倉庫主管的崗位職責
一、崗位職責作用意義
1.可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置；
2.有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象；
3.提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才；
4.組織考核的依據(jù)；
5.提高工作效率和工作質(zhì)量；
6.規(guī)范操作行為；
7.減少違章行為和違章事故的發(fā)生。
二、倉庫主管的崗位職責（精選9篇）
在現(xiàn)在社會，接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，以下是小編收集整理的倉庫主管的崗位職責（精選9篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
倉庫主管的崗位職責1
1、倉儲部主管崗位職責
1.1、負責倉庫整體工作事務及日常工作管理，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作。
1.2、負責制定和修訂倉儲作業(yè)程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準。
1.3、制定倉庫工作計劃。制定本月工作計劃，總結和分析上月部門工作情況，帶領督促員工完成目標任務。
1.4、負責分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、準確、有序。
1.5、倉別要合理化布局和管理，負責制定各倉別的倉位的規(guī)劃。標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準。
1.6、負責組織倉庫盤點工作，確�？�、賬、物一致。
1.7、對倉庫人員進行工作指導、業(yè)務知識培訓。
1.8、定期對倉庫人員進行考核。
1.9、負責監(jiān)督處理不良物料和呆滯料。
1.10、對各倉庫、收發(fā)區(qū)進行現(xiàn)場監(jiān)督管理、6S的推行狀況、目視化管理的執(zhí)行狀況。
2、崗位職責
�。ㄒ唬┴撠焸}庫的管理工作
1.建立科學的倉庫物資管理制度；
2.建立科學合理的庫存儲備標準；
3.負責工作現(xiàn)場指導；
4.負責5S工作效果，做到倉庫成品及半成品區(qū)域標識的擺放整齊；
5.負責對庫存呆滯品的報警；
6.負責庫存物資的安全，對于發(fā)現(xiàn)的問題應作盡快的處理。
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1.負責根據(jù)操作流程完成出入庫及庫存管理,確保庫存數(shù)量的準確性；
2.做好材料、配件的消耗統(tǒng)計；
3.對庫房各種貨物的庫存，擺放位置做記錄，監(jiān)督盤點工作，做好年度資產(chǎn)清查。
�。ㄈ┳龊脗}庫成本控制。
�。ㄋ模┴撠熖岣邆}庫各利用率。
�。ㄎ澹┴撠熍c其他部門的溝通，解決跨部門合作問題。
�。┴撠煿緜}庫管理工作的匯報以及編寫倉庫每月的各類報表。
�。ㄆ撸┴撠熥龊貌块T下屬員工的培訓工作和思想教育工作，增強部門的工作效率和凝聚力。
倉庫主管的崗位職責2
倉庫主管工作職責
1、負責倉庫整體日常工作的按排。
2、倉庫的工作籌劃與進度控制，合理調(diào)配人力資源，對倉庫現(xiàn)場各個工作的監(jiān)控。
3、與公司其他部門的溝通與協(xié)調(diào)。
4、參與公司宏觀管理和策略制定。
5、現(xiàn)場管理的督導、6S推行情況、目視化管理執(zhí)行情況。
6、審訂和修改倉庫的工作操作流程和管理制度。
