表,監(jiān)督領(lǐng)用登記,月底統(tǒng)計,供數(shù)據(jù)分析用。對當(dāng)?shù)贽k公設(shè)備進(jìn)行維護(hù),如出現(xiàn)故障先尋找原因,在能力范圍內(nèi)的盡量獨立解決,在能力范圍外的及時與廠家或其他服務(wù)機(jī)構(gòu)聯(lián)系。

  【當(dāng)?shù)昊鸬墓芾怼浚焊鶕?jù)當(dāng)?shù)昃唧w情況于月初或月末將當(dāng)?shù)昊鹗罩骷?xì)表張貼告示

  (八)數(shù)據(jù)匯總

  【每周】:周考勤匯總,客戶和房源統(tǒng)計,帶看量、簽單數(shù)匯總。

  【每月】:月考勤匯總,客戶和房源匯總,帶看量簽單明細(xì)統(tǒng)計,當(dāng)?shù)暝捹M及辦公用品費用統(tǒng)計。

  (九)接待

  【客戶接待】:在值班人員外出帶看或繁忙時接待上門客戶,將客戶信息分類登記于登記表中,盡量詳細(xì)具體,并于當(dāng)天交接給值班人員。秘書所接待的'房源及客人統(tǒng)歸當(dāng)天值班人員所有。

  【同事接待】:來者是客,到當(dāng)?shù)陙淼乃杲?jīng)紀(jì)人或其他部門的同事都應(yīng)熱情接待,倒水讓座,提供恰當(dāng)?shù)膸椭?/p>

  【注意事項】:

  a:秘書是公司的形象代表,是當(dāng)?shù)甑拇翱诤蜆屑~,接待禮儀要規(guī)范細(xì)致到位。

  b:隨時保持飽滿的精神狀態(tài)。

  (十)注意職責(zé)與工作任務(wù):

  1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)、外部文書處理:負(fù)責(zé)集團(tuán)公司相關(guān)資料文件的接收、裝訂、傳閱、送簽;負(fù)責(zé)集團(tuán)公司內(nèi)的復(fù)印、傳真、打印等工作。

  2、協(xié)助辦公室主任進(jìn)行相關(guān)會議的組織,并做好記錄:負(fù)責(zé)會議的記錄和整理;負(fù)責(zé)會議場所的安排與布置;負(fù)責(zé)會議的服務(wù)工作及相關(guān)活動的安排;負(fù)責(zé)會議相關(guān)資料的編印。

  3、協(xié)助辦公室主任做好公司的接待工作:協(xié)助辦公室主任負(fù)責(zé)公司來訪人員的接待,包括外事活動的組織、接待、翻譯工作;協(xié)助辦公室主任負(fù)責(zé)公司相關(guān)公共關(guān)系的建立和保持。

  4、協(xié)助辦公室主任做好其它各項工作:協(xié)助辦公室主任做好公司印簽的使用與管理,并做好用印的登記,以備查。

  5、協(xié)助檔案管理員做好檔案管理工作。

  6、完成辦公室主任交辦的其它各項工作。

  (十一)權(quán)力和責(zé)任:

  權(quán)力:相關(guān)文書的起草權(quán)。

  考核指標(biāo):文書起草、會議記錄完成質(zhì)量及完整性;文書收發(fā)的及時性、準(zhǔn)確性;考勤、服從安排、遵守制度;其他專業(yè)知識技能。


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