一把手想當(dāng)縣管專家的散文
為了培養(yǎng)人才，鼓勵(lì)上進(jìn)，縣領(lǐng)導(dǎo)發(fā)文，要求評(píng)選“縣管專家”，各個(gè)單位都分了名額，可以多推薦一倍。
我們單位分了2個(gè)名額，可以推薦4人。辦公室拿來文件，大家都看了。條件對(duì)年輕人有利，要求45歲以下的中青年。
“一把手”在單位開會(huì)時(shí)說：“文件要求，是可以變動(dòng)的`。特別優(yōu)秀的可以放寬條件的。大家民主一下，議一下吧？”
“這是很明顯的事。我就不和大家搶了。不要報(bào)我的名了。小郭是一個(gè)。”
“小鄭也是一個(gè)�！�
大家發(fā)言積極，就是沒有人提“一把手”應(yīng)該算一個(gè)。
“一把手”不說了，臉上露出不悅的表情。一名45歲以上的同事，說：“年齡一定下來，我們就完了。年輕是資本呀�！�
“一把手”說：“辦公室先報(bào)名單吧。我還有一個(gè)會(huì)議，走了�！�
“一把手”走了，大家討論更積極了。有人說：“縣管專家，給5000元獎(jiǎng)金。誰當(dāng)上，必須請(qǐng)客呀�！庇腥苏f：“我如果當(dāng)上了，我一定請(qǐng)客。這個(gè)就是圖一個(gè)大家高興嘛�！�
一會(huì)，大家就排出了名單。大家再?zèng)]有不同意見。辦公室主任說：“沒有意見，我就上報(bào)啦。”大家齊聲說“好好好。”
一個(gè)月之后，縣里發(fā)文評(píng)選出了“縣管專家”，我們單位只有2人。另外2人，就有想法了。去問組織部，去問專家組。結(jié)果是，單位重新報(bào)了一次“名單”。落選的兩個(gè)同事，第二次沒有上報(bào)，取代他們的是我們單位的“一把手”。雖然上報(bào)了“一把手”，縣里并沒有批準(zhǔn)他。
同事們知道真相之后，紛紛遺憾嘆息：“浪費(fèi)了名額，這‘一把手’太沒有自知之明了，他是‘特別優(yōu)秀’的人才？”
我聽了同事議論，看了結(jié)果。想：縣領(lǐng)導(dǎo)如果批準(zhǔn)他“一把手”為“縣管專家”之后，同事又會(huì)怎么議論呢？“一把手”想當(dāng)“縣管專家”應(yīng)該沒有錯(cuò)誤呀？落選的如果上報(bào)了就一定可以通過評(píng)選，成為“縣管專家”嗎？變數(shù)不小呀！
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