7、對下屬員工進行業(yè)務技能培訓和考核，提高員工素質(zhì)和工作效率。
8、與業(yè)務部及生產(chǎn)部門溝通確認例外事情。
9、與相關部門確定工作接口和業(yè)務交接標準。
10、接受并完成上級交代的其它工作任務。
11、簽發(fā)倉庫各級文件和單據(jù)。
倉管員工作職責
1、服從領導，遵守各項規(guī)章制度。
2、負責倉庫日常管理工作。
3、根據(jù)實際工作狀況，積極提出經(jīng)營和管理的合理化建議。
4、按倉庫規(guī)定收發(fā)料。
5、物料進倉入庫，倉位的籌劃與正確的擺放。
6、倉庫的安全工作和物料保管防護工作。
7、作業(yè)單據(jù)的正確開制、確認與交接。
7、每日物料明細賬目的登記。
8、盤點工作的具體按排執(zhí)行與監(jiān)督。
1.初期思路
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1.1.了解本部門及本公司的'人員組織構架、企業(yè)文化、經(jīng)營理念。
1.2.了解與本部門有直接業(yè)務往來的部門有那些，所處位置，相關人員有誰和誰。
1.3.了解外協(xié)廠商。
1.4.熟悉本公司，本倉庫物料進、出、退、調(diào)，操作流程。
1.2.動作
1.2.1.本倉庫是否符合倉儲規(guī)劃標準，否則進行全面整理、整頓符合6S要求。實現(xiàn)目視化管理。
1.2.2.查看物料進倉到位狀況，未完成進倉狀況，已出倉狀況，以及欠尾數(shù)狀況。
1.2.3.建賬、資料單據(jù)存檔。
1.2.4.物料及產(chǎn)品防護。
2.后期思路、
2.1.人員構架
2.1.1.人員培訓教育，考核。
2.1.2.深入溝通，用到問、聽、看、查。了解他們，發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點和缺點。
2.1.3.選人、用人、育人、留人，培訓管理骨干，鞏固管理。
2.2.現(xiàn)場管理
2.2.1.產(chǎn)品及零配件防護，巡場督導。
2.2.2.在安全的前提下對現(xiàn)場進行區(qū)域規(guī)劃，使通道暢通，實現(xiàn)目視化管理。
2.2.3.運用當前6S管理，灌入速度、節(jié)約、服務、滿意“S”管理。
2.2.4.工具及設備的保管、保養(yǎng)、維修，存檔（歸檔到每個員工）誰用誰保管。
2.3.品質(zhì)管理
2.3.1.了解該公司的品流程。
2.3.2.物料及產(chǎn)品零配件、半成品，是否通過IQC全檢，有無IQC簽名的《合格證》。
2.3.3.不合格品、呆滯品、廢品的處理，上報IQC填寫《產(chǎn)品品質(zhì)檢驗報告》，必須由品質(zhì)部主管簽名，半成品或成品須通過生產(chǎn)部主管簽名（或上級主管），以作生產(chǎn)補單依據(jù)。
2.4.物料管理
2.4.1.配備專人，收發(fā)物料。誰收發(fā)誰建賬并做記錄報表。
2.4.2.物料樣板庫的建立與保存（名稱規(guī)格齊全），供生產(chǎn)及再單物料參考。
2.4.3.將IQC檢驗合格的產(chǎn)品及零配件，依據(jù)訂單要求收貨。
2.4.4.產(chǎn)品及零配件的倉位擺放與防護。
2.4.5.發(fā)料與訂單BOM表的要求核對，與樣板的核對，無誤后方可發(fā)料。
2.4.6.制作倉庫人禁管制、物料進倉管制、出倉管制流程。
2.5.安全管理
2.5.1.人員培訓。
2.5.1.1.安全生產(chǎn)，預防為主。
2.5.1.2.培養(yǎng)員工增強安全意識，安全的嚴重性。
2.5.1.3.酒后不能進入工廠更不能上機操作。
2.5.1.4.危險性高的工作對員工的素質(zhì)要求也必須高，選用反應靈敏的員工。
