助理主要工作內(nèi)容（精選10篇）

　　每一個(gè)崗位都有其相對應(yīng)的價(jià)值存在，且每一個(gè)崗位的工作內(nèi)容也都不相同。下面是小編整理收集的助理日常工作內(nèi)容，歡迎閱讀參考！

　　助理主要工作內(nèi)容 篇1

　　行政助理：

　　1、協(xié)助行政部經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作

　　2、協(xié)助審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理

　　3、各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行

　　4、參與公司績效管理、考勤等工作

　　5、獎(jiǎng)懲辦法的執(zhí)行

　　6、協(xié)助行政部經(jīng)理進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門提供及時(shí)有效的行政服務(wù)

　　7、會(huì)務(wù)安排：做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議記錄和會(huì)后內(nèi)容整理工作

　　8、負(fù)責(zé)公司快件及傳真的'收發(fā)及傳遞

　　9、參與公司行政、采購事務(wù)管理

　　10、負(fù)責(zé)公司各部門辦公用品的領(lǐng)用和分發(fā)工作

　　11、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作

　　12、 對外相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待，對內(nèi)接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作

　　13、 協(xié)助辦理面試接待、會(huì)議、培訓(xùn)、公司集體活動(dòng)組織與安排，節(jié)假日慰問等

　　14、 協(xié)助行政部經(jīng)理做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作

　　助理主要工作內(nèi)容 篇2

　　會(huì)計(jì)助理：

　　一、協(xié)助會(huì)計(jì)開展工作，做好會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，搞好會(huì)計(jì)核算和分析。

　　二、開具發(fā)票，匯總、核對發(fā)貨單，定期統(tǒng)計(jì)開票情況

　　三、按時(shí)記賬，結(jié)賬、報(bào)賬，定期核對現(xiàn)金、銀行存款、盤點(diǎn)物資，做到賬務(wù)、賬賬、賬證、賬表、賬款“五相符”。

　　四、認(rèn)真核對收支單據(jù)，凡未按規(guī)定審批的單據(jù)，一律不得入賬。

　　五、編制各項(xiàng)報(bào)表，完成月末結(jié)賬、報(bào)稅等工作

　　六、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳

　　七、負(fù)責(zé)職員工工資、獎(jiǎng)金、交通費(fèi)及各種津貼會(huì)計(jì)核算工作

　　八、記錄、核算公司的固定資產(chǎn)、庫存，編制物料及設(shè)備臺帳

　　九、核算公司運(yùn)營成本、收入和利潤

　　十、及時(shí)辦理、保管會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等財(cái)務(wù)檔案資料。

　　助理主要工作內(nèi)容 篇3

　　銷售助理：

　　1、負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營銷文件資料的統(tǒng)計(jì)、管理、歸類、整理、建檔和保管工作。

　　2、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫，并隨時(shí)答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對銷售動(dòng)態(tài)情況的質(zhì)詢。

　　3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場行情、價(jià)格，以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料，提出分析報(bào)告，為部門業(yè)務(wù)員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。

　　4、協(xié)助銷售代表做好上門客戶的接待和電話來訪工作；在銷售人員缺席時(shí)，及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理。

　　5、負(fù)責(zé)客戶、顧客的投訴記錄，協(xié)助有關(guān)部門妥善處理。

　　6、協(xié)助部長做好部內(nèi)內(nèi)務(wù)、各種部內(nèi)會(huì)議的記錄等工作。

　　7、逐步推廣使用電腦信息系統(tǒng)處理營銷資料，妥善保管電腦資料，不泄露銷售秘密。

　　8、完成銷售經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

　　助理主要工作內(nèi)容 篇4

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)營運(yùn)部后勤工作，處理部門事務(wù)，以及與公司各部門日常銜接事務(wù)(新店開業(yè)、廣告下單)；

　　2、負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理下達(dá)的政策、通知、任務(wù)等，并跟進(jìn)、記錄完成進(jìn)度；