2.5.2.設備是否能安全使用，是否能正確操作，是否定期檢修，有否寫入《檢修表》備案，有否有安全使用標識。
2.5.3.現(xiàn)場是否暢通，是否擺放與工作無關的雜物，而影響安全操作，電器電路在使用前是否通過安檢，產(chǎn)品堆放是否安全。
2.5.4.是否制程安全使用手冊。
倉庫主管的崗位職責3
倉儲部分：
1.負責倉庫整體工作事務及工作日常管理，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作；
2.負責制定和修訂倉庫收發(fā)貨、作業(yè)流程等管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準；建立規(guī)范、完整的物流倉儲操作報表，及時反饋倉儲操作；
3.庫房的合理化布局和管理，合理規(guī)劃各分倉的儲存空間及貨物的儲存方式，倉位調(diào)整；負責制定各倉庫儲位的規(guī)化、標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準；
4.制定倉庫工作計劃；制定部門每月工作計劃、分析、總結部門工作狀況與下一步工作思路，帶領督促員工完成目標任務；
5.負責分配倉庫員工工作及日常工作監(jiān)督；
6.負責對倉庫進、出庫，庫存等操作進行審核與監(jiān)督對各項工作制度的執(zhí)行情況進行跟蹤，簽收貨倉各級文件和單據(jù)；
7.及時地反映倉庫的庫存狀況，確保庫房帳、卡、物數(shù)量一致；確保庫存數(shù)據(jù)的正確性；
8.負責倉庫的貨物、人員安全及防護，進行安全評估，不斷改善庫存管理安全，確保倉儲物資免受損失；
9.及時地定期回顧并匯報倉庫的安全及運行狀況，采取預防措施；
10.組織倉庫日常盤點。報表帳目實物之相符；定期組織實物盤存，做到帳實相符、帳卡相符。出具盤存及分析報告；
11.建立安全庫存機制，進行存量分析和控制，采取有效措施控制庫存成本；
12.能夠按照成本會計的要求提供物料消耗情況并進行有效控制；
13.督促各分倉對各類報表的準時上呈及監(jiān)督。負責加強報表填寫準確性和分析管理，參考分析結果提出改進建議并組織落實；物料數(shù)據(jù)管理和統(tǒng)計；
14.負責督促及時評估和處理不良物料及呆滯物料；
15.負責庫存盤點缺損率；收貨及時率；發(fā)貨及時率；收發(fā)貨準確率；單據(jù)完整率；
物流部分：
1.負責制定物流配送相關操作及安全管理的具體措施、流程，并負責在實施中的指導與監(jiān)督；
2.制定和執(zhí)行配送工作計劃，對配送工作規(guī)范和考核標準不斷進行總結和完善；
3.制定配送應急處理預案，進行配送事故的調(diào)查和處理。負責處理物流配送過程中的各項突發(fā)性事件，并在最短時間內(nèi)做出正確的處理方案；根據(jù)公司需求和配送方式安排貨品發(fā)送及跟蹤貨品到達情況；
4.對配送員實施日常管理，反映員工需求，負責解決和協(xié)調(diào)員工工作中出現(xiàn)的問題。營造良好的工作氛圍，公平、公正地對待每一位員工。
5.負責制定年度物流計劃及費用預算工作；配送成本、效率的分析，運力需求評估、配送路線及距離的審查，配送流程的優(yōu)化（含配送計劃程序、更改程序），監(jiān)管配送流程的執(zhí)行，保障配送準確；
6.負責提供各項產(chǎn)品庫存動態(tài)及成品庫管理工作。
7.實施妥善的車輛維護保養(yǎng)計劃和維修，防范車輛機械事故的發(fā)生。
其他
完成領導交辦的其他事項。
倉庫主管的崗位職責4
工作職責
1、自覺遵守公司的各項規(guī)章制度；
2、服從上級的領導及工作安排，并直接對上級負責；
3、熟悉公司現(xiàn)有的各類產(chǎn)品并及時了解公司新的產(chǎn)品，了解公司下屬的各生產(chǎn)部門的地理位置；
4、負責管理并安排倉庫的發(fā)貨員、鏟車司機及其工人的日常工作,并實事求是的做好相應人員的考勤記錄;
5、如實認真的做好倉庫貨物的進出記錄和庫存物品清單，分類、集中的做好物品的存放工作，并確保倉庫物品在保管期間保持完好狀態(tài)；
6、負責倉庫辦公用品（如電腦、鏟車等）的正常使用及安全，并做好日常保養(yǎng)工作；
7、負責倉庫所有相關文件的真實記錄和存檔保管工作；
8、具體工作內(nèi)容見所附文件。
倉庫管理員工作內(nèi)容
一、物品的入庫和出庫
1、物品入庫：物品的'入庫包括有確定供應廠商，確定貨物名稱和貨物品質(zhì)，清點數(shù)量，簽字確認送貨清單，退回不合格貨物，手工記錄成品入庫清單，電腦記錄并保存入庫成品清單等。
2、物品出庫：凡屬物品出庫的，必須要記錄成品出庫清單，由領物人和發(fā)貨人簽字確認；凡屬借用的物品，必須先經(jīng)指定主管領導審核批準，登入借用帳本后才能借出，借用物品歸還時，應當全面檢查完好程度，如有損壞，應說明損壞原因，以便處理。
3、物品出入時的注意事項：
A、嚴格執(zhí)行物品的先入先出原則，保證物品在倉庫中的最短停留時間；
B、收發(fā)物品的手續(xù)不全或缺損時，無特殊批準，嚴禁收發(fā)物品；
C、嚴禁收發(fā)已經(jīng)確認的不合格產(chǎn)品；
D、遵守物品收發(fā)的有關規(guī)定，嚴禁私自收發(fā)物品；
E、嚴禁私自使用倉庫物品。
二、倉庫物品保管規(guī)定
1、物品保管工作內(nèi)容
A、科學分類，定點存放。進庫的物品要按其性能、用途和保管要求進行科學分類、記帳、編號、上托盤、定位存放等管理工作。
B、定期檢查，科學保養(yǎng)。進庫的物品要按照其性能和保管要求采取必要的防火、防盜、防潮、防腐、防銹等措施，使倉庫物品在保管期間保持完好狀態(tài)，不至于出現(xiàn)變形、變質(zhì)、損壞和影響使用的情況。在保管過程中，應加強對倉庫的巡視，發(fā)現(xiàn)問題，及時采取措施解決。
2、物品保管的原則
A、集中保管原則：所有未發(fā)放使用的各種物品，應采用集中管理的辦法。
B、分類保管原則：為方便管理和發(fā)放，進庫的各種物品，應按其性能、用途和保管要求，分門別類地存放和保管，以提高管理水平和工作效率。
C、縝密保管原則：在整個管理過程中，都應認真負責，仔細周到，防止出現(xiàn)丟失、損壞等現(xiàn)象發(fā)生。
3、物品保管的帳目和報表
A、所有物品必須建立明細帳目和報表，要求做到帳物相符；
B、物品保管的記帳方式采用手工做帳和電腦入帳兩種方式；
C、每月月底輸出倉庫庫存物品報表，上交上級主管領導；
D、每月月底對倉庫庫存物品進行盤點。盤點工作具體由倉庫主管組織落實，由上級主管領導負責監(jiān)督。
三、倉庫安全管理規(guī)定
1、危險化學物品和易燃易爆物品應放在危險品指定存放區(qū)。
2、倉庫內(nèi)嚴禁煙火，嚴禁做與本職工作無關的事情。
3、定期檢查電線絕緣是否良好。
4、加強防火、防盜、防腐、防蟲蛀等安全保護措施。
5、每月底對倉庫消防設備、門窗等設備進行安全大檢查，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患。發(fā)現(xiàn)問題后應立即解決，并上報主管領導。
倉庫主管的崗位職責5
1、 負責制定和完善倉庫相關制度、工作流程等相關程序文件;
2、 負責建立和優(yōu)化倉庫(堆場)上下游業(yè)務的溝通機制，達成客戶需求;
3、 負責本部門的工作計劃制定，并監(jiān)督執(zhí)行，并定期對下屬進行業(yè)務培訓;
4、負責物料進出的相關運輸安排及運輸過程中的管理;
5、負責項目相關物料入庫、在庫、出庫等管理工作;