　　3、協(xié)助銷售經(jīng)理做好店鋪商品管理工作；

　　4、協(xié)助銷售經(jīng)理做好各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作；

　　5、了解店鋪進(jìn)銷存情況(補(bǔ)貨、調(diào)貨及退貨等)，協(xié)助銷售經(jīng)理做好銷售分析并按時(shí)上報(bào)；

　　6、做好每天店鋪數(shù)據(jù)分析，(日報(bào)表、周報(bào)表、暢、滯銷排行，店鋪活動(dòng)銷售分析)

　　7、協(xié)助銷售經(jīng)理處理店鋪顧客投訴等有關(guān)事宜；

　　8、協(xié)助銷售經(jīng)理做好各項(xiàng)促銷活動(dòng)的跟進(jìn)工作，認(rèn)真銷售經(jīng)理安排的各項(xiàng)工作；

　　9、了解客戶貨品銷售情況，與商品部溝通，進(jìn)行貨品調(diào)動(dòng)以滿足客戶銷售需求，與客戶對賬；

　　10、完成上級管理人員安排的其他相關(guān)工作。

　　崗位要求：

　　1.大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、文秘、市場營銷、服裝相關(guān)專業(yè)；

　　2.熟悉女裝營銷專業(yè)知識；熟悉服裝終端店鋪運(yùn)營管理模式，具有優(yōu)秀的管理能力；

　　3.較強(qiáng)的敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)精神；較強(qiáng)的人際交往能力、協(xié)作能力；較強(qiáng)的表達(dá)能力；較強(qiáng)的策劃組織能力及溝通協(xié)調(diào)能力；積極主動(dòng)、細(xì)心負(fù)責(zé)、樂于分享；

　　4.熟練操作電腦辦公軟件；普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備良好的數(shù)據(jù)敏感性，擅于對信息、數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和整理。

　　助理主要工作內(nèi)容 篇5

　　職責(zé)：

　　1、門店P(guān)OS系統(tǒng)操作及后臺維護(hù)，Excel函數(shù)、數(shù)據(jù)分析、銷售日報(bào)表、周報(bào)表、月財(cái)務(wù)分析報(bào)表匯總與分析，且各類異常情況協(xié)調(diào)與處理。

　　2、門店合同保管/整理/租金申報(bào)等，按規(guī)定將到期合同情況提交相關(guān)部門，并跟進(jìn)處理結(jié)果；

　　3、審核并協(xié)調(diào)處理所有門店新開、整改、撤店的工作；

　　4、負(fù)責(zé)門店及加盟商各類問題收集匯總跟進(jìn)(如投訴)；

　　5、配合部門經(jīng)理完成公司各項(xiàng)考核工作的數(shù)據(jù)拆分、整合、總結(jié)工作；

　　6、對各部門需要接收、配合執(zhí)行的工作進(jìn)行詳細(xì)評估、分類整理；

　　7、起草各項(xiàng)通知類文件，對重要活動(dòng)進(jìn)行全程把控。

　　任職要求：

　　1、中專以上，管理類專業(yè)或相關(guān)專業(yè)；

　　2、熟練掌握OFFICE辦公軟件；

　　3、語言編輯組織能力強(qiáng)；

　　4、責(zé)任心強(qiáng)、思維活躍，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，溝通能力強(qiáng)；

　　5、對連鎖行業(yè)比較熟悉者優(yōu)行考慮。

　　助理主要工作內(nèi)容 篇6

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)品牌辦公室的協(xié)調(diào)工作，努力作好營運(yùn)總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)；

　　2、負(fù)責(zé)品牌具體管理工作的下達(dá)、督促、執(zhí)行情況落實(shí)等；協(xié)助營運(yùn)總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況；

　　3、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送，并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理；協(xié)助調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供營運(yùn)總經(jīng)理決策；

　　4、做好品牌辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時(shí)處理、匯報(bào)；

　　5、完善品牌辦公室人力資源結(jié)構(gòu)，切實(shí)管理好各區(qū)域銷售助理日常工作；

　　6、嚴(yán)格監(jiān)督區(qū)域執(zhí)行公司各項(xiàng)管理的工作流程，積極協(xié)調(diào)配合區(qū)域與公司各部門的工作關(guān)系；