6、定期組織倉庫盤點，并將相關數(shù)據(jù)報財務的審核;
7、對于倉庫(堆場)整體運營效率負責;
8、完成上級領導交辦的其他工作任務。
倉庫主管的崗位職責6
1、管理倉庫運作團隊，確保收貨、包裝、發(fā)貨等作業(yè)及流程正常進行;
2、執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標準及流程，提高效率，降低成本;
3、科學管理貨品庫位，保證倉庫的使用率;
4、有效配合公司整體業(yè)務運作需求;
5、監(jiān)督執(zhí)行盤點工作和結果分析，并提出改進方案。
倉庫主管的崗位職責7
1.負責建立健全倉儲及物流管理制度，并負責日常管理工作;
2.負責倉儲運營管理，包括收貨，上架，揀貨，包裝，發(fā)貨，盤點，下架，退貨等操作管理，協(xié)調(diào)與控制，物料計劃及庫存管理;
3.根據(jù)業(yè)務需要，制定并執(zhí)行倉儲中長期發(fā)展計劃;
4.控制倉儲成本，負責庫存商品的有效管控;
5.安全防損體系建立，控制和降低耗損;
6.負責作業(yè)流程的優(yōu)化，保證產(chǎn)能和人均生產(chǎn)效率，能夠妥善處理各類突發(fā)情況;
7.掌握物流各環(huán)節(jié)運作，并能監(jiān)控數(shù)據(jù)變化，實時調(diào)整人力分配;
8.負責倉儲團隊建設與管理，激發(fā)團隊激情;
倉庫主管的崗位職責8
1. 對倉庫及物品的進出、裝箱等全過程進行管理，及時處理倉儲的異常問題，出現(xiàn)重大的質(zhì)量、安全等問題要及時上報;
2. 遵守并協(xié)助倉庫經(jīng)理推行倉儲管理制度，規(guī)范作業(yè)流程，優(yōu)化內(nèi)部流程、并確保其有效實施; 根據(jù)倉庫管理制度，對庫存做到帳目清晰、定期進行倉庫盤點，確保庫存數(shù)據(jù)的正確性;
3. 按照公司規(guī)定倉庫存放物料(產(chǎn)品)存放區(qū)域堆放，確保庫容得到合理化利用;
4. 定期或不定期抽查庫存，每月向財務部等相關部門提交庫存盤點數(shù)據(jù)，差異部分進行說明;
5. 每日提供準確的物料(成品)庫存量數(shù)據(jù)、收貨明細、發(fā)貨明細、呆滯物料等。提高庫存周轉(zhuǎn)率，嚴格執(zhí)行物料(產(chǎn)品)的安全庫存，降低物料成本;
6. 對倉庫區(qū)域進行日常清理和維護，確保環(huán)境整潔、物品存放有序、標識完整;防止物料(產(chǎn)品)受潮、損壞、變質(zhì)。保持貨物的合理存放狀態(tài)和貨物的安全處置;
7. 按照公司規(guī)定，落實安全防范措施，做好防火、防盜、防爆、防潮工作;
8. 負責裝卸設備使用管理、保養(yǎng)維護，制定相關設備安全操作規(guī)程，確保人員和設備安全;
9. 完成公司領導交辦的其他工作任務;
倉庫主管的崗位職責9
1、負責倉庫管理制度、流程的規(guī)劃設計。
2、做好倉庫帳、卡、物一致性的管理。
3、負責編制并控制原材料、半成品、成品安全庫存。
4、按照先進先出的原則做好進倉、出倉管理。
5、負責按要求對產(chǎn)品進行儲存、盤點、搬運，并對異�，F(xiàn)象進行統(tǒng)計及報告。
6、負責及時接收各類退貨產(chǎn)品并進行信息反饋。
7、負責按照生產(chǎn)計劃單做好庫內(nèi)加工產(chǎn)品送貨。
8、負責編制產(chǎn)品月度、季度、年度入庫報表、庫存分析報表。
9、負責倉庫所有產(chǎn)品定倉、定位，即5S管理.
10、負責與倉庫有關的標準化管理制度在倉庫的有效執(zhí)行。
11、完成公司布置的其它臨時性工作任務。
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