　　7、工作跟進(jìn)、工作提醒、上傳下達(dá)；

　　8、完成公司交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷；

　　2、需具備商務(wù)溝通知識、營銷知識、組織結(jié)構(gòu)及經(jīng)營環(huán)境等管理學(xué)知識；

　　3、一年以上銷售助理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　助理主要工作內(nèi)容 篇7

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助營運(yùn)副總處理營運(yùn)中心日常營運(yùn)管理工作。

　　2、制定各類規(guī)范性文件，處理各類文檔。

　　3、協(xié)助處理營運(yùn)中心各部門以及終端店鋪的管理工作。

　　4、傳達(dá)各項(xiàng)文件及通知并監(jiān)督終端實(shí)施工作落實(shí)情況。

　　5、全面負(fù)責(zé)各分店?duì)I業(yè)區(qū)域管理，按公司規(guī)定的模式運(yùn)作。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，秘書或者管理相關(guān)專業(yè)；

　　2、熟悉終端操作流程，有1年以上零售助理，有服裝零售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　4、有較好的文書能力，熟悉辦公軟件的運(yùn)用；

　　5、有一定的數(shù)據(jù)分析能力，溝通能力強(qiáng)，有一定的服務(wù)精神，敬業(yè)、樂業(yè)。

　　助理主要工作內(nèi)容 篇8

　　1、負(fù)責(zé)經(jīng)理日常文案的編寫和流轉(zhuǎn)；協(xié)助經(jīng)理與各部門的工作溝通；

　　2、配合經(jīng)理處理重要客戶公共關(guān)系；組織、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部信息工作及內(nèi)外的聯(lián)絡(luò)和交流；

　　3、負(fù)責(zé)經(jīng)理交辦的.有關(guān)工作的督辦、協(xié)調(diào)、落實(shí)；跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況，提出分析意見及改進(jìn)建議；

　　4、負(fù)責(zé)經(jīng)理辦公室各類文書整理、印發(fā)等工作及相關(guān)會(huì)議的安排，負(fù)責(zé)總經(jīng)理會(huì)議記要的起草、整理、印發(fā)等；

　　5、完成經(jīng)理交辦的其他事宜。

　　助理主要工作內(nèi)容 篇9

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助上級建立健全公司崗位職責(zé)職位要求、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；

　　2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；

　　3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；

　　4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；

　　5、執(zhí)行崗位職責(zé)職位要求工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工崗位職責(zé)職位要求、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；

　　6、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等；

　　7、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷；

　　2、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

　　3、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：不限

　　助理主要工作內(nèi)容 篇10

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助產(chǎn)品營銷專家，逐步建立和完善我司產(chǎn)品營銷工作模塊，包含但不限于產(chǎn)品營銷緯度識別、內(nèi)容質(zhì)量的提升和各領(lǐng)域的對接轉(zhuǎn)換；

　　2、在FNPL/NPL項(xiàng)目中協(xié)助進(jìn)行產(chǎn)品營銷模塊的項(xiàng)目管理工作，組織產(chǎn)品營銷workshop/碰撞會(huì)，管理進(jìn)度，信息同步，風(fēng)險(xiǎn)識別，項(xiàng)目復(fù)盤等

　　3、在NPL項(xiàng)目中協(xié)助產(chǎn)品營銷專家輸出產(chǎn)品營銷相關(guān)交付件

　　4、協(xié)助建立和維護(hù)產(chǎn)品營銷相關(guān)模板、文檔等，負(fù)責(zé)安排會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)輸出會(huì)議決議；

　　5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目日�；顒�(dòng)安排，以及組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，對手機(jī)產(chǎn)品有一定了解，跟進(jìn)過公司內(nèi)部產(chǎn)品項(xiàng)目。

　　2、熟練操作Word、Excel、PPT、BPM等辦公軟件；

　　3、性格活潑外向，優(yōu)秀的邏輯思維能力，分析判斷和溝通表達(dá)能力。

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